國企兼職員工合同（通用3篇）

國企兼職員工合同 篇1

乙方：_________甲方：________

甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內容的有關情況，在被迫同等和彼此信賴的基本上，簽定本合同，以便獨特遵照。

第一條乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作，甲方決議聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘請職務是_________兼職會計師，其工作範疇為上級工會所劃定的文明事業單位的各項財會會計業務。

第三條甲方的權力跟義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1.為乙方部署財務會計工作，調配義務;

2.監督檢討乙方工作情況;

3.在乙方工作成就凸起或對_________有重大奉獻時，給予嘉獎;對乙方工作中產生的違章違遊記為，予以處分;

甲方須履行的義務：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方公道享受_________規定的待遇;

3.為乙方履行職務提供必定的工作條件;

4.依法保護乙方在履行職務時的正當權利;

5.為乙方加入_________工會有關財會常識更新學習供給前提。

第四條乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行會計師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對_________的管理工作提出倡議和批駁;

4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________的各項體裁活動;

5.辭職。

乙方須履行的責任：

1.遵守_________的各項規章制度，接收_________的引導和監視，遵從工作支配;

2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違反職業道德;

3.不得從事有損於_________名譽的運動，嚴禁泄露_________的機密和有關財務數據，造成財務數據喪失和泄密，承當相應經濟義務和法律責任;

4.管理愛惜好甲方的有關財產和裝備，放工要封閉好門窗、水、電，保障平安。如因為本身疏於治理造成財產喪失，承擔抵償責任;

5.一直進步本人的實際工作才能和業務素質;

6.自行承擔人身保險責任。

第五條勞動報酬和福利待遇：

甲方每季度付給乙方基礎報酬_________元，在季度財務報表實現後，支付報酬。

因工作需要，經主任批准，到本地出差時，出差補貼履行鐵路局規定尺度。

第六條合同的變更和解除

在下列情況下，_________有權單方解除合同：

1.應聘會計師違背_________規章軌制，不踴躍實行任務，經勸阻不改時;

2.應聘會計師重大違反工作紀律或違背職業道德;

3.應聘會計師因守法亂紀被撤銷會計師資歷;

4.應聘會計師因其餘起因不宜繼承履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘會計師因工作須要調離_________;

2.應聘會計師因病或人身意外事變無奈持續履行職務_________個月;

3.一個月無端不做帳;

4._________被撤銷。

在下列情形下，合同能夠變革：

1.雙方協商之;

2.因國度政策法令發生變更時。

第七條合同解除後一個月內，乙方須即時交出有關文件，案卷資料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續結束履行會計師職務。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條本合統一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關存案一份，三份存在等同效率。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：_________

代表人：_________

_________年____月____日

乙方：_________

_________年____月____日

國企兼職員工合同 篇2

甲方：__________________

乙方：________________

本職工作單位：____________________

職務：____________________________

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條 乙方自願到甲方從事兼職會計師工作，甲方決定聘乙方為兼職會計師。

第二條 乙方的聘任職務是_________(公司)兼職會計師，其工作範圍為上級工會所規定的文化事業單位的各項財會會計業務

第三條 甲方的權利和義務

(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1.為乙方安排財務會計工作，分配任務;

2.監督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或對_________(公司)有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰;

(二)甲方須履行的義務：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方合理享受_________(公司)規定的待遇;

3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4.依法維護乙方在履行職務時的合法權益;

5.為乙方參加_________工會有關財會知識更新學習提供條件。

第四條 乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行會計師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________(公司)的各項文體活動;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務：

1.遵守_________(公司)的各項規章制度，接受_________(公司)的領導和監督，服從工作安排;

2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

3.不得從事有損於_________(公司)聲譽的活動，嚴禁泄漏_________(公司)的祕密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;

4.管理愛護好甲方的有關財產和設備，下班要關閉好門窗、水、電，保證安全。如由於自身疏於管理造成財產損失，承擔賠償責任;

5.不斷提高自己的實際工作能力和業務素質;

6.自行承擔人身安全責任。

第五條 勞動報酬和福利待遇

(一)甲方每季度付給乙方基本報酬_________元，在季度財務報表完成後，支付報酬。

(二)因工作需要，經主任同意，到外地出差時，出差補助執行鐵路局規定標準。

第六條 合同的變更和解除

(一)在下列情況下，_________(公司)有權單方解除合同：

1.應聘會計師違反_________(公司)規章制度，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2.應聘會計師嚴重違反工作紀律或違背職業道德;

3.應聘會計師因違法亂紀被撤銷會計師資格;

4.應聘會計師因其他原因不宜繼續履行職務時。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘會計師因工作需要調離__________________(地區);

2.應聘會計師因病或人身意外事故無法繼續履行職務_________個月;

3.一個月無故不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協商之;

2.因國家政策法令發生變化時。

第七條 合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行會計師職務

第八條 合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_______年______月______日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關備案一份，三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

代表人(簽章)：_______

地址：_________________ 地址：_________________

電話：_________________ 電話：_________________

_________年____月____日 _________年____月____日

國企兼職員工合同 篇3

甲方：_________________有限公司

乙方：_________________

身份證號碼：_________________

甲、乙雙方經平等、自願協商，就乙方在甲方兼職獵頭顧問工作的相關事宜達成共識並簽訂本協議。雙方亦認可通過電話、傳真、電子郵件等方式交流的內容。

一、甲方的權利和義務：_________________

1.甲方作為工作平台，向乙方提供人才尋訪所需要的職位信息及進行的信息。

2.甲方負責與招聘企業(也就是招聘人才的企業，下同)簽訂服務協議，並從招聘企業收取獵頭服務費，向乙方支付佣金。

3.為保證乙方利益，乙方應向甲方提供儘可能完整的候選人簡歷。未經乙方授權，甲方、招聘企業及其關聯企業均不得私自動用、利用乙方推薦的候選人簡歷等資料或者透露給第三方。

4.為保證懸賞效率，甲方作為招聘企業和乙方的溝通橋樑，負責三方的溝通協調工作。甲方需及時向乙方提供反饋信息，以保障招聘服務順暢進行。乙方在必要時且經過甲方同意，可與招聘企業相關的招聘機構直接進行溝通。

二、乙方的權利和義務

1.乙方按照甲方要求向甲方或招聘企業進行人才推薦、提供人才簡歷等信息的服務(相關的人才，以下成為“候選人”或“乙方推薦人才”)，乙方根據提供的服務獲得相應的服務費。

2.服務內容包括：_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查及候選人入職。

3.乙方不得越過甲方，私自和招聘客户進行合作，一經發現，不論合作成功與否，甲方將處以乙方與懸賞客户合作所收取服務費的兩倍罰款。

三、招聘週期及付款條款

1.乙方本次揭榜職位是。全額服務費，若實際收取的懸賞金與其不符，以實際收取的服務費為準。

2.乙方揭榜並按甲方要求提供後續獵頭服務，候選人成功上崗的，乙方將獲取全額服務費的50%。服務內容包括：_________________按照職位描述進行人才尋訪、提供完整的候選人簡歷、安排面試、協助進行背景調查和候選人入職。

3.乙方揭榜，提供簡歷後，將後續獵頭服務託管給甲方，候選人成功上崗的，乙方獲取全額服務費的10%。

4.承諾提供後續獵頭服務的乙方揭榜後，沒有按照甲方要求的服務進行操作(詳見三(2))，經甲方提醒仍做不到者，甲方自動將其變成託管模式。待候選人成功上崗後，乙方獲得全額服務費的10%。如果甲方也沒有從招聘企業獲得本協議所述的利益，甲方須在電話或者是郵件通知乙方此種情況、對招聘客户採取法律措施追討欠款，乙方也可以主動向懸賞客户詢問和要求。

5.甲方在候選人成功上崗且收到招聘企業服務費10個工作日內，將分兩次向乙方支付相應比例的服務費。A.甲方在候選人上崗15個工作日後且收到企業服務費10個工作日內，向乙方支付應得部分服務費的50%。B.甲方在候選人上崗3個月後且收到企業服務費10個工作日內，向乙方支付剩餘的50%。

6.如果候選人上崗後3個月內候選人離職，甲方將暫停向乙方支付剩餘的50%懸賞金。若乙方繼續推薦候選人而候選人上崗滿3個月，方可得到剩餘的50%懸賞金。

7.發票事宜：_________________甲方負責向招聘企業方提供發票。

四、協議附件職位説明書、錄取通知書及其他經雙方確認的信息和材料，均為協議附件，是本協議的一部分，與本協議具有同等法律效力。

五、保密條款甲乙雙方應對本協議內容以及簽署和履行本協議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔保密義務，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內容和信息，或將上述內容和信息用於本協議之外的其他目的。未經甲方許可的任何有關甲方及招聘客户的企業名稱、聯繫信息，乙方不得以任何形式分享給第三方。乙方可以為了完成招聘和獵頭業務的合理需要，可向潛在的候選人和合作獵頭公司透露信息。

六、條款的變更和修改未經雙方書面約定，任何一方不得變更本協議條款。

七、適用法律本委託協議書壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，懸賞委託協議自甲乙雙方簽章後即具法律效力(傳真或掃描件具有法律效力)。出現糾紛時，雙方應協商解決，協商不成由乙方所在地法院裁決。

八、本協議期為簽字後兩年。信息保密期限為信息披露後兩年;甲方不得擅自與乙方推薦的人才合作、乙方不得與甲方介紹的招聘企業合作，均以推薦後或介紹後兩年為限。

甲方代表簽字：_________________乙方代表簽字：_________________

日期：_________________日期：_________________