公司組織户外活動總結（通用3篇）

公司組織户外活動總結 篇1

上週六我支行成功的舉辦了一次別開生面的趣味運動會一“--支行首屆趣味運動會”，這次活動舉辦的非常成功，由於活動的趣味性以及多樣性使得每位同事都有機會參加到活動中來。

在這次趣味運動會中，我營業處每位同事在我們主任的帶領協調下，發揮每位同事的特長的同時，充分展現出每個人的個性，通過我們團隊的不懈努力，我們獲得了第一名的好成績。從這次運動會中，我學到了很多的知識。首先，我感覺最重要的一點就是，鍛鍊了同事之間團結協作的意識。大家齊心合力，完成了一項項有趣而充實的活動!經過這次運動會，增強了大家的凝聚力，使我營業處各位同事更加齊心合力地以工作為中心，充實中不忘快樂，在充實中收穫知識，在快樂中增長業績。這次運動會就像是各位同事共同的橋樑，讓我們變得更加密切，更深刻的懂得了團結的力量是如此之大。其次，也為每位同事之間搭建了一座溝通和了解的平台，增進彼此的感情，讓大家親如一家。

趣味運動會中的每一個項目都需要我們每一個人共同努力，相互協調，通過了解每一個人的特長、特點，在不違反規則的情況下，讓我們每一個人能夠在不同的項目中發揮出最大的作用和力量，最終使得我們團隊的力量達到最大化，才能取得最終的勝利。通過這次活動使每一個同事都能切切實實的體會到了團隊力量的強大，這足以體現出這次活動的意義和作用。

通過這次運動會，不僅讓我對大家有了更深的瞭解，對其他網點的同事有了進一步的接觸，更重要的是讓我感受到了集體力量的強大。因為有了每個人的努力，才取得了最後的勝利;因為有了每個人的付出，才有了我們每一項運動的成功;因為有每個人的互相體諒，才使失敗不是陰霾而是新起點;因為有了每個人，才有了我們強大的陣容、和諧的團隊。

回想這次運動會，感慨頗多，同時也收穫頗多。無論是“火車加速”也好，還是“跳大繩”也罷，從同事們臉上露出的絲絲笑意，就可以體會出那種快樂的釋放。我想，大家肯定也會以更加滿懷的信心和更加飽滿的熱情，把這種快樂帶到工作中去，不斷促進我們奇台路支行茁壯成長。

公司組織户外活動總結 篇2

根據公司辦公會的要求，八月六日由行政人事部牽頭組織開展了公司員工夏日避暑活動。此次活動目的既是讓大家身心放鬆的好機會，又是外出學習的好時機，重要的是在體現出公司對員工關懷的基礎上，如何把團隊精神融入到活動中，更重要的是營造全體員工團結凝聚、活躍、奮進的氛圍。八月六日下午，由公司行政人事部分配出車車號和乘坐人員名單，旅遊成員共分5組前往萬盛黑山谷，遊覽成員共計24人，其中包括員工家屬2人。旅遊路線是：八月六日到達龍泉山莊，八月七日早上游覽萬盛黑山谷。八月七日下午四點旅遊全體成員乘坐公司車輛安全返回重慶，共聚晚餐，此次活動安全圓滿結束。

一、前期準備，制定方案

(一)根據公司辦公會關於旅遊活動的指示精神，行政人事部首先從上到下徵求了大家的意見，統一了選點的思想認識，佈置各部門提前做好工作安排，全體員工積極參與了這次有益活動。

(二)出方案。為了使全體員工在本次旅遊活動中達預定目的，針對旅遊路線選擇、旅遊安全注意事項、乘車車號、具體活動安排進行了綜合考慮研究，由張總打前站，提前預定住宿房間，並帶領張紅、喻弘、黃春蓮作為先遣部隊到達龍泉山莊安排食宿。由黃總帶領員工隨後，行政人事部協助領導全程管理。

(三)行前叮囑、確保安全。為了保障此次活動順利進行，行政人事部提前告訴公司員工攜帶個人必用品並下發活動具體通知，要求員工注意整個活動期間的安全及防暑注意事項，確保人身、財產安全。

二、旅遊活動精彩繽紛、笑聲多多

笑聲一：猜酒拳、贏快樂，增加員工凝聚力八月六日傍晚，公司員工先後到達龍泉山莊，此時已由公司先遣人員安排好食宿。就餐時，由行政人事部鍾書記講話，給各位員工傳達公司組織此次活動的意義及目的，席間羅總和黃總分別作了講話，總結了公司發展歷程及現況，特別感謝在座每位員工的努力使得公司逐漸走向正軌，真誠的講話讓席間各位員工都特別感動更增添了積極工作的動力，大家發自肺腑的紛紛端起酒杯相互敬酒表示祝賀，席間，大家更是拋開了平日工作裏的事情，輕鬆的以重慶酒桌遊戲“猜拳”挑戰各位老總，黃總、羅總也爽快迎戰，帶領員工相互比拼。猜拳帶給大家是一片歡樂，更多的還是帶給大家團結、互助、凝聚，營造了有青春、活力的氛圍。

笑聲二：遊山谷、享清涼，增進員工互關懷八月七日上午八點在山莊吃過早飯後，旅遊隊伍便浩浩蕩蕩出發到了黑山谷南門，開始了一天的遊覽避暑之旅。黑山谷集渝黔自然山水的“幽、秀、險、奇”於一體，有峭壁峻嶺、幽峽飛瀑、森林竹海、碧水溶洞、仿古棧道、雲海浮橋、原始植被、珍稀動植物等各具特色的自然景觀。剛進大門，大家都難掩興奮，拿出相機紛紛拍照留影。由鍾書記短暫宣佈完注意事項後，就結伴開始了遊覽。山谷內氣候宜人，風景優美，讓大家都忘卻了工作壓力，盡情玩耍。走人行棧道和浮橋，遊覽了猶如珠簾垂空，玉帛迎風，天女散花的飛雲瀑、神龍瀑、夜郎公文峯、九曲畫屏等。走在幽涼的山谷間，看着清澈見魚的湖水，大家都歡快的互相拍照留念，期間更是手拉手玩耍，從中也增加了部門之間的協調，讓大家感受到了集體的團結氛圍。經過幾個小時的步行與休息，遊覽即將結束之時，大家餘興未盡，紛紛下水打起水仗，盡情感受此次活動帶來的探幽覽勝，迴歸自然的心情。歡愉的遊玩氣氛也感染到其他的同行遊客，使得一時間歡歌笑語響徹山谷。

笑聲三：活動結束，感動依舊，收穫頗豐下午三點，大家到集合地點清人數後，乘坐景區電瓶車駛離景區。到達北門出口，公司車輛已由先行的黃總等從南門駕駛到北門，大家井然有序的依次上車離開黑山谷，離開萬盛，離開我們這次心動的避暑之旅。此時的一個小細節特別讓人感動。

大家在遊覽了一天之後，都睏乏的在車上睡着了，而黃總帶領羅總、陳總、張總等卻親自為大家駕着車，把短暫的休息時間讓給了員工，隨時隨地體現出公司對員工的關懷，讓員工都特別感動。晚上六點，大家安全抵達重慶共聚晚餐。旅遊圓滿結束，但在旅遊途中感觸頗多，想象聯翩而至，收穫頗豐。

從我們這次旅遊的途中看到公司各部門員工團結協作，遭遇險要路段總是相互協作、相互攙扶，大家在旅途中的感觸頗多，也經歷了這樣或那樣的問題，面對自己的工作如何增強溝通、調整心態、從新面對工作才是這次旅遊收穫的重點之中。

公司組織户外活動總結 篇3

好書，像長者，諄諄教導;似導師，循循善誘;如朋友，心心相印。積累語言，豐富知識，能陶冶情操，受益終生。為進一步推動金屬構公司可持續發展，激發職工讀書熱情，營造學習型企業氛圍，金屬構公司在建安公司領導的關心和指導下，合實際，開展了豐富多彩的讀書活動。通過讀書活動的開展，進一步提高了職工的思想覺悟和文化底藴，有力地促進了和諧集體的建設，達到了活動的目的。現總如下：

一、發揮“四個作用”，使讀書活動成為廣大職工的自覺行動。

(一)發揮金屬構公司的主導作用。

金屬構公司建立了以黨支部書記為首，經理、副經理與工會主席齊抓共管讀書領導小組，做到了分工明確，責任到人，形成了齊抓共管，密切合作的工作局面。在讀書活動中深入倡導“閲讀文化，加強專業知識”的理念。深入宣傳，營造讀書學習的良好氛圍。根據建安公司每季度工作計劃，金屬構公司及時制定了詳實可行的讀書活動方案。按照活動方案，金屬構公司的讀書活動便紅紅火火地開展起來了。隨後各生產班組召開主題班會、出主題黑板報、發表文章，並在公司櫥窗開設了讀書活動宣傳欄，多渠道、深層次宣傳讀書、學習的重要意義，提高廣大職工的思想認識，為深入落實讀書活動方案中的各項活動奠定了堅實的基礎。

(二)發揮技術骨幹的引導作用。

金屬構公司的技術骨幹都是生產班組的班長或者是參加工作很多年的老師傅，他們有很過硬的實踐經驗和眾多的徒弟。是廣大職工的榜樣，所以技術骨幹的積極性是職工讀好書的關鍵。金屬構公司積極安排有關技術骨幹和班長為職工導讀，將生產班組作為職工開展讀書活動的主陣地，充分發揮班長與技術骨幹的指導作用。同時，我們也非常重視的言傳身教，開展了較為豐富的管理人員讀書活動，以閲讀豐富管理人員的內涵、修養，以閲讀增加管理人員的凝聚力、親和力。

(三)發揮職工的主體作用。

開展讀書活動，職工是主體，必須充分調動職工的積極性、主動性、創造性。我們金屬構公司讀書活動領導小組定期徵求廣大職工的意見和建議，隨時改變活動方案，根據職工的需求更改讀書內容。以形成人人好讀書，人人讀好書的終身學習的目標，開展了一系列豐富多彩、靈活多樣的讀書學習活動，收到了較好的效果。

(四)發揮職工之家的陣地作用。

職工之家是職工業餘時間學習娛樂的地方，在讀書活動開展期間，我們將此地變成了金屬構公司職工讀書的重要場所，我們將各個辦公室的書籍集中放在這裏供職工翻閲討論。

二、堅持“三個合”，把讀書活動作為生產工作的有效載體。

(一)讀書活動與道德修養相合。金屬構公司圍繞以道德修養為核心的工作目標，把讀書活動與道德養成緊密合，培養職工從我做起，從小事做起，因人施教，循序漸進，持之以恆。《職工行為處罰暫行條例》、《職工行為手冊》的閲讀，都已將書中內容漸漸轉變成為職工遵守的行為規範。在讀書活動中教育職工用這些“守則”約自己，改掉不良的行為習慣。

(二)讀書活動與企業文化建設相合。企業文化對職工的身心健康有潛移默化的影響。為了給職工創造良好的讀書環境，金屬構公司確定了以企業文化建設為突破口，融讀書活動、養成教育和企業文化建設於一體的工作目標。

(三)讀書活動與實踐生產相合。在讀書中學到知識，在生產中增長才幹，這是金屬構公司廣大職工的共識。我們在組織讀書活動中，十分重視對職工的實踐教育，讓職工在實踐中領會專業知識。我們邀請生產一線的老師傅出題，進行了鉚工、焊工、起重工的實踐操作考試，大大提高了職工的專業技能。

通過開展讀書活動，金屬構公司在生產工作中有了明顯的改變。

首先，進一步培養了職工良好的讀書閲讀習慣，提升了修養。自從開展讀書以來，職工們的讀書熱情高漲了，一到休息時間，職工手不離書，一有空就捧着書孜孜不倦地閲讀。逐漸養成熱愛書籍，博覽羣書的好習慣。

第二，促進了企業文化建設和勞動紀律、勞動態度的進一步轉變。通過開展讀書活動，企業的文化氛圍更加濃厚。

第三、取得令人矚目的成績：

1、據不完全統計，今年金屬構公司人均讀書10本，讀書最多的職工達33本;

2、湧現了一大批“讀書明星”;

3、讀競賽成績顯著;

4、職工的優秀文章頻見建安簡報和有色報，職工為自己能在報紙上展示自己而驕傲和自豪;

總之，金屬構公司讀書活動的開展，將對每個職工的健康成長產生深遠的意義。讀書學習活動是一項長期、有效、文明、健康的教育工程，需要每個職工繼續投入極大地熱情。在全公司形成人人讀書的良好風氣，促進金屬構公司生產工作作的進一步轉變，不斷提高生產質量和效率。