促進思想宣傳加強黨建工作精選（一）

我們要在理解認識上要有深度，總攬全局上要有高度，維護團結上要有大度，督促落實上要有力度。今天小編為大家帶來的是關於黨委黨建的範文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建範文】一

尊敬的各位領導、同志們：

20xx年，宜裏林場宣傳思想文化工作在大楊樹林業局宣傳部的正確指引和大力支持下，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大會議精神，創新工作方法，豐富工作載體，切實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化、着力把基層林場宣傳思想工作做到實處，深入人心。現將20xx年工作情況彙報如下：

一、20xx年工作情況

(一)強化政治教育，敢當學習先鋒。學習教育是基層宣傳思想文化工作的重要組成部分，林場始終把學習教育放在宣傳思想文化工作的首要位置，切實做到宣傳思想工作同行政工作緊密結合起來。一是集中學。年初制定了年度學習計劃，對意識形態工作進行了重點安排部署，堅持每月集中學習、定期開展專題培訓、積極組織主題活動等，通過輪流發言、集中交流、學習總結，着力提高宣傳思想文化工作實效。二是自主學。定期列出的重要篇目，組織黨員、積極分子同志經常性自學，認真研讀講話原文，並撰寫讀書筆記和體會文章。三是網上學。根據專題，選擇與國家政策休慼相關的學習文件通過手機微信發到每位職工羣眾、黨員幹部中，督促進行網上學習。

(二)政治立場最重要，旗幟宣明講黨性。貫徹落實重點國有林管局、大楊樹林業局重要文件精神，確保宣傳思想文化工作的政治性和純潔性是基層宣傳文化工作的首要目標，林場始終把貫徹和落實各級會議文件精神作為一項重點工作來抓。一是認真貫徹落實學習領會xx講話精神，卯足工作幹勁，將貫徹落實重點國有林管局、大楊樹林業局重要精神轉化為重發展、謀發展、抓發展的強大思想動力。二是通過開展集中組織觀看反腐敗教育專題影片、組織觀看《厲害了，我的國》專題紀錄片，組織進行專題黨課，主要內容有“黨的基礎理論知識”、“樹立正確的政績觀”、“黨風廉政教育專題黨課”，達到預防四風抬頭，築牢黨員領導幹部防腐拒變思想防線的目的，促使各位黨員同志清廉履職、乾淨幹事，工作作風明顯轉變。三是把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化作為加強和規範黨內政治生活、加強黨內監督的重要載體，促進“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常，形成常態、發揮長效，為林場完成築牢祖國萬里綠色長城這項任務提供政治保障。

(三)精神文明創建增措施。精神文明創建是宣傳思想文化工作成效的有力體現，林場嚴格按照重點國有林管理局、大楊樹林業局宣傳部的統一部署，把基層林場宣傳思想文化工作作為第一要務。一是完成對林場職工活動條件的硬件改善。增加的專門黨員活動室，職工娛樂活動室，豐富職工林場生活。二是着力改變職工精神面貌。把學雷鋒活動同林場日常工作結合起來，全年開展了，“學雷鋒做好事”，“學雷鋒，爭做林區衞生標兵活動”。同時開展了“身體大鍛鍊”活動，在春防、秋防期間，組織職工進行晨跑，加強體育鍛煉，改變職工精神面貌。三是深入林場轄區內村屯連隊，獨立住户，野外作業點發放精神文明宣傳資料、製作牆貼，並與我們的節日，以及禁毒，反邪教活動相結合，持續擴大精神文明工作知曉度和影響力。四是通過重要節日宣傳，開展“我們的節日”“書香潤林海”主題活動等，將精神文明工作植根於內心深處。

二、存在的不足及下一步工作打算

(一)宣傳形式不靈活。在傳達上級政策和精神時，只是開個會把相關材料發下去就完了，沒有根據林場職工羣眾的實際情況，運用合適的方式進行宣傳，導致宣傳效果不佳。在下一步工作中，我們將豐富宣傳形式，以羣眾喜聞樂見的、易於接受的方式做好宣傳工作。

(二)羣眾典型的挖掘與推薦力度不夠。由於深入羣眾生活太少，沒有挖掘出身邊的好人好事好典型，沒有充分藉助典型的力量在林場內形成向上向善的濃郁氛圍。在以後工作中，我們將充分挖掘羣眾中的典型，積極做好羣眾典型推薦工作。

(三)網絡輿情工作有待改進。網絡輿情報送數量還是太少，與上級組織要求的質量還有所差距。下一步，我們將完善網絡輿情報送與處置制度，做到及時報送，及時處置。把林場宣傳思想工作做實做好，讓職工羣眾放心安心，創造和諧美好的林場生活環境。

【黨委黨建範文】二

20xx年，公司黨委緊緊圍繞生產經營、管理提升等中心任務，以落實全面從嚴治黨主體責任為主線，以規範黨內政治生活為核心，以思想建設、組織建設、制度落實和工作推進為重點，以黨員幹部思想到位、行動對標為關鍵，聚焦問題、狠抓落實，使公司各項生產管理、黨建工作不斷創效，管理效率不斷提高，從而使公司的整體凝聚力和工作水平向前推進。公司各項經營指標實現大幅度提升，其中利潤等指標實現歷史性突破。

第一部分 20xx年工作回顧

一、堅定信念，強化引領，狠抓思想引導

(一)加強理論引導，思想素質提升更加務實

公司黨委抓緊抓實黨的十九大精神、xxxx重要講話精神的學習宣傳貫徹，增強學習的自覺性和堅定性，創新方式方法，印發了《桃江新興中心理論學習安排》，科學制定了學習計劃，採取幹部自學、集中學習、專題討論，支部書記講黨課等多種方式營造濃厚氛圍，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。全年組織集體學習18次，圍繞“十九大”精神、“三辦”精神、“軍鋼精神”、全價值鏈對標開展座談討論10餘次，公司領導班子成員圍繞十九大精神、軍鋼精神等內容，結合實際工作，深入聯繫點講黨課。發放“十九大精神口袋書”500餘本，全體黨員人手發放學習筆記本一本。

(二)緊抓有利時機，形勢任務教育更有實效

公司黨委牢牢抓住集團黨代會、三級年會精神、“四新”形勢教育、軍鋼精神傳承等契機，利用各種形式開展全方位的形勢任務教育，講清形勢，講清任務，講清思路、講清責任，講出信心和幹勁來。各部門結合自身實際，勇於主動擔當，把指標層層分解和落實到車間、班組、崗位、個人，做到“千斤重擔人人挑，人人頭上有指標”，充分利用早調會、班前班後會、宣傳欄、微信公眾號等各種宣傳陣地，加大宣傳力度。全年開展中層形勢教育會、班組集中學習10多次，有力地促進形勢任務教育進班組、入人心，各項指標超額完成，其中利潤指標提前完成預算目標，達到歷史最好成績。

(三)創新宣傳模式，凝心聚力工作更有看頭

一是搭建信息平台。“桃江新興職工之家”微信公眾號着力打造宣傳品牌【新興17:00】已運行並推送166期，重點推送了公司各項工作取得的成績，得到各界好評，為公司生產經營和黨建工作宣傳推廣和黨建工作更好地服務企業發展大局提供了新的平台。

二是加大宣傳力度。公司加大宣傳力度，投入6萬餘元，完善廠區主要宣傳牌;投入2萬餘元，打造兩處企業文化區。同時，加大對外宣傳力度，全年各級媒體上稿72篇。

三是方式靈活多樣。通過編髮班組形勢教育簡報、我是“軍鋼精神”代言人、現場提升大家談、安全月裏話安全等，爭取更多職工的擁護和支持，為營造氛圍打下堅實的羣眾基礎。

二、注重細節，夯實基礎，強化組織建設

(一)優化組織生活

嚴格落實“三會一課”，常態化制度化抓黨員教育管理。健全組織生活制度，深化規範化支部建設。今年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會。黨支部堅持每月9日為“黨員活動日”，組織主題鮮明的黨建活動。

(二)強化組織建設

一是落實黨委主體責任。始終把黨建工作作為本職主業，黨組織書記帶頭落實黨建工作第一責任，堅持把黨建同中心工作同謀劃、同部署、同推進。年初，公司黨委同相關人員分別簽訂《全面從嚴治黨主體責任書》24份;《全面從嚴治黨監督責任書》4份;《信訪維穩責任書》10份;《重要崗位廉潔從業承諾書》10份，責任書的簽訂就是為了將責任落實到人，增強工作主動性和責任感，推動工作落實細化。按照“一崗雙責”原則，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作格局，將責任落到實處，落實到人。二是完成黨建工作進《公司章程》修訂工作，為黨組織有效開展工作、發揮作用提供製度保障。

(三)完善黨建制度

今年以來，黨委共修訂發佈《黨委會議事規則》、《“三重一大”議事規則》、《中心組學習制度》、《“三會一課”制度》、《黨委意識形態工作責任制實施細則》等8項工作制度，為基層黨組織的“三會一課”、黨委會會議、中心組學習等工作提供了依據，加快推進黨建工作規範化。

(四)落實巡視整改

公司黨委認真組織持續做好國資委黨委第五巡視組巡視反饋整改工作、全面落實集團內部巡視問題整改工作、開展黨建普查規範基層黨建工作，採取建立台賬、分解細化措施等方式，堅持做到思想認識到位、組織領導到位、安排部署到位、落實責任到位、標本兼治到位，推進巡視整改工作有序進行，在深化體制改革、增強管黨治黨意識、解決規矩意識淡薄等方面取得了積極成效。先後完成國資委黨委巡視整改完成53項，不存在15項，完成率100%;集團內部巡視整改完成72項，不存在22項，完成率100%;並針對集團黨建普查開展自查，立行立改。

(五)強化責任落實

以績效考核體系為載體，不斷豐富基層黨支部工作內容，創新工作方式，按照“精減效能、簡單易行、實在管用”的原則，整合形成了目標責任、組織建設、民主評議、黨務公開、素質提升、組織生活、“三會一課”、黨風廉政建設、黨建對標管理、創業黨組織示範活動等基本工作手段，使黨建工作由原來的“軟指標”變成了有量考核的“硬任務”，實現了基層黨政班子“目標同向、決策同定，工作同步、責任同負”的利益共同體，增強了黨組織的戰鬥力、凝聚力和創造力，為企業持續健康發展提供“源動力”。

三、主題活動，發揮作用，促進企業發展

(一)推進“亮身份、樹形象、做表率”活動，促作風建設常態長效

按照公司實際，推進“亮身份、樹形象、做表率”活動，堅持規定動作到位，自選動作創新的原則，確保公司黨員幹部“亮身份、樹形象、做表率”活動有序開展。

(1)亮身份，接受羣眾監督。以“一亮、二聯、三比”為中心，即:黨員亮身份，聯繫崗位職責，聯繫困難黨員，比學風作風、比作用發揮、比建功立業，亮出黨員身份和職責。生產支部在車間顯眼位置設置黨員公示牌，亮出承諾，接受監督。廣泛開展“新興工匠”、“新興好人”等活動，樹立學習標杆。

(2)樹形象，勇於擔當作為。圍繞“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”、“降本增效”、“四新”形勢教育”等主題活動。通過科學制定活動細則，把黨建創先爭優活動與做好企業增收節支、完成年度目標任務緊密結合起來，與安全生產結合起來，激發基層黨組織和廣大黨員投身企業發展的積極性和創造性。生產支部質量攻關小組在覆膜砂襯圈工藝、一箱多層工藝、塗料改進等方面取得顯著效果。

(3)做表率，帶頭爭當先鋒。公司領導幹部發揮表率作用，深入開展“走基層、補短板”調研活動、“現場提升標兵”，以及“現場提升意見徵集”等活動，深入一線傾聽員工的意見和建議。同時，每一位黨委班子成員聯繫一個基層單位，每名黨員聯繫多名普通職工，做好結對幫扶。今年以來，各支部開展義務勞動10多次，從小事做起，從點滴做起，愛崗敬業，勇於奉獻。

(二)圍繞生產經營的重點、難點、痛點，開展創業型黨建工程(融合工程)

積極開展“黨建+”，找準基層黨建融入生產經營的切入點和突破口，在鼓舞士氣、凝聚力量、穩定隊伍、創造效益上不斷延伸工作“觸角”，開展精細化引導和服務。

(1)黨建+作風

班子成員：進車間、解難題、出思路、謀發展;

黨員幹部：在一線、抓管理、辦實事、出實效;

普通黨員：站前列、帶頭幹、出實績、樹表率。

(2)黨建+現場

圍繞現場提升做好宣傳發動、志願踐行等主題活動，在微信工作號開闢“負責人談現場”、“現場大家談”等專欄10餘期。廣大黨員自覺擔當，真正把服務生產經營融入血脈、落地紮根。2個支部利用月度“主題黨日”時間，組織全體黨員現場義務勞動5次，公司黨委組織機關“志願者服務隊”開展義務勞動10餘次。

(3)黨建+標杆

先進典型是活的軍鋼精神。公司黨委推出了“新興工匠”“新興好人”“現場提升標兵”等品牌鮮明，引導黨員、職工牢固樹立企業利益高於一切的價值追求，踐行“鑄天地正氣、管人間暖涼”的莊嚴承諾。

(4)黨建+隊伍建設

當前人才隊伍建設的困境：年齡老化、缺乏吸引、培養單一。我們要牢固樹立“人才是第一資源”理念，善待老同志、用好中年人、培養年輕人。建立完善員工成長三條通道並設置橫向跨越路徑，真正體現以人為本。

複合管理人才：班組長—主管—主任—高管

專業技術人才：技術員—助理—專業師—高級師

操作技能人才：初級工—中級—高級—技師

建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，弘揚勞模精神和工匠精神，營造光榮風尚和敬業風氣。

(三)禮讚改革開放，弘揚軍鋼精神

(1)創新宣傳，營造弘揚氛圍

一是充分用好現有媒體資源，在門户網站、微信工作號、微信羣、宣傳櫥窗等內部宣傳思想陣地，深入開展弘揚“軍鋼精神”體系宣傳展示，初步形成“進機關、進車間、進班組、進崗位”宣傳活動。二是廣泛進行宣講，宣講接地氣，精神潤心田。公司各層級開展廣泛的宣講活動，公司領導、部門負責人、支部書記陸續深入聯繫點、部室、班組，通過各種羣眾喜聞樂見的形式，讓軍鋼精神在基層落地生根。三是開展“軍鋼精神”代言活動。推出“我是軍鋼人，我為軍鋼精神代言”線下互動活動。廣大幹部職工積極參與，在“朋友圈”亮相框紛紛留影宣誓。

(2)知行合一，促進日日改善

以弘揚“軍鋼精神”為契機，切合桃江新興職工文化素質偏低的實際情況，每週五推出“全員改善日”專欄，從身邊事、職工事、進步事入手，以最“接地氣”，讓職工看得懂、讀的來的方式傳播正能量，讓職工從小故事體會“軍鋼精神”大內涵。

四、羣團發力，凝心聚力，發揮積極作用

員工幫扶：春節期間走訪慰問困難職工19户和19名，發放慰問金11500元和價值3150元的慰問物資。七一期間走訪慰問3户困難黨員和老黨員，給他們送去了大米、油等慰問品、慰問金。組織全體職工參加職工大病互助金活動。

文體活動：積極舉辦各類文體活動，開展拔河比賽、集體觀影、三八節活動、青年革命教育、青年員工迎新活動、七夕交友等活動，受到了廣大員工的好評。

職工提素建功：組織了多種系列職業技能比賽，涵蓋質量比武、技能取證等，促進了員工的職業道德、業務能力的提高。

推薦青年員工入黨和培養青年幹部：主動推選入黨積極分子，並積極組織團內黨員發展對象參與到入黨培訓等工作中，推薦3名入黨積極份子，推薦2人到重要崗位上鍛鍊才幹。

評優評先活動：積極組織3人次參評股份和地方評優評先。七一期間表彰了5名優秀共產黨員、1名優秀黨務工作者。

創新工作室(青年之家)建設：成立工藝創新工作室(青年之家)和電氣創新工作室(青年之家)。

第二部分 存在的不足

1、 基層黨羣組織未能找準服務和保障企業生產經營的結合點、着力點、切入點，缺乏具體工作措施，服務力度不足。

2、黨建活動簡單化、機關化，教育形式套路化，遇到企業內部矛盾迴避化，針對性、有效性亟待提高。

3.少數黨員感到在企業中無足輕重，光榮感、榮譽感逐步淡化，黨員模範作用的發揮及待提高。

第三部分 20xx年工作計劃

一、總體思路

以“5+N”工作思路為目標，以黨建“12345”體系為抓手，突出抓基層打基礎工作主基調，突出“融入中心、創造價值”工作主線，將黨建工作深入融入公司安全生產、經營管理等各項工作，推動公司人才隊伍建設和企業文化建設，為公司持續穩定健康發展提供堅強保障。

建塑“一個品牌”：以“學習貫徹十九大、爭創發展新業績”為內涵，找準黨建與企業發展的最佳結合點，打造具有桃江新興特色的黨建品牌。

把握“兩個精準”：一是精準定位，打牢黨建基礎，讓黨建工作“有位”;二是精準發力，做實創業型黨建工程，讓黨建工作“有為”。

做到“三個必須”：一是必須圍繞中心，精準切入;二是必須結合實際，因地制宜;三是必須齊抓共管，構建大黨建格局。

遵循“四個原則”：一是堅持服務職工原則;二是堅持務實求效原則;三是堅持民主集中原則;四是堅持改革創新原則。

實施“五項工程”：一是開展創業型黨建工程;二是開展支部“五化”建設工程;三是開展黨員“標準崗”建設工程;四是開展人才隊伍建設工程;五是開展“作風建設年”工程。

打造“N個特色”：堅持“基礎求同，特色求異”思路，基礎工作做得標準化、規範化，亮點工作做得特色化、品牌化，着力打造幾個拿得出、叫得響的桃江新興黨建特色動作。

二、20xx年工作方針及行動計劃

20xx年公司黨委將強化創業型黨建工程，落實全面從嚴治黨要求，加強黨的建設。通過創新黨建工作體系，進一步建立健全黨的組織和支撐部門，建立健全保障機制和制度，實現黨的建設各項工作標準化、規範化、細化、量化、可考核、可追溯，將黨建工作考核與業績考核、幹部薪酬和職務晉升掛鈎，推動黨建工作再上新台階。

(一)抓思想建設，進一步增強實現快速穩定健康發展源動力

(1)深入開展“學習十九大精神，立足崗位做貢獻 ”主題宣教活動，分層次、多形式抓好黨員幹部和職工政治教育。

(2)加強形勢任務教育，組織職工集中宣貫三級年會精神，營造“一盤棋”格局，凝聚公司發展正能量。

(3)加強思想政治工作，堅持每週六黨委中心組制度，加強領導班子聯繫點制度，密切黨員領導幹部與黨員羣眾聯繫。強化信息化與新媒體平台建設，搭建更加便捷的聯繫羣眾紐帶。

(4)鞏固和擴大“兩學一做”常態化教育成果，引導廣大黨員在促進企業發展中建功立業。

(5)持續開展弘揚“軍鋼精神”主題活動，以“軍鋼精神”指引各項工作。

(二)抓組織建設，進一步增強實現快速穩定健康發展戰鬥力

(1)加強組織體系建設，按照“三基”原則，把打牢基礎，補齊短板作為重中之重，開展支部“五化”建設和黨員“標準崗”建設。

(2)深化黨建責任制考核和支部書記述職評議考核，嚴格按照黨建“12345”體系開展黨建工作評估，真正發揮黨建考核槓桿作用。

(3)嚴肅組織生活，落實《關於形勢下黨內政治生活的若干準則》，規範“三會一課”、民主生活會、組織生活會和民主評議黨員，堅持和完善領導班子成員參加雙層組織生活會制度，持續落實每月9號“主題黨日”活動。

(4)強化黨務隊伍建設，配齊、配強黨務人員，組織兩期黨支部書記、黨務骨幹培訓和黨員集訓。

(三)抓特色創新，進一步增強實現快速穩定健康發展推動力

(1)以創業型黨建工程為總領，積極引導黨員立足崗位做表率，全面助力生產、安全、環保、現場、質量等工作，開展“基礎提升年，黨員做表率”主題系列活動。開展“新興工匠”“現場提升標兵”、黨員責任區、黨員示範崗、黨員先鋒號等評選表彰活動。

(2)搭建黨建活動平台，建設1個支部“黨員活動室”，完善“創新工作室”運行機制和創效能力。

(3)推進黨建信息化和新媒體建設，擴大微信公眾號【新興17:00】品牌欄目影響力，提升公司整體形象。

(四)抓作風和人才隊伍建設，進一步增強實現快速穩定健康發展內生力

(1)堅持黨管幹部原則，堅決防止和糾正選人用人不正之風，樹立正確選人用人導向。

(2)大力培養、加快引進各類人才，理順人才工作體制機制， 建設一支強勁有力的高素質人才隊伍。

(3)強化作風建設，增強執行力，教育黨員幹部牢固樹立“四個意識”，塑造雷厲風行、嚴實細精的職工隊伍。

責任人：曾衞芳 薛敏 督導人：符堅 劉志明 時間節點：貫穿全年

(五)抓企業文化建設，進一步增強實現快速穩定健康發展軟實力

(1)深入開展“軍鋼精神”深植工作，以“軍鋼精神”為引領，開展“我是軍鋼人”主題徵文等系列活動。

(2)加強新聞宣傳和輿論引導，強化對外宣傳力度，完成公司官網改版升級，力爭省部級宣貫零的突破，精準策劃，適時推出幾檔提升企業形象的品牌宣傳。

(3)加強對意識形態工作的監督檢查，掌握輿情引導主導權，營造良好輿論氛圍。做好信訪維穩工作，嚴格落實維穩責任，確保企業和諧穩定。

(六)抓羣團統戰工作，進一步增強 實現快速穩定健康發展凝聚力

(1)加強民主管理，規範職代會運作，規範廠務公開，營造和諧氛圍。

(2)以技能競賽、技術攻關等活動為載體，以職業技能培訓為手段，落實《崗位成才獎勵辦法》，打通員工發展通道，積極推進職工成長成才。

(3)豐富職工文化生活，開展職工喜聞樂見的各類文體活動，開展紅色教育和“七一”系列活動，增強員工幸福感。

(4)依託“青年之家”，發揮青年生力軍作用，把青年工作融入生產經營個各環節。

回首全年，公司黨建工作儘管有進步、有提升、有成績，但是也存在一些不足之處，比如工作佈置多，跟蹤督促少，深入檢查不嚴，具體落實不夠等等，這有待於在下一步工作中加以改進。展望來年，公司黨委將在抓實抓細抓長上下功夫，充分調動全體黨員幹部工作積極性、主動性，發揮先鋒模範作用，進一步增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為公司“第三次創業”提供堅實的組織保障。

【黨委黨建範文】三

大隊黨總支按照上級通知精神立即組織開展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動，指導黨支部傳達學習活動通知精神和制定活動實施方案，並於於12月5日召開黨支部黨員會議組織集中學習活動。

活動主要內容有深入學習貫徹中共天津市委組織部、中共天津市委宣傳部《關於在全市廣大知識分子中深入開展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動的實施方案》文件精神，第一黨支部及第二黨支部開展“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”活動實施計劃》。黨總支書記XX在支部學習活動中就愛國奮鬥是新時代高揚的主旋律、紮實開展弘揚愛國奮鬥精神活動、踐行愛國奮鬥精神建功立業新時代、弘揚愛國奮鬥精神激發使命擔當四方面內容展開了詳細介紹，一支部書記XX及與會黨員圍繞會議主題和工作實際展開學習討論，談認識談感想，深刻感悟到老一輩和新時代先進人物的愛國奮鬥之路，深刻領會到xxxx強調的幸福都是奮鬥出來的重要論述。黨總支副書記XXX領學新華社評論文章“弘揚報國志 建功新時代”，引導黨員幹部切實增強對新時代愛國奮鬥精神、黨和國家奮鬥目標的思想認同、情感認同、價值認同，自覺弘揚踐行愛國奮鬥精神，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”。二支部書記XX帶頭以活動主題為引領，結合崗位職責開展學習“xx談愛國十段經典語錄”和開展黨員學習討論，與會黨員深刻領會到開展此次活動，是貫徹落實xxxx重要指示精神、加強團結引領服務知識分子的重要舉措。深刻領會到xx強調的新時代是奮鬥者的時代，要把愛國之情、報國之志融入祖國改革發展的偉大事業之中的重要精神。

通過此次“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”學習活動，黨總支全體黨員表示，要持續深入學習領會xxxx重要指示的深刻內涵和精神實質，深入學習領會xxxx對廣大知識分子的關懷、信任和期待。在新時代自覺弘揚踐行愛國奮鬥精神，把個人理想自覺融入到日常工作崗位和城市管理事業發展中。

【黨委黨建範文】四

在區委和局黨委的正確領導下，我校黨建工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆一中、二中全會精神，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照區委和局黨委要求，圍繞我校中心工作，以全面從嚴治黨為主線，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，着力加強我校黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，促進黨建各項工作上新台階，持續改進工作作風，為進一步提高我校黨建工作科學化水平，實現我校基層黨建快速發展目標，提供堅強的政治和組織保證。

一、 強化政治理論學習，築牢對黨忠誠根基

加強政治理論學習，切實提高黨員幹部的理論素養。年初根據局黨委制定了《黨建工作要點》、《黨員幹部理論學習計劃》，對全年的政治理論學習進行安排部署。通過學習十九大報告精神《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《黨內監督條例》、《問責條例》，使我校黨員自覺運用黨章和黨規黨紀規範言行，更好地堅定理想信念，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”。通過學習《xxxx系列重要講話讀本》，引導我場黨員幹部深刻學習領會中央治國理政新理念、新思想、新戰略，用黨的理論創新成果武裝黨員幹部頭腦，深入學習宣傳五大發展理念，宣傳適應發展新常態的實踐要求，加強熱點難點問題輿論引導，提振黨員幹部精氣神、凝聚正能量，着力建設黨建領域創新的發展。一是把黨員管理走上科學化、規範化，促進了黨組織建設。二是嚴格推選，樹立先進典型。經過層層評選，在“七一“前夕，我校張亞飛被區教育局黨委評為優秀黨員，受到表彰。三是認真開好“三會一課”。 .堅持“三會一課”制度 ，講好黨課。結合我校實際，7月1日組織全校黨員聽了劉繼平副校長的《學習新黨章，做合格黨員》黨課，使全體黨員對《黨章》從六個方面得到了學習提高。黨支部召開了全體黨員民主生活會。班子成員和全體黨員結合各自實際，對照“四個方面”， 認真查找問題，剖析原因，開展批評與自我批評，提出整改措施。結合黨員積分管理年終等級評定，組織開展黨員民主評議活動，細化標準，提高了黨員評議的準確性，純潔了黨員的黨性意識。四是加強黨費收繳，增強了黨員的黨性觀念。20xx年校黨支部把黨員自覺繳納黨費作為考核黨員黨性觀念、遵守黨的紀律的重要指標，全校黨費收繳進一步規範，全年共收繳黨費10080元。

二、積極推進黨風廉政建設，落實“兩個主體責任”

按照中紀委、省紀委安排部署和廳紀檢組的要求，我校黨支部以強化黨規黨紀教育，提升黨員幹部遵規守紀的執行力，認真履行主體責任，按照區委、局黨委的要求，以落實黨風廉政目標責任制為重點，推進黨風廉政建設。一是組織開展學習教育。組織黨員幹部學習、傳達、貫徹區委、局黨委、紀委有關黨風廉政建設決策的部署、重要會議文件精神。組織學習xx在xx屆六次、七次全會的講話精神。組織黨員及時學習《陝西省黨員幹部警示教育資料》，學習了關於以馮新柱案為鑑開展警示教育、關於落實對馮新柱案“以案促進”的工作方案等通知，用反面教材教育黨員幹部汲取沉痛教訓，不斷增強拒腐防變能力。二是建立廉政目標責任制，細化措施落實主體責任。領導重視，把落實黨風廉政主體責任放在首要位置，第一時間安排部署黨風廉政工作，黨支部召開專題會議研究部署黨風廉政工作，多次在黨員幹部會上強調黨風廉政建設的重要性，堅持日常教育見縫插針、逢會必講。制訂了我校《20xx年黨風廉政建設承認書》。與局黨委簽訂了《20xx年黨風廉政責任書》，層層落實責任。三是開展重點環節問題專項治理活動，從細節着手消除腐敗發生。認真貫徹中省紀委和廳紀檢組有關節假日期間嚴格執行“七不準”和“十二個嚴禁”的具體要求，在清明、中秋、國慶、元旦、春節等節假日開展公款購物、送禮、購寄賀卡、亂髮錢物等專項治理活動。開展違規公款購買消費高檔白酒問題集中排查整治活動，有效防止了公款亂消費現象。加強廉政監督，形成不能腐，不敢腐的機制。

三、積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化

緊密聯繫我校實際，推進“兩學一做”常態化制度化，把思想教育作為首要任務，堅持用黨章黨規規範黨支部和黨員行為，用xxxx系列講話精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，不斷增強黨員“四個意識”，確保各黨支部充分履行職能、發揮核心作用，確保黨員幹部忠誠、乾淨、擔當、發揮表率作用。我校黨支部制度《推進“兩學一做”常態化制度化實施方案》，把“兩學一做”納入“三會一課”，作為學習的基本內容，堅持下去。黨員大會固定定每月召開一次，組織集中學習。針對黨員思想工作實際，確定“三會一課”的主題。副科以上黨員幹部要堅持讀原著、學原文、悟原理;一般黨員幹部重在掌握基本理論、基本精神、基本要求。在組織黨員幹部讀原著、學原文的同時，開展討論，啟發黨員自我教育、相互教育。6月份加強了黨建陣地建設，重新佈置黨員活動室。七一前期我們組織了赴延安革命聖地開展“堅定理想信念、牢記初心使命”主題教育活動。參觀樑家河村史館，瞭解過去貧瘠的樑家河和現在發展中的樑家河。參觀xx當年下鄉插隊住過7年的陝北原始土窯洞，參觀當年xx的生活用品，瞭解當年的知青艱苦歲月。組織全體黨員重温入黨誓詞。參觀學習延安楊家嶺革命舊址、延安革命紀念館、棗園參觀學習陝延安革命根據地紀念館，詳細瞭解陝北革命根據地創立、發展、壯大的全過程，瞭解老一輩革命家的奮鬥歷程，深切體驗當年革命根據地艱苦卓絕的戰鬥和生活，重温革命精神，接受更加深刻的教育。瞭解毛澤東、習仲勛等老一輩無產階級革命家在此創建我國北方地區革命根據地。。

四、精準扶貧發力，開展扶貧工作新舉措

今年我校安排三位教師到上鹽灣鎮碎金驛村駐村扶貧工作隊，現在已經給解決辦公室經費、生活費一萬多元。6月份慰問貧困户2600元，我校和教育局協商解決貧困户的實際困難如房屋整修、刮白，貧困户的居住環境改善。村上新成立了愛心超市，駐村工作隊幫助村上養殖大户銷售100多頭豬，為其消除虧損近6萬元，並盈利近2萬多元。碎金驛村安全飲水工程順利招標，積極開展產業扶貧。9月份對13户貧困户進行米、油慰問。12月份開展了“脱貧攻堅送温暖”活動，解決了第一書記和駐村辦公條件。與辦事處、社區簽訂了共駐協議，組織黨員志願服務隊到福利路社區進行慰問貧困户。

五、存在的出問題和不足

(一)部分黨員政治學習與聯繫實際方面還不夠緊密，黨性修養和思想素質仍需提高。

(二)各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強。

(三)黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。

【黨委黨建範文】五

20xx上半年，區治安巡防大隊黨建工作在區黨工委、管委會的正確領導下，在黨羣工作部的正確指導下，在全體隊員的積極配合下，工作開展穩中有序，效果明顯，較好地完成了上半年黨建工作目標任務，主要工作如下：

一、基本情況

區治安巡防大隊現有幹部隊員68人，黨員50人(預備黨員0人、正式黨員50人)，入黨積極分子5人。其中：本科學歷19人，大專學歷26人，高中學歷10人。

二、主要工作及成效

(一)加強政治理論學習，統一思想、提高素質。20xx上半年來，領導班子始終抓住黨的路線、方針、政策不放鬆，黨員幹部隊員廣泛深入地學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入學習貫徹上級指示精神等，每週四組織全體隊員學習，全面提高黨員幹部及隊員的自身素質。集體學與自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢於開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，查找根源，採取方法，迎頭趕上，使黨員幹部樹立責任意識、發展意識、創新意識、服務意識。

(二)強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，學習教育有序展開、不斷推進。“兩學一做”學習教育常態化制度化開展以來，按照黨羣部工作部署，成立了“兩學一做”學習教育領導小組，總支部書記任組長，以深入地學習十九大、黨章黨規、xx系列重要講話精神為根本，把深入開展學習教育作為正風肅紀、凝心聚力、破解難題、推動發展的重大舉措，廣大黨員幹部踴躍參與、接受洗禮，幹部隊員熱烈響應、大力支持，保障整個學習教育進展有序、紮實開展深入。在學習教育、聽取意見環節，採用集體學與自學相結合，理論與實踐相結合。“清明節”前夕，組織全體黨員到萍鄉市革命烈士紀念碑下、凱豐紀念園參觀學習，緬懷革命先烈，弘揚民族精神。共寫出心得體會50 餘篇，通過追思革命先烈的豐功偉績，領導班子及廣大黨員從內心深處查找不足，查找根源，採取方法，迎頭趕上，使黨員幹部樹立責任意識、大局意識、服務意識。堅持開門搞學習教育，領導班子成員廣泛深入隊員中、徵求意見，收集整理各類意見、建議。一是堅定了黨員幹部的理想信念。通過深入地學習黨的十九大精神，學習xx系列重要講話精神，準確把握中央領導重要講話中貫穿的信仰追求、擔當精神、務實作風和科學理論，黨員幹部政治敏鋭性和政治鑑別力不斷增強，在精神上補了“鈣”，堅定了道路自信、理論自信、制度自信，更加自覺地在思想上政治上行動上同以xx同志為xx的黨中央保持高度一致。二是塑造了務實重乾的工作作風。嚴格落實中央八項規定、省委一通知一通報精神，對照各種問題，開展專項整治。作風建設成效明顯，各類檢查、評比、考核進一步規範;迎來送往、公款消費、出入高檔會所的行為得到有效遏制。黨員幹部普遍認為，大隊強化作風的“螺絲帽”越擰越緊，有效整治了“四風”突出問題，黨員幹部務實重乾的工作作風進一步加強。

(三)開展黨員活動日，豐富黨員組織生活。黨員活動日開展以來，大隊每個月都開展了一次。通過開展黨員活動日活動，真正將“兩學一做”學習教育落實到實際行動中;積極開展志願服務活動，讓大家體會到了助人的快樂、奉獻的快樂，充分發揮了黨員的先鋒模範作用;有聲有色的開展誦讀《紅色家書》活動，讓大家感受革命先烈的生死處境，充分認識今天的幸福生活來之不易，增強憂患意識，繼續艱苦奮鬥，發揚先烈們的愛國情操，更好的做到全心全意為人民服務;組織全體黨員開展“追尋紅色足跡，重走秋收起義之路”愛國主義教育活動，感受紅色革命的洗禮，追尋老一輩革命家的足跡，傳承秋收起義精神。全體黨員到瀏陽文家市。修水縣、銅鼓縣、蓮花縣、永新縣三灣村遺址參觀見學。讓隊員銘記歷史，緬懷先烈。樹立正確的人生價值觀，堅定理想信念，認真履行好工作職責。

(四)加強黨員幹部廉政教育，提升自律意識。一是及時進行了傳達。大隊組織全體隊員對十九屆中紀委二次全會精神、省市有關會議精神及xxxx在中紀委會議上的重要講話精神進行了原原本本的學習。狠抓了“把紀律挺在前面”工作，組織隊員開展了相關的學習，開展了談心活動，觀看了《“蠅貪”之害》紀錄片，並組織全體隊員進行了黨紀黨規測試，檢驗全體隊員的學習成果。二是認真抓好了落實。我大隊將紀律作風建設作為貫徹落實全區黨風廉政建設工作會議精神的重要舉措，組織全體人員重温規章制度，強調全體隊員一定要嚴格遵守各項規章制度，特別是在上班時間杜絕上網聊天、炒股、購物，8小時以外嚴禁在娛樂及高檔場所消費，打牌賭博。堅持用制度規範、約束幹部隊員自身行為，做到以制度管人，促進黨風廉政建設在基層末端的落實。三是嚴格進行了整改。為確保會議精神的落實，分隊幹部對隊員上班前簽到，上班中工作，下班後生活進行全方面檢查瞭解，對發現的問題及時指出，限期進行整改，確保落實不流於形式，確實將黨風廉政建設會議精神落實到工作生活的方方面面。

三、存在的主要問題

上半年黨建工作，黨員幹部同心協力、求真務實，取得了一定的成績，但還存在以下一些不足：

一是抓黨建工作的意識需要進一步強化，進一步提高政治理論素質和業務知識水平。

二是思想政治教育有待加強。

三是工作作風需要進一步轉變。

這些問題必須引起高度重視，採取措施，在下一步工作中加以克服和解決。今後，我們將按照區黨委、管委會的要求，加大政治工作力度，搞好班子建設、隊伍建設和支部建設，充分發揮基層支部的戰鬥堡壘作用，紮實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發展。

四、下半年工作打算

(一)繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新台階。嚴格按照區黨委、管委會要求，做到認真制定學習計劃，積極組織實施; 堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規範化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性。

(二)繼續做好宣傳工作，充實大隊文化內容。認清形勢，明確任務。通過向隊員擺形勢，講任務，提要求，把大隊幹部隊員思想統一到全年工作目標上來。充分利用“三會一課”等教育陣地和形式，提高廣大幹部隊員的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大隊員的視野，創新廣大隊員的思維理念。

(三)繼續加強教育職工思想政治工作。一是加強論理教育。思想政治工作是要解決隊員的思想問題和認識問題。採用民主、討論、説服教育的方法，以理服人。二是利用典型示範。要善於用先進典型來教育隊員。三是對症下藥。做好思想政治工作，應首先為隊員思想把脈，根據不同的病情對症下藥。四是針對隊員各自的思想特點，把“三知五談”工作做實做細，及時瞭解和掌握職工思想動態，及時處理和反饋思想信息。

(四)繼續加強作風建設，紮實推進黨員幹部黨風廉政建設。牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員幹部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務羣眾的意識，讓更多的黨員走進企業，研究和探索維穩工作的新途徑。黨員領導幹部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受羣眾監督，為羣眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。