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公司領導五一勞動節講話稿

公司領導五一勞動節講話稿

勞動人民是世界上最偉大的人民,他們用勞動創造了世界,創造了人類,創造了我們今天的幸福生活。下面是本站小編給大家整理的公司領導五一勞動節講話稿,僅供參考。

公司領導五一勞動節講話稿
公司領導五一勞動節講話稿【篇一】

尊敬的*書記、各位來賓、職工同志們:

大家晚上好!

再過幾天,就是"五一"國際勞動節了。今晚,我們歡聚一堂,共同慶祝勞動節的到來。首先,請允許我代表*廠黨政工,向百忙之中帶隊來我廠關愛、慰問並演出的*書記一行以及全體演職員們,向一直關心和大力支持我們*廠發展、成長、壯大的地方和兄弟單位領導以及和我們朝夕相處、互惠雙贏的乙方員工們,向日夜奮戰、忘我奉獻在工作崗位上的*廠的全體職工同志們,一併表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,一併致以崇高的敬意和節日的問候,一併通過你們向你們的家人致以誠摯的祝願和美好的祝福! 今年一開局,我廠就緊緊圍繞公司年度生產經營目標和工作部署,制定了"13331"工作思路,出台了"油藏基礎管理年"、"企業文化深化年"活動方案,採取了"強化以'內控制度'為核心的管理基礎、建立高效執行力團隊組織"等八大措施。在全廠範圍內,廣泛開展了"踐行榮辱觀,樹立新風尚"的系列活動,舉行了建廠*週年嘉年華文化盛會,組織了首屆油水井分析大賽,全體員工同舟共濟、拚搏進取,截至昨日,已累產油*萬噸、工業用氣*萬方,同比增長*,油氣生產均創歷年同期新高。安全環保、生產經營,文化建設、隊伍風貌,無一不呈良好態勢,為完成年度目標任務打下了堅實的基礎。更值得一提的是,就在陽春三月,我廠獲得了由*授予的"*紅旗*廠",以及"金牌*隊"、"五星級*庫"等七項殊榮。這一切的一切,得益於*公司的正確領導,得益於地方、兄弟單位和乙方單位的鼎力協助,更得益於全廠員工的精細管理、攻堅啃硬、和不懈的努力,在此,我提議,讓我們再一次以熱烈的掌聲表示我們最真摯的感謝!謝謝各位!

是的,成績只能説明過去。擺在我們面前的,困難還很多,任務很艱鉅,形勢也很嚴竣,但我堅信,我們*廠的全體幹部職工一定能識大體、顧大局,樹榮辱、立新風,以增油上產為己任,瞄準"硬過半"、瞄準"綠色油田"、瞄準"油氣資源戰略接替基地",找準着力點,切準要害點,把握關鍵點,解決突出點。一定以實際行動再接再厲、再擂戰鼓、再創佳績。

五月是火紅的、五月是激情的,讓我們攜起手來,面對機遇與挑戰,我們昂首高歌:"風沙中笑容依然,酷暑中揮汗鏖戰,紅柳胡揚*邊,*廠兒女勇向前。科學開發獻石油,平凡之中創非凡,敢為人先多突破,創新不止永登攀"。

祝演出圓滿成功!

祝諸位身心安康、節日愉快、閤家幸福!

公司領導五一勞動節講話稿【篇二】

各位領導、各位勞模、同志們:

在集團公司上下認真貫徹落實黨的xx大精神,深入開展科學發展觀學習實踐活動,全面推進二次創業,建塑強勢文化,萬眾一心打造“百億**”,建設和諧礦區,推動集團公司又好又快發展的重要時刻,我們歡聚在這裏,共同慶祝20**年“五一”國際勞動節,緬懷礦區幾代開拓者前赴後繼、艱苦卓絕、奮發進取、無私奉獻的創業歷程,學習勞動模範的先進事蹟和高尚情操,回顧集團公司各項事業取得的輝煌業績,展望企業改革發展的廣闊前景,我們感到無比自豪、無比振奮。在此,我代表**煤礦黨政工組織和全礦幹部職工,向長期以來關心和支持我礦各項工作的同志們致以衷心的感謝,向為了公司發展壯大而嘔心瀝血、辛勤操勞的各級領導致以節日的問候,向工作在公司各條戰線上的勞動模範和先進分子致以崇高的敬意!

勞動創造未來,奉獻鑄就輝煌。近年來,我們全體職工在集團公司黨政的正確領導下,團結進取,開拓創新,攻堅克難,埋頭苦幹,取得了優異的生產經營成果,共同創造了集團公司又好又快發展的巨大成就,湧現出了一大批各類先進模範人物。今天參加座談會的代表當中,有兢兢業業、甘於奉獻的生產一線工人,有崗位成才、勇克難關的技術能手,有勇攀高峯、鋭意創新的科技工作者,有依靠職工、艱苦創業的管理工作者。大家雖然工作在不同的崗位,但都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的勞動讚歌,以自己的實際行動鑄就了愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮鬥、勇於創新,淡泊名利、甘於奉獻的勞模精神。學習勞模事蹟,弘揚勞模精神,必將激勵我們在打造“**華煤”,建設和諧礦區的征途上邁出更加堅實的步伐。

勞動者是最可愛的人,也是社會的寶貴財富。科學發展觀要求我們要牢固樹立以人為本的核心理念,促進經濟社會全面、協調、可持續發展。對於我們生產礦井來説,體現“以人為本”,就是要大力發揚煤礦職工的優良傳統,調動好全體職工的生產工作積極性,凝聚全體職工的力量和智慧,全面推進公司各項工作快速健康發展;就是要不斷創新管理方法,積極探索以人為核心的安全生產管理模式,不斷提高生產安全保障水平,切實保護職工的身心健康和家庭幸福;就是要着眼於人力資源的合理開發利用,重視職工職業技能培訓,用先進的企業文化塑造新型的煤礦職工,實現人與企業共同發展;就是要堅決貫徹落實黨的依靠方針,切實維護好職工當家作主的權利,不斷改進工作作風,密切黨羣幹羣關係,創造風正氣順的勞動從業環境;就是要急職工之所急、想職工之所想,努力為廣大職工創造良好的工作生活環境,提高職工羣眾的生活水平,使廣大職工共享企業改革發展成果;就是要認真擔負社會責任,科學合理的開發礦產資源,高度重視環境保護,做好礦區環境治理,建設綠色煤都,為子孫後代留下良好的生存空間。只有這樣,才能實現集團公司提出的“科學發展、安全發展、和諧發展”的目標。

今年以來,**煤礦在集團公司黨政的正確領導下,認真落實公司黨委擴大會和職代會精神,堅持以科學發展觀為統攬,以經濟效益為中心,以安全生產為保證,以管理創新為手段,緊扣“*************”的主題,克服一切困難,認真執行上級各項工作部署和安全生產指令,前四個月完成原煤產量**萬噸,掘進總進尺**米,達到歷史最高水平。安全無重傷以上人身事故,****、******、******、管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動等重點工作統籌兼顧、全速推進,實現了全年工作的開門紅。下一步,我們將繼續全力以赴抓好生產安全,確保電煤供應,力爭上半年產量達到百萬噸,實現安全零傷亡。按照排定時間表抓好******、**廠建設、矸石山治理二期工程和礦井安全生產專項工程的實施。結合實際、突出特色,紮實開展礦井管理創新、企業文化建設和科學發展觀學習實踐活動,努力做到兩不誤、兩促進,以優異的工作成績,向各級領導和同志們交上一份滿意的答卷!

最後,再次祝大家節日愉快、身體健康、工作順利,生活幸福!

謝謝大家!

公司領導五一勞動節講話稿【篇三】

各位領導、各位同事:

大家晚上好

《勞動者》是指達到法定年齡,具有勞動能力,以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來源,依據法律或合同的規定,在用人單位的管理下從事勞動並獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。

在此五一勞動節即將來臨之際,我們大家有幸聚在了一起,我讚美勞動,勞動者是最光榮的!

記得上國小時,老師教會了一首《勞動最光榮》的歌曲,最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪裏?要靠勞動來創造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”,侷限於每週一次的勞動課。多年以後,成長為了千萬勞動者中的一員,才深深體會到生活的多味,勞動的艱辛。勞動是汗水,是歡笑;是苦澀,是甜蜜;是給予,更是幸福。有一分勞動,就有一份收穫。你給生活付出了多少耕耘,生活就會回報你多少果實,你就會擁有多少快樂與幸福,對於企業也是如此。 雙手是用來勞動的,勞動幫我們創造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創造,雖然沒有轟轟烈烈的壯舉,沒有聲名顯赫的地位,他們同樣享受着勞動帶來的快樂和幸福,甚至還要充實,因為幸福不僅僅只與物質有關!

勞動者是光榮的,勞動着是幸福的!作為××的一員,我們更加能夠深切的體會到這一點!

作為xx的一員,應該樹立主人翁的意識,關心國家大事,熱愛自己的家園,樹立遠大的志向,用自己的雙手為祖國創造更多的財富!

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