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財務工作表現自我鑑定(精選3篇)

財務工作表現自我鑑定(精選3篇)

財務工作表現自我鑑定 篇1

在這一年的財務工作中,我在兢兢業業的做好自己本職的工作同時,也將自己對於公司一些不成熟的建議表達出來,以促進公司的不斷髮展。我對自己在這一年工作當中的表現做一個自我鑑定:

財務工作表現自我鑑定(精選3篇)

一、財務的基本工作方面

對於國家制定相關的法律法規認真的去執行,公司的規章制度同樣也嚴格的遵守,對於在工作中需要填寫的表格和材料,一步步按照流程來進行,不多做一步,也絕不少一步。

在這一年的工作中,按照要求對各個部分的收入、管理進行嚴格的審核,對各項費用進行分類、總結,根據公司上級的指導完成這一年的核算以及管理工作。

二、在專業的學習方面

在過去的一年當中,我沒有放鬆對於自己在工作上面的要求,在學習上更是希望自己在公司裏能夠有所提高。因此,我在工作之餘時刻關注着現在對於我們財務人員的新要求,對於我們在工作時的新規定,力求讓自己不被時代所拋下。

在專業知識方面,一邊對自己以往所學到的知識進行梳理,將其系統化,就像是一棵樹一樣,有一個主幹,再在主幹上添加分支,在需要的時候就不會忘記,一邊學習新的知識,加深對於財務知識的理解,讓自己在專業這一方面去努力的成為一名精英。

在其他方面,廣泛的閲讀,利用碎片的時間去獲取信息,不斷擴大自己的在知識上的廣度,讓自己擁有開闊的眼界,是自己在成功的道路上增加無限的可能性。

在--公司的這一年裏,在上級的指導下,不斷地進取,收穫了令人滿意的答案,與之前我意想不到的成功。在公司工作的這一年,我逐漸認識到團結合作的重要性,以及聽取他人的意見對自己工作上面的幫助,改善了自己在之前對於事情想當然的一面,也看到別人的閃光點,變得更加的成熟,能夠自如的處理好在工作上遇到的突發事件。

在今後的時光裏,我會更加的努力,吸取更多的營養,讓自己在未來少走一些彎路,也為公司的發展壯大增添一份力。

財務工作表現自我鑑定 篇2

我叫--,是--大學財務專業--級畢業生。這是我經過-年的會計知識的學習和各項專業課程,使我受益良多。

大學生活的學習和實踐,讓我從一個少不更事的學生,接觸了社會,脱離了幼稚、浮躁和不切實際,心理上更加成熟、堅定,為走上工作崗位做好了心理準備。

在專業知識上,由於在校期間的努力,我以優異的成績完成了各學科的功課,紮實地掌握了財會專業理論和技術知識,同時使計算機應用水平、英語水平、社交能力有了很大程度的提高。

在思想素質上,我吃苦耐勞,工作積極主動,能夠獨立工作、獨立思考,勤奮誠實,具備團隊協作精神,身體健康、精力充沛,可適應高強度工作。

在校期間,我在--房地產公司營銷崗位進行了近-年的見習工作磨練,培養了我良好的工作作風和團隊意識,比如多角度瞭解和掌握會計技術的前沿應用,全方位協助團隊開發新產品,埋頭苦幹的求實精神以及主要配合的協作觀念等。相信在今後的工作中,我會緊密配合公司金融需要,任勞任怨的工作,成為一名稱職的財會能手。

以上是我的畢業生自我評價,我深深知道大學生活將是我美好的記憶。在未來的工作與學習中,我一定克服存在的缺點,正視自身不足,不斷提高自身素質,提高自己對問題的綜合處理能力,把自己培養成一名優秀的統計部門工作人員,為統計工作再創新高。

財務工作表現自我鑑定 篇3

一:財務部工作鑑定範文

今年財務中心的工作緊緊圍繞着集團董事局年初提出的今年工作重點和今年財務中心工作計劃展開的,在集團的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將今年的工作做如下簡要回顧和鑑定。

一、成功實施集團統一會計電算化升級,加強了對外地區項目財務數據的實時監控,實施網上項目數據監督,使財務工作上一個新的台階。

按照年初計劃,財務中心於上半年度完成了財務軟件升級的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,在數據初始化時建立了規範的施工企業帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業會計制度的規定進行設置。為今後税務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有13個完整帳套,運行良好,由總帳會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,其中建築財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業務。這不僅僅為財務人員節儉了時間,提高工作效率,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的台階。

存在的問題是:實行舊軟件系統公司的會計科目仍需在升級後進行新科目的數據轉換處理。由於儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作。今後的工作中要求財務人員養成良好的數據備份習慣,每月定期進行硬盤、光盤的備份,並將數據備份的工作落實到職責人,避免發生數據丟失或重複勞動,並且做好財務信息安全保密。

二、認真做好常規性財務工作。

1、財務中心雖然人數不少,但都分散到各項目部,集團本部財務人員每一天同樣面臨很多的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合集團經營公司、融資管理中心等相關部門,做好很多的會計報表資料、銀行資料、税務資料工作,每月還要辦理員工個税申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務中心能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動供給有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我中心的財務要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都到達了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務中心成為公司的信息庫。

存在的問題是:在財務中心內部的自查和反檢中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大,沒有時間複核是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤。

三、有效開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務監督管理。

1、財務中心適時地進行內部崗位調換,專門設立成本會計崗位,由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任,每月走到項目中去,分項進行成本核算。

2、今年度,我中心組織主管會計配合工程部一齊多次下項目,對江門、惠州項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情景作了詳細的瞭解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益供給了及時有效的信息。

3、我中心定期組織內部稽查人員到各項目財務部進行審計,發現存在問題及時處理、糾正。

四、認真做好月度、季度資金計劃預算,進取籌措資金,保證現金流的正常化。

今年多個項目同時開發,日常費用的增加,融資環境的緊張,造成資金總量需求增加,這給財務中心帶來了不小的資金壓力。為了公司的長遠發展,取得銀行貸款支持,以彌補公司發展進程中對資金的需求,這是財務部今年度的奮鬥目標。本年度,我中心進取全力配合在此期間根據銀行要求收集、整理了很多財務資料,編制各類貸款報表,並多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,最終與今年12月份,配合集團融資中心完成本年度貸款任務,同時保障集團資金安全正常週轉。

五、對掛靠單位進行多元化的財務管理。

1、今年度首次對建築公司對外掛靠項目的管理模式是計劃採取開立臨時賬户,在繳納管理費後,其資金由項目部自行支配,涉税手續自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,財務只經過支票監章一枚進行管理。但由於人手不夠,這種管理也幾乎流於形式。對此,公司存在必須的風險。掛靠單位未建賬存在税務風險,資金使用沒有監控,存在抽逃資金風險、債務風險。明年度需要經過與税務部門的溝通,尋求更完善的管理方法。

2、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理税務手續、銀行開户手續。很多的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,下年度財務中心一方面做好人員安排、工作安排,另一方應對掛靠項目一視同仁,熱情服務,針對他們的財務諮詢、税務諮詢時,耐心解釋,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,做好財務服務工作。

六、加強與税務部門的溝通。

1、在年中的一次建築公司專項税務稽查中,及時與税務稽查員進行溝通,同時做好帳務自查的準備工作,在檢查中認真對待税務人員的詢問,順利經過了税務稽查。

2、今年實業、建築、集團公司被廣州市國、地税務局評為“20__-20__年”度納税信用級A級納税人,為恆鑫集團公司連續10年評為納税信用A級榮譽稱號。

存在的問題是:對於建築公司對外項目(西安恆鑫華府城)所得税的會計處理不夠規範,未及時與會計師事務所協商,財務報表相關數據調整幅度較大較頻繁,致使引起税務機關的關注審查。本年度6月份需要應對建築公司帳務的税務檢查,財務中心必須採取應對措施,這需要集團領導的支持。另一方面針對施工企業這種普遍都面臨的總分包業務的涉税問題,財務中心應加強與税務部門溝通,尋求更好的解決方案。

七、加強資金管理。

1、進取做好往來款的清理工作。應收款主要是員工出差和購物所借的備用金,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經濟活動和經費支出,甚至會出現不必要的損失,為此我們採取進取措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款佔用時間;三是及時對借款清理結算。由於採取有力措施,使公司本部的每位員工養成借款及時了賬的良好習慣。

2、針對貨幣資金,每月末定期對項目財務人員和公司出納的貨幣資金進行內部自查、自檢工作。雖然應對巨大而繁瑣的資金流量,仍能保證資金收付安全、準確。

存在的問題是:個別樓盤仍存應收費沒有及時追回。針對這個問題財務中心明令要求:嚴格按合同規定計算違納金並以公開方式公佈業主追繳。

在加強資金管理的同時,財務中心還需要思考資金效益。在公司沉澱資金較多的時間段,能夠與銀行密切合作,多做資金流水,或嘗試採取“通知存款”“協定存款”的方式,提高公司資金增值率,與銀行相互支持取得雙贏。

八、認真做好年終決算工作。

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行帳務清點,盤點公司的經營狀況,考核各項目經濟指標。同時也是向銀行、税務部門供給公司一年來財務狀況的重要文件。在歲末年初的這個月裏,財務部同心協力、加班加點,表現出不怕苦、不怕累的敬業精神,爭取順利完成年終決算工作。

本年度的財務報表資料包括集團13家公司整體的盈利本事、債權債務;經營部、各工程項目部的經濟指標完成情景、費用開支情景。全面反映了集團的經營狀況、債權債務、資本結構、償債本事。為本年度的績效考核、經營職責目標考核工作供給了真實可信詳盡的數據信息。財務中心將根據集團領導的經營思路,不斷積累經驗,供給更加詳盡的財務數據。

九、團隊建設

1、本年度由於業務擴大,招聘了一批主管會計與大學畢業生,實行新生力量的培養。財務中心在年初首先完成內部組織結構的完善,針對每個崗位編制了崗位説明書,明確崗位職責、工作資料、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的彙報與外聯關係。使每個新職員清晰的明白該怎樣開展工作,本部門對他有什麼要求。新職員到崗後,在對他們進行專門培訓的同時注重平時工作中的溝通、指導。老職員傾囊相授,新職員虛心求教。在很短的時間裏,他們迅速走上工作崗位獨立開展工作,並且大部分表現十分優秀。

2、本年度財務中心內部面臨着多次崗位調整,在調動過程中,按規範流程做好工作移交、票據移交和貨幣移交。各崗位工作在移交後,仍然有序、順利地開展工作,保證了財務部的營運正常。

存在的問題:財務人員財務知識、税務知識欠缺,在票據處理上不夠明瞭,造成往來帳務不夠清晰,在審核與帳務處理時,公司本部需花費很大精力理清往來關係。部分財務人員在工作中職責心不強,同時還存在工作態度不端正,團隊合作精神欠缺,防範風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴重的是發生了財務人員不聽上級指示,擅自處理税務事項,建築稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。

為吸取前車之鑑,針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面:加大監督力度,定期對現金進行盤點,做到防患於未然。人e_am8.性管理方面:加強財務人員素質教育、職業道德教育。技術管理方面:加強實施遠程軟件使用,加強財務集團化管理,加強資金使用管理。這需要進一步完善財務軟件系統,把項目部出納的現金及銀行帳務納入目前的財務軟件網絡中,並爭取做到實時透視各項目部的業務與財務數據及現金流。最終一方面:財務中心真誠歡迎項目經理、項目職員、協作隊伍針對不良作風進行舉報投訴。

針對專業知識方面財務部應加強培訓:包括税務知識、銀行知識、會計業務以及如何與税務官員交流的技巧。尤其本年度企業所得税、個人所得税國家均出台新税法,財務中心將安排專門時間進行內部學習、討論,部門經理在注重自身專業提高的同時應充分帶動本部門職員。將項目財務人員培養為不僅僅能夠做好資金收付工作,還能夠充分發揮財務管理的作用,增強獨立解決問題的本事。

經過對這一年來的工作思考,有以下感觸

其一:榮譽感、職責感、歸屬感是打造一個業務全面、工作熱情高漲的團隊的基本條件。其二:職責心是作為從業人員最基本、最重要的職業素質之一。

今年財務中心的工作在各位領導的支持和幫忙下,在各部門的配合下,取得了較好的成績。本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現出十分的努力和敬業。雖然我們做了很多工作,可是,來年的任務會更重,壓力會更大,還有很多事情等待着我們,我們將繼續挑戰下年度的工作。進取進取,開拓創新,充分發揮財務管理在企業管理中的核心作用,為企業的發展壯大做出新的更大的貢獻!

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