收銀員辭職申請合同（精選3篇）

收銀員辭職申請合同 篇1

您好!

我從XX年進入公司從事收銀工作以來，一直都很開心，我也很喜歡收銀這份工作，但是因為一些個人原因，我需要重新選擇自己的已來，考慮再三後，我選擇從事別的工作。

希望公司能夠早日找到合適的人接替收銀工作，我希望能在今年10月前正式辭職，希望公司能夠給予理解，不過請公司放心，在我還沒有離開崗位前，我還是會做好我份內的工作，盡我應盡的職責。

祝願公司開創更美好的已來!

望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續，謝謝!

此致

敬禮

甲方蓋章:

乙方蓋章：

年月日

收銀員辭職申請合同 篇2

甲方：________

單位名稱：________

法定代表人：________

地址：________

聯繫電話：________

乙方：________

姓名：________

性別：________

年齡：________

身份證號碼：________

住址：________

聯繫電話：________

籤 約 須 知

一、本勞動合同書本着公正，平等原則，不得強制性簽署。

二、甲方不得招用未滿18週歲的未成年工，乙方不得虛報或隱瞞年齡。

三、雙方在簽訂本合同時，應認真閲讀本合同書。本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

四、本合同必須由甲方的法定代表人(或者委託代理人)和乙方親自簽章，並加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)。

五、本合同空白欄，由雙方協商確定後填寫清楚;不需填寫空白欄，請上“/”。

六、本合同未盡事宜以及需要補充約定的事項，可經雙方協商一致，在本合同第九條中補充約定。

七、本合同書用碳素筆填寫，必須字跡清楚、文字簡練、準確，並不得擅自塗改。

八、甲方有剋扣或者無故拖欠工資等違反勞動保障法律、法規、規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向澳門勞動監察部門舉報、投訴。

甲方與乙方根據《中華人民共和國澳門特別行政區勞動法》等法律、法規，經平等自願，協商一致，訂立本合同。

一、合同期限：________

從______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容：________

甲方安排乙方在工程項目班組從事 工作。乙方依約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作時間：

甲方按規定具體安排乙方的工作時間，每天工作______小時，每週工作______天。

四、勞動報酬和社會保險：

(一)甲方根據本單位依法制定的工資制度。

1、技術工按日計薪：________ 元/日;

2、無技術工按日計薪：________元/日。

3、超出甲方規定的8小時/天以外，按加班______倍計算。4 甲方提供給乙方食宿及醫療，工傷保險。

(二)甲方於每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方

工資。

(三)甲方採用按月計薪，每月必須全額支付乙方工資。

(四)甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。

五、勞動保護和勞動條件：

(一)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生工作環境，提供勞動防護用品。

(二)甲方對乙方先安全教育後安排上崗;特種作業的，必須持證上崗。

(三)甲方應當採取措施，做好預防，避免和減少工傷、職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

六、勞動紀律：

乙方要自覺遵守勞動法律、法規和甲方依法制定並告知的規章制度，嚴格遵守安全操作規程、施工規範，服從甲方的調度、指揮。

乙方有權拒絕違章和冒險作業，對危害安全和身體健康的行為有權批評、檢舉、控告。

七、解除、終止、續訂勞動合同：

甲方、乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律、法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現，可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

八、勞動爭議處理：

甲、乙雙方因履行本合同發生爭議，可先協商解決;不願協商或者協商不成的，可以直接向澳門勞動監察部門投訴，也可自爭議發生之日起60日內向工商部門或者勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：

十、本合同的條款與國家、澳門特別行政區新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________ 乙方(簽名)：________

法定代表人或者委託代理人(簽名)：________

收銀員辭職申請合同 篇3

甲方：_________________

乙方(僱請人)：_________________

甲方因(工作)需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本合同。

一、合同期：_________________

自年月日起到年月日止。每月工資為_______________元。其中試用期一個月，試用期間工作表現出色工資另算。

二、生產(工作)任務：_________________

乙方同意服從甲方的(工作)需要：_________________在崗位，承擔(工作)任務。

三、勞動紀律：_________________

甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

在上班時間內，乙方不得曠工、早退、睡覺。看管好本水果超市內的所有設施，及水果超市所有財物，如果丟失、損失，應按原價賠償。如上班時間內因睡覺、早退等個人原因造成甲方損失的，應由乙方賠償所有損失，造成重大問題的，應有相關法律部門處理。

四、勞動時間與勞動報酬：_________________

1、甲方實行_______________小時工作制度。

2、甲方每月十日如期發放工資。

五、終止解除勞動合同條件：_________________

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處於法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;

6、有一方提出解出勞動合同的，應提前30天書面通知另一方，因乙方不向甲方提前一個月書面辭職，甲方扣除乙方一個月的工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲方：_________________

乙方：_________________