八個方面的良好風氣學習心得體會

八個方面的良好風氣心得體會胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議的重要講話中，着重強調全面加強新形勢下的領導幹部作風建設，在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣。這就是：要勤奮好學、學以致用；要心繫羣眾、服務人民；要真抓實幹、務求實效；要艱苦奮鬥、勤儉節約；要顧全大局、令行禁止；要發揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，是我們加強領導幹部作風建設的基本內容，也是實現領導幹部作風進一步轉變的鮮明標誌。全黨同志特別是各級領導幹部一定要深刻領會，認真貫徹，身體力行，蔚成風氣。

養成八個方面的良好風氣，首先要勤奮好學、學以致用。

學習是領導幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。正如毛澤東同志指出的那樣：“學習是我們注重的工作，特別是幹部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨。”當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發展穩定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，領導幹部如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。對領導幹部來説，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。

我們黨是一個勤奮學習、善於學習的黨。經驗表明，只有勤奮好學、學以致用，才能堅持與時俱進，創造性地工作。那種認為不學習照樣能夠幹工作、不願意用心學習的想法，那種滿足於一知半解、淺嘗輒止的態度，那種藉口工作忙不去學習或者敷衍了事的做法，那種把學習當作裝點門面而不是用來推動工作的現象，都是十分錯誤的，也都是十分有害的。各級領導幹部必須牢固樹立終身學習的思想，堅持理論聯繫實際的馬克思主義學風，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習，既從書本知識中學習，又從人民羣眾的生動實踐中學習，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列。

面對新形勢新任務，各級領導幹部要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，真正學懂弄通，掌握精神實質，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導；要自覺學習現代科學文化知識，從領導工作的實際需要出發，本着缺什麼、補什麼的原則，加快知識更新，優化知識結構，不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備；要自覺成為學以致用、用有所成的表率，着眼於解決改革發展穩定中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領，特別是要轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力。

我們黨是一個始終不渝為着遠大目標奮鬥的黨。黨的歷史表明，要想跟上時代發展，應對時代挑戰，肩負歷史使命，提高執政能力，就必須始終不渝地大興學習之風，堅持理論聯繫實際。面對複雜多變的國際形勢，面對國內改革發展穩定的繁重任務，加強和改進學習從來沒有像今天這樣必要，這樣緊迫。讓我們響應黨中央的號召，老老實實地抓緊學起來，紮紮實實地帶頭用起來，把我們黨領導的偉大事業不斷推向前進.

學習“倡導八個方面的良好風氣”心得體會

學習“倡導八個方面的良好風氣”心得體會胡錦濤總書記在中央紀委第七次全體會議的重要講話中，着重強調全面加強新形勢下的領導幹部作風建設，在工作中大力倡導八個方面的良好風氣：“勤奮好學、學以致用；要心繫羣眾、服務人民；真抓實幹、務求實效；艱苦奮鬥、勤儉節約；顧全大局、令行禁止；發揚民主、團結共事；秉公用權、廉潔從政；生活正派、情趣健康”。這八個方面的良好風氣，是加強領導幹部作風建設的基本內容，也是實現領導幹部作風進一步轉變的鮮明標誌。結合省委決定集中三個月時間在全省開展領導幹部作風整頓建設活動和工作實際，我重點就如何在“真抓實幹、務求實效”上下功夫談五點學習心得：

一、發揚求真務實精神，倡導求真務實之風。

第一位的是解決自身的思想問題。樂山外貿工作雖然通過一年的努力，扭轉了十年來出現的首次下滑，在XX年實現恢復性增長，完成省下達目標任務，但仍然存在不少問題：樂山外貿增速低於全省平均水平、企業隊伍數量偏小，過分依賴大企業，用權率一直徘徊在25％左右，外貿總量排名由XX年的全省第三下滑到目前的第五，與先進地區差距拉大，緊靠之後的市州與我市的距離逐年逼近，可謂“前有險灘，後有追兵”，形勢十分嚴峻。

因此，作為從事外貿促進工作的我和外貿科沒有任何理由驕傲自滿，任何時候都不能鬆散懈怠。相反，我們在增強工作的責任感和緊迫感，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把心思用在幹事業上，把精力投到抓落實中，創造實實在在的工作成績方面還存在不足。唯有從思想上再次反思反省，充分利用好此次作風整頓建設活動的契機，增強責任感緊迫感，精神高度緊張高度集中，再統一再提高，從思想上切實轉變作風才是根本。

二、在攻堅克難上狠下功夫，進一步打開工作局面。

XX年是樂山外貿發展的關鍵之年，要實現外貿總量恢復並超過XX年曆史最高點力爭3億美元的新突破，“百企出口”工程要有大的進展。今年是樂山的“產業發展年”，全市社會經濟必然實現又好又快的發展，同時，國家將繼續實施宏觀調控，促進國際收支平衡，所以XX年既是樂山外貿發展的黃金期，也是矛盾的凸顯期。在這種情況下，不能怕苦畏難，要敢於直面困難、正視矛盾，主動到基層和企業，到增長潛力的地方去，針對企業出口產品結構不合理、外貿業務不熟悉、國外客户渠道少、流動資金缺乏等難點重點問題，聯合相關部門和區縣企業一起研究辦法、採取措施，努力進一步打開工作局面。

三、在創新上狠下功夫，用新思路解決新老問題。

一項工作越是向前推進，觸及的矛盾就越深，面臨的難度也就越大，我們面對的是一場外貿發展的攻堅戰。創新是進步的動力，是真抓實幹的體現，更是求真務實的要求。

XX年樂山外貿出口增量要達到4000萬美元，淨增進出口實績企業要達到20家，在目前部分傳統出口企業產品繼續受限、新的增長點貢獻不明顯的情況下，要達到上述目標，創新工作思路和工作方法顯得尤為重要。在深入調研、把握規律的基礎上，研究新情況，拿出新辦法，引進和培育外貿流通公司，利用外貿流通公司的渠道和人才優勢，把本地和外地出口資源切實培育成樂山外貿出口的增長點，創造新業績。四、在抓落實上狠下功夫，把解決辦法落到實處。

回望過去的XX年，應當看到，自己在領導和同志們的幫助支持下，雖然在工作中分析問題和提出解決辦法等方面的能力得到了一定的提高，在幫助企業“走出第一步、做成第一單”和實現較大突破方面做了些實際的工作，提供了一些具體的技術服務，但是仍然存在抓落實不夠的問題，親自“下深水”解決實際具體問題的時候偏少，謀多戰少。

XX年，自身要率先彌補這一不足，做到既能“謀”，更能“戰”。定下來的事情雷厲風行、抓緊實施。部署了的工作身先士卒，靠前指揮，一抓到底，抓緊抓好。不僅要增加對區縣和企業調研和現場辦公的次數，而且要保證質量，確保調研一次能至少解決具體問題一個，避免調研中浮光掠影、只作一般性瞭解的情況出現，對每次到基層的情況形成專題報告，逐一落實責任，限期解決。對外貿科自身不能解決的問題，提交到更高更寬的平台上去解決，做寬工作面、做深工作度。

五、在增強服務意識和服務本領上下功夫，提高服務水平。

作風就是能力，作風就是水平。通過作風轉變提高履職能力，通過提高履職能力來促進作風轉變，是我們尤其是年輕幹部必須深刻領會並切實身體力行。端正務實態度，突出工作作風的改進。堅持服務宗旨，突出領導作風的改進。服務企業，不僅要立言，更要立行。作為年輕幹部，要踐行“領導就是服務”的現代理念，不僅要強化服務意識，更要掌握服務本領，真心實意為服務對象排憂解難，竭力辦好事、辦實事，切實解決基層和企業的實際困難。

這次在全省開展領導幹部作風整頓建設活動具有十分重要的政治意義和現實意義，非常及時和必要。通過這次作風整頓的學習，自身對照中央、省委、市委對新形勢下領導幹部作風的新要求找到差距，並按照開展領導幹部作風整頓建設活動的要求，進一步加強理論學習，提高思想認識，打牢思想基礎，切實提高思想素質、堅定理想信念、強化宗旨意識、轉變工作作風，促進我市外貿工作又好又快發展