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2023國際護士節主題活動方案(精選5篇)

2023國際護士節主題活動方案(精選5篇)

2023國際護士節主題活動方案 篇1

為了隆重紀念5.12國際護士節,展示護理隊伍積極向上的精神風貌,表彰在護理工作崗位上有突出貢獻的先進模範人物,弘揚關愛尊重、敬業奉獻、優質安全、精誠創新精神,不斷增強“以人為本”、“整體化服務”理念,踐行天行健自強不息,地勢坤厚德載醫院訓。特制定慶祝5.12國際護士節活動方案如下:

2023國際護士節主題活動方案(精選5篇)

一、 領導小組

組 長:

副組長:

成 員:

二、活動範圍 醫院及分院全體護理人員

三、活動主題 天使親情頌 桑榆醫養飛彩虹

四、活動內容

㈠ 開展評選“最受病人和家屬歡迎護士”活動,每個病(院)區評選一名(三區兩名)最受病人和家屬歡迎的護士。

最受病人和家屬歡迎護士評選條件:

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員;

2、熱愛護理工作,任勞任怨,愛崗敬業,無私奉獻;

3、具有良好的思想品德和職業操守,遵紀守法,無違法違紀行為;

4、堅持“以老年殘障病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在“整體護理”服務方面起模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評;

5、 熟練掌握基礎護理和老年、殘疾專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著;

6、 近一年未發生重大護理差錯事故。

㈡ 開展評選優秀護士長、優秀護士長助理活動,在全院護士長、護士長助理中評選出優秀護士長、優秀護士長助理各一名;

優秀護士長、優秀護士長助理評選條件:

1、熱愛護理事業,無私奉獻,以身作則,嚴於律己,作風正派,羣眾威望高;5.12護士節活動方案

2、認真學習貫徹《護士條例》,大膽管理,積極創新,具有較強的組織管理能力;

3、在推進基礎護理、整體護理、護理人力資源管理、人才培養等各項工作中取得突出成績,具備護理學科帶頭人的基本素質和條件;

4、在護士長、護士長助理崗位任職1年以上。

㈢ 開展爭創“星級整體護理責任單元”活動。

爭創“星級整體護理責任單元”條件:

1、護士站工作環境優美,佈局合理,物品擺放整齊美觀。

2、全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規範。

3、團隊協助精神好,醫護關係融洽,無患者及家屬投訴。

4、病區管理規範,護理台賬齊全完善,無重大醫療差錯事故發生。

㈣ 開展“為住院病人做一件好事”活動;

活動期間,護士為老年殘障病人獻愛心,至少做一件好事,個人申報,科室核實登記,上報護理部。

㈤ 開展户外“尋寶有獎答題”活動。

將護士需要掌握的護理知識和技能試題記錄在紙面上,通過“尋寶”找到試題當場回答,根據難易程度給回答正確者分別獎勵20元、30元、50元或發放等值紀念品。

㈥ 召開紀念5.12國際護士節表彰大會;

會議議程

1、宣讀杭州醫院表彰“最受歡迎護士” 和“優秀護士長、優秀護士長助理”文件;

2、護士代表發言;

3、病區護士代表宣讀爭創“整體護理責任單元”倡議書;

4、宣誓 帶上聖潔的燕帽,接過前輩手中的蠟燭,在這神聖的時刻,舉起右手,在南丁格爾畫像前莊嚴宣誓。

(全體護士)我宣誓,牢記幫天下兒女盡孝、為世上父母解難、為黨和政府分憂的綠康使命,發揚關愛尊重、敬業奉獻、優質安全、精誠創新的綠康精神,追求老年品質生活是我們永恆的目標。我宣誓,以自己的真心、愛心、責任心對待我所護理的每一位病人;我宣誓,我將牢記今天的決心和誓言,接過前輩手中的蠟燭,把畢生精力奉獻護理事業。

5、院領導講話。5.12護士節活動方案

五、活動時間 4月22日至5月12日。

具體時間安排:

1、評選“最受病人和家屬歡迎護士”以及評選優秀護士長、優秀護士長助理活動,5月8日之前完成;

2、“為住院病人做一件好事”活動;4月22日至5月10日進行;

3、户外“尋寶有獎答題”活動。5月9-10日兩個下午進行,地點千畝桃園;

4、紀念5.12國際護士節表彰大會,5月12日下午2時進行;

5、護士節晚宴,5月9-10日下午5時進行;

6、開展爭創“星級整體護理責任單元”活動,5月1日至年底;

五、活動要求

1、各病(院)區按推薦名額,採取員工評選、病人及家屬評議、病(院)區推薦、院領導集體評審的方式,產生最受病人、家屬歡迎護士和優秀護士長、優秀護士長助理,並在院內公示先進事蹟。

2、各單位確定推薦人選後,按要求填寫申報表,並附500-事蹟介紹,於5月5日前報護理部,逾期視為自動放棄。

3、“評先”是一項認真嚴肅的工作,各病(院)區要高度重視,精心部署,周密組織。要堅持實事求是,公平公正公開的原則,嚴禁弄虛作假,嚴格按照規定程序進行。

4、推薦的先進人物一定要業績突出,深受病人和家屬歡迎,確實具有公信力和榜樣作用。

2023國際護士節主題活動方案 篇2

為了隆重紀念“5.12”國際護士節,進一步推動我院精神文明建設,促進我院護理工作的發展,弘揚南丁格爾精神,展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範,激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻,在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定,在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動,具體方案制定如下:

一、活動目的

為紀念“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質,充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情,表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物,加強護理隊伍建設和精神文明建設,不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念,促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人為本,細節服務,深耕社區引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組,成員如下:

組 長:

副組長:(常務)

成 員:

四、活動內容

(一)評選“優秀護士”活動;

(二)爭創“星級護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽; (三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。 六、評選條件 (一)“優秀護士”評選條件 1. 本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員; 2. 熱愛護理工作,愛崗敬業,無私奉獻; 3. 具有良好的思想品德和職業道德,遵紀守法,無違法違紀現象; 4. 堅持“以病人為中心”,視病人如親人,關心體貼病人,在文明優質服務方面起到模範表率作用,並得到同行和病人的普遍好評; 5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識,護理操作技術熟練,業務水平較高,成績顯著; 6. 近一年未發生重大護理差錯事故。 (二)“星級護士站”評選條件 1. 護士站環境優美,佈局合理,物品擺放規範; 2. 全體護士儀表端莊文雅,精神面貌積極向上,使用文明用語,行為舉止符合護士行為規範; 3. 團隊協助精神好,醫護關係融洽,患者投訴少。 七、評選辦法和要求 (一)各科室(護理單元)按照有關標準,自下而上,層層評選、逐級推薦,確保推薦質量,原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。 (二)申報“星級護士站”的集體,按要求填寫申報表,並附以內的事蹟介紹,於4月24日前報護理部,逾期視為自動放棄。 (三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織,每個護理單元推薦1名代表參加比賽,按成績產生一等獎1名,二等獎2名、三等獎4名。

2023國際護士節主題活動方案 篇3

為深入貫徹落實黨的會議精神,隆重紀念“5.12”國際護士節,繼承和發揚南丁格爾職業操守、甘於奉獻的精神,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神,傳播志願文化,提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度,促進社會文明和諧。根據棗莊市衞生局和區衞生局有關文件要求,區衞生局衞生監督所舉辦和參加了一系列的慶祝活動,現將活動內容總結如下:

一、舉辦了區衞生局衞生監督所關於“愛崗敬業、甘於奉獻”的討論會。通過本次討論會的開展,在全所掀起了一股“愛崗敬業、甘於奉獻、志願服務”的浪潮。

二、開展區衞生局衞生監督所衞生監督員“十不準”的互相監督活動,讓大家互相監督,共同營造良好的衞生監督環境,打造過硬的衞生監督隊伍。

三、參加區衞生局開展的“天使之愛生命彩虹”百名護士志願服務簽名活動,區衞生局衞生監督所在簽名現場佈置展位、條幅、展牌、宣傳資料等,向人民羣眾宣傳打擊非法行醫、生活飲用水衞生安全以及食品衞生和職業衞生方面的知識。

通過這些活動的開展,全所幹部職工進一步明確了自己的工作職責和工作目標,對凝聚全所工作人員的力量起到了強大的推動作用,在以後的工作中,區衞生局衞生監督所將進一步提高認識,將南丁格爾精神忠於職業操守、甘於奉獻、志願服務的精神,落實到日常工作中。

2023國際護士節主題活動方案 篇4

今年護士節前夕,我院按照《西安市衞生局關於開展國際護士節紀念活動的通知》,制定周密活動方案,在院領導的大力支持及相關部門有效配合下,紮實開展了系列活動,收到良好的社會效益。

針對今年特別是近期手足口病多發的情況,我院護理部調整思路,在義診宣傳方面,將降低農村兒童手足口病發病率作為本次義診宣傳活動的目標及重點內容。經充分調研、積極聯繫,將長安區大兆鄉南章曲幼兒園作為我院義診宣傳點。下午14時,我院由護理部權主任帶隊,帶領一名護士長、護理部幹事及感染二科科主任等,一行4人準時到達了該幼兒園,大家未經片刻休息,即開始了對90餘名幼兒家長及園內工作人員的培訓講座。

首先,由李主任就近期我市手足口病的發病情況、手足口病臨牀表現及診治等做了詳細介紹,隨後,申瑩護士長就手足口病的預防及隔離消毒等進行了通俗易懂的講解,家長們個個聽得認真,不時點頭予以迴應;李主任還針對個別患兒家長提出的如何選擇患兒食品與水果等問題一一做答。本次培訓講座歷時約兩小時。

在本次活動中,我院還為該幼兒園贈送了部分“84”消毒產品,現場發放及贈送宣傳資料共1000餘份,通過本次培訓,使患兒家長對手足口病有了一定了解,掌握了手足口病的預防措施,此舉將對降低幼兒特別是農村留守兒童的手足口病發病率起到積極的促進作用。

目前,我院各病區均已規範開展了對出院患者電話回訪業務,患者反饋效果普遍良好;鑑於我院的專科性質及診治病種所限,五一節前夕,我院護理部認真做了前期調研,通過電話徵詢部分出院患者意見,並走訪、聽取在院患者及其陪人意見和建議,基於保護出院患者隱私目的,我們充分尊重患者意見和選擇,經報院領導同意,決定預約我院10-15名病毒性肝炎出院患者來院,進行面對面集中回訪工作。

我院護理部提前一天對會場進行了精心佈置,併為當天參加回訪的所有患者準備了牛奶、麪包、茶水等,以方便部分回訪患者化驗檢查後飲用。20__年5月7日上午8時30分,出院患者回訪座談會準時在我院門診二樓輸液室召開,共13名出院患者參加了本次座談會,會議由我院護理部權主任主持.

首先,權主任就13位出院患者對我院工作的支持與配合表示感謝,並簡要介紹了開展本次活動的目的和意義,隨後,安排我院主治醫師尹毅做了丙肝的防治知識講解,申瑩護士長就肝病的預防、肝病患者的休息飲食及消毒隔離等知識做了宣教和指導;在最後徵詢患者意見和建議環節中,權主任及護理部成員認真聽取了患者對我院醫護及後勤等部門工作的意見和建議。

13名患者對我院護理服務工作給予了一致肯定和高度評價,個別患者對我院進一步改善病室外環境、提供適宜護理服務工作提出了幾點建議,如建議醫院給院內花園區配備一定坐椅,以方便住院患者散步後休息;建議各病區適當配備一些移動式坐便器,以方便年老體弱住院患者如廁等。護理部針對患者提出的建議,及時向院領導及相關部門做了反映,積極落實問題整改。

在今年的護士節期間,我院肝病四科護士長任豔葉被西安市衞生局評為“西安市護理標兵”,被省衞計委評為“護理之星”;我院按照市衞生局及省衞計委文件通知,分別選派護士代表參加了省市表彰大會。

今年的護士節活動,我院按照市衞生局文件要求,紮實落實並圓滿完成了各項工作任務,充分展示了我院護士良好的職業風範。在今後的工作中,我院護理部將在院領導班子的正確領導下,帶領全院護理人員,發揚成績,改正不足,認真做好本職工作,努力為患者提供更加滿意的護理服務。

2023國際護士節主題活動方案 篇5

為了慶祝“5.12”國際護士節,弘揚南丁格爾精神,增強護理人員爭先創優意識,培養優秀護理人才,展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌,在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動,現將總結如下:

(一)評選優秀護士長、優秀護士

為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌,進一步調動護理人員的工作積極性,提高全院護理管理水平和護理質量,通過層層推薦選拔,評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長,黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹“一針準”護士。

(二)組織健康科普宣傳諮詢活動

5月6日,護理部施景芳主任助理帶領8名護士長、護理骨幹,來到文峯大世界,為社區居民、過路羣眾測量血壓,進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導,並向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來諮詢的人羣就絡繹不絕,短短3個小時共接待150多位羣眾。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚,我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動,在院領導的關心、大力支持下,“5.12”國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衞生局王平局長,王丹、高峯副局長,院領導、全院護士及部分臨牀醫技同仁參加了此次大會。王平局長、吳傑院長分別代表衞生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話,對我院護理工作給予了高度肯定,勉勵全院護士認清形勢、再接再厲,不斷改善護理服務、提高護理質量,為醫院發展、人民健康做出更大貢獻,並祝全院護士節日快樂;陳芷青副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體名單,並予以頒獎。

護理服務情景展示比賽,旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材,綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等,演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規範化護理服務流程,通過比賽,在增強護理隊伍服務意識的同時,鍛鍊了醫護人員的組織、創造、協調能力,醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

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