實習協議書熱門版（精選3篇）

實習協議書熱門版 篇1

甲方：_______________

乙方(實習學生)：_______________身份證號碼：_______________

學校：_______________院系：_______________專業：_______________聯繫電話：_______________

乙方已通過甲方的招聘面試，鑑於乙方目前仍是在校學生，甲方在其畢業後方能辦理錄用手續。本協議明確甲乙雙方在乙方畢業前的實習階段的責任與義務。根據國家有關法律、法規，本着平等自願的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議並共同遵守。

一、實習期限、工作時間

乙方到甲方實習，實習期限自年月日起至_______年_______月_______日止。實際時間根據乙方畢業手續完成情況可以調整。

甲方根據相關法律、法規及本單位規章制度，合理安排實習學生的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據乙方的實際情況和工作需要，統一安排乙方的實習崗位和工作內容。乙方在實習期間，亦可及時根據自身勝任情況申請調整變更甲方安排的崗位，以便於乙方後續的實習及甲方後續的實習指導安排。

實習期間，甲方負責對實習學生進行業務培訓、技術指導和日常管理，實習學生應自覺遵守勞動紀律，認真實習並完成指定的工作任務。

三、實習待遇

依照按勞取酬的原則，按甲方現行薪酬制度確定實習學生的實習工資，實習工資為_______元/月。行政人事部根據實習用人部門提供的考勤記錄表核算其實習工資。

四、實習期間勞動紀律

1、實習學生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2、實習學生在實習期間因違反操作規程、不聽從指揮安排等情況造成實習公司財物損失的，按甲方規定承擔損害賠償責任。

3、實習期間凡接觸到公司商業祕密的，需保密，不得泄漏。

五、實習期考核

用人部門和行政人事部根據實際情況，將組織實習考核和評估，評估不合格將會影響轉正錄用。

六、勞動保護

甲方需為實習學生提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

實習期間乙方須遵循甲方安全操作規程，嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具，確保人身安全。工作期間甲方負責為乙方購買商業意外傷害保險。

七、實習協議解除

乙方在本協議履行期間可以在書面説明原因的情況下向甲方提出申請終止實習協議，但必須提前7天通知甲方，並作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以即時向乙方提出終止實習，解除本協議。

八、特別説明

本協議只是雙方的實習協議，只有乙方取得畢業證書並考核通過後，甲方為乙方辦理正式錄用手續。此協議未盡事宜由雙方及時協商解決;亦可按相關法律法規辦理。

九、法律效力

本協議正本一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字後生效。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

_______年_______月_______日

實習協議書熱門版 篇2

甲方：_______________

實習單位：_______________

單位地址：_______________

聯繫人：_______________

聯繫電話：_______________

乙方：_______________

實習學生：_______________

身份證號：_______________

聯繫電話：_______________

一、甲方

1.甲方同意接收乙方實習，實習時間為_____個月，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止，如雙方願意可適當延長實習期。

2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它：_______________________________。

3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

5.在實習過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排，乙方應與甲方溝通，研究處理辦法。

6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者，甲方可終止丙方的實習，並有權向乙方索賠。

7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時，須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。

8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

9.在乙方順利完成實習期的前提下，甲方將向乙方開具《實習鑑定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習，甲方有權不開具《實習鑑定表》。

10.乙方實習期滿併成功獲得有效畢業證後，在雙方自願的基礎上，乙方可繼續留在甲方工作，成為甲方的正式員工，與甲方簽訂正式勞務合同。

二、乙方

1.實習期間，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度，嚴禁從事違法違

規活動，後果由乙方自行負責。

2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習，必須提交有關證明文件並獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方，其返程所有費用由甲方負責。

4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的知識產權均歸甲方所有。

5.乙方遵守甲方的保密要求，根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前，須經甲方許可。

6.乙方實習結束時(不管何X原因導致實習結束)，須向甲方辦理全部交接手續，將歸屬於甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一併交還甲方。

四、其他條款

1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

2.任何一方有違約行為，均須承擔違約責任。

3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款，不因本協議終止或解除而失效。

4.所有未盡事宜可另行協商解決並簽署書面文件予以確認，該書面文件將被視為本協議書的一部分。

5.本協議一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章後生效，甲、乙各執一份，複印件無效。

甲方(蓋章)

負責人簽字：_______________

____年____月____日

乙方(蓋章)

負責人簽字：_______________

____年____月____日

實習協議書熱門版 篇3

甲方：___________

地址：___________

聯繫人：________________________________

聯繫電話：______________________________

傳真：___________

乙方：___________

地址：___________

聯繫人：________________________________

聯繫電話：______________________________

傳真：___________

甲乙雙方經友好協商，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據勞動部門和教育部門等的有關規定，達成以下協議以便雙方共同遵照執行。

一、雙方資質認定

1.甲方是經當地教育或勞動行政部門批准，具有合格辦學資質的各類學校;

2.乙方是在當地工商行政機關注冊，並經勞動行政部門認可，有資格向各類企業提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(複印件)作為本協議的附件。

二、實習生要求

1.實習生共_________名，其中男生_________名，女生_________名;

2.實習期限：________________________年_________月_________日至_________年_________月_________日;

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：________________________

4.甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試，並在開始實習前經乙方指定醫院體檢，合格後方能開始實習。

三、甲方的權利和義務

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢，且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員，需出具醫院體檢不合格證明);

3.體檢結果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證複印件或户籍證明覆印件(户籍證明由當地派出所出具，附有本人照片並在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定，乙方有權隨時通知甲方退回學生;

5.學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中，甲方需指定一名教師全權負責管理並配合乙方直至學生進入企業工作;

6.在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回並另行安排其實習或學習，乙方提供具體考核不合格原因;

7.在學生實習期間，甲方應定期瞭解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難，協助乙方做好學生的思想工作，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習，並將意見及時反饋給乙方;

8.甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人，具體金額按照實際體檢合格人數計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之後、進廠報到之前繳納，剩餘20%費用在學生進廠當天繳納;

9.學生髮生工傷事故，甲方需主動協助乙方處理;

10.甲方所輸送實習生髮生下列問題將被解除實習協議，解除實習協議之實習生由甲方負責接回，自實習協議解除之日起乙方不再承擔任何責任：_______________

10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

10.2學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的;

10.3學生髮生重大違法行為，依法被追究刑事責任的;

10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中，未向乙方在報到進廠前如實説明或隱瞞真實情況的;

10.5學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件，經查實確鑿者;

10.6學生患病或非因工負傷，在規定醫療期滿後經鑑定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的;

(公章/合同章)(公章/合同章)

日期：_______________日期：_______________