黨委換屆上級領導講話稿（精選17篇）

黨委換屆上級領導講話稿 篇1

同志們：

根據省委《關於認真做好縣(市、區)及鄉鎮黨的委員會換屆工作的通知》精神，今年一季度我市各鎮黨委將進行集中換屆。為了搞好這次換屆工作，市委下發了工作意見，今天下午又專題召開工作會議進行部署。剛才王愷同志就如何做好鎮黨委換屆工作講了具體部署和要求，講得很全面、很細緻，我完全同意，希望各鎮認真貫徹落實。下面，我再講三點意見：

一、要充分認識做好鎮黨委換屆工作的重要性

這次鎮黨委換屆，是在全市上下認真學習貫徹黨的xx屆五中全會精神，深入開展保持共產黨員先進性教育，加快城鄉統籌發展的新形勢下進行的;是在鄉鎮行政區劃調整基本結束，新的鎮域區劃剛剛形成的關鍵時刻進行的;也是在我市圓滿完成“十五”發展任務，開啟“”規劃、邁向新目標的時候進行的。因此，搞好鎮黨委換屆，事關加強領導班子建設，事關農村基層政權的穩固，事關順利實施“”規劃、加快實現“兩個率先”、力爭“兩個提前”，意義非常重大。

1、做好鎮黨委換屆工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實xx屆五中全會精神，加快新農村建設進程的現實需要。推進社會主義新農村建設，是時代賦予我們的使命。鄉鎮黨委班子和領導幹部是建設社會主義新農村的帶頭人和骨幹力量,其政治思想覺悟的高低和帶領農民致富能力的強弱，對於實踐“三個代表”，實現市委確定的各項工作目標，確保農民增收和農村繁榮穩定至關重要。通過換屆，真正選出能夠團結、組織和帶領廣大羣眾改革創新、開拓進取的鄉鎮黨委班子，就能有力地促進農村生產力的發展，實現和維護好農村廣大人民羣眾的根本利益。

2、做好鎮黨委換屆工作，是充分發揚黨內民主，推動基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執政基礎的客觀要求。鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織，處於領導核心地位。鄉鎮黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內民主在農村最廣泛的實踐活動，對於推動農村基層政治生活的民主化、制度化，實現打造和諧社會的戰略目標具有重要的現實意義。推進民主政治建設，首先要發揚黨內民主，進而推動整個社會的民主建設。通過換屆，召開黨員代表大會，讓廣大黨員代表直接參與黨內重大問題的討論與決策，不僅可以集中全體黨員的智慧，最大限度地調動黨員和羣眾的積極性、主動性和創造性，而且還可以保障廣大黨員充分行使自己的民主權利，督促黨委班子成員模範地履行職責，保證黨的路線方針政策和各項奮鬥目標的實現。

3、做好鎮黨委換屆工作，是進一步明晰目標任務，全面實現農村“”奮鬥目標的必要保證。黨的xx屆五中全會制定了我國“”發展規劃的建議，明確了今後一個時期的發展目標、指導方針和總體部署,提出了建設社會主義新農村的歷史性任務。我市也已編制並通過了“”發展規劃的綱要。新的一屆鎮黨委任期與“”規劃在時間上正好同步和吻合。當前及今後一個時期，是江都全面建設小康社會，努力實現“兩個提前”目標的決戰期，能否開好頭、起好步，圓滿完成“”規劃的各項任務，很大程度上取決於我市農村的發展，取決於各鎮新一屆黨委的工作。做好鎮黨委換屆工作，就能為各鎮的“”發展奠定良好的政治基礎。因此，我們一定要從全局和戰略的高度，充分認識這次鎮黨委換屆工作的重要性，切實增強政治責任感和歷史使命感，把這項工作抓緊抓好。

二、要突出抓好鎮黨委換屆工作中的關鍵環節

換屆工作是一項政策性、原則性、程序性都很強的工作，各鎮黨委一定要高度重視，精心組織，紮實細緻地做好換屆中的各項工作，重點要抓好三個環節，這三個環節可以簡單概括為六個字，即“代表、報告、班子”。

第一、要嚴格按標準選好黨代表。選好出席鎮黨員代表大會的代表，是保證鎮黨代會如期、順利召開的先決條件，是一項十分嚴肅的基礎工作。各鎮黨委一定要嚴格按照《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，按照市委的有關要求，結合本鎮實際情況，切實把好代表人選資格條件關，嚴肅認真地選好黨代會代表。這裏，我主要強調兩點：一是要堅持標準，嚴格把關。一方面，黨代表要具有先進性，體現“三個代表”的要求，能堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨的基本路線和方針政策，黨性強、思想作風正、在關鍵時刻和重大原則問題上，是非分明，堅定地站在黨的立場上，並能在各自的崗位上充分發揮先鋒模範作用，真正為絕大多數羣眾所信任、所稱讚。另一方面，要注重代表的廣泛性和代表性。特別是區劃調整的鄉鎮，這方面要更加註意。要嚴格按照市委換屆意見中代表構成的要求推選代表，並儘可能使所屬黨組織都有一定數量的代表。除因工作需要必須安排為代表候選人的以外,其他代表一般與鎮人大代表不交叉。代表要具有一定的議事能力，能如實反映基層黨組織和廣大黨員的意見，正確行使黨員的權利。二是要依法提名，嚴格選舉。要按照代表分配的名額和比例，採取自下而上、上下結合、充分醖釀、反覆協商的方法，提出代表候選人名單，並以無記名投票的辦法進行差額選舉。各鎮黨委要切實負起責任,明確分工,指導好各選舉單位嚴格依法按章選舉出黨代會代表。

第二、要認真起草、討論和審議工作報告。起草、討論和審議好工作報告是黨代會的重要任務，是統一思想，明確奮鬥目標，搞好換屆工作的重要基礎和前提。在黨委換屆的時候，有一個好的工作報告，在黨代會上得到大家的贊成和擁護，就會增加黨委的凝聚力和號召力，理順情緒，振奮精神，增強廣大黨員、幹部的信心，從而調動起各方面的積極性，在原有工作基礎上承前啟後，繼往開來，同心協力，開創各鎮三個文明建設新局面。在組織起草、討論和審議工作報告中，要注意把握以下三個方面：一是要認清形勢，明確使命。找準加快經濟發展、實現既定奮鬥目標中的位置和努力方向，明確所肩負的重要責任;二是要實事求是，客觀公正。對上屆黨委班子的工作，講成績和問題，都要實事求是，恰如其分;三是要立足實際，真抓實幹。引導大家按照黨的xx屆五中全會提出的建設社會主義新農村的要求，圍繞實現“”規劃目標，用科學發展觀統領全局，立足當前，着眼長遠，確定今後一個時期黨的建設的工作目標任務和措施，鼓勁加壓，真抓實幹。總的來説，工作報告要達到形勢議清、目標議明、措施議實的目的。

第三、要選好黨委、紀委領導班子。換屆人事安排，是實現領導班子建設目標的關鍵環節。為了做好換屆人事安排，市委組織部組成專門考察組，從去年10 月中旬開始對各鎮黨委領導班子進行了換屆考察。這次考察按照《幹部任用條例》的要求，嚴格執行幹部考察預告制，精心組織述職、民主測評和民主推薦，認真進行個別訪談。據統計，共接觸談話477 人，平均每個鎮37 人，共有1938 人蔘加述職、測評會議，平均每個鎮150 人。在此基礎上，產生了人事安排的初步方案，然後再上下結合，反覆醖釀和徵求各方面意見，最後提請市委會討論決定。目前，各鎮黨委領導班子成員都已見面，並已到崗到位。這次鎮黨委換屆人事調整，基本達到了提高素質、優化結構、增強活力的目的。由於這次換屆中的人事安排，是在充分發揚民主，聽取方方面面意見，最後經市委會集體研究決定的，這個方案形成後，每個領導成員都必須堅決維護，認真執行。要教育引導各級領導幹部增強政治意識、大局意識和責任意識，以黨的事業為重，胸懷大局，淡泊名利，自覺服從組織安排，接受組織考驗，嚴守組織紀律，共同為實現黨委提出的人事安排做好工作;教育引導各位代表增強黨性意識，自覺維護黨委的決定，以實際行動體現先進性教育活動的成效。通過換屆，建設一個能發展的班子、有凝聚力的班子、羣眾擁護的班子，為實現“”發展目標，建設以人為本、全面協調可持續發展的新江都打下堅實的組織基礎。

三、要切實加強鎮黨委換屆工作的組織領導

鎮黨委換屆工作，任務重、要求高、時間緊，各鎮黨委一定要統籌考慮，精心安排，認真研究部署，及早開展工作，確保換屆工作順利進行。

1、領導要加強。各鎮黨委要把換屆工作放到重要議事日程，主要領導要親自過問安排，分管領導要具體負責落實。在組織領導上，一是要建立一個精幹的工作班子，把各項具體工作進行分解落實，做到精心組織，過細操作。二是要敢於領導、善於領導。換屆工作是對黨委一把手和一班人總攬把握全局能力強不強的一次重要檢驗。各鎮黨委一定要充分發揮領導核心作用，總攬全局，統籌兼顧，抓好換屆，全面推進各項工作。黨委一班人要團結一致，齊心協力做工作。黨委主要領導要集中精力組織會議，黨委其他成員都要自覺維護黨委的決定，按照黨委的意圖積極主動做工作。三是要及時請示、彙報。遇到問題要認真對待，不能馬虎、草率，對人事安排以及選舉過程中一些難以把握的事情，要及時請示彙報，不能隨便表態。

2、思想要統一。由於區劃調整時間不長，相互融合還需要一個過程，這是我們這次鎮黨委換屆的新情況、新問題，要求我們的各鎮黨委做更加細緻的工作。思想統一，關鍵是領導班子成員的思想統一，幹部的思想統一。在人事安排的問題上，認識不完全一致的情況是正常的、難免的，重要的是黨委領導同志要見微知著，抓住苗頭性的問題，主動做好深入細緻的思想工作。特別是對那些有不同意見的領導幹部，黨委領導成員要分頭同他們談心，通報有關情況，解釋黨委的人事安排意圖。對將要退下來的同志、將要轉換工作崗位的同志，以及上屆“兩委”委員本屆未作安排的同志，黨委主要負責同志要逐個談話，説明組織上的考慮，認真聽取他們的意見，加強思想溝通，在政策允許的範圍內積極幫助他們解決實際困難。要注意在黨代會前和開會期間及時瞭解代表的思想情況，做好工作，化解矛盾。對代表提出的問題，要在適當的場合作出認真負責的答覆或説明。在換屆工作過程中，還要注意抓好宣傳輿論引導，發揮正確的導向作用。要注意防止極個別人利用換屆人事安排之機搬弄是非，挑撥離間，中傷他人。如果發現有違反黨的幹部工作紀律、干擾換屆選舉工作順利進行的人和事，要敢抓敢管，嚴肅批評教育，直至採取組織措施。

3、方法要得當。一是要善於正面宣傳教育。要通過廣播電視、專欄、會議等多種形式，宣傳黨的幹部路線和政策，宣傳領導班子建設的年齡、文化和專業結構等方面要求，宣傳黨組織意圖來自於人民羣眾，宣傳貫徹黨組織意圖與代表行使民主權利的一致性，讓代表們充分了解組織意圖。要加強對黨員特別是黨員幹部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，把換屆工作看作是接受黨組織和廣大黨員考評的一次好機會。二是要善於掌握動態。換屆選舉涉及面廣，也是各種思想比較活躍的階段，特別是當一些幹部的職務調整變動的時候，更會有可能出現一些思想波動。各鎮黨委一定要深入基層，多與代表和基層幹部接觸，瞭解思想情況，掌握思想動態，把握工作中的重點對象，加強溝通，促進幹部之間、班子成員之間、幹部與羣眾之間的相互理解、諒解、支持和團結，增強凝聚力和向心力。三是要善於根據幹部的具體情況，有針對性地做思想工作。對繼續提名的，要早打招呼，使他們集中精力抓工作;對新提名的，要教育他們謙虛謹慎，戒驕戒躁，加強學習，樹立好的作風和好的形象;對不再提名的，要教育引導他們顧全大局，正確對待，幹好本職工作;對落選的，既要引導他們放下包袱，繼續努力工作，又要注意充分聽取本人意見，堅持量才使用，以最大限度地調動、保護和發揮幹部的積極性。

4、操作要規範。對基層黨組織換屆選舉工作，《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定了明確而嚴格的程序。這些程序，對於有效地發揚黨內民主，保證換屆工作的順利進行，都將起到重要作用。同時，也是我們開展工作的依據和檢查我們工作情況的標準。各鎮從事換屆選舉工作的同志，一定要增強責任心，增強紀律觀念，增強程序意識，嚴格依照《黨章》和有關文件規定辦事，保證選舉工作的合法、規範、順利。這次會議後，我市鎮黨委換屆選舉工作就要緊張有序地進行，市委希望各鎮黨委要抓緊貫徹這次會議精神，以高度負責的態度，科學嚴謹的作風，紮實過細的工作，確保這次鎮黨委換屆工作任務的順利完成。

黨委換屆上級領導講話稿 篇2

同志們：

按照市委的統一部署，鎮雄縣28個鄉鎮將於20xx年一季度召開黨代表大會進行換屆選舉。這次換屆後的鄉鎮黨委與省、市、縣委一樣執行5年任期，與過去相比，鄉鎮黨委的地位更重要，所擔負的責任更大了。縣委對這次鄉鎮黨委換屆十分重視，下發了《鎮雄縣鄉鎮黨委換屆選舉 工作實施意見》，在 組織 領導 、時間安排、方法步驟、工作程序、代表選舉、人選確定和選舉方式上提出了明確要求。根據田書記的 講話 精神，我再講幾點補充意見：

一、統一思想，提高認識，增強做好鄉鎮黨委換屆選舉工作的責任感和使命感

搞好鄉鎮黨委換屆選舉工作，選好配強鄉鎮黨委班子，對於全面落實“三個代表”重要思想，鞏固黨在農村的執政基礎，促進農村 經濟 社會各項事業的全面 發展，具有十分重要的意義。各鄉鎮黨委要統一思想、提高認識，切實增強做好鄉鎮換屆選舉工作的責任感和緊迫感。

第一，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實xx屆五中全會精神，加快新農村建設進程的現實需要。推進社會主義新農村建設進程，是時代賦予我們的歷史使命。鄉鎮黨委班子和 領導 幹部是建設新農村的帶頭人和骨幹力量。其 政治思想覺悟的高低和帶領農民致富能力的強弱，對於落實“三個代表”要求，實現縣委確定的各項工作目標，確保 農業增產和農民增收至關重要。通過換屆選舉，真正選出能夠團結、組織和帶領廣大羣眾改革創新、開拓進取的鄉鎮黨委班子，就能有力地促進農村生產力的發展，振興一方;通過換屆選舉，真正選出政治素質好、思想道德和 文化素質高的鄉鎮黨委班子，就能有力地堅持先進文化的前進方向，促進農村精神文明建設，正風一方;通過換屆選舉，真正選出羣眾擁護、能夠代表民心民意的鄉鎮黨委班子，就能更好地實現、維護和發展最廣大人民羣眾的根本利益，造福一方。因此，各鄉鎮黨委必須把鄉鎮換屆選舉作為重點工作，擺上日程，抓實抓好。

第二，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是充分發展黨內民主，推動基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執政基礎的客觀要求。鄉鎮黨委是黨在農村的基層組織，處於領導核心地位。鄉鎮黨委換屆選舉，不僅是黨委班子成員的更替，也是黨內民主在農村最廣泛的 實踐活動，對於推動農村基層政治生活的民主化、制度化，實現打造和諧鎮雄的戰略目標具有重要的現實意義。執政的中國共產黨只有堅持立黨為公、執政為民，權為民所用，情為民所繫，利為民所謀，不斷推進黨內民主和人民民主，充分保障人民當家作主的權利，才能得到人民羣眾的擁護，才能有效維護黨執政的合法性基礎。進行民主政治建設，首先要發揚黨內民主，黨內民主如何，在很大程度上決定和影響整個社會的民主建設。黨內民主是黨的生命，對人民民主具有重要的示範和帶動作用。發展黨內民主，不僅是黨自身生存發展的內在要求，而且是推進人民民主、建設社會主義政治文明的客觀需要。沒有健全的黨內民主，就不能很好地推動、引導和促進人民民主的發展。召開黨代表大會和黨員大會進行換屆選舉，組織廣大黨員參與黨內事務，行使民主權力，是黨內民主的有效實現形式，也是疏通民主渠道、推進基層民主政治建設的前提和基礎。要通過這次選舉，使廣大黨員更加珍惜而且也更加懂得如何行使自己的民主權利，以黨內民主推進人民民主，激發和調動人民羣眾參與民主政治的熱情，不斷推進農村基層民主政治進程，鞏固黨在農村的執政基礎。

第三，做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，是加強農村基層組織建設，保持農村社會穩定，構建和諧鄉鎮的必要保證。當前，我縣正處在社會轉型、經濟轉軌的關鍵時期，社會矛盾較多，特別是農村的矛盾更為突出，解決“三農”問題，保持農村穩定已經成為各級黨組織的重要任務之一。鄉鎮黨委在農村處於核心地位，領導各方面工作，能否順利完成換屆選舉任務，選出一個羣眾滿意的好班子、強班子、硬班子，直接關係到全縣的改革、發展和穩定大局。因此，我們必須站在全局的高度，認真做好鄉鎮選舉工作，進一步加強農村基層組織建設，凝聚民心，提升人氣，自覺維護社會穩定，為鎮雄的大發展、快發展創造民主、和諧的政治 環境。

二、準確把握鄉鎮黨委換屆的特點，確保各項工作任務全面完成

(一)準確把握鄉鎮黨委換屆的特點

這次鄉鎮黨委換屆選舉工作與往屆相比，具有六大突出特點：一是根據中央部署，今年全國省、市、縣、鄉四級黨委都要換屆，時間緊，任務重，需要我們提高工作效率，充分發揮不怕吃苦、連續作戰的精神;二是與人大、政府的換屆不同步，而且在班子組成上有新要求，鄉鎮人大主席、副鄉鎮長和武裝部長要儘量進入黨委班子，我們必須通盤考慮，整體謀劃;三是與鄉鎮撤併工作相交叉，除了召開黨代會以外，成建制撤併重新成立新鄉鎮的潑機鎮、坡頭鎮、羅坎鎮還要重新進行選民登記和召開鄉人代會選舉鄉人大主席團和鄉鎮人民政府領導班子成員，工作任務更加繁重，這項工作下午人大分管選聯工作的副主任塗向選同志還要代表縣人大會黨組作具體的工作安排佈置;四是要進行黨代表常任制試點工作，以擴大黨內民主;五是在第三批保持共產黨員先進性 教育活動中開展工作，要特別注意將兩者有機地結合起來，相互促進，相互推動。六是春耕生產和當前農村各項工作也不容鬆懈。

(二)鄉鎮黨委換屆工作的相關規定和要求

1、認真 總結 部署鄉鎮黨委、紀委工作。在此次換屆中，各鄉鎮要實事求是、科學辯證地認真 總結 上屆工作，正確估價成績，找出存在的差距，科學地制定好符合本鄉鎮未來五年的發展目標和規劃。

2、嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求，切實選好配強鄉鎮領導班子。

注重把那些政治堅定，思想理論水平高，基層工作 經驗豐富，開拓進取精神強，能夠並善於駕馭複雜局面，勤政廉潔，民主作風好，能團結同志，實際工作能力和發展潛力大，羣眾公認的優秀幹部選拔到班子中來，努力形成結構合理、優勢互補的幹部格局。要特別注意選好配強鄉鎮黨委書記。鄉鎮黨委書記應認真貫徹執行黨的路線方針政策，具有較高的理論政策水平和較強的組織協調能力，深受幹部羣眾擁護，善於帶領幹部羣眾完成各項任務。熟悉黨務工作和農村工作，善抓機遇，勇於開拓，清正廉潔，公道正派。

(1)職數設置。

根據省委組織部[20xx]67號文件，市委20xx[14]號、[22]號文件規定，按照精簡、高效、統一的原則，鄉鎮政府要建設成為行為規範、運轉協調、公開透明、健康高效的服務型、法制型政府，強化社會 管理和公共服務功能，每個鄉鎮的領導職數控制在8名以內，規模特別大、經濟特別發達的鄉鎮可以增加1名政府副職，鄉鎮領導職數主要用於黨委正副書記、人大主席、正副鄉鎮長及紀委書記、武裝部長。鄉鎮領導在法律允許的範圍內儘可能實現交叉任職或兼職，一般幹部實行1人多崗。縣委充分考慮到鎮雄幹部基數較大的實際，在劃分鄉鎮規模大小時儘量按照有利於鎮雄工作的實際來確定，除轄四個村的漁洞鄉外，其餘27個鄉鎮均劃為大鄉鎮並按大鄉鎮的規模來配備幹部。按市委文件規定20xx年鄉鎮黨委換屆黨委委員的職數為7至9人。結合我縣實際，縣委研究決定，轄5個村及以上的鄉鎮設黨委委員9名，轄4個村及以下的鄉鎮設黨委委員7名。具體職數設置為：烏峯、中屯、潑機、黑樹、母享、坡頭、花朗、大灣、以勒、林口、塘房、果珠、尖山、赤水源、芒部、雨河、木卓、羅坎、鹽源、碗廠、杉樹、花山、牛場、五德、坪上、以古、場壩27個鄉鎮設黨委委員9名;魚洞鄉設黨委委員7名。

鄉鎮紀委班子的設置。比照上述分類，轄5個村及以上的鄉鎮設紀委委員5名，轄4個村及以下的鄉鎮設紀委委員3名。具體職數設置為：烏峯、中屯、潑機、黑樹、母享、坡頭、花朗、大灣、以勒、林口、塘房、果珠、尖山、赤水源、芒部、雨河、木卓、羅坎、鹽源、碗廠、杉樹、花山、牛場、五德、坪上、以古、場壩27個鄉鎮設紀委委員5名，其中紀委書記1名，專職委員2名，兼職委員2名。魚洞鄉設紀委委員3名，其中紀委書記1名，專職委員2名。

(2)結構要求。

鄉鎮黨委原則上由黨委書記1名，副書記2名(1名鄉鎮長、1名專職副書記)、紀委書記、組織委員、宣傳委員等組成。其中，組織委員、宣傳委員由副鄉鎮長兼任;組織幹事、宣傳幹事由專職紀檢委員兼任。研究、推薦鄉鎮黨委的組成人員時，要統籌兼顧，儘量實行兼職和交叉任職。其中，鄉鎮人大主席、副鄉鎮長、武裝部長應儘量進入黨委班子，其他可根據工作需要吸納派出所長、婦聯主任、團委書記、辦公室主任參加。

年齡結構上，以35歲左右的幹部為主體;鄉鎮黨委領導班子中，至少配備1名30歲左右的年輕幹部和1名女幹部(可交叉)。專業結構上，擇優考慮熟悉黨務、市場經濟、農業、科技、教育和法律等方面工作的同志，形成優勢互補。任職資格上，擔任黨委書記的，一般應具有5年以上工齡，在下一職位任職2年以上的經歷，具有大專以上文化程度;擔任黨委副書記和紀委書記的，一般應具有3年以上工齡，大專以上文化程度。少數民族幹部、婦女幹部進入黨委班子可適當放寬任職資格和相應條件。

(3)差額原則。

各鄉鎮黨委在研究、推薦黨委、紀委候選人時，要嚴格執行差額原則。設9名黨委委員的鄉鎮，差額為2名;設7名黨委委員的鄉鎮，差額為1名。各鄉鎮紀委委員的差額均為1名。這也是省委對昭通採取特殊優惠政策，放寬公推直選的規定，全省已有臨滄、紅河等幾個地州市對鄉鎮黨政領導班子實行公推直選。市委也確定由威信縣拿出一個鄉鎮進行公推直選的試點。所謂公推直選就是參照村“兩委”班子換屆選舉一樣由全鄉黨員和全體選民來投票進行直接選舉，而不是由代表來進行間接選舉。這對鄉鎮幹部德能勤績廉和羣眾公認是一個更大的考驗。

(4)交流原則。

根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的規定，對新提拔的鄉鎮正職，一般要易地任職;在同一職位上連任兩屆的鄉鎮領導幹部，一般要實行交流;凡屬《條例》規定範圍內有親屬關係的，如雙方在同一領導班子任職，或直接上下級關係的，其中一方必須交流。幹部交流面一般不超過鄉鎮黨政班子成員的三分之一，以保持鄉鎮領導班子相對穩定。

3、撤併鄉鎮務必認真做細做好黨委換屆工作。被撤鄉鎮的村的黨代表選舉工作，由併入鄉鎮黨委負責組織實施。併入鄉鎮黨委要切實加強對新併入村黨總支的領導，認真排查不利因素，對存在和可能發生的問題，要制定應對辦法，採取有力措施儘快予以化解，確保鄉鎮機構改革和黨代表選舉工作順利進行。縣委將選派強有力的換屆指導組，指導開好撤併後的黨代表大會。

4、認真抓好黨代表常任制試點工作。作為20xx年鄉鎮黨委換屆工作黨代表大會代表常任制試點的烏峯鎮、潑機鎮、羅坎鎮、芒部鎮要認真制定相關工作方案，大膽探索總結黨的代表大會閉會期間發揮代表作用，擴大黨內民主的途徑和形式，積極為我縣探索並逐步實現黨代表常任制工作提供可借鑑的有益經驗。

三、嚴格按照換屆選舉程序要求，認真開展各項工作

(一)基本程序

根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定，鄉鎮黨委選舉的基本程序主要有三個方面：1、選舉出席鄉鎮黨代表大會代表。2、確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選。3、召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉。

(二)方法步驟

1、代表選舉。

(1)代表條件、名額和結構要求。

代表應認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，自覺堅持黨的基本路線;在工作、生產和社會生活中起模範帶頭作用，成績顯著;密切 聯繫羣眾，有較高的威信;有較強的議事能力，能如實反映黨員和人民羣眾的意見和要求，正確行使民主權利。

黨員人數在1000人以下的，代表名額為50至100人;黨員人數在1000人以上的，代表名額為100至150人。各鄉鎮可在此範圍內，在上屆代表數額的基礎上適當增加。撤併鄉鎮新增村的黨代表名額，要根據原設名額情況和本鄉鎮的分配辦法綜合考慮。28個鄉鎮黨委均要預留5名黨代表名額5名，用於幹部調整和調配使用。

代表的構成要具有廣泛性，應包括黨員領導幹部、各類專業技術人員和先進模範人物等。鄉鎮、村和經濟組織中的黨員幹部代表的比例一般不超過60%，年齡在45歲以下的代表一般不少於50%，婦女代表一般佔20%左右，少數民族聚居的鄉鎮，應安排一定比例的少數民族代表。同時，還應注意安排退(離)休幹部代表。除工作需要外，鄉鎮黨代表與鄉鎮人大代表一般不交叉。

(2)代表產生程序。

各鄉鎮要切實劃分好選舉單位，選舉單位按照鄉鎮黨委分配的名額和有關要求，採取自下而上的方法，經所屬黨組織充分醖釀協商，提出代表候選人推薦名單，根據多數黨組織和黨員的意見，按照多於代表候選人百分之二十以上的差額比例，提出候選人初步人選名單。

選舉單位廣泛徵求黨內外羣眾對候選人初步人選名單的意見，填寫《代表候選人初步人選登記表》和《代表候選人初步人選花名冊》，報鄉鎮黨委初審。

選舉單位召開總支委員會或支部委員會，對鄉鎮黨委初審批覆的代表候選人初步人選進行醖釀討論，確定代表候選人預備人選，報鄉鎮黨委審查。

選舉單位召開黨員大會，選舉出席黨代表大會的代表，填寫《代表名冊》上報鄉鎮黨委審批。《代表名冊》待選舉工作完成後報縣委組織部備案。

(3)搞好代表資格審查。

鄉鎮黨的代表大會要成立代表資格審查小組。在代表大會召開前，鄉鎮黨委要對代表進行初步審查，如發現代表的產生不符合規定的程序或代表不符合條件的，應及時建議原選舉單位進行糾正或撤換。

2、確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選

(1)民主推薦。在一定範圍內組織黨員羣眾民主推薦鄉鎮黨委、紀委班子人選。

(2)初步提名。確定候選人初步人選在民主推薦的基礎上，反覆醖釀，研究提出鄉鎮黨委、紀委班子候選人初步人選。

(3)組織考察，提出換屆人事安排方案。根據縣委的安排，縣委組織部從20xx年11月初開始，組成26個考察組，對全縣鄉鎮20xx年換屆以來35個鄉鎮領導班子的289名領導幹部，以及20xx年縣級領導班子換屆以來縣直51個單位領導班子145名科級領導幹部的情況進行了全面系統的考察。通過考察瞭解，絕大多數鄉鎮和單位的領導班子工作思路清晰，開拓進取，能認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，保證了縣委、政府的政令暢通，具有較強的凝聚力和戰鬥力，在全縣三個文明建設中發揮了領導作用和主力軍作用。但也反映出極少數班子和幹部存在一些問題。主要表現在：班子自身能力不強，民主集中制堅持得不夠好，沒有創新意識，工作上平平淡淡，單位面貌依舊;少數領導幹部不注重理論學習，黨性修養和道德素養差，患得患失，爭權奪利，哥們義氣、家長制、一言堂較為突出;個別幹部綜合素質差，決策能力、組織協調能力和指揮能力較弱，缺乏應有的能力、魄力、耐力，工作方法簡單，沒有主見，處理突發性事件束手無策;少數幹部不思進取，滿足現狀，作風漂浮，在崗時間較少，走讀現象突出，形式主義、官僚主義嚴重。少數幹部不安心農村工作，貪圖安逸，把相當一部份精力花在考慮自己的升遷、調動、進城問題上，當個人的要求不能滿足時，往往表現出消極怠工的情緒。有的不假而走，離崗外出時間長。有的幹部年齡偏大，文化偏低，思想觀念落後，工作上只求過得去，不求過得硬，已不適應領導工作。縣委在確定候選人預備人選時，將根據考察結果，按照省市委有關要求，研究確定新一屆黨委、紀委班子候選人預備人選。

3、召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉

(1)聽取、審議和通過鄉鎮黨委、紀委工作 報告 。

(2)選舉鄉鎮黨委、紀委班子。以無記名差額選舉的形式，選舉新一屆黨委、紀委班子。

(三)時間安排

全縣鄉鎮黨委換屆工作分三個階段進行：

1、籌備階段。

(1)籌備宣傳。成立黨委換屆領導機構和各工作小組，明確各自的職責;擬定換屆籌備工作 計劃 和日程安排;預算會議經費;擬定召開黨代表大會的時間、議程、代表構成和名額分配及產生辦法;培訓骨幹;起草黨委工作 報告 ;起草大會選舉辦法、黨委第一次全 體會 議選舉辦法、紀委第一次全 體會 議選舉辦法;擬定代表資格審查小組人員建議名單、代表資格審查報告、代表團(組)長建議名單、製作有關證件等。

(2)選舉代表。完成候選人提名、確定、選舉、報批、審查等代表選舉工作。

各鄉鎮黨委班子換屆方案、人事安排方案和召開黨代表大會的請示務必按照實施意見規定的時間上報縣委(同時抄送縣委組織部)批准後才能召開黨代會。

(二)召開黨代會階段。

召開黨代表大會，選舉鄉鎮黨委、紀委班子，完成換屆選舉任務。

(1)聽取和審議鄉鎮黨委和紀委的工作報告。

(2)選舉產生新一屆黨的委員會和紀委檢查委員會。

(3)召開紀律檢查委員會第一次會議，選舉產生紀委書記。

(4)召開黨的委員會第一次全體會議，選舉產生黨委書記、副書記，通過紀律檢查委員會第一次會議選舉產生的紀委書記。

3、總結階段：上報總結 材料 。對黨委換屆工作進行全面總結，按要求上報選舉結果、黨委換屆工作總結以及其他相關 材料 。

四、強化領導、務求必勝

1、高度重視，明確責任。

今年，縣、鄉鎮黨委相繼換屆，工作涉及面廣，任務繁重，時間緊迫。因此，從今天起，各鄉鎮黨委書記要親自抓，負總責，團結和帶領黨委一班人，集中精力，迅速成立領導機構和工作班子，明確責任，制定科學的工作方案。對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、選舉黨代表、組織推薦、人事安排、召開黨代會及鄉鎮黨委、紀委班子成員的選舉工作等，各鄉鎮都要深入研究、周密部署，做到心中有數。對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，嚴把質量關，嚴格程序，強化時間觀念，在規定的時間內完成規定的工作任務，確保換屆工作任務圓滿完成。7個撤併鄉鎮的黨政領導班子在未接到調到通知之前，必須堅守崗位，協助併入鄉鎮做好黨代表和人民代表的選舉工作。

2、正視困難、統籌考慮、周密安排。

換屆選舉工作不僅涉及面廣、工作量大、任務繁重，而且面臨着一些新情況、新問題。當前鄉鎮情況比較複雜，由於7個鄉鎮撤併，幹部職工思想也會帶來一些不穩定因素，這次黨委換屆又有一些新要求，必然會牽涉一部分幹部的切身利益，從而引起思想波動，影響到換屆選舉;其次，隨着農村流動人口的增多，召開黨員大會選舉代表的難度也會加大;再次，由於農村正處於社會轉型時期，各方面的管理體制和管理制度還不夠完善，這些都會使換屆選舉增加許多複雜和不確定因素。各鄉鎮黨委必須客觀分析形勢，準確把握選舉動態，採取有力措施，切實加強領導，確保換屆選舉順利進行。組織部門作為縣委的參謀助手，一定要認真做好組織協調和業務指導工作。縣委派駐各鄉鎮的換屆工作指導組要認真指導好鄉鎮黨委搞好工作預案，對大會選舉的各個環節做出周密安排，規範會議程序。指導組要切實加強業務學習和骨幹培訓，進一步熟悉、掌握換屆選舉工作的規定和程序，提高政策理論水平和應對複雜局面的能力，準確把握政策規定，紮實做好鄉鎮黨委換屆選舉的指導工作。

各鄉鎮黨委要按照縣委的統一部署，建立強有力的領導機構和工作機構，切實做好鄉鎮黨委換屆選舉的組織領導工作。要增強責任意識，精心組織，周密安排，高質量地完成會議籌備、會議召開和會議選舉工作。要嚴格按照有關規定，認真做好各項選舉工作外，還要做好工作報告的起草和徵求意見工作。要認真總結過去幾年的工作經驗，客觀評價工作得失，統一思想，明確今後5年的工作目標。

3、嚴明組織人事紀律，妥善做好思想政治工作。

要嚴肅組織人事紀律，依法處理選舉中各種各樣的違法行為。在換屆選舉中，要結合目前正在進行的第三批保持共產黨員先進性教育活動，大力弘揚正氣，嚴肅黨的紀律，嚴格按照《黨章》和有關規定辦事，堅決制止和嚴肅查處跑風漏氣、請客送禮、拉幫結派、徇私舞弊、跑官要官、拉票賄選等選人用人上的不正之風和非組織活動的違法違紀行為。對搞賄選或利用宗族派性、惡勢力操縱選舉的，對以暴力、威脅、欺騙等非法手段破壞選舉的，一經發現，堅持查處，以保證換屆選舉的正常秩序。縣、鄉鎮都要設立舉報電話，對羣眾反映的內容具體、情節嚴重的問題，要認真調查核實，重大問題及時向縣委報告。

各鄉鎮黨委要發揮黨的思想政治工作優勢，圍繞換屆選舉工作中出現和可能出現的問題，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好。要教育幹部正確對待名利權位，正確對待個人的進退留轉。對作繼續任職提名的，要提前告知他們，使他們集中精力抓工作;對新提名任職的，要教育他們謙虛謹慎、戒驕戒躁，樹立好的作風和好的形象;對不再提名的，要教育他們顧全大局，盡職盡責站好最後一班崗。

4、善始善終，重視做好換屆後續工作。整個換屆選舉工作結束後，要對換屆選舉工作進行全面總結。總結出好的做法和經驗，找出不足和有待改進的方面，不斷完善、規範選舉工作。對換屆後的新一屆黨委班子成員，組織部門將根據縣委的統一部署分期分批分級培訓的原則，有 計劃 地進行培訓，儘快讓他們熟悉工作。

同志們!此次鄉鎮黨委換屆工作是我縣政治生活中的大事，事關重大，任務繁重，時間緊迫，形勢逼人，時不我待。雖然我們在座的很多同志過去從事過換屆選舉工作，有一定的實踐經驗，但我希望大家還要進一步重視起來，既要借鑑往屆的經驗，更要注重認真研究學習現在的政策和選舉的有關知識，對選舉的每一道程序都要準確把握，嚴格程序，精心組織實施，力求做到萬無一失。總之，要通過鄉鎮黨委的換屆選舉，選出團結、選出幹勁、選出威信、選出凝聚力、選出戰鬥力、選出新氣象，選出政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民羣眾信得過的當家人、領頭人、貼心人。我們堅信，有省、市委的關心重視，有縣委的堅強領導，有縣級幾家班子的團結協作和拼搏努力，有我們大家的共同努力和全縣廣大黨員幹部羣眾的支持參與，就一定能夠做好我縣鄉鎮黨委換屆選舉各項工作，確保鄉鎮黨委換屆工作取得圓滿成功。

謝謝大家!

黨委換屆上級領導講話稿 篇3

同志們：

根據中央和省、市委統一部署，今年一季度我縣各鎮黨委將進行集中換屆。今天會議的主要任務是深入學習貫徹中央和省、市委精神，對我縣鎮黨委換屆工作進行全面部署，確保換屆工作任務平穩順利完成。剛才小青部長宣讀了《中共南陵縣委關於認真做好鎮黨委換屆工作的通知》，正兵書記宣讀了《蕪湖市加強換屆風氣監督實施方案》，希望大家認真學習、深刻領會。下面，結合這次換屆的總體安排，我講三點意見。

一、提高思想認識，切實增強責任感和使命感

五年一次的鎮黨委換屆，是加強領導班子和幹部隊伍建設的重要內容。這次換屆工作，是在全縣上下認真貫徹落實、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神，協調推進“四個全面”戰略佈局，統籌落實創新、協調、綠色、開放、共享五大發展理念的大背景下進行的。事關南陵“十三五”規劃全面實施，高水平全面建成小康社會;事關全面落實從嚴管黨治黨要求，構建良好政治生態;事關領導班子和幹部隊伍素質整體提升，打造支撐未來改革發展的堅強執政骨幹。我們要充分認識做好換屆工作的重要意義，切實把思想和行動統一到中央和省市縣委的部署要求上來。

一是做好換屆工作，是開創經濟社會發展新局面的重要機遇。剛剛過去的“”，是南陵發展歷史上極不平凡的五年。五年來，全縣上下眾志成城、凝心聚力、攻堅克難、苦幹實幹，全面推進經濟、政治、文化、社會、生態文明和黨的建設，在推進平安、美麗、富裕南陵征程上躍上了新的台階。鞏固來之不易的成績，乘勢而上奪取“十三五”改革發展的新勝利，高水平全面建成小康社會，關鍵在各級領導班子。鎮黨委是黨在農村各項工作的直接組織者和領導者，這次換屆產生的新一屆領導班子將擔負着團結帶領幹部羣眾推進“十三五”發展的重任。搞好換屆、選準幹部、配好班子，是順利實現“十三五”目標任務、全面建成小康社會的重要思想、政治和組織保障。

二是做好換屆工作，是落實全面從嚴治黨要求的重要檢驗。黨的以來，以同志為的黨中央，紮實開展羣眾路線教育實踐活動、三嚴三實專題教育，堅持從嚴治黨，鍥而不捨轉作風，弛而不息反“四風”，黨風政風社會風氣為之一新。今年，中央將部署了 “兩學一做”學習教育。在換屆工作中，能不能把幹部選準、把班子配強、把風氣抓好，直接體現全面從嚴治黨的成效，直接體現一個地方政治生態的優劣，直接關係到系列主題教育活動成果的鞏固。我們必須要以強烈的政治意識、責任意識、大局意識、紀律意識，把全面從嚴治黨要求落實到人頭、落實到班子、落實到風氣上，爭當“四個自覺”的模範，真正使換屆過程成為鞏固和拓展全面從嚴治黨成果的過程。

三是做好換屆工作，是鞏固黨的基層組織建設的重要實踐。着力提高領導水平和執政能力，是加強領導班子和幹部隊伍建設的核心。這次鎮黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，也是加強領導班子建設的重要契機。順利完成換屆選舉，有利於進一步優化鎮領導班子的年齡結構、知識結構、專業結構和工作經歷結構，使班子分工合理、專業配套、優勢互補、題詞有序;有利於對鎮領導班子和領導幹部進行集中會診、綜合研判，集中建設、選優配強，切實找準短板弱項、明確優化方向，使鎮領導班子有一個整體性、系統性提升。

二、聚焦關鍵環節，抓緊抓實重點工作任務

換屆工作是一項嚴肅的政治任務，各鎮必須高度重視，嚴格按照中央和省、市、縣委相關規定，精心組織實施，確保選出一批忠誠乾淨擔當的好乾部，配出一批結構優功能強的好班子，換出一個心齊氣順勁足的好面貌。

一是切實落實主體責任。要加強黨委對換屆工作的統一領導，嚴格落實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、紀委監督責任和組織部門考察責任。要深刻汲取湖南衡陽破壞選舉案和四川南充拉票賄選案的教訓，堅決杜絕類似現象的發生，對領導不力、失職失責 的，必須以“零容忍”的態度，嚴肅追究相關黨委和黨委主要負責同志責任。要堅持黨管幹部原則，把好選人用人政治關、作風關、能力關、廉政關。在換屆中，對考察對象的幹部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監察機關意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”。無論哪個階段、哪個環節發現問題都認真核查，堅決杜絕“帶病提拔”。

二是選好配強領導班子。新一屆鎮領導班子任期5年，與“十三五”同步，班子的能力素質決定着發展的質量效益。要利用換屆的契機，把優化班子結構、增強整體合力作為着力點，綜合考慮年齡、經歷、性別、民族、黨派、專業等方面因素。要配強黨政正職，堅持標準更高、要求更嚴，好中選優、優中選強，把最優秀的幹部用在最關鍵的崗位上。注重選拔那些政治素質高、工作能力強、經過多崗位鍛鍊、熟悉“三農”工作的幹部擔任鎮黨政正職，優先從具有鎮領導崗位任職經歷的人員中選拔鎮黨政正職。要優化班子結構，樹立重實績、重擔當、重基層、重公認的用人導向，不斷選優配強領導班子。要選配好年輕幹部和女幹部，堅持老中青相結合的梯次配備，搭好乾部組織培養階梯，統籌把握不同年齡層次幹部配備比例。要擴大選人視野，加大從鎮事業編制人員、優秀村幹部、大學生村官中選拔鎮領導班子成員力度。選調企事業單位領導人員、縣直機關有發展潛力的年輕幹部、選派幹部和選調生，作為鎮班子換屆人選。要創新選拔方式。這次換屆，圍繞破解“四唯”問題，在理念思路、程序步驟、方式方法等方面作了較大創新，要嚴格按照要求，加強綜合分析研判，改進民主推薦方式，切實提高換屆工作質量。在此，強調一點，這次換屆，鎮領導班子配備有幾個新變化，一是鎮黨委領導班子職數有所增加，各鎮均可按9名配備，二是8個鎮均配備1名抓黨建工作的副書記，三是黨員副鎮長任黨委委員有新變化，一般交叉任職1名，四是人大主席單設。縣委考慮，鎮黨委換屆時，8個鎮黨委領導班子職數先按9名配備，以後再根據各鎮承擔的實際工作任務進行鎮際雙向調劑。

三是抓好黨代會的組織工作。選好黨代表，是保證鎮黨代會順利召開的前提，也是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動。各鎮黨委要切實擔負起黨代表產生的領導責任，在推薦、提名、考察等各個環節，嚴格按照規定的資格條件和程序步驟產生。要優化黨代表結構，注重代表的廣泛性和代表性，適當提高基層一線代表特別是工人、農民代表比例，保證婦女代表比例，注重從優秀基層黨組織書記和黨務工作者中產生人選。要精心組織開好黨代會，會議政策性、原則性、程序性都很強，各鎮黨委必須嚴格把握政策，周密安排部署，精心組織大會選舉等各項任務，確保黨代會順利進行。

四是嚴肅換屆風氣。換屆風氣是一個地方政治生態的“晴雨表”。中央對換屆工作提出了“九嚴禁、九個一律”紀律要求，必須不折不扣執行到位。要加強換屆政策和紀律的學習宣傳，突出教育在先、警示在先、預防在先，充分發揮反面典型警示作用，增強黨員幹部遵規守紀的自覺性堅定性。要強化紀律規矩監督執行，充分發揮組織監督和羣眾監督作用，將監督貫穿於提名推薦、考察、公示、換屆選舉等各個環節。要嚴肅政治紀律和政治規矩，嚴禁違背組織決定搞陽奉陰違、團團夥夥等行為，對拉票賄選、跑官要官、跑風漏氣等違紀違規行為，堅決查處、絕不姑息。

三、加強組織領導，確保換屆工作穩步推進

鎮黨委換屆是我縣政治生活中的一件大事，政治性、政策性、系統性、時效性都很強，也是社會關注的熱點焦點。各鎮黨委要高度重視，統籌考慮、精心組織、周密安排，確保換屆工作平穩有序推進。

一是壓緊壓實責任。針對換屆工作呈現的新情況新特點，各鎮黨委要認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，準確把握換屆的總體要求、工作重點和政策規定，結合各自工作實際，認真研究制定換屆工作方案，抓好組織實施。鎮黨委書記要履行好第一責任人的責任，將各個環節工作抓緊抓實抓到位，以每個環節的高標準確保整體工作的高質量。鎮黨委班子成員要明確分工，協作配合，要把可能遇到的問題考慮周全，嚴格依法辦事，保持工作的嚴密性和嚴肅性，共同做好換屆工作。各指導督查組要沉下身子，密切關注換屆序時進度、幹部思想狀況、換屆風氣等具體情況，認真履職盡責。

二是強化宣傳引導。要深入細緻做好思想政治工作，準確掌握幹部的思想動態和心理預期，引導幹部增強黨性觀念和宗旨意識，正確處理個人願望與組織需要、個人利益與集體利益的關係，講政治，顧大局，自覺服從組織安排，正確對待個人進退留轉。要牢牢把握正確輿論導向，採取靈活多樣的形式，積極引導黨員羣眾正確認識換屆選舉的精神和意義，營造良好輿論環境。

三要加強工作統籌。鎮黨委換屆時間緊、任務重，必須克服畏難怕苦情緒，弘揚求真務實作風，確保思想不散、秩序不亂、工作不斷，通過換屆凝聚人心、增進團結、振奮精神，統籌推進換屆與改革發展穩定等各項工作，努力做到 “兩不誤、兩促進”。

同志們，做好全縣鎮黨委換屆工作，責任重大，影響深遠。希望大家以高度負責的態度、科學嚴謹的作風，精心組織、紮實工作，確保圓滿完成各項任務，向縣委和全縣人民交出一份滿意的答卷!

黨委換屆上級領導講話稿 篇4

各位代表，同志們：

﹡﹡市工會第六次代表大會經過全體代表的共同努力，已經圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕了。會議期間，代表們認真履行代表職責，以飽滿的工作熱情和高度的政治責任感，回顧總結了市工會第五次代表大會以來我市工會工作的成績和經驗，討論確定了今後五年工會工作的目標和任務;審議通過了市總五屆委員會的工作報告、財務工作報告和經費審查工作報告;選舉產生了市總工會第六屆委員會和第六屆經費審查委員會。大會開得很成功，是一次承前啟後、開拓創新的大會，是一次求真務實、團結奮進的大會。

這次大會從籌備到召開，一直得到市委和省總工會的高度重視和親切指導。大會籌備期間，市委會專門聽取了市總的工作彙報，對開好這次代表大會作了重要指示，省總工會也對大會的籌備給予了具體指導。大會召開期間，市委、市人大、市政府、市政協及市直有關部門領導親臨大會指導。省總工會領導蒞臨大會並致詞，市委領導在開幕式上作了重要講話，高度評價了全市職工在推進我市“三個文明”建設進程中所做出的突出貢獻，充分肯定了工會組織在服務大局、推動經濟社會發展中的重要作用，對全市廣大職工和各級工會組織提出了新的要求與期望，為我市新時期新階段工會工作指明瞭方向。我們要認真學習領導的講話精神，把市委、省總對我們的指示和要求落實到工作中去，爭創一流業績，努力開創我市工會工作新局面。

市工會五大以來，市總五屆委員會在市委和省總工會的正確領導下，在市政府和社會各界的關心支持下，圍繞中心，服務大局，堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，全面加強工會建設，切實履行“維護、參與、教育、建設”四項職能，各項工作取得了令人矚目的成績，贏得了職工羣眾的信任和支持，也為新一屆委員會開展工作打下了良好的基礎。在此，讓我們以這次代表大會的名義，向市總五屆全體委員、經審委員以及全市廣大工會幹部、工會積極分子表示衷心的感謝!向所有關心支持工會工作的各級黨政領導和社會各界朋友致以崇高的敬意!

剛剛召開的市總六屆一次全體委員會議，選舉產生了新一屆市總工會的領導機構。本屆委員會任期的五年，是我市大力推進工業化、城市化進程，全面建設小康社會的關鍵時期。新的歷史條件下，工會工作面臨許多新情況、新問題，同時，也面臨難得的發展機遇。要做好新時期的工會工作，圓滿完成市工會第六次代表大會提出的各項目標任務，我們新一屆委員會和各級工會組織，必須始終堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的xx大精神，進一步增強政治意識、大局意識、羣眾意識，以科學的發展觀做好工會各項工作，充分發揮好工會組織的橋樑紐帶作用;必須始終堅持工會工作圍繞中心，服務大局的方向，立足實現我市“三新”目標，動員和組織廣大職工發揮主力軍作用，為我市“三個文明”建設貢獻聰明才智;必須始終堅持走中國特色社會主義工會發展道路，牢固樹立中國特色社會主義工會維權觀，組織起來，切實維權，熱忱為職工做好事、辦實事、解難事，履行好表達和維護職工合法權益的基本職責;必須始終堅持加強自身改革和建設，進一步改進工作作風，牢固樹立服務基層、服務職工的思想，開拓創新，勇於實踐，着力打造一支思想好、業務精、作風硬的高素質工會幹部隊伍。

大會閉幕後，各位代表將奔赴各自的工作崗位。希望各位代表把這次大會的精神，以及市委和省總工會領導對我們的期望和要求，認真向本單位黨委彙報，並迅速傳達到各級工會和廣大職工中去，宣傳到社會各界去。要結合本地區、本行業、本單位的實際，把大會提出的各項工作任務落到實處，為全面完成本次代表大會提出的目標任務而努力奮鬥。

我們這次大會，得到了社會方方面面的大力支持和幫助。在此，我代表市總工會新一屆領導班子，向關心支持工會工作的各界朋友，向宣傳報道大會盛況的新聞屆的朋友，向為本次大會提供熱情周到服務的全體工作人員表示衷心的感謝!

現在，我宣佈：

﹡﹡市工會第六次代表大會勝利閉幕!

黨委換屆上級領導講話稿 篇5

各位領導、各位同事，職工家屬朋友們：

大家好!

羊踏祥雲辭舊歲，猴舞瑞彩迎新春!春節剛過，我們又歡聚一堂，共同慶祝元宵佳節。由集團公司工會牽頭組織，各單位、廣大職工積極參與，為職工和家屬準備了豐富的文體活動，有健身表演、拔河比賽、有獎猜謎、文藝演出、女工巧手展等，感謝全體演員和參與組織的同志們!希望大家在參與和觀看中體會和諧、得到快樂!

藉此機會，我代表集團公司黨政和公司工會，向全體職工和家屬致以節日的問候和誠摯的祝福!

過去的一年，全體幹部職工齊心協力，鋭意進取，創造了嶄新的業績：改革有了新突破，指標有了新提升，職工收入穩步增加，企業和社會大局和諧穩定。這些成績，是全體職工智慧和汗水的結晶，充分展現了*人的精神風貌，*人和結成了更加緊密的命運共同體!

歡樂和喜慶映襯着累累碩果，火樹銀花照亮了和諧與吉祥!新的一年帶來新的希望。我們堅信，在市委市政府的正確領導下，有各界朋友的大力支持和精誠合作，有全體共同努力，我們的目標一定會實現，我們的事業一定會更加蒸蒸日上。

讓我們繼續發揚“”的精神，以更加飽滿的熱情、更加昂揚的鬥志、更加務實的作風，攜手創造新的輝煌!

最後，祝願大家節日愉快、身體健康、工作順利、家庭幸福!祝願明天更美好!

我的講話完畢，謝謝大家!

黨委換屆上級領導講話稿 篇6

各位領導、各位代表：

今天，x學校工會第七次代表大會勝利召開並選舉產生了新一屆工會委員會，對此，我代表市教育局黨委和教育工會向大會表示熱烈的祝賀，向到會各位領導和代表們致以熱誠的問候和崇高的敬意。

工會組織的健全、有序、良好運行是學校實施民主管理，以法治校的重要手段和有力保證，本次大會的召開，正處在全國上下全面貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神之際，在全國上下大力實施以法治國的大背景下顯得更有特殊意義。

是咱們市職業教育的排頭兵，承擔着為經濟發展培養高素質技能型人才的重任。20多年來，經過幾代人的艱辛努力，為社會培養了數這萬計的合格中職學生，活躍在晉城的各行各業，成為建設美麗一支有生力量，得到的社會各界的廣泛認可和好評。學校也逐步發展成為一所專業建設突出、師資力量雄厚、教學成果豐碩、特色顯著的優質學校。當前，國家教育改革力度很大，職業教育也面臨着前所未有的機遇與挑戰，咱們學校更時面臨着新校區建設和國家級示範校建設的艱鉅任務，“團結廣大職工，充分發揮自身優勢，全面履行各項職能，切實把黨的路線、方針、政策貫徹落實到各項工作中去，有力推動學校兩大建設，實現事業又好又快發展”的光榮任務，為我們今後工會工作指出了方向，為此，我向新的一屆工會委員會和全體教工提出幾點希望。

一、要堅持黨的、xx屆三中、四中全會精神為指導，進一步發揮工會的作用，工會要貫徹好黨的路線、方針、政策，團結全體教職工，為學校的教育事業新發展作出新貢獻，在履行各項職能中做到三個結合：堅決按照國家法律、法規和工會章程自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來;把維護教職工個體利益同維護學校全局的根本利益緊密結合起來;把為教職工服務、為教工維權同組織、教育、引導好教工的工作緊密結合起來。為建設和諧社會、和諧校園作出新貢獻。

二、全體教職工要自覺地提高思想道德素質，科學文化和業務素質，特別是加強社會主義核心價值觀的建設;模範地遵守新的師德規範，成為專業型、創新型的高素質教師;全心全意、敬業愛崗服務於教育，以人為本、為人師表服務於學生，做一個人民滿意的好教工，學生滿意的好老師。

三、工會委員會要加強自身建設，以解放思想為先導，改革創新為動力，研究新形勢下工會工作的新情況、新問題，探索工會工作的新思路、新辦法，主動配合學校行政做好師德師風教育等工作。密切聯繫教工羣眾，為教職工做好事、辦實事、解難事，認真解決教職員工最關心、最直接、最現實的問題。

代表同志們!我相信在新的一屆工會委員會和全體教工的共同努力下，教育工會工作一定會在學校事業發展中發揮自己應有的力量。

最後祝各位領導和各位代表們身體健康，工作順利!

謝謝大家!

黨委換屆上級領導講話稿 篇7

各位代表，同志們：

冉堌鎮中學第一屆職工代表大會暨工會代表大會，在碩果累累，瓜果飄香的今天開幕了!我代表縣教育局黨組，縣教育局對這次大會的勝利的召開，表示熱烈的祝賀，對各位代表表示親切的問候!

冉堌鎮中學是一所新創建的鄉鎮中學，卻是後起之秀，在歷年的會考中成績名列前茅，在周邊眾多的鄉鎮中學中頗負盛名。近年來，冉堌鎮中學在各級黨委政府和教育局的正確領導下，在社會各界的鼎力支持下，以樑西寬校長為核心的新一屆領導班子，帶領全校教職員工，高舉科學發展觀的偉大旗幟，改變教育教學理念，牢固樹立“以人為本”，“一切為了學生，為了一切的學生，為了學生的一切”的辦學原則，以“一切為了教師的專業發展和學生的終身發展”為宗旨，立足長遠，與時俱進，開拓創新，切實強化內部建設，極力優化育人環境，全面提高辦學水平，為辦人民滿意的教育事業奠定了堅實的基礎，各項工作都取得了顯著的成績，連年被評為教育教學先進單位。特別是今年，樑校長對伙房等重大項目的大膽改革，強有力的整改措施，為學生的健康成長提供了良好的生活保障，開創了冉堌鎮中教育教學管理穩定、和諧、健康、向上發展的嶄新局面，得到上級領導和社會各界的一致好評。今年，冉固鎮中學又通過了市級“省規範化學校”複驗，逐步向“省級規範化學校“邁進。在此，我代表縣教育局黨組予以充分的肯定和讚譽，對為學校做出貢獻的各位代表表示深深的敬意!

教職工代表大會是學校管理體制的重要組成部分，是教職工政治生活的一件大事，也是廣大教職工參與學校民族管理，共謀學校改革發展大計的一次盛會，是通過民族渠道，是學校每位教職員工都成為學校的主人，並且能夠主動參與學校管理的重要途徑。今天，大家肩負着全校教職員工的重託，歡聚一堂，共商學校改革發展的大計，這必將給學校各項工作注入新的活力，增強強大的精神動力。希望教職工代表在教代會上，積極為學校的發展建言獻策，切實代表和維護教職工的合法權益，增強廣大教職工行使民主權利、參與學校管理與監督的主人翁意識，提高學校領導決策民主化、科學化水平。對團結和動員廣大教職工投入學校教育改革、推進學校快速發展將具有十分重要的意義。

現在，縣教育局在楊局長的領導下，制定了一系列的方針政策，其目的就是為了辦好人民滿意的教育，重振定陶教育雄風，造福定陶人民，造福子孫後代。新的形勢為我們的教育事業快速發展提供了重大機遇。今後，我們教育局黨組會一如既往地關心、支持冉固鎮中的各項工作，同時，也希望冉固鎮中學以這次教代會為新的起點，大力加強教師隊伍建設，進一步深化教育教學改革，上下精誠團結，齊心協力，進一步提高辦學水平和教育教學質量，做足“精”文章，“大”文章，打造人民滿意的一流的學校，為定陶的教育事業再創輝煌!

最後，預祝冉固鎮中學第一屆教代會圓滿成功!祝大家身體健康，萬事如意，閤家歡樂!謝謝!

黨委換屆上級領導講話稿 篇8

各位領導、各位代表： 工會換屆領導講話

今天，x學校工會第七次代表大會勝利召開並選舉產生了新一屆工會委員會，對此，我代表市教育局黨委和教育工會向大會表示熱烈的祝賀，向到會各位領導和代表們致以熱誠的問候和崇高的敬意。

工會組織的健全、有序、良好運行是學校實施民主管理，以法治校的重要手段和有力保證，本次大會的召開，正處在全國上下全面貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神之際，在全國上下大力實施以法治國的大背景下顯得更有特殊意義。

是咱們市職業教育的排頭兵，承擔着為經濟發展培養高素質技能型人才的重任。20多年來，經過幾代人的艱辛努力，為社會培養了數這萬計的合格中職學生，活躍在晉城的各行各業，成為建設美麗一支有生力量，得到的社會各界的廣泛認可和好評。學校也逐步發展成為一所專業建設突出、師資力量雄厚、教學成果豐碩、特色顯著的優質學校。當前，國家教育改革力度很大，職業教育也面臨着前所未有的機遇與挑戰，咱們學校更時面臨着新校區建設和國家級示範校建設的艱鉅任務，“團結廣大職工，充分發揮自身優勢，全面履行各項職能，切實把黨的路線、方針、政策貫徹落實到各項工作中去，有力推動學校兩大建設，實現事業又好又快發展”的光榮任務，為我們今後工會工作指出了方向，為此，我向新的一屆工會委員會和全體教工提出幾點希望。

一、要堅持黨的、xx屆三中、四中全會精神為指導，進一步發揮工會的作用，工會要貫徹好黨的路線、方針、政策，團結全體教職工，為學校的教育事業新發展作出新貢獻，在履行各項職能中做到三個結合：堅決按照國家法律、法規和工會章程自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合起來;把維護教職工個體利益同維護學校全局的根本利益緊密結合起來;把為教職工服務、為教工維權同組織、教育、引導好教工的工作緊密結合起來。為建設和諧社會、和諧校園作出新貢獻。

二、全體教職工要自覺地提高思想道德素質，科學文化和業務素質，特別是加強社會主義核心價值觀的建設;模範地遵守新的師德規範，成為專業型、創新型的高素質教師;全心全意、敬業愛崗服務於教育，以人為本、為人師表服務於學生，做一個人民滿意的好教工，學生滿意的好老師。

三、工會委員會要加強自身建設，以解放思想為先導，改革創新為動力，研究新形勢下工會工作的新情況、新問題，探索工會工作的新思路、新辦法，主動配合學校行政做好師德師風教育等工作。密切聯繫教工羣眾，為教職工做好事、辦實事、解難事，認真解決教職員工最關心、最直接、最現實的問題。

代表同志們!我相信在新的一屆工會委員會和全體教工的共同努力下，教育工會工作一定會在學校事業發展中發揮自己應有的力量。

最後祝各位領導和各位代表們身體健康，工作順利!

謝謝大家!

黨委換屆上級領導講話稿 篇9

同志們：

黨支部召開的專題組織生活會能夠結合實際，揭短亮醜、自揭傷疤、開誠佈公、坦誠相見，開展批評與自我批評，我認為會議開得緊湊有序，辣味十足，達到了統一思想、改進作風、增強團結、促進工作的目的，主要有以下幾個特點：

一、查擺問題聚焦“四風”

從黨支部班子及班子成員的發言來看，大家都能緊扣主題，聚焦“四風”，聯繫實際，查擺分析在思想作風方面存在的突出問題，深入挖掘產生這些問題的根源，對羣眾反映比較集中的問題，能夠實事求是地作出迴應。

二、原因剖析觸及靈魂

班子成員都能按照要求，認真撰寫、反覆修改個人對照檢查材料。都能夠從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律、“三嚴三實”要求等方面，剖析思想根源，把自己擺了進去，對照問題，不躲不繞，認清問題實質，深刻入理，虛實結合，觸及思想根源、觸及問題本質、觸及靈魂深處。

三、開展批評嚴肅認真

會上，領導班子成員敢於揭短亮醜，不迴避、不掩飾，深刻地進行了自我批評，同時，班子成員之間，本着“實事求是、指出問題、幫助提高、增進團結”的原則，彼此開展了誠懇的、開門見山的批評。既做到了人人説，也做到了説人人，問題點得準、點的實、點得到位、點得直截了當。

總的來説，黨支部此次專題組織生活會，起到了相互幫助、相互提醒、相互提高、增進團結、促進工作的積極作用，達到了預期效果。結合黨支部實際，提一下幾點建議：

一、狠抓“四個年”活動

“四個年”活動固有長期性、艱鉅性和反覆性的特點。這決定了“四個年”活動不是一勞永逸而是永無止境的。要大膽管理、細緻管理、有針對性的進行管理，杜絕僥倖心理、慣性違章和經驗主義，切實提升員工的”四個年”活動意識，提高學校的四個年”活動管理工作。

二、要抓好問題整改落實

對這次民主生活會徵求的意見，大家在會上提出問題，要本着有者改之無之加勉的原則，理性看待，認真解決。對能立即解決的馬上解決，立改立行;對需要一定時間才能解決的，要明確時限、明確責任人，明確責任領導一項一項地抓好落實;對不能解決的，向採取適當的方式向幹部職工説清楚。

黨委換屆上級領導講話稿 篇10

尊敬的各位嘉賓、各位同仁：晚上好!

美麗聖誕夜，快樂歡聚時。值此白雪曼舞之夜，在這良辰美景時刻，很高興與大家歡聚一堂，共同參與甘肅華成建築安裝工程有限責任公司寧夏分公司“過聖誕、迎元旦、賀新年”聯誼晚會。我們很榮幸的邀請到隆德縣等領導、等合作伙伴，及部分公司員工的家屬代表和親朋好友。在此，我代表甘肅華成建築安裝工程有限責任公司寧夏分公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!向一年來關心和支持我們的當地政府、有關部門和各界朋友表示誠摯的謝意!

20xx年10月甘肅華成建築安裝工程有限責任公司寧夏分公司正式成立，分公司也招兵買馬組建了一支優秀的員工隊伍。這一年，依託當地政府良好的招商引資政策扶持，憑藉公司全員卓越的團隊精神創業，分公司在寧夏的創業歷程中初具雛形、更在隆德的業務實踐中擴大規模。我們有幸一起走過的20xx年，取得了可喜的成績與發展，留下了很多的記憶和感慨。今晚在此與大家分享我們過去一年的收穫和喜悦，共同展望我們正在開創的20xx年，衷心希望當地政府、有關部門給予我們一如既往的支持與幫助，熱忱希望全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態度，不斷提高自己的業務水平和業務素質，風雨與共、全力以赴、努力奮鬥!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!

再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

黨委換屆上級領導講話稿 篇11

同志們：

今天，我們歡聚一堂，共同辭舊迎新，暢述情懷。首先，讓我代表局黨政工一班人，向前來參加團拜會的全體職工和內退內養的職工同志們表示熱烈的歡迎!

花開花落，冬去春來，在緊張紛繁而又有序的工作中，我們度過了不平凡的一年。在全體職工的共同努力下，我們以飽滿的精神、富有激-情的工作態度和紮實的工作作風，從安全生產、資產經營、農網改建、用電保障、提高效率、增產節支和精神文明建設等方面均作出了努力，取得了較好的成績，尤其是通過紮實有力的電力營銷工作，增供擴銷，使全年供電量突破了億度大關，職工收入穩步增長;加強管理，落實責任，較好地完成了農網工程“回頭看”自查整改工作，順利通過了省電力公司的檢查驗收;嚴格落實安全生產責任制，實現了安全年的安全生產奮鬥目標。這是值得我們欣慰和自豪的。全體職工充分發揚頑強拼搏的奮鬥精神，以高度的主人翁責任感，為全年工作任務的順利完成轉載自論文先生網 做出了自己應有的貢獻。在此，我代表局班子向廣大職工的辛勤努力表示崇高的敬意!希望大家在新的一年裏將這種精神繼續發揚光大。 展望XX年，我們充滿了必勝的信心和奮進的力量。隨着電力體制改革的不斷深入，我們的事業進入了一個全新的發展階段。在這挑戰與機遇並存的年代，學習、競爭和拼搏已經成為我們生存的主旋律。在新的一年裏，我們要充滿激-情的去面對我們的未來，以“誠信、務實、敬業、奮進”的企業精神為指導，通過堅持“一抓三創”的工作思路，認真落實八屆一次職代會議確立的工作任務和目標，以努力創建 “一強三優”的現代電力企業為主旋律，紮實工作、頑強拼搏，認真完成安全生產、資產經營和量大面寬的城農網改建等工作，使我們在電力事業這個大舞台上，讓潛能得到釋放，能力得到認可，個性得以張揚，在XX年再創新的輝煌!

同志們!新年新氣象，只要我們在新的一年裏頑強拼搏，積極進取，“聚精會神搞建設，一心一意謀發展”，我們的任務就一定能夠完成，我們的生活就會更加美好，我們的前途就會更加廣闊!

最後，我謹代表局黨政工向全體職工拜個早年，對大家致以春節傳統佳節來臨的誠摯問候!祝大家新年愉快、身體健康、閤家幸福、心想事成! 謝謝大家!

黨委換屆上級領導講話稿 篇12

各位代表、同志們：

在這陽光明媚的日子裏，我們歡聚一堂，隆重召開陵陽鎮中心國小十二屆一次教職工暨工會會員代表大會。在此，我謹代表鎮黨委政府對大會的召開表示熱烈的祝賀，向蒞臨大會的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎，向參加本次教代會的代表致以崇高的敬意!

一年來，陵陽鎮中心國小在縣教育局及鎮黨委政府的正確領導下，在社會各界的關心支持下，全面貫徹教育方針，全面實施素質教育，以辦人民滿意的教育的教育為宗旨，與時俱進，開拓創新，取得了令人矚目的成績。學校成績大幅攀升，在去年全縣組織的六年級學業檢測中，綜合成績再次躍升7個名次，躍居全縣第八名。學校各方面都有巨大的變化，鎮黨委政府和全鎮人民看在眼裏，喜在心裏，並對此予以充分的肯定。在此，我代表黨委、政府再一次向全體老師們致以深深的謝意。

同志們，時代賦予我們教師教書育人、培養和提高國民素質的重大責任，國家興衰在於教育，教育好壞在於教師。為此，我代表鎮黨委政府向大家提出四點希望：一是要加強學習，提高自身素質。二是要開拓進取，鋭意創新。要更新教育觀念，不斷強化創新意識。三是要愛崗敬業，增強服務意識。要牢記自己肩負的職責，認真負責地為學生提供良好的學習環境。四是要為人師表教書育人，真正成為學生的良師益友，成為品德高尚的合格教師，成為受社會尊敬的人。

各位老師，同志們，振興陵陽教育事業的重擔歷史地落在了我們肩上，只要我們全體教職工繼續發揚兢兢業業，無私奉獻的精神，與時俱進，開拓進取，團結協作，勤奮工作，我們陵陽國小的明天一定會更加輝煌。

最後，祝廣大教職工整體健康，家庭幸福，事業有成!

預祝本次大會取得圓滿成功!

謝謝大家!

黨委換屆上級領導講話稿 篇13

尊敬的各位領導、來賓、業主及媒體的朋友們：

大家好!

感謝大家在百忙之中，前來參加此次活動，我謹代表璽悦城商業運營公司全體員工對各位的到來表示熱烈的歡迎!

對於璽悦城來説，過去的20xx年是收穫年。在這一年裏，我們的招商成效顯著。分別引進了中影國際影城、屈臣氏、蘇寧電器、中國建設銀行、中國民生銀行、北京銀行、浦發銀行等形式多樣、業態各異的百餘大牌商家。加上此前已經確定進駐的沃爾瑪大型連鎖超市，昌南商業航母璽悦城已經揚起風帆，啟航在即!

目前，璽悦城一期沃爾瑪一層商鋪所有商家基本確定進駐，現在正在緊張的裝修中，預計今年上半年就將對外正式營業。

璽悦城二期休閒商業公園則在20xx年12月首次開盤中，取得了勁銷2億的好成績，少量剩餘旺鋪也正火熱銷售中。

建設中的二期休閒商業公園，是璽悦城在規劃中最具特色的一部分。它利用層層退台式設計、科學合理的規劃，將精品百貨、主題餐飲、美容SPA等多重業態與湖景和公園有機融合。為顧客營造出逛街就像逛公園一樣的情景式消費體驗，比肩上海新天地、北京三里屯。

三期商業目前則已經成功引進中影國際影院，未來還將引進高端百貨，旨在打造成為昌南的國際時尚潮流中心。

璽悦城預計20xx年即將全面開業，屆時，呈現在大家眼前的，將是一個充滿活力和國際動感的璽悦城。我們有決心有信心與眾位商家一起開拓互利共贏的商業新局面，我們期待着您的加入，期待着您的參與。 願我們大家一起前進，共創輝煌!

謝謝大家!

黨委換屆上級領導講話稿 篇14

各位代表、同志們：

大家好!在新春佳節即將到來之際，今天在這裏隆重召開蒲城縣工會第十五次代表大會，這是全縣廣大職工政治生活中的一件大事。在此，我代表縣委對大會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會的市總工會張潔玉副主席表示熱烈的歡迎!向出席大會的各位代表，並通過你們向全縣廣大職工、工會工作者致以親切的問候!

近年來，縣委、縣政府帶領和團結全縣各級及廣大人民羣眾，全面貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，始終以科學發展觀為統攬，按照“堅持科學發展、推進三化聯動、壯大產業集羣、實現富民強縣”的總體思路，致力推進工業化、城鎮化，促進城鄉居民增收，着力改善民生，夯實幹部作風，縣域發展實現了“五個突破”：一是國民生產總值突破80億元，預計完成81.8億元，同比增長15.7%;二是全社會固定資產投資突破百億元，完成102億元，同比增長10.8%;三是地方財政收入突破2億元，完成2.56億元，同比增長30.6%;四是城鎮居民人均可支配收入突破1.5萬元，達到15616元，同比增長16%;五是農民人均純收入突破4000元，達到4480元，同比增長17.9%，實現了“”各項目標任務的良好收官。這樣的成效來之不易，凝結着全縣人民的心血和汗水，更離不開全縣廣大職工艱苦奮鬥、建功立業和主力軍作用的發揮。

工會是黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶，工會工作是黨的羣眾工作的重要組成部分。縣工會第十四次代表大會以來，全縣各級工會組織始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持全心全意依靠工人階級的根本方針，圍繞中心，服務大局，解放思想，開拓創新，在促進縣域經濟社會發展、維護職工權益、幫扶困難職工、推動民主管理、提升職工素質、加強自身建設等方面，做出了大量卓有成效的工作，取得了豐碩成果。全縣廣大職工始終懷着強烈的主人翁責任感和使命感，自覺站在時代發展的前列，積極投身經濟社會發展大潮，為加快發展、維護穩定作出了突出貢獻。藉此機會，我代表縣委、縣政府向全縣廣大職工表示衷心地感謝!

同志們，未來五年，是蒲城全面實施“”規劃的五年，也是貫徹落實科學發展觀、加快轉變經濟發展方式的五年，更是加速推進跨越發展、努力再造一個新蒲城的五年。工會工作的舞台將更加廣闊，如何更好適應新形勢、新任務，始終保持工會旺盛的發展活力，就成為全縣各級工會組織和廣大職工面臨的歷史性課題。希望全縣廣大職工要繼續發揚“敢於改革、勇於創新、求真務實”的優良作風，大力弘揚“勞動光榮、知識崇高、人力寶貴、創造偉大”的時代新風，爭當創新先鋒，爭創一流業績，在推動科學發展中再展風采;要繼承和弘揚“識大體、顧大局”的光榮傳統，切實增強責任意識和主人翁意識，帶頭擁護黨的各項方針政策，正確認識和對待改革發展中的矛盾和問題，切實維護社會和諧穩定;要堅持與時俱進，發揮工人階級先進性，自覺走在改革發展前列，不斷追求新知識，掌握新技能，努力爭做知識型、技術型、創新型的現代新型勞動者。希望全縣各級工會組織始終以“職工之家”為根本，充分發揮黨聯繫職工的橋樑和紐帶作用，積極開展豐富多彩的工會活動，着力為職工羣眾辦實事、好事，用先進思想和模範行為帶動全社會，不斷擴大工會組織的覆蓋面，切實提高工會組織的凝聚力和戰鬥力，努力開創蒲城工會工作的新局面。同時，也希望全縣各級黨委、政府要堅定不移地貫徹全心全意依靠工人階級的方針，進一步加強和改善黨對工會的領導，切實保證廣大職工的主人翁地位，積極支持和幫助工會解決實際困難，為工會組織履行職責創造更好的條件。

各位代表、同志們!新時期工會工作任重道遠。希望大家以這次大會為新起點，在新一屆工會領導集體的團結帶領下，與時俱進，開拓創新，為促進蒲城經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻!

謝謝大家!

黨委換屆上級領導講話稿 篇15

尊敬的各位領導、各位來賓：

上午好，非常感謝大家參加今天淄博億房農業發展有限公司授牌典禮，見證淄博億房農業發展有限公司發展歷程的重要時刻。我代表淄博億房農業發展有限公司全體員工向今天前來參加典禮的各位領導及各位來賓及支持億房農業發展的企業表示熱烈的歡迎。

淄博億房農業發展有限公司在省、市、區各級部門和領導的幫助和支持下經過多年的調查研究，針對學校供餐現狀出現的飯菜質量差、送餐不及時、食材來源雜、自辦食堂管理難度大食品安全難保證等諸多問題，，提出可行性報告，制定實施方案，於20xx年6月正式破土動工，8月底完成試運行。

淄博億房農業發展有限公司從源頭開始控制食品質量，從生產基地種植開始進行監控及種植指導，綠色環保種植，掌握優先供應權，採摘後進行全方位的檢測檢驗，優中選優，進入廠區進行處理前，再次檢驗產品質量，確保運輸途中的食品安全，合格後方可進入生產加工環節;生產加工中採用先進的無塵、無菌車間進行專業生產加工，確保食品生產環節安全衞生。初步處理完成後，對即將運輸到終端進行加工的食品再次進行檢驗確保食品安全;終端在經檢驗驗收合格後方進行加工製作。終端採用先進的全自動設備進行處理，實現標準化的生產流程。配備由經驗豐富的營養師、烹調師、麪點師組成研發團隊，針對不同人羣開發出一系列營養套餐食譜。專業高素質的生產團隊，以及高速快捷的後勤保障隊伍。

淄博億房農業發展有限公司的落成離不開各位領導的關心與支持，同時，未來億方的發展也離不開各位領導的大力支持，淄博億房農業發展有限公司將秉承做放心食品，做良心企業的企業使命，積極參加公益事業，為當地解決就業提供幫助。

最後，祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝大家。

黨委換屆上級領導講話稿 篇16

同志們：

十月份以來，我們堅持了“兩手抓”，即既抓財政經濟工作，也抓幹部人事調整工作，做到了“兩不誤”，保持了財政工作的有序運轉。這裏面既有局領導班子的心血，也凝聚了大家的辛勤勞動，為此，我謹代表局黨組特別地謝謝大家!這次幹部人事調整，局裏的大多數同志都輪了崗，如何搞好今後的工作至關重要。藉此機會，我講三點意見：

一、要釐清幾點認識

幹部人事調整是很敏感的事情，也是很重大的事情，幾乎涉及到每個幹部職工的成長。在幹部人事調整上，局領導班子考慮的層面理應比你們更深、更遠，甚至面對的一些情況也許比你們個人更難以決擇，局黨組在這些方面非常地慎重，徵求了方方面面的意見，考慮了各個方面的因素，最後形成了這個方案。方案宣佈以後，大家也許有各種不同的想法，這也是正常的，這説明你們在關注全局的大事。不管是將要調整的幹部，還是沒有調整的幹部，都要釐清三個方面的認識：

第一，要釐清幹部調整是領導幹部個人説了算的錯誤認識。前段時間，在幹部調整操作方案實施過程中，有些同志認為，局裏的幹部人事調整是個別領導説了算的，但是通過綜合測試、民主推薦、作風評議、組織考察四個程序，我可以問心無愧地向大家講，我們這次局機關人事調整絕對是公平、公正的，也是經得起檢驗的，絕不是某一個説了算的。局黨組是嚴格按民主集中制的原則，在完全民主、充分討論的基礎上形成的調整意見。在這個過程中，我絕對沒有搞“一言堂”。在這次幹部人事調整過程中，有些同志沒有引起重視，該敏感的事不敏感，思想不與全局的核心精神保持一致，沒有跟全局的主流意識保持一致，結果有些同志感覺到自己吃了虧。試想，如果你獨立於財政局這個單位整體之外，那你肯定會感覺到吃虧，我們每一個人只有把自己融入財政局這個團隊中，你才能發揮你應有的作用。

第二，要釐清局機關股室分三六九等的錯誤認識。我們有些同志喜歡把局內各股室分成三六九等，我看這也是錯誤的。不是你到好的股室，你就天生會出成績，關鍵是看你怎麼去打算，怎麼去開展工作。局領導班子成員當中，也有很多人開始不是在所謂的好的股室，但是通過在這些股室的長期鍛鍊，通過對工作的深層次思考和積極努力地工作，做了優異的業績，體現了他的價值，並受到了組織上的重用。這次幹部人事調整中，很多優秀的、綜合素質全面的同志安排在了重要的崗位，這是對他們前一段工作的肯定，也是對他們今後工作的期望。我建議，不要埋怨你在某一個股室發揮不了作用。每個股室都有他的作用，只要你在本職崗位上去盡心盡力的工作，你就會做出成績，也許在下一輪幹部人事調整中，你就會體現你的價值並得到領導的肯定。這應是一成不變的道理。我們都是財政這個大家庭裏的一員，這個家庭温暖不温暖，靠我們每一個人去營造氛圍，去奉獻力量。我們不應該去互相攀比，説哪個股室好，哪個股室不好，在財政局這個大家庭裏我們都是平等的。所以，我建議大家要保持平常心和進取心。所謂保持平常心，就是要正確地看待這次幹部人事調整工作;所謂保持進取心，就是不管你在哪個崗位，你都應該積極進取。只要你做出了成績，是金子總是會發光的。

第三，要釐清當股長就是可以甩手清閒的錯誤認識。經過前段時間的觀察，我發現我們有一部分同志，不乏有這種現象。當股長了，自己就以為可以不怎麼做事了，就喜歡發號施令，把事情推給副股長和股員去做，這絕對是不對的。作為股室負責人，要知道你不是領導，是承擔股室重任和具體做事的帶頭人，凡事你都應該起模範帶頭作用，做事情應該比副股長和股員要更多一些，考慮問題應該更全面一些，不然要你當這個股長幹什麼。一個股室，工作做得好不好，關鍵是看你這個股長當得好不好，股長都不做事了，副股長和股員肯定有情緒，工作積極性怎麼調動得起來?工作怎麼能做得好?我希望，這次人員調整以後，不要再有類似的情況出現。

二、切實增強五點意識

一是切實增強學習意識。財政部門是政府宏觀經濟管理部門，工作牽涉到方方面面，政策性和業務性比較強。如果不加強學習，是很難適應當今形勢需要的，不學習難有能力上的進一步提升。我們要重視學習，善於學習。首先，要勤於學習政治理論知識。結合財政工作實際，認真學習科學發展觀、xx屆三中全會精神等等，努力提高政治素質，做到善於從政治的高度來看待財政工作，從經濟發展的全局來處理財政問題。要提高政治敏鋭性，我們的工作才能不會迷失方向。其次，要勤於學習財政工作和財政改革的新知識。要經常抽出時間學習當代財經理論，注重知識的更新和積累。當前，要儘快熟悉新崗位上的財政業務，不但要學習相關的財政法律法規，還要儘快熟悉相關政策、文件精神及業務操作流程，儘快進入角色，如有不懂的地方，需要原股室人員配合的，原股室人員一定要積極配合，確保工作平穩過渡。

二是切實增強責任意識。要正確處理權利與責任的關係。法律賦予你必要的權力，是為了推動各項工作的開展，同時也賦予了你相應的責任。權力是把雙刃劍，責任是個護身符，無數事例證明，只有因權力犯錯誤的，沒有因責任而墜落的，因此，我們要把責任看成重於泰山，把權利看成輕於鴻毛。幹任何事情，如果缺失了責任感，那麼肯定是幹不好的。財政局這個單位，大多數情況下，是別人來找你辦事，有些事情還是一些影響全區的大事、急事，事情辦得好不好，還靠我們的幹部職工責任意識到不到位。我們要學會換位思考，假如你去找別人辦事，你也期盼別人能主動地、負責任地幫你儘快地把事情辦好。所以，不管是老股長也好，新股長也好，股員也好，一定要增強責任意識，積極主動地為羣眾把事情辦好，把好事辦實，不能拖拖拉拉、敷衍塞責、應付了事。

三是切實增強創新意識。xx大報告指出，創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。如何建設好和諧財政、人本財政，關鍵是要在建立健全“四個機制”上下功夫，即建立健全財政經濟良性互動的收入增長機制、建立健全以人為本的財政支出分配機制、建立健全有利於科學發展的公共財政體制機制、建立健全有利於提高資金使用效益的財政監督機制。如何建立健全這四個機制，是大有文章可作的。在上次的全局幹部職工大會上，我也作了初步的探討，希望大家結合崗位工作實際，好好想想，你作為一名股室負責人，如何帶領股室一班人創新你股室的工作，把股室的工作提升一個新的檔次。

四是切實增強團結意識。團結出戰鬥力，團結出凝聚力，團結出幹部，隊伍不團結，一切工作均是空談。如何搞好團結?我認為要處理好兩個方面的關係。首先要正確處理好負責與分工的關係。股長和副股長要擺正自己的位臵，不能各吹各的號，各唱各的調。股長要帶好班，要負起搞好團結的責任，要有高尚的品德、寬廣的胸懷，把副股長和股員團結在自己的周圍。其次要處理好自己與他人的關係，客觀認識自己，找準好角色定位。哪個股室團結搞不好，主要責任在股長，其他人員是次要責任。人無完人，金無足赤，每個人都有優缺點，股長要善於發揮合作共事同事的長處，善意指出同事的不足並共同做好取長補短的工作。股室人員之間有什麼意見，不能背地裏説三道四，要當面講清，一切要從大局出發，一切以工作為重，襟懷坦蕩，大事講原則，小事講風格，共事講緣分，辦事講公正，在全局上下形成齊心協力、團結幹事的良好風氣。

五是切實增強廉潔意識。“家有黃金萬噸日食三頓，擁有別墅千幢夜宿一牀”。財政部門肩負着為政府管理資金的重任，天天跟錢打交道，如果稍有不慎，那是會出問題的。所以，財政幹部要把清正廉潔作為第一操守，不斷加強黨性鍛鍊和道德修養，樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，時刻自重、自警、自省、自勵，做到慎初、慎始、慎獨，不是自己的錢一分也不要，做到“權為民所用，利為民所謀”，不斷增強拒腐防變能力。

三、下段工作目標任務及要求

A-AA月，全區完成財政總收入崗位調整上級領導講話A萬元，為年任務的%，差進度個百分點。今年區裏已經唱響了爭“八連冠”的口號，要求區屬所有的單位不能託後腿，市財政也要求蘇、北兩區全力超收，積極應對省以下財政體制改革。今年，我區在遭受冰雪災害和礦山停產整頓等諸多因素影響的情況下，提出全年目標任務要放在超收上，壓力確實相當大。各股室人員到位後，要開展一次回頭看活動，全面熟悉業務工作，分析工作中存在的問題和困難，儘快抓好各項工作。在組織收入方面，税務部門已提前採取了各種各樣的過硬措施，如加大税收清繳力度，開展税收清理整頓等等，下段時間，市場税收的全面清理整頓、魯塘煤場的全面清理整頓都會抽調專門人員參與清整活動，不管是抽到誰，都要無條件的服務組織安排，不能有任何理由不參加。預算股、國庫股、非税辦、鄉財局、經營中心等組織收入部門要積極組織收入，切實加大徵收力度。其他各部門要多與市財政對口部門溝通聯繫，多彙報工作情況，積極爭取財政政策和更多的專項資金，確保完成和超額完成全年的財政工作目標任務。

借這個機會，對正股級以上幹部，我想特別強調以下三點要求：

一是要有良好的心情。上次在全局幹部職工會上，我已經講了，財政局和直屬二級機構股室不分三六九等，只是分工不同而已，無論在哪個崗位上工作，都是全局的工作,這些股室都是為了完成全局的工作任務而設臵的。這次人事調整中，有些同志調整到個人認為不好的股室而感覺到不舒服，認為被別人瞧不起，這種思想包袱和心態完全沒有必要。只要個人在新的崗位上發揮好作用，有新的思想、新的作為，做出了比較好的成績，誰都會被局領導班子看重。這次幹部人事調整中，有些同志個人認為沒有得到領導的重用而難以釋懷，這也沒什麼必要。其實，局領導班子在對人員安排當中，為了推進某項工作更好地開展，考慮到了方方面面的因素，如人員的搭配、工作效率問題等。有些同志平時認為自己工作做得很好，在這次人事調整中並沒有被安排在某個股室任負責人，不是説他沒有這個能力，而是考慮到這些重點工作需要這些同志加強力量去支撐。我覺得，同志們不能因為這些因素去妄自菲薄、不思進取、不求上進。我建議，下一步重點要做好總結過去、面向未來的事。總結過去，就是要反思一下自己的工作，哪些方面做得不夠，哪些方面需要改進。面向未來，就是要謀劃好今後的工作計劃、工作目標、工作措施並朝着這些目標去努力工作，實現既定的目標，局領導班子的想法是要讓那些會想事、能幹事、幹成事的同志脱穎而出。

二是要有對服務對象的真情。財政局是全區人民關注的部門，我們所接觸的人來自方方面面，服務的對象上有各級領導，下有普通羣眾。因此，我們要一如既往地保持好財政局省文明機關的良好形象，要做到人與人之間的相互尊重，不管是面對領導還是面對羣眾，都要對他們保持一種真情，以誠相待。有時候，我們要主動提醒對方，主動服務，把事情辦好。

三是要有幹事的激情。要克服三個方面的問題：第一是要克服精神不振的問題。有些同志認為在財政局工作就是那麼回事，可以不思上進，這是錯誤的，你只要在這個工作崗位上，你就應該積極努力工作，要不然你就有可能被時代淘汰。第二是要改變效率不高的問題。要經常邊工作邊總結，找查問題，分析問題，解決問題，這樣你的工作效率才會提高，才不會整天忙忙碌碌，知其然不知其所以然。第三是要解決主次不分的問題。從前段時間的觀察來看，有些同志工作、生活主次不分。今後這些情況我不希望再發生。要解決這三個方面的問題，我認為要做到五個轉變：一要轉變安於現狀的思想，增強科學發展的意識;二要轉變因循守舊的思想，增強改革創新的意識;三要轉變封閉狹隘的思想，增強開放合作的意識;四要轉變等靠要的思想，增強超前思考的意識;五要轉變推諉拖拉的思想，增強精細化管理的意識。

黨委換屆上級領導講話稿 篇17

同志們:

今天，很高興參加泰豐集團舉辦的這次安全演講暨安全知識競賽活動。活動舉辦得非常成功，場上各參賽隊員對安全知識掌握得比較紮實，回答得很好，看得出泰豐集團為籌辦這次活動做了大量的準備工作。在此，我代表市總工會及各位與會領導，向所有參賽選手表示誠摯的問候，向獲獎人員表示熱烈祝賀!

近幾年，泰豐集團嚴格落實各級關於安全生產的決策部署，加大投入，科技興安，不斷提升礦井機械化、自動化、信息化水平，礦井安全保障能力顯著增強;深化機制，落實責任，嚴格獎懲，管理的精細化、嚴細化不斷推進;強化培訓，創新模式，幹部職工安全素質不斷提升，為礦井安全生產夯實了基礎。集團三個煤礦全部被評為安全質量標準化礦井、“一通三防”安全示範礦井、煤礦瓦斯治理示範礦井，其中王家寨煤礦被評為全國煤礦安全質量標準化一級礦井、山東煤礦安全程度評估5A級礦井，先後獲全國、省“雙十佳煤礦”榮譽稱號，企業品牌形象顯著提升，全省地方煤礦標杆的地位進一步鞏固。這些成績的取得來之不易，是全體幹部職工忘我工作，辛勤付出的結果，在此，我代表市總工會及各位與會領導，向公司全體幹部職工表示誠摯的問候和衷心的感謝!

安全工作作為一項系統工程，只有起點，沒有終點，任重而道遠。希望泰豐集團繼續嚴格貫徹各級安全生產方針政策，深化落實，嚴細管理，完善安全生產長效機制，進一步提高企業安全生產保障能力，促進全集團安全發展、健康發展、快速發展，為建設經濟文化強市作出新的更大的貢獻!

最後，祝泰豐集團全體員工安康幸福，萬事如意! 謝謝大家!