培訓機構股份合同範本（精選15篇）

培訓機構股份合同範本 篇1

甲方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________；

乙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________；

丙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________；

丁方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________；

第一條：合作宗旨

誠信合作，快捷經營，客户信任，穩定發展！

第二條：合作經營項目和範圍

投資開辦中國小輔導班，進行課外輔導，晚自習輔導，一對一教學，美術繪畫興趣班，晚託班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養及學習成績的提高。

第三條：合作期限

合作期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止；合同期滿後，如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優先續約；如共同投資人無意願繼續續約，則由所有投資人共同商議並決策；

第四條：出資額、方式、期限

1、共同投資人甲____________以現金方式出資，計人民幣____________元，佔______；共同投資人乙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，佔______；共同投資人丙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，佔______；共同投資人丁____________以現金方式出資，計人民幣____________元，佔______；

2、各共同投資人的出資，於_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營：

第五條：事務執行

1、共同投資人委託____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限於：

2、其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況；

3、____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔；

第六條：經營方式，盈餘分配與債務承擔

1、盈餘分配，以資金投入比例為依據，按比例分配；合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有；經商議給予參與經營的投資人_____的比例分紅。收益結算：收益結算以為單位，到了結算期限將整理好所有數據，總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅；

2、債務承擔：合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例為據，按比例承擔；

第七條：共有投資人增加/退出及股份的轉讓

1、共有投資人增加：

①承認本合同；

②需經全體現有共有投資人同意；

2、共有投資人退出：

①需有正當理由方可退出；

②不得在合作不利時退出；

第八條：合作投資負責人及其他共同投資人的權利

1、____________為共同投資人法人；法人的權限有：①對外開展業務，訂立合同；②對合作事業進行日常管理；③出售投資人的產品和經營項目，購進常用貨物及用品；④支付合作債務；

第九條：禁止行為

1、未經全體共同投資人同意，禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業務活動；如其業務獲得利益應歸合作投資人共有，造成損失按實際損失賠償；

2、禁止共同投資人經營與合作競爭的業務範圍；

第十條：合作的終止及終止後的事項

合作投資事業因以下事由之一須終止：①本投資協議書合同期滿；②全體共同投資人同意終止合作關係；③合作事業已完成或不能完成；④合作事業違反法律被撤銷；⑤法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的；

第十一條：糾紛的解決

共同投資人之間如發生糾紛，應本着友好協商的共同協商，本着有利於合作事業發展的原則予以解決；如協商不成，可以申請地方人民法院進行裁決；

第十二條：本合同自簽訂之日起開始生效（或參考工商行政管理機關批准註冊營業日期開始執行）；

第十三條：本合同如有未盡事宜，應由共同投資人集體討論補充或修改；補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力；

第十四條：其他

第十五條：本合同正本一式三份，共同投資人各執一份；如有遺失或損壞，須向所有共同投資人申請並在場進行補充簽署，個人增補合同視為無效合同。

共同投資人甲：________________

共同投資人乙：________________

共同投資人丙：________________

共同投資人丁：________________

簽署日期：__________年______月______日

培訓機構股份合同範本 篇2

甲方：___________________

乙方：___________________

經甲、乙雙方協商一致，現就合作事項達成如下協議：

一、甲方責任

1、甲方發揮人才市場中介機構優勢，作為乙方學員就業優先推薦合作機構；

2、在甲方網站（_________）的培訓頻道為乙方提供以下五項免費服務：①發佈公司基本簡介；②發佈培訓課程信息；③發佈最新培訓資訊；④發佈培訓導師信息；⑤發佈成功案例。

3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會現場的培訓資料索取處，供招聘企業及個人求職者免費索取。

二、乙方責任

1、將甲方網站納入乙方對外平面宣傳體系（海報、招生簡章、宣傳單張等），作為乙方的網上報名點之一（即在乙方宣傳資料顯著位置標明“更多課程請訪問：_________”）；

2、如乙方有自己的公司網站，則必須在乙方網站首頁為甲方網站作LOGO圖片鏈接；

3、在合同期限內，為通過甲方宣傳渠道而報名乙方培訓課程的會員提供_____折課程優惠；

4、在乙方培訓現場為甲方提供宣傳場地。

三、違約責任

1、如甲、乙雙方有一方在協議簽訂之日起拒不履行相應責任的，另一方有權終止協議，並就此提出相應賠償；

2、因不可抗力的原因，造成雙方的責任不能按規定履行的，可延後履行，或雙方協商，終止協議。

四、協議期限

1、本協議有效期從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

2、在協議期內發生糾紛，甲乙雙方本着互相諒解的態度協商解決，協商不成，按有關法律程序解決。

3、本協議到期如未續約，視為自動終止。

五、其他

本協議未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為協議附件，與本協議具有同等法律效力。

本協議一式_____份，雙方各持_____份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_________________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表（簽字）：_____________乙方代表（簽字）：______________

日期：_________年____月____日日期：_________年____月____日

培訓機構股份合同範本 篇3

甲方：________________________________________

法定代表人：______________電話：______________

地址：________________________________________

身份證號碼：__________________________________

乙方：________________________________________

法定代表人：______________電話：______________

地址：________________________________________

身份證號碼：__________________________________

為保障合作良好有序運行充分保護各方的正當權益，甲、乙雙方本着平等自願、互利互惠、共同發展的目的，就雙方在開設舞蹈藝術培訓學校，依照《中華人民共和國合同法》等相關法律法規，甲乙雙方友好協商一致，達成如下協議，以資信守。

第一條、合作項目名稱

______舞蹈藝術培訓學校。

第二條、合作方式

1、甲方負責提供教學辦公場地教學設備，廣告宣傳、招生等工作，並負責相關費用。

2、由甲方______舞蹈藝術培訓學校，負責本舞蹈藝術培訓學校的全面管理工作；由乙方出任______舞蹈藝術培訓學校______職務，負責本舞蹈藝術培訓學校的日常經營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料，負責招聘教學師資及員工，組織教學培訓等。

3、乙方招聘的教學師資及員工與______舞蹈藝術培訓學校簽訂合作協議，教師工酬根據教師級別不同按每課時______——______元的不同標準由舞蹈藝術培訓學校支付，教師工酬以日結方式進行結算。

4、本舞蹈藝術培訓學校設立單獨的財務賬簿及賬户，獨立核算，每月核算一次，實行專款專用。

5、本舞蹈藝術培訓學校設立一名會計和一名出納，本舞蹈藝術培訓學校的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。出納由乙方選任，工資報酬（______元/月）由舞蹈藝術培訓學校支付。

6、本舞蹈藝術培訓學校根據市場情況擬設置培訓班如下：國標舞（少兒、成人），民族舞（少兒、成人），爵士舞（成人、企業家班），瑜珈班等

第三條、授課時間和方式地點

授課時間及方式地點具體上課時間以課程表安排為準，______分鐘為一個課時。授課地點為甲方提供的教學場地內。

第四條、甲方的權利和義務

1、甲方負責提供教學、辦公場地。在開辦初期，甲方提供位於不少於______平方米房屋一間作教室使用，及約______平方米房屋一間作辦公室，甲方提供的場地應以滿足教學需求為前提，如學員過多，現有場地不能滿足教學需求時，甲方應無條件增加場地投入，甲方保證在本協議合作期內，其對所提供場地擁有的房屋使用權無任何法律上的瑕疵，保證乙方依本協議使用該場地不會受到第三人的干涉，並保證乙方在週一至週五的晚上時至時，週六全天、週日全天能正常使用場地，否則甲方應當承擔由此引起一切經濟和法律責任。

2、甲方負責提供教學設備包括但不限於音響、燈光、空調（按每______平方米配一台______的空調的標準配備）等設備（視情況如需增加其它設備均由甲方提供），並承擔本協議期間所發生的水費、電費、衞生、物業管理等費用。

3、甲方負責招生工作的宣傳包括但不限於教師簡介、宣傳畫冊製作、發佈，廣告宣傳等活動並承擔相關費用。除本協議規定外，未經乙方書面授權許可，甲方不得在其單位名稱，商號，廣告，宣傳資料，產品目錄，辦公用品，名片，辦公場所的裝潢裝飾中使用乙方的名稱、簡稱、肖像，註冊商標和標誌，標識等。

4、甲方負責制定的招生簡章和招生計劃、安排開展招生工作，落實招生的相關事宜，發生的費用由甲方負擔。由甲方負責向學員收取培訓費用並及時向學員開具收費憑證。甲方須及時向乙方通報招生進展情況，每個舞蹈培訓班招收學員應不少於_____人，如果甲方招收的每個舞蹈培訓班學員人數少於_____人，則乙方有權不開班，甲方負責學員的善後處理工作。

5、參與培訓期間後勤服務工作，甲方人員參與服務工作所發生費用及報酬由甲方負責。

6、本舞蹈藝術培訓學校的會計由甲方會計兼任，會計的工資報酬由甲方承擔。

7、甲方在招生過程中，不得以本項目名義收取任何費用。

8、甲方不得以乙方或雙方合作的名義從事與本項目無關的任何活動。

9、甲方招生過程中，不得超出乙方同意的宣傳範圍，不得虛假宣傳誤導社會，不得開展損害乙方聲譽的活動。

10、未經甲方書面許可，甲方無權向任何第三方轉讓本合同甲方的權利和義務。

11、甲方負責辦理工商、文化許可、税務等所有與本舞蹈藝術培訓學校開辦及運營有關的手續，並承擔相應費用，負責與政府、行業等部門的溝通和協調。

12、在本協議有效期內，甲方不得與第三方開辦與本協議合作內容相類似的培訓業務。

13、甲方保證遵守並如約履行本合同義務，如違反本合同約定，願承擔相應的違約責任。

第五條、乙方的權利和義務

1、負責______本舞蹈藝術培訓學校的日常經營管理工作，管理學員檔案包括整理、保存、運用學員的信息資料。

2、凡對外宣傳和諮詢所需的招生資料及其它宣傳材料，應經乙方審核同意後方可執行。

3、乙方根據市場需求，開發設計培訓課程，制定教學計劃，確定培訓教材，並負責本______舞蹈藝術培訓學校的教學質量的監管。

4、乙方負責______本舞蹈藝術培訓學校的師資的招聘，所聘請的授課教師均應具有一定的專業水準和授課經驗。

5、乙方負責招聘出納一名。

6、乙方保證遵守並如約履行本合同義務，如違反本合同約定，願承擔相應的違約責任。

第六條、培訓費用

培訓費用根據市場情況，由乙方制定價格。

第七條、收入分配

收入分配經過甲乙雙方核實_____舞蹈藝術培訓學校學費入賬總收入，在扣除應由_____舞蹈藝術培訓學校承擔費用後，按甲乙雙方各_____%的比例進行分配。在每月最後一日進行結算分配。

第八條、知識產權

_____舞蹈藝術培訓學校的培訓課程教材，講義、其他教學資料、舞蹈動作的知識產權歸乙方所有。培訓期間所使用的課程教材，講義及其他教學資料、舞蹈動作僅限於課堂使用，未經乙方允許，對方不得擅自複製，複印及攝像、錄製，傳播。

第九條、合同變更。本協議生效後，除非經雙方協商一致並簽訂補充協議，不得變更。

甲方：_____________________乙方：_____________________

日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日

培訓機構股份合同範本 篇4

甲方：

住所：

聯繫電話：

乙方：

住所：

聯繫電話：

經甲乙雙方協商，現就合作開設________興趣班，達成以下合作協議，合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務以保證合作順利進行。

第一條、協議期限

自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

第二條、授課時間

在協議期限內，乙方每週授課_______次，每次_______分鐘。授課地點：_______幼兒園內。

第三條、收費標準

在協議期限內，每名授課幼兒學費為：人民幣_______元，每學期共計_______節，(其中包括教材費)收費方式：一次性收齊。

第四條、合作收益

在協議期間內，授課兒童按收費標準所繳納的總學費為本協議的合作收益。

第五條、合作收益分配方法

1、甲方獲得上述受益的_______%，乙方獲得上述受益的_______%，教材費歸乙方所有。

2、甲方在收到幼兒興趣班費用_______個月後立即付款給乙方。

第六條、甲方義務

1、提供一間教室，暫定一間，若再需要教室可以和____________幼兒園協商決定。

2、幼兒園協助____________學校宣傳推廣兒童_______教材。配合乙方教師在幼兒園的教學工作。

3、統計參加報名的幼兒人數，將其如實記錄造冊，以便雙方核對。

4、安排負責教師，協助乙方在上課期間兒童的管理，但不承擔授課的義務。

5、在未徵得甲方同意的前提下，乙方不得擅自更改上課時間。

第七條、甲方權利

1、享受到乙方提供的教學產品和後續教學服務。

2、使用____________教材，提高幼兒園的知名度，利於當地招生。

第八條、乙方義務

1、派_______教師入園進行教學。

2、乙方向甲方提供_______教材。

3、所派教師將配合幼兒園的統一管理，負責_______課教學。

4、派教師入園的期限暫定為_______學期，到期再續訂。

5、在未徵得甲方的同意下，乙方不得擅自缺課或更改上課時間。

6、乙方須協助甲方作好家長方面的諮詢及招生工作。

第九條、乙方權利

1、使用甲方提供的教學場所進行教學活動。甲乙雙方在合作期間除不可抗力外，不得擅自中止本合作協議。甲乙雙方不得做出有損____________品牌形象的行為，要共同維護__________品牌形象。

2、雙方在平等互利的基礎上進行合作，就合作協議內容增刪問題，經雙方協商一致後，方能修改。

第十條、若甲、乙方因故要更改上課時間，必須提前一天通知對方，由雙方協商另行安排上課時間。若不做通知，所產生的損失(課時費)由違約方承擔。

第十一條、協議變更須經甲乙雙方同意

本合同一式_______份，甲乙雙方各持_______份，以昭信守，本合同簽字蓋章有效，如繼續合作可以續約。

甲方(簽字)：

簽訂地點：

_________年________月______日

乙方(簽字)：

簽訂地點：

_________年________月______日

培訓機構股份合同範本 篇5

甲方：

法定代表人：

負責人:

聯繫電話:

聯繫地址：

乙方：

性別：

身份證件號碼：

户籍地址：

通訊地址：

聯繫方式：

根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

第一條 培訓情況

1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：。

2、培訓期限：預計年月日起至年月日止。以實際培訓時間為準。

3、培訓地點：。

4、須達到的培訓目標是：。

第二條 培訓費用

1、培訓費用包括但不限於培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;

2、培訓費用預計為元，以實際發生額為準;

3、培訓費用負擔方式為：。

第三條 培訓期間待遇

1、工資標準為：。培訓期間未經甲方書面同意不得為其他任何單位或個人提供勞動，不得單方中止或終止培訓，否則全部培訓費用自行承擔。

2、其它福利待遇：。

第四條 乙方保證在培訓期間努力學習，取得優異成績，保證拿到畢業證書/結業證書/職業資格證書，培訓結束應當按期返崗。

第五條 服務期

1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為。

2、服務期的結束時間為下列第____種：

(1)至____年____月____日止;

(2)至勞動合同期滿時止。

3、服務期限內因培訓所獲證書由甲方代為保存，當培訓服務期結束後甲方將證書返還乙方。

第六條 違約責任：

1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金;

2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

(一)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

(二)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(三)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

(四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(五)乙方被依法追究刑事責任的;

3、違約金金額約為____元人民幣，依《勞動合同法》的規定按未履行服務期與全部服務期的比例進行分攤，具體金額以實際發生的培訓費用為準;

4、如發生乙方違約事宜，在付清違約金後，甲方將相關培訓證書返還於乙方，並辦理其它離職手續。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任，由此產生的一切後果由乙方負責。

第七條 其他

1、此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。

2、本協議生效後，作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一致的地方，以本協議為準。必要時，經甲方、乙方協商一致後，可對本協議書或勞動合同內容進行修改或補充。

甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

法定代表人：

年 月 日 年 月 日

培訓機構股份合同範本 篇6

甲方：

身份證號：

乙方：重慶經濟建設職業技術學校(軍教部)

一、總則

1.甲方自願接受乙方的培訓服務，參加 項目(課程)的培訓;

3.甲方已經對乙方提供的課程、師資、教材、學習的時間、學習的形式、結業的成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細諮詢，並表示認可;乙方也瞭解甲方參加培訓的目的和要求;

4.甲方繳費註冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今後解決爭議糾紛的依據;

二、甲方權利及義務

1.自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理的人員，對同學團結友愛，互相幫助;

2.根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓應提前請假;

3.愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程;

4.未經乙方同意，甲方不得複製、傳播乙方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備;

6.在培訓過程中，未經甲方同意，乙方擅自改變的培訓內容、時間、方式等合同規定的內容。

三、乙方權利及義務

1.乙方提供的培訓項目、教學課時、開課日期、結業日期、開設課程、學習形式、教學成果形式。

2.乙方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務;

3.在不損害甲方合法權益的前提下，經與甲方商議後，乙方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但乙方應在變更事項決定後提前通知甲方;

4.認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，並積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量;

5.未經甲方同意，乙方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學;

6.若甲方違反學校規章制度，經勸告無效並造成惡劣影響的，乙方有權解除合同，勒令退學，培訓不予退還;

附則

1.本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力;

2.本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費並簽字後生效，至 年 月 日培訓結束時合同終止。

甲方：學員(簽字) 乙方：培訓機構(蓋章)

--年--月--日 --年--月--日

培訓機構股份合同範本 篇7

甲方： 乙方：

名 稱： 武漢新視野教育諮詢有限公司 姓 名： 經濟類型： 私營有限責任公司 身份證號： 通訊地址： 武漢市武昌區閲馬場新景觀 性 別：

大廈511室 法人代表： 馬國澤 公司電話： 聯 系 人： 聯繫電話：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲、乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條、本協議期限為________年。於_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為：___________________________________________

第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第 種：

1、接受甲方指令，招收學員;

2、接受甲方指令，培訓學員;

3、接受甲方指令，從事管理;

4、接受甲方指令，從事研發。

第四條、乙方認為，根據己方目前的狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定的勞務。

第五條、乙方在甲方從事勞務期間，應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度，並單獨列出由乙方簽字確認，無需附錄在本合同之後。

第六條、乙方負有保守甲方商業祕密和遵守競業限制的義務。乙方負有保護義務的商業祕密和競業限制義務主要包括：(詳見附件保密與競業合同)。

第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：通訊地址： 家庭住址： 籍 貫： 户口所在地： 聯繫電話：

第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議:

1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;

2、乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、乙方其他嚴重違反本協議的情形。

第九條、發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的;

2、雙方就解除本協議協商一致的。

第十條、甲方若單方面解除本協議，需提前二週向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協議，需提前二週向甲方提交辭職報告並獲批准。

第十一條、本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，雙方簽字認可。如給甲方造成損失的，應予賠償。

第十二條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，如果協商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條、下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力，但須與本合同一起加蓋騎縫章

第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(籤 字)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

培訓機構股份合同範本 篇8

甲方：

地址：

乙方： 性別：

居民身份證號碼：

家庭住址：

現居住地：

聯繫電話： 郵編：

( )教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現聘用( ) (以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲

明已經完全瞭解並同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自

願、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.有效期：

本合同的有效期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。 勞動合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

二、工作內容

1. 甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工

作，擔任 崗位。

2. 甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工

作崗位，並相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

3. 乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1. 工作時間

甲方實行每週工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

2. 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇

1. 工資報酬：

1) 甲方確定乙方合同期內工資報酬為：崗位工資為 元。

2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的月底。

3)甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。

五、勞動紀律

1. 乙方應遵守國家的法律、法規。

2.乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業祕密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。

3. 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。

4. 乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

六、勞動合同的變更、解除、和終止

1.勞動合同簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

3)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的;

4)法律、法規規定的其它情形。

3. 乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同。

1) 乙方患病或因工負傷在規定的醫療期內的;

2) 乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的;

3) 實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的;

4) 法律、法規規定的其它情形。

4.乙方要求解除勞動合同，須提前十日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意後，辦理完辭職手續後方可離職，否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視為乙方違約。

七、 違約、賠償責任

1.甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

2. 乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，並按國家和當地有關規定、本合同及其附件規定賠償甲方損失。

八、其它：

1. 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份合同具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

3. 勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

4. 甲方在本合同簽署後製定或修改的公司員工手冊及相關規章制度、以及正在生效的各項規章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

甲方：

乙方： 年 月 日 年 月 日 附乙方

培訓機構股份合同範本 篇9

甲方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;

乙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;

丙方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;

丁方姓名__________，性別_______，身份證號碼___________________________________;

第一條：合作宗旨

誠信合作，快捷經營，客户信任，穩定發展!

第二條：合作經營項目和範圍

投資開辦中國小輔導班，進行課外輔導，晚自習輔導，一對一教學，美術繪畫興趣班，晚託班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養及學習成績的提高。

第三條：合作期限

合作期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止;合同期滿後，如各共同投資人對合同沒有進行否決要求，則合同按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意願繼續續約，則由所有投資人共同商議並決策;

第四條：出資額、方式、期限

1、共同投資人甲____________以現金方式出資，計人民幣____________元，佔______;共同投資人乙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，佔______;共同投資人丙____________以現金方式出資，計人民幣____________元，佔______;共同投資人丁____________以現金方式出資，計人民幣____________元，佔______;

2、各共同投資人的出資，於_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營：

第五條：事務執行

1、共同投資人委託____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務，包括但不限於：

2、其他投資人有權檢查日常事務的執行情況，___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;

3、____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人，所產生的虧損或者民事責任，由共同投資人承擔;

第六條：經營方式，盈餘分配與債務承擔

1、盈餘分配，以資金投入比例為依據，按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人_____的比例分紅。收益結算：收益結算以為單位，到了結算期限將整理好所有數據，總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;

2、債務承擔：合作債務先由共有財產償還，共有財產不足清償時，以各共有投資人的資金投入比例為據，按比例承擔;

第七條：共有投資人增加/退出及股份的轉讓

1、共有投資人增加：

①承認本合同;

②需經全體現有共有投資人同意;

2、共有投資人退出：

①需有正當理由方可退出;

②不得在合作不利時退出;

第八條：合作投資負責人及其他共同投資人的權利

1、____________為共同投資人法人;法人的權限有：①對外開展業務，訂立合同;②對合作事業進行日常管理;③出售投資人的產品和經營項目，購進常用貨物及用品;④支付合作債務;

第九條：禁止行為

1、未經全體共同投資人同意，禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益應歸合作投資人共有，造成損失按實際損失賠償;

2、禁止共同投資人經營與合作競爭的業務範圍;

第十條：合作的終止及終止後的事項

合作投資事業因以下事由之一須終止：①本投資協議書合同期滿;②全體共同投資人同意終止合作關係;③合作事業已完成或不能完成;④合作事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的;

第十一條：糾紛的解決

共同投資人之間如發生糾紛，應本着友好協商的共同協商，本着有利於合作事業發展的原則予以解決;如協商不成，可以申請地方人民法院進行裁決;

第十二條：本合同自簽訂之日起開始生效(或參考工商行政管理機關批准註冊營業日期開始執行);

第十三條：本合同如有未盡事宜，應由共同投資人集體討論補充或修改;補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力;

第十四條：其他

第十五條：本合同正本一式三份，共同投資人各執一份;如有遺失或損壞，須向所有共同投資人申請並在場進行補充簽署，個人增補合同視為無效合同。

共同投資人甲：________________

共同投資人乙：________________

共同投資人丙：________________

共同投資人丁：________________

簽署日期：__________年______月______日

培訓機構股份合同範本 篇10

用人單位(甲方)：廈門沃潤森教育科技有限公司

法定代表人：林清揚

聘用人(乙方)：王琴

性別：女民族：漢出生：年 月 日。

身份證號：

根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書並保證嚴格履行。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限

第二條 本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低於一年。

甲方聘用乙方的合同期限：自 20--年 05 月 01 日起，至 20--年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月，自 20--年 05 月01 日起，至 20--年 06 月 30 日止。

三、權利和義務

第三條 乙方的權責：

(一)負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理;

(二)組織協助實施教育教學活動;

第四條 甲方的義務

(一)遵守法律、法規;

(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

(五)法律、法規、規章和規範性文件規定的其他義務。

第五條 乙方的權責

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;

(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

(三)參加進修或者其他方式的培訓;

(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;

(七)法律、法規、規章和規範性文件規定的其他權利。

第六條 乙方的責任

(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;

(二)遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;

(三)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;

(四)制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象;

(五)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;合同期間，不得從事同行業兼職行為。

(七)依法應履行的其他義務。

四、工資和社會保險

第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。

第八條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

第九條 在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。

第十條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

五、合同的變更、解除及終止

第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本合同續延至相應的情形消失時終止;

(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的，合同期順延至孕期、產假及哺乳期結束;

(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關工傷保險規定執行。 第十三條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，並被司法機關採取人身限制措施的;

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;

(六)體罰學生，侮辱學生的;

(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

(八)泄露商業機密的(包括單不限於：學生信息，資金狀況，收支信息等)。

第十五條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第十八條 為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。

六、解除合同的經濟補償

第十九條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

第二十條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數)，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。

第二十二條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協議，約定服務期。

甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

七、爭議處理

第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不願協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十四條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日 年月日

培訓機構股份合同範本 篇11

用人單位(甲方)：

法定代表人：

聘用人(乙方)：

性別：女民族：漢出生：年 月 日。

身份證號：

根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書並保證嚴格履行。

一、聘用崗位

第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

二、合同期限

第二條 本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低於一年。

甲方聘用乙方的合同期限：自 20__年 05 月 01 日起，至 20__年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月，自 20__年 05 月01 日起，至 20__年 06 月 30 日止。

三、權利和義務

第三條 乙方的權責：

(一)負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理;

(二)組織協助實施教育教學活動;

第四條 甲方的義務

(一)遵守法律、法規;

(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;

(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，並根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

(五)法律、法規、規章和規範性文件規定的其他義務。

第五條 乙方的權責

(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;

(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

(三)參加進修或者其他方式的培訓;

(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;

(七)法律、法規、規章和規範性文件規定的其他權利。

第六條 乙方的責任

(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;

(二)遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;

(三)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;

(四)制止有害於學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害於學生健康成長的現象;

(五)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;合同期間，不得從事同行業兼職行為。

(七)依法應履行的其他義務。

四、工資和社會保險

第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。

第八條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配製度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

第九條 在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。

第十條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

第十一條 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

五、合同的變更、解除及終止

第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：

(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本合同續延至相應的情形消失時終止;

(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的，合同期順延至孕期、產假及哺乳期結束;

(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關工傷保險規定執行。 第十三條 本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

(一)有違法的行為，並被司法機關採取人身限制措施的;

(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

(四)簽訂合同時採取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;

(六)體罰學生，侮辱學生的;

(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

(八)泄露商業機密的(包括單不限於：學生信息，資金狀況，收支信息等)。

第十五條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

第十七條 有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

第十八條 為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。

六、解除合同的經濟補償

第十九條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

(五)以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

第二十條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數)，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。

第二十二條 甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協議，約定服務期。

甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

七、爭議處理

第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不願協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

八、附則

第二十四條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章後生效，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

年月日 年月日

培訓機構股份合同範本 篇12

甲 方：

乙 方：

身份證號碼__________________聯繫電話______________

現聘用為(語文、數學等) 教師。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，甲乙雙方本着友好合作精神、平等自願、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 乙方的權利

1. 按本合同的約定取得相應授課報酬。

2.有權在不圍反此合同及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。

3. 要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。

4.(國小、國中、高中一對一)按約定取得 元、 元、 元人民幣/次課的授課報酬; (國小、國中小班教學)按約定取得 元、元人民幣/次課的授課報酬。

5.週一到週五的託管班工資方案：以月為單位，每月基本工資 元，另外每位同學 元(第一個月每位老師限帶人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數)

註明：

(1)每次課 個小時。

(2)國小生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加 元(一對一學生增加 元)國中生達到A線者每次課增加元課時費，個別學生另作要求。

(3)託管班的學生下個月續費者獎勵 元/每人，流失一個罰款 元。

(4)工作滿一年者每個月基本工資增加 。

(5)小班學生以 個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加 元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。

(6)學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師 元/人。

第三條 乙方的義務

1.為甲方的授課積極準備教案(每週四晚上之前將本週末上課內容發送給甲方);按時到崗、認真上課;保證每次課時(40分鐘/節課)的完整，內容的充實;對學生進行考勤及紀律管理。

2.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

3.經常對學生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學生安全意識和自我保護能力;

4.教師必須按照培訓中心的要求，按時就寢，不得在外獨自遊逛，甚是夜不歸宿，教師在外發生的一切安全事故，自行承擔，本培訓機構不承擔任何責任;

5.如果發現學生做具有安全隱患的事，教師有職責進行阻止，若不能阻止，立即上報負責人;

6.安全工作責任重大，要防患於未然。教師和負責人共同努力，相互配合，確保學生平安。

7.工作期間應尊重家長，愛護學生，不得同家長爭吵，不得欺侮學生，不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

第四條 甲方的權利

1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，並提供最終考試成績等。

2.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

4.甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規章制度，並對違反行為進行處罰

第五條 甲方的義務

1.按時支付授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

4.協調乙方與學生的各項事務。

第六條 本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

(4)通過組織學生對授課質量進行測評後， 乙方教學不合格的;

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前一個月通知甲方;乙方由於本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

第七條 其它事項

1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律 >規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法 >院提起訴訟。

3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方：(蓋章)____________ 乙方：(簽字)____________

簽約時間：________________ 簽約時間：________________

培訓機構股份合同範本 篇13

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據自身優勢，為推廣和發展藝術教育(舞蹈、美術)，滿足社會的需求，經友好協商，決定聯合辦學，共同經營和發展藝術培訓事業。為此，雙方達成如下協議：

一、合作項目

雙方共同開辦藝術(舞蹈、美術)培訓項目(其中包括興趣班、強化班、全能班)。

二、甲方的權利和義務

1、負責招生和宣傳工作;

2、負責學生報名、諮詢、收費、課本的發放及外圍場地管理;

3、在原有課程設置中，增設舞蹈、美術培訓項目;

4、負責提供教學場地;

5、支持乙方舉辦考試、競賽活動和師生作品展和文藝彙報表演，並無償提供場地;

5、合約期內，除與乙方合作外，甲方不再引進其它舞蹈、美術合作培訓項目。

三、乙方的權利和義務

1、負責為優秀合格學員頒發獎狀、獎品和證書;

2、為藝術培訓(舞蹈、美術)提供教師支持，安排專業的教師隊伍進行教學工作，以確保教學質量;

3、根據市場需求設計安排與市場對接的課程;

4、負責定期組織作品展覽、展演等活動。

四、雙方共同義務

雙方負責在各自宣傳平台上設相關欄目，長期宣傳藝術培訓的最新招生方案、學生心得、作品等。

五、財務管理

1、建立共管賬户，甲方每天必須將學費即時存入共管賬户，開班時即進行結算分配;

2、建立收費檔案，保存票據，以供頒發證件核查。

六、利潤分配(二選一)

方案一：承包費用一次性給付。

方案二：利潤比率分配。

1、甲方佔純利潤的_____%;

2、乙方佔純利潤的_____%。

七、本協議自行終止條件

1、雙方協商同意終止;

2、國家法律法規規定。

八、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為長期。

九、本協議未盡事宜，經雙方友好協商的補充條款與本協議具有同等法律效力。

十、本協議一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。

甲方：

法人代表：

地址：

聯繫電話：

_______年______月_____日

乙方：

法人代表：

地址：

聯繫電話：

_______年______月_____日

培訓機構股份合同範本 篇14

甲方：

地址：

乙方：

性別：

居民身份證號碼：

現居住地：

聯繫電話：

_________________(以下簡稱甲方)，現聘用______________(以下簡稱乙方)為單位員工，根據國家有關法律法規的規定，乙方聲明已經完全瞭解並同意遵守甲方員工手冊和各項規章制度，遵循平等自願、協商一致的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1、有效期：本合同的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。勞動合同期滿前三個月，經雙方協商同意，可以續簽勞動合同。

2、試用期：試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內容

1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔任崗位。

2、甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現，可以隨時調整乙方的工作崗位，並相應調整工資及福利待遇，乙方同意服從。

3、乙方必須按照甲方關於本崗位工作任務和責任制的要求，完成規定的數量、質量指標和各項工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1、工作時間甲方實行每週工作制。如有特殊情況，可根據甲方的工作性質作調整。乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等假期。

2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

四、勞動報酬和福利待遇

1、工資報酬：

(1)甲方確定乙方試用期內工資為_______元，試用期滿經考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為：崗位工資為_______元。

(2)乙方工作崗位發生變化時，甲方實行變崗變薪辦法。甲方的發薪日期為每月的_______日。

(3)繳納個人所得税是乙方的義務，甲方按國家規定在乙方工資內代扣代繳。

2、甲方按國家和地方相關規定並依據甲方規章制度為乙方辦理相關福利保險。

五、勞動紀律

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保守甲方的商業祕密，維護甲方的利益和聲譽，愛護甲方的財產，遵守職業道德，提高敬業精神和職業技能。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方將按有關規定給予處罰。

4、乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

5、乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經營同類業務及相關業務的行業及單位，做任何形式未經甲方批准的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除和終止

1、勞動合同簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，簽訂書面補充協議或變更勞動合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的。

(4)被依法追究刑事責任或勞動教養或被拘留的。

(5)法律、法規規定的其它情形。

3、有下列情況之一的，甲方可以提前告知並解除勞動合同：

(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後根據甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同訂達成協議的。

4、乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規章制度和符合本合同的除外：

(1)乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

(2)乙方因工負傷或患有職業病，在就業醫院規定的最低期限治療、療養的。

(3)實行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產期、哺乳期內的。

(4)法律、法規規定的其它情形。

5、乙方要求解除勞動合同，須提前_______日書面通知甲方，在獲取甲方書面同意後，辦理完辭職手續後方可離職，否則甲方將罰扣乙方最後一個月工資並視為乙方違約。

6、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)在試用期內的。

(2)甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

7、勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現時，勞動合同即自行終止。

七、違約、賠償責任

1、甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應承擔法律責任，並按國家和當地規定賠償乙方的經濟損失。

2、乙方違反《勞動法》及本合同規定的條件和約定條款應承擔法律責任，並按國家和當地有關規定、本合同規定賠償甲方損失。

3、其他賠償

(1)如果乙方在合同期內，由甲方出資進修(含境內、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另籤服務期協議。如乙方在合同期內受甲方出資培訓，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必須全額賠償。

(2)乙方在合同期內接受由甲方出資的物品、出遊、福利用品等一律按國家及企業規定執行。

4、雙方約定違約金額為______________元。

八、爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，1年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

九、其它

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字或蓋章後生效，兩份合同具有同等法律效力。

2、本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規章制度約定為準。

甲方(蓋章)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期：______年______月______日

乙方(簽章)：

簽訂日期：______年______月______日

培訓機構股份合同範本 篇15

現因____(家長)(以下簡稱乙方)需要，經金程教育中心研究決定，由金程教育中心(以下簡稱甲方)承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自願的基礎上，經過充分的友好協商達成如下協議：

一、甲方為乙方的孩子進行九年級(理化、數學、英語)(科目)課程輔導，經雙方協商決定，教學費5000元人民幣;乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。

二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協商。

三、具體輔導課科目：九年級(理化、數學、英語)

四、乙方權利和義務：

1. 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出並可指出其不合理的地方，有要求其調整教學方法，經雙方協商達成一致。

2. 乙方對調整後教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。

3. 乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致後在本協議第六條添加合理的條款。

4. 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

5. 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。

6.乙方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。

五、甲方權利和義務：

1.甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事故的，甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。

2.甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情況而無法及時輔導，應提前通知乙方並協調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。

3. 甲方必須認真教學並且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。

4. 甲方教員不得以任何藉口向乙方索要禮品和額外報酬。

六、甲乙雙方在平等自願的基礎上商議的其他(附加)合理條款：

1.甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標者:若在教學期間完成教員教學要求，甲方願退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。

2. 甲方必須負責教學區內的安全管理工作。

3. 甲方必須提供最基本的教學環境。

七、若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化，經雙方協商可變更本協議的內容，若雙方協商未能達成一致目標，本協議將自動解除，另籤一份協議，本中心鄭重申明：此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

八、本協議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經雙方簽字後生效，本協議未盡事宜，則按相關規定執行。

甲方簽字______________乙方簽字_________________

甲方聯繫電話：_________乙方聯繫電話：_____________

簽約日期：年__月__日