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經典的領導發言稿精選範文(精選12篇)

經典的領導發言稿精選範文(精選12篇)

經典的領導發言稿精選範文 篇1

自20xx年1月財政部印發《關於加快推進地方政府非税收入收繳電子化管理工作的通知》以來,各地以構建“兩碼一渠道”的標準化體系為抓手,以全流程在線辦理的“互聯網+政務服務”模式為重點,建立電子化繳款新機制,取得了明顯成效。

經典的領導發言稿精選範文(精選12篇)

目前,非税收入收繳電子化管理已在廣西、大連、江西、安徽、黑龍江、甘肅、天津、內蒙古、吉林、海南等10多個省市全面實施。從實施效果來看,非税收入收繳電子化管理初步實現了政府非税收入全流程業務無紙化、繳款辦理便捷化和數據服務標準化,構建了便捷高效的“互聯網+政府收費”的新模式,受到了地方財政部門、執收單位、繳款人、代理銀行等各方的一致好評。

全面實現政府非税收入收繳電子化管理,既是政府公共服務轉型升級的硬任務,也是企業和繳款人的殷切期盼,更是新時代賦予財政國庫改革的新要求。為此,財政部門需要在“互聯網+政務服務”的時代背景下,創新管理,破解難題,推動非税收入收繳電子化管理工作邁上新的台階。

要進行理念創新。收繳電子化不僅需要腳踏實地,更需要登高望遠,以創新的思維推動工作開展。一是學會系統化思維。收繳電子化是一項涉及面廣、跨層級多的系統工程,要用系統化思維打通縱向各個環節、關聯橫向各項服務,推動業務辦理集成化、一體化。二是運用互聯網思維。要抓住“在線”這一互聯網最本質的特徵,推動線上線下業務相融合,實行“訂單式”管理,讓政府繳費像網上購物一樣便捷。三是掌握大數據思維。數據是戰略資源,數據是新的“生產力”,所有政府非税收入,包括劃轉税務部門徵收的非税收入,都要基於大數據視角,通過系統互聯互通和統一數據標準實現數據的自動化收集和全景式展現。四是堅持底線思維。安全是財政部門的“生命線”,面對互聯網新環境下網絡安全形勢更加嚴峻、信息泄露風險增大、資金支付渠道眾多等新情況,要按照國家及財政部有關要求做好信息安全管理,建立健全安全預警監測機制,確保財政資金和信息安全。

要進行制度創新。制度創新既是政府非税收入收繳改革的內在要求,也是收繳電子化順利推行的有力保障。一是進一步加強內部控制管理。收繳電子化管理實現了全流程業務在線辦理,已形成較為嚴密的內控鏈條。在此基礎上,要持續加強內控建設,不斷提升內控管理的自動化、智能化水平,防範可能存在的超標準徵收、應收未收、繳庫不及時等風險,真正把“權力關進制度的籠子”。二是研究建立更加科學的代理業務管理制度。收繳電子化管理將金融機構分為收單機構和收款行,實現收單與賬户的分離,為財政部門更好地利用金融服務資源創造了有利條件,為更多的金融機構進入政府繳費領域培育了良好的生態環境。要把握機遇,進一步優化代理業務管理制度,為執收單位和繳款人提供更優質的金融服務。三是研究建立更加便捷的電子繳庫與電子退庫管理制度。收繳電子化管理的目標,是實現非税收入管理全流程的電子化。要以收繳電子化為契機,研究建立自動對賬、自動審核、差錯自動更正、資金及時繳庫和退庫的相關制度,進一步提升非税收入收繳管理效率,為繳款人提供更多便利。

要進行方法創新。一是加強統籌規劃。不能再搞單兵突進,不能再搞“一地一模式”,省級財政部門要切實加強統籌規劃,加強對市縣的統一管理和指導,推動全省統一標準、統一模式、統一步調,加快實現收繳電子化管理目標。二是加強協調聯動。要充分調動各方積極性,擴大政府繳費“朋友圈”,加強與執收單位、人民銀行、税務部門的溝通協調,加快與代理銀行的渠道對接,實現資源整合、部門協同和上下聯動。三是做好宣傳推廣。收繳電子化事關廣大老百姓的切身利益,社會關注度高,各地要高度重視宣傳工作,利用各種媒體加強宣傳,增強收繳電子化的“正能量”,時刻關注相關動態,實實在在地將其辦成人民滿意的“民心工程”。

經典的領導發言稿精選範文 篇2

各位代表、特邀代表、同志們:

今天,~~縣工會第十一次代表大會隆重開幕了,這是全縣廣大職工政治生活中的一件大事。開好這次大會,對於充分發揮工人階級主力軍作用,團結動員全縣廣大職工,加快推進~~科學發展、和諧發展、跨越發展,具有十分重要的意義。在此,我代表縣委向大會的隆重召開表示熱烈祝賀!向出席會議的全體代表,向全縣勞動模範、先進工作者,向廣大職工羣眾和工會幹部,致以崇高的敬意和親切的問候!縣工會第十次代表大會召開以來的五年,廣大工人階級繼承發揚光榮傳統,以堅定的政治立場、昂揚的拼搏精神、高度的主人翁責任感,積極投身~~改革開放和經濟社會建設的偉大實踐,為促進~~又好又快發展、保持社會和諧穩定做出了突出貢獻。五年來,全縣生產總值以年均%的速度增長;地方財政一般性收入增長 %,工業總產值增長了 倍,城鎮居民人均可支配收入達 元,農民人均純收入達 元,年均分別增長 %和%。在我縣改革的攻堅階段、發展的關鍵時期、穩定的緊要關頭,工人階級都始終堅持拼搏進取、勇於奉獻,與全縣人民共同推動了~~經濟高速發展、維護了社會和諧穩定。實踐充分證明,工人階級是推動~~經濟發展和社會進步的根本力量,是實現人民羣眾根本利益的堅定力量,是維護社會和諧穩定的中堅力量。

五年來,全縣各級工會組織緊緊圍繞中心工作和改革發展穩定大局,堅持為科學發展服務、為職工羣眾服務、為社會和諧穩定服務的工作理念,認真落實?組織起來、切實維權?的工作方針,按照?黨政所謀、職工所需、工會所能?的工作要求,以發展和諧勞動關係為主線,以推進?兩個普遍?為重點,在組織開展建功立業、工會組建、工資集體協商、維權幫扶、開展創先爭優活動、加強自身建設等方面做了大量卓有成效的工作,促進了工會事業的全面發展。~~年—~~年縣總工會連續五年被市總工會考核為全市工會重點工作目標考核一等獎;~~年被省總表彰為?雲南省工會工作先進縣?。五年來,共評樹全國?五一勞動獎章?1名,省級?五一勞動獎章?2名,省部級勞動模範2名,市級勞動模範5名;全縣171個企事業工會組織開展了勞動競賽活動,參加競賽活動職工13246人次,提出合理化建議1565條,被採納實施964條,這些成績的取得表明,全縣各級工會組織不愧為黨聯繫職工羣眾的橋樑和紐帶,不愧為職工羣眾合法權益的代表者和維護者,不愧為廣大職工羣眾的貼心人。縣委、縣政府對工會五年來的工作是滿意的。在此,我代表縣委,對全縣廣大職工和工會工作者表示衷心感謝!

未來五年,是~~向更高水平發展的重要時期,我們面臨着難得的發展機遇,也面臨着新的重大挑戰。希望全縣廣大職工、各級工會組織進一步增強使命感、責任感,積極進取,奮力拼搏。全縣上下要更加註重提高經濟增長質量和效益,更加註重轉變發展方式和調整經濟結構,更加註重改革開放和自主創新,更加註重改善民生和促進社會和諧,努力實現經濟社會又好又快發展。為~~?~~?發展再立新功。這裏,我想對全縣各級工會組織提幾點要求:

第一,堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路。中國特色社會主義工會發展道路,是中國特色社會主義道路的重要組成部分,體現了共產主義遠大理想同中國特色社會主義共同理想的統一,體現了時代要求與中國國情的統一,體現了工人階級長遠利益與當前利益的統一。全縣各級工會組織要認真學習貫徹~~?七一?重要講話精神和省委、省政府、市委、市政府對~~工作提出的重要指示及要求,深入貫徹落實縣委、縣政府決策部署,紮實推動全縣工會工作再上新台階。要始終堅持黨對工會的領導,始終堅持正確的政治方向,始終站在時代前列,不斷開創工會工作新局面。

第二,更好地發揮工人階級在橋頭堡建設中的主力軍作用。全縣各級工會組織要深入開展以?當好主力軍、建功‘~~’?為主題的勞動競賽活動,圍繞縣第十二次黨代會提出的實現?四個翻番?、?兩個倍增?的奮鬥目標,廣泛開展技術革新、發明創造、管理創新、合理化建議等羣眾性創新

活動,激發廣大職工爭當推動科學發展的楷模,爭當技術創新的能手。繼續引導廣大職工不斷提高思想道德素質、科學文化素質,培養造就掌握新知識、新技能、新本領的知識型工人和一線創新人才,始終保持和發展工人階級的先進性。

第三,切實維護好廣大職工羣眾的合法權益。各級工會組織要依法履行維護職工合法權益的神聖職責,維護好職工的經濟、政治、文化、社會等權益,促進社會公平正義。全縣各級工會要促進企業建立健全工資集體協商機制、正常增長機制、支付保障機制,構建和諧勞動關係。完善以職工代表大會為基本形式的民主管理各項制度,保障廣大職工的知情權、參與權、表達權、監督權。繼續完善?五位一體?的幫扶工作格局,加大對困難職工的幫扶力度,引導廣大職工依法表達合理訴求,自覺維護社會和諧穩定。

第四,以改革創新精神加強工會組織自身建設。與廣大職工羣眾保持密切聯繫,是工會組織的最大優勢。全縣各級工會組織要進一步創新運行機制和活動方式,按照?擴大覆蓋面、增強凝聚力?的要求,以非公企業職工和農民工為重點,加大工會組建力度,實現工會組建和會員發展的重大突破,鞏固黨的階級基礎,擴大黨的羣眾基礎。大力加強企業工會建設,在真誠傾聽職工呼聲,真實反映職工願望,認真解決職工困難等方面,繼續做出不懈努力。切實開展好?四羣?教育、?感恩?教育和?千名工會幹部深入萬家企業聯繫百萬職工?活動,不斷轉變工會幹部的工作作風,提高工會幹部做好羣眾工作的能力,努力把工會幹部培養成善於做羣眾工作的社會活動家。加大對各級工會幹部的培訓力度,不斷提高他們處理勞動糾紛、維護職工權益的能力,努力把工會幹部培養成善於協調勞動關係的專家。

工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分,黨的領導是做好工會工作的重要保證。各級黨委、政府要站在歷史、全局和時代的高度,進一步重視工會工作,加強和改善對工會工作的領導,支持工會組織依法獨立地開展工作,把更多的資源和手段賦予工會,把黨政所需、職工所急、工會所能的更多工作交給工會組織承擔,更好地發揮工會組織在推動科學發展、促進社會和諧中的重要作用。

各位代表、特邀代表、同志們,做好新形勢下的工會工作任務艱鉅、意義重大。讓我們全面貫徹落實科學發展觀,團結帶領全縣廣大職工開拓創新,鋭意進取,埋頭苦幹,不斷開創工會工作新局面,為推動~~科學發展、和諧發展、跨越發展作出新的更大貢獻,以更加優異的成績迎接黨的勝利召開!

最後,預祝~~縣工會第十一次代表大會圓滿成功!

經典的領導發言稿精選範文 篇3

各位服刑人員親屬,朋友們:

大家下午好!

金風送爽,丹桂飄香。今天,根據監獄工作安排,邀請各位服刑人員親屬來獄參加中秋節親情幫教活動。在此,我謹代表重慶市南川監獄,向不辭辛勞、遠道而來參加這次親情幫教的各位服刑人員親屬表示感謝,並對你們的到來表示熱烈的歡迎!再過四天就是中秋節了,在此也提前祝大家中秋節快樂!

首先,藉此機會,向大家簡要介紹一下監獄的基本情況。我們監獄的全稱叫“重慶市南川監獄”,簡稱“南川監獄”, 20xx年由忠縣金華山上原重慶市金華監獄整體搬遷而來,迄今已20xx年。目前,我獄共有8個監區和1個醫院。

南川監獄是一所現代化文明監獄。在對服刑人員執行刑罰和教育改造工作中,監獄堅持“忠誠奉獻、懲教育人”宗旨,依法、嚴格、科學、文明管理,切實保障服刑人員合法權益,對他們進行教育、轉化和挽救。在全獄民警的共同努力和社會各界的鼎力支持下,監獄連續20xx年未發生監管安全事故,成功改造了上萬名服刑人員,創造了良好的社會效應,得到了上級部門的充分肯定,先後被司法部、重慶市委市政府表彰為“全國監獄工作先進集體”、“重慶市平安建設先進單位”、“重慶市現代化文明監獄”等。

當然,這些成績的取得,同樣離不開廣大服刑人員親屬的理解、支持。伴隨着監獄工作的社會化進程,南川監獄高度重視改造力量與親情力量的結合,發揮兩者各自優勢,形成教育改造合力。近年來,監獄不斷豐富親情幫教活動載體,創新活動形式,在母親節、中秋節、國慶節、元旦和春節等節假日開展多層次、多形式的親情幫教活動,取得了良好的教育改造成果和社會反響。

今天,監獄組織開展這次中秋節親情幫教活動,一方面為大家提供了一次與親人見面、團聚的機會,讓你們與親人在監獄這個特殊場所裏,共享中秋佳節團圓之樂;另一方面,也希望通過開展這次親情幫教活動,讓大家對監獄有一個較為全面的認識、瞭解,進而支持和配合監獄,對你們的親人進行幫扶教育,多給他們親人打打氣、鼓鼓勁,鼓勵他們加強改造,爭取早日獲得新生,重新回到你們的身邊,共同建設美好家園。

最後,再次感謝各位服刑人員親屬長期以來對監獄工作的理解、支持!並預祝這次中秋節親情幫教活動取得圓滿成功!

謝謝!

經典的領導發言稿精選範文 篇4

各位領導、同志們:

今天,我們歡聚一堂,共慶新年,召開了*公司*年度總結暨表彰大會。在此,我代表公司領導班子向百忙之中出席會議的上級司領導、各位來賓、及員工同志們致以最誠摯的問候和最衷心的感謝!

在過去的*年,公司持續穩定發展,發展後勁不斷增強,企業物質文明和精神文明建設在和諧穩定中不斷取得新成就,各項工作都呈現出良好的發展態勢,可以説,一年來,我們付出了心血和汗水,也收穫了豐碩的成果,全年總收入突破*萬元。所有成績的取得,是我們大家齊心協力,團結務實的結果。在這裏,我們更要感謝上級公司領導和廣大業主對*公司工作的關心和支持,使我們企業在發展過程中少走彎路,不走彎路,讓我們牢記肩負的企業使命和社會責任,腳踏實地、誠信服務,從而取得長足的進步和穩健的發展。

展望,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰。希望我們所有員工在今後的工作當中,繼續保持良好勢頭併發揚傳承下去。為行業發展多做貢獻,團結一致,求真務實,為公司譜寫新的輝煌篇章!

值此新春佳節來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!

謝謝大家

經典的領導發言稿精選範文 篇5

尊敬的監獄領導、幹警們;各位家屬朋友和服刑人員們大家好!

我是監區服刑人員家屬,請允許我代表監獄所有服刑人員的家屬們,在這裏發言,和大家説説我的心聲,或許這也是家屬朋友們的共同心聲。

在此,我謹代表家屬朋友們對黨和政府給予服刑人員的幫教和關心致以衷心的感謝,並感謝我們鳳城監獄全體幹警們能在白忙之中組織應邀各位領導和服刑人員家屬召開這次親情幫教會,認真貫徹落實以“懲罰與改造相結合,以改造人為宗旨”的黨的監獄工作方針。

都説監獄是一所特殊的人生大學,那麼監獄的領導和幹警就是服刑人員的園丁。你們對待服刑人員就像親人一樣的真心,像朋友一樣的誠心,像醫生對待病人一樣細心,像父母對待子女一樣愛心,像老師對待學生一樣耐心。是你們用真心、誠心、愛心、細心和耐心來温暖、感化和教育改造所有的服刑人員,使服刑人員在人性化的改造中丟掉思想上的包袱,由被動改造轉變為主動改造。充分發揮教育感化挽救的作用,曉之以理,動之以情,用自己的真情和愛心温暖他們,使一個個服刑人員走上了新生之路。在這裏,我建議我們家屬朋友們把我們最熱烈的掌聲獻給我們的監獄的領導和幹警們!感謝他們無微不至的關懷和無私的奉獻!

作為服刑人員的家屬和親人,在你們服刑期間,我們始終是和你們榮辱與共。希望你們能抓住這個解剖自己、正視自己、重塑自己的機會,深刻反思自己的罪過,充分認識自己的犯罪給社會、給他人、給家庭造成的嚴重危害。知罪、認罪、悔罪,徹底與舊我決裂,增強身份意識,煥發改造熱情,拿出贖罪行動,積極投入到改造生活中去。同時要銘記感恩之情,加快走向新生的步伐。你們的犯罪入獄,不僅讓自己失去了寶貴的自由,也讓我們家屬遭受了沉重的打擊和肩負了強大的心理壓力。我們一面飽嘗骨肉分離的痛苦,一面承受着別人的指指點點;一面要替你們扶老攜幼,一面還要遠道而來在監獄探視你們。你們有沒有捫心自問過,自己是否愧對親人?希望你們常懷感恩之心,把“自尊、自信、自立、自強”當作自己走向新生後所追求的人生目標,自覺改造、主動改造,早日走出監獄大門,做一個對家庭對社會有用的人。

我作為一名家屬代表,一位服刑人員的,在此也想對各位服刑人員的家屬朋友們説幾句心裏話。

希望我們要密切配合監獄的管教工作,共同做好服刑家屬的幫教和改造工作。充分利用難得的探視時間,用心和他們溝通交流,用親情感化他們,教會他們學會感恩,以一顆感恩的心回報他人,回報家庭,回報社會。我們一定要堅信我們的監獄領導和幹警們,在他們的感召和鼓勵下,在他們的關心和幫助下,在家屬親人的親情感化下,在你們服刑期間共同努力下,你們一定可以早日走出監獄的大門,重獲嶄新人生!

最後藉此機會,向在座的各位表示誠摯問候,祝願大家身體健康、工作順利、萬事如意!祝願每一名服刑人員早日回到親人的身邊!祝願每一個家庭幸福美滿!

謝謝大家!

經典的領導發言稿精選範文 篇6

各位領導、各位來賓、同志們:

值此共和國的第56個生日到來之際,在這裏,我代表廠黨委、廠行政向各位來賓、全體演員、全廠和存續公司的全體員工及家屬表示節日的祝賀和誠摯的問候!

回首我廠今年走過的9個月,經過全廠上下一心、卓有成效的工作,我廠各項工作都取得了豐碩的成果。不僅實現了原油穩產和天然氣的持續增長,而且企業的綜合管理水平和地位都得到了全面提升,今年上半年我廠業績考核指標名列油田公司第三名,員工收入也得到了大幅度提高。

成績的取得來之不易,歸根結底是我們目標明確,思路清晰,措施得力有效,狠抓落實的結果;是我廠各級管理幹部和廣大員工頑強拼搏、鋭意創新、開拓進取的結果;是我們與轉自 存續公司兩家攜手共進、互惠互利、共同發展的結果;同時也是地方政府、兄弟單位鼎力支持的結果。在這裏,我再次代表廠行政、廠黨委向地方政府、兄弟單位、全廠和服務公司的全體員工及一直默默支持我們工作的家屬們表示本資料權屬文祕資源網放上鼠標按照提示查看文祕資源網最衷心的感謝!

展望今後的工作,我們要以創新為動力,以維護穩定為前提,以減少虧損、改善員工生產生活條件、提高員工收入為目標,同存續公司攜手共進,再鑄前大采油廠新的歷史篇章,為黨的xx大勝利召開獻上一份厚禮。同時,也真心祝願我們的友鄰地方政府的經濟更加繁榮,人們生活更加富裕。

最後,預祝晚會圓滿成功,祝大家渡過一個輕鬆、愉快的國慶節!

經典的領導發言稿精選範文 篇7

各位同事:

大家好,為了在明天的產銷會議上不耽誤大家的時間,所以把明天開會時我所要講的內容整理出來,請各位討論指正。

我在公司會議上及平時與大家交流時,反覆強調過一個理念:我們的目標就是滿足客户需要。

為什麼滿足客户需要是我們的目標呢?也只有滿足客户需要,客户才會選擇我們成為他們的供應商,我們才會有定單,我們才有可能獲得生存。

客户的需要是什麼?這些內容我想大家都很清楚,如果要把客户需要排個先後順序,應該是品質,交期,價格。

服務,結算。

要在這五方面滿足客户需要,需要我們所有人員付出很大心血才能做到。

以品質控制來説,選擇品質有保障的供應商是第一步,下來就是來料檢測,製成環節的控制,成品的擱置,檢測。

就品質控制來説,我們不是嘴上説説就能達到的,是需要我們付出心血付出行動才能實現的。

為什麼説,我們要付出心血才能做到呢?因為每一個環節的控制,我們管理人員和具體操作人員,必需要有搞好此環節的品質意識,專業技能,和很強的責任感。

意識技能責任感需要我們從做小事開始逐漸培養,不付出心血是不可能培養出來的。

從另外一個角度講,我們所從事的行業就決定了我們賺的是辛苦和嘔心瀝血的錢,因為我們從事的是沒有多少技術含量的加工行業,這種行業進入門檻低,因此造成我們的行業競爭很激烈,我們只有比同行更努力更用功,我們才能獲得好客户獲得生存。

所以我們每個人,包括我自己都要有意識的告誡自己,公司要能得到生存,得到發展,不是輕而易舉就能實現的,我們必需拋棄掉要輕鬆要安逸的想法,從心理上做好辛苦和嘔心瀝血的準備。

當然我們每個人都可從辛苦和嘔心瀝血中獲得回報,既能賺到錢同時也培養起了個人的優秀品質。

一個人擁有的優秀品質越多,如勤奮,如好學,如責任感等等,一個人在社會上獲得也會相應的多。

滿足客户需要的其他方面也是取決於我們公司。

我們滿足客户需要既是為了生存也是為了防止破產。

大家都知道我們所有的客户都是有帳期。

如果我們品質,交期等方面出了問題,我們在收貨款時就會給客户以把柄,他們就有理由拖欠和剋扣我們的貨款,這樣一來我們的資金週轉就會有問題,我們對供應商付款就會產生問題,我們的來料和信譽就有影響。

如此惡性循環,我們也就玩完了。

總之,我希望內部人員理解和行動以上幾個方面。

培養出強烈的目標意識,逐漸完善工作技能,強化責任感。

我也相信大家在曹總的帶領下,也一定能實現我的期望。

去年年末和今年年初,我就和曹總,薛總定下了公司的發展方法。

以嚴格控制風險和穩步發展為最核心的事務。

我們最大的風險就是客户跑單和惡意拖欠貨款。

具體怎麼控制?我説説自己的想法。

一不要在品質交期方面授客户以把柄;

二總經理副總理和業務人員財務人員樹立起牢固的風險意識;

三合作前對客户的信譽進行正面瞭解和側面瞭解;

四合作開始後,合同,定單,送貨票據,對帳單等要完善並嚴格審核其內容;

五合作過程中繼續進行正面側面瞭解客户信譽和運做狀況;

六對客户的細小變化要敏感要多問自己是怎麼會事,變化意味着什麼;

七一旦出現跑單跡象,不要心存幻想,屬於合法註冊公司的,聯繫我們的律師,馬上申請財產保全,屬於未註冊的公司,以詐騙報案,同時找朋友保全其財產;

八客户跟蹤時間長,我們業務人員會慢慢麻木,所以公司所有客户,曹總出面對成交客户隔一陣子去一下,甲業務人員的客户乙也隨時去一下,這樣的目的是我們幾個人,就對客户的看法進行彙總,評估其次風險。

風險我們必需時時刻刻抓。

九客户一旦出現拖款現象,馬上停止發貨,全力以赴想盡辦法追討。

各位同事,我所説的公司內外各方面,我也知道大家在工作中也是這樣做的,在此以書面形式寫出,只是希望能拋磚引玉,我們大家一起將以上幾個方面工作做的更好,更上一層樓。

大家辛苦了。

謝謝大家一直以來的努力工作。

有你們我才是老闆,沒有你們我只是一個無能之輩。

祝大家週末愉快!

經典的領導發言稿精選範文 篇8

同志們:

值此一元復始、萬象更新的美好時刻,我們帶着歡度春節的濃厚氣息,滿懷過去一年的豐收喜悦,向着邁入新的一年的美好希冀,在這裏歡聚一堂,隆重舉行20xx年市商務局新春聯歡會。藉此機會,我謹代表局黨委,向同志們拜年,並通過同志們向你們的家人致以新春最美好的祝願!祝願大家在新的一年裏身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!

剛剛過去的20xx年,是我市商務發展史上極不平凡的一年,是全市商務系統廣大幹部職工經受嚴峻考驗、加速轉型發展、奮力跨越爭先取得重大成就的一年。在這一年裏,我們在市委、市政府的堅強領導下,堅持以科學發展跨越發展為主題,以轉方式調結構為主線,立足穩外需、擴消費,着力轉方式、調結構,突出重統籌、惠民生,全力抓好“商貿流通、利用外資、對外貿易、對外經濟合作、開發區建設”五大板塊工作,各項商務工作取得顯著成績,全市商務事業實現了科學發展跨越發展。

剛剛過去的一年,是我市商務事業收穫最多的一年。我們圓滿辦成了一批重大民生實事,集中引進了一批重大外資項目,大力發展了一批重大外貿企業,努力打造了一批重大出口品牌,着力培植了一批重大跨國公司,全力推動了一批重大園區進位爭先。在前不久召開的全省商務工作會議上,我局再次榮獲“全省商務工作先進單位”稱號,這也是市商務局連續6年榮獲該稱號。

剛剛過去的一年,是我市商務事業發展最好的一年。我們新籤世界500強企業10家,創歷年最多;利用外資絕對值和增幅分別位居全省第5位和第3位,為歷年最好;對外貿易絕對值達到57.5億美元,創歷年最高;境外投資完成8.6億美元,居全省首位。20xx年全市商務工作特別是外經貿主要指標大幅度增長,提前一個月超額完成全年任務目標。

剛剛過去的一年,是我市商務事業影響最大的一年。我們突出搞好自我推介,通過商務信息、新聞媒體、門户網站和舉辦重大商務活動,突出宣傳商務部門職能定位和工作亮點,廣泛贏得社會各界對商務工作的認知和關心支持,改變了老百姓常把商務局等同於商業局、領導們常把商務局等同於外經貿局的局面,讓社會各界充分了解商務職能、熟悉商務工作、支持商務發展。

剛剛過去的一年,是我局機關建設提升最快的一年。我們相繼召開了局機關作風建設會、理論讀書會、全體人員會議、老幹部支部會議,深入學習了黨的精神和xx屆三中全會精神,進一步增強了工作的凝聚力、協同力和戰鬥力;科學規範梳理了9項行政審批服務項目,實行一個窗口對外,“一站式辦理、一條龍服務”,全年受理審批事項1728件,按時辦結率達到100%;我局在100個市直部門單位公開承諾網上評議活動中列第26名,3名科長在“百名科長網絡大評議”中全部進入前30名,羣眾及代表滿意率位居全市前列。

過去的一年,我市商務工作取得的輝煌成績,得益於有一個想幹事、能幹事、幹成事,務實有為、團結奮進的領導班子,得益於有一支能打敢拼、真抓實幹、奮發向上、爭創一流的幹部職工隊伍。在此,我代表局黨委,向同志們奉獻的聰明才智和辛勤勞動表示衷心感謝,深深地道一聲“同志們辛苦了”!

今年是實施“”規劃承上啟下的重要一年,也是我市商務工作站在新起點、以更高標準、更大力度加快轉型發展、奮力跨越趕超的關鍵一年。市商務局作為全市商務工作的主管部門,使命光榮,責任重大,任務繁重。我們要按照市委、市政府“穩定增勢、高位求進、加快發展”的工作基調和“三個高於、三個提高”的發展要求,不負重託,不辱使命,以更加飽滿的熱情、更加積極的姿態、更加嚴格的標準,繼續發揚嚴謹細緻的工作作風,繼續保持昂揚奮進的精神風貌,積極作為,科學務實,在更高層次上提高整體素質,提高工作效率,提高服務質量,把全市各項商務工作做得更好、更富有成效,為促進全市科學發展跨越發展做出新的更大貢獻,以優異成績貫徹落實好黨的精神!

謝謝大家!

經典的領導發言稿精選範文 篇9

同志們:

我局首期事業單位實習人員崗前培訓班今天正式開班了,這是我局加強事業單位建設,提高全員素質,打造素質型工商的重要舉措。本次培訓旨在提高實習人員素質,增強工作責任感,增強事業心、進取心,增強實習人員執崗能力,以儘快適應工作。我對參加本次全市工商系統事業單位的實習人員表示祝賀,並向全體學員表示熱烈歡迎。下面,我講幾點意見。

一、充分認識加強上崗培訓的重要意義。

建設一支政策水平較高、業務素質強的個私協隊伍,是促進我局個私協工作的迫切需要,也是工商事業可持續發展的客觀需要。20xx年以來,我局取得了一系列輝煌的成績:被市委市政府評為“五優機關”,被上級市評為市級文明單位和市文明系統,被評為全省工商系統先進單位,等等。特別是去年10月27日,全省個私協工作現場會在我局成功召開,個私協職能工作的創新受到了省局的充分肯定。在取得成績的同時,我們還存在一些有待進一步提高的地方:隊伍整體素質有待進一步增強,監管執法水平有待進一步提高,工作創新的落實力度有待進一步加大,一些幹部思想作風有待進一步加強,等等。

今年以來,我局提出了“內保第一,外趕仙桃”的目標,積極實施“五改五化”,全面加強“十大市場整治”,進一步深化“三項建設、三大工程”。以上所有這些都對我們提出了更高的要求,要求我們加強培訓學習,提高自身素質。

崗前培訓是參加工作前不可缺少的重要環節,也是提高隊伍素質的重要手段。省局、市局歷來重視培訓工作,在各種場合也提出了相關要求。這充分體現了上級各部門對加強崗前培訓的高度重視。

因此,本期培訓,既是實習人員實行崗前培訓,提高素質的機會,也是落實上級各部門關於加強崗前培訓精神,更好地引導大家認清工商形勢,不斷提高業務水平作出的一個具體部署,更是為推進工商事業全面、可持續和跨越式發展而採取的一項重要舉措。 今後一個時期,市局將繼續加強在崗培訓力度。同志們作為剛走上工作崗位的實習人員,不僅要深刻認識培訓的重要性,而且還要增強學習的自覺性,不斷提高自身素質,增強責任心、事業心,適應工商工作發展的需要。

二、加強學習,不斷提高業務水平

國家總局、省局歷來高度重視學習問題,始終把學習作為一項戰略任務來抓。20xx年初,在全國工商工作會議上,國家總局制定了五年培訓計劃,號召各級工商部門狠抓理論、業務學習。省局在去年的工作會議上提出了創建“學習型”工商的要求,倡導“學習是工商事業和個人自身發展的第一需要”的觀念,形成“人人都是自覺學習之人,處處都是學風盛行之地,年年都有學研成果”的良好氛圍。因此,我們必須高度重視並自覺加強學習,不斷充實和提高自己。

當前,不僅創建“學習型”工商要求我們加強學習,而且工商工作面臨的新形勢、新問題也對我們提出了越來越高的要求,例如:下崗職工優惠政策的進一步落實,《行政許可法》的進一步實施,整體執法能力和水平的欠缺,等等。這些需要我們加強學習。作為剛走上工作崗位的人員,更需要加強學習,掌握政策,特別是要認清工商形勢,提高業務素質和水平,以儘快適應工作,充分履行應盡的崗位職責。

三、珍惜機會,切實取得培訓實效

本次培訓班共有31名學員參加學習。為了辦好本次培訓班,市局進行了認真充分準備,專門成立了領導小組,併力所能及地為大家創造較好的學習條件。為了保證培訓效果,我提三點要求:

一是集中精力,刻苦學習。當前,正處於全年工作開始階段,任務重、壓力大、時間緊。現在市局專門拿出時間,把你們集中起來培訓,局黨組是下了很大決心的。希望大家珍惜這次學習機會,正確處理工作與學習的關係,克服工作和學習的困難,集中精力投入學習。

二是理論聯繫實際,加深理解,增強執崗能力。我們培訓的目的在於提高自身素質、提高業務水平,以便大家儘快地適應工作。因此,大家要發揚理論聯繫實際的學風,緊密聯繫當前的工作實

際,注意思考工作中面臨的新形勢和新問題,把所學的知識運用到實際工作中去,堅持在學習中提高,在實踐中運用,不斷提高業務素質,增強執崗能力。

三是自覺遵守紀律。培訓期間,不得遲到、早退,不得請假。大家要自覺遵守紀律,抓住寶貴的學習時間,完成好培訓任務。 最後,祝同志們培訓期間學有所獲,預祝培訓圓滿成功。

謝謝大家!

經典的領導發言稿精選範文 篇10

尊敬的破涼中學各位領導、老師們:

我謹代表我校全體師生,向蒞臨本次活動的各位領導、老師們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

此次校際交流活動又一次為我們提供了一個相互交流的平台,也是一個加深瞭解、增進友誼的平台,參加這次活動的同仁們都具有淵博的知識,高深的造詣和豐富的經驗,你們的到來是我們的榮幸,你們的指導是我們的渴望。期望着各位對我校的教學工作多提寶貴意見,在教研活動中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流,使我們學校的教研活動越辦越好。

我們相信:通過這次活動,必將進一步增進兩校之間的友誼;必將進一步提高我校課堂教學水平,促進教學理念的更新、教學模式的改革、教學質量的提升。

你們的指點將為我校教研工作推波助瀾,最後再次感謝各位同仁的蒞臨指導,祝這次校際交流活動圓滿成功。

經典的領導發言稿精選範文 篇11

同志們:

元旦剛過,首先我代表礦工會祝大家在新的一年裏工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意。

這次會議的主要任務是,認真總結工會20~~年工作情況,安排部署20~~年的工作任務,動員全體會員認真貫徹黨的~~屆四中和集團公司、礦工作會議精神,圍繞全礦中心工作,發揮工會優勢,搞好兩個維護,為全面完成陶陽礦20~~年的各項目標任務做出我們應有的貢獻。

下面,我重點講兩個方面的問題

第一部分20~~年工會工作的簡要回顧

20~~年以來,特別是下半年以來,我們按照集團公司工會提出的“黨委要求做什麼、行政需要做什麼,職工羣眾盼望做什麼,工會就要竭盡全力做好什麼”的總體要求,立足實際抓定位,找準座標謀思路,突出重點,開拓創新,紮實工作,受到了各級領導和廣大職工家屬的一致好評。礦工會分別被集團公司工會、泰安市總工會、山東省煤礦工會授予“先進職工之家”榮譽稱號。

(一)、圍繞中心,服務大局,羣眾性建功立業活動有了新進展

以開展“安康杯”、“創優杯”競賽為主線,突出工會維護職能,狠抓安全宣傳教育和羣眾監督檢查,認真組織安全知識、技術技能、產量進尺等競賽等活動,羣眾性建功立業活動得到了各級領導和廣大職工的充分肯定。

1、勞動競賽富有成效。充分發揮羣眾組織優勢,在區隊之間、班組之間開展了多種形式的安全、生產比賽活動,並在工業廣場設置了競賽台,全年共對安全好、產量高的10個單位計1300名職工進行了表彰獎勵,物品價值在3萬元以上。

2、安全教育深入紮實。針對今年我礦安全生產壓力大、困難多的實際,進一步強化了安全教育陣地建設,為區隊購買了空調、微機,建立了黑板報專欄,在工業廣場、區隊、井口等顯耀地段安設了各類宣傳牌板,大力宣傳有關安全的法律、法規。堅持不定期舉辦安全演講、安全報展、安全知識搶答賽、安全事故展覽等宣傳活動,堅持到井口、區隊送温暖、不斷線,堅持走家串户做“三違”人員的思想轉化工作,營造了濃厚的安全氛圍,築牢了安全防線

3、監督檢查落實有力。先後制定了《陶陽礦羣眾安全工作競賽意見》、《“安康杯”競賽意見》,推廣使用了《一表一卡》,加大了監督工作力度,1-12月份共查出問題212條,制止違章84起,有力地促進了全礦正常的安全生產。

4、崗位練兵成果顯著。在全礦會員中廣泛開展了“萬名職工學千題,爭當百名能手十佳標兵”活動,舉辦聲勢浩大的全礦技術大比武活動,在基層車間進行了評選“十佳技術能手”活動,湧現出瞭如錨杆整形機、氣動吊樑等一批革新成果,並在全礦區進行了巡迴展覽。在集團公司“萬千百十”活動表彰會上,專門播放了反映我礦職工技術學習的電視片。

(二)實施“温暖”工程,職工生活和扶貧解困工作有了新提高

1、加強了對特困職工的調查摸底工作。建立健全了扶貧解困送温暖領導小組、車間職工互助儲金會等組織,從礦領導到各有關部門負責人都與特困職工結成了幫扶對子。在全礦44個車間工會建立完善了困難職工信息直報制度和特困職工家庭檔案,每月一統計一整理,輸入微機進行動態管理,及時做好了信息反饋。

3、堅持走訪、送温暖不斷線。結隊人員堅持不定期到特困户家中進行走訪慰問。全年共為全礦249户工亡遺屬、孤寡老人辦理了優待證,為60歲以上老人辦理了老年證,對特殊困難户減免了部分生活收費,為105户特困家庭辦理了最低生活保障手續,為40名困難職工子女減免了借讀費或學雜費,為11名考入大中專、技校、高中的困難學生髮放了助學金,為713名困難職工發放救濟金48590元。特別是去年6月份,一場暴雨過後,宿舍區有23户家中進水,礦工會連夜送去了麪粉和棉被,讓他們切身感受到了工會大家庭的温暖。

4、關心會員職工生活。按照兩個維護的要求,積極籌措資金,為全礦4969名工會會員人均發放了20斤花生油、50斤大米、兩包衞生紙,總價值70多萬元。

(三)以深化廠務公開為突破口,民主管理工作有了新突破

一是堅持黨政工齊抓共管,不斷深化了廠務公開工作。及時調整廠務公開領導小組、專業小組、監督檢查小組,制定下發了《關於進一步修改完善礦廠務、區務公開分工負責制的意見》,對礦廠務公開欄十個欄目近二十個部門的責任分工進行了細化,對區務(班務)公開的內容作了進一步明確。責任部門堅持每月對公開內容進行張貼,領導小組堅持每月組織人員進行檢查,對發現的問題當場指出,及時整改,做到了真實全面,成為職工參政議政的橋樑和紐帶。

二是堅持完善以職代會為基本形式的職工民主管理制度,不斷提高了職代會質量。建起了礦、車間、班組三級民主管理網絡,規範了職代會議程和內容。召開了礦九屆十二次職工、工會八屆二次會員代表大會和礦九屆十三次職代會,及時審議通過了企業重大決策及涉及職工利益的議案和方案,在元月4號下午,我們又召開了職代會聯席會,20~~年安全二號文進行了審議。

三是堅持完善平等協商集體合同制度和工資集體協商制度,勞動關係協調機制建設得到進一步加強。建立健全了各級勞動爭議調解和勞動法律法規監督檢查組織,對《集體合同》條款進行了充實和完善,堅持定期檢查合同的履約情況。對每年分配到我礦大、中專、技校畢業生及時簽訂勞動合同。對解除勞務合同的職工,都嚴格按照《企業職工獎懲條例》及《國營企業辭退違紀職工暫行規定》的有關條款和程序,經職代會或職代會聯席會審議通過,避免了重大勞動爭議案件的發生。

四是強化了農民合同工入會工作。按本着“先組建、後充實、再完善”的工作思路,狠抓了農民合同工入會工作,對他們情感上感化、精神上鼓勵、政策上傾斜,舉辦了農合工安全知識考試、安全知識搶答賽、技術比武等專項活動,對湧現出的安全好、出勤多、工作出色的優秀農合工進行表彰,有效地穩定了農合工隊伍。省煤礦工會領導來礦調研時,對這項工作給予了充分肯定和高度評價。

(四)、突出職能,面向基層,羣眾文體活動有了新跨越

一是進一步加強了思想道德建設。大力培育四有職工隊伍,在全礦進行了“十佳技術能手、十佳好礦嫂、十佳文體能手”等十個“十佳評選”和“道德箴言、安全格言”等系列徵集活動,進一步提高了廣大幹部職工家屬的思想道德水平。

二是積極開展羣眾性精神文明創建活動。廣泛開展的“爭創學習型企業,爭做學習型員工”活動,對礦工業廣場形象化宣傳重新進行了規劃,在礦工業廣場安設了宣傳牌板,修建了黑板報一條街,在井下主要巷道張貼了宣傳標語,在井口、澡堂設置宣傳放音系統,促進了精神文明的深入開展。

三是羣眾性文體活動豐富多彩。按照“抓大活小,文化活動出精品,體育活動出成績”的要求,舉辦了象棋、乒乓球、枱球、籃球比賽和“慶祝建黨85週年”、"夕陽紅"等文藝演出。特別是在集團公司舉辦的第二十九屆籃球運動會上,我礦男子籃球勇奪七礦第一名,取得了20~~年來的最好成績。

(五)全面加強自身建設,工會組織建設有了新增強

一是工會組織進一步健全。按照民主程序,進一步健全了礦、區隊、班組的組織建設。在報請集團公司工會同意的前提下,調整充實了一批專兼職工會幹部,進一步理順了管理體制,整體工作水平上了一個台階。

二是工會作風進一步提高。先後起草下發《工會工作紀律》、《工作時間八不準》等多個制度文件,進行了張貼上牆,工會幹部職工的工作作風、工作效率有了明顯提高。

三是職工之家創建工作進一步加強。將“建家”工作納入增強車間工會活力的主要手段和措施,從制度上、規劃上、活動上不斷加大了的建設指導力度,使職工之家成為工會安全生產、民主管理、廠務公開、扶貧解困和企業文化建設的有效載體。

四是工會財務、財產管理進一步規範。嚴格財經紀律、嚴格各種財務手續,嚴格執行重大開支集體審批制度,加強了辦公物品的管理,做到了帳物相符。同時,加強了經費的審查工作,杜絕了各類違規、違紀現象的發生。。

回顧總結20~~年的工作,我們的主要體會是

必須始終自覺接受黨的領導,取得黨組織的重視和支持,才能保證工會工作的正確方向。必須始終服從服務大局,切實圍繞全礦中心去安排和部署,工會工作才能更好地發揮作用。必須始終突出維護職責,真心實意地為職工辦實事、辦好事,才能得到職工的信任和擁護,才能增強工會的凝聚力。必須始終堅持抓重點帶全局的工作思路,率先在重點和難點上有所突破,才能推動工會工作實現突破和跨越。必須不斷加強自身改革和建設,推進工作作風和活動方式的轉變,才能推進工會工作不斷上新水平。

20~~年雖然我們做了大量工作,但仍存在一些不足,突出表現在:

一是面對新形勢,部分工會幹部的思想觀念、思維方式、工作方法、精神狀態還有較大差距,工作作風還有待進一步深入,整體素質有待進一步提高。

二是在履行維護職能方面,特別在扶貧解困、送温暖、職工文體娛樂生活等方面與上級領導的要求和職工的期望還有一定的差距

付湊付的現象。對以上問題,必須在以後的工作中,認真加以解決。

第二部分20~~年礦工會工作打算

20~~年是我礦煤炭主業提效、非煤產業提速和企業文化提升的關鍵一年,是我礦大戰快上的一年。在工作會上,~礦長為我們描繪了20~~年我礦發展的宏偉藍圖,提出要抓好村莊搬遷、關閉破產、上馬洗煤廠和綜採綜掘項目等五項重點工作,我們要全面落實礦工作會議精神,為實現工作報告中提出的“六項”主要目標、“十件”好事,做出我們工會應有的貢獻。

基本思路是:圍繞一個目標、突出五項重點、實施五項工程、實現兩個確保

圍繞一個目標:就是圍繞全礦20~~年確定的目標任務。

突出五項重點:突出羣眾安全、扶貧解困、民主管理、廠務公開、文化生活等五項重點工作。

實施五項工程:以安全生產為中心,實施羣眾性經濟技術創新工程;以強化民主管理和廠務公開為重點,實施陽光工程;以扶貧解困、送温暖為抓手,實施温暖工程;以羣眾性文體活動為主線,實施健身工程;以提高專(兼)工會幹部隊伍素質為突破口,實施形象工程。

實現兩個確保:經過全礦廣大幹部職工的共同努力,確保實現20~~年的各項目標任務,確保把工會建設成為黨委靠得住、行政離不開、職工信得過的羣眾組織。

重點抓好以下幾個方面的工作

一、堅持以人為本,堅定不移地把羣眾安全生產工作擺在煤礦工會各項工作的首位。

在20~~年工作會上,~礦長用大篇幅文字講了搞好今年安全生產對加快我礦發展的的重要性、緊迫性,並提出了“1633”的安全奮鬥目標和一系列工作措施。作為我們工會,搞好安全生產,不僅是黨政的大事,也是工會的大事,必須堅定不移的把羣眾安全生產工作擺在首位,作為職工羣眾最關切、最需要、最現實、最直接的大事來抓。

一是加大安全宣傳教育力度。要圍繞“1633”的安全奮鬥目標,結合不同季度不同時期的安全工作特點,堅持“以人為本,安全第一”,採取營造安全環境、通過典型教育、強化技能培訓等形式,創造性地開展一系列羣體安全宣傳活動,讓職工在耳濡目染中受到薰陶,得到教育。

二是充分發揮羣監會監督檢查作用。羣監會是工會抓好羣眾安全工作的重要力量,擔負着羣眾安全工作日常組織協調職責,要進一步加強對羣監員的管理,切實做到“五到位”:即組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位,旗幟鮮明地支持羣監員履行職權、大膽工作,把他們的積極性調動好、保護好和發揮好。要突出加強工會井口接待站的管理,使之真正成為成為羣監組織指導檢驗羣監員工作的前沿指揮所;成為工會聯繫羣監員的紐帶;成為工會及時掌握現場安全狀況的窗口。要進一步加大監督檢查的密度和頻率,把安全監督檢查的重點放在各項安全法律、法規的貫徹執行上;放在作業規程措施的兑現落實上;放在各種安全設施的正常使用上;放在職業危害的防範治理上。

三是發揮女工家屬協管會安全幫教作用。協管工作是羣眾安全工作的第二道防線,在羣眾安全工作中的特殊作用不可替代。要組織女工家屬對安全薄弱人員跟蹤幫教,當好安全宣傳員;簽訂安全共保合同,當好監督員;開展各種形式的“送温暖”活動,當好服務員。

四是以“安康杯、創新杯”競賽為主線,廣泛開展多種形式的羣眾安全活動。要把開展好推動“兩杯”競賽活動作為貫穿全年的主線,與安全教育培訓、提升職工素質緊密結合起來,與羣眾安全工作創優爭先緊密結合起來,特別要與生產勞動競賽緊密結合起來,與勞動安全經濟技術創新緊密結合起來。礦工會將繼續在工業廣場設立勞動競賽台,制定勞動競賽獎勵辦法,對安全好、產量超的季度最好區隊進行表彰獎勵。礦工會也將繼續在廣大會員中開展“萬千百十”活動,準備在有條件的單位搞技術革新試點,摸索建立一套比較規範的目標考核機制,集團公司也將在下半年再表彰一批選進單位,希望各單位要廣泛發動,積極推動,注重總結,注重推廣,為我礦的羣眾經濟技術工作做出新貢獻。

二、關心職工生活,維護職工切身利益

在今年工作會上,礦上提出要着力辦好關係職工切身利益的“十件大事”,並指出,要高度重視和關心特困職工弱勢羣體的生活保障問題,採取有力措施,確保他們的基本生活。工會是職工羣眾自己的的組織,更應當努力為為職工,特別是為困難職工辦實事、辦好事,把礦黨委礦行政的温暖及時送到職工心坎上。

要進一步建立健全困難職工羣體檔案,實行動態管理,做到數據清,情況明。在此基礎上,充公利用上級政策,積極採取有效形式爭取救助資金,構建穩定的資金來源渠道,健全完善以最低保障為主體,職工互助金和礦臨時救濟為補充的保障體系。

要變困難職工“上門要救濟”為工會組織“主動上門送温暖”,由年節幫扶向長年幫扶轉變,由單純“輸血”向“輸血”與“造血”並舉轉變,把送温暖從重在送錢送物的傳統做法,改為送觀念、送知識、送技能相給。

要把“不讓一名職工因經濟困難面生活沒着落,不讓一名職工子女因家庭困難而輟學、不讓一名弱者因無親人照顧面無助”作為今年送温暖和扶貧解困工作的重點,積極與礦有關部門協調配合,通過信訪接待、政策諮詢、特困救助等多種形式和途徑,幫助困難職工解決在生活、醫療、子女上學等方面遇到的實際困難和問題,。

同時還要多做經常性的、細緻入微的工作,把對職工的愛體現在一件一件的小事中,化作真情實感,實對實,心對心,最大限度地調動廣大職工的積極性,增強凝聚力。

三、強化民主管理和廠務公開工作,建立和諧穩定的勞動關係

要深入學習貫徹《勞動法》、《工會法》,依法建立健全維權工作機制和制度,進一步建立和健全集體合同和勞動用工合同,加大監督指力度,保證合同履行兑現,維護勞動合同、集體合同的嚴肅性,形成穩定的勞動關係。

要繼續堅持發揮職代會民主決策、民主管理、民主監督的主渠道作用,切實提高職代會的質量和實效。要在鞏固現有成果的基礎上,創新方法,拓展內容,進一步推動廠務公開工作向縱深發展,使生產經營、企業發展和涉及職工切身利益的難點、熱點問題得到有效的監督。

要繼續抓好會員發展工作。要最大限度地把廣大職工羣眾組織到工會中來的要求,打造工會聯繫職工的平台,做到哪裏有職工,哪裏就要建立工會組織。凡是與礦建立勞動關係或事實上形成勞動關係的職工,都要及時把他們組織到工會中來。特別是農合工,在鞏固取得成果的基礎上,要根據流動頻繁的特點,進一步探索新的入會方式和會籍管理辦法。

四、開展豐富多采、健康向上的羣眾性文藝體育活動,加強企業文化建設

隨着企業發展和職工收入的不斷提高,職工家屬對時尚健康的業餘文化體育活動需求越來越強烈,工會必須進一步發揮優勢,挖掘潛力,按照羣眾性、廣泛性、參與性、經常性的原則,大力普及開展職工喜聞樂見的文體體育活動。

一要進一步加強陣地建設。今年礦上要對職工俱樂部進行整修,要在宿舍西區建設廣場,要進一步美化、綠化宿舍區。我們要充分利用好這些有利條件,廣泛開展一些有意義的活動,陶冶職工情操,提高生活質量,抵制邪教迷信的侵蝕。

二要繼續貫徹落實施全民健身和公民道德綱要。在加強對現有各類文體協會指導的基礎上,根據職工的當前需要,要成立各種興趣協會,發揮好專業文藝體育人才的作用,加強對各業協會的指導,不斷培養文體骨幹,提高職工審美欣賞能力,提高羣眾性文體活動的水平和質量。要繼續開展職工道德教育活動,搞好職業道育試點工作,努力提高職工的思想道德水平。

五、加強自身建設,為全面提高工會工作整體水平提供保證

在我礦改革發展的進程中,工會組織要有新作為,樹立新形象,加強自身建設非常重要,必須強根固本,夯實基礎,培養造就一支高素質的複合型工會幹部隊伍。

一是要提高思想政治素質,進一步增強責任意識。新時期、新形勢、新挑戰,要求工會幹部必須不斷提高自身素質,帶頭加強學習,善於學習,按照“提高一個層次想問題、提高一個標準幹工作”的要求,增強使命感、責任感和壓力感,努力做到吃透上級精神把握好方向,摸清職工家屬的思想需求,借鑑兄弟單位的好經驗好做法,推進工會工作理論創新、思路創新、方法創新、工作創新,成為高素質的複合工會工作者。

二是提高專業知識水平和業務工作能力。當前,工會的工作環境發生了重大變化,工作領域更加廣闊,工作內容更加豐富,工作方法更加多樣,這些都對工會幹部的業務水平、知識結構、工作能力等提出了新要求。

三是加強思想作風建設。搞好工會工作,沒有事業心、責任感和進取心是不行的,既要要做到思考提前要務實,自我認識要務實,工作導向要務實,又要善於多方協調,整合資源,調動一切積極因素,做到善於創新,勇於突破,最大限度地增強工會系統的凝聚力。

四是進一步加強職工之家的建設力度。要圍繞建家質量、建家效果來健全組織形式、規範活動內容,開展系列活動,真正職工之家建成:思想建設的陣地,文化活動的樂園;技術進步的課堂,提高素質的學校;經營管理的戰場,安全生產的前哨;團結互助的保障,穩定隊伍的基地,達到小家促大家的目的。

五是做好工會的基礎工作。加強工會的財務管理,做好會費的收繳和管理工作,實現會費收繳和資產管理的規範化。強化理論調研和信息工作,加強各項業務檔案建設,促進工會工作的規範化、制度化。

另外,我還在強調的是,元月份工作頭緒比較多,職工思想比較活躍,事畢增加今年開好頭、起好步的難度,因此,我們按照礦工作會元月份的工作安排,以安全為重點,以生產為中心,以豐富節日文化生活為載體,以穩定為保證,特別是在節日走訪慰問、活躍職工文化生活方面,一定要按照我們的工作配檔表,一項一項狠抓落實,確保讓職工過一個歡歡樂樂的春節。

最後,祝大家在充滿希望的20~~年裏身體健康、工作順心、家庭和睦、萬事如意。

謝謝大家。

經典的領導發言稿精選範文 篇12

尊敬的各位領導、各位同行:

大家好!非常榮幸參加此次座談會,並能談談自己在~~國小掛職學習鍛鍊的感受。下面,我將從“感恩、收穫和期待”三方面進行彙報。

一.感恩

1.感謝~~區教育局領導委以重任,讓我擁有了一個寶貴的人生鍛鍊學習經歷,讓我得以踐行自己的教育夢想,讓我歷經了一段終生受益和難忘的心靈之旅。可以説,正是領導的厚愛與支持,才讓我的教育人生變得豐富與完滿。

2.感謝~~區、鎮、~~國小領導和同事們的高度信任、大力支持及幫助,使我在輕鬆和諧、倍感親切的温暖中走進美麗海島,走進青葱校園,走進語文課堂,走進孩子們的心靈,也走進了教育的幸福!

他們不僅在衣食住行各方面給予了我無微不至的關照,更在我的工作和學習上給予了很大的指導與幫助,讓我在寬鬆融洽的教育氛圍中專心教書育人,與大家同學習、共進步。

3.感謝我校的餘景德校長,一年來,他時刻叮囑我要牢記~~區教育局領導交付的教育使命和責任,認認真真幹、踏踏實實做,努力幹出一番作為。同時,在人力、物力和財力上無條件給予支持。這給我的掛職鍛鍊工作注入了無窮的信心,是我最堅實的後盾。

二.收穫

1.一批樸實、實幹的好領導、好同事,成為我志同道合的良師益友。

一年來。

我親眼目睹了他們身上閃耀着的“奉獻之光”!他們默默無聞地守護着、辛勤耕耘着屬於自己“教書育人”的小天地。在這寂寞的海島上一心一意地為孩子們的健康成長奉獻着自己的青春歲月!

我親眼見證了他們身上洋溢着的“堅韌之志”!在海島,他們失去了太多侍奉父母之機,錯過了太多與妻子的牽手之約,遺棄了太多陪伴孩子的'成長之樂……海島雖美,海水雖藍,但依然彌補不了這些失去的美好!但他們無怨無悔,為肩膀上的使命與責任,為幹好這關乎孩子一生幸福的事業,風雨無阻地站好一班又一班崗!

我親眼看見了他們身上縈繞着的“期盼之美”!在海島,濕氣甚重,多數人都患有風濕性疾病,如遇颳風下雨則身體疼痛難忍。在海島,交通不便,如碰巧家中老父母或孩子急病,你想回~~,那可真是叫天天不應,叫地地不靈。回家,可能是每個海島教師最期盼的美好日子吧!

2.一羣純樸善良的家長,成為我教書育人的合作伙伴。為了打開孩子的心靈之窗,更快地融入他們的學習和生活中,我走進了孩子的家門,與家長進行溝通。我把孩子在校的學習、生活等一切我觀察到的情況及時向家長彙報。對於學習困難生,我不但在課上及時表揚他的每一次進步,還特別仔細觀察其學習之外的言行舉止,將其良好的“例外表現”向家長及時呈報。其次,注重與家長共同商議孩子的教育策略,施行“合作約定”。通過這一年的努力,我發現孩子和家長都自信起來了,我與家長關係越發融洽了,家長與孩子的親子關係更和諧了。這就為我實施教育教學策略奠定了堅實的基礎。

3.一羣天真可愛的孩子,是我踐行教育使命和責任的促進者與見證人。我以“尊重、發現、激勵”為原則,實施“誇獎為基礎,以關注發現‘例外事件’為重點”的教育教學模式,來提高教育教學效果。我積極關注每一個孩子的表現及需要。課間,我具體記錄着孩子們的“例外事件”,以求通過觀察和診斷來發現不同孩子的優勢所在,因勢利導地幫助孩子在優勢中實現健康全面發展。

因為關注,作業本、練習冊成了孩子和我心聲互動的平台!

因為關注,遊戲、便籤條和小獎狀成了孩子們期盼的禮物!

因為關注,我時常收穫着孩子們的歌聲!

因為關注,我時刻收穫着孩子們的笑聲!

因為關注,我收穫着和孩子們“教學相長”的幸福!

更因為關注,我收穫了一個個珍貴而動人的教育故事!

這一切,無時無刻不讓我感到幸福。

三.期待

這一年,我收穫了許多。

下一年,我期待……

期待着,有更多更多的人能為海島學校的老師和孩子投入更多更多的關注,為他們架起飛向教育理想的彩虹之橋,讓他們更多更多地享受到同一藍天下的教育幸福!

祝願~~國小明天會更好!

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