抓黨建工作述職評議（通用5篇）

抓黨建工作述職評議 篇1

x鎮位於x縣東北部，距縣城22公里。京九鐵路、江興公路、平江河穿境而過，交通便利，區位優勢明顯。全鎮轄14個行政村，1個居委會，151個村民小組，人口3.5萬，土地總面積127平方公里。

近年來，鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實科學發展觀和黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞“建設京九線上的經濟強鎮、城鎮靚鎮、果業名鎮”目標，堅持以黨建促發展，解放思想，真抓實幹，促進了全鎮經濟社會又好又快發展。x年被評為全市先進基層黨組織，x年被評為全市信訪維穩工作先進單位，x年被評為全市新農村建設先進鄉鎮。x年、x年連續兩年全縣績效考核優秀，連續多年被評為全縣黨建工作先進單位。

一、堅持管好“龍頭”，狠抓班子建設

1、抓學習，增強黨性修養。認真落實中心組學習制度和幹部學習日製度，始終把學習作為一種常態，把加強政治理論學習放在第一位，深入鑽研馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，從而不斷提高班子政治理論素養和文化知識素質。

2、抓協調，增強團結協作。始終致力於“增進團結，提高水平，做好表率”的目標，強化基層黨委核心作用。堅持定期召開溝心通氣會，認真開展批評和自我批評，及時化解矛盾和誤會。建立和完善了黨委議事制度，堅持重大事項民主決策和集體議決。經常召開黨政聯席工作會議，協調黨委與政府工作，增進黨政班子成員之間團結、理解和支持，形成了一心一意搞建設，全力以赴謀發展的濃厚氛圍。

3、抓落實，增強責任意識。黨委根據每個成員的個性特徵和專長進行合理分工，實行集體領導下的分工負責制。而且每位黨委成員都有一個黨建工作聯繫片。黨委集體研究的每一項工作，都由分管領導負責組織實施。黨委對分管領導的責任實行“同步追究制”，即因工作落實不力，造成目標不能如期實現，或因工作失誤，有關人員受到責任追究時，分管領導同時受到責任追究，由於責任明確，獎懲分明，每位分管領導都感到肩上擔子分量很重，都能以主人翁姿態，認真履行自身職責，有力地推動了各項工作目標的如期實現。

二、堅持嚴格管理，造就過硬隊伍

1、強化鎮一級。鎮黨委制訂了考勤、招待、用車、 出差等一系列勤政廉政制度。鎮主要領導同志率先垂範， 常年吃住在鎮，其他幹部也安心以鎮為家。上級來人一律在鎮食堂就餐，鎮內開會一律吃份飯。黨委還嚴格規定，幹部下村工作時不準飲酒、不準參與賭博等活動。黨委還通過鎮短息平台發出通知，公佈黨委書記和紀委書記的電話號碼，動員全社會羣眾進行監督和舉報。堅持政務公開制度，每年鎮財政收支、機關經費管理、民政資金使用等重要情況及時在政務公開欄公開，接受社會監督，收集社會各界對黨委、政府工作的意見， 以便更好地改進工作。積極推行班子成員年度交叉分工，既有利於對領導幹部的監督，更有利於提高班子成員掌握和熟悉全面工作的能力，為今後擔當重任打下基礎。

2、管好村一級。一是穩定村幹部隊伍。鎮黨委統一規定村幹部工資標準，確保村幹部工資及時足額發放，確保到位。二是加強審計監管力度，實行村務公開。鎮黨委每年從財政所抽調專人對村級財務進行全面認真的審計，在村務公開欄進行公開。對於羣眾舉報的涉及村幹經濟等其他方面問題，每件必查，查必有果。

3、帶好黨員隊伍。一是嚴把“入口關”，保持黨員隊伍的先進性。全力開展三培兩帶工作，注重村級後備幹部培養和鍛鍊，堅持把那些年紀輕、覺悟高、能力強、作風好的優秀人才補充進村級後備幹部隊伍，並大力培養具有“雙強、雙帶”能力的優秀青年加入到黨組織。二是重視黨員隊伍素質提高。x年鎮黨委為全鎮農村黨員贈閲了一份黨建雜誌，讓黨員學習有資料，強化了黨員意識，增強了黨性，提高了黨員隊伍素質。三是注重發揮帶頭作用。在各項中心工作中，黨員自己帶頭完成任務，帶頭髮展甜葉菊、臍橙、貢芋、水產等產業，並開展黨員結對幫扶貧困户活動。幾年來，全鎮黨員共幫扶貧困户1280户，脱貧620户。

4、加強流動黨員管理。該鎮外出務工經商黨員多，流動面廣，根據上級關於加強流動黨員管理的要求，多方調查摸清底數，逐個登記造冊，同時建立流動黨員台帳，全鎮23個支部都相應健全了檔案資料，做到心中有數。在此基礎上，在廣東省東莞市建立了1個流動黨支部。

三、堅持科學發展，以黨建促發展

1、新型工業化建設高效推進。一是招商引資碩果累累。幾年來，全鎮共引進贛州中瑞材料有限公司、新海洋精密組件(贛州)有限公司等項目22個，連續多年被縣委、縣政府評為招商引資先進單位。二是全民創業紮實有效，在全縣鄉鎮率先創建了全民創業園，引進企業在園區創業。三是發展環境進一步優化。認真組織開展了優化發展環境年、機關效能年、創業服務年等主題教育活動，進一步增強了服務發展的意識，被評為“江西省首屆投資環境最佳鄉鎮”。

2、新型城鎮化建設快速推進。一是圩鎮建設初見成效。幾年來，圩鎮面積和人口翻了一番。城鎮建設標準高，x年被列為江西省新農村建設五週年總結表彰暨清潔工程會議參觀現場。二是農村面貌大為改善。幾年來，完成54個建設點的村莊整治工作，梘田企石、樟溪土溝被列為全國村莊整治培訓班現場教學點，梘田村評為全省人居環境範例獎。三是基礎設施明顯改善。投入20__多萬元實現了村村通水泥路，修建了跨平江的第二座橋——翰林大橋，水利、通訊等設施也明顯改善。

3、農業農村現代化建設穩步推進。按照規劃高標準推進11.8萬畝的中國x縣清溪現代農業示範區建設，由於規模大、標準高，被列為省級示範區。形成了上堡萬畝柑橘園基地、大溪千畝貢芋基地、大溪千畝楊梅基地等，“貢芋”被批准為“國家級農業標準化示範項目”，成功承辦了x縣首屆生態楊梅節。

4、發展生態化建設務實推進。幾年來，先後拒絕10多家高能耗、高污染的企業入駐，認真實施“一大四小”工程和農村清潔工程，紮實完成森林鄉鎮、森林村莊創建。

四、堅持和諧發展，維護社會穩定

1、推進基本公共服務均等化建設。大力推進科技、教育、衞生、體育、文化建設。高度重視民兵預備役、民政優撫工作，關心和支持老齡與殘疾人事業，關心和關愛留守兒童，被評為全省關心下一代先進單位。

2、社會治安綜合治理長抓不懈。依法治鎮成效明顯，安全生產落實到位，全鎮未發生一起重大刑事案件，赴省、赴京訪為零。

3、依法加強計劃生育管理。通過 “四清理六落實”專項整治活動，狠抓落實，加大四術、環孕檢對象到位和社會撫養費徵收力度，想方設法、深挖細找，提高四術、環孕檢對象到位率，按規定提高社會撫養費徵收標準，嚴格計劃生育管理。

抓黨建工作述職評議 篇2

馬鹿溝鎮幅員面積943.2平方公里，耕地面積17，610畝。轄18個行政村，4個自然屯，總人口12，444人。全鎮有2個黨總支，28個黨支部，共有597名黨員，其中農村黨員369人。

近年來，馬鹿溝鎮黨委以新農村建設為主線，以創先爭優和“三項工程”為載體，以特色產業發展為龍頭，以服務民生，加強農村基礎設施建設為根本，深入落實科學發展觀，努力推進全鎮經濟社會又好又快發展。取得了顯著成效，20__年全鎮農業總產值7331萬元，農民人均純收入5738元。

抓班子，強基礎，管理到位

馬鹿溝鎮黨委從換屆選舉抓起，選好人、用能人。真正把德才兼備的黨員選拔到領導崗位。一是去年，在村“兩委”換屆選舉中，全鎮支部書記、村委會主任“一肩挑”13個、能人“跨村”兼任支部書記1個、優秀鎮幹部掛職1人包村幹部兼副職18人。二是全鎮“項目支書”達到100%。其中資產超千萬、年純收入過百萬元1人;資產超2百萬元、年純收入近50萬元1人;資產超百萬，年純收入達30餘萬元2人;資產都在70萬元以下20萬元以上、年純收入10萬元左右4人。其餘資產均在10萬元以下、年純收入可達5萬元以上。三是去年，爭取專項資金248萬餘元，鎮政府投入60餘萬元，完成10個村活動場所新改建工作。同時，完善了村部管理長效機制，實現了“五統一”標準。四是在村務管理中，大力推行 “四議兩公開一監督”工作法，從根本上消除村幹部違法犯罪的土壤，從制度上、環境上保護了村幹部。

抓民生，辦實事，投入到位

一是充分發揮人緣、地緣、資源等優勢，採取走出去、請進來、留得住、做得成等一系列措施和步驟，大力招商引資，去年共有16個項目落户該鎮，已到位資金2.5662億元，超額完成縣裏下達的1.7億元的招商引資任務。另外去年還完成固定資產投資8.9億元。二是利用春節前後45天時間，大力開展鎮、村幹部大走訪活動。徵求到意見和建議52條、排查化解矛盾糾紛20起、幫助羣眾解決實際困難93件。提出指導性意見和建議44條。三是先後投入94萬元，為11個重點村配備消防滅火設施，為 1916户農村居民安裝報警器，在邊境村安裝視頻監控攝像頭64個等。四是先後爭取政策扶持資金20__多萬元，鎮政府投入59萬元，村級籌資900萬元，對二十一道溝、梨樹溝村進行整體改造。爭取專項資金700餘萬元為太陽村等10個村修路、改水、改造泥草房等，共辦惠及民生的實事11項34件，惠及全鎮60%以上農村人口。五是去年開始，每年投資70萬元，為2600多名邊緣農民排憂解難。六是投資22萬元建起了240平方米的黨組織服務民生工作站。

抓黨員，帯致富，項目到位

鎮黨委結合開展“創先爭優”和“三項工程”等活動，重點通過創業帶富發揮和體現黨員的模範帶頭作用。一是制訂了《村級黨員幹部理論培訓制度》等12項制度，去年，先後選派黨員85人次參加了省市組織的各種培訓班。鎮黨委共舉辦種養殖等各類培訓班16期，培訓1067人次。二是先後培養和樹立了創業帶富典型5人，並寫成通訊、拍成電視專題片進行宣傳。形成了“創業帶富有功，創業帶富光榮”的良好輿論氛圍。三是去年以來，先後投入和協調資金近千萬元，扶持馬鈴薯、人蔘等六大產業發展。全鎮有43名黨員與相對貧困的黨員和羣眾結成幫扶對子。鎮共投入幫扶資金21萬元，幫扶貧困黨員46人、貧困户197户脱貧。四是開展了“項目村民”計劃的實施。通過政策、資金扶持、培訓等，全鎮有創業能力的950户，年收入達到2萬元以上的有659户，佔有創業能力農户的69.4%。其中，年收入達到5萬元的“興邊富民帶頭人”有173户，佔有創業能力農户的18.2%。提前兩年超額完成縣委組織部確定的至20__年底實現的目標。

抓產業，講規模，效益到位

鎮黨委採取扶持、鼓勵、引導、服務的辦法，不斷拓寬農民致富渠道，努力實現農業規模化、產業化。一是去年春，鼓勵引進黑龍江優質馬鈴薯品種55噸，並建起4座澱粉廠，可提高馬鈴薯附加值近百萬元。去年，全鎮種植馬鈴薯220多公頃。二是在多項政策扶持和鼓勵下，全鎮擁有温室和大棚105座、近200畝。擁有露天反季節無公害蔬菜120畝，產值可達200餘萬元。三是全鎮擁有集體參場6個、個體參場281個、綠色面積約近30萬丈。去年生產水參約120多萬公斤，產值4000餘萬元，創利潤20__餘萬元。四是由於政府優惠政策鼓勵到位，目前全鎮已經建起3個規模生態養豬場，湧現出省級規模養殖户4户、縣級規模養殖户19户，全鎮牛存欄3526頭。養蜂、養雞等特種養殖業發展迅速。五是先後投資120萬元，購置了110件朝鮮族傳統樂器、道具、服裝，併成立了舞蹈隊、婚慶協會等組織。同時，研發旅遊紀念品五類1000餘件等。去年，紫羅蘭公司投資億元建造朝鮮族風格的綜合性賓館、演藝廳

抓聯建，促黨建，措施到位

為充分發揮強村對弱村幫扶作用、企業對村經濟的帶動作用，村對企業黨建的促進作用，去年換屆時，黨委太陽村的黨支部書記兼任龍崗村黨支部書記;果園村、二道崗村黨支部分別和紫羅蘭旅遊文化有限公司黨支部、二道崗人蔘專業合作社黨支部實行村企聯建、村社聯建，在兩個村成立了黨總支，分別下設兩個黨支部。這種聯建形式雖然時間不長，但作用已經顯現出來。

在鎮黨委的正確領導下，20__年全鎮有3項工作受到省表彰、4項工作受到市表彰、13項工作受到縣委、縣政府表彰;有1人獲得司法部表彰、2人受到省委、省政府表彰、2人受到省部門表彰、4人受到市表彰、21人受到縣委縣政府表彰。鎮委書記李江波獲省抗洪搶險救災優秀個人、市優秀黨委書記、市政法、綜合治理先進工作者等稱號。

抓黨建工作述職評議 篇3

尊敬的各位領導、同志們：

根據局直屬機關黨委的統一部署，作為原第五黨支部書記和現任非税局黨支部書記，我就抓黨建工作情況述職如下，敬請評議。

一、 履職工作的特色和亮點

1、堅定指導思想，咬定工作目標，切實履行第一責任人的責任。作為支部書記，堅定地以黨的及十八屆三中、四中、五中、六中全會和系列講話精神為指針，以落實全面從嚴治黨要求為核心，以加強黨員幹部黨性修養、改進工作作風為重點，認真組織開展“兩學一做”學習教育，不斷加強支部思想、作風、組織和制度建設，增強凝聚力和戰鬥力，努力打造“四講四有”黨員隊伍，充分發揮戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，為我市財政事業的壯大和發展提供隊伍保障和組織保證。

2、堅持腳踏實地，緊抓難點重點，切實解決思想、作風、組織及制度方面的問題。(1)年初在廣泛交心談心的基礎上，集中兩週開展春季整訓。重點解決了：年輕黨員經驗不足、吃苦精神不足，年老黨員思想放鬆、精神懈怠的問題;財會業務基礎知識不紮實，業務流程不完善的問題;服務管理配合不到位，影響工作效率的問題;非税收入管理電子化改革進程較慢，規劃不系統的問題;個別黨員的綜合素質、服務形象需要提高的問題等。(2)全面理清問題清單和責任清單(查擺問題83項，制定整改措施90項)，簽訂黨風廉政建設責任及相關服務承諾書各7份。重點難點做到每天一問詢，每月一小結，每季一督辦。不斷完善支部各項制度，讓支部活動規範有序。(3)增強黨員意識，努力打造紅色文明服務窗口。非税局全體人員崗位公開擺放黨員示範崗和履職盡責監督崗示意牌;支部黨日活動，黨員統一佩戴黨徽。亮身分，比作風、比服務、比干勁，樹形象。

3、憑藉“兩學一做”，依託活動載體，不斷加強黨員教育管理。年初精心制定“兩學一做”學習教育及“支部主題黨日活動”方案，嚴格按照方案落實各項工作，把“解放思想大討論”、“黨建工作各項承諾”、創建黨員示範崗、黨風廉政建設宣傳教育、體驗式學習教育、創先爭優等重大活動拿在手裏抓，力求用實招、出實效;把“三會一課”、交心談心、黨性分析、民主議事、交納黨費、黨務管理、陣地建設、經費保障嚴格按支委分工及相關規定落實到位。特色方面一是抓住有效載體，激發黨員激情。與局機關第四黨支部到孝南區陡崗鎮袁湖村，聯合開展了“學習農村基層黨建經驗、感受現代生態農業創新發展、體驗新農村建設成果”支部主題黨日活動，進一步激發了全體黨員和幹部職工踐行宗旨、履職盡責和幹事創業的激情。二是紮實上好黨課，力求學通學懂。分管領導及各個支委按照四個專題明確分工，認真準備講稿，宣講聲情並茂，成效明顯。年終四份講稿編印成冊發支部黨員進一步學習消化。

今年，非税局所在原第五支部先後被市直機關工委、中共孝感市委授予“紅旗黨支部”和“先進基層黨組織”光榮稱號。在局機關組織的“兩學一做”知識競賽中榮獲組織獎和二等獎。在省委黨校培訓班，本人被評為優秀學員。

二、存在的主要問題及原因

1、學習成效有待進一步提高。一是計劃設計不盡合理、不夠系統、不夠全面，計劃執行不嚴格，存在臨時更改和增加的問題。致使部分黨員幹部產生厭學心理。

2、統籌支部黨建與財政工作的能力與效能有待進一步提高，不能完全做到“十指彈鋼琴”，遊刃有餘。

3、提煉總結機關支部黨建工作方法不夠，雖有很多體會和做法，但如何與規範非税收入服務管理，推動各項改革有機結合、相得益彰仍然處於摸索階段。

產生問題的原因：

1、黨務工作的經驗有待於進一步加強，沒有給上級黨委部門進言獻策，當好參謀，尤其是沒有對各項學習及活動安排及中心工作系統思維，整體推進。

2、沒有找準問題導向，抓住主要矛盾，沒有站在政治的高度和事業發展大局的角度思考和落實黨員幹部隊伍建設。

3、圍繞主題開展基層黨建工作的認識不高，主觀能動性不強，沒有更好地找準黨建與財政事業發展的結合點。

4、支部書記的角色定位不夠精準，有依賴機關黨委、黨組的思想苗頭。存在支部書記只是基層黨建的主要責任人，與行政組織的責任匹配不對稱的錯誤思想，個別時候擔當履職瞻前顧後、畏首畏尾。

三、 下步工作思路和措施

1、努力鞏固“兩學一做”學習教育的成果，切實建立長效機制，嚴格落實支委及各黨小組長的崗位責任，尤其是落實支部書記第一責任人的責任，進一步發揮黨的基層堡壘作用和黨員先鋒模範作用。

2、統籌制定好黨建與財政工作的各項計劃，統籌安排好學習與各項改革創新工作，真正做到相互促進、相得益彰，提升黨建放大效應。

3、在支部黨建實踐中不斷總結經驗，發現問題、分析問題、解決問題，爭取在20__年總結出一套行之有效的機關支部黨建工作方法。

4、創新開展“不忘初心，再次出發”活動，組織全體黨員幹部一是再次撰寫入黨申請書，撰寫思想彙報，重温入黨誓詞，再次考問內心：入黨為什麼?入黨幹了什麼?二是再次從基本知識學起、從基本功練起、從基礎活幹起，固本強基，加強黨員幹部隊伍建設，切實為財政事業提供組織和隊伍保證。

述職人：

20xx年xx月xx日

抓黨建工作述職評議 篇4

經過我幾個月的親身施工實踐，培養了分析問題和與的學習解決問題的獨立工作本事，為將來進一步工作打下了基礎，經過工作和勞動，瞭解了房屋施工的基本施工工藝過程，下頭我就對鋼筋、模板、砼的瞭解做一下簡單的概要：

1、鋼筋工程：

鋼筋是現代建築也是未來建築發展的首選的重要

要材料之一，鋼筋工程猶如整個人的骨骼，是混凝土工程的三大工程之一。

鋼筋的分類一般能夠按生產工藝的不一樣，直徑大孝鋼筋的強度進行分類、生產工藝與一般可分為熱軋鋼筋、冷軋鋼筋，冷拉鋼筋、冷拔鋼筋、按不

同直徑可分為：8mm、10mm、12mm、14mm、16mm、18mm、20mm、22mm、25mm、30mm、等等，在強度上鋼筋可分為HPB235、HPB335、HPB400、RRB400級鋼筋，因砼澆築後鋼筋的質量不容易檢查，所以鋼筋工屬於隱蔽工程，需要在施工過程中嚴格檢查並建立起嚴格的驗收制度。

2、模板工程：

混凝土結構工程的模板工程，是砼成型施工的一大嚴格工程，模板的拼配必須要求合理配備，底層拆除模板方木鋼筋必須分配整理，以便下一層施工省時、省料、模板拼湊板縫必須嚴禁，否則將出現漏漿現象，造成砼的蜂窩麻面爛根等質量問題，模板施工必須嚴格控制各個牆柱的垂直度、平整度、否則將出現牆體移位、牆面不平等質量問題，給之後的牆體粉刷工程造成施工麻煩、材料浪費。

2、混凝土工程：

混凝土工程能夠説是工程的重要部分，因為工程

量的觀感好壞直接關係到混凝土工程的施工工藝，鋼筋綁紮的好壞是屬於隱蔽工程，而混凝土是給人的第一印象，所以混凝土的施工技術必須嚴格控制。

混凝土在配製運輸，澆築養護等施工過程中，相互聯繫，義脈相通如果任向一個環節出現問題，將會影響整個施工質量。

砼的配製還包含了砼的設計配合以及砼的施工配合比，施工配合比是根據實驗室(.砼公司檢測)配

合，必須保有95%的強度保證率，砼的攪拌必須有對稱材料攪拌均勻，此刻砼大多是商品砼是路途攪拌，基本貼合攪拌要求。

混凝土的澆築是砼工程的重中之重，也僅有合格的澆築才能保證砼的強度，密實性貼合設計的要求才能保證機構的整體性和耐久性，尺寸準確、才能保證拆模後砼表面平整光潔。

砼澆築後整個質量必須嚴格控制，所以澆築前必須做好隱蔽工程的驗收，包括檢測模板的尺寸，軸線及其之架承載力和穩定性，澆築質量還與澆築工人的技術水平有密切關係，若振搗不密實容易出現蜂窩麻面離析現象，嚴重者出現漏筋現象，在進行砼施工的過程中還必須參照當時的室外温度，尤其是筏板基礎由於筏板基礎砼比較厚，必須設置温度管進行對砼的温度進行觀測，温度管的材料選擇必須貼合要求位置必須要有代表性，能檢測到砼不一樣深度的温度。

砼澆築前必須將雜物清掃乾淨，嚴禁飲料瓶、廢棄模板、方木、扣卡、煙頭、煙盒等雜物存在，否則拆除模板後容易出現空洞現象，給工程質量將造成嚴重威脅。

1經過觀察與鑑定發現砼現澆板容易出現裂縫現象經直找分析，有以下幾點原因造成：

為商品砼，多於泵送管澆築坍落度大，砼中細顆粒偏多，水泥配比大易引起收縮裂縫。

2模板支撐力度不足或者模板拆除過早引起砼下墜導致構造筋和負筋移位。

3鋼筋墊塊使用不規範，導致現澆板鋼筋的砼的保護層厚度不足，導致其開裂。

4砼澆築之後未進行表面覆蓋，養護不到位導致失水過多。

5砼澆築後未到達必須承受荷載，工人超前施工在現澆板上提前堆放鋼管、方木、模板等材料，導致施工荷載大於使用荷載的情景。

為預防以上問題的出現應合理採取以下措施：

1重點控制砼的配比

2嚴格控制模板位置，嚴禁出現歪斜

3砼澆築振搗必須精細，杜絕漏振現象

4加重砼養護，按時按需加水

5砼表面未到這必須荷載，禁止上料上人

6延緩模板拆除，到達必須強度後再拆除按照規定砼強度到達設計的75%以上才可拆模

《三》實習感受：

在一個酷熱的夏季，當熾裂地陽光炙烤着大地的時候，我騎着破舊的單車開始了我人生的第一次求職生涯，踏入了無數的門檻的同時也被委婉的拒絕了無數次，當那物理的車輪邁進天基~城中心花園的大門時，我的求職生活算是有了一個歸宿，就這樣一個毛頭小夥有了自我所謂的學習園地。

伴隨天基城中心花園5#樓的開工，我為期五個月的實習生活開啟了新的一頁，在楊工、伊工認真的教導下，使自我的實踐本事有了進一步的提方，當我來到這個工地的時候，正在做筏板防水，近幾個月的實踐學習，我對筏板基礎的澆築帶的施工工藝以及，協平、放線、驗筋、驗模、後澆帶的施工工藝以及施工過程中問題解決辦法有了更深一步的理解與認識。

在這個工地不僅僅讓我學到了更多的專業知識，同時也讓我懂得了如何與領導搞好關係，怎樣去有效合理的管理工人等等許多對我人生道路發展有着毛頭重要的作用，在那裏同事們都很讓我感動，他們對我都很好，當我們下班晚飯的時候，做好飯的阿姨給我盛好飯菜放在桌子上等我去吃，在那個炎熱的天氣裏經常我從樓上下來的時候，監理辦公室的趙工就老遠叫我去他辦公司，然後用他早已為我接好的涼水來消除

我這滿身的熱氣，當我生病的時候，會計劉姐總會不讓我明白就把藥放在了我的桌子上，在這個工地讓我感動的事情太多、太多僅僅用我這曲折的字符是很難敍盡的，總之從我的內心深處對他們充滿了無限的感激，僅僅幾個月的時間就用千言萬語也不能譜繪出楊工、伊工等許多同事對他們的感恩之情。

從楊工的工作中，我學到了許多專業性的的知識，讓我對以後的正式工作有了更深一步的認識，經過幾個月的學習，讓我銘記住了一句話：“工程不允許錯誤，只允許誤差，但誤差必須在規範許可之內”讓我明白了幹工程必須謹慎工作，又是一個很小的錯誤與粗心，就很有可能帶來無法估量的損失，從伊工的身上我學到了管理知識，讓我明白在工作中下級必須服從上級，必須聽從領導安排，否則施工我發正常有序進行。《四》實習心得

經過我幾個月的實習，讓我明白了在施工作業中人際關係極為重要，僅有人際關係良好，辦事本事強才能處理好施工過程中出現的各類問題，才能團結好工人，以前認為想要搞好人際關係無非是講奉承話，請客送禮、此刻我明白了那些知識附加，最重要的是自我必須擁有開放的人格能真正低從內心深處欣賞他人、尊重他人、在日常交往中，若能去客觀地發掘別人的優點和真誠地尊重和欣賞別人時，你的人際關係便會如魚得水，經過與同事幾個月的交往，我感覺一個懂得用欣賞人、尊重人、處理人際關係的人會過得很愉快，別人也會很愉快的欣賞你、尊重你。

從人際關係談論施工隊伍的選擇，站在一個項目經理的角度來思考，我感覺這個問題是十分關鍵的，施工隊技術水平高低將直接影響到建築質量工程的好壞，影響項目經理經濟利益的多少。我感覺一個好的施工團隊能夠相互協調好各項工作，同樣一個不好的施工團隊卻能讓將一個完美的工程弄得一踏糊凃，根據我的觀察思考以及與其他樓的相比，我對實習工地有了一個初步的瞭解與認識，我感覺我實習的工地比較有團隊精神，施工隊伍水平較好，各項施工團隊配合較好，在王工的管理下施工隊會更加有順序將工程完成。

《五》理論是大學生活的重點任務，而我感覺實踐同時也是大學生活的第二課堂，理論與實踐相結合與融記貫通，這樣會讓知識得到不斷更新與發展，實踐是檢驗真理的唯一標準，也是我們大學生鍛鍊成長的一個唯美的途徑，我感覺一個人的知識和本事僅有在實踐中才能發揮作用，才能將課本上的知識得豐富完善和發展。

大學生的實踐將會為下一步正式踏入社會打下堅實的基礎，我感覺一個合格的大學生畢業，必須學會理論與實踐相結合，在實踐中繼續學習，不斷鑑定逐步完善，有所創新並在實踐中提高自我知識本事，為自我事業成功打下良好的基矗

最終，特此感激駐馬店市天基置業房地產開發公司為我供給這次學習的機會，以及為我供給赴越的教學與生活條件，經過此次實習令我受益終身，我將繼續努力學習，爭取早日成為新時代一名合格的建築者，早日實現我的人生計劃。

抓黨建工作述職評議 篇5

__國小有988人在校生，分19個教學班，在崗教師45人，廚房聘用職工7人。學生在校早餐人數在630人左右，在校就中餐人數在900人左右。學校在教育主管部門和衞生主管部門的正確領導與監督下，牢固樹立“服務育人”的宗旨，規範了學校食堂安全衞生管理工作，保障了師生員工的生活需求以及身體健康，維護了正常的教學秩序，受到了師生和家長的好評。

一、以人為本，牢固樹立師生服務意識

我校食堂目前有專兼職行管人員2人，員工6人。員工的招聘、選拔、考核、上崗培訓、技能比武都嚴格按照程序公正、公開進行。為確立服務育人意識，我們強調突出“八個一點”，既對師生熱情一點，態度誠懇一點，語言親切一點，服務主動一點，飯菜質量更好一點，花樣更多一點，效率更高一點，衞生更強一點。讓每個職工認識到食堂就好比是自我的餐館，師生就是自我的客人。廣泛提倡“微笑服務”、“禮貌報務”，力爭使師生滿意率到達100%。讓師生到食堂就有到家的感覺，感到省心、舒心、放心。

二、建全學校食堂安全衞生管理機制，構成管理和監督網絡

學校領導歷來都把食堂作為學校的一個重要窗口，定期召開食堂工作專題會議。為切實加強對食堂的管理，成立了以學校校長吳炳輝為組長的食品安全衞生領導小組;以分管副校長田景祥為副組長、以工會、總務、教務、後勤食管為組員的食堂管理委員會;指派德才兼備的後勤管理能手專管食堂;成立了以學校黨支部書記為組長，有關教師為組員的食堂物價監督領導小組;任命歐賢旺為食堂衞生專職和財會員;制定了食物中毒及食患疾病突發事件應急預案;成立了以學校校長為組長，分管校長為副組長的食品中毒突發事件應急領導小組。定期檢查工作，發現食品安全衞生及消防安全隱患，督促及時整改;定期反饋師生們對食堂工作的意見。使食堂飯菜質量、安全衞生工作始終置於全校師生的管理和監督之下。

三、規範學校食堂安全衞生管理的規章制度，以制度制約人

制定了科學的、具有可操作性的管理制度。這些制度，從資料上大致可分三類:工作人員職責類，食品衞生安全管理類和財物管理類。有國家制定的，有市、縣主管部門制定的，也有食堂管理小組根據本校實際制定的，如《食堂安全衞生制度》、《從業人員衞生知識培訓制度》、《食堂員工考勤制度》、《消防安全制度》、《採購人員崗位職責制度》、《從業人員健康檢查制度》、《餐具消毒崗位職責制》。食堂工作人員不僅僅要對這些制度資料熟悉，並且一切行為都要受到這些制度的約束。

四、切實加強食堂食品衞生安全工作

學校食堂衞生安全工作是一項事關師生生命安全的大事，無論把這項工作提高到多麼重要的程度來認識都不為過。為確保萬無一失，我們進行了全方位、全過程、全天候的立體式檔案化管理，食堂目前共印製各式表格10多校，在確保衞生安全過程中，做到了嚴把“五關”。

首先是嚴把採買准入關。保留此標記對原料的購入日期、產品商標、生產日期、保質期以及出售人的健康證、經營許可證、產品檢驗報告等都要認真登記、驗收，由事食管把關。不合要求的堅決不準進入原料庫房;嚴禁向無衞生許可證的單位和個人購買原材料、半成品和成品;嚴禁採購無生產廠家、無生產日期及保質期和超過保質期的食品及原料;食堂所購肉類必須有動物檢疫合格證明。對所有供貨商進行建檔、所供商品索證齊全，對供貨商的生產基地進行現場考察。學校還與供貨商簽定了食品衞生安全職責書。原料進入庫房隔牆離地，成品與半成品分開，生熟分開，非定型食品存放於乾淨容器中，並加蓋加罩，防止交叉感染。

其次，嚴把生產操作關。在食品加工過程中，嚴格按照有關規定，該消毒的消毒，該煮透的煮透。粗加工間做到原料上貨架，擇菜切菜上案板。操作間做到清潔衞生，餐廳做到整潔明亮，所有門窗都安裝沙門、沙窗。每個班組每一天都要填寫食堂考勤和食堂操作日誌，生產食品質檢表。洗菜有學問，什麼菜先洗後切，什麼菜先切後洗，什麼菜只洗不泡，什麼菜既泡又洗，什麼菜用冷水浸泡，什麼菜用熱水浸泡，什麼菜用鹽水浸泡，什麼菜泡多長時間，我們要求工人師傅嚴格按規程操作。葷素食物分櫃存放，砧板分開，分刀加工。不用發芽土豆，四季豆要過水煮熟，豆漿要煮沸，冷菜要熱透，避免中毒事件發生。為了加強職責，學校與食堂各操作間班組簽定了食品衞生安全職責書。

第三，嚴把成品銷售關。每餐烹製的食品均由烹調間移入配餐間進行隔離存放，並由食品衞生監管員進行檢查，有無變質變味食物，有無未煮熟食物。炊工售飯前必須再次進行洗手、消毒，帶好口罩。食堂對隔夜食品均進冷藏櫃，堅決不售黴變食品。

第四，嚴把餐具消毒關。餐具及放作物容器的洗淨、消毒，我們一般採用物理消毒和化學消毒兩種方法，對消毒物品先用開水清洗，用潔滅淨等洗潔劑進行化學消毒，再上蒸櫃蒸30分鐘以上，大件物品放入稀飯鍋中煮沸30分鐘以上，既為物理消毒。後進消毒間、消毒櫃，實行保潔。以上消毒每一天早、中、晚三次，並詳細填寫消毒記載表，將消毒工作落到實處。近幾年來，市衞生監督局每次抽查我校食堂餐具的消毒衞生狀況，合格率均在100%。

第五，嚴把炊工個人衞生關。要求所有食堂操作人員實現定期體檢，持有健康證上崗。養成良好的個人習慣，勤理髮、勤剪指甲，勤洗衣服，勤換工作服，做到上班前洗手、消毒;上班時穿工作服，戴工作帽，掛牌上崗;售飯時載口罩;工作中杜絕抽煙。食堂每一天對個人的衞生狀況評分檢查，並記入當天的量化管理日誌中，作為本人評先、晉級的原始依據。

嚴格的管理有效的保證了食堂工作的優質、高效運轉，優化了食堂生產銷售流程，使食品衞生安全保險係數長期堅持在最佳狀態。我們自創辦以來未出一例因飲食引起的不良反應。多次受到上級主管部門的表彰和全校師生的好評。

紮紮實實的食堂衞生管理工作為我校健康快速發展營造了良好的環境，供給了堅實的後勤保障，得到了全校師生的認可，家長的依靠和各級領導的肯定。我們將在今後的工作中不斷努力創新，更多的理解上級部門的監督與指導，更好地為師生服務，使學校食堂衞生管理工作再上新的台階。