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家政公司保潔協議(精選3篇)

家政公司保潔協議(精選3篇)

家政公司保潔協議 篇1

甲方(以下簡稱甲方):__________法定代表人:__________住所:__________統一社會信用代碼:__________

家政公司保潔協議(精選3篇)

乙方(以下簡稱乙方):__________法定代表人:__________住所:__________統一社會信用代碼:__________

甲乙雙方經協商就乙方向甲方提供長期保潔服務達成以下協議:

一、保潔範圍: 。

二、保潔標準: 。

三、保潔期限: 年,自 年 月 日至 年 月 日,其中前 個月為試用期。

四、保潔費用:每年人民幣 元整。(¥ 元整)。

五、付款方式:按月支付全年費用的十二分之一,即每月¥ 元,大寫: ,每月 日支付上月保潔費用。

六、甲乙雙方的權利和義務

1.甲方的權利和義務

(1)甲方有權對乙方的保潔工作進行監督檢查;若達不到本公司約定的保潔標準或違反甲方工作制度,甲方有權給予處罰,罰款細則 。

(2)為乙方提供存放保潔工具的場地(提供一間工具房),併為乙方提供清潔所需用的水電,但乙方應本着節約的原則,合理使用。

(3)甲方有權對乙方的員工進行監督,對乙方不合格的員工提出調整,更換的建議,有權對乙方員工培訓進行監督指導。

(4)甲方有權對乙方日常工作人員的總數量及使用工具和消耗材料的品牌、質量、數量按清潔作業投標書上標準(具體標準為: ),進行監督及檢查,如有不足將從當月的保潔費用中扣除。

(5)當月的業務結束後,甲方對乙方業務完成質量進行確認,並且通過《每月保潔質量評估表》對前一月的保潔工作進行總結,經甲方(副)總經理確認後方可給付前 月保潔費,如有罰款可在合同保潔費用中扣除。

(6)乙方保潔人員下班離場攜帶的物品必須配合保安員進行檢查。

(7)甲方有權制定可回收廢舊物的相關規定,確定乙方可回收廢舊物工作的進行。

(8)乙方保潔未達到雙方約定的保潔標準的,甲方有權要求乙方限期整改,整改效果仍達不到標準時,甲方有權解除本合同。

2.乙方的權利和義務

(1)乙方按本合同約定的標準,高質量的完成保潔工作,並接受甲方的監督和檢查。

(2)在工作過程中,造成甲方及商場內外的財產損毀及安全責任事故的,乙方應承擔全部賠償責任,並且甲方有權解除本合同。

(3)保潔期間注意節約水電,愛護室內外各種設施、設備。

(4)乙方應安排管理人員負責保潔員的管理及與甲方的協調工作,對保潔員定期培訓,並保持人員的相對穩定。

(5)為維護甲、乙雙方的形象,保潔員統一工裝,掛牌上崗。

(6)乙方保潔員在工作期間要遵守甲方工作制度,服從甲方管理,嚴守祕密、熱情服務。

(7)乙方保潔員工作中,對易燃清潔用品及電器設備規範作業,因不規範操作造成的火災及其它安全事故的,乙方應承擔賠償責任及其他法律責任。

(8)乙方保潔員在工作中造成的人身安全傷害,由乙方自行承擔,與甲方無關,乙方在保潔中必須加強勞動保護,如因乙方保護措施不當造成顧客意外人身傷亡事故的,由乙方自行承擔,與甲方無關。

(9)乙方保潔中,不得使用有損物體表面的高濃度酸性或鹼性清洗材料,不得損壞商場的各種結構和設施,如因乙方操作不當,造成本商場大樓結構設施損壞,金屬、玻璃等變形、變色或失去色澤,由此產生的一切經濟損失由乙方賠償。

(10)乙方有責任為確保完成本合同約定義務而提供必要的人力、保潔設備、工具及充足的保潔材料(按清潔作業投標書上所提供的品牌、數量等標準)並負責保潔機器設備的維修、保養,使之處於良好的使用狀態。

公司保潔協議(2)

發佈時間:20__-06-24 瀏覽: 138 次

(11)乙方需派有經驗之負責人常駐現場負責協調、管理、安排各項保潔工作,如有更換應提前 個工作日以書面形式通知甲方。

(12)甲方商場如有外賓或上級首長參觀或清潔大檢查,可根據需要提前 天通知乙方或直接通知乙方在商場的清潔管理主管,乙方會根據甲方要求進行突擊性服務。

(13)如甲方商場遇異常事故(如水管爆裂等特殊情況)乙方有責任聽從甲方的安排並參與,配合甲方搞好特殊清潔工作。

(14)如遇強風及暴雨襲擊,乙方會派出人員協助甲方組成抗風小組,全面檢查乙方承包範圍內的所有工程,特別是下水道是否有垃圾堵塞,如有堵塞將及時疏通防患於未然。

(15)甲方商場在重大節假日(如春節、五一、十一、元旦黃金週等)期間乙方負責自行安排增加人員搞好清潔工作。

(16)乙方保潔工作中所需器械、潔具、清潔劑、勞保用品等,由乙方承擔。

(17)本合同終止前 個月,如乙方決定續約,須向甲方提供書面續約申請,甲方同意續約的應在合同期滿前 日內給予答覆,雙方重新簽訂合同。

六、試用期為 個月,在試用期內若甲方對保潔質量不滿意有權隨時解除合同。

七、乙方在合同期限內,不遵守甲方工作制度達 次以上(含 次)時,則甲方有權解除本合同。

八、除本合同另有約定外,如一方決定單方解除本合同的應提前 天書面通知另一方,並承擔相應的違約責任。

九、任何一方未按本合同約定隨意終止合同,視為違約。一方違約應賠償另一方經濟損失人民幣 元整(小寫:¥ )。

十、未經甲方書面同意,乙方不得將本合項下的權利和義務轉讓給任何第三方。

十一、爭議解決

1.本協議的制定、解釋及其在執行過程中出現的、或與本協議有關的糾紛之解決,受中華人民共和國現行有效的法律的約束。

2.本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決,也可由有關部門調解;協商或調解不成的,按下列第 種方式解決(只能選擇一種):

(1)提交 仲裁委員會仲裁;

(2)依法向 人民法院起訴。

十二、其它:本合同生效後,如有未盡事宜,雙方經友好協商同意後,以正式協議補充,補充協議與本合同具有同等效力。

十三、本合同附件與本合同具有同等效力。

十四、此合同及副本壹式貳份,由甲、乙雙方各執壹份,簽字生效。

甲方:__________乙方:__________

甲方代表:__________乙方代表:__________

__________年__________月__________日 __________年__________月__________日

家政公司保潔協議 篇2

甲方:

法定代表人:

地址:

編碼:

電話:

郵箱:

乙方:

法定代表人:

地址:

編碼:

電話:

郵箱:

一、服務內容

乙方安排符合家政服務上崗條件(體檢合格,經過培訓並考核合格)的家政服務人員為甲方家庭提供如下的第________項服務(可多選):

1、普通家務勞動;

2、嬰、幼兒照護;

3、嬰幼兒教育;

4、產婦與新生兒護理;

5、老人照護;

6、病人陪護;

7、計時服務;

8、家庭餐製作;

9、其他:_____________________________________________。

二、服務地址

________________________________________________________。

三、服務對象

1、服務對象人數和內容:______________________________。

2、護理依賴程度(無此項服務內容的不填):_________%。

3、特殊需求:_________________________________________。

四、服務方式

________________________(全日住家型/日間照料型/計時服務型/其它)。

五、乙方條件

籍貫:________;性別:________;年齡:________;學歷:________;技能級別:________;是否接受過培訓:________。

六、服務期限

________年________月________日至________年________月________日,日間照料型服務時間:每天________時至________時。

七、勞務報酬支付與方式

1、乙方的勞務報酬為________元/月(以每個自然月為準),乙方上崗試工期為________個工作日,試工期的勞務報酬為________元/天,遇國家法定節假日的勞務報酬為________元/天,或在徵得乙方同意的前提下安排補休。試工期滿合格後按合同約定支付勞務報酬,不足月的按平均日報酬結算。

2、勞務報酬的支付方式為:甲方在接受服務滿一個月時,足額支付乙方報酬。

八、甲方權利與義務

1、甲方權利

(1)甲方有權要求乙方提供一年內正規醫療機構出具的體檢合格證明,如有異議可要求重新體檢,若體檢合格,體檢費用由甲方承擔;若體檢不合格,則由乙方承擔;如若甲方要求乙方進行非常規體檢項目,乙方應給予配合,費用由甲方承擔;

(2)甲方有權辭退不能完成合同約定工作的乙方,有權要求中介方重新介紹合適的家政服務員;

(3)甲方有權追究因乙方過錯造成損失的法律責任,並向責任方要求經濟賠償(但不得扣押財產和證件或採取搜身、恐嚇、毆打、等侵犯乙方人身財產權利等處理方式);

2、甲方義務

(1)因甲方原因造成乙方傷害,甲方應承擔賠償責任;在服務期間,若乙方突發疾病或遇其它傷害,甲方應採取必要的救治措施;若乙方外出未歸或發生意外,在________小時內通知相關方;

(2)甲方在簽訂合同時應出示本人有效身份證件,辦理用户登記手續,如實填寫家庭地址、聯繫電話、接受服務的家庭成員人數、服務內容、工作強度、時間要求、特殊服務,並在洽談時如實告知乙方和中介方家中是否有傳染病及精神病人;

(3)若提供全日住家型家政服務的,甲方應保證乙方每月天的休息和每天基本的睡眠時間,向乙方提供與家庭成員基本相同的伙食(病人、孕產婦、嬰幼兒餐除外),國家法定假日確需乙方照常工作的,要給予加班補助,加班工資按照元/天發放,或在徵得乙方家政服務員同意的前提下安排補休;

(4)為乙方(全日住家型)提供安全的居住場所,並保證不與成年異性同居一室(失能者除外),當乙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時,應為乙方提供相應的衞生和勞保用品;

(5)妥善保管家中的貴重物品;

(6)甲方不得將乙方轉讓給他方服務,不得拖欠乙方勞務報酬。

九、乙方權利與義務

1、乙方權利

(1)有權按時得到勞務報酬,獲得正常的休息時間;

(2)有權保護自己人身和名譽不受侵犯,有權追究因甲方過錯造成的經濟損失;有權與侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同;

(3)有權拒絕從事與合同內容不符的工作,有權拒絕為第三方服務,有權拒絕在非約定地址服務。

2、乙方義務

(1)遵守國家的法律法規,按合同約定服務;不得有損害甲方合法權益的行為,如因乙方過錯而造成甲方人身或其他權益受侵害的,則要承擔相應的法律責任;

(2)禁止擅自離崗,家政服務員外出應告知去向,如遇特殊情況不能按時返回的,應提前通知甲方;

(3)服從甲方的管理和指導,遵照甲方的生活習俗,尊重甲方的宗教信仰,善待服務對象;

(4)不得擅自將他人帶入或留宿甲方家中;不得擅自翻動、拿用甲方物品;不參與甲方家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播甲方家庭及其成員隱私和個人信息。

十、_____

甲乙雙方協商________(是/否)投保商業_____。

1、商業_____種類:________。

(1)《家政職業責任險》;

(2)《家政服務員意外傷害加意外醫療險》;

(3)其他________________________________。

十一、違約責任

1、甲、乙雙方的任何一方如不能繼續履行合約的,須提前________天通知對方(乙方生病或突發事件除外),甲、乙方協商解除合同的,應到中介方辦理解除合約手續;

2、甲方逾期支付乙方服務報酬的,每逾期1天應按勞務報酬的________%向乙方支付違約金;

3、甲乙雙方未如實告知對方自身有惡性傳染病或精神疾病的,任何一方有權要求立刻解除合同;由違約方承擔由此產生的一切費用,且違約方無權要求守約方退還任何費用。

十二、免責條款

1、甲方未盡審慎的注意義務,違反以下約定而導致的損失,乙方不予賠償:

(1)甲方應妥善保管古董、文房、字畫、珠寶、玉器、首飾等貴重、易碎以及具有特殊紀念意義的物品,乙方對此類物品不負責清潔養護;

(2)對於各類家用電器,乙方不負責拆裝和清洗,只負責外部清潔;

(3)對於高檔衣物、皮具、飾品、鞋帽等,乙方不負責清洗、熨燙、保養;

(4)乙方不負責洗滌_____,產婦、新生兒、嬰幼兒、失去自理能力的服務對象或另有書面約定的除外;

(5)二層以上(含二層)住所的玻璃外側,乙方不負責擦洗;

3、以上內容若由乙方造成損失的,不在免責範圍內。

十三、合同爭議解決辦法

本合同如果發生爭議,應由雙方協商解決;也可向消費者協會或行業組織申請調解;協商或調解不成的,提交_____________________________委員會_____。

十四、合同文本

本合同一式_________份,甲乙雙方各執_________份,經雙方簽字蓋章後生效,具有相同的法律效力。

甲方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

乙方(簽章):

日期:_________年_________月_________日

家政公司保潔協議 篇3

甲方:_______________有限公司

乙方:_______________

一、甲乙雙方要根據《勞動法》有關規定,在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本範本書。

二、職責範圍:前台桌面、會議室、經理室、綜合辦公區、會計室及陳列的辦公設施。

三、工作職責:

1、服從工作安排,完成在指定時間內的一切工作任務。

2、保證責任範圍內的清潔、乾淨、無塵土。

3、如遇特殊情況不能到崗需提前請假通知甲方,誤時時間扣除當日工資或則日補班。

4、在做經理室工作時,不得擅自動用經理的物品、不得翻閲。

5、損壞的物品,按原價賠償,從工資內扣除。

四、工作時間:每日工作_______個小時,雙休。工作時間為:

五、薪資:每日______日發薪。國家規定最低每小時_______元。本公司支付每小時______元。

六、保險福利待遇:乙方自行購買社會保險,乙方在為甲方工作期間發生的醫療費用等均由乙方自己承擔。七、勞動保護和勞動條件:甲方提供乙方勞動所用工具和勞動保護工具,乙方為甲方提供勞動。在工作期間盡職盡責。

八、解除範本:甲乙雙方需解除本範本,提前兩天通知對方。本範本一式兩份,雙方各執一份,分別簽字、蓋章後生效。

甲方(簽字)__________________

乙方(簽字)__________________

_________年_________月_________日

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