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商貿公司用工合同(精選3篇)

商貿公司用工合同(精選3篇)

商貿公司用工合同 篇1

甲方(用人單位)名稱: 地址: 性質:

商貿公司用工合同(精選3篇)

乙方(勞動者)名稱: 家庭住址: 身份證號碼:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,經平等協商一致,訂立本勞動合同。

一、勞動合同期限

1、有固定期限。本合同自_____年____月____日至_____年____月_____日止,期限為____年。

2、無固定期限。本合同自_____年____月____日起。

3、以完成一定的工作(任務)為期限。自_____年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。

4、合同期限內,試用期自____年_____月____日至_____年_____月____日止,期限為___個月。

二、工作內容

1、乙方同意甲方根據生產(工作)任務的需要,安排在_____________部門承擔__________工作任務(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協議)

2、因工作需要並與乙方協商後,甲方可變更乙方工作崗位。

三、工作時間和休息休假

1、甲方實行____工作制,每日工作時間____小時。每週工作時間____小時。

2、乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

四、勞動報酬和支付時間

1、乙方試用期的工資標準為____元/月。

2、乙方試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第____種工資形式:

(1)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成:_________、________ 、________;其標準分別為:_____元/月、_______元/月、______元/月、______元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。

(2)提成工資。甲方應制定科學合理的工作量標準,提成工資單價為__________.

(3)其他工資形式。具體約定可在本合同第____條中明確。

3、甲方按有關政策以貨幣形式每月____日支付乙方工資,不得剋扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定。

4、甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低於乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低於乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低於乙方工資300%的工資報酬。

5、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低於當地失業保險標準支付乙方停工生活費。

6、甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為____元。

7、乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規定的標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

8、甲方可執行依據政府公佈的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法,並向本單位勞動者公佈。

五、社會保險和福利待遇

1、甲方依照國家規定參加養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險費用;社會保險費用個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2、甲方為乙方提供以下福利待遇。

① ______________________________;

② ______________________________;

③ ______________________________.

六、勞動保護和勞動條件

1、甲方嚴格執行國家有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供勞動保護和勞動條件,保障乙方的安全和健康。

2、甲方按照有關規定落實女職工特殊保護政策。

七、職業培訓

1、甲方根據本單位實際,有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓;

2、乙方應取得相應的職業資格證書,持證上崗。

八、勞動紀律

1、甲方應將依法制訂的勞動紀律和規章制度及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

九、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

1、甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動法》第二十三條至三十二條的規定。

2、本合同依法訂立後,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

3、雙方約定的其他勞動合同終止條件:________________________________

十、違反勞動合同的責任

1、解除勞動合同經濟補償金按有關規定執行。

2、甲乙雙方一方違反合同時,應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金元。

3、其他違約責任:_________________________________

十一、保守商業祕密和競業限制

1、乙方在合同期內,應遵守甲方的保密規定,嚴格保守甲方的商業祕密。不得利用工作之便,影響甲方的經營和形象,或與甲方競爭市場,損害甲方的利益。

2.乙方的工作崗位涉及甲方商業祕密或對甲方的生產經營有重大影響的,甲方可以在解除或終止合同前6個月內,調整乙方工作崗位,變更勞動合同中相關內容。

3.乙方掌握甲方商業祕密的,勞動合同終止或解除後___年(月)內,不得到經營同類業務且有競爭關係的其他用人單位任職,也不得自己經營與甲方有競爭關係的同類業務,甲方應向乙方支付競業限制經濟補償費元。

十二、雙方約定的其他事項:________________________

十三、附則

1、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事宜,按勞動保障法律法規和相關規定執行。

2.本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。約定事項違背國家規定或塗改、或未經合法授權代簽無效。

3.乙方確定下列地址為勞動關係管理相關文件、文書送達地址。如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。

地址1:_____________________________ 地址2:_____________________________ (特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閲讀,並詳細瞭解本合同以及附件內容,雙方簽字後即行生效。)

甲方:(蓋章)___________________

乙方:(簽名)______________

________年_________月__________日

商貿公司用工合同 篇2

買方:(簡稱甲方) 電話:

賣方:(簡稱乙方) 電話:

一、質量要求:根據國家標準 部頒標準 企業標準 工貿協議標準生產和收購。產品質量由乙方負責檢驗,但甲方在生產和包裝過程中有權抽查質量。乙方交貨時,必須包裝完整,在質量保證期內的儲存條件正常情況下,如因質量不合格或數量短少等問題而造成的經濟損失,由乙方負責賠償。

二、交貨日期:乙方須在年月日交貨。乙方負責將貨送至甲方指定倉庫。

三、結算方式:甲方需在交貨日前 日將貨款共計 元匯至乙方銀行賬户。 雙方均應嚴格執行,乙方保證按時、按質、按量交貨,甲方保證按時付款,如無特殊情況,不得單方面擅自變更和撤銷。如需中途變更或撤銷,須於 月 日前書面通知對方,取得一至意見後方可生效。

四、解決合同爭議的方式:合同執行過程中如發生糾紛,雙方應首先協商解決;協商不成時,由北京仲裁委員會仲裁。

五、本合同甲方雙方各存正本一份,副本 份,合同附表為本合同不可分割的部分。

甲方(公章):         乙方(公章):

法定代表人(簽字):      法定代表人(簽字):

年 月 日        年 月 日

商貿公司用工合同 篇3

甲方:_________________商貿有限公司

乙方:_________________

甲、乙雙方本着“誠信守信、互惠互利”的原則,經過友好協商,依據《中華人民共和國民法典》的規定,達成本合作協議,具體約定條款如下:

一、甲方向乙方提供系列低温、中温、高温食品,供乙方銷售。

二、乙方指定甲方為低温、高温系列肉製品的唯一供應商,不得引進和經營品種類同的肉製品。期限為______年____月____日———______年____月____日。

三、甲方負責調換乙方未銷售的滯銷品種及漏氣、漲袋、日期不清、快到保質期的商品。但甲方不負責如下產品的調換與退貨;低温保鮮櫃及速凍櫃温度達不到設定温度,造成的成批損壞、人為破壞的商品。

四、乙方保證為甲方提供良好的商品儲存及銷售環境,低温保鮮食品應保證在0℃—7℃打收條簽字並蓋章儲存及銷售,速凍食品應在—18℃以下冷凍儲存及銷售。

五、甲方保證貨源及所經營商品的售後服務,乙方保證向甲方在店內配合和宣傳等環節上提供最大程度的便利。

六、甲方每年向乙方提供元支持費用,乙方應支持甲方雙匯堆頭個、專架陳列個費用從當月貨款中扣除。

七、甲方是乙方的戰略伙伴,甲方有義務為乙方提供不間斷堆頭

整理

特價產品,節假日驚爆價產品、大批量價格優惠,乙方應配合甲方將特價堆頭、專架陳列到最佳位置,從而提升銷量。

八、甲方新品建檔,單品分銷乙方應在一週內辦理。

九、本協議一式三份,甲、乙雙放各執一份,雙匯投資發展公司存檔一份,雙方簽字蓋章有效。

甲方:_________________

地址:_________________

電話:_________________

法人代表:_________________

委託代理人:_________________

乙方:_________________地址:_________________電話:_________________法人代表:_________________委託代理人:_________________簽訂日期:_______________________年____月____日

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