進文明實踐中心建設範文（通用15篇）

進文明實踐中心建設範文 篇1

鄉村振興的助推器

日前，記者來到黎城街道平安路社區講習所，一場樓道文化節活動正在進行。演員是小區的居民、節目是自編自導自演、傳達的是文明新風，頌揚“融融樓道情、傳遞正能量”，“和諧新鄰里、培育新家風、促進新樓風”等正能量。

也是在同一天，該縣塔集鎮聯合村熱鬧非凡、喜氣洋洋，由在外打工回來過年的240多位鄉親們自發聯合舉辦了一場“敍鄉情、話發展”聯歡會。暢談故鄉情、百人寫福字、拍集體照，觀看老年大學藝術團表演歌舞，大家暢談感言、追憶往事、激興歌舞，講述着新時代農村的新變化、新面貌，洋溢着和諧與幸福。

如今，像平安路社區和聯合村這樣的講習所，在金湖縣正織起越來越密的網絡，活動形式也越來越豐富。農業專家講農業種植技術，水產專家講龍蝦養殖技術，政府人員講政策解讀……一時間，小村居成了大課堂，各種精心準備的課程在政府的大力支持下，持續不斷地送進了村居。從專門為關愛留守、困境兒童準備的“益智養德 棋潤古鎮”主題活動，到關係到每一個家庭的養老政策講解，再到村居里自編自導自演的“村晚”……羣眾需要啥，講習所就有啥，“羣眾點單”的形式有效提高了村民的參與性，滿足了村民們生活需要和精神需求。截至目前，全縣講習所舉辦講習活動700餘場，參與羣眾近7萬人次。

如今，在金湖縣，以研習班、學習社、講習所為矩陣，已然構建起縣、鎮(街道)、村(社區)三級新時代文明實踐理論宣講平台，深深走進金湖35萬人民的心坎裏，正綻放出新時代文明實踐的絢麗光芒，越辦越紅火。

進文明實踐中心建設範文 篇2

青少年思想引領的實踐課堂

“最具青春色彩的詞語，永遠是‘奮鬥’二字。只有在年輕的時候奮鬥過、拼搏過、奉獻過，把個人價值的實現與國家發展的需要結合起來，那才是真正的無悔青春，那才是不虛度人生。”

藉着平“語”近人新年頌讀會的春意，2月13日上午，金湖縣黎城街道團工委組織召集各村、社區青年團幹部及街道廣大青年開講新年第一課《怎樣才能不虛度人生?——信仰公開課》。信仰公開課採用現場課堂開講、微信課堂同步的學習方式，讓街道青年儘可能多的參與到金湖“青年大學習”中來，傳遞出向上向善向美的積極能量。

20xx年以來，金湖縣以標準化、特色化、分眾化、平台化、體系化、規模化，深入推進“青年學習社”建設，在全縣範圍內持續掀起“青年大學習”熱潮，通過明主題、學原文、悟經典、學榜樣、化初心、勵前行，講述新時代的青春奮鬥故事，激發廣大青年奮發有為的情懷，打造出“團青誦讀”、“金湖青年説”等一批青年學習的品牌，真正使習近平新時代中國特色社會主義思想在全縣青年中入耳入腦入心。截至目前，全縣成立“青年學習社”50多家，開展各類活動70餘場次，參與青年2萬多人。

進文明實踐中心建設範文 篇3

為突出政治標準選拔任用幹部，破解政治表現相對抽象、難以量化、不易考察的問題，近日，廣州市白雲區出台《關於考察評價區管幹部政治表現的實施辦法》，對幹部的政治表現既有定性的評判，也進行百分制量化考核評定。

該區設置雙向指標，實現政治標準考評由虛向實。圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律5個指標，制定政治表現正向測評表和負面清單評議表，從正反兩個方面考察評價幹部的政治表現。正向測評涵括對黨忠誠、信念堅定、敢於擔當、能力出眾、紀律作風等5項內容，分為優秀、合格、基本合格、不合格4個等次。反向測評梳理出跟組織討價還價、漏報個人有關事項、本人或配偶參與違法建設等45條負面清單具體情形，根據情節輕重，具體區分為“一票否決”和“量化評分”情形，做到考核標準可衡量、易操作。

為防止惡意“刷差評”問題的出現，該區明確要求，在正向測評中勾選基本合格(含)以下等次的，需在負面清單中填寫相應的項目。

堅持把一時與一貫、定性與定量、正向與反向結合起來，注重用事例和事實説話，該區全面、歷史、辯證地評價幹部。通過開展專項測評，掌握多維信息評定幹部政治表現。在年度考核或提拔考察測評中，增加政治表現測評環節，發放正向測評表和負面清單評議表，按百分制量化評價結果，以正向測評表為基礎分。如果考評指標出現基本合格、不合格等兩種情形，則需審查負面清單顯示的問題，對分值進行相應扣減。結合平時考核、專項考核、走訪調研、來信來訪等，及時收集掌握幹部負面清單所列的情形。區委組織部牽頭，聯合紀委、宣傳、審計等8個部門，每季度召開聯席會議，多維“會診”幹部的政治表現和政治素養。定期召開部務會進行分析研判，確定認定意見。若屬“一票否決”情形的，該幹部政治表現直接評為不合格;若屬“量化評分”情形的，根據每一項的情節輕重，在幹部政治表現基礎分上相應扣減5到10分。扣減後的得分為幹部的政治表現得分。

該區建立幹部“一人一政治檔案”制度，及時將政治表現得分情況歸入個人政治檔案。同時，把通過巡視巡察、幹部考核、個人有關事項報告、經濟責任審計、信訪舉報等途徑掌握的幹部違規違紀和政治表現問題等方面信息入庫存檔，實行動態管理。

強化考評結果運用，該區堅決擋住政治上不合格的幹部。將政治表現評價結果作為幹部培訓、提拔、評優、表彰、嘉獎等工作的重要參考，對政治表現不合格的一律不列為擬提拔考察對象，對已在領導崗位的一律堅決調整下來。明確年度考核政治表現得分在90分以下的，原則上不作為提拔的動議人選和考核評優對象;80分以下的，年度考核不能評為稱職或以上等次，並啟動幹部提醒談話、函詢、誡勉或組織調整程序;幹部考察測評中，政治表現得分在90分以下的考察對象不得提拔。

進文明實踐中心建設範文 篇4

亮成績言簡意賅，擺問題直面痛點，談措施精準有力。今年初，在廣西柳州市一年一度的“黨建大考”中，各縣區(開發區)、市直有關單位書記向市委遞交“黨建答卷”，18位述職對象就履行抓基層黨建責任先後述職，並接受點評和評議。一份份黨建成績單，讓述職者“出汗”、評議者“過癮”。

高標準謀劃推進

黨建大考是對市縣鄉黨委書記抓黨建的一次集中檢閲。市委組織部量身定製“考試大綱”，在中央、自治區規定的5項重點述職內容基礎上，增加了抓黨建促脱貧攻堅、幹部監督管理等內容，既要求“規定動作”規範到位，又體現自身特色，為基層單位提供“樣本”。為防止偏離主題、走神散光，嚴格要求述職內容講成績部分不超過40%，存在問題及原因分析不少於20%，確保把抓黨建工作的成效與問題述真述實。

會前，市委組織部組織6個督導調研組，深入18個述職單位所轄黨組織，對基層黨建工作台賬進行隨機抽查，通過召開座談會、個別談話等方式，全面瞭解一線實情。

為防止基層抓黨建工作平時鬆緊不一、年底突擊應對的現象，市委組織部將日常考核納入調查核實重要內容，核查內容細化為4個層級、16個類別、42項指標。各述職單位的“黨建成績”由日常考核、年終考核和年底述職評議考核3部分組成，分別佔50%、40%、10%的比重，不僅要看台上説得好不好，更要看台下做得實不實，羣眾評價高不高。

該市在述職評議中，創新成果展示，各述職單位精心製作基層黨建工作亮點展板，組織部門彙編20xx年基層黨組織創新案例，在述職當天會場外進行集中展示。同時，將述職單位抓基層黨建工作特色在當天的《柳州日報》《柳州黨建》刊發，接受黨員羣眾監督。

上評下議明方向

述職會上，根據“簡要講成績、重點談問題”的“考場紀律”，縣區(開發區)、市直有關單位書記以履行第一責任人的職責情況為主線，談亮點刪繁就簡，找問題不遮不掩，普遍從查找問題角度談工作方法和成效，從迴應問題角度分析產生問題原因，從解決問題角度提出今後工作思路和措施。

述職後，市委書記逐個對述職對象進行點評，開門見山點問題、點不足，切中要害指出下步努力方向。“做得好的，我們要誇;做得不好的，不能藏着掖着;藏着掖着的，我們也能找得到，指得出。”當市委副書記、柳東新區黨工委書記述職完畢後，市委書記直接進行點評，“下窯村黨支部書記、村委主任長期不在崗，半塘村村級組織活動場所長期沒有得到落實。”

“連對市委副書記的工作點評都辣味十足，直接點到人點到事，這給我們述職的觸動很大。”鹿寨縣委相關負責人説。

“黨組織政治功能不夠強，黨員幹部工作作風不夠紮實”“責任壓實不夠，黨建引領不明顯，對系統黨建工作缺乏有力指導”……這些點評的問題既實在又尖鋭，“要想台上不冒汗，就得台下多流汗。”連續多年參加“黨建大考”的一些書記，這樣總結“應考祕籍”。

立行立改見實效

述職不是“終點”，整改須見實效。為推動抓黨建工作“以述促改”，該市明確要求，各級黨委要把基層黨建工作情況作為評價黨委領導班子和黨委書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準。組織部門將述職考核結果作為領導班子和領導幹部考核的重要參考，作為基層黨建工作年度考核的重要依據，納入對各地各單位綜合工作考評的重要內容，將述職評議考核結果運用到多個層面，充分發揮考核結果指揮棒的作用，形成推動黨建工作責任落實的長效機制。

進文明實踐中心建設範文 篇5

高質量發展的思想引擎

“鄉村振興戰略怎麼看?怎麼辦?怎麼幹?”

“一要以改善農民住房條件為抓手推動農村發展振興，二要以推進農村環境整治為抓手打造宜居美麗鄉村，三要以推進特色產業發展為抓手助力精準脱貧攻堅……”

2月19日下午，金湖縣委中心組學習會上，圍繞鄉村振興戰略主題縣委副書記王建軍作了深入解讀。

黨的十九大召開以來，金湖縣把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，通過黨組織書記講黨課、團組織書記講感悟、專家學者講理論、部門領導講實踐、百姓名嘴講故事、草根明星彈唱演，講細講活講實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進習近平新時代中國特色社會主義思想向基層紮根，進企業、進農村、進機關、進校園、進社區、進網絡，全力推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心。

十九大召開以來，金湖縣共開展各類宣講活動1200餘場，受教育黨員幹部羣眾8.6萬多人次。

進文明實踐中心建設範文 篇6

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家好

在這綠樹成蔭，碩果累累的季節，我們迎來了新學期，上學期我們班被評為文明班級，這是我們班級全體師生共同的榮譽，在整個學期裏我們班級的每位同學都很積極爭__學習、愛集體、講文明、講衞生、懂禮貌、的好學生，同學們都養成了互幫互助的好習慣。

同學們都積極參加學校組織的各項活動，讀書節活動中，同學們爭當讀書小明星，在美術節上我們班同學獲得了優秀獎;在運動會上我們也獲得了很多獎狀和獎牌。

老師經常教導我們：“每一件小事，能夠做好，就是大事;每一件平凡之事，能夠做好，就是不平凡”，我們時刻謹記班主任的諄諄教誨，併為之努力着。新的學期開始了，沐浴着陽光的雨露，讓我們在__這片充滿希望和活力的沃土上共同體驗學習、體驗生活、體驗成長吧，昨天的榮譽已經過去，我們三1班的全體同學將齊心協力、繼續努力，爭取在這個温暖的集體裏事事有人做、人人爭當學習能手，大家都為做文明學生而努力，每位同學都能養成良好的學習習慣。

謝謝大家。

進文明實踐中心建設範文 篇7

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好，我是__國小5年1班的__。今天，我的演講題目是“促__城建設，做文明小市民”。

當我和爸爸媽媽漫步在景色秀麗的__公園，看見遊人登上江邊老龜的背上嬉笑着拍照留念時，爸爸媽媽告訴我他們這種行為是不文明的。

當我和爺爺奶奶在__廣場看着賞心悦目的文化節目時，不時從人羣中傳幾聲不和諧的喊聲。爺爺奶奶告訴我他們這麼作是對別人的不尊重，不應該這樣。

坐公交車時，車上擠滿了人，我站在人羣的夾縫中，左右搖晃，一位大姐姐滿面笑容的站起來把自己的座位讓給了我，我體會到這就是一種“文明”。

在長輩言行的教導下，我漸漸對“文明”一詞，有了深刻的理解，只有在一個大家都講文明的社會，才能有和諧的環境，人們才能安居樂業，社會才能進步發展。

我們是這座城市的小主人，我們就要有主人翁的意識。__城建設從我做起，從講文明做起。

親愛的老師、同學們，讓我們從現在做起，從你我做起，乘__城建設的東風，讓文明成為我們生活習慣!

謝謝。

進文明實踐中心建設範文 篇8

雖説一天的開始總是完美的，可是今日卻不是這樣。

因為，門口堆着一堆垃圾，弄得樓道烏煙瘴氣，臭氣熏天。不知是哪個懶惰的鄰居拋棄在這兒的。但人們都視而不見聽而不聞，彷彿它不存在。

我的心中不免掀起一絲嘲諷：“哎!‘不能亂扔垃圾’這種事情連三歲小孩都明白，這麼多大人走過竟然沒有一個人拿起來扔走，真是夠了。”轉身，要走。

可我不由得停住了腳步。我如果置之不理，不就和那些大人沒什麼兩樣了嗎?

我又堅定的轉過身來，走回家。媽媽在掃地，看到我十分驚訝：“你怎樣回來了?””媽，咱們不能只掃自我門前的垃圾，外面樓道里有一堆垃圾，給我掃帚，我去掃!“

媽媽用異樣的眼光看着我，但還是把掃帚給了我。

説幹就幹，我把易拉罐，塑料袋，罐頭瓶等垃圾收了起來，本想倒完就走，可是有一攤“不明物體”粘在地面上。我用掃帚挑起它，一股惡臭衝進我的鼻腔：“這什麼東西啊?”我忍不住大叫。連忙把它放進垃圾箱裏。這麼臭的東西，居然沒人發現!還在那裏攤了這麼久，看來人們的文明意識真的不是一般的差!“保護環境，人人做起”也是三歲小孩就明白的道理了，卻很少有人真正的做到。如果不能實施，那這些話語終究只是一句空虛口號。

所以，文明，並不是一句話，而是一個行為，一個舉動，一個實施，一個行動!也許是因為上班趕的原因，很少有人再主動清掃街道上的垃圾了，亂扔垃圾的反而越來越多了。偶爾有人嘗試撿起垃圾放進垃圾箱還會被人説成“多管閒事”等偏激的語言，使人喪失文明的舉動，變成了亂扔垃圾的不文明人。

可是如果大家一齊撿垃圾扔掉，一齊清掃街道公園，一齊行動起來呢?那文明就會成為一種時尚，人人都做文明人，那些亂扔垃圾的才會被唾棄!僅有這樣，社會才能文明起來。所以，為了文明成為時尚，行動吧!

進文明實踐中心建設範文 篇9

“她”鄙陋的身軀緩緩地在太陽系中移動，往日碧藍透亮的眼睛漸漸昏暗無光，就算一直讓“她”引以為傲的皮膚也已漏洞百出。“她”竭力地用嘶啞的聲音乞求着“她”所哺育的子子孫孫。請保護這位滿目蕭然的母親吧～——題記

一陣微風吹來，人們習慣的捂住了嘴，原來是塵土在空中伴起了交響曲，塑料袋也來湊熱鬧，在空中翩翩起舞，似乎要與蝴蝶相媲美，臭水溝也不甘示弱，傳播出陣陣腐爛的“香味”，在這場舞曲裏它們蔑視着人類可笑的行為。酸雨，地震，雪崩，火災，瘟疫等，都追趕着向地球奔去，嘲諷着危害生態的人類，並宣言: “這裏斷不是美的所在，不如讓醜惡來開墾。”

所以，我們(這些所謂的高級類哺乳動物)是不是應該考慮一下了，往日地球母親努力地在宇宙中拼搏，創造了讓我們賴以生活的和諧環境，可是，我們又做了些什麼呢,瞧～垃圾早已佈滿山溝，工業廢水湧向了海洋，林木被砍伐的所剩無幾，淡水資源將要揮霍殆盡，難道我們還要坐以待斃嗎, 現在，我們還不該付出些行動嗎,

因此，為了我們賴以生存的家園，從我做起，用自己的雙手保護生態，關愛環境。雖然一個人的力量是有限的，可是，如果每個人都能剋制規範自己的行為，提倡環保，杜絕污染，家園不就又變成綠洲了嗎～

我們都是地球的一份子，如果再這樣肆無忌憚地毀壞地球生態，

地球的壽命也將危在旦夕了，那我們面臨的就只有毀滅。但是隻要每個人在日常生活中少用一個一次性紙盒，抵制並杜絕吃瀕臨滅絕的物種，多走幾步路將垃圾按類別分別投入相對的垃圾桶中等等;就可以為保護生態環境做一份貢獻，生態環境不就是在點點滴滴的瑣事中得到保護的嘛～

每個人都希望有一個美麗温馨的綠色家園，可卻常常為了自己的利益伐林砍木，森林沒了，大地失去了外衣，在大風襲捲時，乾渴沙化。鳥兒沒有了家，，只能在寒冬或天敵來臨時死去。為了自己的利益向大洋中排污水，大海渾濁了，魚兒沒有了家，只能在掙扎和迷茫中死去„„

面對這一切，為了自己，為了他人，請保護環境吧～從我做起，共同努力，一起挽回地球昔日的光彩～

進文明實踐中心建設範文 篇10

尊敬的老師，親愛的同學們：

大家好!

如果你失去了今天，你不算失敗，因為有更燦爛的明天會到來。

如果你失去了金錢，你不算失敗，因為人生的意義不在於錢袋。

如果你失去了文明，那才是徹底的失敗，因為你已經丟失了美好的自己。

那是一個炎熱的下午，我百無聊賴地走在大街上。天氣真熱啊，大家都行色匆匆。啊，前面有個人怎麼摔個四腳朝天啊?原來是一塊香蕉皮!路上的行人鬨堂大笑後繼續自己的行程。摔跤的人也拍拍屁股走人了。我盯着香蕉皮，心裏琢磨着：誰這麼缺德把香蕉皮扔地上啊!我是不是應該撿起來呢?可是，這麼多人都視而不見，他們會不會笑話我多管閒事呢?我還是走了吧，不去多管閒事。

正當我決定忽視這塊障礙物，繞道而行時，視野裏出現了一位老奶奶。只見她用瘦骨嶙峋的手扶着電線杆，顫顫巍巍地彎下腰，用她那瘦削乾枯的撿起了地上的一塊塊西瓜皮，扔到一個垃圾袋裏，然後又晃晃悠悠走到最近的垃圾桶旁……看着垃圾們到了它們該去的地方，老奶奶慢慢地直起身，擦了擦額頭上沁出的汗珠，綻出一抹笑容……

我頓時感到羞愧難當：連步履蹣跚的老人家都能這樣，作為生活在新時代，接受這麼多文明教育的我居然想到無視地走過!對，我需要行動起來。飛快跑到香加皮旁，伸手撿起這個威脅人安全的“罪魁禍首”扔到垃圾桶。昂首挺胸，我驕傲的向前走。我戰勝了自己，扔掉了虛偽和自私，扔出了文明和修養。我做到了!原來美麗的自己就是這麼一個簡單的動作。

從現在做起，從身邊做起，從點點滴滴做起，播下一個簡單的動作，收穫一個良好的習慣;播下一個良好的習慣，收穫一個高尚的品格;播下一個高尚的品格，收穫一個美麗的自己!

進文明實踐中心建設範文 篇11

尊敬的各位領導、同事，下午好!

很榮幸可以代表**醫院收費登記室 “巾幗文明崗”的同事們向各位領導彙報，謝謝!

首先，感謝**省婦聯授予我們“巾幗文明崗”稱號，感謝**省婦聯、**省衞計委多年來對我們的關心和支持。同時感謝各位領導和同事對我的鼓勵和幫助。“巾幗文明崗”這個光榮的稱號不僅是對我們工作的肯定，更是鞭策我們繼續發揮巾幗建功精神的動力。

收費登記室現有工作人員十九人，其中十八人為女性，佔總人數的95%。平均每天接待就診患者達20xx餘人次。

這是一個平凡又特殊的崗位，它是連接病人與醫生的紐帶，是病人進行檢查的第一環節。在外人眼中，收費登記室的工作無外乎是整日坐在微機前機械地重複着一收一付的簡單操作，既無需很高的技術含量，也不必承擔性命之託的巨大壓力。然而，工作以來的親身經歷使我深深體會到，“科室工作無小事，於細微處見真功。”收費登記室這小小的窗口，映射着整個醫院的形象，我們就是醫患之間溝通、交流的紐帶。因此，以方便患者、服務患者為核心，不斷提升服務水平，構建起和諧的醫患關係就成為我們收費登記室的姐妹們孜孜以求的奮鬥方向和不懈努力的追求目標。

“細節決定成敗”，“態度決定成敗”，做好優質的服務就要從細節做起，從態度開始。為了提升收費登記室的窗口形象，我們觀摩學習了其它服務行業的先進經驗，通過學習我們瞭解到自己的不足，面對患者，温和的微笑、熱情的話語，是打開醫患隔閡的第一把鑰匙，我們首先要做的是尊重病人，關愛病人，為患者提供細心、耐心、温馨的服務。我們積極倡導温馨服務，“來有迎聲，去有送聲”，在與病人的交流中時刻注意使用親切的語氣，促進相互間的信任，當笑容在我們的臉上綻放時，我們服務也有了質的飛躍。

當然，優質服務決不能止步於幾十句、上百句的“你好!再見!”，更多地掌握會計知識、醫學知識、醫保新農合政策等，使自己在病人問詢時少説 “不知道”，讓病人“少一分等候，多一分滿意”。

優質服務，是我們的責任，也是我們的目標。“巾幗文明崗”的稱號，是一份沉甸甸的榮譽，更是一份沉甸甸的責任，我們將繼續努力，始終堅持自尊、自信、自立、自強的精神，用我們的智慧和熱情奉獻社會、關愛病人，以更好的服務為“巾幗文明崗”添彩，為打造百強醫院做出貢獻。

進文明實踐中心建設範文 篇12

“我中華，禮儀邦，講文明，國運昌……”一陣陣整齊而嘹亮的誦讀聲響徹學校，這是我們在讀《新三字經》。人人講究文明禮儀，文明是我們每個中華兒女應當具備的美德。講文明就是做文明人行文明事，就是用自我的行動來做有益於大家的事，或者培養一種高尚的思想和情懷來激勵大家奮發向上進取進取。文明是社會的需要，更是每個人的需要。文明是相互的，你奉獻和給予了文明，你就會獲得相應的文明，以及帶給你的便利與好處。

社會要文明首先人人要文明。其實，文明美德就在我們身邊，做文明人就要從自我做起，從小事做起.

幫忙他人是美德。在放學路上，看見老爺爺吃力地拉車子，我們只要走過去幫他推一下，望着他會意地回頭一笑，我們明白這就是文明;在公交車上，看見年邁的老太太或者抱孩子的阿姨，我們主動地為他們讓座，從那讚許的目光中我們同樣能感到文明的存在……

保護環境是美德。在我們的學校裏，經常可見這樣的醒目標牌“愛護花草，人人有責”。但有的同學卻視而不見，隨手摺花，踐踏草坪。他們不認為這是不文明不道德的行為。可能被大家踩過的花草會所以枯萎，原先美麗的學校環境會被破壞。與其這樣，為什麼我們不能約束一下自我呢?

講究衞生是美德。在公共場所，學校裏，我們不能隨地吐痰，不能亂扔果皮紙屑，不能亂倒髒水------這些都做到了，我們的生活環境才能改變，我們的空氣才能更清新，天空才會變得更蔚藍，我們才能更健康，生活才能變得更完美。

謙恭禮讓是美德。謙恭禮讓就是在人際交往中有謙虛的態度，尊重別人，對人恭敬，懂得文明。相信大家都聽説過“孔融讓梨”這個故事吧，四歲的孔融把大梨讓給哥哥和弟弟吃，而自我卻吃小的。小小年紀的孔融就懂得了謙讓，我們是國小生，還會比一位四歲的小孩子更差嗎由此，我們更應當把謙恭禮讓的美德發揚光大。

講文明，重禮儀。我們才無愧於“文明古國”、“禮儀之邦”的著稱。從此刻開始讓我們每個人行動起來，匯聚成一股文明的潮流，永遠地流淌下去……

進文明實踐中心建設範文 篇13

大家好!今天我演講的題目是《語言的力量》。

人們常説：“沉默是金”。安靜是一種美好，安靜可以使人修身養性，安靜是人類生存的美好基礎。

而我們必須知道：世界的另一種美好是——聲音。

人聲、風聲、雨聲、動物聲都是大自然的聲音。

語言是一種聲音，大自然的聲音就是大自然的語言。

在芸芸眾生中，我們人類的語言是如此與眾不同。

人類的語言表達了多少情感與信息，又表達了多少藝術與科學。

古人説：語言是一種表達的力量，語言是一種修飾過的安靜。

語言語言，人的語言——人的話。

不同的人不同的話。

當你遇到不快，有一種語言能讓你重新振作，此時此人的話讓你如沐春風;當你遇到悲傷，有一種語言能讓你雪上加霜，彼時彼人的話讓你如臨深淵。

這就是語言，它可以帶給你歡樂和悲傷;這就是語言的魅力，你能從中聽出不同的意境。

同學們每天都會接觸到語文數學，偶爾也可能覺得上課有時也很枯燥，老師在這一課的教學內容無法改變，但常常可以聽到老師在語言表達上的改變。

比如課輔課，老師講題：1120+1102等於多少?有一個同學不但説話陰陽怪氣的，還脱口而出1122，老師説：“喔!都還我了，別那麼客氣。其實我可以做的是讓這個結果一直2下去，2222，4個2。”大家會心大笑，課堂氣氛也隨即熱烈起來。

那個同學為什麼會讓人感覺有陰陽怪氣，這是因為他語氣語調的表達，傳遞給我們的是隨意散漫，同時他積極回答問題的意圖也被他的語音全部都改變了。

俗話説：良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒。

當有人不管是用噪音，還是用一些不好聽的話來攻擊我們的耳朵(這個想想就討厭)，這時我們就要用智慧的語言——去回擊他們。

古人有一句話：“君子動口不動手”，然而人們也越來越認識到語言真的也是一種暴力。

我們要學好語言，好好説話!

語言，改變世界!語言，創造未來!

謝謝大家!

我的演講到此結束。

進文明實踐中心建設範文 篇14

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好!

現在科技與經濟的飛速發展，而我們的素質卻在瘋狂的後退。

現在人們的生活水平有了很大的提高，早就已經滿足了人們的温飽問題，世界也算和平，在這個和平又安穩的時代裏，我們的素質為什麼並沒有跟隨時代的發展提上去呢，人們的思想水平與時代發展的方向成反比。

人們的綜合素養往往會出現偏差，真是因為這些偏差才導致了這個社會的殘酷，原本無意的事，卻被人扭歪事實的本性，我們是在讚歎這世界的美好還是為這世上人的素質擔憂。

一個人的言行舉止都透露着個人的素養，我們在無意間的話，都折射出你個人品行與為人，對待人的方式也會大略不同，有教養的人都會和諧相處，而那些素質差的人處處處心積慮的想壞陰謀。和平發展是當今世界的主題，而完成這一主題需要我們提高自身的素養，當今社會沒有素養真不是一個健全的社會，所以提高素養是當今社會的一大問題。

在法律管不到的地方就可以胡作非為?就沒有約束力?就沒有一點自律性，想讓法律來約束你生活的全部?恐怕那時候這個世界早就一點自由也沒有，想讓我們自覺一點呢，還是法律嚴一點呢，我希望是前者。

讓這世界多一份温暖，少一份冷漠，多一份熱情，就多一份希望，這才是當今社會需要的。

進文明實踐中心建設範文 篇15

各位領導，大家好：

20xx年我們皇華醫院在市衞生局的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，自覺踐行科學發展觀，積極開展創先爭優活動，深入開展“三好一滿意“活動，積極推進醫療惠民行動，全面落實醫改政策，積極推行基本公共衞生服務項目，嚴格科學管理，提升服務質量，順利完成了各項基本工作，具體彙報如下：

一、主要工作

(一)基本公共衞生服務

認真抓好公共衞生服務工作，努力實現城鄉衞生服務均等化目標。根據公共衞生服務項目的要求，醫院成立基本公共衞生服務項目領導小組，組建基本公共衞生服務隊，組織舉辦4次基本公共衞生服務項目知識培訓班，培訓人員280人次。公共衞生服務隊採取走村入户的方式，在2--6月份共為轄區內居民24978人進行了健康查體，建立健康檔案20162例，篩查出高血壓患者1649例，篩查出糖尿病患者431例，篩查出精神病患者460例，其中重型精神病人86例，孕產婦建檔管理197例，住院分娩29例，兒童系統管理人數950人，新生兒童建卡98人，接種各種疫苗2535人次，接種率達99.8%;執法監督4次，監督攤、點、店186户次，打擊非法行醫一例。設置公共衞生服務宣傳欄13個，宣傳內容實行每季度更換1次，發放宣傳資料3萬餘份，發放健康教育手冊1萬餘份，內容包含九項基本公共衞生服務項目、新農合政策、醫院科室簡介等，公開科室及臨牀大夫電話，便於羣眾就醫諮詢。

(二)醫療惠民行動

1、加大宣傳力度，讓百姓瞭解醫療惠民服務行動。醫院採取張掛橫幅、印發簡報、安裝電子屏幕、製作版面等形式大力宣傳醫療惠民行動，及時向上級報送活動開展情況信息，至5月底共報送信息6條，醫院編髮簡報3期，張掛橫幅1條，製作版面41個(其中監督台兩個，宣傳版面3個，社區衞生所懸掛宣傳合作醫療版面36個)。

2、開展每月一次病人滿意度問卷調查活動，落實門(急)診病例一本通，實施“一日清單”，實行陽光收費，在明顯位置設意見箱，接受社會、病人的監督。

3、為職工承諾的4件實事，凡本院職工及直系親屬在我院作輔助檢查的一律免費;對本單位職工大病進行醫藥費用補助;20xx年重陽節為職工父母做一次免費健康查體;對特困職工進行救助。上半年為職工辦實事費用近2萬元。

(三)嚴格執行新農合報銷政策，做到專款專用， 1-6月份門診報銷人次18964人次 ，報銷金額1043272.00元，住院報銷人次779人次，共報銷金額502234.20元，其中最多報銷金額7251.00元。

(四)醫療業務工作

1-6月份門診人次共計13296餘人次，住院799人次，完成業務收入194.6萬元，完成手術102例，其中普外28例，骨外21例，剖宮產17例，婦科16例，泌尿外科15例，肛腸手術6例，

(五)嚴格執行國家基本藥物制度，所有藥品全部實行零差率銷售，減輕了羣眾的經濟負擔。

(六)加強人才培訓，增強發展後勁，採取送出去，請進來的辦法，選送在工作中表現積極的同志到上級醫院進修學習，聘請上級醫師到我院指導開展業務工作，提高醫療業務技術水平。

二、存在問題和下半年的工作打算

回顧半年工作，有成績也有問題，基本上完成了各項工作任務，但是業務開展的還不夠好，經濟效益還不理想，因此在下半年工作中

(一)要繼續抓好基本公共衞生服務工作，逐步規範、健全居民健康檔案，努力提高居民健康檔案的使用率，進一步規範村衞生室的各項業務工作，對上半年未做好的工作要抓實、抓好。

(二)認真紮實開展“三好一滿意”活動，積極推進醫療惠民服務行動，積極構建和諧醫患關係，解決好羣眾看病、就醫的問題，做好服務，樹好窗口形象，讓羣眾滿意、讓政府滿意、讓職工滿意。

(三)繼續抓好醫療質量工作，加強醫療質量管理、狠抓業務學習，提高醫務人員的技術水平，讓羣眾看病放心，看病滿意。

(四)加強行風建設，強化內部管理，優化服務環境，做到激勵工作積極的，鞭撻推進工作懶散的，進一步增強全院職工的競爭意識、創新意識、質量意識，全面提升醫院形象。(五)加強醫院文化建設，教育職工樹立幹一行愛一行、以院為家、集體至上思想，團結一致、共同協作，努力完成各項工作。

(六)逐步改善醫院辦公設施，改善醫院環境，為職工和病人提供舒適的工作和就醫環境。

總之，在下步工作中我們要以實際行動積極工作，改正缺點和不足，努力打造一個講政治、講學習、講正氣、團結協作、求真務實、政治堅定、作風過硬的領導班子集體，繼續發揚批評與自我批評的優良作風，努力做到大事講原則、小事講風格、令行禁止、雷厲風行，做好自己，帶好隊伍，全面推進醫療惠民、推進醫改工作，做到服務好、質量好、醫德好、羣眾滿意，為辦好普惠於民的醫療衞生事業做出更好的成績。