當前位置:萬佳範文網 >

自我鑑定 >工作自我鑑定 >

工程工作自我鑑定總結(通用15篇)

工程工作自我鑑定總結(通用15篇)

工程工作自我鑑定總結 篇1

一、為保證夏季製冷,冷卻塔有更好的散熱效果在領導的安排和指揮下對冷卻塔裏的填充物進行了全面的拆除,徹底的對填充物上頭留下的藥渣進行了清除,清除藥渣後把填充物按原樣進行復原,保證了夏季製冷冷卻塔散熱效果,在對這次冷卻塔填充物的清掃中,雖然有點辛苦但苦中帶甜,讓我學會懂得了怎樣樣來保養,和修理。

工程工作自我鑑定總結(通用15篇)

二、運行設備、來電來訪、巡視,是一件很重要的事,設備運行期間認真做好運行記錄發現問題及時通知領導和維修,領導.客户來電認真聽講並做好記錄。主管規定每一天8點40巡視,在我巡視期間我對全樓認真仔細的查看,每次的巡視都有點發現,客户辦公區燈管壞,衞生間水龍頭鬆動,軟管的破裂。發現問題及時的更換和維修並通知主管。別看這小小的問題如果不及時的更換和維修就能危害到人身安全。巡視中當然也有沒發現的地方,今後要不斷的總結爭強技能。

三、在領導多次對電.水.電梯.消防安全等培訓中我學到了很多也懂得了很多異常在這次電梯困人真人演練中我其實很緊張恐怕什麼地方做錯,如遇到突發事件我就能把所學習的知識運用到實際工作中去我就能很冷靜的做出正確的確定。

工作目標

今後我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力提高文化素質和各種工作技能,做出應有的貢獻。勤勤懇懇做事,時刻牢記自我的職責和義務,嚴格要求自我,在任何時候都要努力完成領導交給的任務。遵守公司的規章制度,做好本職工作,向同事學習.取長補短,相互交流好的工作經驗,共同提高。徵取更好的工作成績。

工程工作自我鑑定總結 篇2

為深化拓展環境建設年活動,最大限度優化經濟社會發展環境,推動全州經濟社會持續加速發展,州委、州政府決定在全州開展發展環境創優工程,並於3月19日下發了《關於在全州實施發展環境創優工程的決定》(黔東南黨發〔____〕8號,以下簡稱《決定》)。自發展環境創優工程啟動以來,州環境建設年領導小組辦公室緊緊圍繞州委、州政府的決策部署要求,及時召開啟動動員大會,動員全州上下深入學習《決定》資料,深刻領會創優工程精神實質,紮實抓好啟動階段各項工作,圓滿完成了啟動階段的工作任務。現將工作開展情景總結如下:

一、工作開展情景

(一)注重提高思想認識,確保創優工程思想統一步調一致

一是認真科學研究制定《決定》,確保創優工程有的放矢。發展環境創優工程指向明確,就是經過“五創四標三評議”把黔東南州打造成為全省、中西部地區乃至全國30個少數民族自治州中發展環境最優的區域。為此,創優工程牽頭單位州紀委監察局組織人員到全國知名的蘇州工業園區、上海漕河涇高新區等地考察當地發展環境,並多次深入州內、州外企業開展比較調研,結合全州實際開展了《決定》的起草工作。《決定》起草過程中州紀委主要負責同志和州環境建設年領導小組負責同志多次向州委、州政府領導彙報工作思路,得到了州委、州政府主要領導的高度重視和大力支持。《決定》草案出台後在1月31日召開的九屆州紀委二次全會上進行了分組深入討論,修改後又廣泛徵求了州縣兩級黨委、政府、紀委和州直各部門的意見,再提請送州委會、州政府常務會研究後行文下發執行。《決定》的科學構成過程保障了創優工程的時代性、實用性和可操作性。二是多次召開創優工程調度會,確保州縣兩級認識統一。創優工程啟動前,州環境建設年領導小組辦公室確定首批試點單位,開展了先行先試;州紀委主要負責同志多次召開由縣市紀委、監察局主要負責人和州首批開展試點工作的11個州直部門負責人蔘加的啟動前期工作通氣會、調度會,深入講

解創優工程精神實質,進一步統一了思想認識,構成了強大工作合力。

(二)適時召開啟動會議,全面安排部署全州創優工程工作

州委、州政府於3月27日召開全州環境建設年暨發展環境創優工程啟動大會,州四大班子在家領導全部參加會議,州委主要領導在會上對創優工程作了重要講話,提出了具體工作要求。為確保創優工程高起點、高標準啟動,州委、州政府從蘇州工業園區、崑山高新技術產業園區、上海漕河涇高新區和中國開發區協會等聘請了9位專家顧問成立黔東南州發展環境創優工程顧問團,開設“環境創優講壇”,在啟動會議召開前邀請4位專家以《優化發展環境,促進園區建設——蘇州工業園區經驗》、《蘇州工業園區招商實踐與經驗漫談》、《區域經濟發展與投資環境建設》為主題開展了3期專家諮詢講座,並對蘇州工業園區、崑山高新技術產業園區等東部著名園區的先進經驗進行收集彙編,修改300餘冊《黔東南州發展環境創優工程參考資料彙編》資料下發各級領導幹部學習借鑑,提高了大家對創優發展環境的重要性和必要性的認識,進一步增強了職責感、緊迫感。

工程工作自我鑑定總結 篇3

為了讓同學們提高安全意識,20__年3月24日,__級城鄉二班開展了一次大學生安全教育主題班會,會議內容包括:宿舍安全,水電安全,防盜防騙,人身財產安全等方面。

班會伊始,團支書__展示了“安全教育伴我行”ppt。隨後,對活動流程及活動的背景、目的、要求進行介紹。接下來,大家積極踴躍發言,交流了各自對校園安全的理解,圍繞“互相監督保平安”展開了討論,並寫下了自己的計劃。在班會最後,團支書__對有關資料進行了解讀,找出近期發生在各個高校的有關安全、消防等一些事故資料來講安全對於我們來説的重要性。

通過學習相關安全知識,使同學們瞭解了生命的可貴,珍惜生命,注意安全,把握一些安全知識,形成自護、自救的意識。此次主題班會旨在使同學們更加深刻的理解校園內部的安全防範措施,提高學生的自我安全意識和自我保護能力,維護學校正規安定有序發展,構建和諧平安的一方。

7月5日上午,為了增強全體社工的消防安全意識,由__消防局的韓教官對__街家庭綜合服務中心全體社工跟志願者進行消防安全知識培訓。

韓教官的講解深入淺出,內容涉及火災發生的原因、怎樣預防火災、火場逃生基本知識、滅火器的正確使用以及如何正確報警等方面進行了生動講解。他不僅從理論上向大家傳授關於消防的各種安全防範知識,而且例舉了大量實際生活中的真實案例,教訓深刻,發人深省。還讓消防人員親子示範如何正確使用滅火器。通過培訓使社工們更加了解消防知識, 同時進一步增強了安全防範意識。

20__年12月1日,電氣信息工程學院特邀保衞處__老師在4406教室為本院學生開展安全知識專題講座。此次講座,馬老師就消防安全、交通安全、心理安全、劫盜遇害安全這四大模塊對學生展開了多方面的教育。

講座上,馬老師通過播放一系列校內外意外事故的視頻,讓同學們真真切切的去感受其強大的危害。同時,馬老師又加以詳細講解,告知各個意外情況下所要採取的相應措施,讓大家學會在日常生活中逐漸提高安全意識,奏響生命的安全之歌。最後,馬老師呼籲大家:為自己負責,為他人負責,關愛生命,請給生命加一道安全防線。

通過此次安全知識講座,同學們樹立了正確的安全觀念,懂得了生命的重要性,也使同學們學會了遇突發情況時的正確處理方法。

電氣信息工程學院團總支

20__年12月1日

工程工作自我鑑定總結 篇4

轉眼間,為期一年的實習生涯即將結束,回顧這一年,應該説收穫是多方面的:實習態度的轉變,專業知識水平得到了很大的提高,學習、工作、處世能力得到了很好的培養,同時在學生們成績慢慢提高中,也豐富了自身的人生經驗。

以下是我對這一年來在實習態度、專業知識水平、教育教學業務能力、教育教學實習質量、思想作風等方面等方面的總結。

在實習態度上,在本校實習班主任期間,能堅持每天全程跟班,主動與前輩交流工作情況,與同事討論相關的教學問題。認真聽取他人的意見,並虛心學習。

在專業知識水平上,在努力地不斷地向前輩學習,以提高專業素養。在業務能力上,致力於把自己融入班集體,讓班級更好,同時領導的指示也盡心完成。在實習質量上,可以看到全班學生一點一滴的進步。在思想作風上,我始終以提高自身的綜合素質為目標,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,使自身在各方面都有了很大的轉變。我會在今後的工作中更加不斷努力地學習,爭取做一名優秀的人民教師!

工程工作自我鑑定總結 篇5

本學期為落實中心校總體工作規劃,堅持科學發展,深化教學改革,提高教育教學質量,立足校本,我校的校本教研取得了必須的成果。現總結如下:

一、校本教研的基本思路。

教師的成長既不是一蹴而就的,也不是永恆不變的,它需要不斷的學習、教研和創新,惟其如此,才能有強大的動力和後勁,為此,我們提出了以校本教研為平台,以課題研究為支撐,以校本培訓為中心,以生本教育為突破口,在教育教學改革實踐中進行目標規劃,個體打造,分層次推進的基本思路。

加強校本研修學習與培訓。將校本培訓和校本教研有機結合;將教材培訓和課改培訓有機結合。加快教師理念與知識更新步伐,適應新課程改革需要。我們樹立現代教育觀念,充分利用互聯網或專業書刊為教師學習、收集理論資料,引進名家教育思想,供給條件,創立教學平台。每月組織教師學習體現新理念、新思想的優秀文章。教研組組織開展繼續教育校本研修培訓工作。

二、以課堂教學為基礎,以生本教育為突破口,進行校本教研。

理論學習必須與實踐操作相結合才具有生命力和發展性。作為學校教育從教育觀念、教學行為的轉變到學生學習方式的變革,都應主要反映在課堂教學上,離開了課堂教學實踐活動,這些就只會停留在口頭上。所以,我們把教研活動落實在課堂教學中,做到共性問題專題研究,學科問題互動研究,難點問題攻關研究。經過一年的嘗試,我們逐步走進了課改的空間,並進一步以實踐新課程為主題開展教研活動,強調教師要在自我的教學實踐中做出富有實效性的研究來。

以教研組為單位,開展提高課堂實效性的課堂達標活動。

每人一課是一項面向全體教師的教學研究活動,我們以教研組為單位,由教研組長負責。本學期每位教師在組內上2次教學達標課,每節課都要經歷團體會課、互相觀課,評課交流的過程。每聽一節課,教師都認真撰寫評課稿,根據自我的理解和確定寫下反思。經過教學實踐,進一步對課題做出新的思考,取得許多生動的研究成果。這種教研活動,極大地調動了教師們的課程研究和創造熱情,讓她們感受到平凡的崗位藴含着豐富的藝術與智慧,最直接、最有力地推進新課程的實施。

三、開展案例、反思撰寫與交流活動。

各教研組組織教師開展案例、反思撰寫與交流活動,促進教師專業理論水平的整體提升,促進教師專業化發展,打造高素質的教師隊伍。

四、樹立全新教學觀,推進課程改革。

本學期,學校高度重視,以推進二期課堂教學質量作為中心工作,充分發揮語、數、英、綜合教研組的指導作用。加大力度,繼續做好課改年級新課程各學科教學研究工作,努力促進教育教學方式的轉變。由教學本事較強的部分教師上公開課,全體教師進行評課,討論。在這樣零距離的過程中不斷提高教師駕馭新課程課堂教學的本事和實施素質教育的水平。

反思本學期的校本教研活動,我們還有一些不足:校本教研的實效不高。但我們會克服一切困難,將以後的校本教研活動開展的更加紮實有效。

工程工作自我鑑定總結 篇6

一、教研工作

3月份對市7縣市區的部分學校信息技術學科工作進行調研檢查指導工作。

2、6月份舉辦朝陽市國中信息技術學科説課大賽。

3、6月份中、下旬評選信息技術學科及信息技術與學科整合市級優秀作品,並選出部分保送省裏參加省級評選。

4、9月末參加省信息技術學科教學技能大賽。

二、研工作組織國家、省、市級科研課題的立項申請及開題工作。

2、對市級課題“中國小信息技術教育教學研究”兩所實驗校進行聽課、調研、檢查、指導。

3、6、7月份組織03和04年省市級科研課題的結題驗收工作。

4、組織參加遼寧省“中國小信息奧林匹克聯賽”活動。

三、培訓工作參加國家及省裏組織的骨幹研訓員、信息技術研訓員及中國小教師教育技術本事主講教師培訓。

2、舉辦市級因特爾未來教育培訓班

3、組織參加省信息技術送訓下鄉活動

4、完成市中國小計算機教師繼續教育考試出題工作。

5、兩次參加計算機二級考試監考工作。

四、機器及網絡維修

五、站工作

六、服務性工作。

工程工作自我鑑定總結 篇7

____是本人在財務科工作的第二年。在一年的時間裏,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,做出了貢獻。

一、以理論和“三個代表”重要思想為行動指南,認真學習政治理論知識,參加有益的政治活動,不斷提高自身思想修養和政治理論水平。

,本人進取學習馬列主義、思想、理論、“三個代表”重要思想、兩個條例、四個專題,非凡是黨的xx屆六中全會決議的資料。在學習的過程中能做好記錄、進取討論、專心體會、寫出心得。同時進取參與到“八榮八恥”等活動以及“愛崗敬業”演講比賽活動中,在參加活動的時候,明確目標、樹立榜樣、鍛鍊膽識、提高熟悉。

經過進行政治理論學習和參加政治活動及各種競賽,本人在思想上、行動上與黨中央堅持高度一致,同時使得政治思想素質和執法水平得到了極大的提高,加強了廉潔自律、拒腐防變的本事,增強了執法和服務意識,為做好財務工作奠定了思想基礎。

二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據財務科的工作安排,本人從原先的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,把握業務技能,並能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業務,與全科同志一齊做好財務審核和監督工作。

2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。經過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我所會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

3、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。今年以來,由於場所整體搬遷和會計基礎規範化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧科裏的內勤工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧內勤,做好預算,治理勞教存款,出色地完成各項工作任務,起到了先進和榜樣的作用。

4、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優質的服務,獲得了民警職工的好評。

三、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

本人作為勞教系統的一名財務工作者,具有雙重身份。所以,在平時的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來要求自我,學習和把握與勞動教養相關的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會人員的標準要求自我,加強會計人員職業道德教育和建設,熟悉財經法律、法規、規章和國家統一會計制度,做到秉公執法、清正廉潔。在實際工作中,將勞教工作與財務工作相結合,把好執法和財務關口,實踐“嚴格執法,熱情服務”的宗旨,全心全意為民警職工服務,樹立了勞教工作人民警察和財務工作者的良好形象。

四、努力學習,增強業務知識,提高工作本事。

為了能夠適應建設現代化禮貌勞教所和實現我所會計電算化的目標,,本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。經過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,把握了電算化技能,提高了實際動手操作本事;經過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了此刻的工作要求,併為將來的工作做好預備。

工程工作自我鑑定總結 篇8

五月份,學生處(保衞處、團委)在學校的黨政領導下,在各部門的緊密配合和支持下,緊緊圍繞學校的中心工作,結合本月的工作計劃,根據學生的實際情景,採取了相應的管理措施,順利完成了各項工作任務,取得了較好的成績,現將本月個人工作總結報告如下:

一、學生常規管理落實到位,工作成效顯著

1、嚴查學生胸卡佩戴、髮型等情景。學生處全體教師和各教學系堅持每一天在校門口、新教學樓門口站崗值勤,對儀容儀表不合格(如長髮、電發、染髮、怪髮型、無胸卡、無穿校服或衣服不扣好鈕釦的、穿拖鞋上課等不禮貌禮貌行為)當場予以糾正或要求限期整改。

2、學生處進一步規範和完善早自修和晚自修管理制度,同時加大教師巡查力度,經過一段時間的教育整頓,收到了切實的效果,學生基本能自覺按時參加早晚自修。

3、為了進一步營造良好的學習風氣,教育學生養成良好的學習習慣,我們對上課遲到、早退、曠課現象進行了專項治理;對違紀學生及時進行批評教育和做出相應處分決定,並通報全校師生,規範了學生行為。

二、以“算算親情賬,感知父母恩”為主題,開展感恩系列教育活動

本月我們把“感恩教育”作為德育教育的切入點,對全體學生實施全方位的“感恩教育”,精心培育學校“感恩文化”,在我校學生中產生了巨大的教育作用。

1、在宣傳發動階段,我們加強正面教育和主渠道灌輸,經過國旗下的講話、滾動電子屏裏每日更新的感恩之言,讓學生明白什麼是感恩,為什麼要感恩。各班級精心組織召開了“學會感恩”的主題班會課,並以班級為單位,分別製作了精美的感恩主題板報,營造出良好的氛圍。

2、圍繞五月份德育主題,校團委向全體同學發出了“感恩父母,點亮親情”倡議書,號召同學們以實際行動,以反哺之心孝敬父母,以感恩之心點亮親情。

3、校團委與衝口街文化辦、關心聯、婦委一齊聯合開展“算算親情賬,感知父母恩”徵文比賽,讓同學們以書信等形式來表達對父母養育之恩的感激之情。白雲、芳村兩校區學生進取參與,收到徵文56份,經評選,共評出獲獎作品15篇。

4、我校青年志願者協會開展“愛心關懷、情繫烈屬”活動,於5月9日星期六午時,探訪了槎龍村的彭加木烈士的親屬——吳幸英婆婆,並送上了慰問品。探訪後,志願者們還來到了彭加木公園,祭奠和瞻仰了彭加木烈士遺像。

5、5月12日晚,為了深切緬懷悼念在地震中遇難同胞,向倖存者表達全校師生的關懷,我校在新教學樓大堂隆重舉行5·12汶川地震一週年紀念活動。校黨委江麗明書記、學生處陳微芬主任及200餘名師生出席了本次活動。

三、高揚主旋律,開展紀念五四運動九十週年系列教育活動

今年是紀念五四運動九十週年,為弘揚愛國主義、團體主義的光榮傳統,增強學生的民族自尊心和自豪感。校團委在全校範圍內深入開展以“弘揚五四精神,增強團員意識,進取爭先創優”為主題的紀念教育活動。

1、校團委統一組織各團支部於5月13日午時開展了以“弘揚五四精神,增強團員意識,進取爭先創優”為主題的團組織生活會。白雲、芳村兩校區共85個支部組織開展了活動,取得了較好的教育效果,到達了預期的目標。

2、開展愛國主義電影欣賞活動,以優秀電影作品感染人、打動人,起到春風化雨的作用。白雲校區從5月4~22日,先後播放了《我的1919》、《巴黎和會》、《衝出亞馬遜》、《集結號》等優秀影片,共有180多名同學參加影片欣賞。

3、開展以“增強團員意識”為主題的團員紀律整頓教育活動,嚴肅團紀,加強團員教育和管理,要求團員佩戴團徽,增強團員意識,激勵廣大團員在各項工作中發揮先鋒模範作用。白雲校區團委組織部、紀檢部先後抽檢了46個支部團員的團徽佩帶情景,目前大部分的團員能佩帶好團徽,團員意識得到了進一步增強。

四、做好德育教學工作計劃,開展法制安全教育,營造健康成長環境

為引導和激勵學生努力學習,增強法律意識,做知法、守法、護法的好學生,5月6日,我校邀請了雷喜梅法律講師為08級中職班全體學生做了預防青少年違法犯罪法制教育講座。5月19日午時,保衞處在白雲校區第二會議室舉辦了消防知識普及專題講座,增強了我校學生管理幹部及生活指導教師的消防安全意識,提高了消防技能。

另外,我們本月多次組織安全隱患自查和抽查工作,排查師生中的安全隱患和問題,及時解決有關問題;堅持做到逢會必講安全,異常是長假前,教育學生注意安全,進一步提高師生的安全意識。同時,每次大型活動都能做到精心組織,落實安全職責,確保活動順利開展,營造安全和諧的學校氛圍。

五、精心打造學生活動平台,構建學校歡樂文化

1、繼續開展“週週樂”系列活動

“週週樂學校才藝大比拼”活動在本月到達了高潮,芳村校區於5月8日迎來了月冠軍的爭奪賽。在4周比賽中,共有32名同學報名參加了這個活動。

2、學校文化藝術節活動

①5月13日、15日,文化藝術節語言專場比賽在白雲和芳村兩校區舉行,白雲、芳村兩校區共有56個節目參加了角逐,08汽檢1班樑傑林的詩歌朗誦《中華英魂浩氣揚》、07物流班的舞台劇《白雪公主》分別獲得白雲校區、芳村校區的一等獎。

②5月20日午時在白雲、芳村校區舉辦了插花、水果拼盤、書法、手抄報、漫畫等專場的現場比賽。本次活動資料豐富,設計新穎,廣大師生投入了極大的熱情,從組織發動到比賽,各教學系各班級十分重視,認真準備,廣泛參與。白雲校區共有91個項目(作品)、128名同學參加了比賽,芳村校區共35個作品(項目)參加本次比賽。

③5月8日-13日分別在白雲、芳村兩校區舉辦了宿舍文化設計大賽,吸引了大批學生進取參與,共98間宿舍參評,其中女生宿舍表現突出,內部設計豐富多彩,樣式別具風格。比賽最終評出了白雲校區一等獎二名、二等獎三名、三等獎五名;芳村校區一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。5月20日午時,對獲獎的宿舍我們進行了圖片展覽。

六、關注師生心理健康,開展心理輔導與心理培訓活動。

心理健康室教師本月對22名生活指導教師進行了2次心理培訓,為白雲、芳村兩校區心理委員進行了5次心理知識培訓,合計97人次。在做好心理培訓的同時,我們還進一步加強對來訪學生(含留校察看學生)的心理輔導。本月共進行心理輔導20人次,發現了芳村校區1名有嚴重心理問題的學生,並及時對其進行了心理干預和輔導。同時,也對上月發現有嚴重心理問題的幾位學生進行跟蹤和輔導。

七、借“文化”東風,加強宿舍規範化管理

1、本月我們以“宿舍文化設計大賽”為契機,進取倡導宿舍之間和諧融洽相處,引導學生共創風格獨特的宿舍文化。經過本次活動,不但大大提高了我校宿舍濃厚的文化氛圍,增進了宿舍之間團結友愛的精神,並且也促進了各宿舍衞生狀況的明顯提高,取得了良好的成效(詳見附表)。

2、鑑於4月份出現的安全隱患和工作中存在的漏洞,本月我們採取了一系列有針對性的措施。嚴格執行每週三的生活指導教師例會制度,要求學生處領導幹部列席會議,及時交流工作情景(經過集思廣益,針對衞生問題,總結歸納出了一套行之有效的方法——宿舍互評法(建立教師、學生多元評價體系)),改善不足;同時,加強對生活指導教師工作本事、職業道德的培訓,進一步提高宿管工作隊伍的整體素質,確保各項宿舍管理工作的順利完成。

工程工作自我鑑定總結 篇9

___年已經匆匆走過,ZZ__網絡科技有限公司也迎來了嶄新的___。回顧整個___年,我們遇到過挫折和痛苦,也享受了歡樂和成長;遭遇了磨難和阻撓,也收穫了成功和喜悦。

ZZ__網絡科技有限公司從20__年發展至今,歷經7年的不斷髮展和成長、不斷積累和沉澱,不僅僅從開始的兩個人發展到此刻二百人的團隊,且旗下10大招商網站均已發展成為行業第一招商網。__網能取得眼下驚人的成績,是全體__人全力以赴、共同努力所取得成果的表現。在新的___年裏,我們全體__人正齊心協力擰在一齊,大踏步的朝着我們的願景努力前行。

在那裏,我想感激一下,在電話裏輕聲細語的營銷人員、展會上精明能幹的推廣專員、工作上謙虛謹慎的後勤保障人員,你們辛苦了!是你們經過共同的努力創造了__網月、季度、年最高營業額,也是你們一次次的刷新記錄,__感激你們辛苦的付出。在剛剛過去的“__7年,優惠空前!”_____網感恩回饋客户的年終活動中,__網共與近600家客户達成戰略合作,使得此次活動完美收官。

經過7年的錘鍊,__網依靠科技求發展,用專注的精神、專業的技能,不斷為用户供給滿意的服務。目前,__網的合作伙伴已遍及全國,旗下網站均已穩坐行業招商第一網的位置,這都是我們全體__人齊心協力共同努力的結果。儘管我們此刻取得了不俗的成績,但我們仍需要不斷的進行自身的改變和提高,來更好的為客户供給優質的服務。在過去的一年裏,各個行業裏的眾多客户還沒有完成思想上的轉變,沒有實現傳統的營銷模式向互聯網營銷的轉變。此刻眾多的客户仍經過業務人員跑市場、參加展會、開招商會等傳統的營銷模式來拓展市場,此類模式不僅僅投資較大,且效果不明顯,總是覺得“食之無味、棄之可惜”。當然也有部分的客户引進電話營銷這一模式,雖然起到了必須的效果,但沒有構成一個專業的電話營銷團隊,再加上代理商資源較少,每一天都是寥寥幾通電話了之,也沒有引起一些良性反應。隨着電商時代的來臨,招商性網站的崛起,最先擁有互聯網思維的客户均已經過這種模式嚐到了甜頭,快速佔領市場、市場範圍整體的擴大、成交率大大增加。

但在這種招商模式下,客户容易走進幾種誤區。因存在同行招商網站間的競爭,客户在進行選擇的時候,往往為了價格上的便宜,選擇了效果不好、甚至沒有效果的網站,讓自我的投資沒能收到一丁點的回報;在進行位置選擇時,總認為第一版的位置是最好的,從而忽略了用户的習慣;客户在選擇投資了網站之後,往往就是坐等網站給供給的信息,不主動出擊,沒有充分利用網站龐大的經銷商數據庫信息,與其他營銷模式結合使用;客户公司對內部的團隊管理不夠重視,自由散漫,沒有構成一套完整的制度。這些都在不一樣程度上影響着客户投資的見效,我們在與客户溝通的時候,不僅僅要讓客户信任我們、與我們進行合作,讓客户對我們的網站認可。更要引導客户如何操作網站,如何利用網站龐大的經銷商數據庫進行主動出擊。這種思想上的轉變,我們全體__人有信心,也有本事幫忙客户實現轉變,引導客户正確運用互聯網營銷模式。

___年已經悄悄走過,在過去的這一年裏,電商行業巨頭聚美優品、京東集團、阿里巴巴的相繼上市,這都標誌這中國電子商務的黃金時代正在到來。___年已經到來,我們應懷着期待、揣着期望、抱着夢想迎接新的一年,也讓我們在新的一年能創造出新的巔峯。

最終我也代表全體__人祝願__網所有的新老客户三“羊”開泰,五福臨門。也期望所有關注__網的朋友們,在新的___年,與__共舞。

工程工作自我鑑定總結 篇10

一轉眼一年的教學工作即將結束,一學期來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以實施教育工作目標為重點,緊緊圍繞學校的工作目標,以教育科研為先導,以提高課堂教學質量為重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;大力開展校本研究,深化教育教學改革,為學生的可持續發展做了許多工作。

一、讓學習成為工作的狀態

隨着學習實踐科學發展觀活動的深入進行,緊緊圍繞“落實職責,改善作風,做好服務,創新工作”這個主題,開展了踐行科學發展觀的一系列研訓活動,無論是聽課的節數,還是學習培訓的次數、開展教研活動的次數都突破了歷史新高。

學習是現代社會永恆的主題,作為一名教研員,學習尤為重要,教研員僅有不斷學習,不斷提高自身水平,才能更好的服務於全部的教學。在政治上我抓緊時間讀書、看報、聽廣播、看新聞,汲取政治營養,瞭解國家的大政方針。在業務方面,我虛心向老教研員學習,經常翻閲教育教學雜誌,上網查閲資料,掌握最新的教育教學信息,觀看教學光盤,並隨時做好學習筆記,提高自身的業務素質和科研本事。在學習中開闊眼界,豐富知識,努力為專業引領打好“底色”,力爭使自我逐漸走出狹小,避免平庸。

二、認真抓好抓實校本培訓,提升教師的綜合素質

1、繼續開展“一師一課”活動,集中進行聽課,並做好聽課記錄。本學期,組織全體教師分學科進行業務學習,用先進的教學觀念來指導日常的教學工作。

2、本學期,我校將繼續發揮團體備課活動的作用,在語文、數學學科中首先採用單元備課負責制,實現教學資源共享,讓教師有更多時間學習理論,鑽研教材,實現自我增值。在課餘時間認真總結教學心得及理論創新,進取參加各級論文評選。

3、開展公開課教學,本學期開展了公開課教學,在聽取各位教師的公開課後,收穫頗多,同時在聽的過程當中也找到了自我的不足和授課教師的不足與優點,課後組織教師團體評課,讓新教師更好更快的成長。

三、強化教育科研,提高課題實驗研究的質量

我校能充分認識到骨幹教師培養對提升全體教師素質的重要性。本學期,我校繼續多方面創造條件為教師供給繼續教育和遠程培訓的機會,在培訓中參加研究會和課題研討活動,以獲取先進的教改信息,學習先進的教育理論和實踐經驗。

四、存在的問題

1、在常規檢查中,個別班科的作業二次批改不夠認真,《同步訓練》的批改個別班科不夠認真,沒有按學生實際情景佈置不一樣的作業,甚至有的教師從來不給學生批改作業。

2、在日常的巡課中,個別班級課堂秩序不好,有待改善,個別班級體育課未能認真上好。

3、個別教師常規工作未能做到位,思想認識和業務素質有待提高。

五、今後工作的一些想法:

1、從學生和教師的發展維度來提高課堂教學的有效性,切實改變教研員隔靴搔癢的做法,豐富已有的有效教學的理論探討與實踐研究。

2、在實戰的研訓中努力使教師走出“教學資料止於淺表而失於虛,組織活動取悦學生而荒於嬉,合作探究流於形式而毀於隨”這三大誤區,切實改變服務不到位、指導不深入的現象。

3、進取主動、誠懇及時向上級領導彙報工作,交流感情、溝通情景、得到指點、查漏補缺、及時改善、和諧工作,切實改變傻幹蠻幹的工作作風。

忙碌伴隨着充實,汗水孕育了豐碩。今日,當我們在歲月的從容中駐足回望,靜靜沉思,我們發現,欣喜和歎惋已葱蘢了我們以往的旅程。我們不明白歲月還將對我們有哪些饋贈,但我堅信:在穿行歲月的腳步中,我將一路踏響教研的強歌!在教研員工作的主陣地上,我將一如既往,以腳踏實地、注重實效為工作導向,在平凡的崗位上壘築信念,開拓進取,與時俱進,竭盡全力彰顯自我的工作特色,實現自我的人生價值。

工程工作自我鑑定總結 篇11

__年是公司深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神,推進企業規範化、制度化建設的重要一年,今年公司黨風廉政建設的工作重點是:深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規定”,緊緊圍繞供熱中心工作,進一步堅定政治信念,嚴明黨的紀律,強化黨委主體職責,加強紀委監督職責,轉變工作作風,厲行勤儉節儉,進一步完善預防腐敗體系,推進企業制度化、規範化建設。為公司改革發展供給堅實的保障。

一、落實黨委的主體職責,推進公司健康發展。

1.嚴格落實主體職責。落實黨風廉政建設職責制,黨委負主體職責,紀委負監督職責。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的職責主體,各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的職責主體,各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體職責,帶頭履行主體職責,組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工,抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產管理工作、精神禮貌建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設職責制的職責分解、職責考核、職責追究的要求,進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確職責部門和人員。根據單位(部門)的工作職責和工作資料,有針對性的開展廉政承諾,確保黨風廉政職責制落實到位,職責到人。嚴格執行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設職責制。公司紀委將對黨風廉政職責制落實和履行廉政承諾情景進行監督檢查。三是加強跟蹤監督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”,要與分管的部門和單位的主要負責人進行經常性的談話,及時瞭解分管的部門和單位的廉政工作情景,要結合黨的羣眾路線教育實踐活動和查擺“四風”

問題對羣眾反映的問題及時進行糾正。

2.加強民主管理和民主監督。一是完善公司紀委組織機構,實施紀委委員補選,依據公司的行業特點制定配套的《廉政制度彙編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開,堅持對黨委決策、幹部選拔任用、發展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員幹部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工羣眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面理解監督。發揮紀檢、審計、工會等監督主體作用,深入開展效能監察工作,設立投訴舉報箱,公佈電子信箱和微信,多渠道理解投訴和舉報,全面理解職工羣眾監督,工作方法實現由“封閉型”向“開放型”轉變。同時理解社會媒體的輿論監督,實施多種行之有效的監督形式。

3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監督檢查制度。公司紀檢監察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監督。二是把廉政工作納入績效考核體系,加大對執行力度的檢查和監督。對各項管理制度及執行情景進行專項的調研資料'》調研和檢查,尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執行情景的監督,推進科學決策、民主決策,防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規範工程建設、原材料及設備採購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程,從制度上杜絕和防止腐敗行為的發生。

二、加強紀委監督職責,推進企業廉潔高效運營。

1.抓好廉政從業教育。一是加強夢想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹,教育和引導黨員幹部堅定共產主義遠大夢想和中國特色社會主義共同夢想,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育,引導黨員幹部幹部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和羣眾工作紀律,講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規定》和自治區、市委《十項規定》的要求,切實轉變黨員幹部的工作作風。三是加強警示教育,讓黨員幹部受警醒、明底線、知敬畏,主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限,真正敬法畏紀、遵規守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導幹部黨風廉政建設專題學習,抓好中心組理論學習,採取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用QQ羣、微信、微博等網絡載體,全方位進行反腐倡廉宣傳教育,努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。

2.切實轉變工作作風。一是樹立“領導為基層服務、黨員為羣眾服務、基層為用户服務”的工作理念,堅決制止和糾正黨員幹部脱離羣眾、特權觀念等不良傾向,強化主動服務意識,主動為用户排憂解難,堅決杜絕推諉扯皮的現象和行為。二是着力解決理論學習資料與實際工作脱節,工作職責不清,辦事拖拉、推諉、吃拿卡要,部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏職責擔當、不能有效發揮先鋒模範帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制,即工作首問負責制、職責追究制、服務考評制,做到用户來訪有接待、提出疑問有解答、反映情景有反饋、全面理解羣眾評議。四是堅持信訪監察制度。設立信訪監察舉報信箱,公佈電子郵箱,對來信來訪要及時登記,主管領導要親自批閲來信,來信來訪做到件件有迴音,事事有落實。五是健全常態化監督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果,深入落實中央八項規定精神,持之以恆糾正“四風”,弛而不息正風肅紀。

3.貫徹執行“十項規定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委常委會關於改善工作作風、密切聯繫羣眾的十項規定》的有關要求,厲行勤儉節儉、艱苦奮鬥,堅決反對鋪張浪費。進一步規範日常公務接待,嚴格控制各項辦公經費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經費的管理,加大對公車處置、管理和使用的監督力度,嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節日禮品、煙花爆竹等行為,在重點節點進行專項檢查,對違反規定的單位和個人嚴格執行職責追究。

4.加強執行力監督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作,進一步加強監督檢查力度,督促職能部門和所屬單位抓好任務落實,加大職責追究力度,對執行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處,堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現象。

5.強化廉政職責追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律,傳謠信謠,散佈與中央、自治區和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執行公司決策不力,影響決策實施的;不按程序辦事,給公司造成損失的;理解工程建設施工單位、監理單位財物的;安全工作不到位,發生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規定”,公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處,按照《中國共產黨紀律處分條例》和幹部管理權限對單位(部門)主要負責人進行職責追究。

三、開展廉政文化建設,營造清正廉潔的發展環境。

一是加強職業道德建設。深入開展崗位技能、禮貌服務等培訓活動,經過設立“行風建設示範窗口”、“青年禮貌號”、“學雷鋒示範崗”等形式,深入開展崗位技能、禮貌服務等培訓活動,努力提高幹部職工的職業道德素質和社會公德意識,構成“愛崗敬業、誠實守信、奉獻社會、促進發展”的良好風尚。

二是繼續開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導幹部廉政教育專題講座”,開展“反面典型警示教育”,組織“廉潔自律自查活動”,舉辦“政治紀律專題教育”,開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。

三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體,按照自治區確定的主題,教育引導廣大黨員幹部加強黨性修養,打牢廉潔從業的思想基礎。

工程工作自我鑑定總結 篇12

今年以來,我中心以黨的十九大精神為指導,按照中紀委十九屆二次全會和各級紀委工作部署要求,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針,不斷加強反腐倡廉建設和黨員幹部作風建設,建立科學、規範、高效的常態化監督檢查工作機制,持之以恆推進作風建設,強化源頭治理,預防腐敗發生,為中心推進政務公開標準化規範化試點,實行“互聯網+政務服務”,推動重心下移、窗口前移、效率提速,讓“數據多跑路、羣眾少跑路”等年度重點工作供給強有力的紀律保證。現將我中心黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下:

一、主要工作及成效

(一)加強學習教育,夯實反腐倡廉思想基礎

1.加強黨風廉政規定學習。組織黨員幹部認真學習黨的十九大精神,深入學習習近平關於黨風廉政建設和反腐敗鬥爭有關講話精神,進取開展《黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》及關於改善工作作風密切聯繫羣眾的一系列規定的學習貫徹。組織窗口工作人員經過集中學習和自學、討論、觀看錄像輔導等多種形式,加大學習力度,促使黨員幹部進一步提高思想政治素質,強化夢想信念,端正黨風政風。

2.大力推進黨風廉政文化建設。創新廉政文化載體,加強政務服務網站黨風廉政專欄建設,及時更新廉政文化建設資料,進取報道廉政工作動態,經過發送廉政信息、播放廉政標語、張貼廉政格言等方式,加強政務服務大廳廉政文化建設,進一步激發黨員幹部加強品行修養和廉潔自律的內在動力。

3.加強崗位廉政教育。針對審批窗口崗位權力大、廉政風險高的實際情景,將加強審批服務窗口黨風廉政建設作為廉政教育重要目標,結合政務服務標準化建設,進一步加強窗口審批崗位廉政警示教育,經常性地用審批領域違規違紀案例説法、明紀,進一步築牢服務窗口黨員幹部思想道德防線。

(二)落實制度,深化懲防體系建設

1.強化主體職責。結合中心黨風廉政建設和反腐敗工作重點,落實黨風廉政建設黨組主體職責,並按照“一崗雙責”要求,明確黨風廉政建設職責和崗位職責分工,層層簽訂黨風廉政建設職責狀,在各個層面抓好具體任務落實。嚴格落實黨組議事決策制度、幹部選拔任用管理制度、“三重一大”事項決策制度、民主生活會制度、領導幹部個人事項報告制度等,確保重大決策、重點工作、重要活動有章可依,有規可循。

2.強化黨內監督。認真執行領導幹部述職述廉述德、民主評議等監督規定,單位主要領導定期向區委和區紀委進行述職述廉述德,單位班子領導成員定期向中心廣大幹部職工進行述職述廉述德。認真執行領導幹部和組織人事幹部個人事項報告制度,按照上級組織部門的部署報告個人事項,堅持不謊報、不漏報,做到誠實可信。

3.改善民主生活會的方式方法。加強領導班子成員之間相互監督,堅持領導幹部參加雙重組織生活會制度,落實黨員在黨內監督中的職責和權利。完善外部監督制度,健全信訪投訴舉報工作機制,全力推進黨務政務公開,自覺理解羣眾和社會監督。

(三)狠剎“四風”,着力強化作風建設

1.嚴抓隊伍建設。紮實開展“兩學一做”、“羣眾路線”學習教育,引導黨員通讀熟讀黨章黨規,弄清楚該做什麼不該做什麼,能做什麼不能做什麼,把握好為人做事的基準和底線,做合格黨員。堅持抓早抓小、防微杜漸,落實廉政勤政約談機制,對中心黨員幹部思想上的困惑和不良傾向、違紀違法苗頭、黨性黨風黨紀方面的輕微問題等,做到早發現、早提醒、早教育、早防範。

2.查擺“四風”主要問題和薄弱環節。堅持領導帶頭,立行立改,先行先改。嚴格控制“三公”經費,堅決制止鋪張浪費;嚴格按標準接待,嚴格按規定配備辦公用房、採購辦公用品,堅決糾正講排場、比闊氣、鋪張浪費等奢靡之風,杜絕貪圖安逸、不思進取的奢侈享樂之風。大力營造“幹實事、抓落實”的工作作風,改善文風會風,開短會,發短文,嚴格控制會議和發文。

3.開展“12個嚴禁”專項整治。針對中共常德市紀委《關於認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神加大對“四風”問題監督執紀問責力度的通知》(常紀發〔20__〕2號)中提出的“12個嚴禁”要求,深入治理“庸、懶、散”等不良風氣,徹底解決門難進、臉難看、事難辦,“管卡壓”“推繞拖”等問題,倡廉潔、轉作風、樹正氣。落實首接職責制、一次告知制、職責追究制,確保各項工作在制度規範內運行。

(四)改革創新,着力發揮源頭防腐作用。

1.完善立體化預防腐敗監督體系。健全以服務對象滿意為標準的政務服務監督、評價、考核機制,把服務評價話語權交給羣眾和企業;嚴格考核評議,對窗口工作進行日檢查,月考核,每月通報考核結果。

2.以優化流程為重點推動提速增效。以標準化、規範化建設為契機,大力減環節、減材料、減時限,最大限度減少審批職責人自由裁量權,實現審批職責明確,辦事便捷高效。規範辦事指南,制定統一規範、簡單明瞭的明白紙,讓羣眾和企業清楚事項找誰辦,怎樣辦,實行陽光審批,理解公眾監督。

二、存在的主要問題

今年黨風廉政建設工作雖然取得了必須成績,但和上級要求還有差距,主要表此刻以下幾個方面:

一是上級精神學習傳達的覆蓋面還不夠廣,大廳工作人員變化後,沒有及時開展相關教育。

二是黨風廉政在宣傳學習上形式單一,資料不夠豐富,多以上級文件精神或上級文件材料為主,缺少中心自我的資料和特點。

三是政府信息、政務、黨務公開的廣度和深度有待加強。

三、下半年工作打算

下半年的黨風廉政建設和反腐敗工作,以切實轉變機關作風為目標,主要做好以下工作:一是不斷完善懲治、教育、預防腐敗管理體系,加強廉政制度建設,進取推進廉潔型機關建設,確保20__年度全中心無人違反反腐倡廉有關規定。

二是不斷強化服務意識、效能意識和廉潔意識,提高服務效率,推進政務服務規範化,爭取羣眾辦理事項滿意率到達99.8%以上,確保全年無被上級糾察或被媒體負面曝光等問題發生。

工程工作自我鑑定總結 篇13

20__年,“六五”普法已全面啟動,永久社區認真總結了20__年“六五”普法啟動工作中所取得的寶貴經驗,及普法工作中的不足之處,按照鎮黨委政府“六五”普法工作要求,統一部署結合本社區實際,緊緊圍繞“六五”普法規劃啟動的目標和任務,穩步推進普法宣傳和依法治理工作進程,幹部羣眾法律素質和依法管理水平有了明顯提高,法制宣傳和依法治理有了新的成效,為我社區改革、發展、穩定做出了進取的貢獻,現將上半年的普法工作總結如下:

一、半年普法工作回顧

1、加強組織領導,確保普法工作有序開展。半年來,村黨總支始終高度重視普法工作,把普法工作列為我社區的中心工作來抓,認真對照“六五”普法規劃方案組織開展普法活動,在具體實施過程中堅持做到四點:一是強化組織領導。成立了以黨總支書記為組長、社區委員會主任為副組長,村兩委成員為成員的普法領導小組,經常性召開會議進行研究部署,嚴格按照“六五”普法規劃及具體實施方案,分年度逐步實施,注重工作開展的連續性,確保了xx普法紮實有效開展;二是落實人員。由社區綜治站專門負責“六五”普法工作,及時根據人員和幹部分工調整,確定專人負責“六五”普法日常工作的開展。三是經費有保障。xx普法經費實行支出實報實銷。四是加強制度建設。根據xx普法要求我社區制定了《“六五”普法學習制度》、《法制講座制度》《村幹部法律知識學習》等系列制度,為學法普法供給了制度保障。

2、大力開展法制宣傳。“六五”普法重在宣傳普及,半年來我社區圍繞“實現兩個轉變、兩個提高”的普法目標,發揮“五五”普法骨幹隊伍作用,調動社區幹部的進取性組織開展了多種形式、多種資料的法律知識宣傳。半年來,我村經過廣播、宣傳欄,結合實際組織開展了《憲法修正案》、《行政許可法》、《人口與計劃生育法》、《農業法》、《農村土地承包法》、《土地管理法》、《村民委員會組織法》、《安全生產法》、《產品質量法》、《未成年人保護法》、《預防青少年犯罪法》、《義務教育法》、《傳染病預防法》、《食品衞生法》等二十多部法律條例,取得了十分好的效果。學法、用法,提高村民法律素質。

3、“六五”普法工作開展以來,我社區認真按照普法規劃和年度實施計劃的要求,確定重點學習資料抓好重點對象的學法用法。一是抓好乾部學法。村幹部既是“六五”普法的重點對象,同時還肩負着向羣眾宣傳有關法律法規的重要職責。所以“六五”普法期間,我社區安排社區幹部參加普法學習均在兩天以上。二是抓好全村黨員、村民代表、村民組長的法律法規知識學習。三是抓好青少年的法制教育,經過發放

4、緊抓重點對象的《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等法律知識宣傳單,進一步增強了青少年法制觀念和法律意識,預防減少青少年違法犯罪發生。

5、認真開展“村民自治模範村”的創立活動,努力提升依法治村的工作質量。村委會全體人員利用半年時間進村入户,瞭解羣眾的生產、生活情景,徵求對村委會工作意見,向村民宣傳《村民委員會組織法》、《人口與計劃生育法》、中央1號文件等。在創立期間,不但經過多種形式宣傳了有關政策,法律,實行了民主選舉、村民自治,並且依法辦理了一系列涉及團體經濟、事關村級發展的事務,如經過村民代表會議研究決定失地户的補貼費;村級道路養護辦法,開展社會治安羣防聯防;拆遷户、無房户的安置工作;村級財務收支監督狀況;計劃生育等工作。

二、普法取得成效

1、依法行政得到加強。提高全村村民尤其是村幹部的法律素質,逐步實現由增強公民的法律意識向提高公民的法律素質轉變,由注重依靠行政手段管理各項事業向注重運用法律手段管理各項事業的轉變,不斷提高法治化管理水平。村普法教育領導小組還請教師來村講解《村民委員會組織法》《行政許可法》等法律知識,經過學習提高社區幹部依法行政本事和自覺性進一步提高,行政意識進一步增強。同時對村兩委的監督、嚴格按照“一公開兩民主”相關規定,定期檢查村務公開情景,社區財務管理情景。在社居委換屆工作上,真正讓居民根據自我的意願選舉,行使自我民主權利。社區較大事項都由村民代表大會決定,各項村級事務都能按照羣眾的意願順利開展。

2、依法治理工作紮實推進。社區班子人員在普法中堅持把學法與依法管理相結合,自覺依法規範自身行為,進取推進服務建設,為村民辦實事力度進一步加大,依法辦事取得了可喜的成績。廣大村民學法守法,參政議政意識提高,社會秩序穩定,社會風氣好轉,村民代表大會的決定都能得到貫徹落實。普法依法治理的成效體此刻多個方面,經過宣傳《刑法》、《治安管理處罰條例》,社會秩序明顯好轉,近幾年,未發生刑事案件和惡性治安案件,無羣體性事件和上訪現象。

三、存在不足

回顧半年來的工作,我們雖然取得了必須的成績,但由於主客觀方面原因,有待改善和提高的地方還很多。

1、相當居民還不能適應新形勢發展需要,主動普法的意識還不強,自覺主動學法的不多,雖然依法維權意識有所提高,但合法權益遭受侵害時,更多的是憑感情靠人際關係來處理。 

2、人民羣眾的應對面宣傳難度大,加上相當青壯年勞力外出務工,很難確保村民普及率達100%,普法的廣度、深度有待進一步深化。

四、下一步打算

以“三個代表”重要思想和十八大關於加強法制宣傳教育,提高全民法律素質,尤其是增強村級管理人員的法制觀念和依法辦事本事的精神為指導,以“六五”普法工作的要求部署,以人為本,踏踏實實地工作,認真總結經驗,不斷探索新思路,開展依法治理各項工作,為構建和諧社會作出重要貢獻。

工程工作自我鑑定總結 篇14

20__年,環保局深入貫徹落實市委、市政府關於生態禮貌建設的重要部署,緊緊圍繞全面建設生態瀏陽的奮鬥目標,以“四個一”全面開展工作。

(一)以污染防治保衞藍天碧水,織牢一張網。聚焦水、陸、空三條戰線,從“三個五”着力,實現污染防治立體化作戰。一是開展工業廢氣、汽車尾氣、揚塵灰氣、亂燒煙氣、餐飲油氣“五氣”共管。目前,全市空氣質量優良率94.5%,較去年上升3.5個百分點。PM2.5年均濃度為24ugm3,較去年同期下降6.6%,PM10年均濃度為53ugm3,較去年同期下降4.2%。二是系統推進生活污水、畜禽糞水、工業廢水、居民飲水、生態流水“五水”共治。1-11月,石塘鋪、金牌村出境斷面各有1次超標,渭川河斷面最近5個月持續達標。集中式飲用水水源水質達標率100%。飲用水水源地保護工作作為典型上報生態環境部。三是大力實施生活固廢、工業固廢、農業固廢、建築固廢、危險固廢“五廢”共抓,切實減少生產生活固廢對土壤的侵蝕。強力推進寶山河市控斷面錳超標問題化解,博隆公司、銅鋅礦業今年需完成的8+9治理工程已完成並經過了驗收,寶山河入瀏陽河斷面連續9個月實現達標,鐵山橋市控斷面錳監測數據從1月份的1.11mgL下降至目前的0.54mgL。

(二)以污染普查推進環境治理,算清一本賬。

清查階段,創新打造“四主四查四全”模式,部門主導、鄉鎮主體、村委主辦、兩員主審;省級補查、市縣核查、鄉鎮排查、兩員篩查;全民動員、全面部署、全力推進、全體行動;入户階段,創新實施“一二三四五”模式,即建立一企一檔、圍繞兩個目標、堅持三方聯動、完善四化管理、強化五級審查。根據數據統計,我市工業企業數量為3491家,佔全長沙市的34.2%。污染源普查工作作為全省典型推薦。

(三)以環保督察強化問題整改,下活一盤棋。

7月25日至8月14日,__省第一環境保護督察組進駐開展督查,我市共收到信訪轉辦件80件,實際反映了57個問題,現已全部辦結銷號。10月30日中央第四生態環境保護督察組(以下簡稱督察組)進駐以來,我市共收到“回頭看”羣眾信訪件34批次共計149件,實際反映了92個問題,截至12月6日已辦結124件。“回頭看”期間,順利迎接了下沉督察,以及中央環保督察暗訪組、省督辦組、長沙市現場核查組的現場核查,沒有一件重複件出現“虛假整改、敷衍整改、整改不力”的現象,沒有一件重點件反映出突出環境問題,沒有一件信訪件被列為負面典型案例進行通報。

(四)以嚴格執法鍛造環保鐵軍,蓄足一股勁。

圍繞造紙、傢俱製造、礦山、化工、畜禽養殖、餐飲、工地等重點行業的突出問題,按季節分別開展“春霆”“夏箭”“秋風”“冬煉”四大執法行動。實行“鄉鎮(街道)一線執法”,發放環境監察移動執法裝備32套,在全省率先打通環保執法最終一公里,目前,鄉鎮街道已自主立案查處環境違法行為50起。充分利用環保網格化APP監管平台實現與指揮中心的實時視頻通話,市民均能經過掌上瀏陽APP及時反映環境問題,實現環境網格的高效科學運作。

二、20__工作思路

20__年,市政府將堅持以全面改善生態環境質量為主攻方向,在生態禮貌建設和環境保護治理上久久為功,堅定向綠而行、望綠而動、因綠而興,以改善環境質量為核心,以中央、省環境保護督察反饋問題整改為抓手,以推進大氣、水、土壤污染防治為重點,以堅守生態安全為底線,全面加強生態建設、治污減排、執法監管、垂管改革等各項工作,努力實現環境質量持續好轉。

(一)優化治理機制,增強治理合力

嚴格落實“黨政同責、一崗雙責,屬地管理、分級負責”,建立健全環境保護體制機制,由注重“督企”向注重“督政”轉變,層層傳導壓力,層層壓實職責。探索建立環境監察監測法制聯動機制,建立環境綜合執法體系,加強監察、監測、法制聯動,嚴厲打擊環境違法行為。全面持續實施“三聯三保”機制,深入推動區域環保問題、行業環保問題的解決,確保全市環境質量穩中有升。按照全面深化改革的要求,進取穩妥推進生態環保領域改革,抓好環境監測監察垂直管理體制改革。

(二)抓實藍天碧水,提升治理效果

堅決打好“污染防治攻堅戰”和“藍天碧水保衞戰”,抓好大氣、水、土壤污染防治等相關項目推進。大氣污染防治在構成聯防聯控上謀突破。完善大氣環境聯合執法處理、大氣污染協調會商、機動車排放污染控制等相關機制,構建大氣污染防治立體工程。水污染防治在改善水環境質量上促攻堅。深入實施“河長制”,統籌推進“一江六河”水污染防治,以支流入河口、入河排口、入河排污口為整治重點,打好水污染防治“百日攻堅戰”。土壤污染防治在解決突出問題上下功夫。重點整治重金屬污染、畜禽養殖、農業面源污染等領域突出問題。

(三)聚焦重點工作,加快治理落實

加快推進中央環保督察“回頭看”問題整改,創新實施“一單五制”工作機制,一單即任務交辦單,五制即書記、市長交辦制,市級領導包案制,職責層層落實制,進度定期報告制和職責追究制,加快推動問題整改。強力推進農村綜合環境整治,從治水、治廁、治垃圾三方着力,抓好鄉村安全飲水工程,進取探索偏遠地區安全飲水辦法,進一步提高農村自來水普及率。加強農村生活污水處理,推進農村居民集聚區生活污水集中收集處理設施建設。進一步推行農村生活垃圾無害化處理,開展農村生活垃圾分類、減量和資源化利用。

(四)聚焦監管執法,提高治理本事

圍繞建設一支“作風過硬、業務精通、能征善戰”的環境執法隊伍目標,加強與公安、檢察院、法院等部門的聯動交流,強化環境行政執法與刑事司法銜接,進一步完善打擊環境污染犯罪機制,加大環境污染犯罪案件查處力度。加快環境質量監測網絡和重點污染源自動監控體系建設,建立環境監測、評估、預警體系,實現科學管理、精準治污。健全環保網格化管理模式,充分發揮網格員作用,切實將監管任務落實到位,推進監察執法工作下沉。加強執法隊伍培訓,提高執法人員綜合素質,配優配齊執法裝備,進一步實現科學執法。

工程工作自我鑑定總結 篇15

緊張忙碌的暑期集訓基本結束,盤點兩個月的工作,朝陽路校區在多項指標完成上均居前列,圓滿的完成了階段性任務,而我本人也伴隨着朝陽路校區的成長逐漸熟悉了工作,屢清了頭緒。在與團隊共命運的過程中,自然有自我的一些思路、做法,收穫和反思。現將工作的點點滴滴梳理如下:

1.常規管理不放鬆

常規管理是學大制度實施的重要途徑,也是學大規範職工,構成統一規範的個性化教育品牌的保障.剛來朝陽校區的時候,工作千頭萬緒,教師們在經歷中大學聯考的忙碌後,有些鬆懈,還沒有進入暑期集訓的狀態。在着手處理了一些棘手的事情,如催收教師的論文,招聘教師等之外,我把常規管理作為每日工作的重點。並給自我制定了每日工作流程。(1)八點到校後首先檢查教學區,自習室以及公共區域的衞生,如有問題及時清理。(2)對照課表一一檢查,如發現有學生沒有上課或者與課表不符的情景及時詢問教師或者學管師,做到胸中有數。(3)查考勤,檢查工牌的佩戴,對考勤有問題的教師多次找其談心説明利害。(4)分類聽課。如當天有新生開課首先聽教師的第一次課,課後進行交流。聽取新入職教師的課,再聽取老員工的課進行比較,找出差距。(5)中午與教師交流,針對個別教師出現的問題個別提醒。(6)檢查教學計劃,教學總結和老

師教案,以及勞動紀律情景。(7)下班前再巡視一下教學區域的衞生,對不整齊的桌位動手整理一下。(8)下班前將早8點到晚7點的實際課時數報到總監辦公室。(9)對當天的工作進行小結。(10)另外協助其它部門,或者處理一些臨時性的事物。常規管理十分瑣碎,可是每一個細小的環節如果沒有抓緊,時間久了教師們就會缺少方向感,團隊的凝聚力更無從談起。

2。要事第一,靈活搞好暑期集訓的教研活動

暑期集訓期間教師們的時間安排得很緊,多數教師的課安排的比較滿,開展各個小組或者全體教師參加的教研活動變得不太現實。何況教師的確很累,每個人的精力是有限的,還要注意到教師們的健康,儘可能的不佔用他們的休息時間,保證教師有較足夠的精力去應對每一天的工作。可是教研活動和一些上級精神要求必須傳到達教師。我們採取靈活的方式,將教研活動化整為零,如開展一對一的研討,如教研組長對新教師進行培訓,教學主任對出現學生換教師的情景找教師談話,共同分析原因。對必須要傳達的精神和出現的嚴重問題,我們根據教師課的安排選擇沒有課的時段分批做好傳達和督促。有時我們還採用小便條的形式提示近期要做的工作,另外我們還常常主動聽取不一樣部門的意見,瞭解教師的工作情景,及時彌補工作中的漏洞,一切把教學放到第一位。

3。以德服人,以制度管理人

每個人都期望得到別人的尊重和理解,在工作中我以身作則,從來把自我放到服務於教師的位置,一切以制度要求走,各種評比公平

公正不講面子人情。多關心教師的身心,如暑期我們給教師配備了防暑降温藥品;對生活上需要幫忙的教師我們進取想辦法,如幫忙教師聯繫租住房子;教師思想上出現波動或者情緒低落時多和他們談心。。。,教師們感覺得到了尊重,有歸屬感。嚴格貫徹公司的管理制度,在公司制度的基礎上初步完善了適合本校區的制度,此項制度準備在9月1日施行,針對有些疑難雜症制定了相應的約束機制。

4.進取主動,以始為終

組織教師給每位學員做好暑期集訓總結,組織教師對學員進行摸底考試,應對新學期的入學測試,讓每個學員制定新學期的計劃,作為教師制定開學大輔導計劃的參照依據。召開教研組長會議,各教研組結合本組實際情景制定九月份的教研計劃。定好專題和時間,並上報。做好九月份的課時分解,開好暑期集訓總結會,總結得失,糾正問題,發揚優點,弘揚正氣。

5.知彼知己,不斷反思

孫子曰:知彼知己百戰不殆,本年度北分安排校區主任到各個校區參加會議,給了我們參觀學習的機會,每次去別的校區開會,我都會到人家的校區到處轉轉,看看人家做的好的地方,對照自我檢查不足,有疑惑的地方經常和其它主任交流。我們關注每一天,每週,每月的指標變化,我們關注自我校區的排位情景,我們把目標細化到日。我們的信念是要想改變就有可能改變。

6。幾點反思

(1)還沒有更好的方法解決暑期集訓期及時上交教案的問題(2)各種資料的表格設計還不夠統一規範(3)教師方面轉介紹的成績不夢想。(4)學科組長的作用沒有發揮好(5)本校區還沒有可操性強的獎勵機制(6)團隊的凝聚力還不夠強,教師的職責感還需要加強。以上幾點反思正是我們今後努力的方向,

7.幾點感悟

(1)做事要大處着眼,細節着手,細節決定成敗,細微處體現企業的'真性格(2)好孩子是誇出來的,好教師也是在不斷肯定中湧現的。(3)職責承載着本事,一個有職責感的人會以工作為己任,會主動去做。一個想改變的人總能找到解決問題的辦法;一個有方向感的人前行的腳步才會更堅定,企業也是如此。

以上是我工作中的一些做法和點滴體會,我認為前行時僅有低頭思考,抬頭看路,努力去做才有可能柳暗花明。

  • 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://wjfww.com/jianding/gongzuofanwen/j86qr3.html
專題