企業改制職工補償協議書（精選3篇）

企業改制職工補償協議書 篇1

企業改制職工補償協議書

補繳社保甲方：________________有限責任公司(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(以下簡稱乙方)

依照_____政辦發[_____________]__________號等文件精神,根據《__________市__________公司改制方案》(以下簡稱《方案》)及《__________市__________公司理順勞動關係及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)有關規定,乙方向甲方申請協繳社保,經甲方審查乙方符合《方案》規定的特殊協繳社保條件,同意乙方協保。為此雙方達成協議如下：

一、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務：

①有權要求乙方配合工作,

②依照《方案》關於協繳社保的規定,為乙方管理人事檔案,根據規定按時為乙方申報檔案工資的晉檔審批手續,為乙方辦理基本養老保險和醫療保險手續,並按時足額繳納全額保費,按《方案》關於協保人員相關規定,根據__________市__________公司第_____屆職代會_____次會議通過的關於協保生活費標準,經核定乙方生活費為每月_______________元整,並按時足額發放。

③接待乙方的有關查詢。當乙方達到法定退休年齡時及時為其辦理正常退休手續。

2、乙方的權利和義務：

①有權向甲方查詢有關檔案工資的晉檔及基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌繳費情況。

②同意甲方依照《方案》關於協繳社保人員相關規定核定的基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌的繳費基數、比例和應繳金額,服從甲方的管理並積極配合其相關工作。按時填寫上交年度考核表,在辦理檔案工資晉檔、社保手續時及時提供相關資料。

二、其他約定條款

1、乙方不領取一次性理順勞動關係補償金和醫療補助金。不參股認購甲方股權。不享受甲方員工的待遇。

2、乙方承擔《方案》中未提留部分的其他費用：

a、基本養老保險和基本醫療保險超過年遞增8%以上的部分。

b、其他政策性社保統籌費。

三、違約責任根據《方案》和《細則》的規定,本協議經甲、乙雙方簽定後,都必須嚴格遵守,任何一方違約都必須承擔相應的違約責任。

四、違約解決方式違約解決方式為提請__________市勞動仲裁委員會仲裁,對仲裁不服時、均可向人民法院提起訴訟。

五、本協議雙方自簽訂之日起生效。

六、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,__________市__________局人事處執一份,均具同等法律效力。

甲方：________________

乙方：________________

________年________月________日

企業改制職工補償協議書 篇2

甲方：________________有限責任公司(以下簡稱甲方)

乙方：_______________(以下簡稱乙方)

依照_____政辦發[_____________]__________號等文件精神,根據《__________市__________公司改制方案》(以下簡稱《方案》)及《__________市__________公司理順勞動關係及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)有關規定,乙方向甲方申請協繳社保,經甲方審查乙方符合《方案》規定的特殊協繳社保條件,同意乙方協保。為此雙方達成協議如下：

一、雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務：

①有權要求乙方配合工作,

②依照《方案》關於協繳社保的規定,為乙方管理人事檔案,根據規定按時為乙方申報檔案工資的晉檔審批手續,為乙方辦理基本養老保險和醫療保險手續,並按時足額繳納全額保費,按《方案》關於協保人員相關規定,根據__________市__________公司第_____屆職代會_____次會議通過的關於協保生活費標準,經核定乙方生活費為每月_______________元整,並按時足額發放。

③接待乙方的有關查詢。當乙方達到法定退休年齡時及時為其辦理正常退休手續。

2、乙方的權利和義務：

①有權向甲方查詢有關檔案工資的晉檔及基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌繳費情況。

②同意甲方依照《方案》關於協繳社保人員相關規定核定的基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌的繳費基數、比例和應繳金額,服從甲方的管理並積極配合其相關工作。按時填寫上交年度考核表,在辦理檔案工資晉檔、社保手續時及時提供相關資料。

二、其他約定條款

1、乙方不領取一次性理順勞動關係補償金和醫療補助金。不參股認購甲方股權。不享受甲方員工的待遇。

2、乙方承擔《方案》中未提留部分的其他費用：

a、基本養老保險和基本醫療保險超過年遞增8%以上的部分。

b、其他政策性社保統籌費。

三、違約責任根據《方案》和《細則》的規定,本協議經甲、乙雙方簽定後,都必須嚴格遵守,任何一方違約都必須承擔相應的違約責任。

四、違約解決方式違約解決方式為提請__________市勞動仲裁委員會仲裁,對仲裁不服時、均可向人民法院提起訴訟。

五、本協議雙方自簽訂之日起生效。

六、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,__________市__________局人事處執一份,均具同等法律效力。

甲方：________________

乙方：________________

________年________月________日

企業改制職工補償協議書 篇3

勞動合同(城鎮/農民合同制職工聘用)

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人：

所有制性質：

地址

乙方：（勞動者）姓名：

性別：出生年月：

民族：

文化程度：

居民身份證號碼：

住址：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方城鎮（農民）合同制職工，並訂立本合同。

一、勞動合同期限。按下列第款確定：

（一）本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期（培訓期、見習期）從年?月日起至?年月日止；試用期從?年?月日起至年?月?日止。

（二）本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從_______年_______月_______日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現時止。其中熟練期（培訓期、見習期）從?年月日起至年月日止；試用期從年月日起至年月日止。

（三）本合同為以完成一定工作為期限的勞動合同。合同期從之日起至之日止（起訖時間必須明確具體）。其中熟練期（培訓期、見習期）從年月日起至?年月日止；試用期從年月?日起至?年?月?日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方生產（工作）需要，在?崗位（工種）工作，完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。

三，_____和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、_____、衞生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的_____設施、勞動防護用品及其他_____條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、勞動報酬。

乙方熟練期（培訓期、見習期、試用期）間的月工資為元；熟練期（培訓期、見習期、試用期）滿的定級工資為元。

乙方月工資為元。

工資發放日為每月日，甲方不得無故拖欠。

乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

五、勞動紀律。

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、解除、終止的條件。