家政合同（精選18篇）

家政合同（精選18篇）

家政合同 篇1

為滿足參與者需求，甲、乙、丙三方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費、丙方對乙方擔保的形式訂立家政勞務合同：

一、合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。

二、 由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容：

乙方從 年 月 日到 年 月 日起，自願到甲方家工作，工作地址___________________，工作時間__________ ，是否吃住 ，休息日______，國定假日(可、不可)休息;國定假乙方工作，工資屬單薪;工作內容______________，工資___________及其他_____________。甲方確認，簽名_____________。丙方確認：簽名

三、證件：

1)乙方、甲方、丙方均出示的是本人正確身份證和有效證明。並乙方和丙方應將有效身份證的複印件交於甲方各一份。

2)乙方出示有效、真實的體檢合格證明，體檢內容要有：胸透正常、無心臟病、無高血壓、肝功能2對半正常、無各種傳染病等。並有甲方保管;

乙方的義務和權利：

(一 )義務

自願簽定合同：

乙方願意到甲方家為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人;自願簽訂此合同。提供有效內容,符合合同的體檢證明;完全依照三方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

2、財產和生命安全：

如屬乙方不慎毀壞客户物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)採用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切後果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在帶小孩的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成孩子的傷或亡，一切後果有乙方負責;乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，並同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的後果有乙方負責; 乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發生，以保護自己和客户的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重後果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方，法律上應予以追究。

3、考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前二週通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

乙方上崗後，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月後方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同2)無故曠工3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。

4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退15分鐘內罰款10元;無故15-30分鐘罰款30元;無故遲到30-60分鐘則罰款50元;無故遲到1小時以上按曠工處理;礦工處理：礦工日無工資;另向甲方有權扣除乙方相應的五天工資;

4、紀律

(1)乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化粧品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方願意以原物品的2倍賠償給甲方;乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品(甲乙雙方約定以下幾列乙方不能進入或用 )如有違反，乙方願甲方扣除當月的5天工資;乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非。乙方如果有違反，願意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;

乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、學習的地點乙方如果有違反，願意甲方向其追回全額的經濟損失和予以1000元的賠償金額;有義務交清甲方交代的家中經濟帳目;

(二)權利

1、乙方在本合同生效二週後，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先採取安全保護措施，也有權要求客户提供安全保護措施，方可小心進行清潔工作。國定假期有權向甲方要求休息，但應扣除相應的工資。乙方有權要求甲方給予乙方雙方談妥的福利(包括：工作時間 、工作地點 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)

4、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資

五、甲方的權利和義務：

(一)義務

1、甲方願意接受乙方為其做家政服務;接受丙方為乙方的擔保人。自願簽訂此合同。

2、甲方應在乙方工作後二週，對乙方買好意外醫療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。並此時，有乙方為該保險的受益人;甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可剋扣乙方的服務費 ，甲方不得以乙方服務不到位為藉口剋扣甲方服務費，甲方如以此為由而剋扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同後的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。

甲方有責任對貴重的易碎物品或其他，在採取安全措施的情況下，指令乙方進行工作，如屬甲方明知有安全隱患，而不提醒或誤導乙方，至發生物品或人員傷亡，甲方要承擔一半的責任。甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。甲方必須在每月乙方工作滿月後的第 天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。定約合同後，甲方要改變原定的《上崗協議內容》必須徵得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協議內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足;在乙方家裏或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方准假或同意乙方終止合同;

(二)權利

乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，並追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;有權在任何時間終止本合同;

在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;有權瞭解乙方的家庭人員情況和乙方的社會關係;有權清查已交給乙方的家中經濟帳目;

六、丙方的權利和義務

義務

1、保證乙方的身份、住址、年齡、身份證號真實、有效，否則，將承擔乙方違約後的甲方一切經濟、精神損失;

2、對乙方的來源有對甲方説明、擔保的義務，如果今後乙方違約，丙方有義務提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份等;如果丙方今後不能向甲方提供約定的乙方真實身份信息，丙方將有向甲方賠償所有乙方違約所造成的一切經濟、精神損失的義務;

二、權利

有權留下甲方的身份證地址、身份證號碼、聯繫方式有權知道甲方給乙方的工資待遇、工作地點、工作時間;在任何時候能提供乙方的真實有效的身份證地址、現住址、年齡、身份、家屬地址、及家屬身份的前提下，不對乙方的違約行為和後果負責;

七、三方的違約責任

甲方、乙方、丙方三方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行;三方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓;如遇在本合同未詳盡事宜，三方在予以協商;三方有糾紛，協商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起訴。

八、此合同系三方自願訂立。一式三份，甲、乙、丙各執一份。簽名、或蓋章有效。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

家政合同 篇2

在遵守國家法律、法規和《市家政服務業行業公約》的前提下，為保護各自的合法權益不受侵犯，各方自願簽定並自覺遵守本合同：

一、服務內容

請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一併填在括號內(___)。

1、家務;

2、看護嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人(男、女);

5、照顧老人(不能自理：男、女);

6、看護病人(男、女);

7、看護病人(半自理：男、女);

8、看護病人(不能自理：男、女);

9、醫院陪住;

10、接送學生。

二、丙方的權利和責任

1、向甲方提供家政服務員。建有家政服務員輸送基地並保持經常聯繫，家政服務員來源明白、身份清楚、手續完備。向甲方一次性收取家政服務員使用費及手續費共200元整。

2、丙方收取甲方押金300元整。在家政服務員服務期滿，甲方將家政服務員安全送回丙方，並確認家政服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛後，丙方如數把押金送還給甲方。

3、對甲方自願贈給家政服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自願行為，丙方不負責追回。每月收取家政服務務管理費_____元。

4、對新到的家政服務員和服務員期滿回到公司的家政服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，並重新安排上崗。

三、甲方的權利和責任

1、及時按月付給家政服務員足額的勞務工資_______元整(具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定)。家政服務員休息日每月不少於三天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。

2、交納家政服務員使用費及手續費後，一年內免費享有正常更換三次家政服務員的機會。

3、向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身財產的安全。

有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。

4、家政服務員突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家政服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家政服務員從事合同以外的工作，不得將家政服務員帶往其它省市，不得私自將家政服務員轉讓給他人服務。

6、根據市的有關規定，為家政服務員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家政服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務員的人員權益。

10、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，並解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少於三天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意並報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切後果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規定交納家政服務員使用費、手續費和押金。家政服務員使用費和手續費一律不退。合同終止，憑押金收據條結算押金。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。願意繼續聘用原家政服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。並保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。

本協議一式三份，雙方各執一份簽字生效，均具有同等法律效力。

聘方： 僱員：

__年__月__日 __年__月__日

家政合同 篇3

甲方(僱主)： 居民身份證：

乙方(家政服務員)： 居民身份證：

一、經甲方(僱主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方(僱主)的權利和義務

1.有權要求乙方提供___________________________為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

4.負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

5.按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠剋扣。

6.服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

7.保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家政服務員)的權利和義務

1.自願為甲方提供________________________為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息 天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

3.乙方擅自離開用户家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4.本合同經雙方商洽期限自 　年　月　日起至 年　月　日。

甲方(簽字) 乙方(簽字)

家政合同 篇4

甲方(僱主):

身份證號：

電話：

乙方(家政工):

身份證號：

電話：

根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律，法規的規定，雙方在平等，自願，公平，誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協議。

第一條、家政服務內容：

照顧嬰兒的一切事宜，包括但不限於以下內容：

A、嬰兒的餵養、護理、觀察及日常保健、夜間陪護;

B、給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及嬰兒護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染等;

C、育兒常識及嬰兒用品的消毒等;

D、嬰兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認知能力的訓練等科學育兒工作;

E、及時為嬰兒更換衣物、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等

F、掌握嬰兒生長髮育情況，包括每日測量嬰兒的體温，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體温、大小便等)觀察記錄。

G、培養嬰兒良好的生活習慣。

第二條、服務方式及期限

1、服務方式：住家制

2、服務期限：

第三條、服務費用及其支付方式：

甲方支付乙方家政服務費___元/月，甲方按月薪支付給乙方，滿月結算。甲方保證乙方每月休息4天時間，雙方協商後可間隔休息也可連續休息，若由乙方原因超過休息時間不按時服務的，按照超過天數扣除雙倍日薪(日薪為當月工資的日平均數額)。

第四條、甲乙雙方的權利和義務：

1.甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作;

(2)甲方有權要求乙方進行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等傳染病篩查”等上崗體檢，檢查費用由甲方承擔。

2.甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費;

(2)配合乙方做好家政工作，並提供合理的協助;

(3)為乙方提供食宿。

3.乙方的權利

(1)乙方有權拒絕甲方合同以外的不合理工作安排。

(2)乙方合法權益受到損害，有權向相關部門提出申訴或向司法部門起訴。

4.乙方的義務

(1)須向甲方提供真實身份信息，並按服務內容為甲方提供服務;

(2)在工作期間應當注意安全，規範操作，杜絕火災、盜竊、燃氣中毒等事故的發生，以保護自己和他人的人身安全、財產安全。如乙方因疏忽或違規操作，對他人造成不良後果，應依法被追究法律責任。

(3)不得向他人泄露甲方家庭成員的經濟狀況及工作、學習、住址、電話等私人信息;不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

第五條、協議的解除

一、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：

1.違反國家法律、法規;

2.不服從甲方合理工作安排的;

3.未經甲方同意，乙方擅自離崗;

4.被證明有偷盜行為的;

5.不能勝任相應工作的;

6.身體有病，不能繼續從事育兒嫂工作的。

二、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天折算費用：

1.甲方的工作安排違反國家法律、法規;

2.甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

第六條、其他約定

1.簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)，並向甲方提供身份證複印件;

2.由於乙方的違法行為或其他失職造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

3.乙方在服務期間(包括路途中)，由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方自行負責。

4.服務期結束後，如甲方在嬰幼兒護理方面有疑問向乙方諮詢時，乙方應予以解答;

5.乙方欲中途解除合同，需提前一週通知甲方(以便甲方有時間另行僱請家政工)，否則乙方需按未履約工作天數向甲方雙倍賠付同等天數日薪。

第七條、甲乙雙方發生爭議的解決辦法

如甲乙雙方發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可向有關部門申請調解，也可向所屬行政區仲裁委員會或司法部門提出訴訟。

第八條、附則

1、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2、本合同未盡事宜，雙方可另行協商並簽訂補充協議，與本協議具有同等法律效力。

甲方(簽字):乙方(簽字):

家庭地址:單位/家庭地址:

家政合同 篇5

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用户須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

一、甲方的權利和義務

1.有權要求乙方提供 為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。 2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。 3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠剋扣。

6.如因特殊情況不讓乙方休息，徵得甲方同意，並應按天

7.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。

8.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

9.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

二、乙方的權利和義務

1.自願為甲方提供 為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

6.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

7.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

8.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除：

1.合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

3.乙方擅自離開用户家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約 元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納 元違約金。

5.本合同經雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。

甲方(蓋章)：__________________

乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________

身份證號碼：____________________

_________年________月_______日

_________年________月_______日

家政合同 篇6

合同編號：___________

甲方：___________________________

法定住址：_______________________

法定代表人：_____________________

職務：___________________________

委託代理人：_____________________

身份證號碼：_____________________

通訊地址：_______________________

郵政編碼：_______________________

聯繫人：_________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

帳號：___________________________

電子信箱：_______________________

乙方(家政經營者)：_____________

法定住址：_______________________

法定代表人：_____________________

職務：___________________________

委託代理人：_____________________

身份證號碼：_____________________

通訊地址：_______________________

郵政編碼：_______________________

聯繫人：_________________________

電話：___________________________

傳真：___________________________

帳號：___________________________

電子信箱：_______________________

經甲方、乙方(家政經營者)協商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守_________頒發的《家政服務須知》和《家政服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

第一條　服務事項

乙方同意為甲方選派家政服務員，承擔下列第_________項服務：

(1)一般家務;

(2)孕、產婦護理;

(3)嬰、幼兒護理;

(4)老人護理;

(5)半自理病人護理;

(6)不能自理病人護理;

(7)醫院護理病人;

(8)其他。

第二條　服務地點

服務地點：_________市_________區(縣)_________街(路)_________號_________室

第三條　服務期限

1.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。

4.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

第四條　服務費用

甲方每月支付乙方服務費(含家政服務員工資和家政公司管理費)：_________元人民幣;簽約同時，甲方一次性交納信譽保證金_________元人民幣，如甲方正常履約，合同期滿持信譽保證金憑證全額退回。

服務費實行預交方式：甲方簽訂本合同書之日預交當月服務費。之後每月須提前1到10天預交下月服務費，甲方若不按時交費，乙方將調回家政服務員，合同自行解除，信譽保證金作為違約金處理不予退還。

第五條　需求説明

甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實説明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。乙方應為甲方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員應具有_________市或其原所在地縣級以上醫院體檢證明。甲方有權要求家政服務員重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由家政服務員自行承擔。

第六條　服務人員從業條件

乙方保證其委派的從事家政服務工作的人員應當具備以下條件：

(1)年滿16週歲，有民事行為能力和服務技能;

(2)受過國中或同等學歷教育;

(3)有合法的身份證件;

(4)身體健康，持有縣級(含)以上醫院的體檢合格證明。

第七條　培訓管理

1.乙方負責家政服務員的培訓和管理工作，定期或不定期進行跟蹤管理，指導家政服務員工作。

2.乙方對甲方提出的相關服務質量問題，應指導並督促家政服務員改進。

3.甲方應為家政服務員辦理相關證件提供必要的協助，辦理證件的費用由家政服務員自行承擔。

第八條　服務人員行為準則

乙方指定的家政服務人員須遵守以下行為準則：

(1)遵守國家各項法律、法規和社會公德;執行《公民道德建設實施綱要》，自尊自強，愛崗敬業;遵守企業各項規章制度，維護經營者和甲方的合法權益。

(2)遵守職業道德，尊重甲方生活習俗，主動適應甲方，視甲方如親人，不虐待所照看的老、幼、病、殘人員;不泄露甲方隱私;不參與甲方家庭及鄰里的矛盾糾紛，不傳閒話，以免激化矛盾;不向甲方借錢或索要財物;在離開甲方家庭時，要主動打開自己的包裹讓其檢查，以示尊重。

(3)遵守合同條款，不無故違約，不無故要求換户或不辭而別。如與甲方發生矛盾，出現甲方侵犯家政服務人員合法權益，或變更服務地址、服務工種等，無論何種原因家政服務人員均應先行告知經營者，不要擅自處理。

(4)努力學習服務技能，完成經營者和甲方安排的工作任務。對不會使用的器具，未經經營者指導和甲方允許不要使用。未經甲方同意不使用其通訊工具和電腦等設備。

(5)保證自身和甲方的安全。不要與異性成、青年人同居一室;不帶親朋好友在甲方家中停留或食宿;不擅自外出或夜不歸宿，如有特殊情況不能按時返回，要徵得甲方同意;要注意防火、防盜。

第九條　服務人員儀態儀表

乙方指定的家政服務人員須遵守以下儀態儀表要求：

(1)講究個人衞生，着裝整潔大方，不能過於隨意，不穿緊身衣褲或過於暴露的服裝。

(2)佩戴飾物要適當，不濃粧豔抹，不留長指甲和塗指甲油。

(3)言談舉止大方得體，與甲方交流時要正視對方，不要左顧右盼，不能雙臂交叉或雙手插在兜裏。

(4)進入甲方卧室前應先行敲門，以示禮貌和尊重。

(5)提倡講普通話，要使用文明用語，杜絕不禮貌的語言和行為。

第十條　甲方權益保障

1.甲方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。合同期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求改變，應及時通知乙方，以便雙方變更合同內容及服務費。

2.甲方有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與家政服務員約定。

3.甲方有權以合法方式追究家政服務員因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理問題。乙方所派遣的家政服務員如對甲方有違法行為，乙方應為甲方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

第十一條　甲方的承諾

1.甲方應尊重家政服務員的人格及勞動，不歧視不虐待家政服務員，並負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

2.甲方應對初次上崗的家政服務員具體説明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

3.甲方應向家政服務員提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排家政服務員與異性成年人同居一室。

4.甲方在未經家政服務員及乙方的同意，不得擅自將家政服務員轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得唆使家政服務員做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。

5.甲方對家政服務員在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由於甲方人為或其設施、設備等原因造成家政服務員發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，並應立即通知乙方。如遇家政服務員突發急病或其他傷害時，甲方應採取必要的救治措施。

第十二條　工作時間

甲方每月安排家政服務員休息不得少於兩天，並保證其食宿，甲方若不能保證家政服務員休息，每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家規定的“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”重大節日時，要合理安排家政服務員休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助;甲方要保證家政服務員每天不少於八小時的睡眠時間。

第十三條　保險購買

乙方有義務為家政服務員投保《家政服務員團體意外傷害保險》，投保檔次由乙方確定，費用由乙方承擔。

第十四條　合同的解除

1.符合列情況之一，甲方有權解除合同：

(1)有確鑿理由證明服務需求不再存在的;

(2)提供有效證據證明家政服務員有違法行為的;

(3)提出調換家政服務員後間隔7個工作日乙方無法替換家政服務員到崗工作的;

(4)家政服務員在上崗15個工作日的適應期後，仍不能相對獨立完成工作，且乙方予以調換3人均未能達到相應服務標準的。

2.甲方有下列情況之一的，乙方有權解除合同並追究甲方相應責任：

(1)唆使家政服務員脱離乙方管理的;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報的;

(3)未按時交納服務費的;

(4)住址或服務地址變更後未及時通報乙方或私自將家政服務員帶離約定服務地;

(5)對家政服務員工作要求或內容違反國家法律、法規或北京市治安管理條例的;

(6)刁難、虐待、打罵家政服務員的;

(7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由於甲方的不當安排，導致家政服務員發生意外傷害的。

第十五條　合同正常解除或續簽手續

1.本合同期滿，甲方須持本合同書和信譽保證金憑證並將家政服務員送交乙方後，方可辦理終止合同手續，乙方退還信譽保證金。

2.合同期滿經雙方協商，可續簽合同。若續簽合同，甲方應提前7天與乙方協商，經乙方同意方可續簽合同。

3.合同期內，非因違約而由雙方依照約定或經協商正常解除合同的，乙方將退還甲方剩餘的服務費和信譽保證金。

第十六條　違約責任

1.如甲方不按合同規定期限內向乙方付費，經乙方催討後仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按交付金額的_________‰支付滯納金。

2.如乙方未按合同要求進行優質的家政服務(按合同標準)給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩餘合同款__‰違約金。並要求乙方退還當月服務費。

3.雙方中途變更或終止合同未及時通知對方，應賠償對方因此造成的損失，並支付剩餘月份_________%的違約金。

第十七條　保密

甲乙雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業祕密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_________年。

第十八條　通知

1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可採取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：____________________________________________。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第十九條　合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第二十條　合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十一條　爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第___種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第二十二條　不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_____日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本合同簽訂日之後出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

第二十三條　合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相牴觸。

第二十四條　補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十五條　合同的效力

1.本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

2.本協議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。

3.本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：______________

法定代表人(簽字)：________

委託代理人(簽字)：________

簽訂地點：__________________

_________年_________月____日

乙方(蓋章)：______________

法定代表人(簽字)：________

委託代理人(簽字)：________

簽訂地點：__________________

_________年_________月____日

家政合同 篇7

甲方(用工單位)：地址：聯繫電話;

法定代表人：職務：

乙方(派遣單位)：地址：聯繫電話;

法定代表人：職務：

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。

第一條　服務內容

第二條　合同期限與人數

1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：

(1)固定期限，自　年　月　日起至　年　月　日止;

(2)合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣續訂確認書》簽署後自動按整年度延續，依此類推;

2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，並由雙方共同核定增減變動。

第三條　服務地址

第四條　甲方承擔的費用及其支付方式

1.派遣費佔每月固定費用的　%;

2.每月固定費用的計費方法：

(1)以實際派遣人數為依據，按照每月　元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇。社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據;

(2)若乙方委託甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委託書的規定代發，並書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費用中扣除;

3.甲方於每月　日支付乙方上述費用;

4.其他費用

(1)　依法應由用人單位支付的經濟補償金;

(2)　工會經費及殘疾人保障金;

(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)後，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之後，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。

第五條　崗位和時間

1.崗位描述：

2.工作時間：

甲方因工作需要需增加派遣人員工作時間，應根據國家有關規定並支付派遣人員加班工資或安排補休。

第六條　甲方權利

1.派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任;

2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員並作合同背書：

(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;

(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作;

(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;

(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗;

3.甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件;

4.出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，並事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施;

5.派遣人員給甲方造成的經濟損失，有權向其索賠，對方有義務給予協助;

6.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性;

7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致後，方能停止委派或更換派遣人員;

8.對擬派遣人員的身體健康情況有知情權;

9.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作;若有變動，應書面通知乙方並進行勞動用工備案。

第七條　甲方義務

1.出示必備有效的資質證明：營業執照、税務登記證、組織機構代碼證;

2.須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇;

3.於每月　日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方;派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納;

4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方;派遣人員的工資報酬及福利待遇可由乙方委託甲方代為發放，代發數額從固定費用中扣除並以書面形式通知乙方;

5.應支付乙方派遣人員參加社保的費用，繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的參保基數為依據;

6.應如實告知乙方和派遣人員、服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人;

7.為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具和必要的勞動保護用品;

8.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任;

9.派遣人員出現工傷、職業病、非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行;甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑑定的申報理賠工作;

10.派遣人員發生工傷事故後，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷後，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定的由用工企業應支付的其他所有費用部分;

11.派遣人員發生工傷事故後，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜;如果由於甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬於工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。

第八條　乙方權利

1.可委託甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委託甲方代發的，甲方應按乙方出具的委託書的約定代發，並書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除;

2.維護派遣人員的合法權益;

3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。

第九條　乙方義務

1.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄;

2.出示必備有效的資質證明：營業執照、税務登記證、組織機構代碼證;

3.應與派遣人員建立勞動關係，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，並負責檔案資料收集整理;

4.負責為派遣人員辦理社會保險，甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算並書面通知甲方;

5.派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知後，按《工傷保險條例》妥善處理，並負責辦理申報和理賠事宜;由甲方承擔用工單位的賠償責任;在勞動部門做出工傷認定後由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務;

6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。

第十條　符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關係

1.違反甲方依法制定並公示的勞動紀律及規章制度;

2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;

4.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其它工作的;

5.派遣其它人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

6.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的;

7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的;

8.按本條第4、5、6項解除與派遣人員勞務關係的，甲方須提前30日以書面形式通知派遣人員與乙方。

第十一條　甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關係

1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方採取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;

3.甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。

第十二條　甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具正式發票

第十三條　違約責任

合同簽訂後，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬於違約;違約方按年度管理費總額的　%承擔違約賠償。

第十四條　甲方如發生下列情形之一者，乙方有權單方面解除終止合同並不承擔任何經濟法律及違約責任

1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;

2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;

3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;

4.甲方有違反安全生產操作規程的;

5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。

第十五條　其它事項

本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，變更內容不得侵害派遣人員的利益。

本合同一式四份，雙方簽字蓋章後生效，雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。

甲方(用工單位簽章)：　乙方(委派單位簽章)：

代表簽章：　代表簽章：

年　月　日　年　月　日

家政合同 篇8

甲方(用户)：

身份證號：

聯繫電話：

住宅地址：

乙方(家政服務組織)：

服務電話：

經營地址：

丙方(家政服務員)：

身份證號：

聯繫電話：

原籍地址：

根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本着平等、自願、誠實信用的原則，就家庭服務相關事宜簽訂本合同。

1、服務內容：

丙方和乙方是勞務合同關係，甲方和乙方是家政服務合同關係;乙方委派符合上崗條件(體檢合格，經過培訓並取得行業或政府相關部門認可的培訓合格證書)的丙方為甲方家庭承擔如下的第___項服務(可多選)。

(1)一般家務

(2)照料孕、產婦與新生兒

(3)照料嬰、幼兒

(4)照料老人

(5)護理病人

(6)醫院陪護病人

(7)計時服務

(8)嬰幼兒保教

(9)其它

2、服務地點：

3、服務方式(請在□內打√)：

□住家制

□全日制(8小時)

□鐘點制

4、服務期限：

_年_月_日至_年_月_日。服務時間(住家制不填)：每天_時至_時。其中提供住家制或全日制家政服務的，甲方要給丙方每週1天休息時間。遇國家法定節假日需繼續提供家政服務的，甲方另向丙方支付服務報酬_元/天。

5、服務費的支付期限與方式：

(1)甲方每月支付乙方服務費_元，包括丙方服務報酬元和乙方管理費_元。凡不足月者按日平均服務費結算。

(2)甲方支付乙方管理費方式(請在□內打√)：

□按月支付

□簽訂合同時一次性支付

(3)丙方上崗試用期為_個工作日，試用期的服務報酬為_元/天，遇國家法定節假日的服務報酬為_元/天。試用期滿合格後按合同約定支付服務報酬。

(4)甲方應在丙方每完成1個月工作的第5日前，支付管理費和服務報酬。乙方應在丙方每完成1個月工作的第10日前支付服務報酬給丙方。丙方領取服務報酬後，在服務報酬領取卡上簽字確認。

(5)丙方服務報酬的支付方式(請在□內打√)：

□甲方直接支付給丙方，服務報酬領取卡由甲方保管

□乙方收取後再支付給丙方，服務報酬領取卡由乙方保管

6、甲方的權利義務：

(1)有權要求乙方提供丙方最近6個月內在A市區級(含社區醫院)以上醫院體檢合格的證明，如有異議，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔;若體檢不合格，則體檢費用由乙方承擔。

(2)有權退回身體不健康(體檢不合格)、不能完成合同約定工作，或有偷竊、虐待甲方成員等不良行為的丙方。有權要求乙方重新委派合適的家政服務員，以代替因自身原因而被退回的家政服務員繼續履行合同。若乙方拒不更換家政服務員、更換3次後仍不能達到合同要求、或者空崗7日未派替換人員到崗工作的，甲方有權解除合同。

(3)有權追究因丙方過錯造成損失的法律責任，並向責任方要求經濟賠償，但不得對丙方採取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。

(4)在簽訂合同時出示有效身份證件辦理用户登記手續，如實填寫家庭地址、聯繫電話、服務內容以及需要特殊照顧和家中是否有傳染病及精神病人等事項。

(5)向丙方提供與家庭成員基本相同的伙食(老人、病人、孕婦、兒童餐除外);為丙方(住家服務員)提供安全的工作環境和居住場所，並保證其人身安全及每天的基本睡眠時間;當丙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應為丙方提供相應的口罩及一次性手套等衞生用品。向丙方提供符合安全保障要求的工具。

(6)妥善保管家中的現金和貴重物品，並根據自己的實際情況加強防範措施。

(7)因甲方原因造成丙方發生傷害，甲方應承擔賠償責任;若丙方外出未按時歸來或發生意外事故，甲方應在24小時內通知乙方;在丙方突發急病或遭遇其它傷害時，甲方應採取必要的救治措施並立即通知乙方。

(8)配合乙方對丙方的管理、教育和工作指導，對丙方服務質量有異議的應及時向乙方反映。

7、乙方的權利義務：

(1)為甲方提供具備真實身份、身體健康(體檢合格)和具有履行本合同能力的家政服務員，並向丙方提供甲方的基本情況和注意事項。為丙方建立個人資料和服務檔案，全面記錄丙方的工作經歷和評價，對丙方有效的身份證、暫住證或居住證、健康證、體檢單據複印存檔。

(2)加強對丙方的思想教育、技能培訓和服務監督。建立家政服務質量管理制度，定期瞭解丙方的服務情況，指導督促丙方執行合同的各項約定。

(3)接受甲方與丙方的投訴並進行核實和處理。接到甲方更換和退回丙方的通知，應在24小時內協調處理。如一方決定更換或終止合同的，應在5天內調換與約定服務項目能力相當的家政服務員或給予辦理解除合同手續。

(4)因丙方的過錯致使甲方人身或其他權益受到侵害而造成損失的，乙方應積極配合追討，除由丙方承擔經濟賠償外，乙方應按法律規定承擔相關責任;因甲方的原因造成丙方損失的，乙方應出面協調解決，並追究甲方法律責任。

(5)有下列情形之一的，乙方有權撤回丙方，並解除合同：

①甲丙方串通使丙方脱離乙方管理;

②甲方未按時支付服務費逾期達15天的;

③甲方無正當理由頻繁要求調換家政服務員。

8、丙方的權利義務：

(1)有權按時得到服務報酬，以及獲得正常的休息時間。有權要求支付因被佔用休息時間的加班服務報酬。

(2)有權保護自己人身和名譽不受侵犯，有權追究因甲方過錯造成的經濟損失。有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方、乙方解除合同。

(3)有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。

(4)遵守國家的法律法規，按合同約定服務。不得有損害甲方合法權益的行為，如丙方因過錯而造成甲方人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任。

(5)禁止擅自離崗。住家服務員放假外出應告知去向;如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知甲方。

(6)服從甲方的管理和指導，尊重甲方的生活習俗，善待所服務對象，愛護甲方家庭和財產，工作認真負責，勤儉節約，經手的錢物賬目清楚。

(7)遵守職業道德，不得擅自將他人帶入或住宿甲方家中;不得擅自翻動、拿用甲方物品;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與甲方家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播甲方的家庭隱私和個人信息。

9、保險：

由_方購買保額為_元的《家政人員意外傷害保險》，由_方購買保額為_元的《家政經營責任險》。

10、合同期滿：

丙方離崗時，甲方與丙方均應認真檢查各自財物有無損壞和丟失，丙方離崗後，合同各方不再為他方承擔財物損失責任。服務期滿甲方續用丙方，應提前15天與丙方同到乙方處續簽合同並辦理相關手續。在同等條件下，甲方有優先續用丙方的權利。

11、違約責任：

(1)甲、丙雙方的任何一方如不能繼續履行合約的，須提前7天通知對方和乙方，否則，應向對方支付15天的日服務報酬作為違約金;甲、丙方協商解除合同的，應與乙方辦理解除合約手續。

(2)甲方逾期支付乙方或丙方費用的，每逾期1天按應付費用的1%向對方支付逾期付款的違約金。

(3)乙方逾期支付丙方服務報酬的，每逾期1天按應付服務報酬的1%向丙方支付逾期付款的違約金。

(4)甲方因丙方自身原因(體檢不合格或有不良行為的)而不繼續使用丙方的，乙方應在丙方離職之日起3天內重新提供家政服務員，否則，每逾期1天按月服務費的1%向甲方支付違約金。

12、合同爭議解決辦法：

本合同如果發生爭議，應由各方協商解決，協商不成的，可向A家庭服務業協會或A市消費者委員會申請調解，協商或調解不成的，按下列第_種方式解決：

(1)提交A仲裁委員會仲裁。

(2)向人民法院起訴。

本合同未盡事宜三方另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力，自各方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字)：_

乙方(蓋章)：_

_年_月_日

法定代表人(簽字)：_

委託代理人(簽字)：_

_年_月_日

丙方(簽字)：_

_年_月_日

家政合同 篇9

甲方(僱主)：簽名

乙方(保姆)：簽名

根據公平、公正、平等、自願的原則,就甲方(僱主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用僱主與保姆代替)：

一、僱主責任

1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

並月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，僱主要結算工資給保姆及保姆要交還僱主物品。

2、試用期過後,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，僱主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。

同時保姆要交還僱主物品。

沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則僱主有權扣除保姆工資。

3、保姆在僱主處工作滿一年，僱主給付保姆獎金(人民幣元)。

4、僱主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

5、僱主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

6、僱主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視欺負保姆。

7、僱主應對初次上崗的保姆具體説明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

8、僱主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

9、僱主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得剋扣保姆的工資。

二、保姆責任

1、保姆提供本人正確有效身份證複印件、户口本複印件各一份;個人聯繫電話及家庭聯繫方式給僱主。

2、保姆在服務工作期間應尊重僱主的生活習慣,服從僱主的指導工作,認真負責做好僱主所安排上崗的工作事務。

因保姆工作失誤給僱主造成損失,保姆應作出相應賠償。

3、保姆在工作期間須外出，應通知僱主;要休假，應提前通知僱主;雙方協商友好確定。

4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。儘快努力適應僱主生活飲食習慣和作息時間;不能用僱主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

5、不得帶外人進入僱主家庭。不得隨意翻動僱主私人物品。

三、本協議一式二份,並具法律效力。

四、本協議自簽約之日起生效。

甲方(僱主): (簽名)

乙方(保姆):(簽名)

年 月 日

家政合同 篇10

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規規定，在平等自願、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限 甲乙雙方約有固定期限的勞動合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止。

二、工作內容及工作地點

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事_____________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的並已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為：。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致確定乙方可根據工作的實際調整時間。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

(三)乙方必須保質保量的完成甲方所佈置的工作任務，不得拖延，造成甲方不必要的損失。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，並對乙方進行勞動安全衞生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

(四)甲方按照國家關於女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關於醫療期的規定。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以人民幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。不得低皖政辦公佈的最低工資標準人民幣壹仟貳佰元整(￥1200 )。 工資劃分為底薪、績效金、獎金，乙方從事_店長、督導雙重__工作，雙方約定原店長薪資不變，所督導的店鋪在完成上級下發的當月銷售任務後，店鋪當月銷售額的百分之一提成做為獎金。

六、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，並向乙方公示。乙方遵照執行。如乙方拒不執行則視為乙方自動離職。乙方應賠償甲方損失。

七、協商條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇________條約定條款。

a.乙方工作涉及甲方商業祕密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業祕密或競業限制的事項，並簽訂保守商業祕密協議或競業限制協議。

b.由甲方出資招用或培訓乙方，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

c.甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如________________(住房、汽車等)，並要求乙方履行服務期的，應當事前徵得乙方同意，並簽訂協議，明確雙方權利義務。

八、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：

1.勞動合同期滿的;

2.甲方未能履行本合同規定的協議條款。

3.乙方不按照甲方要求造成損失的。

九、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不願協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十、其他

(一)勞動合同期內，乙方户籍所在地址、現居住地址、聯繫方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便於聯繫。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得塗改。如有崗位變動需重新簽訂本合同。

(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

(五)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(六)本合同於________年________月________日生效。

(七)附議

甲乙雙方自願申請勞動合同鑑證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方法定代表人簽名： 乙方簽名：

公章 公章

簽名日期： 簽名日期：

簽章日期： 簽章日期：

家政合同 篇11

甲方：

乙方：(東家)

經甲、乙雙方協商同意，簽訂以下合同，在合同有效期間，甲乙雙方必須遵履各自的權益義務。

一、甲方責任

(一)甲方向乙方收取服務介紹費180元，並負責派出“月嫂”服務員，如果孕婦提前或推遲分娩，甲方三天內派出月嫂。

(二)服務時間：白天工作8小時，晚上起來幫忙嬰兒餵養。

(三)服務內容：

(1)產婦飲食(含加餐點心)、嬰兒的護理。

(2)產婦、嬰兒的衞生。

(3)對新生兒開展撫觸。

( 4)指導產婦做產婦操、恢復體形。

(5)產婦房間的衞生。

(6)向產婦宣傳科學的飲食和嬰兒餵養。

(7)月嫂應遵守職業道德，盡心盡責服務

二、乙方責任

(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

(二)乙方到“中心”交介紹費180元預定月嫂後，如果不請月嫂，需提前一個月通知甲方，否則180元介紹費不退。

(三)月嫂的工資，由乙方在簽訂合同時一次性交給甲方，乙方需填寫“回訪單”由月嫂帶回交給甲方。

(四)月嫂的工作期為一個月(28天)，一個月(28天)滿後自行解除合同關係。若乙方需求延長服務期，應徵得甲方同意，乙方會“中心”重新簽訂合同，續簽半個月交介紹費100元，一個月交介紹費180元。

(五)甲方派出的月嫂在乙方服務，如果乙方不滿意可調換。

三、本合同期限

本合同有效期限為20___年__月__日起至20___年__月__日止。

四、本合同爭議處理

甲、乙雙方均按本合同履行各自的責任、權利、義務，若甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應由爭議方書面告知對方爭議內容，雙方可協商解決，如協商不成，可提交福州市仲裁委員會裁決。

本合同一式二份，中心一份，東家一份。

甲方：(公章) 乙方：(簽字)

簽訂地點：

簽訂日期：

家政合同 篇12

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自願、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。

第一條 家政服務內容

乙方選派家政服務員_______人，為甲方提供下列第____項服務。

1、一般家務;2、孕、產婦護理;3、嬰、幼兒護理;4、老人護理;5、家庭病人護理;6、醫院病人護理;7、

第二條 服務地點：_____________________________________

第三條 服務方式：

乙方家政服務員與甲方協商約定，採用以下第 種工作方式確立本合同。

1、工作方式為住家：甲方須保證乙方家政服務員每天不少於8小時睡

2、工作方式為不住家：乙方家政服務員工作時間不得超過8小時/日;

3、工作方式為鐘點計時工：乙方家政人員工作時間為3小時;

第四條 服務期限

本合同服務期限為____ _年____月__ __日起 至 ___ __年____ 月__ __日止。

第五條 管理費及工資交納規定

1、乙方雙方簽訂本勞務合同時，甲方須一次性交納合同期限內的管理費(簽訂合同最低期限為半年)人民幣： 元，月管理費為乙方服務員月工資的10%，甲方並支付甲方服務員當月實際工資。

2、甲方每年向乙方共交納服務費人民幣： 元，乙方在收取甲方服務費後，為甲方在服務人員三天試用期期間，可提供三次人員更換服務。在乙方為甲方提供三次更換人員服務後，由於甲方原因再次提出人員更換調整的，乙方將每次收取甲方服務費人民幣： 元。

3、合同履行期間，甲方每月支付乙方工資人民幣： 元。(￥： 元)合同生效當月起，甲方須在每月25日之前將下月工資匯到乙方指定帳户或交到乙方財務。

4、合同履行期間，甲方須嚴格按照乙方規定的交費日期交納乙方家政服務員工資。若甲方在當月最後一個工作日結束前仍未交納下月工資，乙方有權停止服務，並召回在崗的家政服務員。

5、合同履行期間，乙方家政服務員住家的食宿由甲方提供(不住家的家政服務員住宿甲方不予提供)。乙方家政服務員在甲方工作服務期間，若遇本行業工資上調原因;甲乙雙方友好協商的情況下，應給家政服務員提加相應的月工資。

6、甲方與乙方家政服務員沒有任何經濟關係。若甲方私自將工資及加班補助等直接交予乙方家政服務員，此後產生的一切經濟糾紛及其連帶責任由甲方承擔。

7、合同履行期間，若甲方單方面原因要求終止協議(本合同規定的第八條除外)，乙方不予退還甲方所繳納的服務費、管理費。甲方並支付家政服務員月工資的20%作為違約金。

第六條 休假及加班規定

1、甲方每月安排乙方家政服務員休假四天。 如果甲方需要家政服務員休假期間在崗服務，需經乙方及家政服務員同意，並按當月日工資支付加班補助。

2、按照國家相關規定，乙方家政服務員春節期間享有三天帶薪休假。春節期間若甲方仍需乙方家政服務員在崗服務的，需經乙方及家政服務員同意，並按當月日工資的三倍支付加班費

3、按照國家相關規定，乙方家政服務員在清明節、端午節、中秋節各享受一天帶薪休假，即當月公休假為五天。

4、夏秋農忙時節，甲方須安排乙方家政服務員一週農忙假，其中四天為當月公休假，三天為無薪假。特殊情況三方協商解決。

第七條 家政服務員管理規定及其他

1、家政服務員的日常管理和培訓工作由乙方全權負責。乙方每月安排工作人員進户回訪，悉心指導家政服務員工作。對甲方提出的服務問題及相關要求，乙方負責指導並監督家政服務員予以改進。

2、根據公司相關規定，乙方在每月15日及月底對家政服務員進行定期培訓。甲方有義務給予配合，併合理安排家政服務員培訓當天的工作，使家政服務員能安心回公司參加培訓，進一步提升職業技能和素質，更好地完成對甲方的服務工作。

3、乙方家政服務員在照顧護理老人時，由於老人突發疾病等一切不可抗力因素造成的後果與乙方及家政服務員無關。

4、甲方的貴重物品應妥善保管。若發生失竊事件，乙方全力配合甲方及相關部門調查，並提供相應資料，協助妥善解決。

5、甲方須對乙方家政服務員的人身安全負責，不得讓家政服務員違規工作，如：在無安全防護措施的情況下讓家政服務員爬到陽台外擦玻璃等。如因此導致家政服務員發生意外，甲方承擔全部責任。

6、甲方和家政服務員發生矛盾時應及時和乙方聯繫，乙方負責溝通調解。

7、符合下列情況之一的，乙方有權單方面解除合同，並追究甲方的經濟及法律責任：

1)、甲方唆使家政服務員脱離乙方管理;

2)、甲方成員中有傳染病人隱瞞不報;

3)、甲方未按時交納乙方家政服務員工資;

4)、甲方住址變更後兩週內未通報乙方或私自將服務員帶出服務範圍或者轉借給第三方服務;

5)、甲方工作要求違反國家法律、法規，或甲方發生刁難、虐待或打罵服務員的行為。

注：當發生第2條問題並導致服務員染病時甲方承擔一切責任。

第八條、符合下列情況之一的，甲方有權提出解除合同

1、合同履行期間發生的特殊情況;如：被護理老人去世;

2、乙方家政服務員發生有損甲方利益的行為(證據確鑿);

3、家政服務員發生刁難、虐待或打罵甲方家庭成員的行為;

注：符合以上任何一條，甲方均可提出解除合同，同時乙方無條件退還甲方剩餘工資及剩餘管理費。

4、本合同期滿即行終止。解除合同時甲方需持本合同原件到公司，並將家政服務員送交乙方，方可辦理合同解除手續。

5、本合同未盡事宜甲乙雙方可另行協商解決。

6、本合同一式兩份，自雙方簽字之日起生效。甲、乙雙方各執一份，同具法律效力。合同有效期為：自 年 月 日至 年 月 日。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

家政合同 篇13

一、經甲方(用户)乙方(家庭服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用户須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

二、甲方(用户)的權利和義務

1.有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方

7.保證乙方每月休息不少於3天，如因特殊情況不讓乙方休息，徵得乙方同意，並應按天付給報酬。

8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。

9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

三、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1.自願為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

6.服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%。

7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

四、合同簽訂與解除：

1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)介紹費一律不退。

2.合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

4.乙方擅自離開用户家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。

甲方(簽字)

乙方(簽字)

簽字日期

家政合同 篇14

為滿足參與者需求，甲、乙、雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致同意簽訂本合同。由乙方對甲方提供家政服務、甲方支付勞務費：

一、 合同期限：自______年____月____日至______年____月____日止，有效期為____年。

二、 由甲、乙、雙方商定以下乙方到甲方做家政的《上崗協議》內容： 乙方從 年 月 日到 年 月 日起，自願到甲方家工作，工作地址_____________________________，工作時間___________________ ，包吃住，每週休息____日，國定假日(可、不可)帶薪休息;每月工資___________; 工作內容

乙方確認，簽名_____________;甲方確認，簽名_____________

三、證件：

1)乙方、甲方、均出示的是本人正確身份證和有效證明。並將有效身份證的複印件交於對方各一份。

乙方的義務和權利：

(一 )義務

自願簽定合同：

乙方願意到甲方家為其做家政服務;自願簽訂此合同。完全依照雙方訂立的本合同內容的要求進行家政工作。

2、財產和生命安全：

如屬乙方不慎毀壞客户物品的，乙方應照價賠償;乙方自身因沒有(或沒有要求甲方合理的)採用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及財產的損失，一切後果與甲方無關，乙方自己承擔。乙方在照顧老人的工作過程中，特別要注意安全，有意或無意造成老人的受傷或死亡，一切後果有乙方負責;

乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方將配合公安局要求國家執法部門立案，並同意甲方對乙方追加2倍經濟損失賠償。產生的後果有乙方負責;

乙方在工作期間內應當注意防火、防盜、防煤氣中毒的惡性事件的發生，以保護自己和

客户的人身安全、財產安全和他人的人身、財產安全。如乙方疏忽或違規操作，而對甲方造成嚴重後果者，乙方在經濟上要予以實際損失額賠償給甲方;

3、考勤

(1)乙方在工作期間不得違反合同制定的工作紀律，若在工作中，無法適應《上崗協議》簽訂各內容，應以書面形式，提前一週通知甲方，甲方應予以換人，如果乙方不提前通知甲方而私自曠工，作礦工處理。

乙方上崗後，在甲方沒有提出終止合同的前提下，必須為甲方服務滿壹個月後方可起薪;或未滿一個月而沒有下列情況之一的，予以起薪。未滿一個月的屬下列情況之一，甲方不予起薪：1)無故擅自終止合同 2)無故曠工 3)損壞業主物品或給甲方造成損失超過其工資數目。 4)上崗期間違反家政服務員的職業道德(合同中約定的)而造成甲方中途解聘的

在工作期間，按合同訂立的時間和地點工作，乙方同意：如因乙方原因未經甲方同意，而無故遲到早退30分鐘內罰款10元;無故30-60分鐘罰款30元;無故遲到1小時以上按曠工處理;(礦工處理：礦工日無工資。)

4、紀律

(1)乙方未經甲方的同意，不得使用甲方的電話、化粧品、衣物、家電用品、食物等屬甲方的東西;如有違反，乙方願意以原物品的2倍賠償給甲方;

乙方不得未經甲方同意擅自進入或挪動甲方明確規定的地方、物品;

乙方不得未經甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情況、經濟狀況、家庭矛盾、工作或學習的內容和地址、電話號碼、住址、身份及隱私等等的家庭信息;

乙方未經甲方同意，任何時間不得帶任何人進入甲方的住址和工作、生活的地點;

(二)權利

1、乙方在本合同生效一週後，有權要求享受甲方為其所承保的意外醫療保險和意外傷害保險條款和保險額度。

2、乙方在工作期間應當愛護甲方的家庭財產，對貴重易碎、易損物品及危險動作的清潔，應當首先採取安全保護措施，也有權要求客户提供安全保護措施，方可放心進行各項工作。

3、國定假期有權向甲方要求休息。

4、乙方有權要求甲方給予雙方談妥的福利(包括：工作時間 、工作地點 、餐用次數 、住宿條件 、提供的生活用品 、國定假期 、探親時間 工資 等等)

5、乙方有權在雙方約定的發薪時間，向甲方催討當月的工資。

五、甲方的權利和義務：

(一)義務

1、甲方願意接受乙方為其做家政服務。自願簽訂此合同。

2、甲方應在乙方工作後一週，對乙方買好意外醫療保險(保額為 人民幣)和意外傷害保險(保額為 人民幣)。並此時，有乙方為該保險的受益人;

甲方在合同期間，乙方除了請假、礦工或損毀甲方物件及合同中約定款項，按合同照扣服務費外，不滿意乙方服務可同乙方溝通、協調直至甲方可單方面立即終止本合同，但不可剋扣乙方的服務費 ，甲方不得以乙方服務不到位為藉口剋扣甲方服務費，甲方如以此為由而剋扣甲方服務費，則屬甲方違約。終止合同後的乙方前未拿的服務費，甲方要按實際天數同乙方照算。

甲方有責任對貴重的易碎物品或其他物品採取必要的安全措施。為乙方提供一個安全健康的生活以及工作環境，並在乙方上崗工作之前告知乙方詳細的安全注意事項，避免意外事故。如果由於在未告知的情況下，工作環境中的危險因素導致乙方受到人身傷害，甲方負有全部法律責任。

甲方有責任對其貴重的財、物實施嚴格的保管。

甲方必須在每月乙方工作滿月後的第 天，給乙方發相約定的薪水。不得拖欠。定約合同後，甲方要改變原定的《上崗協議》必須徵得乙方的同意(除了要終止合同)，否則，甲方擅自改變上崗協議內容，而使乙方月內的工時薪水損失，仍有甲方補足;在乙方家裏或乙方本人確實有突發事件發生或必要事件，有義務給乙方准假或同意乙方終止合同;

(二)權利

乙方在工作期間，對甲方家庭內的貴重物品，不得擅自觸摸，更不得竊為己有。如觸犯刑律的，甲方有權將配合公安局要求國家執法部門立案，並追加實際經濟損失的2倍要求乙方予以賠償。

甲方有權在乙方的工作內，在地點、時間不變的情況下，指令乙方的工作順序、要求等方面的安排;有權在任何時間終止本合同;在國定假期，符合國家的國定假薪水的前提下，有權同乙方商議加班事宜;

七、雙方的違約責任

甲方、乙方、雙方，應遵守本合同訂立的內容和要求，如有違反，也應以本合同訂立的制約方法進行;雙方如遇到矛盾，應盡力協商和謙讓;如遇在本合同未詳盡事宜，雙方在予以協商;雙方有糾紛，協商不成，可到雙方的所在地人民法院予以起訴。

八、此合同系雙方自願訂立。一式三份，甲、乙、各執一份。簽名、或蓋章有效。 甲方簽名： 乙方簽名：

身份證地址： 身份證地址：

身份證號碼： 身份證號碼：

現住地： 現住地： 聯繫電話： 聯繫電話：

日期：

日期：

家政合同 篇15

甲方：

乙方：

經甲乙雙方協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用户須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

一、甲方的權利和義務

1.有權要求乙方提供 為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。 2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。 3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4.負責保護乙方安全。

5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠剋扣。

6.如因特殊情況不讓乙方休息，徵得甲方同意，並應按天

7.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善後事宜，並承擔一定經濟責任。

8.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

9.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

二、乙方的權利和義務

1.自願為甲方提供 為內容的家庭服務工作。

2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

6.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

7.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

8.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除：

1.合同到期後或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

2.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

3.乙方擅自離開用户家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

4.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約 元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納 元違約金。

5.本合同經雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

　_________年____月____日

家政合同 篇16

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為

第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，併為乙方投保。

第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方於次月5日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後一日或數日發放。

第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於 年 月 日起生效。

第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

甲方：

簽約代表人：

簽約日期：

乙方(姓名)：

家政合同 篇17

甲方(單位)名稱： 法定代表人：

單位地址： 郵政編碼：

聯繫電話：

乙方(勞動者)姓名： 性別：

身份證號碼：

聯繫電話：

家庭住址： 郵政編碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定，甲方因生產經營(工作)需要與乙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂(續訂)如下條款，用書面勞動合同形式確定勞動關係，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。

一、勞動合同期限

1、本合同期限為固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年，其中試用期 個月。合同期滿，合同終止。如甲方生產經營(工作)正常，雙方都能認真履行勞動合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞動合同續訂手續。

2、本合同期限為無固定期限，自 年 月 日起至法定終止條件出現時終止。

二、工作內容與工作地點

乙方同意按甲方生產經營(工作)需要，安排在 崗位工作。工作地點： 。甲方因生產經營(工作)變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或生產經營(工作)任務。

乙方在甲方工作期間，經雙方協商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》，作為《勞動合同書》的附件。

三、工作時間和休息休假

1、乙方在甲方工作期間，根據其所在崗位要求，按照國家規定執行相應的定時工作制□、不定時工作制□、綜合計算工時工作制□。

2、除《勞動法》規定不受限制的情形外，甲方因生產經營(工作)需要，經與工會和乙方協商，可安排乙方加班加點，並按規定標準給予補休或者支付加班工資。

3、乙方在職期間，甲方按國家規定的法定節假日、生育假、探親假、婚喪假、工休假等節假日安排乙方休假。

四、勞動報酬

1、甲方按本單位 薪酬方案的工資標準，按計時工資□、計件工資□、崗位工資□ 、績效工資□、 工資的標準，用貨幣形式按月支付給乙方本人。

2、乙方在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。

3、甲方支付給乙方的工資不低於 縣(市、區)最低工資標準，且不低於甲方與工會簽訂的集體合同或工資集體協議的規定。乙方享有與甲方其他職工同樣晉升、調資的權利。

4、乙方的獎金、津貼、補貼按有關規定執行，加班工資按《中華人民共和國勞動法》等有關規定支付。

五、社會保險和福利待遇

在合同期內，乙方患病或非因工負傷，按其實際工作年限和在本單位工作時間長短確定醫療期，具體標準按國家有關規定執行。在規定的醫療期內，乙方的病假工資、疾病救濟費、醫療待遇等按有關規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方必須按乙方所任工作需要，提供符合國家安全衞生規程和標準的工作場地、生產工具、材料、安全保護設施、防護用品、衞生條件，對乙方進行勞動安全衞生教育。

乙方必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕執行，並可以立即解除勞動合同。

七、勞動紀律

乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策，遵守甲方依法制定的規章制度，認真履行崗位職責。

八、勞動合同的變更、解除和終止

(一)經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以變更或解除。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

4、甲方制定的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方的規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動合同無效的;

6、被依法追究刑事責任的。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方應提前30日以書面形式通知乙方本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：

1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

(五)甲方因下列情形之一，提前30天向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工意見後，向勞動行政部門報告，可以裁減人員，解除勞動合同：

1、依照企業破產法規定進行重整的;

2、生產經營發生嚴重困難的;

3、企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;

4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

(六)除勞動合同的解除和終止第(二)條規定的情形外，其他情形乙方解除勞動合同，應當提前30天(在試用期內的應當提前3天)以書面形式通知甲方。甲方單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會，聽取工會意見。

(七)有下列情形之一的，本勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

九、解除或終止勞動合同的經濟補償

按照本勞動合同的解除和終止條款第(一)條由甲方提出以及第(二)條、第(四)條、第(五)條解除勞動合同的;按照本勞動合同的解除和終止條款第(七)條第1、4、5、6款終止勞動合同的，甲方應當根據乙方在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，工作年限6個月以上不滿1年的，按1年計算;不滿6個月的，按半年計算。月工資按乙方在勞動合同解除或終止前12個月的平均工資計算。

乙方月工資高於甲方所在設區市政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，甲方向乙方支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過20xx年。

固定期限勞動合同期滿，甲方維持或提高勞動合同條件續訂，乙方不同意續訂而終止勞動合同的，不支付經濟補償金。

按照上述約定應當支付經濟補償金的年限，自20xx年1月1日起計算;20xx年12月31日之前應當支付的經濟補償金，按照當時的有關規定執行。

十、勞動爭議處理和違反勞動合同的法律責任

勞動合同依法訂立後，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。

本勞動合同未盡事宜或與國家有關法律法規規定不一致的，按國家有關法律法規規定執行。

甲方(單位)蓋章： 法人代表(或委託人)簽字：

年 月 日

乙方(勞動者)簽字：

年 月 日

家政合同 篇18

甲方：

乙方：

第一條 合同宗旨及原則

為了更好地創造教學環境，進一步提高服務質量，共創服務品牌，經雙方友好協商，本着平等互利等價有償的原則，現就乙方為甲方提供保潔服務簽訂本合同，供雙方共同遵守。

第二條 合同的範圍，作業內容與清潔標準

1、教學樓樓道和公共部分，教室(不包括桌子和椅子)，家長休息室，衞生間，會議室及窗台，消防器材和外圍台階。

2、教學樓的玻璃每三個月擦拭一次。

3、清潔標準見附件。

4、雙方本着友好協商的態度先試用一月，一月後按雙方共同的清潔標準執行。

第三條 合同履行期限

本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

第四條 合同雙方的責任

一、甲方責任和義務

1、按合同約定向乙方支付保潔服務費。

2、無償為乙方提供作業用水，電;無償為乙方提供存放保潔工具，用品的場所及員工更衣房。

3、對乙方保潔質量及時監督檢查，發現質量問題及時要求乙方返工。如還達不到衞生質量標準要求，甲方有權扣除乙方保潔費用。(檢查標準為垃圾在原地不超出1小時)

4、乙方保潔員在崗情況下，甲方發現一次問題，有權扣除乙方保潔費100元/次，但月累計不能超過保潔費的5%。

二、乙方責任和義務

1、乙方應保證人員6名(外文校區2人，鼓樓校區1人，國體校區1人，塢城校區2人)，保證工作時間和工作質量，對保潔區域嚴格按照《衞生質量標準》執行。

2、保潔人員要遵紀守法，工作熱情，禮貌待人。

3、保潔人員要注意自己的形象，統一着裝。

4、保潔人員要愛護甲方的一切設施，如有損壞照市價賠償。

5、保潔人員在業務上受乙方的領導，同時受甲方的監督和檢查。

6、負責對保潔人員進行安全生產教育，對保潔人員在物業保潔服務中的安全生產責任負責。

7、負責提供保潔用的工具，用品及部分消耗。

第五條 保潔費用及結算方式

1、保潔費用為月工資9500元。該費用包含保潔人員工資，福利，保潔消耗，管理費，保險費及玻璃清潔費。

2、如甲方提出的保潔區域變更和提高服務標準時，應雙方協商調整保潔費用。

3、保潔工的周工作時間為48小時，如需加班，加班費由甲方負責。(加班費每小時10元)

4、保潔費用於每月10日前結算。

第六條 合同變更及終止

1、合同的變更與提前終止須採用書面形式。

2、本合同規定的履行期限屆滿，合同自動終止。如雙方有續簽意願，在合同期滿前一月進入下屆合同洽談期。

3、在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素，雙方協商以補充合同方式解決。

4、合同內容變更、提前終止必須提前一個月通知對方。

第七條 合同解除

1、乙方失職造成甲方物業的重大損失或乙方服務存在缺陷，甲方認為需要同其解除合同時，甲方可解除合同，並按違約責任要求賠償。

2、甲方未按合同規定向乙方支付費用，經乙方催討後仍未支付時，乙方可以解除合同，並按違約責任要求賠償。

3、乙方發生嚴重違約後，在收到甲方書面通知一個月內仍不能採取補救措施及行動，甲方可以解除合同。

第八條 違約責任

1、如甲方不按合同規定約定，導致乙方不能順利開展工作，所造成損失由甲方承擔;如甲方未在規定期限內向乙方支付服務費，經乙方催討後仍未支付時，對逾期未付的費用每逾期一天，按合同的3‰支付滯納金，但累計最高不超過應付總金額的5%。

2、如乙方未按合同要求進行清潔服務，給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩餘合同款10%違約金，若該違約賠償金不足以彌補甲方損失的，則乙方還應賠償由此給甲方所造成的損失。

第九條 爭議解決

在履行合同中，如雙方發生爭議，雙方應本着互諒互讓原則友好協商解決，協商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條 合同的生效

在合同一式二份，雙方各執一份，合同自授權代表簽字蓋章之日起生效。合同未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：

法定代表人：

委託代表人：

聯繫電話：

乙方：

法定代表人：

委託代表人：

聯繫電話：