工廠職工離職申請表（通用3篇）

工廠職工離職申請表 篇1

姓名

編號

部門

入職日期

合同有效期至

職位

申請日期

預計離職日期

離職類型

□辭職

□辭退

□自離

□開除

□其他

離職原因詳述：(若是辭職，由申請離職員工填寫，其他情況由部門主管填寫)

所屬部門意見

部門主管簽名：______年____月____日

部門副總

簽名：日期：______年____月____日

人力資源部

部門主管簽名：日期：______年____月____日

總經理經理

簽名：日期：______年____月____日

注：1、試用期員工必須提前3天，已轉正員工必須提前30天提出離職申請，並在審批後及時提交行政部，否則按急辭處理;

2、離職當日，請按《員工離職交接表》進行交接工作;

3、此審批表結束後，交由人力資源部保存。

工廠職工離職申請表 篇2

員工離職申請表

姓  名

編  號

部 門

入職日期

合同有效期至

職 位

申請日期

預計離職日期

離職類型

□ 辭職

□ 辭退

□ 自離

□ 開除

□ 其他

離職原因詳述：（若是辭職，由申請離職員工填寫，其他情況由部門主管填寫）

所屬部門意見

部門主管簽名：       年  月  日

部門副總

簽名：          日期：          年  月  日

人力資源部

部門主管簽名：           日期：        年  月  日

總經理經理

簽名：          日期：          年  月  日

注：1、試用期員工必須提前3天，已轉正員工必須提前30天提出離職申請，並在審批後及時提交行政部，否則按急辭處理；

2、離職當日，請按《員工離職交接表》進行交接工作；

3、此審批表結束後，交由人力資源部保存。

工廠職工離職申請表 篇3

離任 和談書

甲方：(身份證號：)

乙方：____________無限公司

鑑於甲方與乙方的 協作將於 年 月 日 停止，為 妥帖 處理甲方與乙方的現 休息 權益 任務 干係，甲方與乙方 停止 相同，經 充實 商議，甲乙 單方 告竣 離任 和談 以下：

1、甲乙 單方確認之間的 休息 干係於 年代日 消除， 休息 條約 消除後的3日內乙方 付出甲方 人為餘額元，產假 補助差額 補貼元，。

2、甲乙 單方在 休息 干係 時期內無任何 糾葛，甲方 一切應得 長處均已結清，另，鑑於該員工 退職 時期 事情 表示 優良，公司 決議 賜與半月 人為作為福利( 計較在 人為餘額中)，甲乙 單方均無 貳言。

3、甲方 贊成 再也不以任何 來由和 方法向乙方 主意任何 權益。

4、自甲乙 單方的 休息 條約 消除之日起，甲方不得以乙方員工身份 處置 包羅但不限於民事 法令 舉動，不得毀損乙方的 名譽、 長處。

5、甲方對本 和談內容 負擔 失密 任務， 不然要 負擔 法令 義務。

6、甲乙 單方應按本 和談 實行 任務，與本 和談 無關的任何 糾葛皆由乙方 地點地 羣眾法院 統領。

7、本 和談以上內容為甲乙 單方的 實在 意義 暗示，甲乙確認不存在 嚴重 曲解、顯失 公允、 攻其不備等 情況。

8、本 和談壹式貳份，甲乙 單方各執一份，同具 法令 效率。

9、本 和談自甲方 具名、乙方 蓋印之日起 見效。

甲方( 具名)：乙方( 蓋印)：

受權代表：

年代日 年代日