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畢業生實習安全協議書(通用3篇)

畢業生實習安全協議書(通用3篇)

畢業生實習安全協議書 篇1

甲方:

畢業生實習安全協議書(通用3篇)

乙方:

畢業實習是重要實踐環節,目的在於檢驗學生運用所學知識和技能的能力;通過實踐,使學生了解社會對人才的需求,為學生畢業走向社會打好基礎。

為使畢業實習更具靈活性和針對性,使學生充分發揮其專長與潛能,茲安排學生依據自身條件,在學校協助下在校外選擇實習單位。

為了加強對實習期間學生的管理,明確責任,經山東英才學院藝術學院(甲方)與實習學生(乙方)協商同意,訂立如下協議,共同遵守:

一、乙方實習期間,遵守各項法律法規和實習單位的規章制度,注意個人人身及財產安全,增強安全防範意識,實習期間一切安全問題由個人承擔。

二、乙方應及時向甲方提供詳細準確的實習地址、聯繫電話(包括變動後的地址及電話),以便於聯繫,否則因此所延誤的與本人有關的一切事宜,責任自負。

三、到達實習單位後立即與輔導員聯繫,若遇到困難隨時向院裏通報,以便我院能夠及時掌握情況並提供幫助。

四、按照規定的實踐教學進程安排計劃,自覺參加畢業實踐教學考核,並按時返校,及時上交各協議、實習鑑定、實習報告和實習週記等。

五、本協議一式兩份,一份留系院裏存檔,一份由乙方保存。

本協議自甲乙雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章):       

乙方(簽字)

個人聯繫電話:

家庭地址:

家庭聯繫電話:

年月日

畢業生實習安全協議書 篇2

為進一步加強對畢業生的教育和管理,明確責任,使學生正確處理學習、畢業論文和就業的關係,根據學校的有關管理規定,特簽訂安全協議如下:

1、畢業生外出求職,在離校前必須認真填寫《數計學院學生專用請假條》並找班主任、論文指導

老師請假,經允許後方可離校。已簽訂就業協議的學生在不影響學校各項活動的情況下可以憑就業協議書辦理請假手續。

2、畢業生離校期間要遵守國家法律、法規和社會公德,自覺維護大學生的良好形象,嚴禁參與賭博、傳銷等不法組織。違反社會公德和大學生行為準則的學生,學校將按照《學院學生手冊》的有關規定進行處理。

3、畢業生離校期間要主動和論文指導老師加強聯繫並保證論文的完成及答辯。由學生本人原因而造成論文不過關或答辯不合格的,責任全部由學生本人承擔。

4、畢業生離校期間必須保持電話暢通,聯繫方式如有變更必須及時告知班主任和論文指導老師。

經常與家長、老師和同學聯繫,時刻關注學校、教務處、招生就業處和數計學院的網站,及時獲取有關信息。因無法聯繫到本人或學生未登錄網頁而造成的後果由學生本人負責。

5、畢業生離校期間要注意人身安全、財產安全、行路安全、住宿安全,增強安全防範和自我保護意識,以免遭傷害和損失。學生在校期間必須入住學生公寓,不允許在外住宿。離校外出期間的一切安全責任都由學生本人和家長承擔。

6、找到工作的學生必須將就業協議書、單位合同或就業證明郵寄給輔導員,以便辦理相關的畢業派遣及户口手續。因學生本人失誤造成户口和派遣信息不準確的,責任由學生本人承擔。

7、畢業生要正確處理好學習、畢業論文和就業的關係,按時參加學校的各項活動,按照要求填寫

畢業生登記表等相關材料,按時參加畢業考試、畢業清考等考試。不按要求參加活動、填表、考試而造成的後果均有學生本人負責。

8、畢業生必須本人親自領取畢業證、學位證、户口遷移證和報到證,其他任何人不得代領。

9、本協議一式兩份,數信學院和學生本人各持一份。

10、聯繫方式:手機QQ號

甲方:學×學院(蓋章)

乙方:學生簽名(簽字前請認真閲讀以上條款)

年月日

畢業生實習安全協議書 篇3

甲方(實習項目):

乙方(實習學生):

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規,本着平等自願的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、實習期限

乙方到甲方實習,實習時間自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、實習內容

甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到 ,從事工作。乙方在實習期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動生產安全教育、勞動紀律教育和必要的技術指導工作。

三、工作時間

根據工作需要,甲方按不定時工作制安排乙方工作。

四、實習期報酬

甲、乙雙方協商同意:甲方按國家、地方的有關規定,以及乙方的工作崗位及完成工作任務情況,以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣元(不得低於當地最低工資標準)。

五、甲乙雙方權利義務

1、實習期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實習。

2、實習期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理。

3、乙方必須嚴守甲方及其客户的商業祕密,不得利用商業祕密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,並要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。

六、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

3、乙方應遵守勞動操作規程,若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。

4、乙方患職業病、工傷事故的按《工傷保險條例》規定執行。

七、協議解除或變更

1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協議,但必須提前30天通知甲方,並作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,並支付實習期間的工資後,解除本協議。

2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協議規定支付給乙方實習工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協議。

3、訂立本合同所依據的法律、行政法規等發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本協議相關內容。

4、未盡事宜由雙方及時協商解決。

八、其他事項

(一)勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份。

(二)本合同自雙方簽署次日起生效。

甲方(蓋章): 乙方(簽章):

身份證號:

項目負責人(簽字): 聯繫電話:

年 月 日 年 月 日

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