餐飲用工勞務合同（通用24篇）

餐飲用工勞務合同 篇1

甲方（用人單位）

單位名稱：

註冊號：

地址：

聯繫電話：

乙方（勞動者）

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯繫電話：

根據《_____》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲，期限_______年，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。

2、乙方工作崗位_____________________。

二、工作時間和休息時間

鑑於餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為__________小時（包兩餐時間），乙方每月休息______日。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣__________元整（￥__________元）。工資按月發放。

四、工資發放

1、甲方每月___________日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、?乙方正確履行本合同並遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

3、?乙方按照國家有關規定享受休假權利，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

五、_____和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衞生條件和必要的勞動防護用品。

六、社會_____和福利待遇

甲方應按規定為乙方辦理社會_____，並按規定足額繳納社會_____費用。雙方勞務合同解除後，應按有關規定轉移社會_____手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。

2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密。

5、遵守國家和地方有關計劃生育政策。

八、發生下列情形之一，本勞務合同終止：

1、本協議期滿的。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

4、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

九、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前______天通知另一方即可。

十、本協議終止、解除後，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。

十一、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業祕密的義務，本合同所稱商業祕密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方採取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客户名單、產銷策略等。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業祕密，即對甲方構成違約，甲方有權採取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，_____資料帶出辦公室，並不得擅自打印、複印公司的資料。

十二、違約責任

1、甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

2、乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

（1）甲方招錄、培訓乙方費用。

（2）對生產、營業和工作造成的直接經濟損失。

（3）勞務合同經約定的其他賠償費用。

（4）違反保密條款，按雙方所籤保密合同約定執行。

（5）違反禁業條款，按雙方所籤禁業條款約定執行。

十三、爭議處理

甲乙雙方發生勞動爭議後，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

十四、附則

1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

餐飲用工勞務合同 篇2

甲方(用人單位)

單位名稱：

註冊號：

地址：

聯繫電話：

乙方(勞動者)

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯繫電話：

根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

工作時間包括聘用期限，應註明從何時起知何時止;

每週工作多少天，每天工作多少小時;

一般每週至少有一天的休息日;

按國際慣例，在，僱員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、等。

建議雙方在籤勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之後因履行合同發生糾紛。

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲，期限_______年，從________年_________月________日起至________年_______月__________日止。

2、乙方工作崗位_____________________。

二、工作時間和休息時間

鑑於餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為__________小時(包兩餐時間)，乙方每月休息______日。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，僱主應付或夜班津貼等相應勞務費用，並據此作出詳細約定，以免給僱主一方造成不必要糾紛。

三、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣__________元整(￥__________元)。

工資按月發放。

四、工資發放

1、甲方每月___________日為發薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、 乙方正確履行本合同並遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

3、 乙方按照國家有關規定享受休假權利，若法定休假期間正常工作的，工資按三倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

五、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衞生條件和必要的勞動防護用品。

六、社會保險和福利待遇

甲方應按規定為乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。

雙方勞務合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。

乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

七、勞動紀律

乙方在合同期內應做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度。

2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密。

5、遵守國家和地方有關政策。

八、發生下列情形之一，本勞務：

1、本協議期滿的。

2、雙方就解除本協議協商一致的。

3、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

4、因乙方個人原因連續請假_______天以上或累計請假達_______天的。

九、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前______天通知另一方即可。

十、本協議終止、解除後，乙方應在______天內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失、應予賠償。

十

一、保密條款

1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守的義務，本合同所稱商業祕密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方採取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客户名單、產銷策略等。

2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業祕密，即對甲方構成違約，甲方有權採取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，並不得擅自打印、複印公司的資料。

十二、違約責任

1、甲方違約的法律責任

若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

2、乙方違約的法律責任

乙方違反合同約定無理提前，則乙方應賠償甲方下列損失：

(1)甲方招錄、培訓乙方費用。

(2)對生產、營業和工作造成的直接經濟損失。

(3)勞務合同經約定的其他賠償費用。

(4)違反保密條款，按雙方所籤保密合同約定執行。

(5)違反禁業條款，按雙方所籤禁業條款約定執行。

十三、爭議處理

甲乙雙方發生後，應行協商解決。

協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

十四、附則

1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：(簽章)

代表/人：

_______年___月___日

乙方：(簽字)

_______年___月___日

餐飲用工勞務合同 篇3

甲方：____________

乙方：____________

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自願、公平、誠信的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，特簽訂本協議。

一、工程概況：

工程名稱：_________工程地點：_________工程內容：_________

二、工程形式：

甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

三、承包範圍：

按甲方提供的施工圖以及根據現場情況執行。

四、勞務費用：

每天__元。甲方支付全部勞務報酬，所發生的一切費用由乙方自己負責。

五、合同日期：

開竣工日期：____年_______月_______日至____年_______月_______日。如工程工期延長，則勞務協議順延至工程結束。

六、質量標準：

根據施工設計方案中的標準執行。

七、工程付款方式：

每月10日支付上月完成工程量的勞務費用。

八、工程安全責任：

乙方從開工進入工程場所後，必須遵守施工安全有關規定執行，不得違規作業，一切防衞工作和施工安全由乙方負責。

九、工程驗收：

工程完成後，雙方共同組織驗收，並形成驗收記錄，參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改，費用由乙方自行負責。

十、場所及環境保護：

1、乙方每日收工必須及時清理場所衞生、工具等。

2、原材料堆放要整齊，不得影響生產場所。

十一、爭議解決：

本合同發生糾紛時，雙方應及時協調，協調不成時，可選擇以下方式處理：

1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

2、向人民法院起訴。

十二、本合同一式貳份：

甲乙雙方各執一份。經雙方簽字後生效。

甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________

負責人：____________負責人：____________

_________年____月____日

餐飲用工勞務合同 篇4

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲方根據業務需要，錄用並派遣乙方到 無錫 棲園 項目部或用工單位(以下簡稱用人單位)，從事勞務施工作業，為了明確雙方的權利和義務，依據相關法律法規之規定，在平等自願、誠實守信的基礎上，雙方協商一致，簽訂本協議。

一、 作業工種： 水電工

二、 作業內容： 水電安裝工程現場施工作業

三、協議期限：自 20xx 年 月 日起至本施工任務完工之日止。試用期：乙方試用期為1個月，試用期工資為 元/天，試用期滿進行綜合考試，考評合格的協議延續，考評不合格的協議解除。

四、勞動報酬：

1、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則，以計時和計件的方式計取。計時工資：乙方的協議計時工資為 元/天，人民幣大寫： ，

(該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用)。計件工資：按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。

2、本工程的計件單位為：

3、生活費發放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費

3-1 如乙方當月出勤不滿15天的生活費發一半，如乙方當月出勤不滿7天的一般不予發放。

3-2 生活費採用實名制的原則進行發放，乙方領取生活時須持本人有效身份證件到財務處領取，不得代領。

4、工資結算：春節放假之前結清。

五、勞動保護：

1、甲方為乙方辦理工傷意外保險，乙方須提供本人的身份證件、相片等;

2、用人單位為乙方提供的勞動保護用品，乙方必須按規定正確使用和維護;

3、甲方對乙方進行必要的安全生產知識教育培訓，乙方要積極參加;

六、勞動紀律：

1、乙方須嚴格執行國家和地方的安全生產法律法規，遵守甲方和用人單位的各項規章制度，服從現場管理;

2、乙方必須嚴格執行安全操作規程，做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律;

3、用人單位有權對乙方的安全行為進行檢查，對違章、違紀行為可以進行警告和經濟處罰，情節嚴重的，有有權予以辭退。

4、乙方在施工過程中有權拒絕用人單位的違章指令，對安全設施不到位，安全措施不落實的部位有權拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

5、乙方有責任和義務保護好施工現場的各類安全防護設施，未經允許，不得隨意拆除，挪動，發現問題要及時通知現場管理人員。

6、乙方領用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無辜損壞要照價賠償;

7、乙方在施工期間要樹立良好的職業道德，遵守現場文明施工的各項規定。

七、用工協議終止：按照相關法律法規的規定，並：

1、有下列情況之一的甲方有權解除與乙方的用工協議;

a、乙方操作技術水平達不到施工工藝要求，且無協商工資下浮餘地的;

b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的;

c、乙方有打架鬥毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的;

d、因乙方個人行為導致重大安全事故和質量事故的;

以上各項甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項並收到兩次甲方書面通知的，甲方有權單方解除與乙方的用工協議;因此而造成甲方損失的，甲方有權要求相應賠償。

3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協議：

a、 所在項目施工任務完成，新的任務暫未承接的;

b、在建項目因故停建的。

八、違約責任：按照相關法律法規的規定，並：

1、未經甲方同意，乙方在協議期間單方面提出解除協議的應賠償甲方由此造成的實際經濟損失;

2、乙方無正當理由不履行協議條約的、有意消極怠工的，乙方須承擔由此造成的一切經濟損失和不良後果;

九、特別約定：

1、用工單位因工作需要，調動乙方的工作崗位和工作地點，在沒有改變乙方工作性質和勞動強度的情況下，不影響協議的有效性，乙方應服從安排。

2、因乙方違章作業、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔。

3、因乙方違章作業、酒後上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的應承擔法律責任;

4、特殊工種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特殊作業;

5、地方政府和行業主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負責辦理，費用由乙方承擔;

6、乙方必須服從用人單位統一的食宿安排和管理，集體宿舍裏嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水;

7、協議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協商解決。

十、發生協議糾紛，在不影響協議條約執行的基礎上，甲方、乙方和用單位共同協商，協商不成提交當地勞動部門仲裁。

十一、其他約定：

十二、本協議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執一份，協議經甲、乙雙方簽字後即生效，協議期滿工資結清後自動失效。

甲方： 乙方：

法定/委託代表： 家庭住址：

年月日：

餐飲用工勞務合同 篇5

甲方：

乙方：

僱主(以下簡稱甲方)與受僱職工(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》和《___市個體工商户、私營企業僱工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自_____年____月____日開始，至_____年____月____日終止，其中試用期____天。

第二條乙方同意在甲方從事工作。

第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是__________

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於________元，其中試用期間工資為_______元。

第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每週不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資;

1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資;

2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;

3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衞生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔%.

第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。

第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的;

3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的;

第十五條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

1、患病或非因工負傷在醫療期內的;

2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

3、患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第二十三條當事人約定的其他內容。

第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第二十五條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方簽名(蓋章)：

乙方簽章：

_____年____月____日

餐飲用工勞務合同 篇6

甲方：

住所：

法定代表人：

主要負責人（委託代表人）：

聯繫電話：

乙方：

身份證號：

住所：

聯繫電話：

甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議。

一、協議期限：

本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務用工協議後，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關係（試用期內按實際日工計酬）。

2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的，本人應負一定責任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執行每週40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，並做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

五、勞務保護和勞務條件：

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

六、勞務報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低於北京市最低工資標準。試用期工資______元。

七、保險福利：

甲方按照國家和勞務部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

5、隱瞞身體健康情況並影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。

2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後，進行修訂和補充。

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：

_______年______月_____日

乙方：

_______年______月_____日

餐飲用工勞務合同 篇7

甲方：_________（聘方）

乙方：_________（受聘方）

因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自願平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期

以_________年________月_______日至_________年________月_______日止，合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。（試用期兩個月）

二、報酬

甲方每月付給乙方報酬元，在甲方發放職工工資時同時發放。

三、甲方的權利和義務

1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

2、監督檢查乙方工作情況。

3、為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。

四、乙方的權利和義務

1、依法履行會計職務。

2、對甲方的管理工作提出建議。

3、享受甲方差旅費報銷。

4、遵守甲方的各項規章制度，接受甲方領導的監督，服從工作安排。

5、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損於甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的祕密和有關財務數據；嚴重違反法律法規，造成甲方經濟損失的，應予賠償，嚴重者移送公安機關。

6、自行承擔人身安全責任。

五、合同的解除

1、雙方有一方不滿意時均可提出。

2、因其他原因不宜繼續履行職務時

3、因國家政策或上級政策發生變化時。

合同解除後乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理完業務交接手續。

六、附則

本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，白水江林業局勞資科財務科各執一份。

七、其他

如有未盡事宜，雙方可以商協解決。

八、生效

本合同自簽訂之日起生效。（附：乙方身份證複印件，專業資格證複印件）

甲方：

乙方：

餐飲用工勞務合同 篇8

發包方：___________(以下簡稱甲方)

承包方：___________(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建築法》及公司《關於工程項目勞務承包管理暫行規定》。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方，為規範管理，明確職責，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。

一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容範圍如下：

該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌築及抹灰分項工程;鋼筋製作、綁紮分項工程;模板製作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

二、本合同期限：

從______年_____月起至___________年_______月止。

三、工程質量標準：

所有分項工程質量確保優良

四、勞務管理費的上繳及付款方式：

1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求，則甲方按管理費的____ %返回乙方作為獎勵。

付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付50%，裝修完工前付50%。

五、乙方的職責

1、乙方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續。

協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

六、乙方的職責：

1、全面履行__________________公司與_________________-建築施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。並承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

2、確保所有分項工程的質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。

七、本合同未盡事宜，雙方通過協商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

八、本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費後失效。

甲方：_______________________

日期：__________________

乙方：________________________

日期：__________________

餐飲用工勞務合同 篇9

甲方：

乙方： 身份證號碼：

甲方根據業務需要，錄用並派遣乙方到無錫棲園項目部或用工單位(以下簡稱用人單位)，從事勞務施工作業，為了明確雙方的權利和義務，依據相關法律法規之規定，在平等自願、誠實守信的基礎上，雙方協商一致，簽訂本協議。

一、作業工種：水電工

二、作業內容：水電安裝工程現場施工作業

三、協議期限：自 年 月 日起至本施工任務完工之日止。試用期：乙方試用期為1個月，試用期工資為 元/天，試用期滿進行綜合考試，考評合格的協議延續，考評不合格的協議解除。

四、勞動報酬：

1、工資計取方式：按照多勞多得的分配原則，以計時和計件的方式計取。計時工資：乙方的協議計時工資為 元/天，人民幣大寫： (該工資包括加班費、工資津貼、社會綜合保險等各項綜合費用)。計件工資：按照乙方實際完成的工作量和計件單價計算。

2、本工程的計件單位為：

3、生活費發放“甲方每月的15日左右支付乙方生活費

3-1如乙方當月出勤不滿15天的生活費發一半，如乙方當月出勤不滿7天的一般不予發放。

3-2生活費採用實名制的原則進行發放，乙方領取生活時須持本人有效身份證件到財務處領取，不得代領。

4、工資結算：春節放假之前結清。

五、勞動保護：

1、甲方為乙方辦理工傷意外保險，乙方須提供本人的身份證件、相片等;

2、用人單位為乙方提供的勞動保護用品，乙方必須按規定正確使用和維護;

3、甲方對乙方進行必要的安全生產知識教育培訓，乙方要積極參加;

六、勞動紀律：

1、乙方須嚴格執行國家和地方的安全生產法律法規，遵守甲方和用人單位的各項規章制度，服從現場管理;

2、乙方必須嚴格執行安全操作規程，做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律;

3、用人單位有權對乙方的安全行為進行檢查，對違章、違紀行為可以進行警告和經濟處罰，情節嚴重的，有有權予以辭退。

4、乙方在施工過程中有權拒絕用人單位的違章指令，對安全設施不到位，安全措施不落實的部位有權拒絕施工，乙方要努力做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。

5、乙方有責任和義務保護好施工現場的各類安全防護設施，未經允許，不得隨意拆除，挪動，發現問題要及時通知現場管理人員。

6、乙方領用的材料和工具要妥善保管和正確使用，杜絕浪費，無辜損壞要照價賠償;

7、乙方在施工期間要樹立良好的職業道德，遵守現場文明施工的各項規定。

七、用工協議終止：按照相關法律法規的規定，並：

1、有下列情況之一的甲方有權解除與乙方的用工協議;

a、乙方操作技術水平達不到施工工藝要求，且無協商工資下浮餘地的;

b、乙方不服從工作分配，拒絕甲方和用工單位工作安排的;

c、乙方有打架鬥毆、盜竊、蓄意鬧事等不良行為的;

d、因乙方個人行為導致重大安全事故和質量事故的;

以上各項甲方對乙方有綜合考評，違反以上各項並收到兩次甲方書面通知的，甲方有權單方解除與乙方的'用工協議;因此而造成甲方損失的，甲方有權要求相應賠償。

3、有下列情況之一的甲方提前一個月通知乙方解除用工協議：

a、 所在項目施工任務完成，新的任務暫未承接的;

b、在建項目因故停建的。

八、違約責任：按照相關法律法規的規定，並：

1、未經甲方同意，乙方在協議期間單方面提出解除協議的應賠償甲方由此造成的實際經濟損失;

2、乙方無正當理由不履行協議條約的、有意消極怠工的，乙方須承擔由此造成的一切經濟損失和不良後果;

九、特別約定：

1、用工單位因工作需要，調動乙方的工作崗位和工作地點，在沒有改變乙方工作性質和勞動強度的情況下，不影響協議的有效性，乙方應服從安排。

2、因乙方違章作業、違反勞動紀律受到用人單位和上級主管部門處罰的，其罰款由乙方全部承擔。

3、因乙方違章作業、酒後上崗、野蠻施工等造成自身傷害和他人傷害的，乙方應承擔由此造成的全部經濟損失，觸犯法律的應承擔法律責任;

4、特殊工種作業人員必須持證上崗，無證人員不得從事特殊作業;

5、地方政府和行業主管部門要求辦理的暫住證、上崗證、健康證、操作證等，由用工單位負責辦理，費用由乙方承擔;

6、乙方必須服從用人單位統一的食宿安排和管理，集體宿舍裏嚴禁私拉亂接電源，嚴禁使用液化氣，禁止使用大功率電器取暖、燒飯、做菜、煮開水;

7、協議未盡事宜由甲、乙雙方及用人單位三方共同協商解決。

十、發生協議糾紛，在不影響協議條約執行的基礎上，甲方、乙方和用單位共同協商，協商不成提交當地勞動部門仲裁。

十一、其他約定：

十二、本協議一式三份，甲方、乙方、用人單位各執一份，協議經甲、乙雙方簽字後即生效，協議期滿工資結清後自動失效。

甲方： 乙方：

法定/委託代表： 家庭住址：

日期：

餐飲用工勞務合同 篇10

工程項目部(以下簡稱甲方)聘用木工 (以下簡稱乙方)身份證號： ，甲方分配乙方從事“ ”工程支模、拆模工作，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議。

一、協議期限：

本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日或該工程支模、拆模工作結束止。

二、用工約定：

1、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止;

1、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作;

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定;

3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違規作業，出現工傷事故，本人應負一定責任;

四、工作時間：按甲方工程現場實際需求參加勞務工作;

五、勞動保護和勞動條件：

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月以貨幣的形式支付乙方工資，工資標準每月 元。

七、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;

3、不服從分配，有違法、違紀行為者;

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者;

5、隱瞞身體健康情況並影響工作者;

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;

2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效;

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致後;進行修補和補充;

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

代表：

餐飲用工勞務合同 篇11

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本着平等自願、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，並承諾共同遵守。甲方願意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衞生保護，保障乙方休息、休假；乙方願意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

一、勞動合同期限

本合同期限採用下列方式確定：

合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

二、工作內容及要求

1.甲方派遣乙方在_____（實際用工單位）的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公佈的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，並達到規定的質量標準。

2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方徵求乙方的意見，並與乙方協商一致。

三、工作時間和休息休假

1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定並結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每週（月）工作不超過__________小時。

2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

四、勞動保護和勞動條件

1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衞生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衞生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，並按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

五、勞動報酬

乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由於實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，並由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

六、社會保險和福利

1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費；其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動紀律

1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，並以書面形式向乙方予以公佈；未依法建立或未予以公佈的規章制度，對乙方無約束力。

2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，並將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的`，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關係保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行；不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答覆的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續；同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

九、雙方需要約定的事項：

十、違約資任

1.甲方的違約責任：

（1）甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期後故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

（2）其他：_______________________________________________

2.乙方的違約責任：_______________________________________

十一、勞動爭議的處理

甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒佈的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

十三、甲方應當自在乙方第一個工作日之前與乙方簽訂本合同，自雙方簽字蓋章之日起生效。當事人對生效的時間或者條件另有約定的，從其約定。同時以中、外文書寫的勞動合同文本內容不一致的，以中文勞動合同文本為準。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方應當自本合同簽訂或者鑑證之日起_______個工作日內將本合同文本交付乙方，不得扣押。

甲方：（蓋章）_____________

乙方：（蓋章）_____________

_______年_______月_______日

餐飲用工勞務合同 篇12

甲方：

乙方：

根據甲乙雙方的各自需要，甲方招收乙方為汽修廠的員工，

一、甲方招收乙方為汽修廠的___工人，工資為___元，工資發放日為每月的___日，期間提借用工資不得超過實際工資的30%。

二、乙方負有工具丟失，修理損壞。修理事故的賠償責任。因此在合同期間乙方須向甲方交付___元的抵押金，作為賠償的保證。押金的交付方式是從前兩個月的工資中扣除。合同期滿之時，押金返還乙方。

三、合同期間，乙方每月享有四天假期，假期的方式為請假，每月請假超過四天的，超一天扣除兩天的工資，以此類推。對於無請假的員工，甲方應適當的獎勵。(注：無特別事情，不能請連續假)

四、甲方負有對方的食、住、工傷醫藥的責任。

五、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同

(1)經考核乙方不能勝任工作崗位的;

(2)嚴重失職的，對甲方利益造成重大損害的;

(3)由於乙方的自身疾病不能正常工作的;

(4)觸犯國家法律的。

六、甲方在合同期間無故終止合同的，須補發乙方兩個月工資，反之，乙方在合同期間無故終止合同的，須向甲方退還兩個月工資，以作為對對方的補償。(注：如工資有變動時，由雙方協商填加在附後，填加時由雙方互相填寫)附：

此合同一式兩份，簽字生效。

甲方(法人)：

乙方：

_____年____月____日

餐飲用工勞務合同 篇13

甲方(用人單位)：____________________________

乙方(勞動者)：______________________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，簽訂本合同並共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方約定按以下方式確定勞動合同期限：

(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內容及要求

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的.工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

(一)乙方在工作時間和休息：

1.乙方實行每天____小時工作制。

具體安排如下：

每週周____至周____工作，上午________，下午________。

每週周____為休息日。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事學校食堂餐飲服務、食品加工等工作的，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關於醫療期的相關規定。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月____日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月_______元。

(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_______元。

(四)甲方根據辦學效益、當地政府公佈的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

(五)乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的工資為基數計算。

(六)乙方事假期間，甲方扣除工資為________。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險(養老、失業、醫療、工傷、生育、醫療大病救助)，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳納情況，甲方應當提供幫助。

(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，並在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑑定，併為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。

八、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

(一)由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

(二)甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況，具體標準為________________________;

(三)甲方同意為乙方提供如下學校福利待遇：

1.______________________________________;

2.______________________________________;

九、本合同終止的條件

(一)本合同期滿的;

(二)被聘用人有下列情形之一的，學校可以解除聘用合同：

1、嚴重違反勞動紀律或學校規章制度的；

2、嚴重失職，營私舞弊，對學校利益造成損害的；

3、嚴重違反食堂人員工作職責，造成惡劣影響的或嚴重後果的；

4、被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一，學校可以解除聘用合同，但是應當提前一個月以書面形式通知被聘用人：

1、被聘用人患病或非因工負傷，不能從事原工作的；

2、被聘用人不能勝任工作的。

3、被聘用人不注意自身衞生工作，不按學校相關食堂衞生工作程序工作的。

(四)學校未按合同協定支付勞動報酬，被聘用人可以通知學校解除合同。

十、違反本合同的責任

(一)本合同一經訂立，即具有法律約束力。雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)當事人一方故意或者過失違反本合同，致使本合同不能履行或者不能完全履行，並給另一方造成經濟損失的，應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十一、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和教育行政主管部門舉報。

十二、其他

(一)勞動合同期內，乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得塗改。

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(五)本合同於____年____月____日生效。

甲方：

乙方：

年月日

餐飲用工勞務合同 篇14

甲方：____________

乙方：____________

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建築法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自願、公平、誠信的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，特簽訂本協議。

一、工程概況：

工程名稱：_________工程地點：_________工程內容：_________

二、工程形式：

甲方提供工程材料、工程工具、施工圖紙。乙方負責安全生產、文明施工，甲方安排一間房屋給乙方住宿、休息。

三、承包範圍：

按甲方提供的施工圖以及根據現場情況執行。

四、勞務費用：

每天___________元。甲方支付全部勞務報酬，所發生的一切費用由乙方自己負責。

五、合同日期：

開竣工日期：____年_______月_______日至____年_______月_______日。如工程工期延長，則勞務協議順延至工程結束。

六、質量標準：

根據施工設計方案中的標準執行

七、工程付款方式：

每月10日支付上月完成工程量的勞務費用。

八、工程安全責任：

乙方從開工進入工程場所後，必須遵守施工安全有關規定執行，不得違規作業，一切防衞工作和施工安全由乙方負責。

九、工程驗收：

工程完成後，雙方共同組織驗收，並形成驗收記錄，參加驗收人員簽字存檔。如有不合格的部分限期整改，費用由乙方自行負責。

十一、場所及環境保護：

1、乙方每日收工必須及時清理場所衞生、工具等。

2、原材料堆放要整齊，不得影響生產場所。

十二、爭議解決：

本合同發生糾紛時，雙方應及時協調，協調不成時，可選擇以下方式處理：

1、向上級仲裁委員會申請仲裁。

2、向人民法院起訴。

十三、本合同一式貳份：

甲乙雙方各執一份。經雙方簽字後生效。

甲方(簽章)：____________

負責人：____________

乙方(簽章)：____________

負責人：____________

餐飲用工勞務合同 篇15

甲方：_____

乙方：_____

根據_____法律的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_____期限合同。

本合同生效日期_____年_____月_____日，其中試用期_____

本合同_____終止。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_____崗位（工種）工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方執行_____工作制。

第五條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安排衞生制度及其標準。

甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方完成規定的工作任務，甲方每月_____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低於_____元，其中試用期間工資為_____元。

執行不定時工作制的工資為_____元。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規定的，按《勞動法》第四十四條支付工資報酬。

五、保險福利待遇

第十一條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。

六、勞動紀律

第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範；保守在工作中知悉的甲方的商業祕密；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十五條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

第十六條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十七條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十八條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責任的。

第十九條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、雙方不能依據本合同第十九條規定就變更合同達成協議的。

第二十條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，經向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本合同。

第二十一條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

第二十二條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前_____天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第二十三條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

八、經濟補償與賠償

第二十四條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由於甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第二十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業祕密事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

第二十五條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的20％遞減；服務（工作）滿五年不再償付。

九、勞動爭議處理

第二十六條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十七條甲方以下規章制度_____作為本合同附件。

第二十八條本合同未盡事宜，或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十九條本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）乙方（簽章）鑑證機關（蓋章）鑑證員（簽章）

法定代表人

或委託代理人（簽章）

鑑證時間：_____年_____月_____日

簽訂日期：_____年_____月_____日

餐飲用工勞務合同 篇16

西安市經濟技術開區玉霞日用品經銷部(以下簡稱甲方)經考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：)為正式職工，經雙方協商，訂立合同如下：

一、合同期限：

雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內，甲方認為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經雙方協商一致，可續訂勞動合同，續訂期以續訂合同為準。甲方根據公司工作經營情況，安排乙方到________________部門擔任工作。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。

二、乙方工資及福利待遇：

基本工資依據職位和崗位等級標準支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現調整。所有津貼均已包含在基本工資內，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規定的.社會保險。甲方根據公司的經營效益給乙方發放適當的獎金。

三、甲方基本權利和義務：

1、根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。

2、保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。

3、甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。

4、甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

四、乙方基本職責：

1、遵守國家政策、法律、法規以及甲方制定的規章制度和勞動紀律。

2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。

3、完成甲方指派的工作任務和經濟指標。

4、保守甲方的業務、技術及有關文件的祕密。

5、乙方不得從事與甲方業務範圍相似的任何第二職業。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：

1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後不能從事原工作的;

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍然無效的;

4、被依法追究刑事責任的。

5、勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的;

六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：

1、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;

2、乙方患有職業病或因工負傷在治療、療養期內的，以及經醫療終結確認部分或全部喪失勞動能力的;

3、乙方在孕期、產期和哺乳期間的。

七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：

1、經勞動安全監察部門確認，企業的勞動安全、衞生條件達不到規定的標準，嚴重危害乙方身體健康的;

2、甲方不按合同規定支付乙方勞動報酬和福利待遇的;

3、甲方不履行合同或違反法律、法規規定，侵害乙方合法權利的;

4、乙方本人有特殊情況，需要辭職並經甲方同意的。

八、除按第五條第2、3、4項規定以及法律規定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經濟損失的應根據其後果和責任大小，予以相應的經濟賠償。

九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應當依照國家有關規定給予經濟補償。

十、乙方因違反紀律而被辭退或乙方符合第七條第4項規定，則甲方不給予任何經濟補償。乙方被開除、勞動教養或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期間因工負傷或死亡，則由甲方按照有關規定支付其醫療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫卹金。

十二、乙方享有政府規定的公休、節假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產期休假等有關待遇。

十三、甲方明確執行國務院頒發的《勞動法》之規定，實行平均每週

四十小時的工時制度。

十四、職工必須遵守甲方有關保密資料的規定，違反上述行為者將根據情況承擔相應的責任。

十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。

十六、當執行本合同發生爭議時，由甲乙雙方協商解決。在二十日內協商無效時任何一方都可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書後十五日內向有管轄權的人民法院起訴。

十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴格執行，未經雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

甲方(勞務派遣企業)全稱：_____

單位類型：___________________

法定代表人(或負責人)_______

乙方(職工)姓名：_____________

性別：_________________________

餐飲用工勞務合同 篇17

甲方名稱：_________________ 地 址：_________________電 話：_________________

乙方姓名：_________________ 身份證號：_________________ 電 話：_________________

户口所在地： _________________省 _________________縣(市、區)_________________ 鄉 村

根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致,本勞動合同以完成一定工作為期限。本合同生效日期為20______________年6月16日;以乙方完成項目甲方指定勞動工作(任務)為合同終止時間。

二、工作內容

甲方招用乙方擔任 普通工 崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為_________________ 。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓。

2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衞生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資待遇和保險待遇

1、乙方月工資(或日工資)為 ______________元。乙方應承擔的個人所得税和社會保險個人部分，由甲方在發薪時代扣代繳。

2、甲方應在每月 30 日前發放乙方的工資，如遇特殊情況，可適當延期發放，但延期一般不超過三個月。甲方在勞動合同終止、解除後應當一次性付清乙方的工資。

3、乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按甲方相關規定執行。

4、乙方工作崗位調整發生變動時，工資作相應調整。

5、非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個月內的，甲方應按本條第6條標準支付工資;超過一個月的，甲方按不低於本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

五、勞動紀律

乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，按時完成工作任務。甲方依法制定的規章制度，應當公開。

六、勞動合同的變更、解除、終止

1、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容。

2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(3)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衞生條件的。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同並不承擔任何形式的經濟補償：

(1)達不到甲方的工作考核要求或勞動定額標準的;

(2)有打架鬥毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;

(3)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被治安拘留、勞動教養或被追究刑事責任的;

(5)不服從甲方工作安排、頂撞和侮辱、謾罵領導的;

(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。

5、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職，提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給甲方。

6、如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

七、經濟補償和法律責任

1、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

2、本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

八、勞動爭議處理及其它

1、甲方的規章制度及《員工管理暫行規定》作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

餐飲用工勞務合同 篇18

甲方(聘用單位)：教育諮詢有限公司

法定代表人：_____________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 20__年教師聘用合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 20__年教師聘用合同中乙方的權利

1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;

2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

3.要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

第三條 20__年教師聘用合同中乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課，佈置及批改作業;保證每次課時(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實;對輔導的學生進行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學生成績。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課後對有關上課內容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

第四條 20__年教師聘用合同中甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，監督保證授課效果。

2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

第五條 20__年教師聘用合同中甲方的義務

1.按時支付授課報酬：基本工資________元/月，課時費_______元人民幣/課時。(寒暑假：學期結束髮放工資，春秋季：每月發放一次工資。)

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

第六條 20__年教師聘用合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，故意不遵守或違背公司的相關管理規定。

(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前_______天通知甲方。

第七條 20__年教師聘用合同中其它事項規定

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方(簽字)：_____________ 乙方(簽字)：_____________

蓋章： 蓋章：

時間：

餐飲用工勞務合同 篇19

發包方：____________________________

承包方：____________________________

甲、乙雙方本着平等、互利和協商一致的原則，就工程施工的勞務人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執行。

第一條工程概況

(一)工程名稱：____________________________

(二)工程地點：____________________________

(三)施工面積：____________________________

第二條承包範圍人工挖運土石方、回填土;現澆砼工程(綜合)、支模(含腳手架)、鋼筋製作、安裝;預製構件製作、安裝;砌磚;鋪貼花崗石、廣場磚、柱面、柱頭、瓜米石地面及抹灰;安砌青某某沿及草坪路沿;二布六油防水層;腳手架搭拆;梯踏步貼面砌、缸磚粘貼;建築拆除(含除渣)、搭建臨設;零星估工等(除水電安裝及綠化工程外的所有工程)。

第三條承包金額詳見本合同附件所包含的單價及名分項包乾價。承包金額的構成單價實收方量上、下浮比例金額本工程勞務人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現場根據實際情況確定。本工程進場前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進場____日後甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同後面，作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

第四條工期(三個月)

(一)開工日期：____________________________

(二)竣工日期：____________________________

第五條施工技術要求

(一)每一項工程開工前由甲方施工技術人員向乙方交底，並以書面形式由乙方代表簽字。

(二)乙方代表必須指揮工人按技術交底和施工規範施工。先作樣板，達標後再施工。

第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格後，方可進行下一工序工作。

第六條雙方責任及工作

(一)甲方工作

1.提供食宿條件：

2.為乙方施工協調有關工作關係：

3.派施工管理班子駐現場，對工程進度，工程質量及施工步驟進行安排，指導乙方施工，並對質量安全工作進行監督檢查。

(二)乙方工作

1.嚴格執行合同中對工程工期、質量、安全的要求，調配甲方要求的相應工種及工人數量，服從施工人員的安排，按規範進行施工。

2.加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務工的暫住證等相關手續。加強安全、防火、防盜意識。

3.組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現場管理，做到工完場清。文明施工，週轉材料包乾使用。

①.扣件按3%，

②.形扣按15%，

③。鋼管、鋼模按0.5%包乾，全獎全賠。

第七條工程驗收

(一)工程質量，以國家工程質量檢驗評定標準的優良等級進行要求以分項工程優良確保分部工程優良，分部工程確保單位工程優良。

(二)以甲方施工人員及監理工程師簽證為驗收依據。

(三)因乙方造成的質量問題返工，由乙方負責全部責任並承擔其材料及人工費損失。

(四)因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人30元一天支付給乙方。

第八條人工費支付

(一)工程開工後，由甲方向乙方預支工人生活費，每人每月共借支代金卷250元，現金50元，每10天借支一次，總額控制。

(二)每30天根據形象進度計算工作量，若達到預計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%。付款時必須扣除預支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權向甲方提出發放工資的要求或罷工。

(三)工程竣工、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支(預支代繳保險費)，交還借出的全部工具、設備、週轉材料、剩餘材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償後____日內付足總額的95%，餘款一個月後付清。

(四)本工程若經有權單位評定質量標準為優良工程，甲方按附件單價上浮30%結算;將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵;若不能達到優良，甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結算。

第九條安全責任乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進行施工作業，因乙方違規操作造成的安全事故，由乙方全權負責，所發生的一切費用與甲方無關，工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續。

第十條未盡事宜由雙方另行協商，併成為本合同之附件，雙方共同遵守。

第十一條其它約定若乙方在施工過程中其工藝水平、工期達不到甲方要求，甲方則有權要求乙方無條件退場並不予進行結算，甲方所受的工期、信譽損失也不向乙方索賠。

第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各捃一份，具同等法律效力，雙方簽字(蓋章)後生效，工程竣工驗收合格，結清尾款後自然失效。

甲方：__________________乙方：_________________

負責人：________________委託人：_______________

代表：__________________代表：_________________

餐飲用工勞務合同 篇20

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 擔任臨時崗位工作。合同期限 年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作內容

三、甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理

（二）負責支付乙方工資，每日 元

（三）其它；

四、乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。

（二）享受合同規定的工資待遇。

（三）在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定。

五、聘用合同的變更，解除，終止。

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知。

1、履行合同差，完不成工作任務，考核不合格；

2、甲方撤併或減縮編制需要減員，經雙方協商調整崗位達不成協議的。

3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療菲期滿後，經有並機關鑑定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊癒的；

4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害 單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

2、連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過十天的；

3、無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的。

5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。

6、偽造成績單，學歷，健康證明及用其它不正當手段欺騙甲方的。

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8、其它違反國家這有、學校、甲方規定的。

（三）乙方有下列情況下，甲方規定的。

1、患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的。

2、因工負傷。並經勞動覽定完全或大部分喪失工作能力的。

3、實際計劃生育生職工在孕期。產期及規定哺乳期內的。

4、符合國家規定其它條件的。

對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

（四）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請，解除合同時間從甲方同意之日計算。

（五）、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同。

1、甲方未按規定支付勞動報酬的；

2、甲方以暴力，監禁等非法手段強迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止。

1、合同期限屆滿。

2、合同期內乙方死亡

3、乙方按國家規定應徵入伍的。

4、法律、法規規定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力，合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任，因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決，協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其它

本合同經雙方簽字後生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章） 乙方（簽名）

年 月 日 年 月 日

餐飲用工勞務合同 篇21

甲方：

乙方：

經甲、乙雙方共同協議，達成以下幾條合同：

一、甲方聘用乙方到修理廠做修理技術工，甲方提供場地、水、電、生活費用及修理工具，如有乙方使用工具不當造成工具損壞，能修復達到工具能正常使用就修復，不能修復由乙方負責賠償，丟失都由乙方負責。

二、乙方必須遵守國家法律、法規，違反國家法律、法規乙方自己承擔，遵守廠內每一條規定，尊重他(她)人，互相團結一致，愛護公共財物，損壞照價賠償。

三、各工種、崗位要做好使用工具的`日常修理、維護、保養和清潔工作，做到各種設備使用運轉正常。

四、主修師傅要對客户維修車輛報修以外項目進行檢查，注意發現問題，對發現的問題要及時報辦公室或業務主管跟客户聯繫、協商維修。

五、甲、乙雙方必須誠信合作，雙方簽訂二年合同時間，從 年 月 日起至 年 月 日止。在此期間，甲方必須遵守協議規定，如乙方做到誠信合作，甲方不得找任何條件、藉口辭退乙方。如乙方在此期間不誠信合作、來車不修，每天不在本廠守候，故意請假太長，對待客户服務不好，輕者給予警告，重者自覺退出本廠，並扣出在此期間工資。

六、乙方必須安全操作，要排除危險性後再作業，乙方一定要購買意外保險。

七、工資問題。在 年 月 日至 年 月 日乙方工資為 元，在此期間滿後，下年工資雙方協議，符合實際為準。年底扣下 工資作為下年信譽金，下年乙方誠心合作，甲方再把 扣下工資付給乙方，來回循環，直到合同期滿。

此協議一式三份，甲、乙雙方各持一份，證明人持一份，經三方簽字按手印後生效。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

餐飲用工勞務合同 篇22

甲方：______________

乙方：______________

經甲、乙雙方共同協商，甲方決定將香格里拉大酒店裝修工程委託乙方施工，現就有關裝修事項簽訂本裝修裝修用工合同，具體條款如下：

一、工程名稱：香格里拉大酒店承包方式半包。

二、工期天完工。______年______月______日至______年______月______日止。

三、工程質量標準

按甲方的規定要求為準。

四、安全責任

1)乙方在施工期間，施工人員安全事故，由乙方全權承擔一切費用，甲方不負任何責任。

2)乙方在施工期間，施工人員造成甲方的利益損失，由乙方賠償給甲方。

五、付款方式

裝修用工合同生效後，進場施工15天后，甲方預付給乙方工程款20X0元整(人民幣)。

六、其他具體規定

1)因工程施工而產生的垃圾，由乙方負責運出施工現場。

2)施工期間，甲方提供房門鑰匙給乙方保管，造成的損失由乙方賠償。

七、附則

1)本裝修用工合同由甲、乙雙方直接簽訂，裝修用工合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份。本裝修用工合同經甲、乙雙方簽字、蓋章(手印)後生效。

2)附件同樣具有裝修用工合同法律效力。

3)裝修用工合同履行完後自動終止，簽訂後期服務協議。

甲方：

乙方：

簽訂時間：

餐飲用工勞務合同 篇23

__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第 種形式。

1. 合同有效期限 年，至 年 月 日止。

2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。

3. 合同期限至於 工作(任務)完成時終止。其完成的標誌事件是__________。

新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方職位是 __________，向____________報告。

(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方於其它職位。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作制度。並保證乙方每週至少不間斷休息二十四小時。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規定限制：

1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的;

3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

5.為完成國防緊急任務的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假

乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

餐飲用工勞務合同 篇24

甲方：___________

乙方：___________

經甲、乙雙方友好協商，甲方將______________________塔吊承包給操做，為做好在施工期間各項管理與配合工作，保質、保量、安全順利進行，特制定以下協議：

承包範圍：乙方所駕駛的___________必須___________小時隨叫隨到、且在接到甲方電話半小時之內必須趕到現場。如乙方確實有特殊情況不能來駕駛塔吊而用其他人代替時，必須經甲方同意後方可，且代替司機必須持有國家認可的特殊工種操作證。在施工中，如因乙方不接聽甲方電話或手機關機、停機的，每次罰款人民幣伍佰元整（罰款在工資中直接扣除）。

工程安全：在施工中乙方必須服從甲方現場管理人員的管理；必須嚴格按照國家和地方安全法規進行操作，如因乙方操作不當而造成的安全事故，一切責任由乙方自己負責，與甲方無關（乙方必須持有國家及地方認可的特殊工種操作證）。

工資待遇：乙方在施工時，甲方按每月__________發放給乙方工資。

工資領取：一月隔一月領取。

本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。此協議經甲、乙雙方簽字後立即生效，不得反悔。

此協議自___________縣___________花園___________樓___________塔吊拆除後自動解除。

甲方：___________

乙方：___________

簽訂時間：___________