展報刊徵訂工作協議書（精選3篇）

展報刊徵訂工作協議書 篇1

甲方：乙方：

甲方委託乙方在所在校區開展報刊徵訂工作。

現將甲乙雙方責任權利明確如下：

1、乙方負責報紙的直接徵訂工作(兼職)。

2、甲方的權利和義務：甲方須為乙方提供開展工作所需的樣報、宣傳品、訂單等物料;甲方須保證後期報紙準時配發到學生手中;甲方須保證乙方提成兑現。

因以上甲方原因，造成的損失由甲方承擔。

3、乙方的權利和義務：乙方須嚴格遵守本協議並接受甲方管理;乙方須準時參加甲方組織的專業培訓;乙方須保證在發行期有充足時間開展工作;發行期結束後，乙方須將剩餘贈品如數歸還甲方。

因以上乙方原因，造成的損失由乙方承擔。

4、甲方與乙方不存在勞動關係，不適用《勞動法》及相關法律調整。

乙方報酬元/份，需向報社上交資料製作費元(含培訓費、培訓資料、社會實踐證明、工作證等資料)。

為提高乙方銷售能力,打造出銷售精英人才，甲方安排培訓人員為乙方提供專業培訓。

內容包含公眾演説、創業就業、銷售技能等。

5、業績突出的可提拔為校園經理或區域經理。

對於即將畢業的學生，公司可提供更廣闊的發展舞台。

6、本協議解釋權歸甲方所有，自協議簽定至20__年11月10日有效。

協議資料須嚴格保密。

本協議一式兩份，甲乙雙方保留一份為憑。

甲方：乙方：

展報刊徵訂工作協議書 篇2

碩士研究生留所工作協議書

甲方：_________

乙方：_________

經甲乙雙方協商，簽訂以下協議：

1.乙方現為在學碩士研究生，自願簽訂留所工作協議書，保證畢業後留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。

2.乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協商確定。

3.乙方應在規定學制內按期畢業並獲得學位。

4.乙方畢業前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估（基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面），根據該評估結果，確定乙方是否留用。

5.乙方畢業後被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。

6.甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發放如下標準工資及崗位津貼：

基礎課學習期間標準工資為_________元/月；下課題期間增加崗位津貼_________元/月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的通知上簽字的時間為準。

7.甲、乙方簽訂本協議後，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。

8.若乙方在簽訂本協議後按碩博連讀方式培養，本協議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業後起始。

9.甲乙雙方簽訂本協議後，不得違約。

（1）如甲方違反承諾（不含本協議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），並賠償乙方違約金_________元。

（2）乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度，或未能獲得學位，甲方有權終止協議，乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房）；

（3）乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房），並交納違約金_________元。

10.本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

11.其它未盡事宜由雙方協商解決。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

負責人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

展報刊徵訂工作協議書 篇3

茲有我單位同志，因工作關係需將本人的檔案調至我單位，請貴單位予以接洽配合，為盼!(公章)

______年____月____日調檔函

調檔字號單位：

茲有________同志，身份證號________，通過________區事業單位招聘考試，被________區教育局聘用，分配到________市第________中學。

為正常辦理聘用手續，需將________同志檔案調至我單位，請貴單位予以接洽配合，為盼!(公章)

______年____月____日

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