公司送餐協議書（精選3篇）

公司送餐協議書 篇1

甲方：__________________有限公司

乙方：

雙方經友好協商，達成協議如下：

1.乙方資格：乙方承諾，乙方具有相應的營業執照、衞生許可證，其所有工作人員均具有健康證。

2.客飯標準：客飯以每份人民幣____________元為標準，提供二葷二素一湯。乙方須在週末提供下一週的菜單給甲方作為參考，並應甲方的要求作部分修訂。

3.通知：甲方應在上午前，下午_________前將就餐人員數量報給乙方;或由乙方通過電話與甲方聯繫。

4.送餐時間：乙方應在每日中午_________，下午_________之間將客飯送到甲方。

5.客飯質量：乙方需確保甲方每日飯菜的質量及數量，甲方將成立伙食委員會隨時對乙方所提供的伙食進行監督，如若發現不合格(如飯、菜中有蟲子、菜太鹹、菜量太少等)，將督促乙方進行改善，乙方需配合進行改善，直到甲方滿意為止。

每日飯菜的質量要符合營養、衞生等，且利潤不得超過___%，若稽核發現利潤超過20%且事實確鑿，則每次承擔違約金人民幣元，三次違規本協議解除。

6.食品衞生：如若由於飯菜原因引起甲方公司員工任何程度的食物中毒，乙方將承擔其一切賠償責任;同時合同終止。乙方同時應負責甲方餐廳衞生，甲方不就此另行支付費用。甲方將每日指派衞生監督員對餐廳衞生進行監督。

7.結帳方式：為月結，即乙方必須每月___號前提供正式發票交給甲方，甲方於次月5號之前交餐款給乙方。

8.合同解除：從協議生效日開始，若乙方未履行本協議的任何條款，所產生的後果由乙方承擔，甲方有權提出解除協議，乙方不得有任何疑義。除本協議約定之外，任何一方如需解除本協議，應提前7天通知對方，並互不承擔違約責任。

9.其他條款：本協議為不定期協議，一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。

甲方：

乙方：

年月日

公司送餐協議書 篇2

甲方 __________________有限公司

乙方 __________________快餐公司

雙方經友好協商，達成協議如下：

1.乙方資格：乙方承諾，乙方具有相應的營業執照、衞生許可證，其所有工作人員均具有健康證。

2. 客飯標準： 客飯以每份人民幣____________元為標準，提供二葷二素一湯。乙方須在週末提供下一週的菜單給甲方作為參考，並應甲方的要求作部分修訂。

3.通知：甲方應在上午____前，下午____前將就餐人員數量報給乙方;或由乙方通過電話與甲方聯繫。

4.送餐時間：乙方應在每日中午____-____，下午____-____之間將客飯送到甲方。

5.客飯質量：乙方需確保甲方每日飯菜的質量及數量，甲方將成立伙食委員會隨時對乙方所提供的伙食進行監督，如若發現不合格(如飯、菜中有蟲子、菜太鹹、菜量太少等)，將督促乙方進行改善，乙方需配合進行改善，直到甲方滿意為止。每日飯菜的質量要符合營養、衞生等，且利潤不得超過____%，若稽核發現利潤超過____%且事實確鑿，則每次承擔違約金人民幣____元，三次違規本協議解除。

6. 食品衞生：如若由於飯菜原因引起甲方公司員工任何程度的食物中毒，乙方將承擔其一切賠償責任;同時合同終止。乙方同時應負責甲方餐廳衞生，甲方不就此另行支付費用。甲方將每日指派衞生監督員對餐廳衞生進行監督。

7.結帳方式：為月結，即乙方必須每月3__號前提供正式發票交給甲方，甲方於次月__號之前交餐款給乙方。

8.合同解除：從協議生效日開始，若乙方未履行本協議的任何條款，所產生的後果由乙方承擔，甲方有權提出解除協議，乙方不得有任何疑義。除本協議約定之外，任何一方如需解除本協議，應提前__天通知對方，並互不承擔違約責任。

9.其他條款：本協議為不定期協議，一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字後生效。

甲方： 乙方：

身份證號： 法定代表：

年月日年月日

公司送餐協議書 篇3

甲方：

乙方：

本着自願、公平、平等互利、誠實信用的原則，甲方與乙方就甲方持有的廣東管理有限公司股權在一定期限內讓渡其部分的在職分紅股(虛擬股份)給乙方，即贈予、持有、享受分紅、在職分紅股調整等有關事項達成如下協議：

第一條 甲方承諾贈予給乙方的在職分紅股(又稱為虛擬股份)，是指甲方在一定期限內讓渡其部分在職分紅股給乙方。只要在達到在職分紅股贈予或分紅條件時，即廣東管理有限公司滿足一定條件，且同時乙方工作達到預期時，乙方享有按約定比例分享廣東管理有限公司紅利的權利。從本質上講，分紅股激勵屬於企業股東採用附加條件贈予的方式，在一定期限內讓渡部分剩餘索取權，而非完整意義上的股權。

第二條 乙方持有在職分紅股(虛擬股份)人員享有的權利如下：

1) 在職分紅股：已經確定授予激勵對象的虛擬股份產生的分紅歸個人所有;

2) 表決權：無表決權;

3) 轉讓權：無轉讓權和繼承權，離開企業後自動喪失。

第三條 贈與及 分紅條件：由公司級績效指標和部門考核指標是否均達標來確定，即必須同時滿足以下兩個條件才能享受分紅。

公司須滿足的條件：

1) 公司要達到 ;

2) 現金部分足夠。

第四條 乙方須滿足的條件：在甲方任職。

第五條 每年分紅總量和分紅比例：由 有限公司董事會(或股東會)決定。甲方獲得分紅後，再按乙方的在職分紅股比例進行分紅。

第六條 甲方承諾只要達到在職分紅股贈予或分紅條件時，向乙方贈予在職分紅股(虛擬股份)，並按照相應比例或額度進行分紅，贈予在職分紅股的標準為：

1) 公司總經理級別，贈予在職分紅股 %;

2) 公司副總經理級別，贈予在職分紅股 %。

第七條 乙方如遇升職或降職，雙方協商一致後相應增加或減少在職分紅股，以保持動態。

第八條 乙方分紅股轉換為註冊股的條件：須經甲方董事會(股東會)批准。

第九條 本協議內參與分紅股如遇人員變動，其分紅股比例由甲方決定。

第十條 如乙方分紅股轉換為註冊股的，應按照價值相當的原則，仍採取購買+贈送的方式，其股份來源仍為甲方(大股東)。

第十一條 退出機制

1) 因主動辭職、辭退、退休、病故、因公殉職，分紅股自動喪失。

2) 因違反相關規定，給甲方帶來重大經濟損失的，立即取消分紅股。

第十二條 本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第十三條 本協議書未盡事宜應當由甲乙雙方協商解決，並以雙方同意的書面形式確定下來。

第十四條 本協議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方： 乙方：

簽字(蓋章)： 簽字(蓋章)：

簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年____月____日