保險公司的領導致辭（通用5篇）

保險公司的領導致辭 篇1

20_年全市政策性“三農”保險工作會議上的發言

尊敬的閆市長、各位領導：

大家好!

作為我市政策性“三農”保險承辦單位，我非常榮幸代表人保財險咸寧分公司出席今天的會議，並感謝會議給我這樣一個發言機會。首先，我想借此機會，代表人保財險咸寧分公司，對給予我們關心和支持的各級領導和社會各界，表示衷心的感謝!

現在我就公司20_年“三農”保險工作情況和20_年工作安排向各位領導和同志們彙報。

在市委、市政府的正確領導下，在咸寧市農委、財政局、農業局、民政局、勞動與社會保障局等職能部門的幫助支持下，在各級領導和廣大員工的共同努力下，我市“三農”保險工作取得了積極成效。20_年公司繼續承辦了水稻、能繁母豬、奶牛、“兩屬兩户”農房、農民工等政策性“三農”保險工作，以及“三農”保險基層服務體系建設工作。

20_年我公司承保能繁母豬4.93萬頭，比上年增加2.93萬頭;承保水稻193萬畝，與上年持平;承保奶牛1397頭，比上年增加688頭;承保農房9.3萬户，比上年增加0.7萬户;承保農民工12.04萬人，比上年增加3.84萬人。累計承擔三農保險責任風險55.38億元。承保的5個險種中水稻、奶牛、能繁母豬保險農民只需交10-25%保費，其餘的75-90%的保費由1

中央、省和地方財政承擔了，“兩屬兩户”農房、農民工意外傷害保險農民不需交納一分錢，全部由省和地方財政承擔。四年統計，我市政策性“三農”保險農民交費2700萬元，我公司就支付賠款9000萬元，是農民交費的3.3倍。特別是20_年、20_年我市連續2年遭遇特大洪澇災害，給全市農民和農業生產造成巨大的經濟損失,我公司積極應對特大水災，積極履行賠付責任，有效支持了地方災後重建和農民生產恢復，保險補償功能得到充分發揮。

20_年，我公司貫徹市政府《關於繼續開展政策性“三農”保險工作的通知》文件精神，積極落實“三農”保險工作和各項要求，具體做了以下幾個方面的工作：

一是繼續加強政策性“三農”保險的宣傳力度，在電視、報刊媒體宣傳“三農”保險政策;印製發放張貼“三農”保險海報、宣傳資料10萬份。提升了“三農”保險在社會的影響力。

二是配合市三農辦做好對“三農”保險的檢查工作，規範“三農”保險的發展。

三是公司出台了《農險業務管理辦法》、《農險業務理賠實施規範》、《農險業務檢查考核辦法》等一系列基礎性管理文件和制度，保證了政策性“三農”保險工作的順利開展。

四是完善與農業局、畜牧局、民政局、氣象局等部門組成的專家合作機制，建立了有效的防災防損、查勘理賠機制，為服務好農民打下了良好的基礎。

五是認真開展賠款到户的基礎工作，在承保中將農户的

“一卡通”信息建立在公司數據庫中，農户賠款由省集中支付到農户帳户，實現無現金支付，保證了賠款支付的及時和規範。

六是積極開展大災理賠工作。去年6月14日，我市遭受百年一遇特大水災，人保財險公司在地方政府的領導下，在各部門的配合下舉全公司之力，抽調系統大量員工、調集理賠車輛、聘請專家參與救災理賠。通城、崇陽、赤壁、鹹安四個市區受災最為嚴重，我公司啟動應急預案，迅速深入災區查勘定損、快速理賠，在短短40天時間裏，核災48599户、水稻受災面積20萬畝，支付水災賠款1655萬元。為我市抗洪救災，恢復農業生產作出了應有的貢獻。

七是根據市“三農”保險領導小組下發的《關於做好政策性“三農”保險服務體系建設工作的通知》，為切實解決目前政策性“三農”保險工作涉及的部門配合不夠協調、承保收費難、定損理賠難、收費工作不到位、賠款不到户等問題，推進我市政策性“三農”保險持續、規範、健康發展。在各級政府部門的大力支持下，完成了“三農”保險基層服務體系建設工作，在全市62個鄉鎮建立“三農”保險辦公室，把服務的觸角延伸到鄉鎮，方便了廣大農民。

各位領導，政策性“三農”保險是政府引導、政策支持、商業運作，保險機構承辦的運作模式，所以我們所做的工作離不開今天在座各級領導和協作部門的大力支持，在此，我謹代表人保財險咸寧分公司向你們表示親切的慰問並致以崇高的敬意!

政策性“三農”保險工作開展四年來，還存在諸多方面問題與不足，如：“三農”保險的基礎管理工作還不夠完善、後續服務水平有待提高;部分公司在規範經營方面離省政府的要求還有較大的差距;宣傳發動不深入、保險憑證到户率有待提高，農户保費代繳代墊、賠款到户等問題還沒有完全得到解決;我們的服務能力還存在較大差距，鄉鎮機構網點設立之後，服務人員和設備力量不足，農業技術掌握不夠等等。以上方面的問題需要我們在今年乃至今後的工作中去加以不斷改進和完善。

我公司承辦政策性“三農”保險是市委、市政府對我們的充分信任，這是一項關係我市農業發展和農民利益的光榮而又艱鉅的政治任務，也是我們肩負的重要歷史使命。在此，我對全市系統各經營單位20_年“三農”保險工作從五個方面提出了工作要求和部署。

一、加強領導，持續推進“三農”保險健康發展。我們要按照市委、市政府的會議精神，全面落實政策性“三農”保險的各項工作。縣市區支公司要積極向政府領導多請示和彙報工作，加強同農業局、畜牧局、民政局、人事和社會保障局等部門的工作聯繫。同時進一步加強公司內部“三農”保險組織領導，明確工作職責，強化工作責任，要對業務發展、經營監控、網絡建設、理賠服務等關健指標納入全年業績考核。形成公司上下、全體員工齊抓共管的“三農”保險工作機制。

二、規範經營，全面落實國家惠農政策。

為貫徹國家“強農惠農”保費補貼政策，落實省政府和省公司的要求，促進政策性農業保險持繼規範發展，我們要做到：

一要規範經營“三農”保險工作，要做到三到户、兩公示和五不準。“三到户”即“承保收費到户、憑證發放到户、賠款支付到户”;“兩公開”即“承保信息公開、理賠結果公開。“五不準責任制”即禁止返還縣級財政保費補貼資金、禁止返還農户保費、禁止虛增承保數量套取財政補貼資金、禁止辦理虛假賠案、禁止延誤、滯留、剋扣農户賠款。

二要配合相關部門做好迎接中央及省政府組織的政策性“三農”保險資金使用檢查工作，對過去的政策性“三農”保險全面開展自查自糾工作，對自查自糾發現的問題，向地方政府進行彙報並認真進行整改。

三要完善公司政策性農業保險經營管理制度，確保“三農”保險工作在規範化、制度化軌道上推進;加大對規範經營政策的執行、檢查和督導力度，做到有令必行，有禁必止，確保政令暢通。對政策落實不力、違規違紀行為，按相關規定實行責任追究。

三、強化服務，提升“三農”保險工作水平。

加強服務團隊建設，公司內部要配備溝通協調能力強、有敬業精神的農險工作人員。所有縣市公司農險服務團隊，加快引進專業人才、加大培訓力度，努力打造一支專業技術強、綜合素質好、適應農村工作的“三農”保險服務隊伍。進一步

加強和完善農村服務網點建設。去年在各級政府大力支持下，我公司在全市62個鄉鎮建立了的“三農”保險辦公室，今年準備在餘下的9個鄉鎮建立“三農”保險辦公室，達到“三農”保險服務站全覆蓋。

加強與基層政府的溝通協調，充分發揮鄉、鎮“三農”保險辦公室的作用。同時採取“中心輻射、村級延伸”的方式，今年6月前逐步在全市22箇中心鄉鎮建立農村網點營銷服務部輻射周邊鄉鎮。進一步延伸農村服務觸角，在全市718個村委會或村民居住集中的地方建立村級“三農”保險服務點，聘用村級幹部為農村協保員開展“三農”保險工作，逐步形成鄉、鎮政府與保險公司齊抓共管的長效工作機制。認真落實省政府提出的“保險先進縣”的建設，逐項對照保險先進縣建設標準，通過機構網點下鄉、保險產品下鄉、保險服務下鄉等舉措，樹立公司服務“三農”的標杆，提升公司服務“三農”水平。

加快“三農”保險專家網建設。要完善“三農”保險專家顧問團隊，邀請當地農業專家、保險專家、氣象專家等共同參與，發揮專家在政策研究、政策宣傳、查勘定損、防災防損方面的作用，逐步形成“三農”保險專家服務網絡。

四、加強宣傳，營造良好的工作氛圍。

加強“三農”保險宣傳工作，讓各級政府、農民羣眾和社會各界充分了解、高度認同並大力支持“三農”保險。我們要與當地電視、報紙、廣播、網絡建立良好合作關係，加強對“三農”保險的正面宣傳引導。採取政府職能部門領導談保險、

專家談保險等形式，提高宣傳的權威性和影響力。創新“三農”保險宣傳方式，積極參與有關部門組織的科技下鄉、文化下鄉、電影下鄉活動。

五、圍繞重點，抓好當前政策性“三農”保險工作。 我們將認真貫徹市委、市政府政策性“三農”保險工作會議精神，全面鞏固五個重點“三農”保險險種的各項工作，通過與相關部門的緊密合作，在水稻、能繁母豬、奶牛、“兩屬兩户”農房、農民工意外險五個險種上按時按量完成政府交辦的任務。同時我們還積極準備開展省政府今年推出的油菜和森林火災保險在我市的試點工作，擴大“三農”保險在我市的履蓋面。

各位領導，政策性“三農”保險是歷史賦予我們神聖使命，我們將履行人民保險造福人民的宗旨，發揚人保人特別能吃苦的精神，嚴格管理、勤奮工作，出色完成今年的政策性“三農”保險工作，用優良的成績回報各級領導和各部門對我公司的關心和支持。為咸寧經濟的發展，農業生產的穩定、農民利益的保障作出我們應有的貢獻。

謝謝大家!

保險公司的領導致辭 篇2

各位，各位優秀的事業同仁們：早上好!

非常榮幸，今天的早會再一次的由我為大家主持，在正式進入早會之前，還是有請各位調整好坐姿，將您的手機調入靜音狀態，非常希望能夠得到並且也非常感謝各位的配合。

首先，讓我們以熱烈的掌聲歡迎新夥伴加盟中國人壽這個大家庭。

三月的戰場早已是硝煙瀰漫，衝鋒的號角已經響徹大地。此時，只有用鮮血、生命和靈魂譜寫而成的國歌，才能抒發我們心中的壯志豪情。

在這硝煙戰火中，是誰早已吹響那衝鋒的號角，是誰已捷足先登。我們看一看又有哪些夥伴克服萬難，挑戰自我，為自己的家人、為團隊帶來驕人的業績：

讓我們用熱烈的掌聲對他們表示祝賀!並有請--經理為以上夥伴頒發破零獎――展業名片一盒。首先有請到前台領獎，有請!

成功的背後往往有艱辛的付出。成功的風貌是什麼?成功是幫助更多的人去成功，實現生命的價值。有請帶出他的心路歷程。有請!

榜樣的力量將是無窮的，讓我們向着榜樣靠攏，一步步地邁向成功!再一次地把掌聲送給我們優秀的榜樣。

快樂是一種流動的空氣，俗話説：笑一笑，十年少。

接下來是由李迪宏老師帶來的專題《廣闊天地，大有作為》，好，掌聲有請-!

是啊，農村壽險市場的需求，就是壽險服務的競爭。瞭解農村市場的需求，向服務要市場是我們壽險經營永恆不變的主題。也將是我們致勝的法寶。在這廣袤的土地上，我們終將大有作為!再一次地把感謝的掌聲送給-!

好，下面有請--經理作政令宣達，掌聲有請!

積極的思維產生積極的行為，積極的行為導致積極的結果。好再一次地把感謝的掌聲送給為我們日夜操勞的杜經理!

今天的早會即將結束。在早會的最後，有一段話帶給大家：快樂有人分享，就擁有加倍的快樂，痛苦有人分擔，就會減輕痛苦的一半。如果你想擁有快樂，想獲得愛，那麼就不要去要求，也不要要求得到回報。我們必須記住這樣一個祕訣：我們只有內心充滿愛，才能把愛施於別人，隨處撒播你的愛心，就從你的家人開始，多一份關愛給他們。

保險公司的領導致辭 篇3

各位朋友，___人壽的領導及員工，大家晚上好!

我是優秀客户經理(主管)___的客户，有幸能參加本次表彰會，能有機會進一步瞭解___公司，結識各位朋友， 感到非常榮幸!

隨着時代的進步，買保險已經成為每個家庭必須要做的一件事情了，可能各位朋友購買的保險也不止一種了。我也跟各位朋友一樣，給自己和家人購買了各種保險。

我是(__時候)從___那裏購買了____人壽的保險，我不僅感覺到了____人壽保險公司的管理卓越，領導有方，品牌知名度高，值得信賴，而且感覺到____人壽保險公司的員工素質高、服務熱情周到，尤其是_____，為人特別樸實，待人非常真誠，專業知識更是過硬。

他總跟我説，能有今天的成就離不開我的支持，因為我是他的第一個客户，正是因為我的信任與支持，才讓他有信心在這行走下去。原來聽到這此話，我還不以為意，認為這有什麼喳。是你的熱情和過硬的專業知識才讓我選擇在你手中購買保險的。可就在今天，當我來到表彰會現場，看到___在____人壽取得的優異成績，作為他的第一個客户，我看着他從一個什麼都不懂地新人到行業楚翹，我才真正體會到他説的信任與支持對他而言意味着什麼。對於他能有這樣的成就，我由衷感到自豪。

同時，在這兒我也想借此機會告訴_____，你的成功縱然有我的支持，但與你自己付出與努力分不開的。我希望____能繼續努力，給更多的人送去保險，我也衷心希望____能取得更大的成績，更希望各位今天參會的朋友都能成為____的客户，感受到____熱忱專業的服務。

最後祝各位朋友身體健康、家庭幸福、祝_____表彰會圓滿成功，祝____人壽保險事業蒸蒸日上!

保險公司講話4

20_年是保險業認真貫徹落實黨的_大精神的重要一年，也是_財產保險公司樹立形象、打響公司品牌的關鍵一年，更是我們_支公司面臨重重壓力、攻堅克難的非凡一年。我們在上級公司的大力支持和正確領導下，經過全體員工的共同努力，較好地完成了上級下達的任務指標。截至目前，實收毛保費____萬元，同比增長_%，已賺淨保費___萬元，淨利潤___萬元，賠付率為__%。現將主要的工作情況彙報如下：

(一)抓管理，全面提高規範經營水平

一是建立健全各項制度。我們不斷健全完善了內控制度、管理規定、實施細則及各種管理辦法，初步形成一套完整的管理制度，使整個客服工作和人的行為均在制度的管控範圍之內，做到有法可依，有章可循。

二是加強業務管理。在業務管理上，主要是規範理賠流程和監督檢查，採取科學、合理、實用的流程，規範和制約整個理賠工作，如：制定了《理賠工作實務》、《查勘定損工作流程》等，使理賠流程科學、合理和實用，同時加強對各個環節的監督檢查，從而提高整個理賠水平。

三是完善考核機制。隨着保險競爭越來越激烈，加之上市後面對的新形勢、新體制、新模式、新戰略，必然要求我們在公司管理上全面提升水平，從而在競爭中發展，在競爭中前進。我們除了繼續鞏固和採用過去行之有效的辦法外，還按照上級公司有關規定引進和採用了科學的管理體系，出台了一系列管理規章制度、考核辦法。在日常管理中，能夠認真嚴格的按照上級公司《財務管理規定》、《單證管理規定》和承保相關規定，積極有效的開展工作，嚴格把關，認真審核，正是由於他們負責的工作態度，使得我們在上級公司組織的業務台帳專項檢查、單證管理驗收、單證裝訂、應收保費管理等多項檢查中得到了上級公司的好評。

(二)抓銷售，積極開拓市場

一是層層落實任務指標。年初，我們就針對__地區保險市場變化及20_年全年保費收入情況進行綜合分析，將上級公司下達我公司的各項指標進行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點、月月落實，有效的保證了對計劃落實情況及時的進行監控和調整。在制定全年任務時充分考慮險種結構優化和業務承保質量，進一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數據。

二是加大市場拓展力度。今年來，我們把穩固車險和企業財產保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業務工作的重中之重，在抓業務數量的基礎上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾”業務。我們與地方政府有關部門建立聯繫網絡，提前獲悉新上項目、新上工程名錄，並和交-警部門、汽車銷售商建立友好合作關係，請他們幫助我們收集、提供新車信息，對潛在的新業務、新市場做到心中有數，主動把握市場，消除了因競爭等客觀原因帶來的業務不穩定因素。針對已失業務，我們要求業務內勤把全年流失的業務列出明細，並分解到相關部門，要求加大公關力度，找出脱保原因，確屬停產企業、轉賣報廢車輛的，由經辦人提供確切證明;屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進攻，上門聽取意見和建議，改善服務手段，逐個突破，全面爭取回流。

三是積極參與競爭。面對外部競爭所帶來的業務壓力，我們始終保持沉着冷靜，客觀面對現實情況，主動尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰、服務戰。公司多次向當地政府主要領導彙報工作，突出彙報我們是如何加大對地方經濟建設支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，我們積極參與了全民創業調研活動，與領導一道走訪個體、私營經濟企業，不僅使政府對我們熱心參與地方工作表示滿意，還對我們正確調整業務發展方向，向中小企業提供保險保障，主動服務於他們給予肯定，從而對我們的工作給予了很大地傾斜。我們要求所有中層幹部走出辦公室，對所有中小企業必須親自上門拜訪，深入老客户企業，在客户企業中聘請信息員、聯絡員;對所有新保客户必須當面解釋條款並承諾服務項目，與企業進行不斷的聯絡，實行零距離接觸，只要客户需要必須隨叫隨到，提供各方面服務。

四是加大市場佔有面。根據當前階段的保源情況，年初，我們經過仔細的分析研究，確定今年把摩托車保險、家庭財產保險、學生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊，首先與交-警、城市執法部門聯繫，請他們幫我們代理摩托車保險業務。同時與教育部門取得聯繫，班子成員多次與分管教育的領導、教委主任協調，最終取得他們的信任，才使我們的學平險業務有所突破。

五是開展勞動競賽。我們根據上級公司有關競賽要求，積極配合開展了勞動競賽活動，並自行組織了摩托車、責任險、意外險等突擊活動，從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團結奮進的業務發展氛圍。特別是在年末，我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢情況，合理分解目標，層層落實，自加壓力，跑企事業單位，跑個人家庭，一筆筆、一份份，最終以良好的成績超額完成市公司下達的任務。

六是狠抓理賠管理。今年以來，我們狠抓理賠質量，首先把住定損關，做到既嚴又準;其次，把住核價關，做到準確、合理;最後，把住責任關，即準確界定保險責任，嚴格洞察騙賠案件，慎重處理拒賠案件，嚴格剔除不合理賠付。據統計，截至目前，告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付，共為公司減少賠付萬元，實際為公司創造利潤萬元。

(三)抓服務，樹立保險行業的良好形象

為廣大人民羣眾服務是保險業發展的根本目的，不斷滿足人民羣眾的保險需求是保險工作的出發點和歸宿。服務是保險企業的宗旨，是客服中心工作的核心內容。在對客户服務上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到，急客户之所急、想客户之所想，做到該賠的一定賠到位，不該賠的決不濫賠，不該賠的也力爭讓客户滿意，通過我們的思想工作和處事藝術，使理賠工作更拉近與客户的距離，更促進了業務的發展。

一是轉變服務觀念，辦活保險服務。為使保户滿意，我們進一步推出了“承諾服務”和“限時服務”，實行了公司權限以內賠案當天賠付，超公司上報審批案件5天賠付。承諾服務制度的建立，使我司今年接收的個理賠案件，都有效落實在承諾服務時間之內，平均結案速度提前了3天左右，受到保户的好評。

二是轉變工作作風，提高工作效率。我們簡化辦事程序，實行一條龍服務，打破以往讓保户自己找辦公室辦理業務，將所有工序集中營業大廳一起辦公，並在大廳各窗口設明顯標誌，配導辦員諮詢員，使保户在一處就能辦理完全部手續。同時實行辦理業務限時制，每筆業務辦理最長不超5分鐘，為保户提供了方便快捷的服務。實行大案、疑案跟蹤制度，主動為保户到交-警部門協助處理事故，為保户提供了保險職責以外的服務，給保户提供了方便;在事故車輛修理上，實行現場定損，一次性結案;在修理廠修車，提前預算，車修好，只需保户交很少的差額，其餘款項由公司與修理廠結算，緩解了保户交費困難，保障了保户迅速恢復生產。

三是樹立保險形象，打造財保品牌。我們下發了《營業人員服務規範和管理規定》，制定了一系列文明服務、廉政服務的規範措施，無論是誰，觸犯保户利益，年終對本人的業績實行“一票否決”，使全司業務和理賠人員都能嚴格按照保險原則辦事。我們在廣泛開展創建“文明科室”，爭當“文明優質服務標兵”勞動競賽的基礎上，實行了禮儀服務、文明用語、禁服務忌語，掛牌服務、持證展業、送賠款上門等活動，並對着裝、儀表、環境衞生、內務做了詳細的標準規定，使全司的環境建設和人員的精神面貌煥然一新，為保户創造了舒適的投保環境。

(四)抓隊伍，不斷提高員工素質

一是加強思想教育。我們一直以來把對黨員幹部的思想教育放在工作的首位，做到學習有制度、有計劃、有記錄、有交流。我們堅持進行了“兩個條例”、黨的_大和_屆三中、四中、五中全會精神的學習，通過學習，進一步端正和提高了思想和認識，增強了政治敏鋭性。注重加強黨風政風的建設工作，定期召開民-主生活會，倡導建立民-主、團結、積極、向上的幹部隊伍，在工作中實行親屬迴避制度，個人使用車輛主動向財務上繳費用，公務招待實行“先審批、後登記、再執行”的管理制度，保證有詳細的廉政台帳。

二是大力引進人才。公司能不能開展好業務，人是最關鍵的因素。公司十分重視對人才的選拔，招聘和使用打破用人界限，實際中以事業留人，以感情留人，以待遇留人。我們採取現招現用、培訓提高和人才儲備的辦法，通過各種渠道，廣泛招聘和吸納理賠人才，從保險同業和應屆大學畢業生中優中選優，一批充滿活力、熱愛保險事業的年輕人走進了財產保險的行列，保證了短期和中長期的人力資源。

三是加強人員培訓。為了提高理賠人員的服務水平，必須強化崗位培訓。我們通過多種形式培養和使用現有人才，鼓勵員工自學成才，提高全體員工的專業水平和綜合素質。主要的培訓內容是：有關法律法規、保險條款、公司規定、汽車專業知識、定損技術及有關的知識。培訓的方式是：集中培訓和個別培訓相結合，理論培訓和實際操作相結合，外請培訓和自我培訓相結合。每次培訓都有測試，每次測試都和業績掛鈎，年終進行綜合評價。

四是關心員工生活。公司始終把費用向一線傾斜，在思想和經濟對每位職工都給予了親切的關懷和幫助，每位職工每逢生日都會收到公司送去的祝福，從而調動了員工的工作積極性和創造性，進一步增強了員工的使命感和責任感，公司上下到處充滿着團結、拼搏、進取向上的良好氛圍，為公司各項任務的完成打下了堅實的思想和人才基礎。

保險公司的領導致辭 篇4

x分公司:

欣聞我x分公司臨沂中心支公司自20x年6月份開業以來，1100多名臨沂生命將士在分公司趙傳名總經理的統一指揮、徐慧敏同志的直接帶領下，浴血奮戰，高歌猛進，開業首戰告捷，6月份個人新契約標準保費一舉突破500萬元;開業第二個月(截止到7月30日)即突破170萬，排名全系統第一;僅作業2個月的累計標保已達670萬元，全系統全年累計標保排名第17位;成為x市場上又一重要的生力軍。這為公司的機構籌建，謀劃全國戰略佈局，又樹立了一支新的標杆。

面對艱難的創業環境，臨沂將士無畏無懼;

面對同業的殘酷競爭，臨沂將士毅然亮劍;

面對市場的種.種壓力，臨沂將士滿懷豪情;因為大家堅信，只要臨沂生命的全體將士齊心協力，眾志成城，發揚萬丈豪情，精心謀劃部署，臨沂生命就一定能如星星之火在齊魯大地上形成燎原之勢，臨沂鐵騎就一定能如同一把尖刀，無往而不勝。

細憶艱難創業，首戰告捷、捷報頻傳、實屬不易。

展今日謀未來，乘風破浪、再奏凱歌、再戰再進。

衷心希望我臨沂生命將士在斬獲個人業務500萬目標達成之際，繼續發揚攻堅克難、不驕不躁、艱苦創業的戰鬥作風，持續作戰，全力以赴，為臨沂生命的榮譽地位而戰，為臨沂生命的輝煌明天而戰!

總公司機構發展部

保險公司的領導致辭 篇5

尊敬的x，新聞界的朋友們，各位來賓：

今天，是一個喜慶的日子：在你們的大力支持下，經過全體夥伴數月的緊張籌備，經中國保監會批准，太平人壽張家港支公司正式開業了!

首先，請允許我代表太平人壽保險有限公司蘇州分公司總經理室，對各位領導、各位來賓、各位朋友光臨張家港支公司開業慶典表示最熱烈的歡迎!向張家港市政府、蘇州保險行業協會、張家港各大銀行以及社會各界對太平人壽及張家港支公司的支持和厚愛表示誠摯的感謝!同時我也向參與張家港支公司籌備的全體夥伴説一聲：你們辛苦了，太平人壽感謝您!

張家港，這座位於長江下游南岸的港口工業城市，近年來，以經濟、社會和-諧發展的特色為世人矚目。x-x年，全市人均gdp超過8000美元，財政收入85億元。在經濟快速發展的同時，該市鍥而不捨地打造最適宜人居的城鄉環境，併成為首批國家衞生城市、全國環保模範城市，x-x年又成為“國家園林城市”、“全國環境綜合整治優秀城市”，並獲得中國人居環境範例獎、全國生態示範區等榮譽稱號，初步實現了經濟與社會、資源與環境、人與自然相和-諧的發展目標。進軍張家港保險市嘗服務張家港經濟發展、造福張家港人民，是太平人壽保險有限公司蘇州分公司機構發展戰略的重要組成部分。太平人壽保險有限公司張家港支公司從今天起將正式擔負起這一光榮而艱鉅的使命。

太平人壽歷史悠久，x-x年始創於上海，x-x年移師海外專營壽險業務，是中國近現代史上實力最強、規模最大、市場份額最多的民族保險企業。

x-x年11月，太平人壽全面恢復經營國內人身保險業務。公司註冊資本金23.3億元人民幣，總部設在上海，目前已在全國16個盛直轄市開設22家分公司和兩百餘家三、四級機構。太平人壽以中國保險(控股)有限公司、中保國際控股有限公司和富通國際股份有限公司為股東。復業以來，太平人壽規範經營，持續創新，連續三年實現跨越式發展，總資產過百億，贏得了業界和社會各界的廣泛讚譽。

x-x年和x-x年國際權威評級機構惠譽國際(fitch)為連續兩次為太平人壽做出bbb+評級，這是國際著名評級機構首次為中國保險企業做出的最高評級。x-x年12月，由太平人壽作為主要發起人申請設立的太平養老保險股份有限公司獲准開業;“太平人壽”品牌，在新的歷史時期，獲得了新的內涵，並得以延伸。

x-x年1月，太平人壽品牌榮獲全球華人競爭力品牌大會評選的“x-x年度中國最具影響力保險行業十佳品牌”稱號。

自x-x年12月29日太平人壽蘇州分公司開業以來，一直以社會公眾利益為己任，熱心公益事業。截止目前為止，太平人壽蘇州分公司已累計完成保費近億元。

我衷心希望，張家港支公司全體同仁能把開業作為創造輝煌業績的新起點，繼續弘揚“用心經營、真誠服務”的公司理念，以“為人們的生活增添祥和與安寧”為己任，在現代化港口城市樹立起太平人壽品牌，為太平人壽保險有限公司的發展壯大、為張家港市保險市場的繁榮昌盛、為張家港市的改革開放和現代化建設事業做出應有的貢獻!同時我也懇請，張家港市的各級領導和有關部門能一如既往地關心和支持太平人壽保險有限公司在張家港的起步和發展，我們有信心、有能力，與張家港市社會各界和廣大人民一道，共同創造更加美好的明天!凝七十年之專業精神，創新世紀之太平盛世。最後，請允許我用八個字來結束我今天的發言：願“盛世中國，四海太平”!

最後，祝張家港支公司開業大吉!

祝張家港支公司的全體員工們馬到成功!

祝各位領導、各位來賓和朋友們身體健康、工作順利!

謝謝大家!