業務員合同（通用18篇）

業務員合同（通用18篇）

業務員合同 篇1

甲 方:(以下簡稱甲方)

乙 方: (以下簡稱乙方)

經甲乙雙方友好協商,自願達成以下協議，乙方自願任職廣東奇勝實業有限公司銷售人員, 雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定：

一、甲方權利與義務： 權利：

1、有權根據市場銷售情況和企業實際情況自主確定生產品種。

2、有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標。

3、有權對乙方在工作期間實行全面管理。

4、有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員隨時調整區域市場、進行處罰或終止合作協議。

義務：

1、提供符合國家規定的合格產品。

2、不強迫乙方從事超強度、危險性勞動。

3、每月20日按時發放乙方上個月應得勞動報酬。

4、根據企業自身情況和乙方工作表現、工作時間、工作業績給予乙方一定待遇。

5、乙方工作滿2個月試用期後甲方無異議，甲方正式錄用乙方為合同工。 甲方為乙方開始繳納社會養老保險和醫療保險。

6、在合同期內,乙方如果連續三個月完不成月計劃銷量，甲方有權終止合同，乙方只能獲得當月50%薪酬。

二、乙方權利與義務： 權利：

1、可自由選擇甲方。

2、依據雙方約定享有薪酬待遇。

3、可不執行協議以外的違章、違法指揮。

4、有向甲方建議提高工作效率權利。

5、在不損失甲方利益前提下,可以提前一個月提出終止合作協議的決定。

義務：

1、在公司和上級銷售經理的領導下開展工作，思想進步，業務熟練，服從 領導、工作積極。

2、協助公司、城市經理在轄區內選擇和考核經銷商，對經銷商的經營情況、 庫存情況(包括經銷商訂貨)、家庭情況、社會情況、信譽情況全面掌握。

3、一旦公司送貨，經銷商未能按規定結清貨款，後果由乙方負責。

4、對自己所轄片區制定日工作計劃、周工作計劃並向主管經理彙報完成情 況。

5、自建轄區銷售網絡表、終端客户拜訪表、終端客户資料庫。

6、深入終端店和消費者之中宣傳、銷售產品，瞭解公司產品質量和價格是否合理，以及與同類產品之間的差異。保證管轄區域市場佔有率在一年內達到50%以上。

7、在公司和經銷商之間起紐帶作用。代表公司指導、協助經銷商做好產品 的宣傳、鋪貨、促銷、售後服務等工作;能夠解決銷售中遇到的問題;團結經銷商圓滿完成任務。

8、要對客户積壓產品及時調配，不能因產品積壓給公司造成損失。

9、根據市場的實際情況向甲方建議合理的促銷活動、制定銷售方案。並嚴格跟蹤和執行，及時做好促銷效果的評估工作。

10、市場因產品發生問題，應第一時間給予解決，並上報公司。

11、經常抽查終端押箱情況，看看是否有丟失現象，如有丟失，及時報告並查找原因。

12、乙方嚴格約束本區域經銷商按界定的銷售區域銷貨。不得出現串貨情況。

13、不遲到、不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位。為了確保甲方對市場情況的及時瞭解和掌握，乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手機暢通。

14、每天下午20：00之前將當日工作主要內容以手機短信的形式彙報給公司及銷售總監。

15、維護企業形象，不做有損於企業的言行。吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業績。

三、乙方薪酬及實習期限 :

1、銷售人員是以業績獲得薪酬報酬的。甲方將根據乙方所在區域、工作職務、工作表現確定乙方薪酬待遇。經雙方協商，乙方實習期2個月。

2、第一個月工資為：20xx元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。

3、從第二個月開始，完成月規定銷量工資為：2200元(底薪)+300元(電話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成。

3、從第三個月開始，完成月規定銷量工資為：2300元(底薪)+300元(電 話、交通費補助)+出差補貼每天140元+提成+社保500元。

4、完成月規定銷量;超101%以上，超額部分提成給獎金5%。

5、從第一個月開始，完不成月規定銷量工資為：(底薪)+300元(電話、交通費補助)+實際完成月規定銷量的百分率×出差補貼總和+。

6、月規定銷量(月計劃)將根據市場的發展狀況及公司的年初銷量年預算進行調整。

四、銷售任務的分配：每月的銷售任務根據市場實際情況，參看上月銷量由公司銷售部每月下發各區域銷量分解指標。

五、其它約定：

1、乙方在此之前無違法等社會不良行為。

2、乙方能較好履行職責，完成工作任務，並起到模範帶頭作用。

3、乙方不弄虛作假、欺上瞞下，不得接受客户、終端店的宴請及賄賂。

4、未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方與經銷商簽訂的合同。

5、未經甲方法人書面授權允許，乙方不得以任何形式向客户借款，借貨。如有違規，立即開除。

6、乙方每個月及時以書面形式向甲方法人彙報合同履行情況。甲方每月在工資表裏體現乙方履行合同情況，若乙方不能履行合同約定，將自行解約，合同作廢。特殊情況，經雙方協商，可再重新簽訂合同，但試用期延長不得超過2個月。

7、合同期滿，甲乙雙方可以自由選擇是否繼續合作(雙方必須提前一個月通知對方)。

8、乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方不給乙方當月薪酬或追究經濟責任。乙方不再提出補償、賠償。

六、違約責任：合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自願在甲方所在地法院解決。

七、合同期限：合同有效期為一年，自 年 月 日至 年 月 日止。此協議一示兩份，雙方簽字生效。雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

業務員合同 篇2

甲方(聘方) 有限公司

乙方(受聘方) 居民身份證號碼： 法定代表人或主要負責人(委託代理人)：

甲方聘用乙方成為 有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止; 試用期：自 年 月 日至 年 月 日

2、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本合同。3、乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

4、乙方須提供準確的個人材料，並辦理甲方相關手續，經甲方核實無誤後方可成為甲方業務人員。

5、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切違章制度。

6、專職業務人員底薪20xx元/月，不包吃住，試用期為二個月，試用期內完成銷量為一萬元，期滿後每月完成二萬元，銷售額超過三至五萬提成10%，如超量完成達六至十五萬元提成為15%，超十五萬提成20%，最高提成為20%，如果未完成按10%從工資中扣除。以上職務均由公司配

備手機和專用手機號碼。(第一個月從收入中扣500元作為手機和號碼的

7、為便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細説明書，並配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，並接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任為甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為，並嚴格執行甲方的市場保護政策，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

14、本合同有效期為一年，期滿後可續簽。

15、本合同一式貳份，甲方、乙方各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。

甲方：

公司簽章/代表人簽字： 乙方簽字： 日期： 日期：

業務員合同 篇3

甲 方： 乙 方：

法定代表人： 身份證號碼：

公司地址： 地 址：

電 話： 電 話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，在平等、自願的基礎上，經雙方充分協商，乙方作為甲方公司的專職人員。雙方共同遵守如下條款：

一、合同期限

乙方先在甲方處經過年月日至月止)(即為試用期) 。

乙方試用期經甲方綜合考核認可後，方成為甲方正式員工(即本合同自動轉為聘用期)。乙方成為正式員工後，必須在甲方處服務 貳 年(即自 年 月 日至 年 月 日止)。

二、工作內容

第一條 甲方安排乙方在 崗位工作。乙方崗位的工作內容、責任、權限、質量標準等以該崗位《崗位職責》及有關規章制度為準，乙方必須嚴格執行。

第二條 甲方有權配合營運需要，調整乙方的崗位。

三、勞動紀律

第一條 乙方必須自覺遵守甲方的規章制度，維護甲方的榮譽和利益，愛護甲方的財產，盡職盡責，服從管理，積極做好工作。

第二條 乙方違反甲方的規章制度，甲方可依據甲方的規章制度，相應地給予處理(即從該員工薪資中扣減相應的金額)，直至開除。

四、薪資

第一條 乙方每月按個人業績提成 %，(其中：全勤獎 元)。每月按任務目標超出 %營業額以上，超出部分按 %提成，任務目標超出 %營業額以上，超出部分按 %提成，未能完成當月的目標按完成的比例發放工資，年度總目標完成補回。

第二條 甲方每月 15 號向乙方支付薪資，如遇假日，順延發放。

五、合同的終止、解除

第一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第二條 合同期滿，本合同自行終止。如工作需要，甲方繼續招用乙方，經乙方同意，雙方重新簽訂聘用合同。

第三條 在合同期內，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

1.乙方嚴重違反甲方規章制度而被開除的。

2.乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害而被開除的。

3.乙方有貪污、盜竊、營私舞弊行為而被開除的。

4.乙方行為不當對甲方名譽造成重大損害而被開除的。

5.乙方泄露甲方商業祕密，給甲方造成損失而被開除的。

6.乙方在職期間，在與甲方經營範圍相近的企業以及與本企業有業務關係的企業團體兼職，或自行建立與甲方經營範圍相近的企業而被開除的。

7.乙方以欺詐手段訂立本合同而被開除的。

8.乙方被依法追究刑事責任或被判刑而被開除的。

9.甲方經營發生嚴重困難或瀕臨破產整頓、關閉營運、改變所有權期間而被辭退的。

10.乙方不能勝任本合同約定的工作(乙方故意不配合的不屬此情況)，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作而被辭退的。

11.乙方患病或非因工負傷、醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作而被辭退的。

乙方有本條第2、3、4、5、6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必須按甲方損失數額承擔賠償責任。

第四條 在合同期內，甲方不按合同約定發放工資或連續兩個月不支付工資，乙方可以解除合同。

第五條 乙方欲解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

第六條 乙方任何形式終止本合同而離職的，視為違約,應承擔違約責任。甲方有權按雙倍違約金規定予以雙倍補償損失的處理。

第七條 乙方成為甲方正式員工後，甲方將對乙方進行多方面的培訓、指導，努力提高乙方的工作技能(特定學習乙方另自付費用)。有鑑於此，從乙方成為甲方正式員工之日起，每月從乙方薪資中扣10%，直至扣足20xx元金額為止，作為乙方支付給甲方的培訓費。

本合同期滿或屬本合同第三條第9、11情況的，甲方將培訓費如數發還給乙方;如乙方提前解除本合同或屬本合同第三條(第9、10、11款除外)情況的，甲方不發還乙方該培訓費;如屬本合同第三條第10款情況的，甲方發還給乙方一半培訓費。

第八條 乙方在任何情況下(含合同期滿後)離開康翔肉業有限公司後壹年內，不得在六盤水地區內開設肉業方面的專賣店(與本公司合作開店不在限制之內)。

六、關於賠償事宜

1.甲方出資技術培訓或出資招收乙方的，甲方會於乙方試用期合格後從每月工資中扣除10%的培訓費用，違反本合同約定的解除勞動合同，培訓費用一律不退還。

2.培訓費用退還情況。

(1) 乙方在合同期滿後，合同期內沒有違反公司有關規章制度，並按正常程序提交書面離職申請的，經公司領導簽字批准後可全額退還培訓費。

(2) 乙方在甲方工作期間沒有造成任何經濟損失，可全額退還培訓費。

3.有下列情形之一的不退還培訓費。

(1) 乙方在工作期間不遵守公司規章制度。

(2) 乙方工作期間給甲方造成利益受損。

(3) 合同期未滿離開公司。

(4) 未按公司流程辦理離職手續的。

(5) 未遵守公司規章制度被開除的。

七、其它約定

第一條 甲方的所有規章制度均為本合同附件，對乙方具有約束力。

第二條 月份，甲乙雙方各持一份。

第三條 甲乙雙方任何一方違約以上條款規定視為違約，應賠償對方因此所造成的經濟損失。

八、合同的未盡事宜，或與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

業務員合同 篇4

甲方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

為了充分保障公司未來穩步發展，取得更好業績。甲乙雙方本着“誠信合作、優勢互補、互惠雙贏、共同發展”的原則，達成一致如下協議：

第一條 甲乙雙方應提供下列相應證件：

甲方提供：

1.法定代表人身份證明;

2.營業執照;

乙方提供：1.個人身份證。

第二條 乙方為甲方從事------------事務。

一、 工作內容：

甲方聘請乙方作為本公司的業務代表，乙方負責管理甲方公司的所有新老客户。工作內容包括：尋找客户、客户關係維護、新客户開拓、產品成本核算。乙方負責業務上往來工作配合，交付工作，運營部門負責全權客户的運作、操作。(注：要多溝通與配合)

二、 工資待遇

1、 乙方幫甲方管理公司業務，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業績提成。

2、 甲方給予乙方固定月底薪工資：人民幣_________元整。 提成計算方法：提成按照新客户達成的服務費金額的___%作為首月提成;次月開始提成按照該客户所支付服務費金額的___%作為本月提成;甲方介紹的客户或訂單，提成首月按固定5%計算，後按2%計算。

3、提成支付週期：按月度結算。(注：次月15號結算上月提成+底薪)

三、 業務開支

1、 日常業務開支：與新老客户業務往來所產生的應酬等費用，公司按票據、收據等進行核實後按80%的全額費用進行補足。

2、 節日開支：凡是中秋節、農曆新年等節日，需要給客户封紅包、送禮品、贊助費等所需要費用由甲方另行支付，不在業務開支預算內。

四、 過失費用

乙方在業務或交接過程中，因乙方過失導致客户不想合作或退款的，講扣除該客户所對應的提成同時，還要扣除本月總提成的10%。

五、 甲乙雙方應積極合作、共同發展、做大做強。

六、 本協議書一式三份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字並蓋章 後生效。本協議書未盡事宜由雙方協商解決，協商形式的補充協議與本協議書有同等效力。

七、 本協議書有效期自______年__月__日至______年__月__日。如需續簽，再擬定合同。

甲方(簽章/簽名) 乙方(簽章/簽名)

聯繫電話： 聯繫電話：

業務員合同 篇5

聘用方： 簡稱(甲方)

公司地址：

受聘方： 簡稱(乙方)

身份證號碼：

地址：

根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規，本着協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業務員。雙方共同遵守如下條款：

一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業務員。

二、聘用合同期限：

(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期為 年期限合同。(試用期為 個月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)、聘用合同期滿前一個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續約手續，以後期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須於期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

三、 雙方責任及義務：

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每週閲覽乙方的工作日記，對相應的業務關係或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

3、負責乙方所接業務的設計工作。

4、給乙方配備業務助理，協助負責外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售後工作。

5、努力控制、降低經營成本，確保業務利潤最大化。

6、保護乙方客户信息，保護乙方應有的利益和權益。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客户資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方內部資料信息，在業務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金。

5、按訂單規定準時收回貨款。

6、公司提供的設計方案或技術資料徵得甲方同意後，方可留給客户或借給客户

7、招待客户費用，應向公司提出申請，未經公司批准的招待費用，由業務員自理。

8、全程負責與客户訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客户的收發貨工作。

9、鞏固老客户，開發新客户，代表個人更代表公司，對客户有禮貌，善待客户的意見與投訴，並及時向公司傳遞信息，建立良好的客户羣體與客户關係。

10、與甲方正式簽署本合同後，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同並有權要求乙方賠償損失人民幣20萬元。

五、 合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業單位、政府機構、社會團體的電源業務。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

1、乙方底薪為RMB20xx/月

2、乙方的銷售提成為利潤的60%

(三)為便於乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售平台(如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等)。但提倡風險共擔。乙方若達不到甲方規定銷售額，需與甲方共擔費用。

六、 工資、提成發放日期：

1、工資發放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

2、提成發放日期為收到貨款當月支付當筆提成金額的50%，年底支付剩餘全額。

七、合作合同的終止

1、乙方違反本協議相關條款，並在收到甲方書面通知後，7天內未能糾正過失。

2、乙方錯誤地使用不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

3、終止合同後，乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣捌萬元違約金。

六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充合同”，“補充合同”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充合同”與本合同、多份“補充合同”之間有矛盾之處，時間後的為優先解釋順序;

八、本合同一式叁份，雙方各執一份，存檔一份，經簽字後生效，叁份合同具有同等法律效力

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

業務員合同 篇6

甲方： 乙方：

電話： 電話：

地址：身份證號碼：

甲方聘用乙方成為四川成都子云亭酒業有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

兼職業務員定義：乙方若已在固定單位(以下簡稱A)上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下，展開甲方的工作。

01、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議;

02、乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民;

03、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同，並經過雙方協商簽定合同;

04、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度;

05、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《兼職業務提成計劃書》，並按其規定放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用;

06、甲方通過乙方做成的業務，給予乙方永久行的提成，即乙方做成的業務每次進貨不論乙方是否還做兼職都給予提成。如果甲方違約，乙方有權要求甲方給予其所做總業務錢款3倍的賠償。 07、本着雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對於泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

08、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同並要求賠償損失。

09、如兼職業務員之間有業務衝突，可由甲方出面協商解決;

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為;

11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為一年，期滿後可續;

12、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。

其他約定：由於客人的區域不同，特殊情況下接的特殊定單，按雙方另行協商後約定的補充協議為準。

甲方：

公司簽章/代表人簽字：? 乙方簽字：

簽訂日期： 年 月 日

業務員合同 篇7

甲方：

乙方：

經甲乙雙方友好協商，自願達成以下協議，乙方自願任職美商凱芙隆淨水設備銷售員，雙方在工作中必須嚴格遵守以下協議約定。

一、 甲方權利義務： 權利：

1、 有權針對市場情況對乙方下達銷售任務及考核目標

2、 有權對乙方在工作期間實行全面管理

3、 有權對不能完成銷售任務或違反雙方協議規定的一切不符合銷售條件的銷售人員，進行處罰或終止合作協議。

義務：

l、 提供符合國家規定的合格產品。

2、 不強迫乙方從事超強度危險性勞動

3、 每月1日按時發放乙方上個月應得勞動報酬

4、 根據公司自身情況和乙方工作表現，工作時間，工作業績，給予乙方一定待遇。

二、 乙方權利義務 權利：

1、 可自由選擇甲方

2、 依據雙方約定享有薪酬待遇。

3、 可不執行協議以外的違章，違法指揮。

4、 有向甲方建議提高工作效率權利

5、 在不損失甲方利益前提下，可以提前一個月提出終止合作協議的決定。

義務：

1、 在公司的領導下開展工作，思想進步，業務熟練，服從領導，工作積極

2、 一旦公司送貨，買方未能按規定結清貨款，後果由乙方負責

3、 市場因產品發生問題，應第一時間給予解決，並上報公司

4、 不遲到，不早退，不利用工作時間處理私務，不擅自離開工作崗位，為了解甲方對市場情況及時瞭解和掌握，乙方每天早上8：00到晚上8：00之前保持手機暢通

5、 維護公司形象，不做有損於公司的言行，吃苦耐勞，保證完成工作任務，不斷擴大業績。

三、 乙方薪酬

1、 工資為：800元(底薪)+提成(見附表)

2、 年終獎

四、 其他約定

1、 乙方在止之前無違法等社會不良行為

2、 未經甲方書面同意，乙方不能私自解除甲方簽訂的合同

3、 乙方因不能勝任甲方工作或給甲方造成經濟損失而被甲方辭退的，甲方 不給乙方當月薪酬或追究經濟責任，乙方不再提出補償、賠償

五、 違約責任

合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，如未能達成一致，自願在甲方所在 地法院解決。

六、 此協議一式兩份，雙方簽字生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

業務員合同 篇8

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方成為X公司(以下簡稱甲方)外貿業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具有完全民事能力和勞動能力的合法公民。

3、乙方須提供真實合法的個人資料，並辦理相關手續，經甲方核實無誤後方可成為甲方外貿業務人員。

4、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、甲方按乙方銷售業績發放相應的業績提成，如業務人員有出差經費，乙方需按規定如實報銷相應費用。

6、為便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應的操作平台。乙方在職期間所開發的一切客户為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經發現，將追究法律責任。

7、乙方為業務級人員，如在甲方提供資料情況下無業績或達不到公司所規定的業績，甲方有權按規定解除雙方的勞動關係。

8、乙方需保密公司所有資料，包括離職後，不得向同行業報出公司客户資源及產品價目表(離職人員不得享有任何公司資源，如MSN,郵箱，B2B)，對公司造成損害的應付相應法律責任。

9、 甲方試用期為一個月，乙方在試用期內底薪為RMB /月，提供住宿(住集體宿舍)。

10、 乙方的銷售提成根據以下方式計算：

銷售額：RMB 0~10000 乙方所得薪資為： 底薪

銷售額：RMB 10001~20xx0 乙方所得薪資為： 底薪+(銷售額-10000)*2%

銷售額：RMB 20xx0以上 乙方所得薪資為：底薪+200+(銷售額-20xx0)*3%

11、乙方試用期表現符合轉正條件，甲方需予以轉正，並增加底薪 (視乙方的表現最高不超過300)

12、轉正後甲方將為乙方提供每季度的漲薪，漲薪的幅度視乙方的表現每次不超過300元。

11、乙方如表現出色可提升為業務主管;在提為業務主管後，乙方享有業務銷售額提成點的千分之一點。如因乙方失誤造成銷售總額在公司沒有利潤的情況下不予發放提成，或因報價給客户使公司的利益達到低點，甲方與乙方另行商議業績提成。在試用期內如乙方無任何業績，甲方有權解除聘用關係。

12、試用期間，乙方不能請假(特殊情況除外)，若乙方請假超過5天以上合同將不生效(不能這樣吧)，將不予發放薪金。另若乙方要在試用期內離職，需提前三天提出離職申請。

12、員工薪金髮放：員工工資須壓一個月，每月18號發放工資。提成發放：須收到客户貨款後並確認客户收到貨的情況下，提成與上月工資一起發放。

13、乙方須提前一個月提出離職申請，並按規定做好離職交接手續方准予離職，否則不予發放薪金。曠工三天視為自動離職處理，不於發放當月工資(工資要發的啦),對公司造成損害的予以賠償。

14、本協議有效期為一年，期滿後可續簽。

15、本協議一式三份，雙方各執一份，存檔一份，經簽字後生效，三份合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

業務員合同 篇9

甲方(物業公司)：

乙方(裝修公司)：

為整合各方資源，加強合作，實現共贏，經甲、乙雙方協商，現就雙方加強裝修業務合作有關事宜，達成如下協議：

一、合作期限： 年 ，自 年 月 日 至 年 月 日止。

二、甲方職責：

1、甲方第一時間為乙方提供裝修意向客户姓名、電話、家庭背景等全方位信息。

2、為乙方及合作主材商提供小區售樓部、物業辦公室、重要路口等處提供專用廣告位。

3、配合乙方及合作主材商發放裝修及主材優惠促銷廣告資料。

4、物業指定專人與乙方對接裝修業務合作事宜，確保合作落實到位。

三、乙方職責：

1、根據甲方提供信息，乙方及時安排設計師跟單、接待，設計方案、預算、報價等。

2、根據促銷活動需要，及時更換小區廣告內容及促銷物料。

3、按質按量按進度完成裝修工程，對業主負責，對物業負責。

四、利益分配：

1.甲方提供裝修客户信息給乙方，乙方全包工包料工程，佣金按工程總造價%支付;部分包工包料工程，佣金按工程總造價 %支付;乙方在小區自行承接的裝修業務，佣金按 %支付。

2.按約定點數兑現佣金，佣金打入甲方指定銀行賬號：

開户行： 開户人： 賬號：

五、補充説明

1、甲方不得以任何其他形式，向乙方以外的其他裝修公司、主材商提供信息。

2、如遇特殊情況的客户(如樣板間、親朋客户、大單客户等)需有優惠照顧、或者其他特殊情況的，應提前與甲方充分溝通，協商客户方案及提成比例。

六、本協議一式二份，甲乙雙方各一份，簽字蓋章有效。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

代表人(簽字)： 代表人(簽字)：

地址： 地址：

聯繫電話： 聯繫電話：

業務員合同 篇10

甲方：

乙方：

手機： 地址：

身份證號碼：

甲方聘用乙方成為兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議： 兼職業務員定義：乙方若已在固定單位上班或任在就學(以下簡稱A)，且人事、勞保等均在固定單位或檔案等在學校，在乙方能正常完成A的工作及學習並不影響A的情況下，展開甲方的工作。

乙方承諾為甲方的工作和A的學習工作不存在衝突並不會影響。(包括但不限於產品品種、價格、銷售額)

1、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議;

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民;

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同，並經過雙方協商簽定合同;乙方需提供身份證原件複印件，學生證原件複印件等身份證明。

4、乙方須詳細閲讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度;

5、甲方按乙方銷售業績的給予20%兼職業務提成，甲方不承擔乙方其它任何費用;

6、本着雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對於泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

其他約定：由於客人的區域不同，特殊情況下接的特殊定單，提成按雙方另行協商後約定的補充協議為準。

7、為便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供宣傳資料，產品和服務的詳細介紹，並配合乙方作好銷售服務工作;

8、乙方可享用甲方提供的各種產品和現有的資源;

9、乙方有責任為甲方收集並分析定單信息，並及時準確的提供給甲方;

10、如兼職業務員之間有業務衝突，可由甲方出面協商解決;

11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行為;

12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為半年，期滿後可續;

13、雙方可根據實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議，任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。

14、本協議期間乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。

15、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同，並提出相應賠償。

16、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。

甲方簽字：

乙方簽字：

年月日：

業務員合同 篇11

甲方：

乙方：

以參加社會實踐活動、鍛鍊自己能力為主要目的自願為《空中英語教室》進行宣傳和徵訂工作 本着互利互惠、友好合作的原則，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

第一條：甲方應向乙方保證《空中英語教室》雜誌社和甲方身份的真實性、合法性。

第二條：甲方應向乙方提供詳細的工作計劃並對乙方進行專業培訓。

第三條：乙方的工作時間為新生開學第一週，乙方保證至少三個工作日。工作內容是負責本雜誌的宣傳和徵訂工作，不負責後期雜誌的配送工作。

第四條：甲方在徵訂期前兩天向乙方提供樣書、贈品樣品、工作證、收據等必備的宣傳工具(一套)。

第五條：乙方須保管好甲方所提供的宣傳資料，嚴重損壞或丟失須按每套 30 元賠償。

第六條：乙方的工資結算為提成每份 20 元，徵定量超 20 份提成增加到 25 元/份。

第七條：乙方在徵訂期須服從甲方的統一管理和安排，工作積極主動。

第八條：乙方在徵訂期須每天向甲方總結和報告工作情況，及時向甲方結算徵訂款項，以便甲方對徵訂同學及時發送雜誌和贈品。

第九條：乙方在協議期內不得參與其他競爭型報刊書籍的宣傳和徵訂活動。如有違反，一經發現乙方須賠償甲方的損失並對乙方罰款 500 元。

第十條：甲方應保證乙方所徵訂同學全年雜誌及相關物品的配送工作，及時到位。如有違反乙方可向《空中英語教室》雜誌社投訴，情節嚴重向公安機關報案。

第十一條：本協議甲乙雙方簽字後生效，自簽字日起至20xx年10月15日有效。

第十二條：本協議最終解釋權歸甲方所有，一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

業務員合同 篇12

聘用方： 簡稱(甲方)

受聘方： 簡稱(乙方)

根據《經濟法》、《合同法》及相關法律法規，本着協商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，乙方作為甲方公司的全職外貿業務員。雙方共同遵守如下條款：

一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業務員。

二、聘用合同期限：

(一)、本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，聘用期為 3 年期限合同。(試用期為 3 個月)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

(二)、聘用合同期滿前一個月，甲乙雙方均未有終止本合同書面通知時，即視為延長本合同有效期一年，無須辦理續約手續，以後期滿類推，除另有補充合同外。如甲乙雙方其中任何一方不再續約時，則須於期滿前一個月以書面形式通知對方終止。

三、 雙方責任及義務：

(一)甲方責任與義務

1、按乙方業務開拓需要，提供宣傳資料和相關證件。

2、每週閲覽乙方的工作日記，對相應的業務關係或進程進行指導，協助乙方完成業務目標。

3、負責乙方所接業務的設計工作。

4、負責所有外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售後工作。

5、努力控制、降低產品成本，確保其產品價格適合市場一般需求行情，在競爭、投標中其產品價格應是同行中的較有競爭力價格。

(二)乙方責任與義務

1、努力開展業務，開拓市場，完成任務目標。

2、做好工作日記，記錄每天的行程與拜訪的客户資料，作好次日的行程或工作安排。

3、遵守公司各項規章制度，維護甲方企業、品牌形象及商標權，不得做出有損公司形象或利益的行為。

4、嚴格保密甲方設計方案及生產技術，在業務過程中，對操作項目有保密責任，不得向任何人泄露商業資料，嚴格執行國家商業機密相關條款，違約者每次將賠償人民幣( )元違約金。

5、按訂單規定準時收回貨款。

6、公司提供的設計方案或技術資料徵得甲方同意後，方可留給客户或借給客户

7、招待客户費用，應向公司提出申請，未經公司批准的招待費用，由業務員自理。

8、全程負責與客户訂單的業務跟單工作，按訂單規定保質、保量、準時完成與客户的收發貨工作。

9、鞏固老客户，開發新客户，代表個人更代表公司，對客户有禮貌，善待客户的意見與投訴，並及時向公司傳遞信息，建立良好的客户羣體與客户關係。

10、與甲方正式簽署本合同後，在本合同合約期限內，乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關係的企業、商業機構或者組織進行相同或者類似本合同內容的合作，不得有炒單其它公司的行為，一經發現，甲方有權隨時取消其合同並有權要求乙方賠償損失人民幣( )萬元。

四、 合作形式

(一)乙方作為甲方的外貿業務員，按甲方制定的市場運行模式及要求，在國際市場承接企事業單位、政府機構、社會團體的接單簽單業務。

(二)甲方支付給乙方的工資與提成如下：

1、乙方底薪為人民幣4000/月

2、乙方的銷售提成為貨款7‰

(三)為便於乙方拓展市場，甲方向乙方提供相應的銷售平台(如阿里巴巴、國內國際展會、ECVV等)。但乙方若在合同期限之內，提出辭職(非不可抵抗因素或客觀因素)。則須承擔相相應的違約責任，對於在公司工作期間接受的培訓，參加展會，學習深造等產生的費用須予以承擔。

五、 工作時間、工資、提成發放日期：

1. 執行標準工時制，每天工作8小時，每週至少休息一天。因為和國外存在時差的問題，晚上需要加班2個小時左右。工資發放日期為每月15日支付上個月的基本工資;

2、提成發放日期為收到貨款年底支付

六、合作合同的終止

1、乙方違反本協議相關條款，並在收到甲方書面通知後，7天內未能糾正過失。

2、乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關聲譽，或在承接業務過程中，直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性。

3、依法終止合同後，甲方一次性支付乙方保密賠償金人民幣( )元。乙方不得以甲方的名譽開展任何活動，否則甲方有權追究乙方相關責任，乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金。

六、合同的未盡事宜，以及針對本合同內容的完善，雙方可作“補充協議”，“補充協議”與本合同具有同等的法律效力，如果“補充協議”與本合同、多份“補充協議”之間有矛盾之處，以時間靠後的為優先解釋順序;

七、本合同一式叁份，雙方各執一份，存檔一份，經簽字蓋章後生效，叁份合同具有同等法律效力

八、補充協議

本人承諾對以上內容確認無誤，並嚴格遵守合同及協議之條款。如有違約願意承擔相應的法律責任及違約責任。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

業務員合同 篇13

甲 方： 甲方代表：

乙 方：

文化程度： 性 別：

住 址： 民 族：

出生日期： 年 月 日 電 話：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》，本着“平等自願、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、勞動合同期限

合同履行期限為自年月月日止，其中試用期為 個月(自 年 月 日起，至 年 月 日止)。

二、工作內容

1、乙方工作崗位為業務員，按甲方公司指定負責具體的銷售業務。

2、雙方有關崗位聘用、解聘等事項按有關規定辦理。

三、雙方責任和義務

1、甲方應根據國家有關勞動保護、安全生產的法規制度，採取有效措施，為乙方提供良好的勞動環境和工作條件，加強對職工的安全、衞生和勞動保護。

2、甲方根據生產和工作需要，對職工提供必要的專業技術培訓和業務進修條件，並進行業務學習等。

3、乙方上崗後應按照甲方的生產和工作要求，掌握本崗位的工作技能，按質按量地完成各項規定的生產和工作任務，並接受甲方職能部門的有關考核。

4、乙方在合同期內，應樹有良好的職業道德和精神風貌，維護企業聲譽，愛護集體財產。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵佔公司的業務款，否則將依法追究其法律責任。

6、公司所有業務款項均由公司辦公室會計人員收取並開正式收據或者打入公司專用賬號，乙方不得以任何形式私自收取，造成經濟損失的追究其法律責任。

7、乙方在業務銷售過程中，不得私自壓價或抬高價格，不得同其他客户、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經發現，即予開除，造成經濟損失的追究其法律責任。

8、乙方發生任何不安全事故、違紀違法等活動，甲方不承擔任何責任，甲方可協助相關部門處理。

四、用工性質： (全職或兼職)

五、勞動報酬

甲方實行本企業的內部工資分配形式並根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動技能高低、工作責任大小、勞動強度和勞動條件優劣情況，確定乙方的勞動報酬，並隨着生產經營發展和經濟效益增長情況，逐步提高乙方勞動報酬和有關福利待遇。

1、業務員工資=底薪+業務提成。

2、底薪計算方法：業務員工底薪為

3、業務提成計算方法：

要求底薪者按照： 10%~15%的比率計提成; 不要求底薪者按照：20%~30%的比率計提成。

4、乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

六、勞動紀律

全職業務員需在每天早上八點到公司簽到，然後去開發客户和維護客户，根據工作需要安排工作的不得故意請假。如在上班期間發現業務員不在工作崗位給予相應處罰。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前10日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6、本合同期限屆滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

八、雙方需要約定的有關條款

1、乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反商業祕密的保守事項，給甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償付培訓費和招接收費。

九、 勞動爭議處理及其他

1、因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位相關負責人申請調解;調解不成，當事人

一方要求仲裁的，向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決結果不滿意的，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同未盡事宜，以法律的相關規定予以執行。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

聲明：本合同最終解釋權歸公司所有。

甲方： 乙方：(簽字)

甲方代表：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

業務員合同 篇14

甲方：

乙方：

為了確保公司20xx年度銷售計劃的實現，結合公司發展的實際情況，經公司研究，訂立目標職責如下：

一、合同期限

1、本合同生效日期為20xx年 月 日

2、公司對乙方進行業績考核的時間，從 年 月 日起至 年 月 日

二、銷售目標 20xx年銷售目標為：48台電/扶梯，平均每月4台電/扶梯。

三、銷售提成

1、目標任務內：合同總價的5‰，按回款率結算提成。

2、銷售費用：每台500元，大項目視項目情況而定，超支部分在銷售獎金中扣出。

3、超目標任務提成：設備總價的1%，按回款率結算提成，超額完成銷售任務：每台500元獎金，年底發放。

四、權利職責

1、甲方聘任乙方為本公司電梯銷售員，負責電梯銷售項目。

2、乙方必須每月向甲方提交周計劃、月計劃，每天填寫工作日誌(每週、每月向總經理彙報項目情況)。

3、甲方根據乙方的項目情況，乙方可要求甲方配合完成項目的跟進(如：項目拜訪、應酬等)。

4、甲方配合乙方完成項目報價及投標書製作。

5、乙方應遵守職業道德，保守商業機密，切實維護公司的權益。

6、乙方必須遵守國家法律、法規及公司的各項規章制度。

7、銷售人員須接受公司及總經理的領導和監督。

8、銷售人員不得違背職業道德，不得從事和本公司無關的第二職業，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

9、銷售人員及公司雙方均應嚴格遵守本銷售目標責任書的各項約定，否則，應賠償另一方所受的全部損失。

10、銷售人員應注重儀容儀表，穿着整潔、大方。

11、本銷售責任書經雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

業務員合同 篇15

甲方：

乙方：

本着“平等自願、協商一致”的原則，經雙方協商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協議如下：

一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規定(若應聘為兼職業務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損於甲方形象和經濟效益的事情。

二、乙方對外的業務往來由個人決定，在與甲方利益不發生衝突的情況下，甲方不得干涉。

三、甲方負責提供本公司業務往來的商品價位，乙方要在甲方規定的價位浮動範圍之內對外進行業務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的業務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

五、乙方在業務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳;乙方對外的業務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼職業務員)需帶甲方商品對外聯繫業務的，要辦理商品出庫手續，並支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續，時限不得超過7天。

七、乙方對外的業務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經過甲方同意，否則視為無效。

八、乙方每週向甲方彙報自己的業務開展情況，以作為甲方下一步市場業務開展的參考。

九、簽訂本協議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協議解除之日退還乙方。

以上協議經雙方簽字後生效。

本協議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

業務員合同 篇16

用人單位(甲方)： 勞動者(乙方): 地址： 户籍所在地： 法定代表人： 現住址： 組織機構代碼： 身份證號碼 聯繫電話： 聯繫方式：

根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國合同法》(以下簡稱《合同法》)的有關規定，結合本公司實際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務，試用期為 個月，試用期滿後如甲乙雙方繼續合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期20xx年 月 日至 年 月 日止。

第二條 工作地點

乙方在甲方任 職務，工作地點為 。主要負責 等工作。制定本區域的市場拓展計劃，完成公司下達的銷售計劃;對客户進行全程式跟蹤服務，對業務工作人員進行管理、監督與培訓。

第三條 工作時間

甲乙雙方經協商確認執行下列條款，乙方在完成工作任務的前提下，工作時間平均每週不超過四十八小時，甲方應當保證乙方每週至少休息 日。

第四條 勞動報酬

底薪加提成工資。每月底薪 元，根據業務量計算提成工資，並且提成工資與回款情況掛鈎。具體如下：

1、乙方本人的業務

(1)每年業務量定為 萬方，必須每年完成 萬方，這是前提。

(2)每年業務量達到 萬方，按業務量的 %計提成。同時所涉業務必須在規定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

(3)每年業務量未完成 萬方沒有提成。

(4)每年業務量超過 萬方後超過 萬方的按

2、公司提供的業務

按銷售量 %計提成。同時所涉業務必須在規定時間內回款，回款如果逾期,本月不計提成，次月回款再計提成。

3、甲方為乙方繳納社保，工資發放時間:

第五條 保密條款

1、協議所稱甲方的商業祕密不限於甲方本身的商業祕密，還包括因業務往來所知悉的甲方的關聯企業或客户的商業祕密等。

2、本協議所指的商業祕密具體包括但不限於：技術方案、工程設計、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、交易網絡、經營方法、招投標中的標底及標書內容等信息。

3、對以上甲方的商業祕密，乙方不得向任何第三人披露。如發現商業祕密被泄露或者自己過失泄露商業祕密，應當採取有效措施防止泄密進一步擴大，並及時向甲方報告。

第四條 合同的履行、變更、續訂、解除和終止

1、經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

(1)違反甲方規章制度的;

(2)因失職給甲方造成損害的;

(3)未經甲方同意乙方同時與其他用人單位建立勞動關係的

(4)被依法追究刑事責任的

用人單位(甲方)：(蓋章)

法定代表人(主要負責人)：(簽字或蓋章)

勞動者(乙方)：(簽字)

合同簽訂時間： 年 月 日

業務員合同 篇17

甲方： 乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

㈠合同期限

雙方同意按以下方式確定本合同期限：

1.有固定期限：從 日起至 年 月 日止。

㈡試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內)：試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。業務員合同二、工作內容和工作地點

㈠乙方的崗位(工種)為 ，職務為 ，從事的工作內容為 。

㈡乙方的工作地點為 。

三、工作時間和休息休假

㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時間：標準工時制，每天8小時，甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班或延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，經與乙方協商後進行。

㈡甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產假等帶薪假期。

四、勞動報酬

㈠甲乙雙方協商，確定按計時工資工資形式執行。乙方試用期月正常工作時間工資 元，試用期滿月正常工作時間工資定為 元。乙方正常工作時間工資不低於本市最低工資標準。

㈡甲方工資支付週期為 每 月 首 日至 每 月 末 日(工資支付週期不得超過1個月)，定每月 日為發薪日，如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

㈢甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按國家及省有關規定計發乙方加班或延長工作時間工資。

㈣甲方按規定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動合同約定的正常工作時

間工資及有關政策法規規定的計算方法支付工資。

五、社會保險和福利待遇

㈠甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方應每月從乙方工資中代扣代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費。

㈡其它福利待遇： 按國家相關規定 .

六、競業禁止及商業祕密

㈠乙方在合同期內不得從事與甲方經營上同或有利益衝突的行業。

㈡乙方在任職期間或離職之後，都應當為甲方保守商業祕密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權要求乙方賠償損失。甲方的客户資料技術資料、產品構成、運營方案、人事檔案等均屬於甲方的商業祕密。

七、通知和送達

甲乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達義務。一方如果遷址或變更電話，應當及時書面通知另一方。

八、因履行本勞動合同發生糾紛的解決辦法如乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無法解決的，可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴。如雙方因履行本勞動合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者在60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本勞動合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方認為需要約定的其他事項

1.乙方薪酬待遇由業務提成 +其它 組成

2.乙方在簽署本合同時，對甲方生產經營的產品的職業危害性已經明知，同時對甲方的所有規章制度與崗位職責已知悉全文，並願意遵守，如違反按廠規處理。

3.本合同的解釋權歸甲方

十一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1. X有限公司的管理條例、崗位説明等所有規章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字後，甲方必須將其中一份交給乙方持有，並按規定辦理勞動合同簽收手續。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔相應的法律責任。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)：

合同簽訂日期： 年 月 日? 合同簽訂日期： 年 月 日

業務員合同 篇18

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 勞動合同期限：

本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。(合同期滿時，雙方希望繼續維持勞動關係時，可續簽合同。)

第二條 工作內容和要求：

1、甲方同意乙方工作需要，擔任兼 職業務員 工作。

2、 甲方應遵守乙方依法制定的規章制度，服從乙方管理。

第三條 勞動保護和勞動條件：

1、乙方負責對$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$。

2、乙方承擔甲方,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,用。

第四條 勞動報酬：

乙方每月業務純利潤的 %的提成並以人民幣形式支付甲方工資。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

第五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時變更合同手續。

1. 甲乙雙方協調一致的;

2.立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

第六條 當事人約定的其他內容

1、甲方需在簽訂本合同前交付現金100元業務啟動資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業務物料的基礎下，乙方將返還甲方現金100元............................。

2、 甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：

(1)、在試用期間.................的;

(2)、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

(3)、嚴重失...................成重大損害的;

(4)、被依法追究刑事責任的;

(5)、對外泄.................料的;

(6)、對外泄露乙方任何企業數據的;

(7)、利用乙方................犯罪的事情的;

第七條 雙方解除合同提前5天通知對方，雙方當事人在合同期滿30日被可向對方續訂合同。

第八條 違約責任

甲乙雙方必須..........................，給予對方賠償的一切經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況而定。

第九條 勞動爭議處理及其他

雙方因履行本合同發生爭議，當事人應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條 本合同未盡事宜或與今後國家，市人民政府有關規定相駁的，按有關規定執行。

第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

家庭住址：

身份證號：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日