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工作上的自我評價參考(通用19篇)

工作上的自我評價參考(通用19篇)

工作上的自我評價參考 篇1

自從畢業到現在參加工作已有兩個月了,回頭看下自己兩個月來的業績,總結了這兩個月來的工作上的自我評價,在工作上總結了10條工作經驗:以下是我工作中的自我評價:

工作上的自我評價參考(通用19篇)

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1.工作是工作,要靠自己來完成,不能依靠任何人,

2.每件事情都要獨立完成,不能讓任何人輔助自己。

3.做每一件事都要喜歡動腦子,而且要會動腦,不能事事往自己身上攬。

4.遇到不明白的,無論別人持有什麼態度,都要打破砂鍋問到底,直到自己弄明白為止。

5.交接工作不可大意,必須自己一筆一筆的對上。否則後果不堪設想!

6.學會與客户及經銷商溝通,讓別人接受你,幫助你。

7.良好的工作態度是工作之需要,當能得到客户回報時是最大的自我安慰!

8.在自己能力範圍內,盡最大的力量幫助別人,鼓勵別人。

9.永遠不要對自己的客户及經銷商發脾氣。

10.只要內心無愧,你就是做的最好的,相信自己比相信任何人重要。

工作上的自我評價參考 篇2

在緊張忙碌的工作中,總學會許多與人交往的能力,綜合的辦事能力等。一個階段給自己一個工作自我鑑定,會發現收穫很多,也有許多要改正的地方。以下是一篇工作中的自我鑑定資料,僅供參考。 工作自我鑑定範文:歲月如梭,轉眼一年的實習期即將結束。在領導的關心支持下,在同事的熱心幫助下,通過自身的不斷努力,我很快適應了環境,適應了新的工作崗位,回首翹望,有優點可待繼承發揚,還有不足需學習改進。

思想方面,政治立場堅定,熱愛祖國,擁護黨的各項方針政策。與時俱進,開拓創新,認真學習“三個代表”的思想及“八榮八恥”的內容,領悟“xx大”精神,還通過報紙,電腦關注國內外形勢及有關政治動向。使自己的政治、思想水平有了很大的提高。

在學習方面,嚴格要求自己,憑着對個人目標和知識的強烈追求,牢固地掌握了一些專業知識。隨着技術的更新,工藝流程的不斷完善,要求我們不斷加強自身能力建設。我抱着不斷進取的求知信念,從沒有

放棄學習理論知識和業務知識。在提高專業知識的同時也努力提高自身的素質修養。我還利用工作之餘時間,報考了全國成人高成,參加函授學習。在學習和掌握選礦專業理論知識和應用技能的同時,還注意各方面知識的拓展延伸,為成為一名優秀的技術人員而不懈奮鬥。 在工作中,我嚴格遵守廠紀廠規,認真履行自動化控制室一名操作人員的職責。尊敬領導,團結同事。不遲到,不早退,不礦工。蹋實工作,努力做到操作規範化,技能熟練化、基礎設施清潔維護經常化。將理論與實踐相結合,並做到理論學習有計劃、有重點,實踐操作有措施,有記錄。工作期間始終以“熱心、細心”為準則,聯繫現場實際勤觀察,勤思考,勤學習。工作實踐讓我的業務不斷增長,工作能力和思想認識都有了很大提高。

我的生活準則是:認認真真做人,蹋蹋實實工作。為人真誠熱情,樂於助人。堅持着自我反身且努力完善自己人格的意念,時刻以品德至上來要求自己,一貫奉行嚴於律已的信信條並切實遵行它。積極參加單位組織的各項活動,在“愛我百花”職工風彩演講大賽中,取得了良好成績。不但豐富了自己的閲歷,還鍛鍊了自己能力!

當然,我還有很多不足之處,説話做事粗枝大葉。與人交流溝通有待進一步完善。我喜歡自己的專業和工作,所以有信心改進不良習慣。 一年實習工作的磨練,培養了我良好的工作作風和埋頭苦幹的求實精神,樹立了強烈的責任心,高度的責任感和團隊精神。

工作上的自我評價參考 篇3

自今年6月份調入物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務,下面將任職來的工作情況彙報如下:

一、自覺加強學習,努力適應工作

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚瞭解,為了儘快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,工作方法,現已基本勝任本職。一方面,幹中學、學中幹,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閲資料和實踐鍛鍊,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

二、心繫本職工作,認真履行職責

(一)耐心細緻地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關係,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對於每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合實際,在進一步瞭解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,20xx年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好採購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,製作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處後,對檔案的系統化、規範化的分類管理是我的一項經常性工作,我採取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,並做好收發文登記管理。

(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由於缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

工作上的自我評價範文篇三

我的名字叫,男,今年39歲,本科文化,19xx年入黨。現任XX市土地收購儲備中心儲備科科長。以下是我的工作自我鑑定:

一、個人存在的問題和不足

對照《新時期共產黨員先進性標準要求》、《黨政機關共產黨員先進性標準》等內容,我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面:

1、全局意識不夠強。有時做事情、幹工作只從自身業務或本部門業務出發,對市委作出的一些關係肥城發展全局的重大決策理解不透,儘管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。比如我是搞土地管理工作的,有時就將保護耕地作為自己的第一要務,只看着大批耕地被建設佔用感到心疼,對項目建設為肥城經濟帶來的長遠利益看的不足,忽視了對"發展"這一全局"第一要務"的認識,沒有從全局觀念出發考慮問題。

2、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鑽研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容,跟業務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好,運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名共產黨員,對時時處處保持先進性這根"弦"繃得不夠緊,有時放鬆對自己的要求和標準,滿足於過得去、差不多。

3、在無私奉獻上做得還不夠好,有時在思想深處還摻雜着私心雜念,有一些患得患失的情緒等等。

4、創新意識不足,有自我滿足情緒。有時想着自己參加工作近二十年,拼也拼過,幹也幹過,立過功也受過獎,曾經被市委、市政府選拔為兩屆市級專業技術拔尖人才,職稱上已經是高級工程師,從而一度放鬆了對自己的要求,缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣,工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、鬆懈現象;工作標準上有時不夠嚴格,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

二、學習情況及體會

按照"中心實施"的安排,通過集中學習和分散學習,系統全面地學習了有關領導的講話、《讀本》內容以及中國共產黨員有關條例政策,重温了入黨誓詞,觀看了影像資料世紀偉人毛澤東和周恩來,共寫3篇,讀書筆記24000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動,是黨的xx大作出的重大戰略部署,是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想,加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動,是一次黨的肌體自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思,進一步武裝了頭腦,更新了觀念,振奮了精神,政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業單位黨員先進性標準和黨組織的希望和要求,對照黨的先模人物,看到了不足,找到了差距,確有臉紅心熱的感覺,增強了發展的緊迫感和自覺性。

三、下一步整改措施

開展這次保持共產黨員先進性教育活動對全黨來説意義重大,是關係執政興國的頭等大事,對個人來講,也是一次重要的審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高發揮先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。

1、振奮精神,再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,牢記兩個"務必",更新觀念,大膽工作,作為一名窗口工作人員,始終把羣眾滿意不滿意作為工作的標準,儘自己全力保證我市經濟發展所需的建設用地,為建設好肥城經濟發展軟環境做出應有的貢獻。

2、加強學習,提高素質。全面系統學理論,把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌握新知識、新技術,努力探索與肥城經濟發展密切相關的新思路和新方法,與時俱進謀發展,開拓創新展形象。

3、從自身做起切實落實教育效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴,時時處處把自己的表現與共產黨員的先進性標準進行對照,規範自己的一言一行,照好鏡子,把好尺子,找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準,嚴要求。努力幹好本職工作,讓人民羣眾滿意,讓上級領導放心。

工作上的自我評價參考 篇4

在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,同時也是我們心裏最塌實的時候。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫,都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不一樣,但大家都在盡最大努力為行裏的發展做出貢獻。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,為了評價經驗,

發揚成績,克服不足,現將今年的工作做如下簡要回顧和評價:

今年我在財務部從事出納工作,主要負責現金收付,票據印章管理,開具發票和銀行間的結算業務,剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單,可是是點點鈔票,填填支票,跑跑銀行等事務性工作,可是當我真正投入工作,我才明白我對出納工作的認識和了解是錯誤的,出納工作不僅僅職責重大,並且有不少學問和技術問題,需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度,嚴格執行現金管理和結算制度,做到日清月結,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時彙報及時處理,根據會計供給的憑證及時發放工資和其它應發放的經費,堅持財務手續,嚴格審核有關原始單據,不符要求的一律不付款,嚴格保管有關印章,空白支票,空白收據,庫存現金的完整及安全,及時掌握銀行存款餘額,不簽發空頭支票和遠期支票,月末關帳後盤點現金流量及銀行存款明細,並認真裝訂當月原始憑證,每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據,配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款,嚴格控制專款專用和銀行帳户的使用。

以上是我今年工作以來的一些體會和認識,也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程,在以後的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識,不斷提高自我的業務水平,加強財務安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失,做好自我的本職工作,和公司全體員工一齊共同發展,新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。回顧一年的工作,自我感到仍有不少不足之處:

1、只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

2、業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;

3、本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

以上是我的個人工作評價,向全行領導及員工作以彙報。這一年中的所有成績都只代表過去,所有教訓和不足我們每個人都牢記在心,努力改善。工作是日復一日的,看似反覆枯燥,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”。有今日的積累,就有明天的輝煌。

工作上的自我評價參考 篇5

我叫,到xx單位工作已經有三個月了,在過去的工作三個月裏,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱.在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個月來的工作做一個自我評定。

1、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2)遵章守紀.3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3)團結同事,共同努力.同事關係融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;4)由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用户投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細緻,這是我以後努力的方向。

2、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步。

3、回顧過去的3個月,我認真學習營業的培訓,積極參加崗位培訓.全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客户提供優質服務,並在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名合格的營業員。

工作上的自我評價參考 篇6

性格直爽、樂觀、自信的我,為人坦城、做事認真、理解與理解力強,愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對於自我要做的事情必須會盡心盡力盡職盡責將其做到最好,不管在任何環境下都能用最短的時間去適應。經過兩年的行政工作,培養了全面和較強的辦事本事。品行端正外形佳,為人正直穩重務實,工作認真負責,有團隊合作精神。

樂觀向上,大方開朗,熱情務實;待人誠懇;工作認真負責,具有吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神;適應本事強,具備良好的組織協調本事;善於不斷學習及評價,吸收本事強;有思想、思維敏捷,不墨守成規,有極強的創新意識;本着認認真真做人,踏踏實實工作的原則去生活;擁有進取向上的生活態度和廣泛的興趣愛好;有必須的藝術細胞和創意,注重團隊合作精神和團體觀念。

工作上的自我評價參考 篇7

1、嚴謹務實,以誠待人,團隊協作呢你強,英語聽説讀寫本事較強,吃苦耐勞,工作上有較強學習本事,敢於應對挑戰,具有良好的適應系甘與做事情認真負責。

2、做事有條理,能吃苦耐勞,有較強的表達本事與溝通本事,善於與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環境,勤奮好學,能夠認識自我的優缺點努力改正,不斷完善自我。

工作上的自我評價參考 篇8

員工自我評價範文 我叫,到xx單位工作已經有三個月了,在過去的工作三個月裏,有成功,有失敗,有歡樂,也有苦惱.在領導及關懷與指導下,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,現將3個月來的工作做一個自我評定。

1、努力學習,不斷提高業務能力.在工作中,認真學習業務知識,不斷積累經驗,積極參加學習培訓,不斷充實自己;2,遵章守紀.3個月來,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,學習優秀員工的方法,認真完成了本崗位各項工作任務;3,團結同事,共同努力.同事關係融洽,團結友愛,互幫互助,互相尊重;4,由於自己工作經驗不足,在工作中缺乏處理用户投訴的實踐經驗,服務工作做得不夠細緻,這是我以後努力的方向.

2、本人自進入本公司工作以來,在各位同事的關懷幫助下,通過個人的努力和工作相關經驗的積累,知識不斷拓寬,業務工作能力取得了極大進步.

3、回顧過去的3個月,我認真學習營業的培訓,積極參加崗位培訓.全心全意,以禮待人,熱情服務,耐心解答問題,為客户提供優質服務,並在不斷的實踐中提高自身素質和業務水平,成長為一名合格的營業員.

在以後的工作與生活中,我相信通過我的努力在以後的工作中我一定會成長為一名優秀員工,爭取成為別人學習的對象.為xx單位作出貢獻。

我是一個很直爽的人,不管是做事還是做人,所以一下我説的都是事實,沒有誇張。我具有較強的專業能力,專業知識非常的牢固,年年獲得大連醫科大學優良學分先進個人稱號,並在三甲醫院實習一年,實習期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力,能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力,在校期間多次組織班裏的集體活動,都得到了同學的好評。

本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,並融合其中。在實習期間善於把檢驗結果與病人具體病情結合分析;社會責任感強,踏實肯幹,主動爭取鍛鍊機會。

我不斷地完善自己,提高自身素質。我在學好專業課與公共課的基礎上,還閲讀了大量的課外書籍,不斷地增加新知識,陶冶情操、開拓視野。不僅如此,我還積極參加社會實踐活動,和各種文體活動,培養了我一定的組織與社交能力。本人熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。

工作上的自我評價參考 篇9

20__年8月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫忙下,嚴格要求自我,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的提高。現將一月以來的工作情景作以下評價:

一、材料採購工作情景

8份生產形勢有所好轉,採購的工作量有所增加,加上採購部人員的調整,以及電鍍廠家的緊張,按單採購,對於有些材料的及時度上有些影響。

8月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自我接送,好話説了一大堆,還不能及時鍍出來。

對於生產上的採購材料,除了客觀原因(如資金延遲,採購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。

二、值得肯定的地方

(1)採購的各項工作,包括各項計劃、方案,一向與生產部門緊密聯繫,切實滿足訂單的生產需求。

(2)與部分供應商建立了良好關係,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優惠條件,有效減少採購成本。

(3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,並有效的建立了幾家良好的合作關係。

三、工作中出現的問題

(1)材料在採購回來後,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速後清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。

(2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。

四、解決的辦法

(1)對支付採購費用的情景做好記錄。讓採購部各項支付情景清晰明瞭並有據可尋。

(2)庫存問題的處理,需要與物控部一齊協調好。主動諮詢,可一齊完成採購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯繫兩個部門。

(3)對於有計劃外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,儘可能完善採購計劃及採購預算。

五、本部門的工作思路

和採購員密切溝通,隨時應付緊急採購任務,改善採購工作中的相關問題,沉着應對各種計劃外情景,更有效的對採購工作進行管理規劃,與各個部門聯繫更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到採購的最優,為公司節省採購成本。

工作上的自我評價參考 篇10

20__年3月28日入職昆明__以來,已經一個月了,一個月期間銷售業績方面雖然不明顯,可是工作方面的收穫很多,這與領導與同事們的幫忙是分不開的。

入職昆明__的一個多月時間裏,生活緊張,但又有秩序。剛進入公司,一切都是陌生而又嶄新的,所有的事物都要重新去認識和了解;信心來自了解,要了解電工和照明這個行業,瞭解公司,瞭解產品;朗能產品柏睿系列的面世使到產品的優勢也顯而易見的,這樣的平台,就看自我怎樣去發揮。人生本來就是一個不斷成長的過程,也許在創業這條路上的艱難險阻使得我必須暫時研究決定和誰在一齊成長!很榮幸能加入公司,在領導和同事以及客户的幫忙中能夠成長;很感激領導無私的傳授他們的經驗給我,他們是我最好的教師,經過學習他們的經驗和知識,能夠大幅度的減少自我犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個進取向上的平台上,自我這樣一個新手,必須要多學,多看,多做事!

這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自我自由發揮,自我去展現自我的才能,剛剛進公司的前幾天,同事小鄭帶我一齊去拜訪客户,使我摸索和感悟了整個銷售流程,此刻的我基本上能夠從尋找客户、面見客户、與客户交流。每一步驟,每一環節,每一事項,都能進可能地進行分析,幾天過後,我就和小鄭開始獨立去拓展周邊業務,自我本來就是個耐不住寂寞的人,喜歡與人打交道,喜歡社交;看大家從不認識到認識,最終成為朋友;看着一個一個客户就被自我這樣一點一點挖掘出來,直到做成生意,很享受這樣一個過程,很喜歡挑戰。雖然經驗和閲歷有限,但我一向堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢於堅持自我的目標的人。

在這一個多月工作中成績還是有少許的,相繼開發了昆明紅聚市場永聚照明店,西南建材城萬家燈飾店,景洪孟臘店以及大理佳利三創立材店等經銷商,接下來昆明所有的縣城有待於渠道開拓,以及完善和着手家裝公司的合作,大商匯仍有待開發一二家分銷,還有華洋傢俱廣場等,接下來今後的工作任重而道遠,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力:

(1)必須養成學習的習慣;

銷售的第一產品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客户有許多共識,這與自我本身的見識和知識分不開。有多大的見識和膽識,才有多大的格局。這方面自我還很欠缺,必須不斷的學習,這就是一個不斷的自我評價和積累的過程。自我要有目的的去學習,不斷的充實自我!

(2)必須具有職責感和職業道德

業務員的誘惑有很多,剛進公司就犯了嚴重的錯誤,為了個人增收,利用公司給我的資源跑其他公司的產品,承蒙公司領導劉總的大度包容才既往不咎,給於我改過從新的機會,人要想在行業中有沉澱,就必須熱愛自我所在的行業工作,必須誠實守信並奉行職業道德,所以在以後的工作中堅持對公司、對客户、對自我的職責感,進取、熱情、認真地對待每一天!做到職責和職業道德。

(3)善於評價與自我評價;

此刻我工作中的市場的把握本事以及分析本事等等都還是顯得稚嫩和欠缺,所以這些都需要我在日後的工作中不斷評價,不斷的完善,不斷加強。此刻自我對於銷售的認識也只是表面,對於市場的把握本事更是無從談起,所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

人品永遠是第一位的,而人品的第一要素就是誠信,小勝憑智,大勝靠德,認真做事,誠信做人。

其實業務工作就是一種態度。最大限度的維護雙方的利益,有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。僅有在以上幾個方面好好加以體會和把握,才能在自我的銷售生涯走地更好、更遠。趁此刻年輕多學點東西、多做點事情,不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去,決不辜負公司對我的信任和栽培,並且能夠快速地與公司共同成長!

工作上的自我評價參考 篇11

體彙報評價如下:

一、工作總體情景

(一)思想提高,態度端正

參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業餘時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,認真學習了黨的十八大精神,“中國夢”等,經過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內涵素養,拓展視野,讓自我更好的與時俱進,適應社會和崗位發展需求;

(二)嚴於律己,真誠待人

本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司黨委堅持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,不斷提高自我的綜合素養,更好更快的促進自我快速發展和提升。

(三)立足本職,做好工作

目前,我的工作部門客户服務部,主要工作資料為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務管理等,工作資料較細較雜,所以,在工作中,我不斷培養自我的職責心和耐心,將職責心和耐心的培養放在做好工作首位,要求自我能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節,確保工作不在我的範圍內出錯,不因我耽誤工作。

1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對___塊電子版進行巡檢,記錄各類問題___次。

2、統計水電周、月報表:對水電數據進行認真核查,按時安質做好水電周、月報表工作,確保每張報表數據準確無誤。

3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面個人認真學習檔案管理業務知識,參加相關專業知識培訓,不斷提高自我的業務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際情景,完善檔案管理台帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,進取強化自我運用電子檔案管理的本事,充分發揮電子檔案的作用。

4、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內務方面,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環境的保潔工作,努力營造一個環境衞生,氛圍良好的工作環境。

二、存在問題

(一)學習力度還需要不斷提高

在工作中,常常由於工作忙等各種原因,造成自我對於學習存在放鬆的現象,在學習上存在着必須的鬆懈、僥倖等思想意識,尤其是對熱力行業的相關專業知識學習的力度還不夠,瞭解還不深,此外,對於一些政策性的理論學習存在着重視度不足等現象,所以,在未來的工作實際中,在這些方面自我仍需不斷加強和提高。

(二)專業技術本事仍需提高

在實踐業務操作過程中,個人的業務本事仍需不斷提升,在檔案管理等相關業務實踐過程中,自我還存在着業務素質和本事不強的現實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統籌計劃性需加強

在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改善的地方。

三、下步工作安排

(一)抓學習,提內涵。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、公司的規章制度及熱力行業專業知識,努力促進自我的全面發展。

(二)重統籌,提效率。不斷注重對於工作的科學安排和計劃性,進取提高工作的效率;同時,努力增強對於工作的獨立思考性,提升發現、分析和解決實際問題的本事。

(三)進取完成好各項工作任務。在未來工作中,個人將圍繞着年度工作計劃,科學安排,合理統籌,立足本職,認真遵守公司的各項規章制度,按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,進取為公司的發展做出自我應盡的職責。

工作上的自我評價參考 篇12

時光荏苒,轉眼一個年度的工作結束了,回顧本年度的工作,有辛勤過後的歡樂,也有耕耘過後的收穫,此刻做以下評價:

一、思想方面工作以來我在思想上進取要求提高,忠誠黨的教育事業,服從領導的分配,遵守勞動紀律,團結同志,熱心幫忙同志,教育目的明確,態度端正,鑽研業務,勤奮刻苦;為人師表,有奉獻精神。

二、教學工作工作中,我一向嚴格要求自我,努力鑽研業務。爭取上好每一節課是我一向以來奮鬥的目標。所以,為了實現這個目標,我加大備課的容量,加強上課質量,落實反思的分量。

首先,我進取參加團體備課,把備課學來的理論知識與教學實踐相結合;努力學習理論知識,用新課程理念武裝自我,與時俱進,讓新課程也走進我的課堂;虛心向他人學習,跨學科聽課,學校有講課活動進取參加,生怕漏聽了任何一節課。認真反思自我的每一節課,當一節課上萬之後我總研究一下,我這節課成功的地方在哪裏,哪些地方學生不好理解,我以後怎樣改善,這樣做好反思,再進行二次備課。

教師個人年度工作評價5篇工作評價就這樣我不斷努力探索,建立了激趣導入——自主嘗試——歸納評價——練習實踐這樣的教學模式,激發學生的學習興趣,使學生能夠主動學習自主探究,從而自主的理解信息技術課。經過我的努力,學生上微機課,不再是隻想着玩遊戲了,而是能夠主動的學習知識,有的甚至還能在所學的基礎上有所創新。我在辛勤努力之後得到了學生的理解和認同,這是我幾年來最想見到的。雖然信息技術相對於語文數學來説顯得太微不足道了,最開始還被大家認為是連專科都不算的“二課”,可是隨着我們一代一代信息技術教師的努力,我們必須會讓信息技術學科也能成為教育花園裏的一朵奇葩。

三、第二課堂、信息技術興趣組教學工作

本學年認真開展了信息技術興趣小組活動。在學校中每班選出有信息技術特長的學生組建成一個信息技術興趣小組,利用學生活動時間對其進行信息技術特長培訓。經過這樣的訓練,我校學生參加全國兒童青少年計算機表演賽取得了不錯的成績。根據學校計算機設備和學生的實際情景,精心準備了教學資料,力求把學生教懂教會。一學年下來,學生的信息素養與信息技術本事有了明顯改善和提高。

四、多媒體教學課件設計與製作

由於時間關係,目前大多數教師單獨製作多媒體課件還有必須難度,所以各學科活動所需的課件都需要我來幫忙製作。為了將教師的多媒體課件製作得有聲有色,經常需要花大力氣查找或製作多媒體素材,需要不斷地與教師進行交流,才能製作出高質量高效率的多媒體教學課件。對於部分能獨立製作課件的教師我進行了細心的指導,幫忙他們解決製作中的一些難題,幫他們修改自我的課件,使課件更貼合教學規律及教師的教學習慣。

五、努力的方向

反思本學年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量着自我在工作中的不足。不足有以下幾點:

1、對於信息技術的教學由於有必須的思路,所以難免思考的少了一些,出現了一些倦怠。

2、教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒到達自我心中的目標;

3、對差生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大提高。

以上是我本年度的工作評價,期望在以後的工作中發揚優點,彌補不足,有更大的提高。

工作上的自我評價參考 篇13

我們專業在大四的時候都會針對我們護理學專業畢業生,拍我們到社區進行護理實習,現將本次社區衞生服務中心個人工作評價如下:

一、做好教學工作,宣傳護理常識

我社區服務中心,安排了社區健康評估,社區兒童、婦女、青少年健__健與護理、健康教育等方面的教學。為了不斷提高教學質量,社區服務中心不定期組織對之前的教學工作進行分析、評價,找出教學工作中存在的不足,同時針對不足之處提出改善措施。我們也認真聽取實習同學針對帶教工作提出的提議,不斷改善教學方式,提高教學質量。

為了保證教學質量,防範護理差錯,在實際教學中採取一對一帶教方式,對實習生的基本技能進行專人指導,使實習同學學會了社區護理的各項常用技術和知識。

二、骨幹帶頭,全院動員

我今年是第一次承擔社區護理教學工作,很重視、很珍惜這次機會,組建了由院長牽頭,各科室長任組員的教學工作領導小組,並要求中心各科室、各相關人員密切配合做好教學工作。

在教學安排方面,我們進取向兄弟單位學習,借鑑優秀的經驗;在帶教師資甄選方面,我中心精選各方面的業務骨幹;對於教學中碰到的問題,我們及時進行協調處理改善,並注意在生活上和心理關心實習學生。

三、關愛實習生

對於在心理上、生活上、工作上碰到困難的學生,我中心及時組織人員幫忙開導、幫忙解決問題。到我中心來實習,就是我們中心大家庭的一員,經過這些努力,本次實習的學生感覺到了家的温暖,很多學生和他們的帶教教師成為了好朋友。

四、抓好考勤,嚴格管理

我中心嚴格管理實習學生,制定了嚴格的實習制度,並且落實實習生管理規定、由帶教教師監督、實習護士職責。在各科室實習前都進行詳細切實的入科教育,包括科室基本情景介紹、科室各項規章制度等。

直到社區衞生服務中心個人工作評價的結束,才意識到本次的實習護士帶教工作已結束,我們帶着這次寶貴的經驗應用到下一次的工作中,努力為社區人民服務。

工作上的自我評價參考 篇14

____年9月1號,我懷着激動、興奮、忐忑的心境和19名隊友,來到臨湘市實驗學校,開始了我的實習教師之旅。

我的實習資料是班級管理和專業教學。我分到了三年級43班,並教九年級.四個班的體育。平均每班78人左右。教學難度很大。下頭我想就這兩個方面作個評價。

一、班主任工作實習

實習班主任工作是一項簡單而又艱鉅的工作。簡單,是因為它的資料都是生活瑣事,平凡而又日日重複;艱鉅,是因為它要求我們有持之以恆的毅力,把簡單的事情堅持做漂亮並不是簡簡單單能夠做到的!班主任主要有以下幾個工作。

(一)、衞生督察

作為一名實習班主任,7:15到班級來,帶領學生到公共衞生區打掃,同時又要監督學生把教室衞生搞好,掃地、拖地、擦黑板、擦窗台、擦玻璃等等,每一項都要做到位,因為這個可是評選流動紅旗班級的依據!

(二)、分發學生早餐

打掃完衞生,7:30學生準時吃早餐,我們就要分發饅頭、麪包、蛋糕、榨菜、稀飯等,天氣熱的時候,大汗淋漓;天氣冷的時候,手凍得發紫。可是,我們還是恪盡職守,認真負責,因為我們是班主任。

(三)、送路隊

國小生年齡在6至10歲之間,安全防範意識差,所以放學了教師都要護送學生過馬路。我們就接手部分學生的護送工作了,異常是過國道的學生。每一天,無論颳風下雨還是風吹日曬,一放學了,我們總會準時送學生過馬路,回家。站在馬路的中央,雙手掌豎立起向司機們示意stop,所有的車輛為我們而止步,那任務,是如此的神聖;那一種感覺,是如此地美妙!

(四)、處理學生瑣

國小生畢竟都還小,喜歡出風頭又愛撒嬌,所以,每一天都會有那麼些學生來打小報告,“教師,···又打我!”“教師,···把黑板擦弄壞了!”······諸如此類的瑣事,每一天都有許多。為了滿足學生的“虛榮欲”又能夠教育學生,我會樂觀地處理着一件件看似不一樣實質一樣的“學生糾紛”了。看着他們心花怒放的可愛模樣,我的心裏也像吃了蜜一樣甜。

(五)、輔導問題學生

每個班級,都會有那麼幾個學生是讓教師頭疼的,這個時候,我們就不能像其他教師一樣對學生了;應對問題學生,我都有着十足的好奇心與愛心,我們要用與眾不一樣的愛去温暖他們,讓他們有被關注的體驗,用愛,去打開他們緊閉的童真。異常是那些留守兒童和父母離異的學生。童年是完美的,當孩子的家長不能給予孩子們歡樂的時候,作為班主任的我,是要做些什麼必要的事情的。

(六)、關愛每一位學生

作為班主任,我要在最短的時間內把班上的學生的名字記住,能叫出學生的名字,這不僅僅能讓學生倍感驕傲,也能為我在學生面前樹立威信做貢獻。作為班主任,不僅僅要關心學生的學習,還要關注學生的成長及提高。在學生取得成績的時候,給他們敬佩的目光及須再向前的鼓勵;在學生遭遇挫折的時候,給學生戰勝困難、超越自我的力量;在學生糾結了許久才有勇氣説“教師,我今日生日”的時候,給予學生最誠摯的祝願······

另外,每當國定節假日來臨之前,作為實習班主任的我,都要負責把教室後的板報完成,如:教師節,國慶節,等。同時,為了表揚表現好的學生,我還做了許多的小紅旗作為獎勵。

二、課堂教學實習

剛開學我就接手體育教學,每星期8節體育課,至今共上課100餘節。從開始的教新的廣播體操到比賽,到跳進基本知識的講授,後面還有體育遊戲的開展,跆拳道太極一章,太極二章的教學_______學生們也沒讓我失望,體操比賽中四個班第一,一個第二。成績很好!

對於這幾個月班主任的實習工作,我評價了幾點:

第一:要正確處理好與明白教師的關係,與學生的關係。在做任何事情和任何決定之前必須要徵求明白教師的統一和意見,這是起碼的尊重和禮貌,同樣僅有博得了指導教師的支持,你有了堅強的後盾,你的工作才能夠更順利地開展。正確處理與學生的關係,不能夠在學生面前,沒有教師的威嚴,以至於以後的教學、班級管理工作難以開展,這些都是我必須注意的。

第二:要正確對待學生:嚴愛“優等生”,偏愛“後進生”,關愛“中等生”。對於那些暫時落後的學生必須要以耐心的態度去了解去關愛他們,每個孩子落後的背後都會有比較複雜的心理原因,首先作為班主任,在心裏上不能夠忽視他們。對於那些暫時落後的學生,我都會在他們休息的時候,去詢問他們的學習情景,用一種關愛的態度去了解,去和他們談心,瞭解他們的心理動態。每一天早上我經過教室的時候,我都會主動跟那些平時落後,在家裏缺少關愛的學生溝通,讓他們感受温暖,感受教師對他們的關懷對他們的愛是真實的。有些時候就算你不和他們説話,他們也能聽懂你的語言,其實每個孩子都是天使,你對他們好他們都懂,有些時候他們只是一時自制力不夠,才會犯錯。我一向記得張教師跟我説過,你不能夠只看孩子的缺點必須多看他們的優點,他們是孩子,沒有成年人的自制力和是非確定本事,必須要以寬容的態度去對待每一個學生。這些話都成為每一天工作的警訓。

第三:和“問題學生”學生做朋友。其實沒有異常品質壞的學生,這些學生都是有很多因素造成的,比如缺少父母之愛,家庭暴力,父母離異等等,首先父母放棄了他們,他們也就放棄了自我,導致他們破罐子破摔的現象,對其他人沒有很多感情,脾氣暴躁,品行不斷惡劣。對於這些學生你不能再以教師的威嚴來批評他們,這樣可能會適得其反,你必須先從軟處着手,和他們做朋友,傾聽他們內心的真實的想法,等他從內心理解你的時候,他就會聽從你的安排和教育,從各個方面去關愛他們,他們都是孩子,總有一天會懂的。他們只是一時迷失方向而已,他們需要的是來自教師、父母同學的關懷,此刻還是在國小階段,我們不能夠放棄他們,因為他們還有很長的路要走,我們得相信他們,給他們足夠的信心。

教師的任務不僅僅是“教書”,還必須“育人”。所以,教師對學生施加的影響必須是全面的。教師為了獲得向學生施加全面影響的手段和才能,就應當在通曉必須專業知識的前提下,擁有比較廣泛的文化科學基礎知識。幾個月的實習生活讓我獲益匪淺,並使我愛上了教師這一光榮的職業。實習,不僅僅是我人生中一段珍貴的記憶,更是我另一段人生的起點,我相信在未來的路上我會做的很好。此刻,實習結束了。經過這次實習,我認識到了自身的不足。我們不能只從書本上看“教學”,而也要在實際中“教書”,面向實際。

半年的實習生活讓我明白了:對待每一個孩子要公平、公正,要有一顆愛心、職責心,更要有一顆平常心。因熱愛而喜歡,因喜歡而樂此不疲。既然選擇了教師這個職業,就要義無反顧地完成這份光榮的使命,才能對得起這個“太陽底下最光輝的職業”的美譽.有了這幾個月的實習的經驗積累,我相信,在往後的教師道路上,有着我的不懈努力,我定能夠走出自我的漂亮教師路。

工作上的自我評價參考 篇15

記得在一本書上看到,教師分四種類型:智慧愛心型,愛心操勞型,操勞良心型,良心應付型。

記得一個優秀班主任在做經驗報告時説:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。

多年以來,我一向進取思考如何做好班主任工作,期望自我成為一名智慧愛心型的優秀班主任。下頭,我就談談我的具體工作和具體做法。

一、開學三步曲

在新生入校的第一天,我設計了三個活動:

1、自我介紹,就是給每個同學一分鐘的時間介紹自我,姓名,年齡,愛好,特長,願望。主要是給學生一個鍛鍊機會,讓每一個學生敢於站在講台應對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

2、競爭班幹部。每個同學都能夠來競爭一個職位。主要是培養學生的競爭意識,挑戰意識,領袖意識和參於意識。

3、給每個學生一封公開信,在信中,我首先對學生進入我的班級學習表示歡迎,也介紹了我自我的情景,並且對學生提出了具體的要求。

營造家的氛圍

1、學唱班歌,“因為我們是一家人,相親相愛的一家人,有緣才能相聚,有心才會珍惜,有福就該同享,有難就要同當,用相知相守換地久天長。”歌聲把大家的心連在了一齊,把家的氛圍營造了起來。

2、生日祝福,鮮花,值日生檔案在同學過生日的那天,由班長主持,大家一齊給他唱生日歌,讓他感受來自同學的祝福;教室裏要保證每一天有鮮花,讓自然的美帶給大家好的心境。在後面的黑板報上有一個值日生檔案,讓值日生寫上自我的生日,愛好,最想説的話,讓同學們更多的瞭解他。

3、圖書角:由每個學生志願捐書,集中起來構建了一個小小的圖書角,此刻已有藏書一百餘本。圖書角大大的豐富了同學們的課餘生活,也使同學們更加熱愛我們的“家”了。

4、寫日記

我要求學生每週寫三篇日記,有一篇是寫給教師的心裏話,每週一我會收上來認真的閲讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開闢了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了説心裏話的地方,感情也就有了歸屬了。

爭當禮貌班級

在軍訓的時候,在學校組織的禮貌禮貌月的活動中,我們都力爭做到最好,無論是在艱苦的訓練中,還是在平時的學習中,我們都有一個共同的信念:做最好的自我,創最好的團體。我們獲得了軍訓隊列比賽的一等獎。我們班還獲得了禮貌禮貌月的優秀班級的稱號。

二、創特色班級

特色之一:明確育人的目的:正直、善良、智慧、健康

我認為,成人比成材更重要,要培養對社會有用的人,要讓學生成為建設祖國的棟樑,必須要有強烈的社會職責感,進取向上的團隊合作精神,豐富的文化科學知識以及健康的身體和心理。

設計並在班裏開展了“五心”活動:忠心給祖國;愛心給社會;誠心給朋友;孝心給父母;信心給自我。

我給同學們介紹了一篇一位中國台灣教育工作者的文章——“天下興亡,我的職責”。讓同學們明白我們是國家的主人,祖國的興亡和我們每一個人有着很密切的聯繫,愛國,就要從身邊的每一件小事做起,撿起地上的一片紙屑,不闖紅燈,幫忙同學,遵守紀律,愛護團體等等,都是愛國的行動。

經過這樣的教育,同學們的思想覺悟有了很大的提高。在運動會結束的時候,同學們看到草坪上有很多表演時留下的彩紙,就主動要求留下來撿,全班同學都自覺的參加了這次活動,受到了大會的表揚。

特色之二:有較強的組織紀律性

1、規範早讀,午休,自習課的紀律

早讀:在教師來之前,聽寫英語單詞,每一天十個,由英語課代表負責。

午休:分時間段安排學生複習功課,寫作業,休息。由指定的學生負責。

自習課:要求學生必須安安靜靜的上自習,不準説話,下位,開始的時候要求要到位,處理要嚴,等學生養成了好習慣就能夠放手讓值日生管理了。

2、力爭在升旗,做早操和學校的各種大型活動中表現突出

在升旗的時候,要求同學們站隊要快、靜、齊,要站的挺、直。要有飽滿的熱情和向上的精神。在早操的時候,要求同學們每次都要爭取第一個站好隊,要求動作整齊、標準。我們已經很多次的受到體育教師的表揚了。此刻同學們已經養成了處處爭第一的習慣了。

在學校組織的各種活動中,我們都力爭做到最好,同學們心裏都有一個信念:我要為團體爭光。我們在板報評比中,廣播操比賽中,運動會的比賽和評比中都得了獎。

3、狠抓課堂紀律,養成良好的學習習慣

要求學生“學會傾聽”,在課堂上,尊重教師的勞動,尊重知識,也遵守了紀律。

要求學生要放得開,收得住。要配合教師上好每一節課。

由值日生每一天評價當天的紀律情景,評出每一天的先進組。

我們班被多次選中上青年教師的優質課,受到校領導和教師們的一致好評。

特色之三:注重本事的培養和鍛鍊

期會考試後,為了培養同學們的競爭意識,為了給更多的同學鍛鍊的機會,我們進行了第二次班幹部競選,組成了兩套新的班委會,讓他們互相監督,互相學習,輪流執政。在這種氛圍下,班幹部的工作很盡心,很認真,很負職責。

我把自習課分給班幹部,讓他們組織講課,講題,聽寫,默寫。這樣,即鍛鍊了本事,又樹立了威信。

我們還策劃了很多的活動,如:聖誕晚會,學習競賽,小組競爭,辯論會,跳繩比賽,下棋比賽,大合唱等等。這些活動,都教給班幹部們自我組織安排,既鍛鍊了本事,又給班級帶來了活力,還給同學們帶來了很多的歡樂!

我們還成立了足球隊,籃球隊,運動隊,啦啦隊,讓我們的生活更豐富多彩!

特色之四:注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。

走進學生,和每一個學生成為朋友,讓他們尊重我,喜歡我,理解我。就象“班歌”裏唱的那樣:處處為你用心,一向最有默契,請你相信這份感情值得感激。

日記,是我和學生交流的主要渠道。在去軍訓的路上,我收了同學們的日記,利用學生軍訓的時間批改出來併發給他們,我這樣做的目的是想讓學生養成堅持寫日記的好習慣,並且用自我的行動告訴學生,對工作要投入、認真、負責。

每個星期一我都會在學生的日記上認真地寫上評語。此刻,學生已經習慣了在日記上和我交流了,並且,他們的日記也寫的越來越好了。

工作上的自我評價參考 篇16

轉眼間加入權益部已經有好長一段日子了,回頭看一看這段日子,感慨良多,這個部門與我想象的學生會部門有很大差別,它充滿了温馨和歡聲笑語,讓我不是為了工作而工作,而是有一種職責和歸屬感,工作時嚴肅認真,玩時盡情的玩,即使到最終我在潛力上一無所獲,我還是不後悔加入這個部門,因為我在那裏認識了一羣可愛的家人。親切的部長,熱心的同事,可愛的師弟師妹,都讓我充滿感動,首先説我喜歡這個部門。

在工作的這段按期間,部門也舉辦了很多活動,從部門改名到感動華園再到迎新招新,我都參與了,部門改名參與的不多,遺憾的是感動華園也不是很多,可是也都儘量參與了,迎新和招新讓我感觸頗多,迎新那天,我在體育館那裏為新生解決難題,很累,但我確實很開心,收穫很多,體會到了那種幫忙別人的歡樂,也鍛鍊了我隨機應變的潛力,接下來就是部門招新,第一步是ppt,本來我和江波做的,但由於時間沒有分配好,所以就各做各的,最終導致小強通宵該ppt,感覺挺對不起他的,所以我下定決心要把office軟件學會,也讓我感覺到了合作的重要性,即使潛力再強,不注重合作一樣是徒勞無功,宣講會那天我是操作ppt的,看似很簡單的事情,在我身上卻漏洞百出,讓大家都陪着我一個人練。本想讓給別人做的,但想到既然接了,就要漂亮的完成,最終雖然不完美但我還是努力把它做好了,這兩件事都需要合作精神,招新我做了面試官,應對大一新生,當我換個主角以不一樣的角度來看待面試的時候,我好像看到了去年的自我,也明白了以前面試失敗的原因,發現了自我的不足,最重要的是在努力的為部門找更優秀的人才,讓部門得到更好的發展,更快的深入人心,在工作期間我也更好的瞭解了部門的同學,很快的和他們打成一片。總結我這段時間的工作我覺得我最大的優點就是還算用心,態度比較端正,我潛力不是最強的,但我每次都很用心的去做,我覺得最大的不足就是不夠自信,有好多工作自我想做可是害怕自我做不好而退縮,不會自我爭取,這樣往往會很被動,部門自願工作也讓我明白了無論做什麼事都要發揮自我的主動性,要靠自我去爭取。

説完了評價,就講一下規劃,説起規劃,自我雖然大二了,卻還是一片迷茫不明白自我到底想要什麼,自我的目標很多,但好像很難實現,獎學金,雙專業,學生會工作,好像很難似地,但看到嬋娟師姐那麼出色,我又有點動力了,師姐的目標很明確,一向都明白自我要什麼,在我眼裏她是成功的。

大一我成績不好,所以大二也挺自卑的,由於種.種原因我放棄了讀研的念想,準備畢業後找工作做,我這學期的規劃

1,爭取拿到獎學金,我很需要的;

2,輔修好自我的輔修課程,爭取拿到雙專業;

3,加大鍛鍊自我的潛力,我覺得我在眾人面前説話經常會怯場,我期望能在這方面得到鍛鍊,也期望能夠鍛鍊一下自我的組織潛力。

不管到最終能不能留下來,我都會努力爭取,期望在權益部能夠留下自我完美的回憶,感激部門的所有人,他們讓我感受到了家的温暖,給了我一個鍛鍊自我的平台。

工作上的自我評價參考 篇17

剛開始來到公司時候,我先在各車間走動觀察,熟悉公司經營生產的工藝流程或制度標準,我應當對未來可能面臨的各種情景做好充分的心理準備。這段時間以來,我所接觸到的事情主要有:廢紙外賣過磅、包裝及印業廢紙打包、檢視車間倉庫、公司制度標準流程制定會議等。

下車間轉轉看看,關注生產衞生和生產安全,為產品的生產質量創造可靠條件。在這一過程中,主要請教了公司體系現場管理的主管,我也學到了很多實用的東西,比如從消防器材、消防通道的設置安排中觀察是否存在消防隱患,從機器的擺放和運轉上看是否存在工傷安全隱患。這些都是要從細節上去觀察卻又關係着生產安全大事的地方,也能夠看出公司對安全和生產方面的重視,而這些也正是產品質量的保證。

因為行業環保方面的特殊性,公司對於半成品、殘次品等廢品的處理也尤為謹慎,公司領導將印業廢紙監督交給我負責跟蹤,對於包裝和印業兩邊工廠的廢品外賣,我則主要負責監督過磅點數和裝載監督,要求殘次品必須是經過裁切的確認無用的後才可壓縮打包處理。在車間裏呆久了,與那些一線工人們有了一些接觸,他們是實實在在的那77%靠體力吃飯的羣體,他們每個人的工作日復一日地重複着同樣的動作,都是固定在車間裏的某個區域,有的人甚至還要白班夜班兩班倒,尤其看到那些與自我父母年紀相當的師傅們,我更是覺得他們不容易,而我所能做的,也可是就是儘可能地對他們以及他們的工作給予尊重和理解。

還有,我會在重要會議時我會在旁做好會議記錄,然後及時整理出來向公司領導做出彙報。此外,在做會議記錄的過程中,我也有一些其它的體會:各部門相互之間都需要良好的溝通協調關係,各部門職責要明確分工,信息傳達要及時準確,對工作標準要有嚴格的執行,這樣公司中各部門的工作才會及時有效,即到達規範化管理的效果。

這段時間在公司的學習和工作,對我而言也是一次重要的實踐;而這樣的一次實踐也是對我過去大學四年所學知識與本事的一種考察檢驗。在觀摩公司一些規劃性資料時,其中會提到許多我們已學過的管理理論或方法,有的我還記得很清楚,有的卻印象模糊,於是我把不清楚的理論點都記下來待下班後再查閲複習,我想這也算是一種查漏補缺吧。

都説一個人最有價值的本事就是持續不斷的學習本事。有時下了班到了晚上我也會看到辦公室裏還有燈亮着,我想那些同事也許在加班也許在學習,我不清楚,但這卻提醒了我,如果我不學習必將落後。經過這次包印公司個人工作評價,清楚的看到了自我的日常工作,以及做所做出的成績,應對未來,在努力工作的同時,也要適當地給自我充充電,順便也堅持住自我當初的那份夢想和熱情。

工作上的自我評價參考 篇18

學校是一個大“家”,班級是一個小“家”,班主任是“小管家”,僅有發揮好自我的指揮、引導作用,才能使整個班級團結一致,齊心協力,才能營造出一個健康、向上,有凝聚力的良好氛圍。

一、自身師德建設不斷完善。

俗話説:有什麼樣的父母,就有什麼樣的孩子。有什麼樣的學生,就有什麼樣的班風。所以,我時時以一個教師的身份嚴格要求自我,處處以師者的標準來衡量自我。不做有違身份的事,不説有失身份的話,努力鑽研業務,自學相關書籍、雜誌,研修有關課題,常常反思自我的工作、言行,及時改正錯誤,進取向有經驗的教師請教教學方法。

二、班級工作追求點滴提高。

1、建立談心制度。與學生,異常是對那些後進生要“見縫插針”地進行心理溝通,加深師生感情,與他們堅持零距離接觸。

2、多側面瞭解學生心態。

3、堅持與家長的聯繫。每個學生的家庭電話號碼我基本都登記了起來,一有事就打電話與家長聯繫,或讓其到校進行應對面的交流,再者是借《家校聯繫冊》一臂之力,與他們進行聯繫,相互溝通,如果家長有事找我,可打我家的電話(每個學生都明白)與我聯繫,也可到校找我。這樣一來家校之間就沒有了距離,做學生的工作也方便了許多。

4、抓住平時的小事不放鬆。一有事,不管大或小都要向班上同學宣傳,讓其用自我的思想去辨別好壞及其中的利害關係,以大部分同學的力量去帶動極小數頑皮生的提高。

5、與學校的各項工作步伐堅持一致。選定了各路隊長,負責管好各路的安全,選出班委,做好班級的安全、衞生、紀律等工作,支持學校開展的“行為規範加減分”活動,對學生進行日常行為規範化教育。督促衞生監督工作,搞好學校文化建設。

三、實踐活動展示學生本事。

根據教材及培養學生本事的需要,每月一次的班級實踐活動進行得很順利,效果也不錯,三月份觀看的錄像《關愛生命,安全出行》,讓學生意識到安全的重要性,寫出的讀後感也流露出了真情,四月份的主題班會《零用錢怎樣花》,五月的朗誦比賽,六月份的辯論會《國小生要不要多看電視》,不僅僅鍛鍊了學生的口語表達本事,更讓學生從中獲取了很多的知識,懂得了很多的道理。培養了學生的業餘興趣,還讓學生了解到中華文化的博大精深。

很多的工作做了,但有可能還不是那麼盡人意,經過不斷的評價,不停地反思,我想總會日趨完善的。

工作上的自我評價參考 篇19

時光飛逝,不知不覺中一週又這樣過去了,在教師同學們的幫忙下,我順利的完成了本週實習班主任的工作。總的來説,我們班同學在各方面的表現都是比較好的,但也存在着必須的問題。現將這周工作做如下評價:

一、學習方面

由於接近期考,大部分的課程都已經停課,同學們都有大部分的自我支配時間。很多同學在這周都很努力的複習,看各個科目的書籍,準備迎接期考。同學們的學習進取性普遍很高。這是一個值得肯定的地方。可是也存在一些不進取複習的行為,對自我的學習不夠負責。

二、工作方面

我們班的同學不管是學生會、班幹還是其他社團的工作相對都比較多,但他們都能夠很認真地對待自我的工作。他們對工作都是很負職責的。但有的同學不能協調好學習與工作之間的關係,工作的時候耽誤了自我的學習。

三、思想方面

我們班的同學進取向黨組織靠攏,大不部分的同學都是進取份子以上,並且在思想上自覺的堅持先進性和進取性。

四、生活方面

我們班的同學都比較進取對待生活,生活簡樸。大部分的宿舍衞生也做的比較好,期望繼續發揚。

我很高興我能有這次機會做一名實習班主任,我認識到一個優秀的實習班主任除了具備為人師表的風範之外,還必須有一顆為學生負責以及為大局着想的心。時時刻刻關係着自我班學生的真實情景。而我作為一名實習班主任,就必須協調好自我與學生之間的關係,這個十分重要,這也有利於一個良好班風的構成。

我覺得班主任就既是一個班級的管理者,也是班級的一份子,融入一個班級才會更好的進行管理,而管理好就有利於這個班級的發展。

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