弘揚正能力傳習新時代集合（通用5篇）

弘揚正能力傳習新時代集合 篇1

近年來，黑龍江省黑河市孫吳縣將開展好支部主題黨日作為規範基層黨組織生活、從嚴教育管理黨員的有效載體，堅持突出“四個性”，確保廣大黨員在活動中受教育、識大局、明責任、守廉潔。

突出規範性，主題黨日活動開展有序。縣委組織部按照全面從嚴治黨、嚴肅黨內政治生活的要求，制定了《基層黨組織開展“主題黨日”活動實施方案》，定期召開相關負責人的培訓會、工作例會，明確活動主題、內容、方式等，為主題黨日開展提供有力遵循。建立健全支部主題黨日活動台賬，做到“五有”，即有每月活動方案、有學習資料、有學習筆記、有活動記錄及圖片、有黨員簽到表。要求支部書記切實履行“第一責任人”職責，認真組織開展好主題黨日，並把該項工作納入年終黨建工作考核，將黨員參加支部主題黨日情況作為民主評議黨員、評先表優的重要依據。

突出多樣性，主題黨日內容豐富多彩。按照“規定動作不走樣、自選動作有創新”的要求，結合中心工作和行業特點，進一步豐富主題黨日活動內容。縣委組織部確定了“脱貧攻堅，黨員在行動”“學報告、謀振興、千名幹部下鄉村”等幾項專題，號召基層黨組織和廣大黨員在服務大局中展現先鋒模範作用。各部門積極謀劃，開展了黨建業務培訓、送法下鄉、義務診治、祭掃烈士墓等形式多樣的主題黨日。截至目前，開展集中學習研討165場次，組織志願服務38次，清明祭掃烈士陵園活動1200餘人次。

突出經常性，主題黨日活動常抓不懈。堅持主題黨日開展常態化，支部每月一次主題黨日雷打不動。按照痕跡化管理的標準，縣委組織部成立了專項工作督導小組，對活動開展情況定期督導檢查，對走過場、不按規定時限開展的支部進行通報、約談支部書記。同時，做好基層支部活動特色亮點的總結和典型宣傳工作，全縣共有26個黨(工)委、196個黨支部、3000多名黨員參與到主題黨日活動中來。

突出實效性，主題黨日意義不斷凸顯。以主題黨日為契機，進一步規範“三會一課”等黨內政治生活，突出政治性、嚴肅性、規範性，防止簡單化、娛樂化、庸俗化，確保活動“黨味”濃厚。堅持黨建、業務“一盤棋”，根據各領域黨員的行業特點，站在與抓中心工作同等高度抓活動開展，形成了上下聯動的“大活動”格局。在脱貧攻堅決勝階段工作中，按照縣委要求，全縣各級黨(工)委組織下轄黨支部，以主題黨日為總體要求，充分發揮黨員的號召力和影響力，深入農户家中講政策356次，整理內業台賬2123本，幫助所包村屯清理垃圾10噸，紮實推進脱貧攻堅向縱深發展。

弘揚正能力傳習新時代集合 篇2

近年來，河北省唐縣深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，廣泛開展“一聯二促三提升”活動，進一步提升基層黨組織組織力，有效帶動了鄉村組織振興。

“一聯”——黨組織結對聯建

唐縣縣委組織部採取“一對一”“一對多”等形式，按照“黨羣單位聯弱村、企業單位聯窮村、政法單位聯亂村、職能單位聯產業村”的原則，在184個機關事業單位黨支部、34個國企黨支部、127個非公企業和社會組織黨支部以及345個村黨支部中進行結對聯建，共同開展黨員教育管理、黨員志願服務、黨課教育、技能培訓等活動，努力實現組織共建、資源共享、機制銜接、功能提升，構建互幫互促、雙向受益、共同提高的基層黨建工作新格局。

“二促”——促脱貧攻堅、產業發展

“三駕馬車”同牽引，促進脱貧攻堅。支持村黨組織書記和村幹部帶頭髮展特色產業、興辦企業，當好致富的“領頭雁”和示範户。積極鼓勵外出人才回村發展、反哺家鄉，大力引導支持他們創辦農村專業合作社和家庭農場、農業發展公司等經濟組織。推行“訂單式”培訓模式，精準滴灌，提升黨組織書記履職能力、致富帶頭人和返鄉創業能人致富領富能力，使每個貧困户至少掌握1項致富技能，提升貧困户脱貧能力。

一個思路強指引，促產業發展。堅持“黨建+”的思路，通過黨建活動共辦、業務信息共享、專業資源共用、市場共同開拓、重點項目共研，將黨組織建在農民專業合作社、產業基地等產業鏈上，充分發揮黨組織在產業發展中的核心領導作用，構建全域精準扶貧、精準脱貧組織體系。近年來，湧現出齊家佐鄉全勝莊村黨支部“黨組織+公司+景區+農户”村企聯建模式等典型。

“三提升”——提升基層黨建水平、為民服務水平和產業帶動能力

強核心，提升基層黨組織工作水平。創建“政治建設好、組織功能好、制度執行好、任務完成好、作用發揮好”的“五好黨支部”，全面提升機關事業單位黨建工作水平。選派黨建指導員，指導企業和社會組織黨組織建立健全各項工作制度，嚴格執行“三會一課”等制度，增強黨組織政治引領功能，引導企業和社會組織健康快速發展。嚴格落實“四議兩公開”等19項制度，提升農村黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的能力。

當先鋒，提升黨員服務羣眾水平。在農村黨員家庭户懸掛“我家有黨員，鄉親向我看”的標識牌，讓黨員接受羣眾監督。黨員統一佩戴黨徽，亮明身份，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己。落實黨員“先鋒指數”管理和“一句話承諾”制度，助力脱貧攻堅和發揮帶頭作用等情況作為民主評議黨員的重要內容進行評議。對工作成績突出、羣眾認可的黨員，予以表彰獎勵。為每個貧困户確定1名農村黨員幫扶責任人，生產上幫扶產業發展、就業上幫帶勞力務工、生活上幫助解決難題，激發共同脱貧致富奔小康的內生動力。

重聯合，提升產業帶動能力。通過村企業聯建、企業與企業建立聯合黨支部等方式，外引內聯，建立企業發展“聯盟”。加大政策、資金等扶持力度，增強中小企業抵禦風險能力，用好資源的“最大公約數”，共同做大做強村企經濟。

弘揚正能力傳習新時代集合 篇3

今年以來，湖南郴州市大力加強換屆後村黨組織建設，突出抓好村黨組織書記隊伍、村級綜合服務平台、村級集體經濟，以關鍵支撐夯實基層，以重點突破帶動全局，提升村黨組織的戰鬥力、凝聚力、號召力。

該市牢固樹立“抓黨建重在抓支部、抓支部首在抓書記”理念，打造黨性強、作風正、能帶富、有奉獻精神、羣眾信得過的村黨組織書記隊伍，確保基層有帶頭人領路。開展換屆後村黨組織書記履職能力“回頭看”，從政治思想建設、村情民情知曉、政策業務熟悉、職責任務落實、廉潔自律表現、黨員羣眾評價等6個維度，對全市2065名村黨組織書記履職情況進行全面評估，按照優秀、稱職、基本稱職、不稱職4個檔次分類定等。對215名被評為基本稱職等次以下的村黨組織書記限期整改，對149名被評為不稱職等次的調整撤換。

市一級主動把村黨組織書記培訓抓在手上，分5期對全市村黨組織書記進行全覆蓋集中輪訓，通過“書記教書記”“身邊事教身邊人”方式，重點培訓黨的十九大精神、脱貧攻堅、鄉村振興戰略、基層黨建工作實務、羣眾工作法、農村黨員幹部黨風廉政建設等內容。開展“走出去”培訓，選派100名優秀村黨組織書記代表，赴浙江大學、華中農業大學學習培訓，提升村黨組織書記的政治素質、政策水平和履職能力。

在從嚴要求、從嚴管理的基礎上，該市進一步強化政治激勵，加大從優秀村黨組織書記中選拔鄉鎮領導幹部、考錄鄉鎮公務員和事業編制人員力度，積極推薦政治素質好、參政議政能力強的村黨組織書記作為各級黨代會代表、人大代表、政協委員人選，認真開展黨委書記、組織部長與村黨組織書記談心談話。進一步提高待遇保障，規定村黨組織書記基本報酬不低於上年度當地農民人均可支配收入的2倍，年底根據村黨組織書記年度履職結果，按所在鄉鎮年終績效考核獎勵的一定比例發放績效獎，調動村黨組織書記的積極性。

該市積極推進村級綜合服務平台建設、管理、使用，提升平台的政治功能、服務功能，確保基層有陣地服務。按照“場所佈局合理、基本設施配套、管理措施完善、整體功能優化”的目標，大力實施農村綜合服務平台建設三年行動計劃，新建村級綜合服務平台1337個，確保村村有場所。圍繞服務黨員，設置黨員活動室、黨務公開欄，組織開展“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等，加強農村黨員的教育、管理、監督和服務;圍繞服務羣眾，堅持重心下移、資源下沉，嚴格落實村幹部坐班值班、全程代辦、限時辦結制度，讓羣眾在家門口就能辦好事;圍繞服務發展，充分運用“智慧黨建”手段，打造集黨務、政務、村務、商務和社會服務等功能於一體的村級電子服務平台。

充分發揮黨組織的引領和保障作用，該市推動組織資源轉化為發展資源，抓好村級集體經濟發展，確保基層有財力辦事。充分整合政策、項目、資金、人才等資源，市縣兩級投入3000萬元產業引導資金，採取以獎代投的形式，鼓勵和引導發展村級集體經濟。利用精準扶貧政策，大力發展光伏產業扶貧，在442個貧困村建設村級光伏扶貧電站，為每個村每年創造穩定性收入6萬元。根據各村自然條件、產業基礎、羣眾意願和市場需求，按照“一村一品”要求，因地制宜選擇致富產業，共培育規模以上的特色種養產業1367個。

弘揚正能力傳習新時代集合 篇4

黃鋪村位於安徽省安慶市潛山縣城西部，由三個鄉鎮的三個村合併而成。“一開始，村‘兩委’班子成員相互之間都不熟悉，還留下149萬元集體債務。”全國人大代表、黃鋪村黨委書記王紹南説，黃鋪村以黨建為統領，發展集體經濟，如今集體固定資產達到2300萬元，經營性資產1100萬元，僅去年一年村集體收入就有280萬元。

並村之初，村幹部來自不同的村子，想法各異，有要求先修路的，有要求先扶貧的，各唱各的調，互相不服勁兒。這時候，“三會一課”制度發揮了作用，也讓黃鋪村找到了並村之後發展的“金鑰匙”。“黨小組會議上，除開展批評和自我批評外，關鍵是議事。將小組的意見和建議提交給‘村黨委’，最終交由黨員大會決定，同時把議事和黨課結合起來，黨課有了具體內容。”黃鋪村黨委副書記王景申説。

最終，黃鋪村全體黨員達成一致，一是加強組織建設，發揮黨的領導作用;二是儘快還清債務。“三會一課”制度在黃鋪村落地生根，至今已堅持20xx年。

“20xx年，農民工創業園項目落户黃鋪，我們抓住機遇蓋了1.4萬平方米的廠房，僅此一項就為村裏每年帶來租金收入50萬元。”村幹部帶着村民轉包林場、承接項目、建設廠房，三年過後，全村的債務如期還完，黃鋪村的幹部羣眾幹勁兒更足了。

最近，王紹南剛剛辦成了一件大事：原本流轉出去的3000畝土地，因為種糧大户利潤下降而面臨退租的問題。“糧食價格上不來，種糧大户不想種了，土地就要拋荒。”王紹南説，村“兩委”班子最終的解決辦法是，將這3000畝土地流轉給村集體所有的公司，每畝450元的租金不變，確保農户的收益。

黃鋪村69歲的農户郝黃加説，自己家裏的6畝地全部流轉，平時在公司的合作社裏侍弄花卉、草皮，一年下來就有小兩萬的收入。錦繡家園農林有限公司成立於20xx年，按公司規定，村黨委書記任董事長、村委會主任任總經理，全體村民是股東。“為從源頭上確保公司‘姓公不姓私’，書記和董事長一體變動，收益由村民共享。”王紹南説，公司的收益分配中，首先確保農户土地流轉金，剩餘收益用於基建和擴大規模，再實行按股分紅。

這麼多流轉出去的土地用來幹什麼?王紹南對此並不擔心。“公司再去引進大户，用來搞稻蝦共養、休閒農業。”目前，全村流轉土地1.5萬畝，建成桑葚、藍莓等一批農特產業基地。

黃鋪村下轄64個村民組，居住分散。為方便村民出行，黃鋪村對通村的道路路面全部進行了硬化，而且還辟出了專門的橡膠自行車道。“既可以方便村民，還能帶動旅遊發展。”此外，黃鋪村還為每個村民組修了一口“當家塘”，每口塘成本3萬元，除了其中10口是專項資金外，剩餘的50多口塘由村裏出錢。

20xx年，黃鋪村啟動美麗鄉村建設，按照“雙環並舉”的思路，環內建設美麗鄉村，環外發展特色產業，建成的餘花屋、徐老屋等十個美麗鄉村示範點，覆蓋了1/3的自然村落。可王紹南並不滿足，他説，土地流轉到哪裏，就要把美麗鄉村建設推進到哪裏。

村集體有了收入，村幹部辦事就更有底氣，黨組織在羣眾中的威信也不斷提升。黃鋪村此後舉行的三次換屆大會，原班人馬全部連選連任。“一開始，羣眾期待把村裏的債還上，後來又期盼把道路修好。”郝黃加説，有這樣的村“兩委”班子，村民們心齊幹勁足，現在就是期盼把黃鋪村的美麗鄉村建設得更好。

弘揚正能力傳習新時代集合 篇5

“沒想到給縣委書記公開信箱裏投的求助信，這麼快就有了迴音，裝飾公司老闆已經把工錢給我結清了!”最近，陝西石泉縣後柳鎮金齊村村民付國山心情特別好，前幾年他曾在池河鎮政務中心裝修施工中粉刷牆壁，工程結束後，老闆一直未付工錢，付國山多次討要，老闆一推再推，最後避而不見無法聯繫。前不久，他向縣委書記公開信箱裏投了一封求助信。求助信被轉發到石泉縣聯繫和服務羣眾工作領導小組辦公室，直接納入縣委書記“羣眾投訴舉報”台賬。最終在人社、司法等部門單位的多方協調下，這筆拖欠了近兩年的農民工工資，7天內就徹底結清。

近年來，石泉縣探索建立“羣眾意見建議、羣眾利益訴求、羣眾投訴舉報”縣鎮兩級黨委書記“民情三本賬”制度，把以人民為中心的發展思想落到實處。石泉縣不斷拓寬社情民意收集渠道，使羣眾的訴求和發聲更加便捷高效。縣裏除了統一公佈縣鎮黨委書記信箱、微信、手機號碼之外，還開通了民情“110”電話和信訪直通車等多種渠道，直接收集民情民意，聽取羣眾呼聲和建議。20xx年8月，全縣161名民情聯絡員正式上崗，成為遍佈每個村和社區的民情收集專員。

“隨着互聯網的廣泛應用，通過網絡平台與羣眾交流溝通，成為書記‘民情三本賬’制度收集民情民意的重要方式。”縣聯繫辦主任徐興平介紹，石泉縣網絡信息辦公室工作人員每天都會對百度貼吧、微信網站等網絡平台上的輿情進行監測，從中搜集到的民情民意也都被納入書記“民情三本賬”，經縣委書記批示後交由相關部門或鄉鎮辦理。

記者在縣聯繫辦翻看“民情賬本”時，發現每一件事項的辦理情況都有詳細記錄。截至目前，石泉縣鎮兩級黨委書記“民情三本賬”交上了這樣一份成績單：受理羣眾利益訴求、投訴舉報、意見建議1420件，辦結1406件，辦結率達到99%，其中3個工作日內辦結的佔25.3%，4個至7個工作日辦結的佔51.6%，回訪率達到100%，羣眾整體滿意率達到99%以上。

同時，石泉縣還建立了規範的辦理流程和嚴厲的回訪督辦、考核獎懲等制度。對相關部門或鄉鎮反饋已經辦結的事項，縣聯繫辦會回訪羣眾，瞭解對辦理情況和結果的滿意度。對羣眾不滿意的事項，則會聯合縣委督查室進行專項督辦。此外，還對全縣各鄉鎮和縣直部門單位“民情三本賬”的辦理情況進行考核。考核結果直接納入年度目標綜合考核，在評優評先中實行“一票否決”，努力把“三本賬”打造成暖民心、順民意、惠民眾的民心工程。

針對平日裏收集的意見建議、利益訴求和投訴舉報中帶有共性的問題，如小區物業管理、脱貧攻堅、醫療衞生、產業扶持獎補等，相關部門積極開展調查研究，完善出台了相關解決方案，加快改進自身工作中的不足，補齊社會民生事業發展短板。僅20xx年，該縣在民生領域累計投入資金達15.31億元，佔全縣總支出的82.9%，着力辦好人民羣眾關心的脱貧攻堅、就業保障、教育、醫療、文化惠民等實事，有效提升了羣眾的生活質量和幸福指數。

“‘民情三本賬’反映的是民情，彙集的是民意，解決的是羣眾最關心的難題。我們用問題倒逼創新、問責倒逼落實、目標倒逼責任，目的是讓經濟發展和社會治理更加符合羣眾的願望和需要。”石泉縣委主要負責人説。