精選用工合同範文（精選24篇）

精選用工合同範文 篇1

甲方__________________________________

經營地址______________________________

乙方___________ 居民身份證號___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

户口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止。

勞動合同期限在6個月以內的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的，試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。

第二條 乙方擔任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脱離工作崗位。

甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

第三條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衞生，食品安全衞生，服務規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

第四條 甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

甲方按照國家勞動安全衞生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條 甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條 甲方採用以下____形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為 ___________元

雙方約定的工資不得低於XX市最低工資標準。

第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過40小時。甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。

甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批准。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條 甲方應按XX市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

第九條 乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二) 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

(五)嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的;

(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

(八)被依法追究刑事責任的`。

第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方支付經濟補償金。

第十二條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________

__________

______________________________________

第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條 本合同未盡事宜或與國家，XX市規定相悖的，按照有關規定執行。

第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

_______________________________________________________

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委託代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月

精選用工合同範文 篇2

甲方：

乙方(僱請人)：

甲方因生產(工作)需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自?年?月?日起至?年?月?日止。其中試用期二個月，試用期間工資為_________元(其中生活費，房租，水電費每月_________元)。

二、生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在?崗位，承擔?生產(工作)任務。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

精選用工合同範文 篇3

簡稱甲方：

(受聘方)簡稱乙方：

甲方因生產(工作)需要，按照有關規定，已報請主管部門的批准，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況，經雙方協商同意自願訂立本合同，並共同遵守如下條款。

一、合同期限

自______年____ __月_______日起至_______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，並辦理鑑證手續。

二、生產(工作)任務

甲方聘任乙方擔任_______________職務。

三、勞動報酬

(一)勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每月_________元。

(二)勞動保護、保險福利待遇

甲方負責給乙方上意外保險二份，乙方自上一份，若出現意外傷殘、死亡等情況，由保險公司按照保險條例負責賠償。福利按照企業業績情況適當給予。

四.勞動紀律

按時上下班，不得遲到早退。嚴格遵守操作規程，保證生產。愛護單位財產，不無故損壞公物。聽從指揮，服從調動。保質保量完成任務，不得投機取巧。有事及時請示報告，不得擅自主張。

五.有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處於法定整頓期間的。

(2)乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。

六.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;(3)服務態度惡劣，損害消費者利益的;(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;(5)無理取鬧、打架鬥毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

七、違約責任

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方 元。 本合同於 年 月 日起生效，。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方： (簽字)

(公章)

年月日訂

精選用工合同範文 篇4

甲方：

乙方：

一、聘用合同期限。按下列第________款確定：

（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。

二、工作性質和考核指標

乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

考核指標每月（每季度、每年）為

________________________________________

三、勞動保護和勞動條件

甲方按國家和?⑹械撓泄厴產產膊鰓並勞耳玻護、衞生病康規定晰慘方提供必寅材工作條賤產玻蹕乙方在安鰓並健康的環境中工作?/p>

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金髮放制度。

五、甲方的權利和義務

（一） 甲方的權利

1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方在?⑹隆⒀映げ操和醫療期及脱產產舶期間本人或晰產菜及親友從事各種生產產產產柴活耳材? （3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）甲方瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二） 甲方的義務

1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的.；

（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規規定的其他情形。

六、乙方的權利和義務

（一） 乙方的權利

1.在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2.有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務

1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責任

1.本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

2.乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知；

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3.交接工作；

4.支付違約金和賠償金；

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6.辦理户口、檔案和社會保險轉移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關係解除。但由於乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續並賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方：

_______年_______月_______日

乙方：

_______年_______月_______日

精選用工合同範文 篇5

甲方：_______________貿易有限公司

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條?1、本合同期限類型為有固定期限合同。

2、本合同有效日期自_________年?_________月?_________日?至_________年_________?月_________?日止。(其中_________年_________?月?_________日至?_________年_________?月_________?日為試用期)

3、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

二、工作內容

第二條

1、乙方同意根據甲方工作需要，在公司擔任崗位的工作。

2、甲方可根據公司經營管理的需要及乙方的業務能力和工作表現，調整乙方的工作崗位。

3、乙方在受僱於甲方期間應始終保證按照甲方的要求完成交付的工作任務，履行職責。

4、乙方在合同期內不得以任何形式從事其他公司的工作或私接業務。

三、_____和勞動條件

第三條?公司實行：

(?)標準工時制度

(?)不定時工時制度

實行標準工時制度的員工，每日工作8小時，每週工作40小時，如需加班，須經主管上級批准。公司將按公司的規定給加班員工一定的報酬或調休。實行不定時工時制度的員工，按照標準工時制度的原則確定工作量，不再執行加班的規定。

第四條?乙方享有中國政府規定的公休、節假日，包括新年一天;春節三天;勞動節放假三天，國慶節放假三天。

第五條?甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第六條

1、甲方按乙方的職責、績效進行報酬分配。乙方試用期內，_________月收入為_________,試用期滿後，月收入為_________,本收入包括國家規定的各類津貼、補貼。乙方在受聘期間必須遵守收入保密制度。

2、甲方可以根據業務財務狀況及乙方的工作表現和能力調整乙方的工資和收入。

3、隨着崗位變動，乙方根據甲方工資標準享受新崗位的薪資。

五、_____福利待遇

第七條?甲乙雙方應按國家和當地政府社會_____的有關規定繳納職工養老、住房、失業和醫療及其他社會_____費用。

第八條?乙方患病或非因工負傷，公司將按國家有關規定給予一定的醫療期。

醫療期間的生活費用和醫療費用，按國家有關規定執行。

第九條?乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療_____待遇按國家有關規定執行。

第十條?乙方享有中國政府規定的婚喪假、女員工孕期產假及哺乳假以及其他以法律形式規定的假期及福利。

六、勞動紀律

第十一條?乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產;遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第十二條?乙方違反勞動紀律或違反公司的章程、制度，甲方將給予乙方紀律處分，嚴重者公司有權立即解除本合同。

七、勞動合同的變更、終止、解除

精選用工合同範文 篇6

用人部門(甲方)：____________________

職工(乙方)：________________________

甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議：

一、協議期限

本協議自________年________月________日至________年________月________日止，其中試用期為個________月。

二、工作任務

乙方同意並服從甲方的工作需要，在________崗位承擔工作。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規定製定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《________學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作________小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商後，可以適當加班，加班後用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予________元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

3、甲方每月________日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為。(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。

五、社會_____福利待遇

1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會_____手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的_____金。

2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需台州市各公立醫院證明)，甲方將按照《________學院臨時用工暫行辦法》規定執行。

六、_____和勞動條件

1、國家有關_____規定，包括有關女職工的_____規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的_____用品。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________

________年________月________日________年________月________日

精選用工合同範文 篇7

委託估價方：*辦公室(以下簡稱甲方)

受託估價方：*房地產評估有限公司 (以下簡稱丙方)

就甲、乙雙方共同委託丙方進行土地評估事宜，經三方友好協商，達成評估協議如下：

一、評估對象

估價對象位於(現為*市路號)號宗地、*市路號號宗地，食品公司位於路三裏號號宗地的國有土地。

二、評估目的

分析估價對象價格，為甲、乙雙方進行補償提供價值參考。

三、評估基準日：本合同簽訂之日。

四、甲、乙雙方提供的資料

經甲方和乙方共同確認的其他資料。

五、甲、乙雙方義務

(一)委託方應及時提供評估所需的全部文件、清查評估明細表與彙總表、產權證書及其他有關資料，並對其所提供資料的真實性、合法性、完整性承擔全部責任。

(二)委託方應為受託方執行評估業務提供必要的工作條件和協助，負責受託方與相關當事方之間的協調，並派出相關人員協助評估人員進行資產清查和現場勘查。

(三)評估報告僅供評估報告使用者為本約定書約定的評估目的使用，如非評估報告使用者使用評估報告或評估報告使用者用於非本約定書約定的評估目的所造成的後果均由委託方負責，受託方概不負責。

(四)委託方未徵得受託方書面許可，評估報告的內容不得被摘抄、引用或者披露於公開媒體，法律、法規另有規定的除外。

六、丙方義務

(一)受託方應遵守相關法律、法規和評估準則，對評估對象在評估時點特定目的下的價值進行分析、估算並發表專業意見，同時按照約定的期限對委估對象出具評估報告。

(二)受託方對委託方提供的評估資料和評估報告的內容負有保密責任。未經委託方同意，受託方不得將評估資料和評估報告的內容提供給受託方以外的第三者或者公開，法律、法規另有規定的除外。

(三)因委託方不能按時提供資料，或因委託方其他原因造成評估業務中止時，受託方有權延長交付評估報告時間，同時有權要求委託方按照已完成的工作量支付相應的評估服務費。

(四)當評估程序所受限制對與評估目的相對應的評估結論構成重大影響時，受託方可以中止履行業務約定書;相關限制無法排除時，受託方可以解除業務約定書。業務約定書被中止履行後出具評估報告時間可以順延，業務約定書被解除後所收取的預付款不退還。

七、評估服務費總額、支付時間及方式

根據三方協商，甲方按 發改價格[20__]2914號文規定 的收費標準向丙方支付評估費，即評估費為評估總額的1.5%。甲方或乙方持評估費繳費憑證向丙方領取評估報告。

八、評估糾紛處理和評估責任

本合同產生的評估糾紛，由甲、乙、丙三方協商解決。協商未成的，可向本協議項下土地所在地具有管轄權的法院提起訴訟。丙方對在本合同履行後甲、乙雙方提供的內部資料和商業祕密負有保密責任。除法律規定外，丙方不得將所涉及有關資料和評估結果泄露給任何單位及個人，評估人員與本評估業務有利害關係的，應自行迴避，否則，甲、乙雙方有權要求丙方承擔由此產生的相關的責任。

九、違反本合同義務的，應依法承擔違約責任。

十、三方認為需要載明的其他內容

1、一方需變更本合同委託事項及評估約定的，需提前與其他方協商，導致產生評估費用的三方另行協商。

2、因不可抗力因素未能履行本合同的，三方應本着互諒互讓、協商一致的原則解決。

十一、本合同正本一式叁份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽署蓋章之日起生效，並在合同事項完成日之後失效。

十二、對本合同發生爭議的，由南寧仲裁委員會裁決。

十三、補充條款：無。

甲方： 乙方：

法定(委託)代表人： 法定(委託)代表人： 聯繫人： 聯繫人： 單位地址： 單位地址： 聯繫電話： 聯繫電話：

年 月 日

丙方：

法定代表人：

聯繫人：

單位地址：

聯繫電話：

開户行：

帳號：

二○xx年 月 日

二○xx年 月 日

精選用工合同範文 篇8

招聘方：______(以下簡稱甲方)

受聘方：______ (以下簡稱乙方)

為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙雙本着自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 工作崗位

甲方根據自願報名、綜合考核、擇優錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的 .

第二條 工作職責

1、______ .

2、______ .

3、______ .

第三條 合同期限

1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙雙意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘任期限另行商定。

3、本合同期滿後，任何一方認為不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第四條 雙方的權利和義務

1、甲方的權利義務

(1)甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，並對乙方提出具體的工作職責要求。

(2)甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的合法權益。

(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。

2、乙方的權利義務

(1)乙方享有參與學校辦學、教育教學、促進學校改革發展等方面的權利。

(2)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資(含甲方為乙方繳付的三金：養老保險、醫療保險、失業保險金)______ 元。

(3)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方正式教職工一半的節日補貼。

(4)乙方在甲方聘用期間，必須由個人向相關機構繳納基本養老保險、醫療保險等社會勞動保險基金。乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，享受甲方發給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

(5)乙方在招生獎勵等方面享受與甲方教職工同等的待遇。

(6)乙方必須遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關法律法規;遵守甲方制定的管理服務各項規章制度;如有違反，甲方可按規定予以處理。

(7)乙方事、病、婚、喪假，必須執行由甲方制定的《山丹培黎學校教職工考勤辦法》。

(8)乙方必須完成甲方規定的工作任務。乙方要忠於職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方聲譽。

(9)、乙方在受聘期間，不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業。

第五條 合同的解除和終止

1、因無法抗拒的.非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養的。

(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫療期間或期滿後不能從事原工作的。

(7)連續曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

第六條 合同解除處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除後，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續清楚後方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。

第七條 違約責任

合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金;違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

第八條 爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不願協商或協商不成的，可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不願調解或調解不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

第九條 合同效力

1、本合同自甲乙雙雙鑑字蓋章之日起生效。

2、合同執行中如有未盡事宜，須經雙雙協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙雙各執一份。

甲 方(蓋章)：______ 乙 方(簽字)：______

法人代表(簽字)：______

簽訂日期：______ 年______ 月______ 日

精選用工合同範文 篇9

甲方__________________________________經營地址______________________________

乙方___________居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________

户口所在地_____省 _____區 ______鄉鎮______村

根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。

第二條乙方擔任________________________崗位 工作。

乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，並即時脱離工作位。

甲乙雙方對乙方崗位 的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衞生，食品安全衞生，服規範，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。

第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衞生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

第五條甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規範，質量責任以及相應的考核辦法。

乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

乙方違反服務規範，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方男人正常多久可以根據規章制度的規定進行處理。

第六條甲方採用以下____形式向乙方支付工資：

月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日

甲方由於經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元

第七條乙方每日工作時間不超過8小時，平均每週工作時間不超過40小時甲方由於生產經營需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。甲方因工作需要執行特殊工時制度的，應事先報勞動行政部門批准。

甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要，乙方延長工作時間的，甲方應按國家規定向乙方支付加班加點工資。

第八條甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷，大病醫療社會保險。

第九條乙方違反服務規範，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

在試用期間被證明不符合錄用條男人正常多久件的；

有偷拿財物，賭博，吸毒，打架鬥毆行為的；

嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的； 嚴重違反服務規範，損害消費者合法權益的；

私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的； 違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的； 被依法追究刑事責任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿後未不符合國家和本市從事有關行業，工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，並向乙方支付經濟補償金。

第十二條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。

第十三條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十四條甲乙雙方約定的.其他事項____________________________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

第十六條本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關規定執行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。

甲方 _________

乙方 ____________

法定代表人或委託代理人 ______________

簽訂日期：_________________

精選用工合同範文 篇10

甲方：______________

乙方：______________身份證號碼：______________

__________（公司（以下稱甲方）因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規、規章規定，聘用__________（以下稱乙方）為我公司員工。雙方根據“平等自願，協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關係，明確雙方的權利、義務，並共同遵守履行。

一、合同期限

本合同自______年___月___日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，採取下列第___種形式。

1.合同有效期限______年，至______年______月______日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________。

3.合同期限至於工作（任務）完成時終止。其完成的標誌事件是__________。

新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起___個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑑證時還需交鑑證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

（一）乙方職位是__________，向____________報告。

（二）在合同期內，甲方將可能指派乙方於其它職位。

三、工作時間

（一）甲方實行每日不超過八小時，平均每週不超過四十小時的工作制度。並保證乙方每週至少不間斷休息二十四小時。

（二）甲方可以報經勞動行政部門批准實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

（三）甲方因生產、工作需要，經與工會或乙方協商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。

（四）有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第（三）項規定限制：

1.發生自然災害、事故或者其他原因，_____勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產或公共利益，必須及時搶修的；

3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；

4.必須利用法定節日或公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；

5.為完成國防緊急任務的；

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假

乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工_____等假期的待遇。

甲方：__________乙方：__________

簽訂日期：_____年_____月_____日_____年_____月_____日

精選用工合同範文 篇11

委託方(甲方)：______________________

受託方(乙方)：______________________

一、評估項目和名稱、內容

乙方受甲方委託，按照公正、客觀、獨立、科學的原則，對下列資產進行評估：

二、評估目的和要求

評估目的：_______________________________________________。 評估要求：_______________________________________________。

三、評估基準日

根據雙方協商，確定資產評估基準日為_____年______月______日。

四、報告提交時間

乙方應在收到甲方提供的資產評估申報表、相關批文、權屬證明及評估對象相關資料後_______日內完成評估工作，即於_______年_______月_______日前向甲方提交《資產評估報告書》和相關附件_______等資料。

五、評估費用及付款方式

根據國家物價局、國有資產管理局[1992]價費字625號文件規定並結合本次評估實際情況，經過雙方協商，本項目評估收費標準為____元人民幣(小寫：____)，合同簽訂後三天內向乙方預付評估費的50%，其餘部分在交付正式評估報告時一次付清。

六、甲方的權利與義務

1.甲方應在雙方簽訂本合同後_______日內，向乙方提供本項目評估所需要的資料、文件和信息數據。甲方對提供資料的真實性、合法性和完整性負責;

2.甲方向乙方提供現場工作時所必要的辦公條件，在交通、食宿等方面給予協助;

3.甲方應積極配合乙方的現場工作，特別是現場勘察、資產清查工作，甲方應指定專門技術人員或相關人員配合乙方工作，使評估工作正常順利開展;

4.甲方對乙方評估工作人員中有超出本合同約定範圍的不正當要求和行為的，可向乙方公司投訴(電話：_______________)。對於涉及與甲方有利害關係的人員有權提出迴避。

5.不干預乙方正常的評估工作程序。

七、乙方的權利與義務

1.在評估工作中，堅持獨立、客觀、公正、科學的原則，認真執行有關法律法規，嚴格遵守工作規程和技術準則，對提供給甲方的正式《科技評估報告書》承擔相應法律責任;

2.乙方對甲方提供的有關資料以及評估中所涉及的商業祕密、知識產權負有保密義務，並承擔相關法律和經濟責任;

3.乙方按本合同約定時間提交《科技評估報告書》;如果因甲方沒有在約定時間提交評估所需要的基本資料，乙方有權延長提交報告時間;

4.在評估過程中，甲方對合同約定的評估對象、評估、範圍和評估目的提出重大修改，需要乙方調整工作內容，雙方應另外協商評估收費和提交評估報告時間。

5.乙方接受委託後，如發現甲方提供的資料與事實不符，弄虛作假，乙方有權終止評估工作，所收評估費不予退還，所造成的經濟損失、法律責任由甲方承擔。如果因甲方在資料提供及相關已商定事宜的配合上有誤，致使評估工作不能按期完成，乙方不承擔經濟和法律責任。

八、其他約定

1.雙方務必共同遵守本合同各條款。如乙方無故違約，所收評估費用全部退還甲方，並應賠償同等評估費的違約金;如甲方無故違約，應付評估費用應按本合同規定支付。

2.本合同有效期自雙方簽字蓋章之日起至乙方向甲方提交正式《科技評估報告書》並收到甲方支付所有評估費時止。

3.本合同未盡事宜，雙方按國家有關法律、法規處理。

4.本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。

甲方(簽字)：_________

乙方(簽字)：_________

______年____月_______日

精選用工合同範文 篇12

甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經過平等協商特立協議如下：

1、乙方在被聘用期間，服從學校和食堂的工作安排，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。

2、乙方在被聘用期間，應加強食品安全防範措施，搞好衞生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔。

3、聘用期間，按實際工作天數核算乙方工資和養老保險金，工資每月考核發放，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。

4、如遇特殊情況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。

5、本合同到期後，由甲方根據學校情況及乙方的工作表現，商議是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。

6、聘用期限為___年___月至___年___月。

7、年終，學校將視食堂所產生的安全及經濟效益，對乙方進行考核，發放考核獎男人正常多久。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方 ：________________

乙方：________________

精選用工合同範文 篇13

甲方：______________有限公司

乙方：______________________

根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自願的基礎上籤訂本合同。

一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件者自願報名，經考核合格者予以錄用(試用期為_______天)。

二、錄用後，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。

1.按照規定上下班，服從甲方工作安排。

2.不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

3.愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

4.注意環境衞生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

5.未經甲方准許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

6.嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。

7.滿_______天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

六、本合同於每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章後即生效，當年用工結束時即終止。

七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

乙方簽字：______________　甲方：______________有限公司

乙方身份證號碼：________　法定代表：__________________

精選用工合同範文 篇14

甲方：

乙方：

一、根據有關規定， 甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議，並承諾共同遵守。

二、 本協議期限：自 20__年4 月 1 日起至 20__ 年 10 月 31 日止。

三、 工作任務：

1、 甲方安排乙方在綠化工崗位，從事該崗位職責範圍內的工作;

2、 根據工作需要，甲方可調整乙方的工作崗位，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

四、勞動報酬：按甲方有關規定執行。

五、勞動紀律：

1、乙方承諾在甲方工作期間，必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規章制度。

2、乙方在施工期間必須穿着統一的安全反光標誌服，如不穿標誌服將不允許乙方上道工作，工作期間如將反光標誌服脱掉，出現任何後果由乙方自負。

3、乙方不得在作業區外活動或將任何施工機具和樹苗等臵於作業隔離區以外，不準擅自變更交通標誌和封閉區域。

4、乙方在施工期間嚴禁酒後作業，如隱瞞公司飲酒上道，出現任何後果由乙方自負。

5、乙方在施工期間嚴禁在高速公路上亂跑，不準隨意橫穿高速公路，如因工作需要必須穿越護欄的，必須聽從管理人員的統一調度，否則出現任何後果由乙方自負。

6、乙方在工作期間不遵守公司的安全規章制度或不聽從現場管理人員的指揮等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，責任由乙方全部承擔。對因此造成甲方財物損失的，甲方有權要求乙方全額賠償。

六、協議的終止、續簽和解除：

1、本協議期限屆滿時即終止， 根據工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議。

2、甲方可根據公司有關規定和生產施工狀況解除本協議。

七、本協議未盡事宜， 雙方可另行協商解決。發生爭議如協商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。

八、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)： 乙方簽字：

甲方代表：

簽訂日期： 20__年__月__ 日

精選用工合同範文 篇15

甲方(用人單位)：______________________

乙方(勞動者)：________________________

甲乙雙方根據《勞動法》及《________回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自願、協商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自________年________月________日起至________年________月________日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：________________。

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過________小時、每週不超過________小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批准後實行。

2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過________小時，月加班不超過________小時。

四、勞動報酬

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;

1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資________元，每月工資________元;

2、實行計件工資制，具體標準為________。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低於當地政府規定的最低工資標準的工資。

五、勞動_____

1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的規定繳納養老等社會_____費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

六、乙方的_____、安全衞生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項：____________________________________。

九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議_____委員會申請_____。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。

十一、本合同雙方簽訂後報勞動保障行政部門鑑證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

________年________月________日________年________月________日

精選用工合同範文 篇16

有限責任公司(以下簡稱甲方)系中外合資經營企業，現聘用(以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工。

根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和有關規定，甲乙雙方本着自願、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

第一條合同期限

1.本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期。其中年月日至年月日止，為試用期。

2.在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，並向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

第二條工作崗位

1.甲方安排乙方從事工作。

2.甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批准，必須服從。

3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。

第三條工作條件和勞動保護

1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衞生的工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。

2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高温保健食品。

第四條工作時間

1.甲方實際每週工作5天(40小時)，休息2天。

2.甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

4.乙方如有正當理由，經過申請批准，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。

第五條勞動報酬

1.按公司現行工資制度確認乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

2.甲方發薪日期為每月2日。

3.甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。

第六條社會保險和福利待遇

1.甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保險按規定執行。

2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫卹費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

工傷經過醫療終結後，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以後工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過 12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫卹費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。

4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，並積極辦好必要的集體福利。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守國家的法律法規。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。

第八條解除和不得解除合同的規定

1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

(1)在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的;

(2)乙方因嚴重違反勞動紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的;

(3)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

(4)甲方因生產經營變化，企業調整而多餘的職工;

(5)企業宣告解散或合營期滿的。

2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;

(2)乙方因工傷在治療期間和醫療終結後經勞動鑑定委員會確認部分或全部喪失勞動能力的;

(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。

3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衞生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的;

(3)甲方不履行本合同或違反國家有關法律、法規侵害乙方合法權益的;

(4)乙方有正當理由，不能或不願繼續工作，需要辭職並經甲方同意的。

4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，並積極辦好必要的集體福利。

5.乙方如在本合同期內受過甲方出資培訓(含間內、外實習進修)需延長合同期限，由甲乙雙方另籤協議。如乙方因個人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以後工作每滿1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：

6.本合同期滿，甲乙雙方勞動關係即行解除，乙方去向按規定辦理。如需續訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。

第九條違反合同的責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

第十條勞動爭議

1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。

2.勞動爭議的程序為：

(1)由甲乙雙方協商解決;

(2)協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;

(3)協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相牴觸時，應以國家政府的法律、法規為準。

第十二條本合同標準文本報上級有關部門：勞動局、人事局和總工會備案。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份合同具有同等法律效力。

甲方：有限責任公司

乙方：

簽訂日期：年月日

精選用工合同範文 篇17

甲方：_______________

乙方：_______________

甲方因工廠發展需要，同意聘用乙方為 ，雙方依據國家相關法律、法規，本着平等、自願和互惠原則，通過充分協商共同簽定本聘用合同。

一、聘用期限

1.1 聘用期為 年，即 年 月 日至 年 月 日。其中試用期 個月。試用期內乙方需完成甲方安排的各項工作目標，經甲方考核合格後方可轉正。

1.2 乙方保證到甲方報到上班時與其它工廠無勞動聘用關係。

二、職能及考核指標

2.1 負責制定工廠1―2年的營銷戰略和實施計劃。

2.2 負責工廠業務模式的設計與市場的拓展。

2.3 負責銷售渠道的規劃管理、銷售工具的設計開發、以及銷售團隊的組建和培訓。

2.4 按時完成甲方要求的經營和銷售任務：

A、自乙方入職之日起，至20__年12月31日止，乙方保證實現工廠銷售額突破 萬元的業績指標，其中 萬元為工廠整體指標，另萬元為乙方個人銷售指標;

B、自20__年1月1日起，至20__年12月31日止，乙方保證實現工廠銷售額突破 萬元的業績指標。

2.5 乙方須遵守甲方的各項管理制度和工廠文化，服從甲方的工作安排。

2.6 乙方在聘用期間，如果出現任何下列情況，甲方有權隨時與乙方解除勞動關係：

A、 散佈消極信息和言論，詆譭甲方聲譽。

B、 在其他工廠或單位兼職或將甲方的各類資源帶去其它工廠運作。

C、 營私舞弊或泄漏商業機密。

D、 連續3個月未能達到考核指標或嚴重失職，並給甲方造成重大經濟損失的。

E、 被依法追究刑事責任的'。

三、薪金及福利

3.1 乙方聘用期的目標收入為：年薪￥ 萬元(税後)，其中底薪￥ 萬元，考核工資￥ 萬元。

3.2 工資發放時間：以甲方規定的員工工資發放日(每月20日)為準，發放上月工資。

3.3 工資發放方式：

A、乙方底薪的 %逐月發放，其餘 %年底於當年農曆春節前一次性發放。

B、乙方考核工資(每月￥元)按照乙方上月業績完成的實際情況，當月完成業績指標的，次月工資發放日全額發放;當月未完成業績指標的，若延遲至次月完成，則考核工資的發放也順延一個月。

3.4 乙方起薪日為乙方到甲方正式報到之日。

3.5 試用期內乙方主動辭職的，則視同乙方主動放棄年底一次性發放的乙方底薪%的工資。合同期內由甲方提出解除合同的(含乙方試用不合格)，工資依照乙方的全額底薪(￥萬元)，按乙方離職前的實際出勤天數結算，發放時間由甲乙雙方另外協商。

四、工作時間及休假

乙方有權享受國家的法定節假日，但在工作需要加班時，甲方有權要求乙方正常上班，加班工資已含在乙方的年薪中，甲方不另行發放加班工資。

五、本合同未盡事宜按國家相關法律法規執行，無法律法規可依的，由甲乙雙方協商解決。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同經甲乙雙方蓋章或簽字後生效。

甲方(蓋章)：_______________

乙方(簽字)：_______________

日期：_____年___月___日

精選用工合同範文 篇18

甲方：

乙方：

立約雙方依照 相關法律法規的規定，經友好協商，同意就下列事項訂立合同共同遵守.

一、乙方的承諾

二、甲方負責有償提供蘿蔔種籽，由乙方分期付蘿蔔種款給甲方.（注：乙方收到籽種之日起付給甲方籽種款總數的50%，餘下的50%待收購產品時扣回，扣不足的由乙方負責追款交給甲方）

三、甲方保證籽種發芽率達85%以上，達不到85%由甲方補給籽種，籽種發芽率以室內試驗為標準

四、因市場所需規格變化，甲方應及時提出新的收購規格，即條絲的比例，但價格不變

五、蘿蔔條收購等級、規格、價格如下：

蘿蔔條收購分四個等級，幹品含水量不超過15%.

（一）一級規格要求為： 幹、色白、嫩、無泡心、無雜質、無淋雨、無穿衣、無泥土、無黑點，長度在35公分以上，價格5 .00元/千克.

（二）二級規格要求為： 幹、色白、嫩、無泡心、無雜質、無淋雨、無泥土、無黑點，長度在30--35公分，價格3 .50元/千克.

（三）三級規格要求為： 幹、色白、嫩、無泡心、無雜質、無淋雨、無穿衣、無泥土、無黑點，長度在25--30公分，價格2 .50元/千克。

（四）四級規格要求為： 幹、無泡心、顏色偏黃、無黴變、無穿衣、無泥土、無雜質，長度在15--25公分，價格1 .50元/千克.

六、蘿蔔絲收購等級、規格、價格分三個等級，幹品含水不超過15%.

一級規格要求： 幹、色白、嫩、無泡心、無雜質、無淋雨、無穿衣、無泥土、無黑點，價格4 .00元/千克。

二級規格要求： 幹、色白、嫩、無泡心、無雜質、無淋雨、無穿衣、無泥土、無黑點、微黃，價格3 .00元/千克。

三級規格要求： 幹、色白、嫩、無泡心、無雜質、無淋雨、無穿衣、無泥土、無黑點、顏色偏黃，價格元/千克。

七、乙方協助甲方組織收購蘿蔔條、絲，乙方派駐技術人員做質量評定工作.按甲方提供的樣品等級收購.

八、甲方協助乙方蘿蔔的種植，加工技術培訓，指導.

九、收購時限(按雙方簽訂的時限) ，收購結束，乙方須付清甲方全部籽種款，每推遲一天按總款的`1%作為違約金支付給甲方.

十、甲方負責按合同價格收購，不得壓級壓價，因違約所造成的損失由甲方負責.

十一、乙方負責發動宣傳、協調、技術指導及收回全部籽種款.因違約所造成的損失由乙方負責.

十二、結算方式：籽種款按所籤的合同面積計算，結算單位為乙方.

十三、出現不可抗拒的自然災害，雙方共同承擔責任.

十四、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行議定，補充議定書經雙方簽章後與本合同具有同等效力

甲方代表簽字（蓋章）：

甲乙方代表簽字（蓋章）：

年 月 日

精選用工合同範文 篇19

甲方(用工單位)：

法定代表人：

乙方(派遣員工)：

身份證號碼：

乙方系 (下稱勞務派遣單位)派遣至甲方處工作的員工，為確認乙方在為甲方服務期間的權利義務，雙方就具體事宜做以下確認，供雙方共同遵照執行。

一、工作崗位

1.乙方的工作崗位為： ;具體以職務説明書為準。

乙方清楚並同意，上述崗位均系輔助性崗位。

2.甲方可根據工作需要及乙方的實際工作能力和表現，協商或依法合理調整乙方的工作崗位或具體工作內容。

3.乙方不能勝任工作的，甲方應為乙方提供培訓或調整工作崗位;甲方調整乙方工作崗位的，可根據崗位變動情況調整乙方工資。

4.“不能勝任”包括但不限於下列情形：

(1)不能按時、按質、按量完成工作任務的;

(2)不能完成同工種、同崗位人員的工作量或勞動定額的;

(3)績效考核不合格的;

(4)被客户或關聯部門三次以上投訴服務質量和服務態度的。

5.甲方可依據法律、法規或與勞務派遣單位的協議約定將乙方退回至勞務派遣單位，乙方認可退回安排。退回後，工資、社會保險等均由勞務派遣單位負責。

除上述情形外，下列情形之一時，甲方有權將乙方退回到勞務派遣單位：

。

二、薪酬標準

1.乙方的薪酬標準為： 。

2.乙方清楚並確認：

乙方清楚並同意，乙方薪酬標準不存在違反同工同酬的情形。

三、乙方用工期限為：自 年 月 日起至 年 月 日止。

用工期限結束後，甲方可終止勞務派遣用工，將乙方退回到勞務派遣單位;

乙方同意，無論用工期限多長或連續幾次勞務派遣用工，無論是否符合簽訂無固定期限勞動合同的條件，均不影響甲方到期退回。退回後乙方可依法向勞務派遣單位要求續訂無固定期限勞動合同或繼續保持勞動關係。

四、乙方確認：已經與勞務派遣單位簽署勞動合同，勞務派遣單位已經將與甲方簽署的勞務派遣協議的內容告知乙方。

五、乙方同意，如勞務派遣被認定為不合法，或被國家機關責令改正，則同意按照“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行”而解除勞動關係與用工關係，並依法計算經濟補償金。

六、乙方同意，無論如何，不向甲方索賠未籤勞動合同的雙倍工資。

七、本協議經雙方簽字或蓋章後生效。

簽署時間： 年 月 日

甲方(蓋章)：

法定代表人或授權代表(簽字)：

乙方(蓋章)：

法定代表人或授權代表(簽字)：

精選用工合同範文 篇20

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲、乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款。

一、乙方自願接受甲方以勞務派遣方式到 工作。

二、本合同期限為 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

三、工作內容及工作條件：

1、甲方聘用乙方為崗位，工作任務 。

2、乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務的要求，完成規定的數量、質量、指標的工作。

3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據實際情況對其進行調崗，工資隨調崗浮動。如果連續兩次調崗仍不能勝任的，可解除本協議。

四、勞動報酬及休息：

實行天。底薪元/月，獎金元/月。

五、保密條款：

乙方在合同有效期內應當對所有技術資料及公司的商業祕密承擔保密義務，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成後 年內應當對本公司的一切商業祕密、技術資料承擔保密義務。

六、經甲、乙雙方協商同意，可採用書面形式依法變更或解除本協議。

七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議

1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的;

4、被依法追究刑事責任的`。

八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化。致使原協議無法履行，經當事人協商不能就變更達成協議的;

3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減乙方的。

九、乙方要解除本協議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。

十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現，協議即行終止。如因生產(工作)需要，經雙方協商同意可以續訂協議。

十一、雙方的違約責任：

(1)任何一方不按照合同約定履行義務，造成工作停滯、延誤的，違約方應向另一方支付數額為 三倍工資 的違約金;

(2)違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失並予以賠償，違約方承擔相應的法律責任。

十二、因履行本協議發生爭議，當事人應當從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

十三、雙方商定的其他條款：

十四、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

十五、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章) 乙方：(簽名)

年 月 日 年 月 日

精選用工合同範文 篇21

依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規規定，遵循平等、自願、公平和誠實信用的原則，雙方就本項目工程勞務用工事項協商一致，訂立本合同。

一、項目部：_____________________

二、工程名稱：_______________________

三、工程地點：_______________________

四、勞務施工內容：________________________

五、工期

用工開始日期___年___月___日，用工結束日期___年___月___日。

六、結算方式：採用以下第種結算方式。

第壹種結算方式：包乾單價。根據上海市“九三”預算定額規定計算建築面積，每平方米單價元。根據乙方施工的建築面積乘以包乾單價確定最終結算總價。

第貳種結算方式：計時工資。乙方的工資標準為_____元/天。甲方根據乙方實際出勤天數乘以工資標準後計算乙方最終結算工資。

第叁種結算方式：計件工資。根據上海市“九三”預算定額規定計算乙方實際施工內容的定額工日，結算標準____元/工日。根據定額工日數乘以結算標準確定最終結算總價。

第肆種結算方式：

勞務用工合同總價：

1、無論採用上述何種結算方式，甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為：簽訂本合同次月開始，每月支付一次，標準為______元/人。乙方完成本合同全部施工內容，並達到本合同約定要求後，經雙方確認結算金額，甲方一次性將結算餘額全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春節，則甲方於春節前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資，其餘20%待乙方全部完成本合同施工內容後，一次結算。

2、乙方承擔本合同之外的施工內容，事前須徵得甲方書面同意，事後7日內向甲方簽證確認，否則甲方不予結算工資。

3、乙方人員增加，須經甲方書面同意，否則增加的人員甲方不予結算工資。

4、乙方施工結束後，若人工費超過合同總價，超出部分由乙方承擔。

七、質量：

八、文明施工、標準化管理

施工現場乙方必須達到級文明工地要求；必須達到級標化工地要求。

九、雙方責任

甲方責任

1、編制施工組織設計和施工方案，對乙方進行現場交底、施工交底和三級安全教育，並提供施工圖紙。

2、提供施工臨時設施和水、電源，提供乙方人員的住宿。

3、為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

乙方責任

1、乙方須經甲方審核同意後進場，進場前必須向甲方提交或辦理有關證件 ，保證提供證件的真實性和有效性。

2、進場前，乙方須確定其負責人，並訂立委託書，授權委託其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。

3、保證向甲方填報各種資料的真實性，禁止弄虛作假，維護公司正常的經營管理秩序。

4、嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工，必須更改時應徵得甲方的書面同意，否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

5、乙方人員進出現場、生活區必須佩戴胸卡，不得帶無關人員進出現場和生活區，非作業時間，不得進入工地。

6、乙方須嚴格按甲方認可的月節點進度計劃組織施工，確保工程進度。如乙方不能按期完成計劃，甲方可以採取相應措施以保證進度，所發生費用由乙方承擔。若乙方連續二個月未完成計劃，甲方可以單方面終止本合同，由此造成的損失由乙方承擔。

7、乙方人員在施工中須服從甲方管理和指揮，增強自我管理意識，做到安全施工，文明施工。

8、乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況，包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故，其後果全部由乙方承擔；進場後甲方發現乙方人員中健康狀況不適於現場施工作業者，必須無條件退場。

9、乙方必須遵守甲方關於勞務用工的管理制度，不符合甲方要求的，甲方有權辭退。

10、嚴格按照施工工序組織施工，未經甲方驗收合格不得進行下道工序的施工。

11、對甲方所提要求存在異議時，可採取協商辦法處理。

12、乙方違反國家法律和甲方的規章制度，擾亂生產、生活和社會秩序，由此所引起的一切後果，乙方承擔全部責任，並無條件退場。

十、工程質量與驗收

1、驗收以《建築工程質量評定標準》及國家和地方制訂的其他強制性標準和規範為依據。

2、施工中若國家或地方頒佈強制性標準或規範則執行新標準或規範。

3、未達到本合同約定的質量標準，乙方需進行返工，直到達到本合同約定的質量標準，並承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中，乙方不得再要求增加費用。

4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。

5、甲方一經發現乙方在施工中未能按驗收規範和質量評定標準施工，乙方必須返工；由於乙方原因造成質量事故，其返工費用由乙方承擔；此類返工不順延工期。

十一、安全施工

1、無重大安全事故。

2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規定及甲方管理制度。

3、對甲方提供的安全生產設施，乙方應檢查合格後方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方採取的安全防護措施；如遇特殊情況需拆除的，必須徵得甲方同意，否則由此引起的一切後果由乙方承擔；乙方認為甲方的安全措施不完善的，可向甲方提出，甲方應及時處理。

4、所有人員進入施工現場必須穿戴安全防護用品，特殊作業必須採取系安全帶等安全措施，禁止吸煙。

十二、產品保護

1、在工程尚未驗收交付之前，乙方施工區域內已完工程、甲供材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責，期間發生損壞、遺失，乙方自費予以修復和賠償。

2、乙方在施工期間必須做好建築材料、施工工具、設備的保管和維護工作，以及公共部位的成品保護。

十三、違約責任

1、施工期間發生以下之一情況，均視為乙方違約，甲方有權單方面終止合同，並追究違約方的責任。

接到甲方的進場通知未按期進場。

因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。

現場施工管理混亂且不及時整改。

乙方連續兩個月未完成甲方的進度計劃。

乙方不能達到甲方施工要求。

2、乙方不得浪費材料，否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款；因乙方使用不當造成材料、設備損壞的，乙方應承擔賠償責任。

3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求，乙方承擔違約責任，違約金按乙方結算金額計算。

4、乙方發生重大安全事故，視情況乙方承擔50—80%的責任。

十四、其他事項：

1、本合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份。

2、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方全部施工完畢，甲方結算後終止。

甲方 ：____________

項目責任人 ：___________

乙方班組全體成員 ：___________

合同訂立日期：_______________

精選用工合同範文 篇22

甲方：____________

乙方：____________

一.根據有關規定,經協商，甲、乙雙方簽訂本協議。

二.本協議期限為/月），自____________年____________月____________日起至____________年

三.工作任務

1、甲方安排乙方在____________

2、乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；

3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

四.勞動報酬

甲方按照按勞分配的原則，根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量，確定乙方的勞動報酬為每畝____________元（人民幣）/年。

其它各種福利、津貼（含社會保險費用）均含在當年的勞動報酬中而不再另行計發。

五.勞動紀律

1、乙方應嚴格遵守國家法律法規；遵守甲方各項規章制度；嚴格遵守安全操作規程；愛護甲方設備和公共財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

3、乙方具體負責。

六.協議的終止、變更、續簽和解除

1、本協議期限屆滿時即終止,由於生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,並應提前5天辦理續簽協議手續。

2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容並辦理協議變更手續。

3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。

5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。

七.任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其後果和責任大小按有關規定予以賠償。

八.本協議未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

九.本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________乙方簽字：____________

簽訂日期____________:年____________月____________日

精選用工合同範文 篇23

甲方：

乙方：

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為公司正式員工，雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、合同期限

合同期為 個月，自年 月 日至年 月 日止。

二、乙方被分配在部門崗位工作。

三、乙方工資結構為底薪+全勤獎勵+年資+績效考核+提成，

其中底薪為每月元（含養老保險、醫療保險等）；全勤獎為每月元，年資為每年元，績效考核為每月元。

工資結算方式為：次月15號前結清上月30號之前工資，員工在崗期間產生的培訓費，工服費等相關收費在合同結束時按相關管理辦法一併予以結清

日工資核算方式為：（底薪+全勤獎+年資+績效考核）/30。

乙方在合同期未滿時辭職，須提前一月向甲方提出書面申請，獲准後可於30日後結清所有手續離職，工資經甲方確認無其他經濟往來手續後於下一個工資結算日給予核算結清。（本合同年度考核獎勵下餘部分予以扣除）。如果乙方辭職未獲準擅自離職本合同即行終止，並扣除全部未結工資。由於乙方擅自離職給甲方造成的相關損失甲方有權要求其給予賠償，如果賠償不能達成，甲方有通過相關法律機構追回的權利。

四、甲方的基本權利與義務

1、甲方的權利

a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

b、在合同期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。並扣除乙方當月應付工資的50%；乙方的行為給甲方造成損失的，還應給甲方進行賠償，情節嚴重的追究法律責任；

c、合同期間，乙方由於個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

2、甲方的義務

a、為乙方提供必要的工作條件；

b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；

五、乙方的基本權利、義務和責任

1、乙方的權利

a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

2、乙方的義務

a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規範的義務；

c、維護公司的聲譽、利益的義務。

3.乙方的責任

a.乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

b.乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任並接受處理。

c.乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。

d.乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核准，應立即辦理工作移交手續。 e.乙方應於試用期滿前一週向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字後立即生效，甲乙雙方各執一份。

六、甲方的其他權利、義務

a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同

b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動

七、乙方的其他權利、義務

a、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同

b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利

八、本合同如有未盡事宜，雙方本着友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：（蓋章）

簽字：

乙方：（蓋章）

簽字：

簽約日期：

精選用工合同範文 篇24

甲方：

單位名稱：______________________

單位地址：______________________

單位性質________________________

乙方：__________________________

姓名：__________________________

性別：__________________________

出生日期：______________________

聘用時間：______________________

身份證號碼：____________________

聯繫電話：______________________

原退休單位或下崗單位：__________

退休證號或下崗證書號：__________

外來人員就業登記卡號：__________

家庭住址：______________________

編碼：______________________

户口所在地：____________________

經甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，雙方應共同遵守合同所列各項條款，違約者必須承擔法律責任。

第一條?甲方因工作需要，聘用_______同志(簡稱乙方)為_______部門計劃外用工。聘用時間自_______年_______月_______日起，至?_______?年_______月_______日止。

試用期_______月，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。

第二條?乙方同意甲方根據工作需要，聘用在_______部門、_______崗位為計劃外用工。其崗位工作職責和要求：______________

第三條?甲乙雙方權益和義務

(一)甲方權利和義務：

1.根據國家有關法規、法律，以及甲方的規章制度對乙方進行管理;

2.依據國家有關政策對乙方實施獎勵或處罰;

3.根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和_____設施;

4.保護乙方合法權益，按照有關規定，甲方按月支付人民

幣?元(含單位承擔養老_____金、失業_____金)。經費來源甲方或甲方所屬用工部門。

①以出勤天數計發聘用期間月酬金，病假期間不支付酬金，由聘用單位負責考核，並於次月1日將上月考勤報人事處，計財處每月?5?日(節假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。

②聘用單位根據實際情況可實行月酬金與獎金相結合，獎金根據對乙方的用工考核情況由用工單位發放。

5.乙方在聘用期內發生的醫療費用自理。在工作時間、工作場所因突發病導致死亡，甲方給予乙方一次性撫卹金，一次性撫卹金為月酬金乘以10個月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外)。

(二)乙方權益和義務：

1.遵守甲方規定，服從甲方管理，按合同要求認真履行崗位職責(工作任務);

2.享受甲方根據乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬;

3.勞動合同期滿，根據甲方工作需要，按平等自願的原則經雙方同意可繼續簽訂計劃外用工聘用合同。

第四條?有下列情況之一，甲方可隨時解除合同：

1.乙方在聘用期間內，被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;

2.嚴重違反工作紀律或甲方的管理制度;

3.被依法追究刑事責任;

4.不履行聘用崗位合同規定的義務;

5.患病醫療終結後且不能繼續從事聘用崗位工作;

6.聘用合同簽訂時所依據的客觀情況發生重大變化以致無法履行，甲、乙雙方又不能變更合同達成協議。

第五條?任何一方解除協議，必須提前15天以書面形式通知對方，方可解除合同。

第六條?擔保人推薦聘用人員的承諾：

1.聘用人員必須遵紀守法，遵守學校的規章制度，履行崗位工作職責，愛護學校的公共設施和財產。

2.在工作中如出現由本原因給學校造成財產損害除追究當事人的責任及財產的賠償，擔保人同時承擔財產的賠償。

本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處)，經雙方簽字後生效，具有法律效力。

擔保人簽字：_______________

甲方負責人簽字：___________

_______年_______月_______日

乙方簽字：_________________

_______年_______月_______日

備註：1.本人願意參加社會統籌，交納養老_____。

簽字：_____________________

_______年_______月_______日

2.本人不願意參加社會統籌，養老_____費要求發給本人。

簽字：_____________________

_______年_______月_______日

附件

計劃外用工工資標準

為規範計劃外用工的管理，遵循按勞分配的原則，各單位所聘用的計劃外用工在完成合同中所規定的工作任務前提下，經用工單位考核合格，按以下標準支付工資：

一、技工

①對部分必須持有上崗證特殊崗位技術如：鍋爐工、電工(內線、外線)，及木工、水工工資標準：初級工600元、中級工700元、高級工800元;

②其他技術工種工資標準：初級工600元、中級工650元、高級工700元;

二、普工

工資300---550元/月(由用人單位根據各崗位工作量確定具體金額，其中含獎勵工資)：

①清掃、值班，根據用工崗位情況工資標準在300---350元/月;

②清掃兼值班，根據用工崗位情況工資標準在300---400元/月;

③部分熟練性工種，根據用工崗位情況工資標準在350-550。

三、校衞隊人員，按人均標準工資400元核算，根據用工崗位情況，單位對聘用人員可在300---500元/月(含獎勵工資)之間發放。

四、計劃外用工人員在管理及技術崗位按下表執行：

(單位：元)

職稱

學歷

初級及以下

中級

高級

高中及國中

500

成人專科全日制中專

600

700

全日制專科或成人本科

700

800

900

全日制本科

800

900

1100