模擬招聘大賽活動總結|策劃書

一、活動名稱：財經系模擬招聘大賽

二、活動背景：

隨着全國高校的不斷擴招，以及近幾年來經濟發展的狀況，當前社會就業形勢異常嚴峻，大學生普遍對於未來的職業生涯缺乏長遠的規劃和有針對性的準備，對社會就業方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業也無法在應屆大學畢業生中補充大量新鮮血液，形成大學生就業困難和企業難覓人才的現象並存。為了應對如此大的形勢，我校特舉辦此次大學生模擬招聘會，給理工學子一個社會實踐的機會，鍛鍊自己的舞台，提高理工學子在未來求職道路上競爭力，同時，也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平台，讓我校學子能夠在就業之路贏在起跑線上。

四、活動目的：

本次模擬招聘大賽旨在架起在校學生與招聘單位之間的橋樑，為活躍校園就業、創業氣氛,為同學們提供一個瞭解招聘、熟悉招聘走進招聘的平台，提供一個展示自我，完善自我，挑戰自我的機會。讓同學們感受接近真實的招聘氛圍，其間有所收穫。以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生的應聘能力。

五、活動時間：XX年03月26日～03月10日報名；

XX年4月17日初賽

XX年4月24日決賽

六、活動地點：初賽：泉州理工學院科技樓689教室

泉州理工學院思恩樓3樓大禮堂

七、活動對象：XX年泉州理工學院財經系全體學生

八、策劃承辦單位：泉州理工學院財經系團總支學生會紀檢部

九、活動內容：

一）前期準備

（1）XX年04月11、12日收集簡歷，XX年04月13日,確定進入初賽名單並通知參賽選手參加初賽，XX年04月17日進行初賽並確定進入決賽名單通知參賽選手。XX年04月24日決賽。

（2）安排人員設點報名。

（3）提前申請教室，邀請評委、嘉賓、觀眾，製作邀請函；

（4）製作ppt。打印（面試評價表、比賽流程、選手資料、簡歷、面試題目、職位基本素質、職位簡介、職位職責。）；

（5）購買獎品，4月26日安排選手培訓、抽籤；

（6）下午4點半佈置活動現場，檢查話筒及其他設備；

（7）安排人員操作ppt，安排主持人，維持秩序，控制燈光、拍照、統計分數、簽到、禮儀。

二）環節設置

1）初賽：

a、簡歷篩選：由相關的人力資源專家和企業人事部的人員組成小組，進行簡歷的篩選。具體操作採用打分制，取平均分，按排名先後篩選20人進入第二輪比賽。

b、自我介紹：每位選手將有1.5—2分鐘的時間進行自我介紹。具體操作採用打分制，取平均分，按排名先後篩選10人進入決賽。

c、職場視頻播放：自我介紹後進行播放職場視頻20分鐘，主持人宣佈下次比賽的安排及要求。

流程：

①　7點主持人準時説開場白1.5—2分鐘，介紹評委及嘉賓1.5—2分鐘，比賽環節介紹1.5—2分鐘。

②　應聘者自我介紹1.5—2分鐘。

③　主持人串詞。

④　評委評分。

⑤　評委點評。

職場視頻播放及主持人宣佈下次決賽安排。

2）決賽：

（一）開場：

（1）主持人開場白（介紹評委及嘉賓，宣佈比賽正式開始）

（2）選手風采展示（ppt）

（二）環節（一位選手面試結束後下一位面試）

（1）自我介紹

①　選手自我介紹（1.5-2分鐘）

②　主持人串詞

③　評委根據簡歷或自我介紹進行自由提問（3分鐘內）

④　主持人串詞

⑤　評委舉紅牌或綠牌（3張對牌進行下一環節職業測評，否則，面試失敗）

⑥　主持人串詞

（2）職業測評

①　評委對選手進行職業測評（5分鐘內）

②　評委舉牌評委舉紅牌或綠牌（3張對牌表示面試成功，否則，面試失敗）

③　主持人串詞

（三）結尾

①　歌曲《海闊天空》

②　評委點評

③　公佈成績（頒獎）

④　主持人宣佈模擬招聘大賽決賽結束

三）獲獎情況

一等獎：洪巧妹

二等獎：許芳芳

三等獎：鍾慧

最佳潛力獎：王彬傑

優秀獎：陳巧瓊、符素珍、楊麗宏、張梅芯、葉珊珊、陳乃國。

十、活動效果評估：

初賽效果評估：模擬招聘大賽初賽圓滿成功，進入決賽的名單：符素珍、王彬傑、許芳芳、陳乃國、楊麗宏、張梅芯、葉珊珊、洪巧妹、鍾慧、陳巧瓊。擔任初賽的評委有：財經系團副張文聖、財經系副主席黃雪燕和蘭忠、拓野文學社社長嚴海峯、拓野文學社副社長黃斌，這次比賽中主要考察選手的製作簡歷、語言表達能力及個人形象等。此次比賽體現了這一目的。

決賽效果評估：此次模擬招聘大賽決賽的評委有：校團委副書記黃曉麗、財經系團委書記王園園、財經系專業老師沈雪容、新奧燃氣有限公司培訓主管李航、喬丹體育有限公司招聘主管郭海濤。現場氛圍較有趣，比賽環節有意思，既嚴肅又不失幽默。比賽結束後得到了評委老師一致好評，通過舉辦這個活動使選手學到了更多，同時也讓觀眾瞭解更多面試知識，為畢業後求職更加完美。活動的整體效果很好，突出了此次比賽的目的。

十一、活動突發狀況及處理結果

比賽前，由於幾乎每個班級都要練習大合唱，所以觀眾較少，還好及時叫大二的班級過來。比賽正在激烈進行時，突然舞台前佈置的綵帶掉在地上，幸好拍照人員及時將綵帶清理。在下次的活動中佈置比賽現場時固定好綵帶等。

十二、活動不足及建議

（一）活動前期：（1）宣傳力度一般；（2）邀請評委及沒有提前做好邀請函，以致於沒有提前邀請到嘉賓。建議：辦公室提前做好邀請函，活動主辦方提前發放邀請函。（3）現場佈置時沒有固定好綵帶氣球。建議：佈置比賽現場是注意固定好綵帶氣球。（4）維持秩序的人較少。建議：提前做好準備。

（二）活動過程：（1）比賽前與比賽進行時秩序較為混亂，觀眾隨意走動。建議增加人員進行維持秩序，並將維持秩序的人員安排在各個不同的地方，督促觀眾不要隨意走動。（2）觀眾較少。建議：比賽前多邀請些觀眾。（3）初賽環節設置的還不夠好。建議：下次在比賽會考慮到現場的氣氛、時間。

此次模擬招聘大賽圓滿成功，雖然還是存在着一些不足，但是還是得到了評委老師的讚賞，在接下來的比賽中，將會吸收這些不足與建議，我相信只要努力，就一定會有成果。