市河長制工作情況彙報（精選6篇）

市河長制工作情況彙報 篇1

近日，《xx市全面推行河長制工作方案》出台，提出要進一步構建責任明確、協調有序、監管嚴格、保護有力的河流保護管理機制，實現水資源保護更加有力、水污染防治更加有效、水環境治理更加全面、水生態修復更加科學，進一步發揮河流綜合功能，維護河流健康生命，為“打造宜居港城、建設美麗，創建美麗中國的示範區”提供支撐保障。

《方案》指出，我市全面推行河長制，以“堅持生態優先，綠色發展”“堅持黨政領導，部門聯動”“堅持問題導向，屬地管理”“堅持強化監督，全員參與”為基本原則。主要任務包括：

一是加強水資源保護管理。落實最嚴格水資源管理制度，嚴守水資源開發利用控制、用水效率控制、水功能區限制納污三條紅線等，到20xx年，全市用水總量控制在13.35億立方米以內。

二是嚴格水岸線管理。實施河道岸線和河岸生態保護藍線制度、飲用水水源地保護藍線制度、地下水警戒保護藍線制度，到20xx年，完成所有主要河道岸線藍線劃定。

三是加強水污染防治。明確河流水污染防治目標和任務，統籌水上、岸上污染治理，到20xx年，全市縣(區)污水處理率達到90%，城區、集鎮區、各類開發區、工業園區等污水實現全收集全處理。

四是加強水環境治理。按照水功能區確定各類水體的水質保護目標，制定落實區域水環境治理保護措施，到20xx年，木蘭溪、萩蘆溪主要流域水質優良(達到或優於Ⅲ類)比例總體達90%以上;延壽溪流域水質優良(達到或優於Ⅲ類)比例總體達88%以上。五是加強水生態修復。進一步完善生態保護補償機制，加大南北洋綠心保護，加快推進安全生態水系建設，到20xx年，縣級以上集中式飲用水水源地基本實現水質自動監測。

市河長制工作情況彙報 篇2

近日，市水利局召開全市河長制工作會議，就《遼寧省實施河長制工作方案》進行全面解讀，安排部署我市實施方案編制，啟動我市全面推行河長制前期工作。

全面推行河長制，是加強河湖管理，維護河湖健康的有效舉措。我市現有流域面積5平方公里以上的河流313條，在冊大中小型水庫48座，河長制的實施必將有力推進這些水域岸線管理、水污染防治和水環境治理，有力推進水資源保護。會議強調，水利部門作為河湖主管部門，要深刻認識全面推行河長制重要意義，主動作為，積極推進。就近期工作開展，會議要求，

一要儘快出台工作方案。市縣水利部門要以省裏的工作方案作為依據，準確把握總體要求、基本原則、工作目標、組織體系、主要任務和保障措施，同步開展市、縣、鄉三級工作方案編制工作，儘快提出市、縣、鄉分級擔任河長的河湖名錄，明確各項任務的時間表、路線圖。

二要發揮牽頭協調作用。各級水利部門要加強與環保等部門溝通協調，逐級逐河提出河長設置方案，搭建工作平台，建立工作機構，落實河長制確定的事項。

三要營造良好社會氛圍。各級水利部門要切實抓好輿論宣傳引導工作，充分利用各種媒體和傳播手段，加大河湖科普宣傳力度，營造全社會關愛河湖、珍惜河湖、保護河湖的良好風尚。

市河長制工作情況彙報 篇3

(1)層層學習吃透精神。設市級分會場組織市級相關部門參加國家十部委視頻會，貫徹落實中辦、國辦《關於全面推行河長制的意見》精神，現場聽取8省市經驗交流，分管副市長會上提出要求，動員部署我市推行河長制各項工作。召開局黨組會、局長辦公會和職工大會，層層學習並專題研究推行河長制工作目的、意義和工作措施，為我市全面推行河長制奠定基礎。

(2)建立組織領導體系。成立攀枝花市全面落實河長制工作領導小組，x委書記任組長，市長、市委副書記任副組長，統籌協調全市工作，制定重要政策舉措，研究解決跨部門、跨行業、跨流域重難點問題，督促檢查工作落實。設市級總河長和總河長辦公室，由市長任總河長，總河長辦公室實行聯絡員制度，市內主要的“兩江三河”實行雙河長制。市水務局為攀枝花市河長制辦公室，承擔河長制具體工作的組織實施。

(3)細化任務確定名錄。擬定《攀枝花市貫徹落實<全面推行河長制的意見>實施方案》，本月底前報市區政府研究批覆後實施。開展全市重要河流分類分級名錄清理工作，按“屬地管理、分級分段、一河一策”原則對全市10餘條重要河流實行市、縣、鄉三級河長管理，加強對外公示。明確任務目標，制定針對性強、操作性高的管護措施，全面落實水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治及水環境治理、水生態修復和執法監管五大任務。

(4)嚴格監督考核問責。貫徹推行河長制工作廣泛接受社會監督，各民主黨派、工商聯、無黨派人士、非政府組織參與江河管理保護，鼓勵民間環保組織有序參與，聘請相關專家學者、生態文明志願者、政風行風監督員等對江河管理保護進行監督評價，擇機開展第三方評估。河長制工作實施專項考核，納入各級黨委、政府目標績效實施差異化評價考核，考核結果作為黨政班子及成員綜合考評的依據，作為領導幹部自然資源離任審計和生態環境損害責任追究的內容，工作落實不力的將受到嚴肅追責。

市河長制工作情況彙報 篇4

今年以來，靈寶市故縣鎮採取“五治”工作法，鞏固河道整治成果，確保“河長制”落到實處，變“河長制”為“河常治”，建設河暢、水清、岸綠、景美新故縣。

該鎮一是“河長主治”，確立黨委書記為“河長”，堅持親自抓、負總責，堅決履行管、治、保“三位一體”職責，強化工作措施，協調各方力量，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是源頭重治，堅持以源頭治理為核心，追本溯源，從根本上解決水源污染問題。三是系統共治，堅持生產生活生態統籌、水域水量水質並重，預防保護治理齊抓，實行系統共治。四是依法嚴治，牢固樹立法治思維和法治理念，依法治水管水，建立健全河道管理保護監督考核和責任追究制度，進一步加強執法隊伍建設，強化水環境監督執法。五是羣防羣治，增強公眾環保意識，激發公眾參與水環境保護的積極性，拓展公眾參與渠道，營造全社會共同關心和保護河道的良好氛圍。

市河長制工作情況彙報 篇5

(1)層層傳達學習。設市級分會場組織市級相關部門參加國家十部委視頻會，通過召開水務系統工作座談會、局黨組會、局長辦公會和職工大會，層層學習並專題研究推行河長制工作目的、意義和工作措施，為我市全面推行河長制奠定基礎。

(2)強化組織領導。成立市河長制工作領導小組，統籌協調全市工作，制定重要政策舉措，研究解決跨部門、跨行業、跨流域重難點問題，督促檢查工作落實。設市級總河長和總河長辦公室，實行聯絡員制度，對市內主要5條江河實行雙河長制。

(3)開展名錄清理。擬定《攀枝花市貫徹落實<全面推行河長制的意見>實施方案》，本月底前報市區政府研究批覆後實施。開展全市重要河流分類分級名錄清理工作，按“屬地管理、分級分段、一河一策”原則對全市10餘條重要河流實行市、縣、鄉三級河長管理，加強對外公示。明確任務目標，制定針對性強、操作性高的管護措施，全面落實水資源保護、水域岸線管理保護、水污染防治及水環境治理、水生態修復和執法監管五大任務。

(4)接受社會監督。廣泛接受各民主黨派、工商聯、無黨派人士、非政府組織江河管理保護監督，鼓勵民間環保組織有序參與，聘請生態文明志願者、政風行風監督員等對江河管理保護進行監督評價，擇機開展第三方評估。

(5)嚴格考核問責。實施河長制工作專項考核，納入各級黨委、政府目標績效實施差異化評價考核，考核結果作為黨政班子及成員綜合考評的依據，作為領導幹部自然資源離任審計和生態環境損害責任追究的內容，工作落實不力的將受到嚴肅追責。

市河長制工作情況彙報 篇6

為貫徹落實中央和水利部全面推行河長制的指示精神，3月21日至23日，海南省水務廳由廳領導帶隊組成6個督導檢查組，對市縣推行河長制工作進行檢查督導。全面、及時掌握各市縣推行河長制工作進展情況，指導、督促各市縣加強組織領導，健全工作機制，落實工作責任，按照時間節點和目標任務要求積極推行河長制，確保20xx年年底全面建立河長制。

督導檢查採取座談交流、實地查看等方式，具體包括聽取市縣級河長制辦公室或鄉鎮(街道辦)河長關於工作進展情況的彙報，與有關地方政府、部門和公眾交流座談，查閲地方推行河長制相關文件、資料，實地查看河湖現場。

主要從六個方面督導：

一是河湖分級名錄確定情況。各市縣根據河湖的自然屬性、跨區域情況以及對經濟社會發展、生態環境影響的重要性等，提出需地級市、縣(市、區)、鄉鎮(街道辦)級領導分級擔任河長的河湖名錄情況。地級市、縣(市、區)河湖分級名錄應於20xx年4月底前設立並公佈，鄉鎮(街道辦)級河湖分級名錄應於20xx年6月底前設立並公佈。

二是工作方案制定情況。各市縣全面推行河長制工作方案制定情況，工作進度、階段目標設定、任務細化等情況。地級市、縣(市、區)工作方案應於20xx年4月底前出台，鄉鎮(街道辦)工作方案應於20xx年5月底前出台。市縣要指導、督促所轄區、鄉鎮(街道辦)出台工作方案。

三是組織體系建設情況。包括地級市、縣(市、區)、鄉級(街道辦)河長體系建立情況，總河長、河長設置情況，縣級河長制辦公室設置及工作人員落實情況;河長公示牌的設立、界樁的埋設及監督電話的暢通情況等。地級市、縣(市、區)總河長、副總河長、市縣級河長應於20xx年4月底前設立，河長制辦公室同時成立;鄉鎮(街道辦)河長應於20xx年6月底前設立。

四是制度建立和執行情況。河長會議制度、信息共享和信息通報制度、工作督察制度、考核問責制度、激勵機制、驗收制度等制度的建立和執行情況。地級市、縣(市、區)相關配套制度應於20xx年10月底前出台。

五是河湖治理任務和目標設立情況。根據河湖管理保護目標，按照一河一策、一湖一策，逐河逐湖確定的治理任務、時間表、階段性目標和路線圖等情況。工作應於20xx年底前完成。

六是市縣在推行河長制工作中的困難和存在的問題。