2022鄉鎮平安建設工作彙報材料（精選17篇）

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇1

壽**鄉位於汝城縣西南部，屬小垣礦區的下游，是一個社情民情較為複雜的鄉鎮。近年來，延壽鄉在縣委、縣政府的正確領導下，牢固樹立“穩定壓倒一切，責任重於泰山”的指導思想，深入開展平安建設活動，不斷強化治安防範，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，全面落實“平安”建設的各項措施，取得了較好的成效。、XX年連續被市委、市政府評為“平安鄉鎮“。我們的做法主要有以下幾點：

一、落實“四個到位”，打造平安創建堅實平台

一是領導到位，全面落實工作職責。成立了由黨委書記任組長的平安創建工作領導小組。領導小組辦公室設在綜治辦。指導各村加強了以黨支部為核心的治安組織建設，健全了融治保、調解、普法、幫教、巡邏為一體的綜治網絡，各站所社加強了內保組織建設，全面落實了第一責任人的職責。

二是宣傳到位，確保平安創建活動深入人民。全鄉粉刷永久性牆體標語120幅，製作平安宣傳欄17餘個，懸掛宣傳橫幅5幅，發放宣傳資料5000餘份，並採取宣傳車、廣播喇叭等形式，廣泛宣傳平安創建的目的意義，做到家喻户曉，人人皆知，營造了“上下聯動千家創，萬人防範保平安”濃厚氛圍。

三是制度到位，確保平安創建活動有序開展。黨委、政府多次召開專題會議研究平安建設工作，並把構建“平安延壽，和諧延壽”納入到“”規劃中，使這項工作達到黨委有決定、政府有規劃、辦事有機構、落實有依據的“四有”要求。同時，按照“一崗雙責”的要求，落實了村、站所社、個體工商户在“平安創建”活動中第一責任人的責任。實行了鄉駐村幹部包村責任制，制定了考核獎懲細則，實施綜治風險抵押金制度，鄉村幹部分別向鄉政府交納800元、100元風險抵押金，抵押金的退還直接與該村的綜治工作掛鈎。每月對“平安創建”活動進行檢查，對措施得力，創建活動開展好的村、站所社和個體工商户，給予物質獎勵和精神鼓勵。對達不到要求的，實行“一票否決”，在全鄉通報批評，向黨委政府寫出書面檢查，並追究有關人員的責任。真正做到了分解責任，傳遞壓力，確保條條有壓力，塊塊有責任，上下有信心。

四是投入到位，確保有錢辦事。鄉黨委、政府從“穩定也是發展”的思想和“花錢買平安、投入保穩定”的高度出發，確保了平安創建的經費投入和硬件建設。近年來投資10餘萬元專設了平安創建辦公室，並配齊辦公設備和巡邏車、彩電等設備。投入3.4萬元用於平安創建宣傳經費。同時，各村從辦公經費中對巡邏隊員進行生活補貼每人每年120元，提高了巡邏隊員的工作積極性。

二、強化三大網絡建設，健全平安創建防控體系

一是強化了信息監控網絡建設。建立健全鄉治保主任、中心户長制度，全鄉共配有17名治保主任、400餘名中心户長，及時向鄉綜治辦、派出所報送各村可能存在的治安隱患和信訪苗頭。

二是強化矛盾糾紛調處網絡建設。加強了調解中心力量，做到了人員、制度、報酬三到位，並實行法庭向鄉調解中心派駐指導員制度，設立民事糾紛調解庭，由文明法庭2名法官和鄉調解中心2名調解員組成，進行訴前調解，實現了化解矛盾走在訴訟前的目的，併為羣眾提供法律諮詢答疑服務，真正讓調解中心發揮應有作用。各村成立調解委員會，配齊了17個村61名調解隊伍，利用村幹部和無職黨員、老黨員、老幹部擔任矛盾糾紛調解員，發揮民間調解優勢，解決民間矛盾糾紛。對調委會解決不了的問題，及時上報鄉調解中心，為解決問題贏得時間，真正織起了一張組織建設走在工作前，預測工作走在預防前，預防工作走在調解前，調解工作走在激化前的調解網絡。XX年，全鄉成功調處各類矛盾糾紛130餘起，未出現一起集體上訪案件。

三是強化治安網絡建設。全鄉17個村全部建立了治安聯防組織，全鄉共組織140多人蔘與治安聯防，並實行治安承包責任制、十户聯防制、黨員治安聯防制、站崗巡邏制、鄰村治安防範聯動制管理，織密了防控網絡，有效預防了各類案件的發生。

三、夯實基層基礎建設，提升平安創建競爭能力

一是深化“平安進萬家”活動。家庭是最大的基礎，社會是由千千萬萬個家庭細胞組成的，只有將平安工作延伸到每個家庭，抓好羣眾基礎，形成“人人關心治安、家家參與防範”的良好局面，才能真正抓住平安創建的根本，提高平安創建的核心競爭力。為此我們確立了以提高家庭成員的文明素質、道德素質、法制意識和科技素質為重點，以宣傳教育為主線，以家庭的平安促進社會平安的“平安家庭”創建工作思路，建立了從鄉到村的創建“平安家庭”活動組織網絡，開展了內容為平安意識、治安防範、矛盾調處、法律知識、致富技術、文明新風、安全知識進家的“平安進萬家”活動。全鄉92%的家庭達到和諧文明户標準。

二是加強對平安家庭的管理。對已命名的3772户平安家庭進行張榜公佈，實行動態管理。結合村規民約，以村民小組為單位，每月對平安家庭進行一次評定，對存在違反計劃生育政策、有家庭暴力等十個問題之一的，經村民指出連續3個月仍不改正的，經村兩委班子研究，建議鄉平安創建領導小組給予摘牌處理。對未被命名的農户，通過舉辦培訓班，採取集中學習教育的方法，加大面對面教育力度，促其逐步符合平安家庭標準，儘量減少不穩定因素。

三是提高平安創建隊伍素質。基層隊伍是創建的最大保障，在警力和綜治人員較少、穩定工作任務日益繁重的形勢下，我們對綜治辦的同志政治上高看一眼，經濟上多補一點，既在政治上關心，又在生活上體貼。堅持素質強隊伍，政治建隊伍，大力加強隊伍全方位建設，切實加大了綜治幹部使用和職級配備力度。使廣大綜治幹部政治上有奔頭，工作上有幹頭，極大地調動了廣大綜治幹部的工作積極性。

四、齊抓共管，形成平安創建強大合力

平安建設是一項系統工程，必須堅持以人為本，充分發揮社會各界和廣大羣眾的智慧與力量，努力營造全民發動、全社會參與、齊抓共管、共建平安的強大合力和濃厚氛圍。

一是堅持“嚴打”方針不動搖，露頭就打。XX年通過“禁毒、打六”等集中整治活動，抓獲違法人員4名，治安處罰7人，刑事案件6件，始終保持了對刑事犯罪的主動進攻和高壓態勢，全鄉的治安、刑事犯罪案件明顯下降，經公眾羣眾安全感大幅提高。

二是抓好綜合治理，集中解決突出治安問題。組織精幹力量，着重解決羣眾反映強烈的熱點、難點問題，突出抓好刑釋解教人員、出租房屋及流動人口、校園周邊及網吧、盜竊等專項活動的治理，最大限度地封堵違法犯罪的空檔和縫隙。

三是點面結合，積極開展系統創建。在抓好平安家庭、平安村創建的基礎上，該鄉將創建平安校園作為連接平安家庭與平安村、平安鄉的紐帶，加大創建力度，着力提高教師學生的安全文明素質，全鄉創建平安校園11所。通過紮實開展系統創建，全鄉初步形成了縱到底、橫到邊的平安創建工作新機制。

四是加強安全管理監督，確保安全生產。針對農機作業安全、交通安全、森林防火、防汛等方面，深入田間地頭，定期組織開展宣傳教育，深入普及安全生產法規知識，不斷增強全民安全意識。建立安全生產台帳，責任到人。近幾年，延壽**鄉沒有發生一起重大安全責任事故。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇2

今年以來，鎮黨委、政府以落實市縣綜治工作會議精神為主線,以平安創建為目標, 抓住一個“契機”(基礎規範化深化年活動)，把握一個“重點”(科技防範建設)，注重一個“難點”(突出治安問題排查整治)，突出一個“載體”(平安建設進萬家活動)，全力打造和諧平安吳城,有力的促進了鎮域經濟發展和各項社會事業全面進步,現將今年以來重點工作開展情況簡單彙報如下：

一、以基層基礎規範化深化年活動為契機，強根固本打基礎

我們堅持“三到位”即：領導重視到位、工作落實到位、經費保障到位，全力抓好綜治規範化建設,為全鎮平安創建工作夯實基礎。

一是領導重視到位。成立了由鎮黨委書記任組長的平安創建工作領導小組，全年研究平安建設工作8次，召開大型會議4次，黨委書記親自督導，先後檢查平安創建工作11次，一絲不苟抓落實。解決重點問題11個;落實月、季度檢查檢查督導制度，今年先後開展了22次檢查督導，研究通報工作進展情況6次.

二是工作落實到位。按照制度化、規範化、標準化的要求，進一步加強鎮、村綜治工作中心建設。以一辦(綜治辦)、一站(矛盾調處工作站)、一隊(治安巡防隊)建設為重點，硬件上達到“十有”，軟件資料管理上做到了“十個一”和“十規範”，實現了社會治安聯合防控、矛盾糾紛聯合化解、社會管理聯勤聯動、突出問題聯合治理、基層平安聯合創建，進一步提升了鎮綜治工作效能。進一步強化35個行政村的綜治工作站建設。35個行政村村村實現了一辦(綜治工作辦公室)、一站(矛盾排查調處工作站)、一隊(治安巡邏隊)、一會(平安協會)建設。硬件上做到“六有”，村級平安建設力量不斷壯大，為村級統治工作打牢了強有力的基礎。

三是完善工作機制。為確保基層基礎規範化建設深化年活動落到實處，先後投入10多萬元，為鎮村配齊了辦公用品、添置了巡防器材、統一製作和發放了牌子和版面，實現了紡綜治工作的規範化建設。

二、以科技防範為重點，全力構築治安防控的銅牆鐵壁。

(一)加強專職治安巡防隊建設。按照“充實、規範、提高”的指導思想，強化了15人的專職巡防隊建設，先後組織培訓8次，開展了春夏兩次大練兵活動，全面提高了巡防隊隊員素質，在整體上帶動了治安巡防工作水平的提高。

(二)進一步強化了村級治安巡防隊建設。今年，我們採取一系列強有力的措施，認真組織落實。一是將其列為一項重點工作進行部署和考核。在半年和年度對村考核中此項工作和其它重點工作一併列入考核內容。二是一是強化了組織領導，成立由村支部書記為組長，兩委幹部為成員的領導組織，進一步加強了此項工作。三是強化了督導巡邏制度。班子成員每週值班，必須親自帶班進行義務巡邏和督導檢查，並將巡邏情況和督導情況報鎮黨委書記，在班子會上進行講評。做到當班有巡邏，督導有記錄，反饋有情況，落實有力度，從時間上和區域上最大限度地擠壓了犯罪分子的活動空間。今年以來全鎮治安案件、刑事案件的發案率較去年同期降低了10% 。

(三)切實抓好全鎮技防升級改造工作。今年，黨委、政府按照“突出重點、合理佈局、規範運行、強化效能”的原則，下大力氣，共投入30餘萬元全力推進科技防範工作。不僅在把鎮政府所在地、鎮主要幹道、主要出入路口安裝了視頻探頭，而且在英張、後曹、北高、後劉，邊莊等村建立了村級視頻監控工作平台，全面提升了全鎮技防工作水平。截止10月底，全鎮已完成了18個行政村的視頻監控安裝，佔整個行政村總數的51%;完成了含一“大” 四“小”五個顯示屏的鄉鎮視頻監控中心平台建設,在與各村視頻監控平台實行聯網對接的同時，又對“平安互助網”“平安大喇叭”等技防設施進行了維修，對技防管護人員進行了專題培訓，達到優勢互補，從而構造了專羣結合、打防結合、網上網下結合的立體化社會治安防範網絡。初步形成了“防範技術融合共享、防控區域鎮村覆蓋”的社會治安立體防範體系。

三、以突出治安問題排查整治工作為難點，切實加強社會問題化解管控能力。

認真開展矛盾糾紛排查工作。充分發揮覆蓋全鎮的89名信息員作用，在雙節、兩會、五一、三夏、十一先後開展了18次集中排查;全鎮共調解矛盾糾紛52個，調解率100%，調成率98.6%，做到矛盾糾紛早發現、早報告、早控制，早防止。同時認真落實每月一次綜治工作情況通報會，聽取矛盾糾紛排查和調處工作彙報，有力地避免了矛盾激化和羣體事件的發生。

實做好涉法涉訴工作。1、抓預防。一切從源頭上抓起。力求做到“人動我知，未動先知”，牢牢掌握主動權。二是落實好領導接待日製度，嚴格做到有訪必接，並實行首問負責制，凡是領導接待日接待的上訪羣眾由該領導協調相關部門處理，並負責處理到底。四是定期召開信訪工作專題會議，對已立案的信訪案件聽取彙報，並進行專題研究，找出解決問題的辦法。 2、抓控制。對已形成的來鎮上訪，制定工作方案，做到了快速反映，有效控制，果斷處置。 3、抓化解。在處理信訪問題時，我們嚴格按照“分級負責，歸口辦理”的原則，及時立案，限期化解。

切實有效的開展突出治安問題和地區排查整治工作。

一是明確重點。對後曹等村進行了認真排查整治。二是與 “百日會戰”相結合。下半年，緊密結合 “百日會戰”活動，認真開展排查，全面提升羣眾的安全感指數。成立了由駐村工作隊成員、鎮包村領導及幹部、行政村支部書記，各村民小組長組成的調查小組，深入到農户家中，認真組織開展大走訪活動，變羣眾上訪為幹部下訪，將走訪隊員姓名、工作單位、聯繫電話等情況予以公示，每個走訪隊員深入到每個農户家中瞭解村情民意，傾聽羣眾呼聲，重點做到“一走(走家串户聽民聲)、二看(看生產生活狀況知民情)、三訪(訪貧問苦送温暖)、四調(調解矛盾促和諧)、五查(查尋犯罪線索抓逃犯)、六送(送法律政策下鄉)”。切實做到了“小事不出村，大事不出鄉”，處理問題在基層。真正吃透了每個村的實際情況，對重點人員都有了詳細的瞭解，及時把握他們的思想動向，防患於未然。通過前一階段的社會治安重點地區和突出治安問題排查整治“百日會戰”集中打擊整治活動，我們鎮的宣傳氛圍更加濃厚，廣大幹羣的參與意識更加強烈，矛盾糾紛得到了及時化解，義務巡邏得到進一步強化，全鎮上下治安形勢良好，羣眾的安全感指數保持在90%以上。

積極推進社會管理工作。一是成立由黨委一把手為組長的領導組織，加強領導;二是召開5次不同層面的會議，把社會管理創新作為全鎮全局工作來認識。三是突出工作重點。圍繞推進“大調解”體制建設、平安和諧社會的創建、校園及周邊地區社會治安綜合治理、推進公正廉潔執法等等，制定了9項相關文件及工作台帳，細化、明確了工作責任，形成各部門齊抓共管的工作格局。為此我們進一步深化了行政服務大廳建設，深入推行責任單位服務承諾，加強大廳考勤制度建設，不但方便了羣眾，而且增強了服務意識，從整體提升了政府效能，促進吳城又快又好的發展。

四、以“平安建設進萬家活動”為載體，持續深化平安之星創建工作

一是制定方案。先後制定了平安村，平安企業、平安單位等創建方案並細化了平安創建的考核辦法，明確了目標任務。

二是嚴格責任。與各行政村、各單位簽訂目標責任書，明確各行政村、各單位一把手為平安創建第一責任人，切實履行職責,確保平安創建工作的正常有序開展。

三是宣傳造勢。召開動員會，層層宣傳發動，通過多形式、全方位的宣傳。截止目前，全鎮共出動人員600人次，投入資金1.2萬元，出動宣傳車36台次，懸掛過街橫幅76幅，宣傳牌185幅，張貼及時貼1500餘張，發放宣傳單、公開信11400餘份。進一步加深了我鎮廣大幹羣對綜治工作的理解和認識，積極主動參與到平安創建活動中來。

四是與政法幹警大走訪活動相結合。從6月份開始。我們將平安建設進萬家活動與與政法幹警大走訪活動緊密結合，通過紮實開展“四進四送”(四進：進農村、進農户、進學校、進商户;四送：送平安、送法律、送服務、送温暖)，聽民聲、訪民意、察民情、排民憂、解民難、維民權。最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，達到羣眾安全感進一步增強、羣眾滿意度進一步提高、綜治工作進一步推進的目標，從整體上提高了平安建設的水平和層次。

五是認真開展“平安之星”評選活動。認真出台 “平安之星”行政村、“平安之星”單位、“平安之星”家庭創建標準，通過自我推薦，綜治部門把關，張榜公示等程序，截止目前，全鎮共命名 “平安之星”行政村32個、 “平安之星”家庭8260户，全鎮無發生一起重大治安案件，無發生一起生產安全事故，無發生羣體性越級上訪事件，反邪教工作實現了“三零”目標和“四個不發生”，羣眾對治安滿意率在98%以上。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇3

為切實做好今年春季重大動物疫病防控工作，防止區域性重大動物疫情發生，確保全鎮養殖業健康發展和公共衞生、動物產品供給安全。3月17日，xx縣xx鎮召開20xx年春季動物防疫工作會議，安排部署春季動物防疫工作。

加強組織領導，明確工作要求。該鎮成立了以鎮長為組長，分管副書記、副鎮長、派出所所長為副組長，鎮相關單位和部門負責人為成員的動物防疫工作領導小組，切實加強對春季動物防疫工作的領導。並要求重點抓好高致病性禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病、豬瘟的免疫注射工作，確保免疫密度達100%。

加強業務培訓，確保免疫質量。該鎮組織召開春防工作動員培訓會議，對參加防疫工作的行政包村幹部、村(社區)幹部、動物防疫員、養殖大户等進行相關專業知識和技術培訓。確保防疫工作人員充分認識到防疫工作的重要性和必要性，確保免疫質量達100%。

責任落實到人，確保工作實效。該鎮為確保免疫注射不出現空白村、空白組、空白户、空白畜禽，要求各村(社區)要對防疫工作開展情況做好詳實的工作日誌。示範村、養殖小區、養殖大户、規模養殖場要建立和完善相關的防疫制度，行政包村幹部和村(社區)幹部帶隊防疫達100%，確保做到“鎮不漏村(社區)、村(社區)不漏組、組不漏户、户不漏畜、畜不漏針、針不漏藥”。

加大宣傳力度，營造春防聲勢。該鎮要求各村(社區)必須充分利用各種專欄、牆報、標語等多種形式宣傳《動物防疫法》、《重大動物疫情應急條例》等相關法律法規知識，每村(社區)不得少於2幅永久性標語和1期以上宣傳專欄，組組張貼春防工作告知書、組組召開羣眾會，確保春防宣傳工作做到全覆蓋和轄區不發生區域性重大動物疫情。

開展督促檢查，做好示範帶動。該鎮在本次春防中將騰溪、營盤兩村定為防疫示範村，鎮黨委、政府將組建專項督查組對本次防疫工作認真開展專項督促檢查，並及時通報防疫工作動態，有效督促防疫工作人員的到崗到位情況及防疫示範帶動工作的落實情況，確保各項防疫工作任務達100%。

創新工作機制，提升責任意識。該鎮要求，各村(社區)要強化服務質量、提高責任意識。因為防疫工作是直接關係到人民羣眾增收和脱貧的基礎性工作之一，是黨委政府保民生促發展、保證肉食類供應安全與否的關鍵性工作，參與防疫工作的人員務必增強責任意識，耐心做好羣眾工作，不斷創新服務“三農”質量，解決動物防疫工作中存在的“最後一公里”問題。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇4

為有效預防、及時控制人感染H7N9禽流感的危害，做到早發現、早報告、早診斷、早隔離、早治療人感染H7N9禽流感病例，控制疫情的傳播、蔓延 ，確保人民羣眾身體健康和生命安全，維護正常的社會秩序。根據要求，我支隊於本月16日召開H7N9禽流感防控督查專題會議，會議要求結合市直醫療機構量化評級工作，成立兩個督查組，對全市醫療衞生單位H7N9禽流感防控工作進行督查。這次督查採取聽彙報、查看資料、現場檢查和隨機抽查等多種形式，主要了解和掌握目前各地是否成立領導小組及防控、救援組織，是否落實專人負責此項工作;查看各醫療衞生單位是否有相關預案及落實、宣傳、培訓情況;檢查各縣(區)疾控機構的監測及疫情報告情況;瞭解各地衞生行政機關是否指定定點醫院、後備醫院，是否儲備有專用藥品及消殺、防護物品等物資;檢查各醫療機構相關科室成立及工作開展情況，是否設置預檢分診點、發熱門診及專用病區、病牀。現將督導檢查情況通報如下：

一、全市醫療衞生單位H7N9禽流感防控工作開展情況

總體上看，我市各醫療衞生單位H7N9禽流感防控防控工作認識到位，思想重視，組織嚴密。一是領導重視，組織健全。各級醫療衞生單位成立了相關組織及領導機構、落實專人負責此項工作。二是工作主動，行動迅速。市衞生局召開專題會議後，各單位及傳達會議精神，指定定點醫院及後備醫院，儲備專用藥品及應急物資。三是加大宣傳，營造聲勢。各醫療機構紮實開展宣傳活動，充分利用電子屏、宣傳展板、黑板報、宣傳單等形式，宣傳H7N9禽流感預防和控制及相關科普知識，消除了民眾的恐慌心理，維護了社會的穩定，為開展防控及救治工作打好了基礎。

在看到成績的同時，也應看到一些工作不足的地方，主要表現在以下幾個方面：一是少數單位醫療廢物及消毒供應室設置管理不規範，預檢分診點形同虛設，未指定專人負責這些工作;門診傳染病登記不健全。二是部分醫療機構工作人員只注重日常業務，對H7N9禽流感預防和控制工作認識不到位，相關知識欠缺。特別是一些民營醫療機構目前開展H7N9禽流感防控及宣傳工作，領導重視不夠，行動緩慢。

二、下步工作建議

各縣(區)衞生行政主管部門及執法監督機構在H7N9禽流感防控領導小組的領導下加大力度開展工作，採取有效的工作措施，有計劃、有重點對醫療衞生單位進行專項督查行動，對不作為現象從嚴從重處理，加大媒體曝光力度，確保H7N9禽流感防控工作有效開展。

各醫療衞生機構要充分認識H7N9禽流感防控工作的重要性，按照職責分工，紮實抓好H7N9禽流感防控工作的落實，切實做到監管到位、責任到人、不留死角、不留隱患，為全民眾身體健康和生命安全作出應有的貢獻。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇5

一是完善醫療救助方案，明確醫療救助低收入家庭認定標準，合理界定醫療救助對象。將納入民政部門信息化管理的城鄉低保對象、農村牧區五保對象、城鎮“三無”對象、孤兒和其他特殊困難人員全部列為城鄉醫療救助對象，基本實現了困難羣體醫療救助全覆蓋。

二是合理資助參保參合，對最低生活保障家庭成員中A、B類對象參加城鎮居民基本醫療保險或新型農村牧區合作醫療的個人繳費部分給予定額資助;建立了城鄉醫療救助“一站式”即時結算服務平台。符合條件的醫療救助對象，通過定點醫療機構醫療救助窗口，在辦理醫療費結算時，可按規定直接獲得醫療救助，有效解決城鄉困難羣眾看病難、看病貴等問題。

三是加強資金籌集與管理使用，在政策目標、資金籌集、對象範圍、救助標準、救助程序等方面統一城鄉標準，確保城鄉困難羣眾獲取醫療救助的權利公平、機會公平、待遇公平。明確配套比例，合理安排醫療救助資金。

四是建立重特大疾病慈善醫療救助專項基金，依託慈善協會和慈善組織多渠道籌資，建立重特大疾病慈善醫療救助專項基金。適當擴大重大疾病救助範圍，凡參加新農合的參合人，患兒童先天性心臟病、急性白血病、終末期腎病、婦女乳腺癌、宮頸癌、重性精神病、艾滋病機會性感染、耐多藥肺結核、肺癌、食道癌、胃癌、結腸癌、直腸癌、慢性粒細胞白血病、急性心肌梗塞、腦梗死、血友病、I型糖尿病、甲亢、脣齶裂、布魯氏桿菌病等，其發生的醫藥費用均列入大病保障範圍，且實際保險比例不低於70%。

五是創新救助方式，採用政府購買服務的方式積極開展商業補充醫療保險工作，明確保障範圍、賠付比例、年度最高賠付限額，進一步簡化理賠手續，切實減輕困難羣眾的醫療負擔。同時加強與社會組織的有效銜接，搭建社會救助信息共享平台，蘇木鄉鎮(街道辦事處)負責救助對象的受理審核，並將通過審核的救助對象需求信息及時上傳平台供社會組織查詢和篩選。翁牛特旗結合實際出台貫徹落實配套政策，不斷完善實施方案，健全工作機制，有計劃、有步驟地推進醫療救助工作，切實織密築牢困難羣眾醫療保障安全網，確保因病陷入困境的羣眾求助有門、受助及時。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇6

突出便民服務。在全鎮28個行政村建立婦女維權站，通過鎮村二級網格化管理，為農村困難婦女羣眾提供便利的服務渠道。同時，開闢“綠色通道”，強化優先受理、優先指派、優先辦理“三優”維權機制，為特殊困難婦女提供法律幫助。

突出服務效果。為避免矛盾激化，維繫家庭和親情關係，減少矛盾糾紛對當事婦女今後生活的影響，強調優先使用人民調解等非訴訟維權手段，強化訴前、訴中調解工作。同時，由鎮司法所推薦社會經驗豐富的法律服務者，婦女維權隱私案件在辦理中注重人文關懷和心理疏導。

突出服務質量。社會影響較大或案件性質較重的婦女維權案件由經驗豐富的優秀律師承辦，並通過旁聽案件、回訪當事人等方式，最大限度地維護婦女的合法權益。同時，對涉及婦女權益案件的調解，以相互溝通、主動介入等形式，實現了鎮婦聯對司法的參與，切實維護婦女的合法權益。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇7

尊敬的張組長、各位領導：

首先，我代表XX縣地方税務局全體幹部職工對各位領導督導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

今年以來，圍繞省局“三個第一”工作思路、“八個必須”要求和市局“服務科學發展、共建和諧税收”的工作主題，以及當地縣委、縣政府的決策部署，結合我局實際，我局重點在把握大局，謀劃工作思路，進一步夯實各項管理工作基礎，積極推進工作創新上下功夫，我局工作呈現出了良好的發展勢頭。現將主要工作情況彙報如下：

一、基本情況

XX縣地處河西走廊東端，境內山、川、沙各佔三分之一，屬高寒乾旱氣候。縣域內產業結構單一，税收基礎薄弱，税源嚴重不足，重點項目建設一次性税源是我縣地方税收的主要支撐。

XX縣地税局內設機關X個科室，下屬X個直屬單位，現有幹部職工X人，其中男職工X人，女職工X人，X歲以下職工X人，約佔職工總數的X%；大專以上學歷X人，佔職工總數的X%，其中大學學歷X人，碩士研究生X人；已取得“三師”資格證和計算機四級證書的幹部X人。我局管轄各類納税户X户，其中，單位納税人X户，個體户X户;年納税額在10萬元以上的重點税源户X 户，佔全部管轄户數的X%，

20xx年度重點税源户實現税收X萬元，佔全部税收收入的X%。

近年來，在全局上下的共同努力下，我局連年完成或超額完成了各項税收任務，形成了心齊氣順、風正勁足的良好局面，各項工作都得到了長足發展，為促進全縣經濟發展做出了積極貢獻。 20xx年，我局被省委、省政府命名為“精神文明建設工作先進單位”。

二、以組織收入為中心，確保税費收入實現穩定增長 今年XX縣政府安排我局税收任務X萬元，比上年增長X%。1—3月份，我局累計組織各項收入X萬元。其中，一季度税收收入完成X萬元，完成縣政府年計劃的X%。社保費收入入庫X萬元；代徵其他非税收入X萬元。

面對今年税收任務艱鉅的形勢，為確保今年税收任務順利完成，我局採取的主要措施是：

（一）始終堅持“依法徵税、應收盡收、堅決不收過頭税，堅決防止和制止越權減免税”的組織收入原則，嚴肅收入紀律，實行嚴徵細管，保證收入總量和質量穩步提高。

（二）積極開展縣域税收摸底調研工作。我局班子成員結合全縣經濟發展現狀和税源實際情況，深入基層，調查研究，及時掌握經濟税源、税費收入變化趨勢，為完成今年税費任務打下堅實基礎。一是抓好20xx年重點項目摸底工作。實行重點税源領導負責制，班子成員在春節前後深入重點項目工程全面進行實地清查，掌握第一手資料，建立了重點建設項目監控台賬，對縣域內在建、新建重點建設項目按照建

設規模、建築週期、開工日期和預期經濟效益等逐項進行分解，實行專人監控，跟蹤管理；二是落實縣內工業園區税收情況。我局採取班子成員帶隊負責，利用20個工作日對縣內工業園區進行了“拉網式”專項清理整治，多方獲取瞭解企業生產經營情況、房產、佔用土地等涉税信息，全面摸清園區企業税源底數，建立完善房產税、城鎮土地使用税等税源檔案，進一步夯實了園區税收工作；三是做好城土税摸底工作。為進一步挖掘地方税增收潛力，促使地方可支配財力的增長，我局積極聯繫協調相關部門，在全縣進行了城土税税收情況摸底工作，尤其是對項目、園區等重點行業、區域。

（三）聯繫實際，加大經濟税收分析預測力度。在摸清税源、與各單位簽訂目標責任書的基礎上，認真對20xx年度税收收入情況進行分析預測。我局定期召開聯席會議，聽取各科室、直屬單位負責人彙報税收情況，積極預測税費收入形勢，同時對收入計劃執行情況逐月統計通報，針對出現的問題，及時分析原因，採取相應對策，從而進一步提高了對經濟税收形勢的預見性和判斷力，牢牢把握住組織收入工作的主動權，使税收收入平穩均衡入庫。

三、夯實徵管基礎，進一步加強税收業務建設

（一）強化綜合治税，建立健全社會綜合治税機制。今年，我局積極協調XX縣委、縣政府把社會綜合治税工作納入政府《20xx年工作實績考核目標責任書》中，使綜合治税工作真正落到實處、責任到位，同時我局還積極協調縣政府出台《XX縣人民政府辦公室關於進一步加強全縣社會綜合治

税工作的通知》（X發?20xx?X號）。藉機主動加強與發改、財政、工信、建設、國土、國税、工商、交通、運管等部門的配合，建立完善了信息互聯、工作互動的社會綜合治税機制，發揮協税護税綜合效能。通過社會綜合治税，抓大不放小，發揮部門的管理優勢，堵塞税收漏洞，取得顯著成效。截止3月底，累計傳遞信息X條，徵收税款X萬元。

（二）突出重點，紮實做好日常稽查工作。在近期的工作的中，我局對衞生系統進行了專項檢查。通過專項檢查，進一步整頓和規範了衞生系統行業税收秩序，有力地打擊了各類涉税違法行為，充分發揮了税務稽查的震懾作用，促進了税收徵收管理，規範了行業税收秩序，為地税收入的穩定增長提供了有力保障。截至3月底共檢查各類納税户X户，已結案X户，查補入庫各項收入X萬元，其中税款X萬元，罰款X萬元,滯納金X萬元，處罰比例達到了X%，實現了查處一户、帶動一片、整頓規範一個行業的目的。

（三）進一步加強發票管理工作。今年我局積極推行消費者監督、税控盤電子監督、税務監督多管齊下機制，促使納税人依法開具、使用發票。一是通過日常檢查，規範發票領用、填開、使用、取得等行為；二是通過按月開展機打發票“開票金額”與“申報金額”數據比對工作，充分發揮信息管税和以票控税的作用，嚴密監控了税源。一季度共提高核定定額納税人X户，提高定額X萬元，月增税額X萬元；三是紮實開展用票户檢查。近期重點對餐飲、住宿、娛樂、攝影、房地產、交通運輸等行業發票領購、開具、使用、保

管情況檢查，共檢查X户，發現發票開具有問題X户，存在不規範問題的3户。

（四）穩步推進社會保險費“税式管理”。今年我局按照市局提出的社會保險費“税式管理”的要求，全面推進社會保險費的“一户式”管理，努力實現社會保險費管理的精細化、規範化。一是嚴格按照目標責任書，明確工作目標，落實工作責任，層層分解任務，確保徵繳工作有條不紊的開展。二是對縣域內的繳費户進行合理分類，確定申報繳費期限，進一步加強對繳費户的日常管理。三是印刷《XX縣地方税務局關於調整社會保險費申報繳納時限的通告》，及時下發到各繳費單位做好宣傳，提醒按期申報繳費。四是認真建立完善了“重點繳費户”台賬和費源台賬，對納費户申報繳納以及欠繳社會保險費數據做到心中有數。五是組織相關人員學習殘保金徵收操作系統的應用，對提高徵收效率發揮了很好的作用。一季度，我局累計徵收社會保險費X萬元，代收殘疾保障金X萬元，代收工會經費X萬元。

（五）不斷拓寬納税服務工作內涵。健全納税服務體系，充分利用信息技術手段，拓展辦税服務廳、地税外網網站的服務功能，完善“一窗式”服務模式，鞏固財税庫銀橫向聯網成果，探索網上申報納税服務方式，積極搭建一體化納税服務信息平台。嚴格落實“延時服務”、“限時辦結”、“預約服務”、“綠色通道服務”等便民服務制度和措施，為納税人提供了更加優質、高效、滿意的服務。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇8

為進一步規範機關管理，轉變工作作風，提升工作質量，增強服務意識，切實提高機關工作效能及服務水平，xx區以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為契機，在全鎮範圍內大力開展紀律整頓，積極塑造良好政府形象。

加強教育學習，強化督促檢查。努力加強對廣大機關工作人員的教育培訓，充分認識當前機關工作中存在的各種問題。一是抓崗位職責教育，提高廣大機關工作人員職業素養;二是抓思想觀念教育，培養廣大機關工作人員為人民服務理念;三是抓工作方式教育，提升廣大機關工作人員工作效率。四是以鎮紀委牽頭，不定時不定期對機關工作進行監督檢查，並及時將督查結果對外進行公佈。不斷完善獎懲措施，同時要求廣大機關工作人員針對發現的問題進行梳理自省，做到有則改之，無則加勉。

堅持“六個嚴格”制度。一是嚴格例會制度。堅持每週一上午召開政府全體幹部職工會議，認真學習有關法律文件精神、時政等，提高幹部職工理論水平，安排部署本週重點工作，強化工作主動性、積極性。二是嚴格考勤制度。規範簽到、簽退制度，並在簽到簿上標明工作去向。每個月統計一次，對無故礦工職工給予批評以示警告，保證有效工作時間，促進機關日常管理有序、高效。三是嚴格值班制度。規範夜班值班及雙休日、國家法定節假日值班，實行24小時駐鎮值班，值班期間在崗在位，值班人員手機暢通。四是嚴格請銷假制度。原則上不予請假，因特殊情況確需請假的，應具備手續，並嚴格按規定進行審批。五是嚴格就餐接待節儉制度。本着從簡節約的原則，嚴格控制接待標準和陪餐人數，杜絕鋪張浪費，原則上接待任務一律安排在政府食堂，特殊原因需在外就餐的，需向黨委書記、鎮長及時彙報，否則不予報銷。

完善規章制度，提升工作效能。建立健全各項規章制度，合理整合資源，積極完善管理，製作工作人員離崗告示牌，標註離崗工作人員的離崗時間、返崗時間及離崗事由，一則方便羣眾，提高羣眾辦事效率;二則有效避免少數職工遲到、早退、曠工現象的發生;通過合理分配為民服務大廳相關工作人員，方便羣眾諮詢及問題反映。此外，對於其他問題，鎮黨委政府要求早發現、早解決，通過完善各項規章制度，明確責任，完善管理，提升政府服務質量。

優化考評體系，提大學聯考評標準。將督查結果、羣眾反饋與年終考核相結合，積極完善相關考核標準，將機關幹部職工的工作作風及工作效率擺上幹部考察考評體系的新層面。切實增強政府全體幹部職工自我管理能力，不斷提高機關幹部隊伍綜合素質。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇9

9月9日，xx鄉拉開了秋季動物防疫工作的帷幕，集中開展散養户豬瘟、口蹄疫、高致病性禽流感等動物疫病的免疫;開展高致病性豬藍耳病免疫接種工作，紅古肉牛養殖場全部實行程序化免疫，已對聘用的10名村級動物防疫員從畜禽保定、疫苗保存、稀釋、消毒、注射、副反應處理等方面做了全面培訓。

為了確保秋季動物防疫工作的順利完成，“五措並舉”確保秋季動物防疫工作有序進行。

一是進一步加強領導，認真組織，精心部署;

二是把消毒和免疫放在同等重要的地位，在加強基礎免疫的同時，要求對畜禽圈舍進行徹底的消毒;

三是及時足量補充了注射器、煮針盒、止血鉗、撲豬器等防疫器材;

四是進一步加強規模養殖場的監管力度;

五是加強抗體質量監測，確保免疫質量。目前，已發放消毒藥品40公斤，秋季動物防疫工作已全面展開。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇10

由於部分安檢通道施工圍蔽，加上春運將至旅客大包小裹較多，早高峯期間出發旅客排隊候檢時間較長。這種情況將會在國際流程改造完成以後得到改變。對此，白雲機場安檢機場安檢通過內部挖潛，採取了多項措施：

1、設立無行李專用通道。將A區11號通道、B區19號通道設置為“無行李及小件行李旅客專用通道”，為攜帶行李較少的旅客提供便捷服務，節省過檢時間。

2、提前開放安檢通道。每天凌晨05:15前開放所有A區通道，05:30前開放所有B區通道，以加快早高峯航班旅客疏導。

3、加派安檢人員現場維序。每天安排35名輪休息的人員加班，確保現場有充足的勤務力量。此外，高峯期間還將增設15名維序引導員，加強維序和廣播

4、在A、B候檢區設立了打火機、液態物品自棄箱，放置了中英文版的各類民航法規和服務提醒指示牌，方便旅客瞭解掌握安檢知識。

另一方面，做好旅客配合安檢的宣傳工作：

1、提醒旅客在隨身行李中不要攜帶違禁物品。除大家熟知的易燃、易爆、腐蝕性物品、管制刀具、槍械等不能攜帶外，打火機、火柴也不能隨身攜帶和不能託運，充電寶、鋰電池一樣嚴禁託運，但最多可隨身攜帶2個，功率不能超過160WH。

2、提醒旅客儘量將行李託運，減少隨身攜帶的行李量，尤其是一些電暖水袋、化粧品、酒類等要提前辦理託運。

3、在候檢時提前做好安檢準備。包括提前準備好有效證件，預先將ipad、電腦、鋰電池等需要檢查的物品取出來，將打火機、液體飲料、刀具等物品妥善處理，需自棄的物品提前丟棄。

4、提前到達機場，在登機的各個環節留足時間。白雲機場出行高峯期在每天早上5:30-8:30，中午11:00-13:00，下午17:00-19:00，這期間客流量都十分大，旅客務必提前2-3小時到達機場辦理乘機手續，並且儘快通過安檢。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇11

面對婦女羣體流動加速、利益多元、訴求多樣以及鄉、村婦聯組織維權力量較弱的實際情況，高郵xx鎮婦聯從打造基層婦女維權陣地，加強基層維權力量等四個方面加強基層婦女羣眾維權工作，暢通了婦女羣眾的信訪渠道，維護了婦女兒童的合法權益，減緩了黨委、政府信訪工作壓力，為維護社會穩定起到很好的推動作用。

一、發揮示範督導作用，加強維權陣地建設。加強維權，保護合法權益。xx鎮婦聯堅決貫徹“熱心、耐心、關心、愛心、盡心”等五心原則，認真對待每一位來訪者，妥善處理每一項糾紛，直到來訪者滿意為止。在具體的糾紛調處中，鎮婦聯充分應用新頒佈實施的《婚姻法》、《婦女兒童權益保護法》等法律法規為廣大婦女兒童伸張正義、打擊邪氣、消除偏見。今年來婦聯共接待來訪婦女案件2人次，所反映問題主要集中在婚姻家庭方面。對每一位來訪婦女，都積極、耐心地做好勸導調解工作，及時與村聯繫協調給予處理，做到件件有着落，事事有迴音。沒有一起因接待而出現重複上訪，沒有一起惡性案件發生。

二、以“維權服務站”創建活動為品牌，全力推進維護婦女兒童權益工作。大力推進實施婦女兒童兩個規劃，以維權工作機制建設為保障，在源頭化維權、社會化維權和實事化維權上下功夫。通過制定詳細的“維權服務站”實施方案，明確目標任務。建立示範帶動點，形成學有榜樣、趕有目標、做有標準的良好創建氛圍。

三、立足本職工作，積極開展活動服務於婦女兒童。年初鎮婦聯聯繫鎮衞生部門抽調醫務人員組成服務隊，對農村婦女進行健康體檢，組織醫療專家舉辦婦女保健知識講座，提高婦女保健意識。聯繫司法部門舉辦培訓《婦女權益保障法》、《婚姻法》等律知識講座，提供法律諮詢服務，不斷增強婦女的法制觀念，提高依法維權能力。引導婦女兒童尊老愛幼，處理好婆媳關係，爭做先進。圍繞返鄉女農民工，開展農村實用技術培訓，積極引導返鄉女農民工投身新農村建設，發展特色農業，幫助她們爭取信貸等相關政策支持，鼓勵以創業帶動就業。積極協助政府及時解決返鄉農民工子女就學、醫療等實際困難。

四、拓寬工作思路，多方面維護婦女兒童權益。一是做好信訪工作，化解羣眾矛盾。對於婚姻家庭糾紛、家庭暴力等信訪，注重發揮婦聯自身優勢，幫助解決;對於棘手或複雜問題，充分發揮司法、民政等部門的聯動和人民調解的作用，加以解決;對於貧困婦女，幫助申請法律援助。二是在綜合治理上下功夫，從源頭開展維權工作，主要抓三個結合：維權工作與解決困難相結合、維權工作與思想教育相結合、維權工作與創建活動相結合。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇12

鄉政府集鎮建設情況彙報

老集鎮原駐地龔家灣村，20xx年12月因省重點工程大伏潭水電站的修建，確定老集鎮整體搬遷至木洲村。新集鎮現駐地木洲村青波浪境內，距縣主城區8.5公里，距省道S223線沅水二橋不足5公里，隨着縣城逐步向東擴展，區位優勢進一步顯露。

一、基本情況

青波浪新集鎮自20xx年5月正式進入徵地拆遷以來，已全面完成土地報批、規劃設計、三通一平及沿河防護等工作。目前，隨集鎮搬遷24家機關單位已遷入新址辦公的有16家(區辦事處、鄉政府、鄉綜合文化樓、派出所、法院、柿溪安置點、信用社、電信、郵政、農電站、醫院、敬老院、供銷社、幼兒園、自來水廠、水文站)，正在建設的有3家(國土所、移動公司、農貿市場)，預計本年7月開工建設的有2家(移民站、國税所)，因項目或資金等原因暫未開工建設的有3家(國小、糧站、區農技站)。隨集鎮搬遷移民私房建設共涉及龔家灣村、xx居委會、木洲村三個單位147户510人，目前，已完成購房或建房的有65户，正在建房的有18户，雙、多户頭暫不需要建房的有27户，未建房的有37户(其中宅基地需重新安置的8户，宅基地需做超深處理未完成的13户，因各種原因未建的有16户)。現集鎮常住户達232户900餘人，集鎮面積185畝，基本形成兩縱三橫相互貫通的街道佈局。

二、集鎮建設所做的工作：

1、加強組織領導。鄉成立了以黨委書記為組長，鄉長為副組長，各部門主要負責人為成員的集鎮建設領導小組，並確定一名副鄉長任副組長，對集鎮建設實行專人專管，負責各項工作的具體指導、檢查督促和情況反饋。

2、嚴格實施規劃，高標準規劃集鎮。在集鎮移民私房的建設過程中，一律實行統一規劃、統一辦理有關手續、統一提供設計圖紙、統一平整宅基地，嚴格按照規劃組織實施各項工程建設，堅決杜絕不按規劃盲目建設現象的發生。

3、積極籌措資金，高速度發展集鎮。為解決集鎮建設資金缺乏的問題，我鄉採取“部門爭取一點，大伏潭公司支持一點，機關單位幫助一點，集鎮居民自籌一點”的方法，目前已完成主要道路硬化及排水、排污、自來水、電路管網的全面鋪設。今年4月，籌措資金8萬餘元，先行完成了集鎮主街道、沿河風光帶桂花樹的栽種。5月籌集資金7萬餘元，完成了集鎮主街道垃圾果皮箱、垃圾板車的配置，6月啟動垃圾中轉站的建設。同時加快人行道的美化工程，採取機關單位帶頭、移民私房各負其責的方法，督促完成了柿溪安置點、鄉綜合文化樓、區辦事處門口的彩磚鋪設。通過對集鎮基礎設施的不斷投入，公共服務設施功能不斷完善，使集鎮的面貌得到一定的改觀。

4、建立長效機制，高要求管理集鎮。在積極推進集鎮建設的同時，把建立長效機制、高要求管理集鎮放在了突出位置。一是組建專門的工作班子。按照“以錢養事”模式，以年薪4000元的標準聘用了兩名保潔人員對主街道進行清掃，做到集鎮垃圾日產、日清、日運，確保主街道乾淨衞生(次街道因有些户數正在建房受場地所限，所以暫未安排保潔人員)。二是按照集鎮總體規劃要求，5月份組織8人小組開展了一次集中整治活動，對建築垃圾、亂搭亂建和佔道經營進行了清理，共拆除違章建築3户兩棟，處理佔道經營6户。三是針對我鄉境內運礦(煤矸石)等重型車輛較多，超限超載嚴重，運輸過往造成集鎮沿路灑灰灑石等問題，專門下發通知到各礦點、各運輸車輛手中，規範裝載標準，確保集鎮主街道衞生的保持。四是每逢集日，以臨時市場為工作重點，鄉里安排安全組5名同志，對亂停、亂放、亂堆、亂佔等現象現場進行整治、規範。五是加大宣傳，以鄉人民政府的名義，下發了《落實門前三包，爭做文明居民，打造宜居倡議書》及《關於開展集鎮環境治理的倡議書》共計300餘份，促進集鎮居民形成人人講衞生，人人愛衞生的意識。

三、集鎮建設存在的問題

1是建設資金不足。集鎮需完善的後續配套基礎設施太多，投入資金無固定來源，缺口較大。

2是集鎮功能有待完善。集鎮內無停車場，承載能力有限，每逢集日，交通管理壓力較大。

3是執法隊伍有待加強。受執法權等多方面因素的影響，依法打擊違法佔道、違法建築行為的力度不夠。

4是因集鎮居民大多為移民搬遷對象，所以依賴思想較為嚴重，牽涉到個人出資的部分(如道板彩磚的安裝費用)難以收取。

四、下步集鎮建設打算

1是進一步加快移民搬遷進度，爭取在年內完成除少數特困户之外的所有移民私房建房任務，增加集鎮常住人口，增加集鎮人氣。

2是督促各搬遷機關單位和農貿市場的建設進度，使集鎮早日形成規模，集鎮功能進一步體現。

3是進一步完善保潔人員、保潔設施的配備，建立健全涵蓋全集鎮的保潔管理體制，探索制定保潔費用的收取標準和方法。

4是進一步完善集鎮基礎設施的配套，爭取年內完成次街道約500米的道路硬化。

5是完成沿河風光帶的建設和次街道的綠化。

6是積極籌措資金，完成主街道的路燈安裝。7是加大招商引資力度，完成中心汽車站的建設。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇13

重慶市(集團)有限公司行政部現有職工30人，平均年齡35歲，其中大學學歷15人，榮獲高級職稱6人。承擔着上下溝通，對外協調的工作，督查交辦事項，管理行政事務等職能。在各項工作中，行政部既保重點，又兼顧其它，對上講執行，講服從，為領導當好參謀，對各部室、子公司講協調，講合作，平衡關係，尊重各部(室)、子公司的意見和建議，緊緊圍繞集團中心工作，積極創建“工人先鋒號”，以發揮榜樣激勵作用、爭創先進班為主要途徑，積極開展崗位練兵、技術比武等活動，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。他們在平凡的崗位上任勞任怨，齊心協力，各項工作管理有序，推動有力，真正實現了規範化、制度化、科學化，為企業轉型升級和健康持續發展作出了積極貢獻。

一、加強業務學習，不斷提高業務技能

一是加強理論知識學習。行政部先後組織全體員工進行辦文辦會、企業檔案整理、行文糾錯能力等方面知識的培訓;多名員工參加了學歷知識、職稱以及職業資格技能培訓，取得了客户管理服務師一級、二級、三級等資格和助理檔案館員、助理政工師等職稱。通過學習不斷提高了大家認識問題、分析問題、解決問題的能力，充分發揮業務技能培訓的引導作用。二是加大實踐能力訓練。行政部每年深入下屬企業學習指導達10餘，全面瞭解和掌握大集團行政事務管理情況，現場研究、探討相關管理問題，對發現的問題及時準確解決，進一步提升了管理水平。三是加強員工角色轉變。為保障工作運轉有力，做到各個崗位有替補，各項工作不脱節，充分發揮“老帶新”、“ 師徒結對”學習模式，讓每個員工都熟練掌握至少兩個崗位以上業務技能，完善了員工工作替補制度。四是廣泛開展同行業交流學習。先後多次派出員工到區委、區政府、區國資委等行政事業單位辦公室、大型企業等進行學習提升，與相關單位建立了友好互動關係，從根本上提升了員工的綜合業務能力。

二、狠抓業績管理，績效建設收效頗豐

近年來，行政部圍繞集團中心工作，重點抓好了後勤服務管理、收發文管理、信息管理、督查督辦、會務安排、接待採購管理、車輛管理、食堂管理等工作。累計處理髮文8000餘件;紙質收文20xx餘件;電子公文15000餘件;撰寫綜合性彙報材料及講話稿500餘篇，收集整理檔案1140盒，提供查閲1000餘人次;製作企業文化宣傳視頻8個，制定企業文化產品上萬件;收集整理規章制度八大類共200多項，編印《工程建設項目管理工作手冊》，《企業文化宣傳畫冊》、《員工手冊》及今年修訂和完善的各類制度10000餘冊;牽頭編印、《鴻觀》等內刊120餘期，報送黔江區兩辦、國資委信息220餘條;在市級、區級媒體發表新聞報道500餘篇;集團網站上傳信息20xx餘條;製作宣傳展板100餘塊;承辦的董事會、黨政聯協會、總經理辦公會、專題會等會議等5000餘次，提供後勤服務20xx0人次;先後獲得了國家級、市級、區級表彰15餘項。

三、規範內部管理，工作流程運行高效

一是明確員工職能職責。為理順內外關係，按照“因需設崗，按崗定員”的原則，及時制訂了《行政部工作職能職責》《行政部員工崗位職責分工》，規範了工作流程，真正做到了工作任務大家挑，人人肩上有指標的工作機制。二是規範辦會管理。集團行政部先後新建和修訂了《董事會議事規則》、《總經理辦公會議事規則》、《民主管理辦法》《司務公開實施辦法》等20餘項議事制度，促使各項會議、事務決策制度化、規範化、科學化。三是規範公文運轉。為切實做好辦公系統的維護和管理，提升辦公效率，制定出台了《公文管理制度》、《收發文跟蹤登記制度》《督查工作制度》，加大對收發文每個環節的跟蹤登記管理，確保了集團各類公文有序運行，各類會議決策事項有序推進，做到了事事有跟蹤、件件有迴音。四是規範後勤服務管理。為進一步做好後勤服務工作，行政部對辦公用品、接待用品採購和業務接待均採用事前審批程序，對車輛調度、維修、用油建立了管理台賬，始終嚴格控制銷售費用、管理費用指標和“三項費用”的支出，並先後出台了《車輛及駕駛員管理制度》《辦公用品及接待管理制度》、《食堂管理制度》等制度。

四、開展比學趕超，勞動競賽促效益

為增強員工的降本增效意識，調動和激發員工積極性和創造性，充分發揮優秀班組的模範帶頭作用，提高成本管控水平，促進企業健康發展。行政部大力開展“安康杯”勞動競賽活動，評選保安全、賽績效、比任務、增效益的優秀科室，評比內容涵蓋安全、質量、效率、節能等多個範疇，每月按實際數據進行高低排名，評選出優秀員工，給予相應的物資獎勵。通過活動的開展，進一步提升了集團的安全管理水平，各項成本費用得到了有效控制，企業效益明顯提升。僅20xx年，集團全年實現收入80742萬元，實現利潤20xx5萬元。全年業務招待費、車輛費、辦公費分別同比分別下降11.5%、14.03%、27.97%;發現各類安全隱患200餘起，整改率達100%以上，實現了安全生產管理目標。

五、深化民主管理，主人翁意識深入人心

行政部紮實開展基層民主管理工作，組織班組成員積極參與部室的目標任務、生產經營等各項工作的管理，充分體現職工作為企業主人翁參政議政權利。幾年來，組織召開行政部職工民主管理會34次，審議部室工作目標、科室工作目標、年度工作計劃和總結，為部室工作出謀劃策，提出好的建議和意見，促進了企業的管理。每季度在部室內部對職工工作目標任務完成情況進行考核，較好地實施了民主監督確保職工的合法權益和具體利益不受到損害。為增強部室管理的透明度，加強羣眾監督，行政部及時將部室的重大決策，對職工工作業績的考核以及對職工的獎懲情況向部室職工公開和通報，部務公開讓職工進一步瞭解全部室工作推進情況及完成情況。連續5年開展了我為鴻業獻良策“金點子”徵集活動，為集團提供好的合理化建議共30條，其中為全面開展“五個一”節約活動等4條建議獲得集團獎勵，並在全集團作典型推廣。

六、完善文化體系，集團美譽度持續增強

一是完善企業文化建設體系。20xx年，邀請北京至善明德公司團隊歷時2個半月為集團作戰略梳理與企業文化提升管理諮詢項目，形成了8個子公司《發展大綱》、《鴻業集團企業文化落地方案》、《鴻業集團企業文化手冊》、《鴻業集團企業文化故事集》以及《旅遊公司導遊業務手冊》等5方面成果，明確了集團使命、願景、核價值觀、精神、理念等內容，形成了統一的企業文化建設體系。為使企業文化成果落地生根，已先後組織人員對企業文化知識進行宣講和培訓。二是不斷提高集團的美譽度。行政部通過加大宣傳力度，利用集團網站、OA辦公平台、電視台、宣傳欄、展板和報刊雜誌等網絡媒體，廣泛宣傳集團典型經驗和好的做法;統一了電話彩鈴內容，完成了宣傳片、宣傳手冊、企業文化三件套的製作，更換了會議室、辦公室、樓道等辦公區域的宣傳鏡框、展板和標識，提高了集團的美譽度。三是積極開展獻愛心活動。在部室內通過開展為員工生日、結婚、生病住院、政策內生育子女、親人去世、家庭受災等6慰問活動，切實增強了大家的凝聚力和向心力。幾年來，行政部全體員工發起慰問員工400餘次，9次愛心捐助活動，先後為汶川、玉樹災區和“7.9”洪災及濯水白血病患者向昌軍、水田鄉貧困兒童張猛等困難羣眾捐款1萬餘元;為雲南魯甸地震災區捐款10790元;為水市鄉茂溪村三組樑興華家被火燒捐款1萬元，價值8千餘元的物資，衣物、棉被80餘件(套)。同時，還積極參與社會公益和“獻愛心”等活動，充分展示了鴻業人承擔責任、回報社會的無私奉獻精神。

多年來，行政部先後獲得了全國“五一巾幗標兵崗”、市級“文明單位”、市級“衞生單位”，重慶市“模範職工小家”、重慶市“先進女職工組織”、重慶市“工人先鋒號”、重慶市“企業文化建設先進單位”、黔江區“五個好”基層黨組織、黔江區檔案先進單位等多項殊榮。在創建“工人先鋒號”工作中不斷調整工作思路，創新工作機制，積極探索和拓展工會工作的新途徑和新領域，有效地把員工的積極性、創造性引導和凝聚到促進集團生產經營建設發展的事業上來，真正把創建 “工人先鋒號”建設當大事來抓來建，為企業持續健康發展作出更大的貢獻。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇14

根據會議安排，我就當前人感染H7N9禽流感疫情形勢及防控工作，向大家作彙報。

一、疫情形勢

截至(3月2日)下午6時，無新增人感染H7N9禽流感病例。目前全國共確診377例人感染H7N9禽流感病例，其中84例死亡。X年10月以來出現當地感染病例的地區有廣東、廣西、福建、浙江、江蘇、湖南、上海、北京、安徽、吉林。

截至2月28日，湖南省已確診15例人感染H7N9禽流感病例，已死亡4例, 4例出院，還有7例正在接受治療。其中一名患者41歲，永州市祁陽縣人，目前正在衡陽南華附一醫院救治。

二、前段工作開展情況

(一)領導重視部署早

自從去年人感染H7N9禽流感疫情出現以來，區委、區政府主要領導高度重視，指示區衞生局要密切關注疫情發展，儘早部署。早在全市人感染H7N9禽流感防控佈置會之前，我局於X年1月29日就召開了區直醫療衞生機構防控部署會，研究制訂了《關於做好人感染H7N9禽流感防控工作的緊急通知》(石衞發[20xx]02號)，成立防控救治領導小組，組建專家隊伍。2月25日，我局又制定下發了《石鼓區人感染H7N9禽流感醫療救治和防控工作方案》，對人感染H7N9禽流感醫療救治和防控工作提出了明確要求。

(二)措施落實行動快

1、宣傳到位。我區迅速按預案啟動對人感染H7N9禽流感的宣傳工作，加大健康教育宣傳力度，分別通過各基層醫療機構適當開展正面宣傳，重點加強春季呼吸道傳染病防治知識的宣傳，發放宣傳材料20xx多份，進一步提高羣眾自我防護意識，消除羣眾恐慌心理。

2、措施得力。一是將人感染H7N9禽流感防控工作作為當前衞生工作的重點，全力以赴做好醫療救治和防控。二是明確疾控機構和醫療機構的職責任務。區疾控中心要加強對疫情的監測，迅速採購和補給流調、採樣試劑、消殺、防護、醫療救治藥品、救治器材設備等應急物資;區屬醫療機構提高快速反應能力，搞好人員業務培訓，提高“早發現”能力。三是建立醫療救治與防控專家隊，結合單位實際制訂切實可行的防控方案，明確人員工作職責、層層開展培訓，切實提高防控意識及診療水平。四是一定要加強24小時值守，保障信息暢通，遇到可疑病歷要立即上報，並及時轉診，落實首診負責制。

(三)督導工作效果好

為了確保全區人感染H7N9禽流感疫情的醫療救治和防控工作落實到位，我局組成督導組分別於2月20日和3月4日開展兩次專項督查，檢查的重點是防控會議的傳達貫徹情況、診療方案的學習情況以及疫情報告、預檢分診、消毒隔離、個人防護、物資貯備等方面的傳染病防控措施落實情況。目前，各基層醫療機構已全部成立了人感染H7N9禽流感防控工作領導小組，均已設置了發熱門診，並按要求報送相關工作開展情況。區疾控中心的三支小分隊也加強對了基層人感染H7N9禽流感防控工作的指導，共累計出動199人次。同時根據我區人感染H7N9禽流感防控工作的實際情況，為提高提高疫情的應急處置能力，我們還緊急購置了“84消毒液”140件，壓式噴霧器4台, 防護用品醫用性N95口罩90個，醫用手套200副等。各醫療機構也按要求儲備了相應的防護用品。

三、當前防控工作中存在主要困難

雖然，我局在人感染H7N9禽流感防控工作中已經採取了一些措施，取得了一些成效，但也存在一些困難：一是城區基層醫療技術力量薄弱，基層醫務人員醫療技術水平較差，對疾病的研判、重視程度仍不夠;二是基層醫療機構由於基礎條件的限制，沒有單獨的發熱門診和隔離病房，這給防控帶來隱患;三是疾控專業人員嚴重不足，疾控中心、衞生監督所定編42個，實際在編在崗18人，而我區輸入性病例多，監測、流調、採樣等任務四城區最重，區疾控中心對附一收治病例及家屬每天進行採樣檢測,直至轉陰為止。同時每二週還對後宰門市場和雁棲活禽批發市場進行採樣檢測,每次10個樣,目前尚未發現陽性。加之，應對日常工作人手就不夠，如遇疫情持續情況，將更是難以上加難。四是由於人感染H7N9禽流感防控工作涉及面廣、防控難度大，如果沒有專項的防控工作經費勢必會影響到防控工作的開展。

四、下步工作打算及建議

目前，人感染H7N9禽流感疫情仍在發展中，存在現實危險性，防控形勢十分嚴峻，我們將在區政府的統一領導下，認真履行衞生工作職責，主要做好以下四方面工作：

(一)建立聯防聯控工作機制。在政府的統一領導下，進一步加強與農業、工商、宣傳等部門的溝通和合作，建立聯防聯控工作機制，強化信息溝通與資源共享，協作行動，密切配合，共同阻擊人感染H7N9禽流感疫情。

(二)強化醫務人員技術培訓。要廣泛開展人感染H7N9禽流感診療，人感染H7N9禽流感疫情防控等知識的學習培訓,尤其是要把培訓範圍擴大到村衞生室、個體診所等基層一線醫療機構的醫務人員，提高病例早期識別能力，對疑似病例儘早使用抗病毒藥物，以達到“早發現、早報告、早診斷、早治療”的目的。

(三)提升衞生應急處置能力。要進一步加強抗病毒藥品、防護用品、消殺藥品等應急物資儲備，並及時進行更新。要堅持24小時專人值守制度，保障信息暢通，確保及時、規範處置疫情。

(四)廣泛開展宣傳教育。充分利用衞生網絡資源，通過各種渠道宣傳人感染H7N9禽流感防控知識，引導公眾理性看待疫情，正確預防疾病，提高公眾防控人禽流感知識水平和能力。

同時，懇請區委儘早解決我區公共衞生機構人員緊缺的問題，也懇請區財政劃撥一定的人感染H7N9禽流感防控工作專項經費，以滿足應急物資儲備、更新和治療工作的需要。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇15

20xx年以來，xx縣始終把紀律挺在前面，堅持問題導向，多舉措強化扶貧領域監督執紀問責工作力度，為打贏扶貧攻堅戰提供堅強紀律保障。主要做法有：

一是強化責任落實。天等縣把扶貧領域突出問題壓實到所有與扶貧工作有關聯的單位部門，加大對扶貧開發工作中失職瀆職、擠佔挪用等違紀違法行為的監督執紀問責力度。同時加強對民政、財政、住建、農業、扶貧等涉農部門主要領導及紀檢組、各鄉(鎮)黨委書記和紀委書記的扶貧工作專項約談工作，層層傳導壓力，促進主體責任和監督責任落實。

二是強化線索排查。天等縣堅持把扶貧領域違紀違法問題線索納入全縣黨員幹部違紀違法問題線索排查的重點領域，組織紀檢監察人員對縣直部門特別是扶貧領域相關部門及其二層單位開展拉網式的排查，深入扶貧、民政、國土、教育、衞計等涉農部門實地核查;通過設立扶貧領域違紀違法問題舉報電話、舉報郵箱，開設信訪舉報工作宣傳欄、發放宣傳單，開展縣、鄉專項接訪等方式暢通信訪舉報渠道。20xx年第二季度，共發放宣傳資料8000多份，收到羣眾反映問題線索29件，通過實地核查發現問題線索7條。

三是強化嚴查實效。天等縣加強對扶貧領域違紀違法問題專項查處工作隊伍的力量，抽調部分縣直單位紀檢組長到縣紀委統一集中辦公，組成5個工作組，用“直查快辦”的方法開展扶貧領域專項查處工作，確保在嚴查扶貧領域違紀違法問題上達到“查處一個、問責一個、通報一個、警醒一片”的效果。今年以來，該縣共對涉及扶貧領域的違紀問題進行紀律審查43件，辦結43件，給予黨政紀處分43人，涉案金額109萬元。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇16

為了積極響應區政府開展創建“平安海曙”活動，我社區積極開展“平安社區”創建活動，紮實有效地做好社區社會治安綜合治理工作，實現防範嚴密、發案減少、治安良好、社會穩定、羣眾滿意的目標，我們應地制宜根據社區實際情況，按照加強管理、強化監督工作思路、全面組織轄區居民開展治安防範工作、取得了一定成效，現就社區加強治安綜合治理工作，紮實開展“平安社區”創建活動的具體做法彙報如下：

一、社區基本情況

南都社區現有居民2xx9户，4200餘人，分為5個小區，67幢居民住宅樓。轄區內有學校、大型商場等企事業單位，警務室1所，包片民警1名，社區配備1名綜治專幹和1名專職調解員。

二、建立組織結構，完善工作機制

首先，建立了治保委員會、調解委員會、消防安全委員會領導小組，組長由社區主任擔任，成員由社區其他工作人員組成，根據實際情況制定了社區綜合治理的實施方案，制定了各項工作計劃，明確了目標責任。從而用力地促理了社區治安穩定的科學有序、協調地進行。

三、加強宣傳教育，提高居民防範意識

在宣傳教育方面，我們採取舉辦各類講座和活動提高社區居民對社會安全穩定工作的認識。平時利用不同形式宣傳創安工作，強化安全意識，加強居民遵守法制觀念，今年發放宣傳單xx00餘份，張貼宣傳圖片16份。利用社區報《南都新韻》開闢綜治專欄，提高居民的安全意識，06年共刊出四期發放5000餘份。

四、積極開展形式多樣的禁毒宣傳教育活動，營造全民禁毒氛圍。

由於本社區無吸毒人員，所以禁毒工作的立足點主要放在宣傳與防範工作上。社區在開展宣傳教育活動時，既注重時段的宣傳，更注重經常性的宣傳教育，使公眾創建工作知曉面達90%以上，公眾對禁毒工作的滿意率達80%以上，外來務工人員接受禁毒宣傳教育面達80%以上。

1、社區在小區公共場所內設立一處永久性禁毒宣傳角。

2、針對“6.26國際禁毒日”,社區在轄區主要路口懸掛宣傳橫幅,在宣傳窗裏展出宣傳圖片,辦專題黑板報一塊。

3、結合社區暑期青少年教育，邀請社區民警為他們作《毒品對青少年的危害》的講座，通過講座加深了他們對毒品危害的認識，形成了珍愛生命、拒絕毒品的濃厚氛圍。

五、做好人民內部調解，化解居民矛盾。

首先，建立建全社區調解組織網絡，平時做好對矛盾糾紛的排查工作，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態，今年共調解各類糾紛36起。其次，做好社區內家屬上訪，人民調解工作，同時協助公安調查各類情況。

六、做好消防交通安全工作，提高居民安全意識。

首先建立建全安全制度和工作計劃，明確職責，年初簽訂《安全生產工作責任書》，建立義務消防隊，制定防火公約、重點要害部位應急預案，實行安全管理定人、定點層層負責，其次，在做好節假日前安全檢查和值班工作的同時也抓好風季、火災多發季節的安全檢查，並做好記錄和小結。在“安全生產月”期間，開展貼近居民的生活的活動，充爭利用大幅標語、宣傳欄、宣傳口號等多種形式進行宣傳，使小區居民與個體工商户深深體會安全生產和安全生活的重要性，營造人人關注安全，關愛生命的氛圍。

七、加強宣傳教育，做好反邪教工作。

完善反邪各類組織網絡和制度職責，年初制定反邪教計劃，平時通過宣傳窗、黑板報加強對反邪教的宣傳教育。本社區有邪教人員一名，平是定期對其進行走訪，瞭解他的思想動態和身體狀況，穩定他們的思想情緒，為社給穩定工作建立牢固的基礎。

八、加強流動人口管理工作，維護社區穩定。

加強流動人口管理工作，嚴格按照流動人口管理制度要求對社區的暫住人員做到來有登記，走有註銷，做到每月統計一次社區流動人員、出租房屋和商業網點的變動情況，在平時清查的過程中向他們宣傳消防安全知識，在加強自身保護的同時也要維護社會治安，減少社區的不安定困素，經統計至20xx年年底本社區共有暫住人員工1125人，出租房屋220户。

九、提高居民“創安”意識，加大社區治安防範工作。

通過對義務巡邏隊的培訓，加強他們的工作力度，健全巡邏管理制度，每月召開一次會議通報近期案情及工作重點，並通過各類宣傳活動提高居民治安防範意識，切實降低發案率，今年共發生刑事案件16起，治安案件32起，與去年相比發案率下降，其中電瓶車偷盜案件佔30%，入室盜竊案佔25%。

我社區社會治安綜合治理工作取得了明顯成效，有效地預防和減少了各類案件的發生，特別是盜竊案件的發生。社區內基本實現了“五無”既：無突出治安問題，無重大惡性案件，無重大治客觀存在災害事故，居民無嚴重刑事犯罪。社區治安秩序良好，居民安全感普遍明顯增強，確保了一方平安。

2022鄉鎮平安建設工作彙報材料 篇17

為做好20xx年春季防汛抗旱工作，保證全鎮各水庫、渠道等水利工程設施和險工險段的安全運行，xx鎮三個舉措確保20xx年農牧業豐收和人民生命財產的安全。

加強組織，完善機制。及時成立了鎮長為組長的防汛抗旱應急救援指揮部，制定應急預案。加大力度不定期對轄區內水庫、小塘壩、各險工險進行安全檢查工作。組織50人的民兵防汛抗旱防災應急分隊，準備工具提前進行防汛抗旱防災演練。出現險情時第一時間聽從指揮調動，趕赴現場進行搶險。

明確責任，落實任務。鎮政府於2月17日召開春季防洪應急安排落實會議，落實各村黨支部書記、村委會主任為第一責任人。並對各水庫，險工險段進行逐個檢查，確保重點河道暢通，各種防洪設備啟閉正常，做好實時監測。提前組織黨員幹部、青年及農户做好防洪準備，在農科站指導下進行葉面噴灑抗旱劑，保證旱情降低到最低程度。

提前預防預警，做好保障。全鎮上下機關各站所積極做好值班工作，保證通訊設施24小時暢通，做到來訪有記錄，隨叫隨到。及時準確發佈預警信息，做好物資保障。