畢業生實習見面會心得體會

作為一名應屆畢業生實習見面會的志願者，在此次活動中不僅我的身體受到了一次考驗，更重要的是我的內心得到了深刻的教育。視野的開闊.信念的堅持.人生的方向......我久久思索着,並從中暗暗為自己鼓勁加油。生活得多姿多彩是從殘酷的現實中艱難綻放。我不能認輸，決不能。

天氣陰冷有雨，而見面會現場的熱鬧絲毫不減。我接待的是廣西凱瑞醫藥科技有限公司，其共來了五個人。凱瑞是XX年8月份建立的，其挺過了全球嚴峻的金融危機。作為一家新興的醫藥企業，其急需充滿鮮活血液加入。他來我校主要想招收區域醫藥銷售代表的應屆畢業生實習生。

我觀察了見面會現場的很多企業的應聘過程，其中很多問題和程序是相似的。現在我只説説凱瑞與其他企業在招聘中的不同之處，並就次把自己的想法簡單總結。

凱瑞不限專業招收醫藥銷售代表，其會在應聘者的自我介紹中初步評判應聘者的語言表達能力和邏輯思維能力，其在應聘者地上的應聘書上主要從三方面決定要不要一個人。

一是應聘者的做事態度上。這主要從應聘者的學習成績上初步評定。作為學生其主要任務是學習。凱瑞招聘者認為學生起碼要搞好自己的學習，打好專業基礎，培養學會學習的良好習慣。這對以後對待自己服務的公司和工作起很大作用。所以凱瑞對學習成績好的應聘者會有更進一步的瞭解。

二是應聘者的社會閲歷上。這主要從應聘者的社會實踐上評定。一個有豐富社會閲歷的人，其應具有一定的膽識、信心和能力。作為醫藥企業的凱瑞，其很看重應聘者的社會實踐能力，尤其看重那些在有名的醫院、醫藥企業、藥研究所實踐過的應聘者。凱瑞對有此實踐的應聘者進行如下提問：你知道藥廠的採購員要做哪些工作嗎？你對藥廠的..一起的操作原理熟悉嗎......

三是應聘者的創造能力上。這主要從應聘者參加的校內外活動上評定。大學的課餘生活自由安排，課外的活動既能鍛鍊身心又能擴展各方面知識。企業要不斷髮展就要有創新。醫藥產品的生產工藝、技術提取、包裝銷售等無不需要創新。

凱瑞主要從以上三點來初步評定一個應聘者。當然，選擇不同的職位其相關的很多問題都要提出，如作為一醫藥代表你的理想區域是哪些地方？你以後的人生規劃是什麼？

我想了很多見面會的情景，甚至還假設了自己作為應聘者遇到類似的問題該怎樣着手，我更為自己以後的人生憂心。讀了十幾年的書，即使不為所謂的成就也為了生活。哭也好，笑也好，卻永遠不能放棄生活。一個人的生存意義在於你做了什麼並得到什麼。決不能向困苦低頭！