旅行社協商賠償協議書（精選3篇）

旅行社協商賠償協議書 篇1

一、協議雙方

甲方：______________________班級：______________________

乙方：_______________________班級：______________________

根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《最高人民法院<關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題>的解釋》等有關法律、法規、規章和規範性文件的規定，現甲、乙雙方在平等、自願的基礎上，本着公平合理的原則，就因此次事故造成的損害達成如下協議：

二、事故事實____________________________________________

三、協議事項

1.甲方向乙方預支付處理此次事故的費用人民幣____________元，此筆賠償款用於醫療的所有項目及費用。

2.乙方在收取甲方損害賠償金後，在治療結束後須將所有的醫療費用、病歷資料、鑑定結論等全部交給甲方，由甲方核實，乙方有義務協助甲方提供相關證件、票據等資料。

3.本協議達成後，如預支付的款項與醫療費用不符，甲方有權追回多餘款額，乙方有權進行追償。

四、違約責任

因本協議的履行發生糾紛的，雙方應協商解決，協商不成的，由當地派出所受案審理。

五、協議簽署欄

甲方(簽章)：___________________乙方(簽字)：___________________

學校代表(簽章)：____________________________

旅行社協商賠償協議書 篇2

一、協議雙方

甲方：______________________班級：______________________

乙方：_______________________班級：______________________

根據中華人民共和國民法典、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《最高人民法院<關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題>的解釋》等有關法律、法規、規章和規範性文件的規定，現甲、乙雙方在平等、自願的基礎上，本着公平合理的原則，就因此次事故造成的損害達成如下協議：

二、事故事實

____________________________________________

三、協議事項

1.甲方向乙方預支付處理此次事故的費用人民幣____________元，此筆賠償款用於醫療的所有項目及費用。

2.乙方在收取甲方損害賠償金後，在治療結束後須將所有的醫療費用、病歷資料、鑑定結論等全部交給甲方，由甲方核實，乙方有義務協助甲方提供相關證件、票據等資料。

3.本協議達成後，如預支付的款項與醫療費用不符，甲方有權追回多餘款額，乙方有權進行追償。

四、違約責任

因本協議的履行發生糾紛的，雙方應協商解決，協商不成的，由當地派出所受案審理。

五、協議簽署欄

甲方(簽章)：___________________乙方(簽字)：___________________

學校代表(簽章)：____________________________

_______年_______月_____日

旅行社協商賠償協議書 篇3

甲方(聘用單位)：負責人：

乙方(受聘人員)姓名：性別：文化程度：居民身份證號碼：手機號碼：家庭住址：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本公司員工聘用合同：

一)聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從________年____月____日至________年____月____日止。

其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。

二)工作性質乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。

三)勞動保護和勞動條件甲方按國家和省、市的有關安全、勞動保護、衞生健康規定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環境中工作。

四)勞動報酬及考核目標、月基本工資：________元/月、崗位補貼：________元/月、業務提成：1、實際完成量≤月目標量75%，按照___%計算提成;2、75%月目標量?實際完成量≤100%月目標量，按照___%計算提成;3、實際完成量>月目標量100%，按照___%計算提成;補助：(1)餐補：________元/月;(2)車補：________元/月;(3)電話補助：_______元/月。

4、備註：(1)個人業務提成部分：以實際回款為準，團款未到賬的業務部分，不計算在當月個人提成裏，所有個人提成，以最終完全回款為準;(2)部門業務提成部分：以實際回款為準，團款未到賬的業務部分，不計算在當月部門提成裏;部門所有提成，以最終完全回款為準。

(3)個人業務或者部門業務中包含特殊客户的，此部分提成按正常業務計算，但每月必須有客户簽字蓋章確認的對賬單作為憑證。

(4)由於個人失誤導致公司蒙受損失的，損失部分由個人承擔___%，直接上司承擔___%，公司承擔其餘___%;損失部分在次月發放的當月工資中扣除。

一季度考核一次,未完成任務按比例扣發工資或提成,完成任務後按等級提取業務提成、工作滿一年後無損害公司利益行為,享受基本養老金及全年人身意外保險。

五)甲方的權利和義務(一)甲方的權利

1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3、具有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;(2)乙方在病、事、延長產假和醫療期間本人為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(5)乙方被依法追究刑事責任的;(6)乙方連續___個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面通知乙方：(1)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;(2)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;(3)乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

(二)甲方的義務

1、遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性的企業環境。

2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、企業管理、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

六)乙方的權利和義務(一)乙方的權利1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：(1)在試用期內;(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務

1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考核。

2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3、必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七)勞動保險和福利待遇自合同簽訂期滿一年後，甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

八)公司員工聘用合同的違約責任

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元;給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

2、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。

在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

甲方(公章)：

法定代表人(簽名)：

________年____月____日

乙方(簽名)：

________年____月____日