食堂管理員用工合同範本（精選5篇）

食堂管理員用工合同範本 篇1

甲方：

乙方：

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為兩年，自_____ 年____月___日至_____ 年_____月____日。

第二條 乙方擔任 食堂廚工 崗位(工種)工作。

第三條 乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脱離工作崗位。

第四條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衞生，食品安全衞生，服務規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

第五條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

第六條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考核辦法。

第七條 乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

第八條 乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第九條 乙方的報酬採用月薪制，月薪為人民幣壹仟伍佰元（￥：1500.00元）

第十條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

第十一條 甲方應按文山市的規定為乙方辦理工傷保險。

第十二條 乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同:

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物，，吸毒，打架鬥毆行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的。

第十四條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方支付經濟補償金。

第十五條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的.，應當承擔賠償責任。

第十七條 本合同未盡事宜或與國家、文山市相關規定相悖的，按照有關規定執行。

第十八條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章)

乙方(簽字)

食堂管理員用工合同範本 篇2

甲方：（學校）

乙方：（聘請員工）

為了確保學校食堂工作正常運轉，堅持一切服務於教學，確保師生飲食安全的原則，根據我校實際情況，特制定以下條款：

一、待遇甲方按每月最低壹千貳百元的工資支付給乙方，炒菜工每月高500元。零時工每天五十元，一週一結算。

二、食堂從業人員必須是身體健康，能夠勝任食堂從業工作，並且須有衞生行政部門頒發的健康證書。

三、乙方應盡的義務

1、食堂從業人員必須每天打掃食堂內衞生，確保食堂乾淨整潔，飯後不搞衞生每發現一次罰款10—20元，

2、切實做好食堂的安全工作。嚴防陌生人等不法分子進入食堂從事不法破壞活動，一旦有情況應立即向學校領導彙報，並採取適當的措施。否則，食堂從業人員將承擔相應的責任。

3、從業人員必須服從學校安排，聽從領導指揮，工作負責到位，時刻牢記一切為了學生的宗旨，做好每餐飯，炒好每一鍋菜，讓學生舒心、家長放心。如發現不負責，時常出現蒸生飯現象，每餐扣從業人員工資10元。

四、食堂從業人員應注意工作安全。在工作中出現的任何意外事故（包括因身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等）甲方概不負責，所花費用均由乙方本人承擔。

五、用工時間一年：有效時間為20xx年2月20日至20xx年2月20日。

六、此合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，均有同等效力。此合同自雙方簽字日起生效。

甲方（公章）

乙方（簽字）

_________年____月____日_________年____月____日

食堂管理員用工合同範本 篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關係，並共同遵守履行。

一、期限

甲、乙雙方同意從 年 月 日起到 年 月 日止；合同期限為一年，雙方同意本合同有效期的前1個月為試用期。

二、工作內容

1、乙方確保身體健康以後方可上崗。工作期間着統一制式工作衣帽，並保持整潔乾淨，每週換洗1次。要講究衞生，勤剪指甲，操作前必須洗手。患有流行、傳染性疾病時應立即報告，暫停工作，直到疾病痊癒為止。

2乙方必須保持餐具、廚具和操作間衞生。餐具廚具必須洗涮乾淨，流水沖刷，定期消毒；操作間每週徹底清理擦洗1次；餐具廚具不得外借。

3、乙方必須保持餐廳整潔、乾淨，窗明几淨，物見本色，無灰塵、無污漬，清掃擦拭及時徹底，採取一切手段消滅老鼠蒼蠅蟑螂等，達到規定的衞生標準。

4、原則上不安排乙方假日，如有特殊特殊情況需休假乙方提前向辦公室請示；

5、工作期間出現任何人身安全情況，均由乙方負責。

三、勞動報酬

甲方每月向乙方支付勞動報酬 元，下月初結算。

四、勞動紀律

乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

五、用工協議的變更、解除、終止和續訂

乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本協議

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反勞動紀律或甲方制定的規章制度，符合辭退條件的。

3、嚴重失職。

此合同一式兩份甲乙雙方各執一份,未盡事宜雙方協商解決。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名)

年 月 日

食堂管理員用工合同範本 篇4

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，經甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方蘭克國小食堂擔任臨時崗位工作。合同期限為六個月，即2月27日至年8月27日。

二、甲方的權利與義務

負責乙方的日常人事管理，負責每月支付乙方1200元（大寫壹仟貳佰元整），負責帶班的壹個工人每月增加200元，工資（三險一金含在工資中），期末一次性付清。

三、乙方的權利與義務

接受甲方的管理，並按甲方要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。臨時用工合同四、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

嚴重違反用人單位的勞動紀律或規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；礦工時間超過一天的；無理取鬧、打架鬥毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

（二）乙方因工負傷，在醫療期內的，甲方不得與乙方解除合同。

（三）合同期內，乙方要求解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間及報酬從甲方同意之日計算。乙方中途單方面解除合同的，所有工資不發。

（四）乙方如有違反工作規定或操作規程，發生的一切後果由乙方承擔。

（五）有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿；

2、法律、法規或上級政策規定的其他情況。

四、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

五、其他

本合同經雙方簽字後生效，如有未涉及到的事項，以國家相關法律為準。本合同一式六份，甲、乙雙方各執一份，報賬一份。

甲方責任人（蓋章）：

乙方（簽名）：

_________年____月____日_________年____月____日

食堂管理員用工合同範本 篇5

（以下簡稱甲方）

（以下簡稱乙方）

甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：

1、 乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。

2、 乙方在被聘用期間，應加強食品安全防範措施，搞好衞生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。

3、 聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。

4、 如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。

5、 本合同到期後，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。

6、 聘用期限為 年 月至 年 月。

7、 年終，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（食堂）：

乙方：

日期：