團員評價情況報告（通用3篇）

團員評價情況報告 篇1

各位同學，大家晚上好!

我很榮幸有這次機會可以站在這裏參加競選!

回想過去，我已經在共青團這一組織的照料下，走過了7個年頭。這7年，我似乎並沒有為團組織做過什麼大貢獻，或許每季度交團費，是我做過對團組織最有利的一件事。但是，在團組織的悉心照顧下，我逐漸的變得懂事成熟。

在高中時期，我進入了學生會外聯部，在老師的栽培和教育下，我學會了獨自承擔責任，從而練就現在的責任心，每一件事情都希望做到最好。我非常感謝團組織交予我做人及做事的道理。那時，我自認為完成得最好的就是與外校聯繫這一事，陪同外校學生參觀我校環境及向他們介紹我校的相關信息。與外界溝通是需要技巧和耐心的，在這一方面，我仍然需要多加提高。

也正因為我對外聯部的喜愛，進入中山火炬職業技術學院之後，毫不猶豫的將申請表遞交到外聯部的手中，也很開心現在成為了我係學生會外聯部的一員。此時此刻，我站在這裏，不僅僅代表我個人，更代表着我們外聯部這一個集體。是我們這個集體讓我站在這裏。我們一起工作一起學習一起生活，每一件事情都是我們通力合作出來的結果，這使我充分的感受到了我們外聯部這一個大家庭的團結和温暖，享受到凝聚力和戰鬥力的迸發。倘若我不是一名團員，我相信我今天沒法加入學生會，倘若我不是一名團員，我相信我今天無法成為外聯部部長，倘若我不是一名團員，我相信我今天無法站在這裏。所以我要感謝團組織給我這樣的機會鍛鍊自我，提高自我!

我認為我並不優秀，在座的很多人都比我好比我棒，我只是有一顆對工作炙熱的心，努力做好組織交予我的工作。過去的展銷會、小品大賽、辯論賽等，如果沒有大家的幫忙和我們對工作的熱情，我相信這一切的活動都無法舉辦得如此成功。這一路以來，我也受過不少的打擊，但是因為我的責任心堅持到底，迸發出更多對工作的激情。以至於我們學生會的主席——韋少江説我是一隻打不死的小強。對!我們就是需要有這樣的小強精神才能支撐我們不怕困難的向前走去。就算犯錯跌倒，也能重新站起來!

更讓我慶幸的事情是我沒有做過一件毀壞團組織名譽的事情，這足以證明我不是一個不良的團員。為了更好的融入我國政治團體中，我已申請加入中國共產黨，希望能更好地證明我是一名良好的中國公民。

謝謝大家!

團員評價情況報告 篇2

一、思想積極要求上進，不斷提高政治素養 他平時能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想，並 且努力踐行“三個代表”，不斷提高自身政治修養。她思想健康、活 躍，常常能 提出一些好的意見和建議。作為班級到優秀學生，她能 夠認真學習政治，而且能積極調動大 家的思想，引導非團員積極向 團組織靠攏，做好優秀學生向團組織工作，該生已具備優 秀團員的 條件。入校後該生就向黨組織遞交了入黨申請書，定期向黨組織彙報 思想，處處以 黨員的標準來嚴格要求自己。

二、認真學習，努力 工作 在工作上，她能做到一絲不苟，認真踏實，從不假公濟私， 決不利用自己的條件為班級謀利益。平時努力學習，做好 課程記錄， 自覺遵守各項規章制度。該生不僅能積極完成好部門的工作，也能積 極主動的協 助其它部門做好工作，而且從不拖拉，一直都是以“今 日事，今日畢”的原則去做每一件事 在學習上，她勤學苦練，刻苦鑽研專業知識，入校以來都是以綜合名次第一的好成績 獲得院 一等獎學金的獎勵。在英語口語學習上，她自信、大方，一直以來， 助手，並多次參加學校的外事活動，從中不斷提高自己的英語口語水平。

三、生活樸素， 樂於助人 在班級裏，李 是一名優秀學生，和同學相處的十分融洽，同學們都很喜 信任她。平時她也注意學習方法，比如晚自習，有時候大家講話，她便和班幹部一起 説服講話的人，讓她們自覺遵守。該生能積極帶頭 能加學校的各項活動，集體榮譽感較強。 平時，李 同學養成了批 評與自我批評的優良作風。她不但能夠真誠的指出同學的錯誤缺 也能夠正確的對待同學的批評和意見。面對同學的誤解，她總是一笑而過，不會因為同 學的誤解和批評而耿耿於懷，而是誠懇的接受， 從而不斷的提高自己。在生活上她也十分儉 樸，從不鋪張浪費，也 從不亂花一分錢。但是，只要哪個同學在生活上遇到了困難，她都能 力盡所能的幫助解決。

團員評價情況報告 篇3

隨着電力體制改革的深化，發電企業改革的不斷深入，青年團員在企業中的作用日顯重要，而這也賦予了共青團工作的新機遇、新課題和新挑戰。如何在變化的新形勢下，使共青團工作緊密配合企業的生產經營活動，服務青年、服務企業、發揮青年在企業發展中的積極作用。

共青團工作在新形勢下存在的問題：

一、共青團組織現狀

近幾年，團員隊伍人數逐漸減少，團幹部兼職較多，工作精力相對分散，做團的工作全靠個人主動和平時奉獻。有些團幹部想做一些事情，但無法投入必要的時間和精力，使工作處於停滯狀態。有的團幹部因業務工作繁忙而將團工作停留於表面，停留於應付，工作缺乏主觀能動性，拔一拔，動一動，不拔不動。有的團幹部思想認識不到位，把團工作當作“邊角料”，想幹則幹，不想幹就推;而現在廠裏對團組織缺少應有的待遇，缺少必要的活動經費和場所，團幹部經濟待遇也無從談起。

二、社會不良風氣的影響

社會上的拜金主義、享樂主義對青年產生了很大影響，部分團員青年組織意識開始淡薄，有的團員青年喪失工作責任心，工作中敷衍了事、學習上不求進取、生活中得過且過，導致個別人的世界觀、人生觀、價值觀偏離了正確的航向。

共青團工作就如何帶領青年團員對企業發展作貢獻的幾點思考：

一、加強學習，提高素質

要鼓勵團員青年結合自己的工作崗位特點提出學習要求，制定目標，把學習融入到自己的日常工作中，通過學習實現思路創新、工作創新。把被動接受客觀知識變為主動提高內在素質，把常規工作變為創造性活動。建立“把學習引入工作，把工作融入學習，使學習工作化，工作學習化”的學習理念。

共青團工作在這方面要結合我廠實際與相關部門協調，切實加強青年團員業務技術和技能的培訓，通過開展技術比武、崗位練兵、導師帶徒等活動，引導團員青年廣泛學習新知識，運用新知識，掌握新知識，不斷提高自身的綜合素質和業務技能，更好地服務於企業發展。

二、立足本職，注重實踐

當前社會競爭異常激烈，崇尚質量，追求效率，團員青年要想立於不敗之地，就該立足本職，投身實踐，認真學習業務、技術，練就過硬本領。

共青團工作要帶領團員青年勇於實踐，在工作的每一個細節中下功夫，引導每一個團員青年都要有嚴謹細緻的工作態度，努力精益求精、精雕細刻手中的每件工作。只有堅持工作細緻、深入、認真，我們的工作才會符合實際，有針對性，有深度，從而不斷提高工作質量，紮實有效完成各項工作任務。

三、圍繞重點，開展工作

1、發揮團組織的先鋒優勢。青年團員是現代企業經濟建設中的主力軍，是各項生產指標、經濟指標，任務完成的主要力量。青年人的思想比較活躍，創新意識強，有強烈的求知慾。作為現代企業的共青團一定要看到自己所處的地位和責任，只有堅定不移地帶領青年團員完成各項生產指標，促進企業經濟發展，才能發揮團組織在青年中的先鋒優勢。

2、圍繞企業中心開展活動。通過青工大比武等活動的開展，以提高企業經濟效益為工作的出發點，積極組織青年活動。深入開展創新創效活動，鼓勵和幫助團員青年進行創新研究，聯合工會、職工技術協會等部門定期或不定期的組織開展多層次的創新實踐活動，從而建立一套青年創新創效活動的獎勵機制。

四、攜手同心，同頻共振

共青團工作要從自身實際出發，把廣泛開展文體活動、增強團組織凝聚力與宣貫同心文化建設結合起來，相互依託，同頻共振，通過深入開展了“我與祖國共奮進”等主題教育系列活動。極大地豐富了青年團員的業餘文化生活，展示了青年團員的風采。這樣才能把團的工作煥發出了勃勃生機，表現出了強大的生命力。

五、內修素質，外塑形象

1、加強團組織自身建設。團組織是企業的細胞，只有把細胞激活了，企業才能活、才有生機。將那些熱愛團的工作、關心集體、樂於奉獻、有一定組織能力的團員選拔到團幹隊伍中來。同時積極地發現團員青年在文藝、體育等方面的專長。可考慮成立具有個性化特點

的協會組織(如象棋、攝影、乒乓球、健身操等)，有計劃地開展一些青年人喜聞樂見、寓教於樂的活動，不斷增強團組織的凝聚力。

2、創建共青團工作新機制。要創造一個良好的工作環境。要積極爭取黨政領導支持，就須要團幹部積極主動地接受黨組織的領導，定期和不定期地向黨組織彙報團的工作，對青年的思想動態、工作中的難點、青年的各種需求，要及時反映，努力爭取上級組織的政策支持和幫助。同時要搞好與工會和其他部室的關係，使大家都能夠理解和支持共青團工作，在開展活動有困難時，給予人力、物力、財力等各方面的幫助;

3、塑造共青團幹部新形象

時代的發展為我們共青團幹部提出了更高的素質要求。青年永遠站在時代的前列，而團的幹部要站在青年的前列。這就要求團的幹部要：

1)政治堅定。共青團組織作為黨的助手和後備軍，思想上、行動上、言語上與黨保持高度一致。在團員青年的思想波動、信念動搖的時候，如果我們的思想不夠堅定，又如何做他人的説服教育工作?

2)業務精湛。團的幹部只有擁有過硬的業務能力，勝任本職工作，才有精力去做團的工作，這樣，也才能在青年團員中產生較強的號召力，得到大家的擁護。

3)工作熱情。有熱情才有動力，只有把共青團工作當作一項事業來幹，才有上進心和開拓精神，並投入更多的精力來幹好共青團工

作。頭腦靈活、嘴巴勤快、手腳麻利，這一切都源於對本職工作的熱愛;

4)發展全面。要有廣泛的興趣愛好，如果一個共青團幹部沒有一個良好的形象，那麼在團員青年中就沒有威信，就難以組織好團的活動。只有建設一支過硬的團幹部隊伍，使團的幹部保持年輕、朝氣的精神面貌並富有戰鬥力，共青團工作才能適應形勢發展的需要。

4、展示共青團組織新作為

以活動為載體來吸引和教育廣大青年團員，是共青團組織賴於生存和發展的動力。新形勢下，共青團組織只有圍繞黨政的中心工作，充分調動團員青年的積極性，為事業的發展做應有的貢獻，團組織的作用才能得到體現，共青團工作才能有所收穫。

1)要運用多種形式幫助團員青年樹立正確人生觀、價值觀，多動腦筋，多開展活動，引導他們進一步增強責任感和使命感，愛崗敬業，勇於奉獻。

2)把培養青年人才作為團的工作的出發點，引導青年學技術、學文化，走崗位成才建功之路。只有團組織切實為青年服務，幫助青年提高自身素質，使之適應激烈的市場競爭和個人事業發展的需要，青年才會相信團組織、依靠團組織，並團結在團組織周圍，這樣共青團才有生機和活力。

3)要結合青年特點，立足小型、分散、靈活、多樣地開辦講座、知識競賽、舉辦文藝、體育、演講等比賽活動，活動要注重質量、注

重效益、注重示範，不斷豐富青年團員的學習內容，提高學習質量，陶冶情操。

4)調整工作思路，以服務為基本理念，把服務於企業的生產經營作為工期團工作的出發點和落腳點，不斷更新服務理念，強化服務職能，創造性地開展工作。為進一步提高我廠青年團員的安全生產意識和安全生產技能，我廠團委開展了“青春杯”安全知識競賽，並對優勝單位進行了獎勵和表彰。

共青團工作，要突出時代性創新主題，圍繞企業重點，服務大局，增強共青團凝聚青年、服務青年的能力，進一步增強共青團自身建設的能力。面對未來，讓我們更加增強責任感和使命感，以更加飽滿的激情，務實的工作作風，為電力事業創造嶄新的業績，譜寫燦爛的青春樂章。