黨建述職評價會主持詞（精選5篇）

黨建述職評價會主持詞 篇1

同志們：

今天，西城鄉召開基層黨建工作會議，這是進一步貫徹創建黨建工作先進市會議精神，加強基層黨組織建設、全面推高基層黨建工作水平一次重要會議。從黨建工作的情況看，村黨建是一個重要方面，也是新形勢下需要研究的一個重要課。西城鄉機構健全、活動正常在全市黨建工作方面處於“領頭羊”的位置，所以，西城鄉黨建工作水平，某種程度上代表了全市黨建工作的水平。為進一步抓好基層黨建工作，充分發揮西城鄉在全市基層黨建工作中的示範帶頭作用，結合我鄉黨建工作情況，我想將四個方面的意見，供大家參考。

一、擺正位置，充分認識形形勢下基層黨建工作面臨的新情況、新問題

隨着城市管理體制改革的深化，政府職能不斷轉換，企業改革逐步到位，流動人口逐步增加，農村人口逐漸向城市聚集，越來越多的“單位人”變為“社會人”，基層黨建工作的位置越來越顯得重要。同時也面臨着許多新情況、新問題。因此，我們要充分認識基層黨建工作的重要意義，以高度的責任感、使命感抓好基層黨建工作。

二、要以服務羣眾為重點，推進基層黨建

基層工作千頭萬緒，説到底是建設管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、文明祥和的新型農村，服務於人民，造福於人民。以服務羣眾為重點推進基層黨建，應當着力解決好以下幾個問題。

一是增強服務意識。我們黨的最大政治優勢是密切聯繫羣眾，黨執政後的最大危險是脱離羣眾。在基層工作中發揮黨的最大政治優勢，最直接、最有效的途徑就是服務羣眾。

二是擴展基層服務。要從基本居民多樣化的物質文化需要出發，抓村辦事處、基層服務中基層服務站服務業的扶持政策，不斷提高基層服務質量和管理水平，使基層服務在改善居民生活，建立社會保障社會化服務體系，大力發展服務業等方面發揮更大的作用。

三是發展基層文化。廣泛開展羣眾性精神文明創建活動。充分利用基層文化活動中心、基層服務中心等設施，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂活動，提倡科學、文明、健康的生活方式，形成健康向上、文明和諧的社會文化氛圍。

四是擴大基層民主、這是服務羣眾，實現羣眾經濟、政治、文化利益的重要渠道，也是發展社會主義民主的基礎性工作。健全基層民主管理制度和羣眾性自治組織，實行接到政務公開和基層居務公開，保證居民羣眾依法直接行使民主權利，管理基層事務和公益事業，對街道，基層幹部實行民主監督。

三、要堅持與時俱進，不斷推進基層黨建設工作的創新。我是基層一般都是從村居合一演變而來的，有的至今仍然保留了這樣的體制，隨着經濟的發展，在黨建工作方面要與時俱進、不斷創新。

四、進一步加強街道、基層黨組織自身建設，發揮其在基層工作尤其是基層服務中的領導核心作用

深入學習時間科學發展觀活動，以服務羣眾為重點推進基層黨建，關鍵要有一個奮發有為的街道基層領導班子和一支高素質的基層工作者隊伍。

一要認真貫徹黨的xx大精神，把那些德才兼備、事蹟突出和羣眾公認的人選進基層幹部崗位上來，尤其是選好街道基層黨羣組織負責人。

二要加強對基層黨務幹部的培訓。要加大對基層和居委會幹部學歷培訓的力度，努力提高基層幹部的綜合素質。

三要是改進基層幹部的工作作風。基層的幹部形象某種程度上就代表了黨的幹部在居民羣眾中的形象，切實把羣眾的冷暖放在心上，全心全意為人民羣眾謀利益，樹立廉潔從政，勤政為民的良好形象。

同志們，基層黨建工作是整個黨的工作的一個重要組成部分，是基層的領導核心，我們一定要見識以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，勤奮工作，努力創新，不斷開拓基層黨建工作的新局面。

黨建述職評價會主持詞 篇2

同志們：

剛才，各鄉鎮(街道)黨(工)委書記彙報交流了創先爭優活動和基層黨建工作，各位片長也對片區鄉鎮的工作作了精彩的點評，我們都贊成。我們把今天的會議開成了一次點評會、學習會和促進會，效果很好。下面，我有感而發，講兩個方面的意見：

一、工作點評

主要從以下四個層面進行剖析、點評：

1、從經濟社會發展全局看。過去的一年，是我們深化解放思想、自覺拉高標杆、加快追趕跨越、取得明顯成效的一年。具體而言，可以概括為“四個年”：一是立志追趕起步年。通過二上蘇北，再次解放思想，進一步撥亮了科學發展的“明燈”，更大範圍激發了主體意識，更大力度弘揚了衢江精神。同時，在年初幹部大會上，從衢江干部羣眾創業呼喚出發，區委提出了“拉高標杆、追趕跨越”的工作要求，部署了強化使命、明確責任、扭住重點、挖掘資源、推進舉措、凝聚合力等“六大追趕”任務，並由此踏上了追趕跨越新徵程。二是求實創新開拓年。緊緊圍繞追趕型跨越式可持續發展的總目標，各套班子齊心協力，各級領導率先垂範，廣大幹部務實操作，自覺將求實創新的精神和精髓運用於衢江區的創業實踐中，全區廣大幹部的精神風貌、能力水平、工作作風都得到了提升，“幹部創事業、企業創新業、百姓創家業”的全民創業氛圍更加濃厚，也嚐到了“一切皆有可能、一切立足幹成”的成果。三是羣眾工作加強年。牢固樹立科學的政績觀、積極的穩定觀和正確的羣眾觀，堅持發展和穩定聯動抓、基層和基礎統籌抓，全區信訪積案化解率達86.6%(超過省定目標26.6個百分點)，衢州鈾業有限公司周邊羣眾信訪問題、云溪中心國小突發性公共衞生事件等經各方努力化解，達到預期目標。信訪總量同比下降16.3%，去京信訪批次人次分別下降40%、56.5%，赴省信訪批次人次分別下降52.7%、66%，非正常上訪批次人次分別下降85.7%、91%，全國“兩會”、xx屆五中全會、上海世博會等重要節會期間實現了“零進京、零進滬、零進省”目標，全區8個鄉鎮實現矛盾零上交。四是成效不斷擴大年。深化開展“學習先進創新業、追趕先進比貢獻”活動，不斷鞏固擴大學習實踐活動成果，以思想的大解放促進衢江的大發展。20xx年，預計全區生產總值78億元，同比增長13%;實現財政總收入5.54億元，增長33.13%。

2、從基層黨建工作成效看。過去的一年，是基層黨建工作百花齊放、千帆競進的一年。一是創先爭優追趕了，黨建責任加強了。各鄉鎮(街道)緊扣“拉高標杆是首要目標、追趕跨越是首要任務、科學發展是首要使命、爭當先鋒是首要追求”總體要求，自我拉高標杆，致力創先爭優，切實落實責任，以倍於常年的時間和精力投入到經濟發展、改善民生和社會和諧的實踐中去。如高家鎮今年啟動實施了3個省級以上重點項目。橫路辦事處今年新引進了央企合作項目“澎安宇新材料”。二是工作目標拉高了，求實創新努力了。各鄉鎮(街道)主動圍繞“一切皆有可能、一切立足幹成”，把解放思想的成果運用到“激發潛能、拉高標杆、追趕跨越”上，在拉高標杆的同時也取得了“一切皆有可能”的成果，“廿裏速度賽雙溝”就是最好的證明。三是奉獻精神更好了，創業成果明顯了。去年以來，我們的幹部隊伍表現出了追趕的強烈願望、追趕的思想覺悟、追趕的奉獻精神，取得了追趕的新的實效。可以説，沉澱在我們全區幹部隊伍特別基層幹部隊伍中的求發展、爭發展、快發展的願望，已成為我區追趕跨越的一筆寶貴財富。我們有責任把大家的積極性、創造性整合好、發揮好並統籌好，集中到發展的關節點上。我們要認識到，各級領導關注到哪裏，哪裏就會發生變化。關注到什麼程度，就會發生什麼程度的變化。

3、從基層幹部隊伍建設情況看。過去的一年，是基層幹部大幹項目、化解矛盾、整體推進、追趕跨越的一年。一是同樣的幹部，不同樣的激情。我們堅持把解放思想作為科學發展的重要法寶，致力在“知”與“行”的互動中，驅除“迷霧”，撥亮“明燈”，形成了“不甘排後、不甘平庸”的廣泛共識和要“為集體榮譽爭光”的寶貴動力，帶出了一支虎虎有生氣、特別能戰鬥的幹部隊伍，造就了遇難不怕難、幹事不怕事的頑強作風。二是同樣的發展，不同樣的績效。廣大黨員幹部積極投身經濟發展、社會和諧、改善民生的實踐中，譜寫了追趕跨越的科學發展新篇章。20xx年，全區規模工業產值全年保持50%以上增速，刷新了我區工業的發展業績。在20xx年地方財政收入增幅位列全市各縣(市、區)第二的基礎上，20xx年地方財政收入增幅又列全市各縣(市、區)首位，淨增10136萬元，相當於過去20xx年和4年的增量。三是同樣的付出，不同樣的收穫。我們把質量統率作為核心理念，把補短增長作為重要方法，致力加快質量統率下的總量擴張，找到科學發展路徑，收穫了新的成效，收穫了新的榮譽，收穫了新的信心，由此也寄託了新的希望。

4、從鄉鎮黨委書記角色定位看。鄉鎮黨委書記是基層組織建設和創先爭優活動的領頭人，肩負着組織者、指揮者、推動者、實踐者的重任。新的一年，你們既要接力，又要給力。這既是對你們過去一年工作的總結，也是對新的一年工作的期望。評價你們的作為，我看有四個判斷詞：一是思想解放的先知先覺者。各鄉鎮黨委書記是到過蘇北的兩批100多位黨員幹部大多數成員，你們是衢江區最寶貴的幹部資源，是解放思想的“先知先覺”者，衢江區的發展需要你們帶動一幫人、推進一批人、服務一方人。二是帶好隊伍的率先示範者。各鄉鎮黨委書記按照“抓好班子、帶好隊伍”的要求，親自到位幹、親自幹到位，靠前站位，想在前、幹在先，幹出了態度、幹出了力度、幹出了進度、幹出了工作滿意度。三是破難而進的重要推動者。一個地方能不能發展起來，能不能又好又快發展，關鍵看鄉鎮黨委書記。要始終牢記重任在肩、使命在肩，要充分認識到，黨委的責任是為政府提升執行力把握方向、謀劃政策、制定決策、推動落實和創造環境。四是和諧穩定的親力親為者。過去的一年，各鄉鎮黨委書記發揮“難字當頭不如破字當頭”的精神，迎難而上，破難而進，深入穩定工作一線，直面社會關注焦點，解決了一大批影響全局的難點問題。五是廉政建設的第一責任者。作為班長，要守好黨風廉政建設第一責任者的“陣地”，持抵禦誘惑的“平常心”，做依法行政的“規矩事”，做新風正氣的“踐行者”。

二、下步工作

根據xx大的精神，黨的建設包括思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、廉政建設五個方面。新年的創先爭優活動和基層黨建工作，要緊緊圍繞經濟發展、社會和諧、民生改善這一總體目標，將五大建設同步謀劃、同步部署、同步推進，並通過經濟發展、社會和諧、民生改善工作成效來檢驗黨建工作。

在黨建工作的具體中，要將“五個度”的要求滲透其中：一是解放思想有深度。各鄉鎮黨(工)委書記要帶頭解放思想，是真解放思想而不是假解放思想，是行動上的解放思想而不是口頭上的解放思想，是持續的解放思想而不是一時的解放思想，是為絕大多數人民羣眾謀利益的解放思想而不是為極少數人謀利益的解放思想，是體現到實際工作中去的解放思想而不是做給表面文章看的解放思想，是根本之計的解放思想而不是權宜之計的解放思想，是為可持續發展的解放思想而不僅僅是為短期發展的解放思想，繼續把解放思想的成果轉化為追趕跨越的動力。我相信我們所有鄉鎮(街道)，只要思想真正解放了，就會出現“發展嫌慢了、不甘平庸了，目標拉高了、合力加強了，難題不怕了，辦法會找了，落實更快了、績效更好了”的生動畫面。二是拉高標杆要有高度。各鄉鎮(街道)要緊緊圍繞“一切皆有可能、一切立足幹成”，自覺拉高整個團隊的經濟發展標杆、服務民生標杆和社會和諧標杆，進一步增強加快追趕跨越的責任意識、奮力爭先進位的進取意識和為集體榮譽爭光的團隊意識。要以拉高標杆的高度來檢驗幹部思想的忠誠度，以標杆實現的程度來檢驗工作的成果。三是求實創新要有力度。要真抓實幹、務求實效，深化“一線工作法”，把心思用在幹事創業上，把精力花在破解難題上，把感情貼在民心民意上。要勇於探索、善於創新，按照“上級政策具體化，外地經驗本地化，本地工作特色化”，堅持“難題一個一個破解，項目一個一個建設，速度一個一個加快，責任一個一個落實，考核一個一個到位，督查一批一批進行”，着力掃除制度障礙、破解要素瓶頸、化解複雜矛盾。四是隊伍建設要有亮度。要堅持正確的用人導向，把思想解放、作風務實、執行高效、業績突出作為幹部培養和選拔的依據，充分激發廣大黨員幹部主體意識。要完善重點考核制度和幹部管理、考核、評價、監督機制，加大問效問責問廉力度，以推動各級各部門優質高效地履行職責和黨風廉政責任制的。五是追趕跨越要有速度。要加快科學發展，力爭實現經濟增長速度高於全市平均水平、高於周邊地區、高於“”平均水平。要像抓經濟建設一樣抓民生問題，把保障和改善民生作為發展經濟的根本歸宿和推動發展的根本動力，堅持在財力使用上民生優先，努力讓老百姓得到更多實惠。要強化積極的穩定觀、科學的政績觀和正確的羣眾觀，始終站穩羣眾立場，用羣眾工作統攬信訪工作，不斷創新羣眾工作方法，加快初信初訪的矛盾化解，並更加註重加強社會建設和管理，力爭平安建設再創佳績。

新年的創先爭優活動和基層黨建工作，重點要在以下五個方面下功夫：

一是在創先爭優上下功夫。要按照中央、省委和市委的一系列部署要求，繼續堅持以改革創新精神全面推進創先爭優活動，做到規範動作到位，進一步激發基層黨員幹部活力。①強化組織領導。強化各級黨組織負責人“第一責任人”的職責，充分發揮各級黨員領導幹部的表率帶頭作用，帶領黨員幹部和羣眾破解發展難題、加快經濟發展。②抓好現場點評。按照黨組織隸屬關係和領導分工，多形式開展現場點評;抓好踐諾工作，力求“承諾一項，兑現一項”，確保創先爭優活動成為羣眾滿意工程。③為民多辦實事。建立健全為民辦實事的長效機制，着力辦一批羣眾看得見、摸得着的好事實事，力求事關民生和羣眾利益的承諾事項100%落實到位，以活動的實際成效取信於民。

④強化督促檢查。加強對各行業創先爭優活動的具體指導，並及時掌握瞭解活動進展情況，研究解決具體問題。⑤注重經驗推廣。區委組織部要注重先進經驗的總結和推廣。如村級組織換屆，應該好好學全旺鎮。化解社會矛盾要“遠學楓橋、近學雙橋”。現代農業發展要學蓮花鎮。大幹項目、化解矛盾、追趕跨越，應該好好學廿裏。還有高家的重點項目推進經驗等等。

二是在農民增收上下功夫。把促進農民增收作為改善民生民計、促進社會和諧的題中之義，多管齊下促進農民增收。①致力增加農民產業性收入，加快提升主導產業，加快發展新興產業，大力發展訂單農業。②致力增加農民務工性收入，大力發展來料加工，並推動更多的農民從務農向務工轉移。③致力增加農民經營性收入，整合提升並廣泛推薦一批具有衢江特色的精品農家樂等。④致力增加農民流轉性收入，引導和鼓勵農民流出土地，一手拿薪金，一手拿租金。⑤致力增加農民資產性收入，鼓勵農民充分開發利用和盤活各種合法資產，實現以資產生財。⑥致力增加農民政策性、轉移性收入，抓好烏溪江庫區第三期脱貧致富工程，落實好強農惠農政策。

三是在社會穩定上下功夫。自覺地把黨建工作置於社會和諧、民生改善大局之中，使黨建工作與社會穩定工作同頻共振，做到凡是的有利社會和諧的工作，優先佈置和考慮;凡是關乎民生的問題，優先予以解決。要創新社會管理方式，以社會管理創新綜合試點單位為契機，探索建立網絡更加健全、服務更加到位、管理更加有序、信息更加通暢、基礎更加紮實的新型社會管理方式。深化推進“幹部連民心、平安連萬家”工作，充分發揮“網格化管理、多元化服務”作用，構築區、鄉、村、網格四位一體的基層社會管理網絡。要健全社會治安防控體系，強化人防、物防、技防措施落實，保持嚴打高壓態勢。

四是在羣眾工作上下功夫。着力化解社會矛盾，將注意力轉化到初信初訪上來，落實領導幹部下訪、約訪、聯合接訪和“無會日”等制度，深化實施羣眾來訪事項辦理填單、交單、辦單、存單“一單式”工作法;深入實施“信訪積案化解年”活動和基層信訪“五個一”工程，落實信訪隱患化解責任和重點疑難問題領導包案、掛牌督辦機制，大力度降低跨年度的信訪積案率。健全完善“大調解”工作機制，持續深入開展矛盾糾紛大排查、大調處工作。

五是在基層基礎建設上下功夫。緊緊抓住基層基礎建設年活動這一載體，着力夯實基層基礎，重點突出“四抓”： ①認真抓好明年村級換屆選舉工作。以建設社會主義新農村帶頭人為目標，按照“加強黨的領導、充分發揚民主、依法依規選舉”的原則和“組織定方向、個人定崗位、羣眾定實績、黨員(羣眾)定去留”的要求，全面開展村級組織換屆選舉。②繼續抓好農村黨員幹部隊伍建設。深化實施“三民工程”，切實轉變農村黨員幹部作風，抓好村黨支部書記隊伍建設，做好各領域的發展黨員工作，充分發揮黨員的主體作用，切實加強流動黨員的教育管理。③統籌抓好社區、非公、新社會組織等領域的基層黨建工作。圍繞區委加快建設創業型生態新區的戰略部署，緊密結合城市社區建設的實際，努力創建和諧社區;繼續開展“增活力創和諧”活動，進一步加強非公有制企業的黨建工作規範化建設。 ④探索抓好黨代表常任制推行工作。在總結我區黨代表活動制度和上方鎮試點工作經驗的基礎上，認真研究制定試行黨代表常任制工作方案。加強黨代表活動聯絡工作機構的自身建設，選好配強工作力量，明確工作職責，保障工作經費，確保黨代表各項活動正常有序開展。

同志們，新的一年已經來到，在此向在座的同志們，並通過你們向全區所有鄉鎮(街道)的基層幹部拜個年，祝大家工作順利，身體健康，全家幸福，新年快樂。

黨建述職評價會主持詞 篇3

同志們：

剛才，各鄉鎮(街道)黨(工)委書記彙報交流了創先爭優活動和基層黨建工作，各位片長也對片區鄉鎮的工作作了精彩的點評，我們都贊成。我們把今天的會議開成了一次點評會、學習會和促進會，效果很好。下面，我有感而發，講兩個方面的意見：

一、工作點評

主要從以下四個層面進行剖析、點評：

1、從經濟社會發展全局看。過去的一年，是我們深化解放思想、自覺拉高標杆、加快追趕跨越、取得明顯成效的一年。具體而言，可以概括為“四個年”：一是立志追趕起步年。通過二上蘇北，再次解放思想，進一步撥亮了科學發展的“明燈”，更大範圍激發了主體意識，更大力度弘揚了衢江精神。同時，在年初幹部大會上，從衢江干部羣眾創業呼喚出發，區委提出了“拉高標杆、追趕跨越”的工作要求，部署了強化使命、明確責任、扭住重點、挖掘資源、推進舉措、凝聚合力等“六大追趕”任務，並由此踏上了追趕跨越新徵程。二是求實創新開拓年。緊緊圍繞追趕型跨越式可持續發展的總目標，各套班子齊心協力，各級領導率先垂範，廣大幹部務實操作，自覺將求實創新的精神和精髓運用於衢江區的創業實踐中，全區廣大幹部的精神風貌、能力水平、工作作風都得到了提升，“幹部創事業、企業創新業、百姓創家業”的全民創業氛圍更加濃厚，也嚐到了“一切皆有可能、一切立足幹成”的成果。三是羣眾工作加強年。牢固樹立科學的政績觀、積極的穩定觀和正確的羣眾觀，堅持發展和穩定聯動抓、基層和基礎統籌抓，全區信訪積案化解率達86.6%(超過省定目標26.6個百分點)，衢州鈾業有限公司周邊羣眾信訪問題、云溪中心國小突發性公共衞生事件等經各方努力化解，達到預期目標。信訪總量同比下降16.3%，去京信訪批次人次分別下降40%、56.5%，赴省信訪批次人次分別下降52.7%、66%，非正常上訪批次人次分別下降85.7%、91%，全國“兩會”、xx屆五中全會、上海世博會等重要節會期間實現了“零進京、零進滬、零進省”目標，全區8個鄉鎮實現矛盾零上交。四是成效不斷擴大年。深化開展“學習先進創新業、追趕先進比貢獻”活動，不斷鞏固擴大學習實踐活動成果，以思想的大解放促進衢江的大發展。20__年，預計全區生產總值78億元，同比增長13%;實現財政總收入5.54億元，增長33.13%。

2、從基層黨建工作成效看。過去的一年，是基層黨建工作百花齊放、千帆競進的一年。一是創先爭優追趕了，黨建責任加強了。各鄉鎮(街道)緊扣“拉高標杆是首要目標、追趕跨越是首要任務、科學發展是首要使命、爭當先鋒是首要追求”總體要求，自我拉高標杆，致力創先爭優，切實落實責任，以倍於常年的時間和精力投入到經濟發展、改善民生和社會和諧的實踐中去。如高家鎮今年啟動實施了3個省級以上重點項目。橫路辦事處今年新引進了央企合作項目“澎安宇新材料”。二是工作目標拉高了，求實創新努力了。各鄉鎮(街道)主動圍繞“一切皆有可能、一切立足幹成”，把解放思想的成果運用到“激發潛能、拉高標杆、追趕跨越”上，在拉高標杆的同時也取得了“一切皆有可能”的成果，“廿裏速度賽雙溝”就是最好的證明。三是奉獻精神更好了，創業成果明顯了。去年以來，我們的幹部隊伍表現出了追趕的強烈願望、追趕的思想覺悟、追趕的奉獻精神，取得了追趕的新的實效。可以説，沉澱在我們全區幹部隊伍特別基層幹部隊伍中的求發展、爭發展、快發展的願望，已成為我區追趕跨越的一筆寶貴財富。我們有責任把大家的積極性、創造性整合好、發揮好並統籌好，集中到發展的關節點上。我們要認識到，各級領導關注到哪裏，哪裏就會發生變化。關注到什麼程度，就會發生什麼程度的變化。

3、從基層幹部隊伍建設情況看。過去的一年，是基層幹部大幹項目、化解矛盾、整體推進、追趕跨越的一年。一是同樣的幹部，不同樣的激情。我們堅持把解放思想作為科學發展的重要法寶，致力在“知”與“行”的互動中，驅除“迷霧”，撥亮“明燈”，形成了“不甘排後、不甘平庸”的廣泛共識和要“為集體榮譽爭光”的寶貴動力，帶出了一支虎虎有生氣、特別能戰鬥的幹部隊伍，造就了遇難不怕難、幹事不怕事的頑強作風。二是同樣的發展，不同樣的績效。廣大黨員幹部積極投身經濟發展、社會和諧、改善民生的實踐中，譜寫了追趕跨越的科學發展新篇章。20__年，全區規模工業產值全年保持50%以上增速，刷新了我區工業的發展業績。在20__年地方財政收入增幅位列全市各縣(市、區)第二的基礎上，20__年地方財政收入增幅又列全市各縣(市、區)首位，淨增10136萬元，相當於過去17年和4年的增量。三是同樣的付出，不同樣的收穫。我們把質量統率作為核心理念，把補短增長作為重要方法，致力加快質量統率下的總量擴張，找到科學發展路徑，收穫了新的成效，收穫了新的榮譽，收穫了新的信心，由此也寄託了新的希望。

4、從鄉鎮黨委書記角色定位看。鄉鎮黨委書記是基層組織建設和創先爭優活動的領頭人，肩負着組織者、指揮者、推動者、實踐者的重任。新的一年，你們既要接力，又要給力。這既是對你們過去一年工作的總結，也是對新的一年工作的期望。評價你們的作為，我看有四個判斷詞：一是思想解放的先知先覺者。各鄉鎮黨委書記是到過蘇北的兩批100多位黨員幹部大多數成員，你們是衢江區最寶貴的幹部資源，是解放思想的“先知先覺”者，衢江區的發展需要你們帶動一幫人、推進一批人、服務一方人。二是帶好隊伍的率先示範者。各鄉鎮黨委書記按照“抓好班子、帶好隊伍”的要求，親自到位幹、親自幹到位，靠前站位，想在前、幹在先，幹出了態度、幹出了力度、幹出了進度、幹出了工作滿意度。三是破難而進的重要推動者。一個地方能不能發展起來，能不能又好又快發展，關鍵看鄉鎮黨委書記。要始終牢記重任在肩、使命在肩，要充分認識到，黨委的責任是為政府提升執行力把握方向、謀劃政策、制定決策、推動落實和創造環境。四是和諧穩定的親力親為者。過去的一年，各鄉鎮黨委書記發揮“難字當頭不如破字當頭”的精神，迎難而上，破難而進，深入穩定工作一線，直面社會關注焦點，解決了一大批影響全局的難點問題。五是廉政建設的第一責任者。作為班長，要守好黨風廉政建設第一責任者的“陣地”，持抵禦誘惑的“平常心”，做依法行政的“規矩事”，做新風正氣的“踐行者”。

二、下步工作

根據xx大的精神，黨的建設包括思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、廉政建設五個方面。新年的創先爭優活動和基層黨建工作，要緊緊圍繞經濟發展、社會和諧、民生改善這一總體目標，將五大建設同步謀劃、同步部署、同步推進，並通過經濟發展、社會和諧、民生改善工作成效來檢驗黨建工作。

在黨建工作的具體中，要將“五個度”的要求滲透其中：一是解放思想有深度。各鄉鎮黨(工)委書記要帶頭解放思想，是真解放思想而不是假解放思想，是行動上的解放思想而不是口頭上的解放思想，是持續的解放思想而不是一時的解放思想，是為絕大多數人民羣眾謀利益的解放思想而不是為極少數人謀利益的解放思想，是體現到實際工作中去的解放思想而不是做給表面文章看的解放思想，是根本之計的解放思想而不是權宜之計的解放思想，是為可持續發展的解放思想而不僅僅是為短期發展的解放思想，繼續把解放思想的成果轉化為追趕跨越的動力。我相信我們所有鄉鎮(街道)，只要思想真正解放了，就會出現“發展嫌慢了、不甘平庸了，目標拉高了、合力加強了，難題不怕了，辦法會找了，落實更快了、績效更好了”的生動畫面。二是拉高標杆要有高度。各鄉鎮(街道)要緊緊圍繞“一切皆有可能、一切立足幹成”，自覺拉高整個團隊的經濟發展標杆、服務民生標杆和社會和諧標杆，進一步增強加快追趕跨越的責任意識、奮力爭先進位的進取意識和為集體榮譽爭光的團隊意識。要以拉高標杆的高度來檢驗幹部思想的忠誠度，以標杆實現的程度來檢驗工作的成果。三是求實創新要有力度。要真抓實幹、務求實效，深化“一線工作法”，把心思用在幹事創業上，把精力花在破解難題上，把感情貼在民心民意上。要勇於探索、善於創新，按照“上級政策具體化，外地經驗本地化，本地工作特色化”，堅持“難題一個一個破解，項目一個一個建設，速度一個一個加快，責任一個一個落實，考核一個一個到位，督查一批一批進行”，着力掃除制度障礙、破解要素瓶頸、化解複雜矛盾。四是隊伍建設要有亮度。要堅持正確的用人導向，把思想解放、作風務實、執行高效、業績突出作為幹部培養和選拔的依據，充分激發廣大黨員幹部主體意識。要完善重點考核制度和幹部管理、考核、評價、監督機制，加大問效問責問廉力度，以推動各級各部門優質高效地履行職責和黨風廉政責任制的。五是追趕跨越要有速度。要加快科學發展，力爭實現經濟增長速度高於全市平均水平、高於周邊地區、高於平均水平。要像抓經濟建設一樣抓民生問題，把保障和改善民生作為發展經濟的根本歸宿和推動發展的根本動力，堅持在財力使用上民生優先，努力讓老百姓得到更多實惠。要強化積極的穩定觀、科學的政績觀和正確的羣眾觀，始終站穩羣眾立場，用羣眾工作統攬信訪工作，不斷創新羣眾工作方法，加快初信初訪的矛盾化解，並更加註重加強社會建設和管理，力爭平安建設再創佳績。

新年的創先爭優活動和基層黨建工作，重點要在以下五個方面下功夫：

一是在創先爭優上下功夫。要按照中央、省委和市委的一系列部署要求，繼續堅持以改革創新精神全面推進創先爭優活動，做到規範動作到位，進一步激發基層黨員幹部活力。①強化組織領導。強化各級黨組織負責人“第一責任人”的職責，充分發揮各級黨員領導幹部的表率帶頭作用，帶領黨員幹部和羣眾破解發展難題、加快經濟發展。②抓好現場點評。按照黨組織隸屬關係和領導分工，多形式開展現場點評;抓好踐諾工作，力求“承諾一項，兑現一項”，確保創先爭優活動成為羣眾滿意工程。③為民多辦實事。建立健全為民辦實事的長效機制，着力辦一批羣眾看得見、摸得着的好事實事，力求事關民生和羣眾利益的承諾事項100%落實到位，以活動的實際成效取信於民。

④強化督促檢查。加強對各行業創先爭優活動的具體指導，並及時掌握瞭解活動進展情況，研究解決具體問題。⑤注重經驗推廣。區委組織部要注重先進經驗的總結和推廣。如村級組織換屆，應該好好學全旺鎮。化解社會矛盾要“遠學楓橋、近學雙橋”。現代農業發展要學蓮花鎮。大幹項目、化解矛盾、追趕跨越，應該好好學廿裏。還有高家的重點項目推進經驗等等。

二是在農民增收上下功夫。把促進農民增收作為改善民生民計、促進社會和諧的題中之義，多管齊下促進農民增收。①致力增加農民產業性收入，加快提升主導產業，加快發展新興產業，大力發展訂單農業。②致力增加農民務工性收入，大力發展來料加工，並推動更多的農民從務農向務工轉移。③致力增加農民經營性收入，整合提升並廣泛推薦一批具有衢江特色的精品農家樂等。④致力增加農民流轉性收入，引導和鼓勵農民流出土地，一手拿薪金，一手拿租金。⑤致力增加農民資產性收入，鼓勵農民充分開發利用和盤活各種合法資產，實現以資產生財。⑥致力增加農民政策性、轉移性收入，抓好烏溪江庫區第三期脱貧致富工程，落實好強農惠農政策。

三是在社會穩定上下功夫。自覺地把黨建工作置於社會和諧、民生改善大局之中，使黨建工作與社會穩定工作同頻共振，做到凡是的有利社會和諧的工作，優先佈置和考慮;凡是關乎民生的問題，優先予以解決。要創新社會管理方式，以社會管理創新綜合試點單位為契機，探索建立網絡更加健全、服務更加到位、管理更加有序、信息更加通暢、基礎更加紮實的新型社會管理方式。深化推進“幹部連民心、平安連萬家”工作，充分發揮“網格化管理、多元化服務”作用，構築區、鄉、村、網格四位一體的基層社會管理網絡。要健全社會治安防控體系，強化人防、物防、技防措施落實，保持嚴打高壓態勢。

四是在羣眾工作上下功夫。着力化解社會矛盾，將注意力轉化到初信初訪上來，落實領導幹部下訪、約訪、聯合接訪和“無會日”等制度，深化實施羣眾來訪事項辦理填單、交單、辦單、存單“一單式”工作法;深入實施“信訪積案化解年”活動和基層信訪“五個一”工程，落實信訪隱患化解責任和重點疑難問題領導包案、掛牌督辦機制，大力度降低跨年度的信訪積案率。健全完善“大調解”工作機制，持續深入開展矛盾糾紛大排查、大調處工作。

五是在基層基礎建設上下功夫。緊緊抓住基層基礎建設年活動這一載體，着力夯實基層基礎，重點突出“四抓”： ①認真抓好明年村級換屆選舉工作。以建設社會主義新農村帶頭人為目標，按照“加強黨的領導、充分發揚民主、依法依規選舉”的原則和“組織定方向、個人定崗位、羣眾定實績、黨員(羣眾)定去留”的要求，全面開展村級組織換屆選舉。②繼續抓好農村黨員幹部隊伍建設。深化實施“三民工程”，切實轉變農村黨員幹部作風，抓好村黨支部書記隊伍建設，做好各領域的發展黨員工作，充分發揮黨員的主體作用，切實加強流動黨員的教育管理。③統籌抓好社區、非公、新社會組織等領域的基層黨建工作。圍繞區委加快建設創業型生態新區的戰略部署，緊密結合城市社區建設的實際，努力創建和諧社區;繼續開展“增活力創和諧”活動，進一步加強非公有制企業的黨建工作規範化建設。 ④探索抓好黨代表常任制推行工作。在總結我區黨代表活動制度和上方鎮試點工作經驗的基礎上，認真研究制定試行黨代表常任制工作方案。加強黨代表活動聯絡工作機構的自身建設，選好配強工作力量，明確工作職責，保障工作經費，確保黨代表各項活動正常有序開展。

同志們，新的一年已經來到，在此向在座的同志們，並通過你們向全區所有鄉鎮(街道)的基層幹部拜個年，祝大家工作順利，身體健康，全家幸福，新年快樂。

黨建述職評價會主持詞 篇4

20xx年是天橋社區黨建工作的創新年、求實年。社區黨支部將在辦事處黨工委、辦事處的正確領導下，以打造精品社區為重點，以呼倫貝爾市社區建設經驗交流會在滿市召開為契機，緊緊依靠全體黨員和廣大羣眾，在做好常規工作的同時，着力抓好重點工作，突出抓好社區黨員隊伍建設，注重發揮集體智慧、羣策羣力，把天橋社區黨建工作推向新高度，具體工作方案如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以落實科學發展觀，構建和諧社區為指針，以服務全市爭創全國文明城市為主導，以提高社區黨員素質為宗旨，加快社區兩個文明建設，提高社區管理服務水平和文明程度。通過加強黨的建設和社區組織建設，強化基層基礎，促進社區政治、文化協調發展。改革社區管理體制，發揮社區黨員在管理社區事務和服務居民中的積極作用，努力為社區百姓羣眾的工作生活創造方便、文明、舒適、安全的環境。

二、繼續做好常規工作，完善基層黨組織建設

20xx年，社區黨支部將繼續做好日常基礎性工作，日常工作是基石，只有把日常工作紮實的開展好，才能確保重點工作順利完成。社區黨支部將通過擴大黨員發展;加強黨員的培訓、教育力度;深化“三會一課”，健全組織生活;增強黨務公開透明力度;深入黨建帶團建等一系列工作，加強基層黨組織建設，加強黨員隊伍建設，嚴格黨員管理，帶動黨員教育，完善基層民主建設，集中全體黨員智慧，廣開言路、廣聽意見、全面參考、重點採納，不斷提高社區基層黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力。

三、努力做好重點工作，進一步提高社區黨組織工作水平

20xx年，社區黨支部將重點做好以下四項工作：

(一)加大對社區黨員的培訓、教育力度。社區將認真落實辦事處《20xx年基層黨員教育培訓工作實施方案》，加大對黨員的教育管理，把學習《黨章》、《黨員新視野》;學習黨建理論創新工作者方永剛先進事蹟;學習自治區有關“慶祝自治區成立XX週年”的紀念文章、領導講話;謳歌黨的xx大以來建設成就，迎接XX大召開作為黨員教育和理論學習的重點內容，創新培訓、教育手段，把網絡教育納入黨員電教方法中。通過提高培訓、教育力度，提高廣大黨員的榮譽感、責任感，提高其政治理論素養。

(二)紮實開展“雙擴雙創”活動。通過在社區和“兩新”組織中開展以“擴大黨組織建面，擴大黨的工作覆蓋面”，創社區和“兩新”組織黨建工作“五個好”、“四個優”，把非社區工作者納入社區黨員發展對象，切實鞏固黨的執政基礎、提高黨的執政能力、推進黨的先進性建設。

(三)認真開展黨員議事會工作。充分發揚黨內民主，創新基層黨建工作方式，拓寬黨員參與社區建設渠道，積極引導黨員參與社區事務管理，最大限度地把全體黨員和廣大羣眾的意見、建議集中起來，並通過有效的形式和渠道進行反映，實現集中民智、體現民意、解決困難、凝聚民心的目標。

(四)着力開展“在職黨員進社區，構建和諧新家園”的主題活動。充分做好在職黨員摸底、登記造冊，加強社區黨組織對在職黨員八小時以外的管理，加強在職黨員參與社區建設，履行黨員義務，促進在職黨員為社區建設辦好事、辦實事，使之樹立正確的榮譽感、責任感。

四、廣泛宣傳發動

1、召開社區黨員及轄區居民建設動員大會，使其瞭解社區各項建設的目的、意義及具體任務，化為自覺行動。

2、利用各種宣傳手段，多渠道宣傳社區建設，報道社區建設的典型，積極調動社區成員單位、居民廣泛參與社區建設，人人添磚加瓦的熱情，致力於形成人人瞭解社區建設、人人支持社區建設的良好氛圍。

五、加強制度建設

隨着社區黨建及社區建設的不斷髮展，根據國家法律法規和上級文件精神，完善與社區建設相適應的規章制度，健全社區自治組織的民主監督、民主決策和民主管理。

黨建述職評價會主持詞 篇5

各位領導、同志們：

今年以來，按照管理局黨委工作要求，本人能夠切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人職責，以黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，以提升黨建工作水平為出發點，用心、用腦、用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，紮實推進黨建工作，為全場經濟社會發展提供了良好的組織保證。下面我就黨建工作述職如下：

一、 履職盡責抓黨建

一年來，我認真落實管理局黨委各項決議、決定和會議精神，在抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初組織召開班子會議，深入分析研討黨建工作，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，開展了一系列卓有成效的工作。

在強化工作責任落實，健全規章制度方面，一是注重基層黨支部規範化建設，落實黨建工作責任制。我們確定了對基層黨支部工作的考核評價體系，明確基層黨支部主要工作目標和內容，在宏觀上給予規劃指導。與全場47個基層單位的書記簽訂了黨建責任書，建立了黨委書記全盤抓，黨委成員合力抓，基層書記親自抓的黨建工作機制，強化了領導幹部抓黨建意識。二是建立黨建工作專題會議制度，營造良好工作氛圍。通過每季度召開一次黨建工作專題研討會，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作的困難和問題，營造上下齊抓共管的良好工作局面。三是完善領導幹部聯繫點制度，解決黨建工作實際困難。年初我們完善了領導班子成員基層聯繫點制度，制定了《領導班子成員基層聯繫點實施細則》，要求包點領導定期深入基層，深入種植户家中開展調查研究，幫助各基層單位理清工作思路，制定黨建工作計劃，謀劃發展思路、解決發展難題。

在強化班子隊伍建設，打造服務型黨組織方面，一是加強五型班子建設，提升班子成員素質。針對羣眾反映出的“班子成員學習流於形式”問題，我們制定了講學制度，班子成員定時間、定課題帶領機關幹部集體學習，截止目前已有8名班子成員全年為各級黨員幹部授課17場次，其中我本人帶領機關幹部集中學習3次。班子成員全年學習23次，累積時間超100小時，學習筆記累計25萬字，撰寫學習體會、觀後感60餘篇。二是加強服務型社區黨組織建設。針對羣眾提出的“人口集聚後城鎮管理的有序推進以及社區黨組織及黨員服務功能不強”問題。我提出了大黨建帶動大社區的理念，為做好服務羣眾最後一公里工作，我們建立了黨員“三級服務網絡”，即在場直社區建立“社區黨員服務中心”，在場直社區各居民委成立“社區黨員服務站”，在黨員服務站內組建各類特色“黨員服務組”，形成以“一支一委一站”為軸心，上可由中心統一調度，下可由服務組自由活動的新模式，覆蓋了轄區社會管理、居民服務、文化活動等工作，提升了新形勢下居民小區黨組織的凝聚力和戰鬥力。三是提高社區黨組織活動水平，築實基層黨組織陣地堡壘。為了更好的調動社區黨員積極參與社區建設，今年我們投入XX萬元將青禾一期原綜合樓改造成社區文體活動中心，極大豐富了場直社區居民的日常生活，並以黨員為骨幹組織成立了老年志願者隊伍，組織居民更加踴躍參加社區文體協會活動，發揮場直社區黨組織的陣地堡壘作用。

在擴大黨內民主，發揚黨員先鋒模範作用方面，一是加強民主集中制，突出領導班子集體地位。針對羣眾反映的“班子成員溝通少，民主決策、科學決策制度落實不力”問題，在新一屆班子中，在嚴格執行民主集中制的同時，我堅持在討論研究工作中要求黨政主要領導做到不強制拍板作決定、不壓制發言堵路子、不搶先發言定調子，做到主見不主觀、果斷不武斷，有效調動班子積極性和能動性。二是充分發揮現有資源優勢，形成高標準示範引領推動力。我們將已建成的7個總局、管理局黨建示範點作為標尺，帶動提升全場黨建整體水平。同時，組建由近年來獲得總局、管理局、農場各級黨委表彰的先進集體和先進個人組成的宣講團，在全場舉行巡迴演講，並將優秀事蹟製作成宣傳片，在電視台播放，在黨員職工羣眾中獲得了良好反響。三是創新黨建活動載體，搭建高效務實為民服務平台。年初我們制定了“創先爭優在崗位，服務奉獻在社區”主題活動實施方案，各級黨組織和黨員幹部通過黨的羣眾路線教育實踐活動，增強了服務基層、服務羣眾的意識。在一線生產單位重點開展了“四個一”活動，二線等窗口單位和服務行業在為民服務中的發揮先鋒模範作用，在機關開展了“下基層，辦實事，改作風，樹形象”的走基層活動。為黨支部和黨員搭建了諸如“黨員服務區”、“黨員服務隊”等特色載體，着力解決查擺問題時反映出的突出問題，提升黨員幹部為民服務的綜合素質和能力。

二、存在的問題及原因分析

通過一年來的下基層走訪調研，我發現基層黨建工作還存在一些問題。

一是組織教育活動不經常。部分基層黨支部生活制度落實不夠全面，在抓黨員思想教育中缺乏對法制理念、文化素養的教育，認為這些可有可無，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致思想觀念陳舊落後，宗旨意識有所淡化。

二是抓中心議大事不深入。個別黨支部書記片面認為黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將年度工作計劃、貫徹農場重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脱節。

三是黨員領導幹部先鋒模範意識不強烈。有的黨員領導幹部黨性淡簿，日常工作中，只顧個人利益，缺乏全局觀念，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活，有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不願意按規定標準繳納。這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。

我認為存在上述問題的主要原因：

首先是思想認識不到位。部分黨員幹部理想信念動搖，不善於用新方法解決新問題，因循守舊，喪失了黨員幹部在廣大農民羣眾中的先鋒模範作用，致使工作停滯不前。

其次綜合素質有待提高。有的基層黨員幹部憑經驗和主觀臆斷開展工作，自律意識差，方法簡單，服務意識淡泊，利己思想嚴重，影響了黨員幹部在羣眾心目中的形象。

再次是機制管理有待加強。制度千篇一律，缺乏針對性、可操作性。對存在這樣那樣問題的基層黨組織成員多是進行批評教育，對那些經教育不改卻又達不到黨紀國法處理的無從下手。

最後是缺乏深入的調查研究。基層黨組織由於整天忙於事務性工作，往往容易忽視與工作服務對象面對面的交心談心，在傾聽工作服務對象意見方面還存在着不足。

三、下一步抓基層黨建工作思路

作為農場黨委書記，找準黨建工作的切入點至關重要，“站位全局、服務農場”就是我場黨建工作的核心。如何才能做好“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”，我認為：

一是提高認識，樹立發展為第一要務的觀念。明確黨建工作必須服務於發展農場經濟建設這個中心，以作為求地位，以地位謀作為，把黨建工作做到職工羣眾關心的熱點上、難點上，形成與生產工作、民生工作相互滲透、互相促進的局面。

二是明確任務，強化基層黨建工作的責任制。充分認識基層黨建工作的重要性和黨務幹部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親合力與感召力，以黨建工作實效去推動生產工作的順利完成。同時，實行分級負責，一級抓一級，努力構建各級黨組織領導帶頭抓黨建，行政領導重視支持抓黨建，黨務工作者自覺主動抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面。

三是深化改革，優化基層黨建工作格局。克服和糾正重生產，輕黨建的錯誤思想，擺正黨務工作與農業生產的關係。要把黨建工作擺在重要議事日程，切實擔負起管黨的政治責任，要按照“聚精會神抓黨建”的要求，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同生產工作一同布臵，一同檢查，一同落實。

四是加強基層黨務幹部隊伍建設，抓好黨員教育管理。通過配齊黨務幹部，把那些思想好、能力強、對黨建工作熱心的同志放到這個崗位上來，並做好對黨務幹部的培訓工作，使其逐步成為黨務幹部的行家。根據不同黨員羣體制定不同的教育內容，以增強黨性，提高素質，發揮作用為目標，從實際出發，有針對性地開展教育和管理，突出抓好引導黨員幹部發揮好帶頭作用、骨幹作用、橋樑作用。同時，對黨員隊伍的管理從八小時內向八小時外延伸，提高他們的黨員意識，激發他們的活力。

在今後的黨建工作中，我將繼續完善自己，充分履行好黨委書記第一責任人的工作職責，團結黨委班子成員，改進方法，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務能力，為八五六農場實施“五大戰略”、建設“四大基地”、創建“墾區綠色有機水稻第一大場和北方一流生態旅遊名鎮”目標作出自己應有的貢獻!

謝謝大家!以上述職，不當之處請各位批評指正。