店慶領導講話稿（精選13篇）

店慶領導講話稿 篇1

女士們、先生們、朋友們：

晚上好!今天是成立一週年的日子，在政府和董事的領導下，在各界朋友的支持與幫助下，走過了1年的風雨歷程，迎來了她1週年的華誕，開始了新的征程。

在此，請允許我代表管理層，代表超市全體員工向今天光臨店慶聯歡會的各位領導、各位朋友們表示衷心的感謝。感謝你們長期以來對關心與支持，感謝大家對企業的發展作出的卓越貢獻。因為有了你們的支持與厚愛，才克服了前進路上的許多困難，開創了一條本土化的超市管理髮展的道路。

1年來，我們鋭意進取，幾任領導班子，嘔心瀝血，與全體員工團結一心，拼搏創業，憑着自強不息、百折不撓的信念，付出了無數的心血與汗水。共接待賓客約5萬人次，上繳經營成果200多萬元人民幣，為超市行業的發展做出了貢獻。

未來的競爭日益激烈。我們面臨的挑戰是全新的，我們應對的挑戰手法是全新的，但我們賴以取得成功的價值觀從未改變，“敬業、求實、互助、創新”的精神，在整個超市發展的進程裏是無聲的力量。寬瞻未來，不僅需要認知體系的更新，更需要獨立思考的理性精神，並用這種勇氣去迎向未來，用腳踏實地的精神去創造未來。我們要抓住機遇，把1週年店慶作為新徵程的起跑線，堅持求變創新的開拓精神，和各位一起，全力以赴，為進一步的繁榮發展添上輝煌燦爛的一筆!

最後，預祝**1週年店慶財源廣進，生意興隆，祝大家天天購物、天天開心，謝謝大家!

店慶領導講話稿 篇2

尊敬的各位領導，各位供應商朋友，各位員工家屬，各位兄弟姐妹：

首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和各位供應商朋友，各位員工家屬的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和幫助!

光陰荏苒，日月如梭，轉眼間，新的XX大酒店度過了一個春秋。時事變遷，歲月滄桑，新的XX大酒店在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大„„

今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們共賀新的XX大酒店一週年華誕，同時，也迎來了新XX大酒店第二個創業的春天!值此華誕榮慶之際，我謹代表董事會向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向正在發展中的新XX大酒店寄予美好的祝願!向一年來，攜手共進、共謀發展的八方賓客致以深深的謝意!向一年來鼎力合作、同舟共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問!

一年的時間不算長，但是，20xx年3月1日至20xx年3月1日，365個日日夜夜，對於我們每一個新XX大酒店人來説，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是我們這一羣平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業績，使新XX大酒店的大旗飄揚在墨子故里!

一年來，我們新XX大酒店人不怕困難，勇於創新，在管理結構改革、企業制度建設、塑造企業形象、擴大公司規模和增強企業實力等各方面都有重大突破，根據滕州市的經濟環境和酒店發展戰略，明晰了經營定位，並緊緊圍繞經營定位，我們目前已經投資1700萬元裝修了餐廳和客房，確保了酒店硬件建設符合市場需求，並確定市場領先地位，同時確保滿足目標客户羣的需求，我們的成績有目共睹，榮譽屬於大家，沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水，就沒有新XX大酒店的今天!

一年來，我們苦心勵志，大膽探索。確立了以新XX大酒店為決策核心，房地產開發、貿易、煤礦、商場、娛樂等獨立經營，各職能部門監督服務、高效配合的現代化企業運行機制，成為業界典範。

一年來，我們把改善人才成長環境作為新XX大酒店發展的重中之重。我們不定期增加福利待遇，開展節日聚餐、外出學習、節日聯歡，拓展訓練等活動 ，定期組織全員健康體檢，繼續為員工參加各類保險。目前，酒店已經基本完成企業財產保險、部分員工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷生育保險和全員意外傷害險的繳存管理工作，盡最大努力免除員工們的後顧之憂。積極開展為員工舉辦生日會，為新婚員工贈送禮品、探望生病員工或家屬等活動，改善了職工食堂的就餐環境和菜品質量，改善了職工宿舍環境，儘量為職工提供比較舒適的工作環境。把員工的利益放在心上，落到實處;通過創辦企業內部宣傳欄、組織比賽、體育健身，豐富了員工的業餘生活;通過為地震災區捐款等公益活動，體現了員工的愛心，弘揚了正氣，增強了企業凝聚力。我相信我們在座的每一位都能深切地感受到我們XX大酒店優秀而獨特的企業文化。

一年來，我們堅持走品牌酒店的道路，實施品牌宣傳戰略。在苦練內功提高服務水平，精益求精提升出品質量的同時，更加註重增加品牌的內涵深度和無形資產的積累。滕州主流媒體的廣告宣傳及時將酒店發展動態傳遞給社會各階層;即將建成的頁面精美、內容豐富、功能齊全的酒店網站，將實現與消費者之間的信息互動;通過電視台、報紙、雜誌、特刊等有效載體，得到了社會各界對XX大酒店企業文化的認同;通過與媒體聯合開展捐助地震災區重建活動，在社會上樹立了“XX大酒店關注社會回報社會”的良好形象。在回報社會的同時，也使“XX大酒店”的文化內涵和人文精神得到了弘揚。

一年來，我們一直不斷提升客房入住環境、菜品質量和服務水平。到今天為止，客房入住率已經達到百分之六十五，平均房價為120元，在滕州市同行業中處於前列，餐飲上座率為百分之七十，日均收入一萬元以上，餐飲和客房平均每月都能完成經營指標，按照公司“走標準化之路創餐飲業名牌”的原則，現在，酒店已經開始組織參加全國酒店等級評定工作。 一年來，我們積極探索新的發展模式，不斷規範加盟運營方式。我們儘可能吸收有品牌、有管理經驗的項目加入酒店，目前已經有沛客商場、山水旅行社、移動營業廳、匯怡咖啡廳、吳老大美容美髮廳、朱氏桑拿中心、阿凡提快餐等加盟，擴大了公司的整體規模。

一年來，我們全體員工的不懈努力，新XX大酒店榮獲了“滕州市總工會職工技協職工技能大賽團體第二名”、“十佳發展明星企業”、“民營企業經濟發展先進單位”、“商業系統先進集體”、“安全生產先進單位”等一系列榮譽稱號，去年11月，姚富增廚師長榮獲“棗莊市餐飲業魯菜創新獎”、“黃海國際美食文化節鄉土菜金獎”，還有我們的廚師張濤、趙磊等榮獲“第四界中國京杭大運河美食節淡水魚烹飪大賽金獎”。今年我本人也被滕州市婦聯授予“滕州市十大女企業家”稱號。

經過一年風雨歷程，今天的XX大酒店早已不是往年的那個路邊店，完成了破繭重生的艱苦歷程，成就了滕州市知名酒店品牌。

展望未來，XX大酒店將按照建設創新型、和諧社會的要求，秉承“誠信、務實、創新、發展”的企業精神，不斷開拓進取，超越自我，把“XX大酒店”打造成更具影響力的馳名品牌。

成績和榮譽屬於過去，我們XX大酒店將掀開新的一頁，踏上新的征途。站在新的起點，需要我們承認和正視的是：我們的酒店還存在很多不足之處，需要進一步去完善;還有許多的東西需要虛心地去學習;仍有許多同行業的先進經驗值得我們去借鑑;我們沒有任何理由“驕傲自滿，固步自封”。“靠創新超越，憑誠信揚名”才是指導我們不斷創造奇蹟的核心理念。我要求全體員工，在新的發展歷程中，牢固樹立強烈的憂患意識、創新意識、職業化意識，自我加壓，規範管理，創新經營，爭創佳績!

朋友們，各位親愛的員工們：精彩的一年已經過去，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了XX大酒店的明天走得更好、飛得更高，我們將為XX大酒店灌注更加飽滿的熱情，更高的要求，齊心協力，為XX大酒店的發展添磚加瓦。在這個激動人心的時刻，讓我們共同祝願XX大酒店今天這個平凡而有意義的日子，同時祝願XX大酒店的明天更加繁榮輝煌! 此時此刻，我以董事長的身份，用一顆感恩的心，向一年來給予酒店關心、支持，呵護、培育的領導、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!謝謝大家!

店慶領導講話稿 篇3

尊敬的各位來賓、親愛的各位同事：

晚上好!

在這收穫的季節裏，時逢xx酒店成立四週年慶典，我很高興和大家共同分享豐收的喜悦，展望更加璀璨輝煌的未來!

四年來，xx酒店傳承發揚了宣威店高品質的餐飲服務，增設客房、會務、茶吧等四星級的服務。逐步打造成為珠江源頭知名品牌企業，在日趨競爭激烈的酒店餐飲業中傲然於羣。

四年來，我時刻銘記着每一位員工為企業走向輝煌而付出的點點滴滴。你們睿智的頭腦、勤勞的雙手、躬勤的汗水伴隨着企業的成長壯大同步載入盛世xx酒店的史冊。

四年來，我們榮辱與共、肝膽相照!忠誠、勤勉、踏實、學習、自新、進取伴隨着我們一路走來。科學的決策與強悍的執行力相輔相成。面對困難從不言棄，面對迷惑從不迷茫，這一切凝聚成了今天的歡歌笑語!

展望明天，廣闊無涯的天地風景靚麗怡人!騰飛的翅膀需在風雨中、冰雪中強化鍛鍊。主要從以下幾方面着手：

1、加強企業文化、理念、目標、價值觀建設;

2、夯實標準化、規範化、系統化、精細化管理;

3、鞏固現有市場，維護好現有客户;

4、 開拓潛在市場——挖掘潛在客户和目標客户;

5、豐富公關行為、營銷策劃、營銷方案及方法技巧;

讓我們的企業更成熟、更穩健、更具競爭力;

讓我們的明天在和諧、美滿、祥和中展翅騰飛。

預祝：明年的今天我們的笑臉更加燦爛，我們的歌聲更加嘹亮;我們的業績更加輝煌!

最後祝各位嘉賓朋友：

身體健康、工作順利、吉祥如意!

店慶領導講話稿 篇4

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

大家好!

在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們紙品有限公司迎來了公司週年慶典，可以説是好事成雙，可喜可賀。 在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和

各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝! 回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規範到規範，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這裏我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客户從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十餘家，成績有目共睹，收穫歸功大家。這些成績既是在座各位衷於職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入**公司發展的歷史。

面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由於符合國家產業政策，符合節能減排的發展方向，不在污染治理範圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出台優惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規範，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客户越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以説，我們企業發展的後勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由於企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚鬥志，進一步精誠團結，為把**公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。

最後，預祝**公司週年慶典取得圓滿成功!

謝謝大家!

店慶領導講話稿 篇5

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好!

光陰荏苒，歲月如梭。今天我們滿懷喜悦，滿懷豪情，迎來了陽光新地大酒店十週歲的生日。在這個具有深刻意義的日子裏，我謹代表全體員工向多年來關心支持酒店經營發展的集團領導表示衷心的感謝和熱烈歡迎!向為酒店發展付出艱辛汗水的酒店員工表示感謝並致以崇高的敬意和親切的問候。

歲月見證成就，時間鑄就輝煌。回望過去的十年，每一個沉甸甸的腳印裏都裝滿了我們辛勤的汗水和收穫的喜悦。艱辛與幸福印在每一個新地人的心中，正是憑着那一股不屈不撓的韌性和艱苦創業的精神，新地才一路走到今天，並日益豐盈充實。

陽光新地大酒店是由新世界置地集團投資興建的，20xx年6月正式營業，20xx年4月榮膺涉外三星級酒店稱號，20xx年榮獲“青島市綠色飯店”及“優秀星級飯店”稱號，20xx年被青島市旅遊局授予“青島市誠信星級飯店”和“入境旅遊接待先進單位”，20xx年獲得“市南區二十強民營企業”和“平安市南建設先進單位”榮譽稱號，至20xx年6月份，酒店已經譽滿十週年。

十年來，我們始終堅持以“誠信經營，感恩社會”為經營理念，創新管理，苦練內功，在集團領導的關心、支持下，見證了新地發展歷程，並作出了應有的貢獻。我們用高質量的服務贏得了榮譽和良好的口碑，更贏得了廣大顧客的親睞和喜愛。十年來，酒店共接待來自80多個國家和地區的遊客364652人次，實現營業收入1.23億元。 十年一夢，風風雨雨，讓我們收穫頗豐，也百感交集。

我們不能忘記，祖國的強大，經濟的發展，政治的穩定，社會的繁榮，一箇中國曆史上的好時代，給予了我們成長的空間。

我們不能忘記，我們的員工，緊跟我們踏踏實實創業、辛勤勞動，忠誠於新地。尤其是我們有一批在新地工作了十年，伴隨酒店一步一個腳印成長的老員工，他們為新地的發展貢獻了太多太多，我們為有這樣的員工而深感自豪和欣慰。在下一個十年，我們要秉承“以人為本，努力為員工搭建施展才華的舞台”的管理思想，為所有員工創造一個夢幻之旅。讓他們的才華得以充分展現，讓他們的財富不斷提升，讓他們生活得幸福美滿。

我們不能忘記，新地員工的家屬，陪同我們一路風雨走來。沒有他們的理解和支持，我們將舉步維艱。在下一個十年，我們要居安思危、穩紮穩打，再不讓他們為親人而擔憂，要讓他們是生活得輕鬆安逸。

我們不能忘記，我們的領導、朋友、給予我們的厚愛。正是由於他們，新地的文化具有了高尚的含義。在下一個十年，我們要堅持“不斷超越自我，真情回報社會”的價值觀念，來充實我們的戰略，落實在我們的行動。

我們不會忘記，下一個十年的戰略制定，要保持高度的冷靜，要保持我們居安思危、自強不息的管理意識：

一是把握市場趨勢，積極開發青島的旅遊市場及社會市場。利用各種媒體廣泛向社會宣傳陽光新地酒店的硬件設施和軟件服務，依託品牌，細化目標市場，採取靈活的促銷手段，搶佔市場份額。餐飲及時推出特色品牌菜餚，同時採取讓利銷售和刺激消費等辦法，穩固忠實的顧客，開拓新的客源領域，努力提高經濟效益。

二是實施目標化管理,向管理要效益。在管理上不斷吸取同行業外先進管理經驗，健全先進的管理體系，實施目標化管理。嚴格實施目標成本責任制，將各項成本費用指標，分解落實到各部門，堅持硬指標、嚴考核確保完成各項重點成本費用的控制。 三是牢固樹立“客人滿意第一，酒店信譽第一，酒店效益第一”的陽光新地宗旨，精心打造服務品牌。要牢固樹立酒店服務無小事，在服務中堅持“以情服務、用心做事”的服務理念和“細緻入微、盡善盡美”的質量觀念，為賓客提供全方位、全過程的優質服務。完善會議和大型團體的接待程序，提高接待能力，打造會議服務品牌。 四是堅持以人為本，努力塑造一支高素質的員工隊伍。酒店全面裝修後，面對一流的硬件設施，如何管理，如何使資產保值增值是擺在我們面前的重大課題。我們力求以現代酒店先進的管理模式為基礎，建立完善一整套適合酒店管理與發展的崗位規範、管理制度、績效考核和薪酬分配機制。堅持以人為本，加大員工培訓力度，着力建設一支適應酒店先進管理模式的員工隊伍，為酒店的發展奠定強大的人力資源基礎。 十年風雨，一同拼搏;十年坎坷，一路走過。回首過去，豪情滿懷;展望未來，信心百倍。

新地十年的創業歷程是持續提升，改進和發展壯大的過程，是在經營中致力於打造賓客的“家外之家”，全面提升酒店的綜合接待能力的過程。特別是20xx年盛裝起航的陽光新地，充滿了激情與活力，酒店站在新的起點，謀求更大的發展，展示新地新氣象，服務質量和硬件設施得到不斷提升，實現了質的飛躍。十年發展，是對我們工作的肯定與鼓勵，是歷史賦予每位新地人的責任和使命。十年慶典是對昨天的總結，更吹響了明天奮進的號角。站在新的發展起點，面對新的機遇與挑戰，我們將會繼續堅持開拓創新精神，為新地灌注更加飽滿的熱情，要以更高的要求，齊心協力，抓基礎、促規範、求質量、謀發展。打造出新地更優質的品牌，開創更加美好的明天，為實現新地持續、健康發展做出新的更大貢獻。

最後，請允許我再次向出席今天慶典的各位領導，各位同仁，表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!祝福大家身體健康，工作順利，萬事如意!

謝謝!

店慶領導講話稿 篇6

尊敬的張總、吳總，親愛的小六家人們：

大家晚上好!

在這個金秋收獲的季節，迎來了祖國68誕辰和我們小六湯包21週年店慶。在這個喜悦的日子裏，我們寶雞所有的小六家人共濟一堂，同慶我們的節日，在這裏，我懷着感恩的心，同20xx年來給予小六湯包厚愛的各級領導、各位合作伙伴、以及為公司付出辛勤勞動的所有“小六”一起，分享屬於大家的光榮與夢想。

20xx年風雨同舟，20xx年並肩攜手，20xx年用心經營，20xx年承載夢想。小六湯包從一個蹣跚學步的孩子，成長為血氣方剛的青年。沒有一代又一代“小六人”激情創新的辛勤耕耘;沒有各級領導的大力支持;沒有新老客户和合作夥伴的垂親厚愛;就沒有小六湯包的今天。此時此刻，請允許我用一顆感恩的心，向20xx年來給予我們關心、支持、呵護、培育的領導、同事、朋友再一次表示深深的感謝!謝謝你們!同時，也向曾經和正在為小六湯包工作、為小六湯包奉獻的新老員工表示深切的慰問和衷心的感謝!

回憶起我們的成長之路，公司發展壯大正是源於始終堅持“團結進取、專一創新的企業精神，和品質優良、價格適中、環境舒適、服務周到的經營宗旨，貫徹內斂、低調、勤奮、節儉的企業作風，以幫助員工成長，為顧客提供健康、營養、乾淨、美味的美食”為使命，20xx年來公司先後取得了中華名小吃、中國商業名牌企業、陝西風味名店、陝西省著名商標等榮譽稱號。20xx年期間，我們率先在餐飲行業實現員工每月4天公休假制度，率先在民營餐飲業中為員工辦理社保、醫保等福利，為員工提供公寓化的宿舍，我們遵紀守法，規範經營，多次受到政府部門的認可和獎勵，是行業納税模範。20xx年來我們努力提升員工福利，改善員工生活和住宿條件，尊重員工的基本需求，為符合條件的員工發放購房補貼、購車補貼、幫助他們在城市安家落户過上小康生活。20xx年來我們在堅持以人為本、充滿活力的管理理念下，為員工搭建起實現自我價值的平台和晉升機制，為員工晉升營造一種你追我趕的企業文化，公司不定期的舉行各種技能比賽、經驗交流會、知識競賽、文藝聯歡獻愛心等一系列活動，為員工的成長提供了一個個進步的平台、為小六的發展和行業培養了一批批上進的人才、公司現在的部門經理大多都是從一線基層成長起來的包括我自己。形成了積極向上的良好工作氛圍。這些都是我們20xx年來的收穫。

但是在我們21週年歡慶的同時，更應該看到嚴峻的現實： 隨着整個經濟大環境的影響，房租、原材料成本、人力成本等逐年大幅上漲，市場競爭日益強烈，同行業的團購、打折等惡性競爭攪亂了整個市場，隨着整個經濟的不景氣，其他行業的人紛紛轉投到餐飲行業，造成行業的飽和甚至過剩，加之互聯網+的衝擊，整個社會瞬息萬變。在這種環境下我們的業績也受到明顯影響，所以我們沒有任何理由“驕傲自滿，固步自封”。

面對新的餐飲競爭與佈局，我們要努力改變即有的格局，學會把自己已有的成績都歸零，騰出空間去接納更多的新東西，不斷的超越自己。

“20xx年的艱辛，不僅磨練了眾多管理者的毅力，也磨滅了我們創業時期的激情，20xx年的企業最容易失去的是創新的活力和生機，菜式出品和服務質量沒有大的更新和提高，管理意識和標準偏低，管理人員綜合素質和能力優點進一步提高，面對這些問題上我們更需要迎難而上，發揚我們小六人鍥而不捨的精神，自我加壓，規範管理、齊心協力，創新經營、不斷超越目標，再創佳績!為了我們領跑陝西餐飲市場、早日進入全國百強餐飲而努力奮鬥。

在這裏我再提幾點要求：1、任何時候要懷着一顆感恩的心去面對一切，感恩我們的父母，感恩我們生命裏的每一個人，感恩企業對我們的培育和教誨。不管在不在小六，都有感謝小六給你人生所帶來積澱和歷練。2、不忘初心，踏踏實實幹好本職工作。把本職工作做精、做細、做深，在崗位上不斷創新。3、重視團隊的力量，不搞個人英雄主義，團結周邊的同事，互相學習取長補短，共同提升。相互監督提醒，減少矛盾和錯誤。(兼職的事情提醒)。

最後祝願我們的企業紅紅火火、蒸蒸日上，祝願我們的員工開心快樂!家人健康平安!並預祝店慶聯歡晚會取得圓滿成功。

店慶領導講話稿 篇7

尊敬的各位領導，各位供應商朋友，各位員工家屬，各位兄弟姐妹：

首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和各位供應商朋友，各位員工家屬的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和幫助!

光陰荏苒，日月如梭，轉眼間，新的魯南大酒店度過了一個春秋。時事變遷，歲月滄桑，新的魯南大酒店在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大……

今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們共賀新的魯南大酒店一週年華誕，同時，也迎來了新魯南大酒店第二個創業的春天!值此華誕榮慶之際，我謹代表董事會向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向正在發展中的新魯南大酒店寄予美好的祝願!向一年來，攜手共進、共謀發展的八方賓客致以深深的謝意!向一年來鼎力合作、同舟共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問!

一年的時間不算長，但是，20xx年3月1日至20xx年3月1日，365個日日夜夜，對於我們每一個新魯南大酒店人來説，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是我們這一羣平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業績，使新魯南大酒店的大旗飄揚在墨子故里!

一年來， 我們新魯南大酒店人不怕困難，勇於創新，在管理結構改革、企業制度建設、塑造企業形象、擴大公司規模和增強企業實力等各方面都有重大突破，根據滕州市的經濟環境和酒店發展戰略，明晰了經營定位，並緊緊圍繞經營定位，我們目前已經投資1700萬元裝修了餐廳和客房，確保了酒店硬件建設符合市場需求，並確定市場領先地位，同時確保滿足目標客户羣的需求，我們的成績有目共睹，榮譽屬於大家，沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水，就沒有新魯南大酒店的今天!

一年來， 我們苦心勵志，大膽探索。確立了以新魯南大酒店為決策核心，房地產開發、貿易、煤礦、商場、娛樂等獨立經營，各職能部門監督服務、高效配合的現代化企業運行機制，成為業界典範。

一年來， 我們把改善人才成長環境作為新魯南大酒店發展的重中之重。我們不定期增加福利待遇，開展節日聚餐、外出學習、節日聯歡，拓展訓練等活動 ，定期組織全員健康體檢，繼續為員工參加各類保險。目前，酒店已經基本完成企業財產保險、部分員工養老保險、醫療保險、失業保險、工傷生育保險和全員意外傷害險的繳存管理工作，盡最大努力免除員工們的後顧之憂。積極開展為員工舉辦生日會，為新婚員工贈送禮品、探望生病員工或家屬等活動，改善了職工食堂的就餐環境和菜品質量，改善了職工宿舍環境，儘量為職工提供比較舒適的工作環境。把員工的利益放在心上，落到實處;通過創辦企業內部宣傳欄、組織比賽、體育健身，豐富了員工的業餘生活;通過為地震災區捐款等公益活動，體現了員工的愛心，弘揚了正氣，增強了企業凝聚力。我相信我們在座的每一位都能深切地感受到我們魯南大酒店優秀而獨特的企業文化。

一年來， 我們堅持走品牌酒店的道路，實施品牌宣傳戰略。在苦練內功提高服務水平，精益求精提升出品質量的同時，更加註重增加品牌的內涵深度和無形資產的積累。滕州主流媒體的廣告宣傳及時將酒店發展動態傳遞給社會各階層;即將建成的頁面精美、內容豐富、功能齊全的酒店網站，將實現與消費者之間的信息互動;通過電視台、報紙、雜誌、特刊等有效載體，得到了社會各界對魯南大酒店企業文化的認同;通過與媒體聯合開展捐助地震災區重建活動，在社會上樹立了“魯南大酒店關注社會回報社會”的良好形象。在回報社會的同時，也使“魯南大酒店”的文化內涵和人文精神得到了弘揚。

一年來， 我們一直不斷提升客房入住環境、菜品質量和服務水平。到今天為止，客房入住率已經達到百分之六十五，平均房價為120元，在滕州市同行業中處於前列，餐飲上座率為百分之七十，日均收入一萬元以上，餐飲和客房平均每月都能完成經營指標，按照公司“走標準化之路創餐飲業名牌”的原則，現在，酒店已經開始組織參加全國酒店等級評定工作。

一年來， 我們積極探索新的發展模式，不斷規範加盟運營方式。我們儘可能吸收有品牌、有管理經驗的項目加入酒店，目前已經有沛客商場、山水旅行社、移動營業廳、匯怡咖啡廳、吳老大美容美髮廳、朱氏桑拿中心、阿凡提快餐等加盟，擴大了公司的整體規模。

一年來， 我們全體員工的不懈努力，新魯南大酒店榮獲了“滕州市總工會職工技協職工技能大賽團體第二名”、“十佳發展明星企業”、“民營企業經濟發展先進單位”、“商業系統先進集體”、“安全生產先進單位”等一系列榮譽稱號，去年11月，姚富增廚師長榮獲“棗莊市餐飲業魯菜創新獎”、“黃海國際美食文化節鄉土菜金獎”，還有我們的廚師張濤、趙磊等榮獲“第四界中國京杭大運河美食節淡水魚烹飪大賽金獎”。今年我本人也被滕州市婦聯授予“滕州市十大女企業家”稱號。

經過一年風雨歷程，今天的魯南大酒店早已不是往年的那個路邊店，完成了破繭重生的艱苦歷程，成就了滕州市知名酒店品牌。

展望未來，魯南大酒店將按照建設創新型、和諧社會的要求，秉承“誠信、務實、創新、發展”的企業精神，不斷開拓進取，超越自我，把“魯南大酒店”打造成更具影響力的馳名品牌。

成績和榮譽屬於過去，我們魯南大酒店將掀開新的一頁，踏上新的征途。站在新的起點，需要我們承認和正視的是：我們的酒店還存在很多不足之處，需要進一步去完善;還有許多的東西需要虛心地去學習;仍有許多同行業的先進經驗值得我們去借鑑;我們沒有任何理由“驕傲自滿，固步自封”。“靠創新超越，憑誠信揚名”才是指導我們不斷創造奇蹟的核心理念。我要求全體員工，在新的發展歷程中，牢固樹立強烈的憂患意識、創新意識、職業化意識，自我加壓，規範管理，創新經營，爭創佳績!

朋友們，各位親愛的員工們：精彩的一年已經過去，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了魯南大酒店的明天走得更好、飛得更高，我們將為魯南大酒店灌注更加飽滿的熱情，更高的要求，齊心協力，為魯南大酒店的發展添磚加瓦。在這個激動人心的時刻，讓我們共同祝願魯南大酒店今天這個平凡而有意義的日子，同時祝願魯南大酒店的明天更加繁榮輝煌!

此時此刻，我以董事長的身份，用一顆感恩的心，向一年來給予酒店關心、支持，呵護、培育的領導、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!謝謝大家!

店慶領導講話稿 篇8

尊敬的各位領導、親愛的同事們，大家晚上好：

首先，誠摯地感謝酒店給了我這次機會,我作為員工代表站在這裏發言，心情是無比激動的，我謹代表全體員工對酒店各級領導三年來的關心與培養表示誠摯的敬意和衷心的感謝。

今天是個特殊的日子，我們迎來了雲岡國際酒店三週年的店慶。在這收穫的季節，我們喜氣洋洋、歡聚一堂。作為酒店的一分子，為我們酒店的三歲生日而感到由衷的興奮。

回首過去，在集團公司與酒店領導的正確指導下，我們依舊發揚“誠實、拼搏、奉獻、創新”的企業精神，以金龍人的激情，面對各種挑戰，知難而進，同心協力，圓滿完成了酒店下達的各項工作任務，辛勤的汗水換來了累累碩果，三年來我們也多次受到社會各界人士的高度評價。我們的努力使酒店的品牌形象日益提高，酒店的良好聲譽日益增強，在剛結束的省第四屆技能大賽上我們也取得了良好的成績和榮譽，也向酒店三歲生日送上了一份深厚的禮物。

讓我們將昨日的成績變為今日的新起點，明日奮進的新動力，相信金龍，相信酒店，也相信自己!決不辜負酒店對我們的信任與希望。在今後的工作中，我們一定要戒驕戒躁、鼓足幹勁，力爭上游，以更加飽滿的熱情，投入到建設現代五星級酒店的熱潮中，牢固樹立愛崗敬業、無私奉獻、愛店如家、同舟共濟的奮鬥精神，刻苦鑽研，不斷提高業務技能素質水平，用我們的智慧和拼搏精神，為為我們自己的未來、酒店的美好明天拼搏進取!

最後，藉此機會，提前祝大家聖誕節快樂!也讓我們共同祝願雲岡國際酒店申報五星成功!

謝謝大家!

店慶領導講話稿 篇9

親愛的全體同事：

大家下午好!(掌聲)

光陰荏苒，日月如梭，轉眼間，麗晶酒店度過了十二個春秋。時事變遷，歲月滄桑，麗晶酒店在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大……

今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們共賀麗晶酒店十二週年華誕，同時，也迎來了麗晶第十三個創業的春天!值此華誕榮慶和新年來臨之際，我謹代表董事會向各位領導、各位來賓的關懷和祝賀，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向正在發展中的麗晶寄予美好的祝願!向十二年來，攜手共進、共謀發展的八方賓客和商務合作人士致以深深的謝意!向多年來鼎力合作、和衷共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問!(掌聲)

十二年真情關注，十二年風雨同行，十二年攜手共進，感謝一路上有您!您因麗晶而奮鬥，麗晶因您而自豪!(掌聲)

麗晶酒店自九三年成立，在黨的正確領導下，全體麗晶人以拓荒牛的精神，追求探索、發奮圖強，克難求進，傾力營造新麗晶、新形象，企業文化和團隊建設取得了長足的進展，全員上下心齊勁足，經營面貌煥然一新，尤其是今年9月的月餅營銷和11月份蠔文化節的全線啟動，績效考核 的長效機制成功地付諸實踐，唱響了“食在沙井，美在麗晶”的金字品牌，至今已打造成沙井娛樂業的龍頭企業，實現了經濟的快速增長，為沙井地區的經濟繁榮、為社區人民的文化娛樂、為寶安地區旅遊業的蓬勃發展、為和諧社會的增光添彩，作出了應有的貢獻!

風雨十二載，一路譜華章。十二年來，是您們用汗水刷新了麗晶的歷史;用青春抒寫了麗晶絢麗的凱歌;用智慧廣開了麗晶的財路;用雄心和壯志構築了麗晶美好的藍圖;麗晶大業正是蒸蒸日上、欣欣向榮!一切朝着穩定、健康的方向發展!

同事們，朋友們：

麗晶的發展，我們可喜可賀!但是，過去取得的成績已成為歷史，未來的輝煌還需要我們努力去打造，時代的發展、社會的進步對我們提出了更新的任務和更高的要求;同時，在市場競爭激烈的今天，我們還要面臨諸多機遇和挑戰，我們必須要以清醒的頭腦、審時度勢、靈活變通，要有大局意識和長遠觀念，要有店興我榮的責任感和使命感，居安思危的憂患意識絲毫不可鬆懈。商海如戰場，我們要做征戰商海的精英，向解放軍學習，發揚解放軍艱苦奮鬥的優良傳統和作風，樹立百折不饒的戰鬥精神、團隊精神，要有打大仗、打難仗、打勝仗的準備，只有成功，不能失敗。為打造長青企業、鑄造金字品牌，出大力，獻良策。

回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍。我們要堅定不移地貫徹市委、市政府關於創建“和諧深圳、效益深圳”的大政方針，始終堅持質量是企業的生命線的經營理念，讓客人滿意永遠是我們追求的目標，致力營造温馨舒適環境，與客人建立密切友好的情誼，讓客人長來麗晶、選擇麗晶、喜歡麗晶。

新的一年，我們要以軒昂的鬥志、飽滿的工作激情投入到新年工作當中去，把工作的力度加大、把工作措施加強、把工作節奏加快;以創建“和諧麗晶、效益麗晶”為目標，羣策羣力，萬眾一心，把振興麗晶的宏偉事業不斷推向新的前進!

最後，我想用一句詩與諸位共勉：

長風破浪正當時

直掛雲帆濟滄海!

謝謝大家!(掌聲)

店慶領導講話稿 篇10

尊敬的各位領導、同事：

大家好!

我在咱們企業工作已經30年了，從一個懵懵懂懂的小姑娘到今天一個富有思想、意志堅強的職業女性，是分公司培養塑造了我，是分公司成就了我的人生。

今天能站在這裏，我感謝分公司黨委舉辦這次活動，感謝分廠領導選派了年過半百的我，讓我借這一平台向培育了我的分公司表達多年來積聚在我心底的感激之情。

我感激分公司領導的舵手力量;感激同事們的辛勤勞作;感激全體員工的齊心協力，是這所有的付出才換來了產品產量的節節攀升;才換來了產值、利潤的不斷增長;才讓我們的分公司劈波斬浪一路到今天的輝煌。

30年來，我不但從這裏領取薪酬得以生存，還收穫了詩歌、攝影、創新建議等十幾個獎項和省計量系統先進個人的殊榮，感謝這裏讓我的人生價值五彩紛呈。

30年了，這一路走來我承載了太多領導的關懷和同事們的幫助，以致讓我千言萬語不知從何説起：忘不了領導送我去大專院校深造時那期望的目光;忘不了在我負債累累被討債的人堵在辦公司門口喝罵恐嚇時，同事的寬慰理解和傾力相幫;更讓我深深感懷的是——分公司還成就了我女兒學畫的夢想，在女兒兩歲時，我就發現了她的繪畫天分，可是那時的企業效益低靡，收入微薄又負債累累的我，因拿不出繪畫班的學費，只得眼巴巴地看着女兒的潛能被埋沒。可是幸運的女兒卻趕上了分公司快速發展的好時機，20xx年企業改制以來，總經理為核心的分公司領導班子開拓進取，鋭意改革，帶領全體員工奮力拼搏，使分公司經濟效益連連增長，員工收入大幅度提升，也讓我有能力送女兒去了繪畫學習班，實現了她夢寐以求的學畫的嚮往。可以這麼説：沒有分公司，就沒有我女兒能在中國傳媒大學深造的今天;沒有分公司，就沒有一個單親母親開發了女兒潛能的這份甘甜。

飲水思源：當我享受着今天這安逸快樂的生活;享受着女兒無比感激的摯情，我—怎能忘記分公司?我—怎能不感激我們的分公司?這萬千的感激已化作我無比的熱愛和動力;已融匯在我盡職盡責的工作中;已凝聚在我對分公司明天更美好的祝福裏!

店慶領導講話稿 篇11

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

大家好!

在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們紙品有限公司迎來了公司週年慶典，可以説是好事成雙，可喜可賀。

在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規範到規範，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這裏我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客户從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十餘家，成績有目共睹，收穫歸功大家。這些成績既是在座各位衷於職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發展的歷史。

面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由於符合國家產業政策，符合節能減排的發展方向，不在污染治理範圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出台優惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規範，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客户越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以説，我們企業發展的後勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由於企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚鬥志，進一步精誠團結，為把公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。

最後，預祝公司週年慶典取得圓滿成功!

謝謝大家!

店慶領導講話稿 篇12

酒店週年慶，作為領導當然要表示一下祝賀。

親愛的全體同事：

大家下午好!

光陰似箭，日月如梭，轉眼間，浩天酒店度過了七個春秋。時事變遷，歲月滄桑，浩天酒店在拼搏中進取，在風浪中成長，在發展中壯大„„

今天，紅日高照，瑞氣盈門。我們歡聚一堂，共賀浩天酒店七週年華誕，同時，也迎來了浩天酒店第八個創業的春天!值此華誕榮慶之際，我謹代表董事會向各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向正在發展中的浩天酒店寄予美好的祝願!向一年來，攜手共進、共謀發展的八方賓客致以深深的謝意!向一年來鼎力合作、同舟共濟的各位兄弟姐妹表示最親切的慰問!

七年真情關注，七年雨同行，七年攜手共進，感謝一路上有您!您因浩天而奮鬥，浩天因您而自豪!

七年的時間不算短，七年來的每個日日夜夜，對於我們每一個浩天人來説，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是我們這一羣平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業績，使浩天酒店的大旗飄揚在中原大地!

七年來，河南浩天酒店管理有限公司一直秉承“合法經營，文明經商，誠信為本，顧客至上”的經營理念和企業信條，並始終按照這一條來經營和管理自己的企業，從而贏得了極高的聲譽和大量穩定的客源或合作伙伴。浩天酒店就先後多次被評為“中華名吃”和“餐飲名店”還獲得了許多省市領導的讚揚，河南省政協的範欽臣主席曾多次光臨我們的酒店，並提出留言盛讚浩天酒店是中原餐飲界的一朵奇葩。

風雨七載，一路譜華章。七年來，是您們用汗水刷新了浩天的歷史;用青春抒寫了浩天絢麗的凱歌;用智慧廣開了浩天的財路;用雄心和壯志構築了浩天美好的藍圖;浩天大業正是蒸蒸日上、欣欣向榮!一切朝着穩定、健康的方向發展!這正是酒店全體員工的不懈努力和團結協作的精神 ,才使的我們有了今天的成就與發展。在這裏，我代表酒店董事會要衷心的道一聲：謝謝大家!

同事們，朋友們：

浩天的發展，我們可喜可賀，但是，過去取得的成績已成為歷史，未來的輝煌還需要我們努力去打造，時代的發展、社會的進步對我們提出了更新的任務和更高的要求;同時，在市場競爭激烈的今天，我們還要面臨諸多機遇和挑戰，我們必須要以清醒的頭腦、審時度勢、靈活變通，要有大局意識和長遠觀念，要有店興我榮的責任感和使命感，居安思危的憂患意識絲毫不可鬆懈。商海如戰場，我們要做征戰商海的精英，向解放軍學習，發揚解放軍艱苦奮鬥和團結就是力量的優良傳統和作風，樹立百折不撓的戰鬥精神，團隊精神。

路漫漫其修遠，吾將上下而求索。我們明白，成績只能代表過去，在新的一週年裏和合作夥伴的發展更加努力，打造屬於自己的品牌，併為鄭州市的經濟發展盡綿薄之力!

回顧過去，我們豪情滿懷，展望未來，我們信心百倍，浩天的成長靠的是我們各精英部門的敬業精神、靠的是全體員工的無私奉獻和團結、靠的是社會各屆新老顧客朋友的垂青和關愛。我們堅信，依靠這些支持，我們浩天酒店一定會更加成長壯大，我們的明天將會更加美好。浩天，加油!

最後，我想用一句詩與諸位共勉：

長風破浪正此時

直掛雲帆濟滄海!

謝謝大家!

店慶領導講話稿 篇13

各位員工及員工家屬們：

晚上好!今天是XX房地產開發有限公司第五個生日，在這裏我代表公司董事會向全體員工的辛勤勞動和員工家屬們對工作的大力支持表示衷心的感謝。五年創業，五年奮鬥，五年耕耘，五年成長。在五年的發展過程中，我們歷盡了創業的艱辛，由原來的幾個人，迅速發展

成為我市擁有近百名員工的房地產開發骨幹企業之一。使企業由小到大，由弱到強，走出了一條獨具特色的創業之路。能發展到今天確實來之不易，為了發展壯大，我們的員工敬崗愛業，盡職盡責，使我們做到了：適應市場，準確定位，開拓市場，提升資本，把握市場，穩中取勝，積累經驗，逐步擴展。公司自成立以來，先後重點投資進行了路整體改造開發、XX小區、XX小區等項目建設。建築工程質量合格率達100%，優質率達30%以上。XX小區開發建設項目被評為全國200X年度“百姓放心房”，創出了XX房地產企業的品牌。 的事業正是因為有了大家的共同努力,才有了今天的局面。為此，我再一次對五年來始終和風雨同舟的老員工、對五年來先後加盟到隊伍中，並在各自崗位上努力工作的新員工、對支持我們工作的家屬們表示由衷的感謝!

回顧五年的歷史,對來説，也只是戰略構架的基本完成。擺在我們面前的仍有無數尚待克服的難題和更多新的挑戰, 仍然需要我們以飽滿的激情去應對,我們要堅持走艱苦創業之路,倍加珍惜這來之不易的今天。

在激烈的市場競爭中，企業的生命在於創新。我們提出百年口號，就是要不斷創新，永葆企業青春。我們要積極探索，走可持續發展的道路。在公司內部我們要逐步建立健全現代企業管理制度，努力塑造現代化學習型企業。在房產開發工作中我們要積極進行科技創新，以人為本，在户型設計、配套設施、景觀環境等方面引進吸收先進理念，打造一流的住宅項目。公司計劃明年上半年通過ISO9001國際質量標準認證。本着：“以質量為本，鑄精品工程，創優質品牌，持續不斷地為社會和業主服務”的宗旨，實施全面質量管理，以對社會負責、對公司負責、對後代負責的態度來做我們的產品，使我們的產品經得起時間的考驗，真正讓用户滿意。在發展新的征程裏,我們要進一步轉變觀念, 以堅韌不拔、百折不撓、勇於創新的精神，以更多的智慧和勤奮，把發展成為具有雄厚實力和充滿生機的新型房地產開發企業。同時，也倡導XX大家庭所有成員合睦相處，以開放的心態、健康的體魄、樂觀向上的精神共同體驗我們的人生。最後，望我們攜手並肩，共創燦爛的未來!

謝謝大家