工作室主持人培訓協議（精選3篇）

工作室主持人培訓協議 篇1

甲方：______ 乙方：______

為進一步發揮工作室主持人的專業引領作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動培養人才新機制，使名師工作室成為未來名教師的孵化地，成為優秀教師快速成長的重要平台，現就唐遠霞名師工作室主持人、名師工作室跟崗研修學員兩方協商達成如下互相合作、共同提高協議：

一、職責

甲方：

1.根據《貴州省中國小教師工作室建設與管理辦法》確定的培養目標制定乙方的具體培養考核方案，明確其發展方向和培養方法、途徑、考核指標。

2.幫助乙方制訂專業成長計劃，認真實施培養計劃，根據乙方的成長情況不斷調整和完善培養計劃、方法和模式，使乙方在專業素養、專業能力等方面得以快速成長，具備一定專業建樹。

3.對工作室成員專業化發展作出評價，並記入學員專業化發展成長檔案。

4.樹立自我發展意識，不斷研修，努力實現“名師更名更優”目標。

乙方：

1.制定個人成長髮展目標，配合甲方共同制訂具體培養計劃。

2.積極參加工作室的活動，完成工作室的研修、研究任務，並有相應的成果顯現，努力實現培養計劃所確定的目標。

3.在個人專業化發展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內容，包括研修內容安排、研修結果、階段性成長變化、導師指導情況及評語等。

4.自覺承擔工作室項目的具體研究工作和相關事務，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。

二、任務

根據《貴州省中國小教師工作室建設與管理辦法》相關要求，甲乙雙方必須完成以下任務：

甲方：

1.主持跟崗研修階段的培訓工作。每月組織編輯一份工作室簡報，簡報以電子版的形式發佈到網站上。

2.主持人要在第一時間與前來跟崗的骨幹教師見面，並向他們介紹學校情況;瞭解學員在跟崗期間研修鍛鍊需求以及對生活安排的意見並共同制訂跟崗計劃。

3.組建培訓工作團隊，整合資源，建立切實可行的工作室管理制度，確保培訓工作順利進行。跟崗學員中心任務是跟師學藝，主持人負第一責任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導。

4.主持人指導跟崗學員完成開題報告，幫助學員完成跟崗任務。

5.主持人要定期指導跟崗學員上課、説課、觀課、議課、課例開發等教學活動，發現問題要及時指導和糾正，確保跟崗研修取得實效。

6.工作室助理負責對跟崗學員進行考勤。跟崗學員如有特殊情況確需請假，天之內的，由主持人負責籤批，2天以上的，須報市教育局人事科審批。

7.跟崗研修結束前，工作室組織工作室成員集體討論，對跟崗學員進行考核並做出書面鑑定，同時填寫“骨幹教師培養對象培訓成績考核分表”一式三份，並由市教育局審核並加蓋公章後報送省教育廳教育處。

8.建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設與發展。及時對跟崗研修階段進行總結。

乙方：

1.參加跟崗研修後儘快實現角色轉換，以學員身份嚴格要求自己。

2.認真參加跟崗研修，聽從跟崗單位工作方面的安排，尊重並遵守跟崗學校的各項規章制度，依照要求按時完成各項跟崗任務。

3.要帶着問題進行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學中的一個或幾個困惑、問題。

4.跟崗研修過程中認真參與所在學校的各項活動，及時交流，認真思考。

5.跟崗研修期間，聽課議課不少於__

甲方：______ 乙方;______

日期;______

工作室主持人培訓協議 篇2

今天為大家帶來關於工作室合夥的協議合同範本參考，歡迎大家查看，希望內容能對您有參考價值。

合夥人：

合夥人：

合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：

第一條 根據《民法典》和《中華人民共和國合夥企業法》及《中華人民共和國合夥企業登記管理辦法》的有關規定，經協商一致訂立協議。

第二條 工作室名稱： 住所：暫無

第三條 工作室經營範圍：

第四條 合夥人姓名及其住所

第五條 各股東佔的股本金、期權股、及股份比例

合夥人

股本金

佔股份比例

期權股

股份總數

合計

總出資額為： (人民幣：)各股東所佔股份比例見上表

第六條 股東的權利、義務和轉讓出資的條件

股東作為出資者按出資比例享有所有者的資產受益、重大決策和選擇管理者等權利，並承擔相應的義務。

1 股東的權利：

(1)、 出席股東會，並根據出資比例享有表決權;

(2)、 股東有權查閲股東會會議記錄和公司財務會計報告;

2、 選舉和被選舉為工作室負責人;

3、 股東按出資比例分取紅利。工作室新增資本時，股東可按出資比例優先認繳出資;

4、 工作室新增資本金或其他股東轉讓時有優先認購權;

5、 工作室終止後，依法分取公司剩餘財產。

第七條 股東的義務：

1、 按期足額繳納各自所認繳的出資額;

2、 以認繳的出資額比例無限承擔工作室債務;

3、 工作室成立之後，不得抽回出資;

4、 遵守工作室章程規定的各項條款;

第八條 出資的轉讓：

1、 股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資;

2、 股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答覆的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意的，不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的出資，在同等條件下其他股東對該轉讓的出資有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自出資比例形式優先購買權。

3、 股東依法轉讓其出資後，工作室應將受讓人的姓名、住所以及受讓的出資額記載於股東名冊。

第九條 股東會

1、 工作室設股東會。股東會由全體股東組成，股東會為工作室最高權力機構。股東會會議，由股東按照出資比例行使表決權。出席股東會的股東必須超過全體股東表決權的半數以上，方能召開股東會。首次股東會由出資最多的股東召集，以後股東會由執行懂事召集主持。

2 股東會行使下列職權：

(1)、 決定工作室的經營方針和投資計劃;

(2)、 選舉和更換工作室負責人，決定有關工作室負責人的報酬事項;

(4)、 審議批准執行工作室負責人的報告;

(5)、 審議批准工作室負責人年度財務預、決算方案以及利潤分配、彌補虧損方案;

(6)、 對工作室增加或減少註冊資本作出決議;

(7)、 對工作室的分立、合併、解散、清算或者變更形式作出決議;

(8)、 修改工作室的章程;

股東會分定期會議和臨時會議。股東會每半年定期召開，由工作室負責人召集主持。召開工作室會議，應於會議召開十五日前通知全體股東。

3 股東會議應對所議事項作出決議。對於修改公司章程、增加或減少註冊資本、分立、合併、解散或者變更公司形式等事項作出決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東同意通過;

4 股東會議應對所議事項作成會議記錄。出席會議的股東應在會議記錄上簽名，會議記錄應作為公司檔案材料長期保存。

第十條 負責人為本工作室法定代表人。

第十一條 負責人對股東會負責，行使下列職權：

1、 負責召集股東會，並向股東會報告工作;

2、 執行股東會的決議，制定實施細則;

3、 擬定公司的經營計劃和投資方案;

4、 擬定工作室年度財務預、決算，利潤分配、彌補虧損方案;

5、 擬定工作室增加和減少註冊資本、分立、變更公司形式、解散、設立分公司等方案;

6、 決定工作室內部管理機構的設置和公司經理人選及報酬事項;

7、 聘任或者解聘工作室經理、財務負責人，決定其報酬事項;

8、 制定工作室的基本管理制度。

9、 主持工作室的生產經營管理工作，組織實施股東會決議，組織實施工作室年度經營計劃和投資方案。

10、 擬定工作室內部管理機構設置的方案;

11、 制定工作室的具體規章;

第十二條 負責人應當遵守工作室章程，忠實履行職責，維護工作室利益，不得利用在工作室的地位和職權為自己謀取私利。負責人不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔工作室的財產。

第十三條 負責人不得挪用工作室資金或者將工作室資金借給任何與公司業務無關的單位和個人; 負責人不得將工作室的資金以其個人名義或者以其他個人名義開立帳户存儲，亦不得將工作室的資金以個人名義向外單位投資。負責人不得以工作室資產為本工作室的股東或者其他個人債務提供擔保。

第十四條 負責人及工作室在職兼職人員不得自營或者為他人經營與其所任職工作室經營相同或相近的項目，或者從事損害本工作室利益的活動。從事上述營業或者活動的，所得收入應當歸工作室所有。

第十五條 財務、會計

1、工作室依照法律、行政法規和國家財政行政主管部門的規定建立本工作室的財務、會計制度。一、資產負債表;損益表;三、財務狀況變動表;四、財務情況説明書;五、利潤分配表。

3 工作室分配每年税後利潤時，提取利潤的百分之十列入公積金，工作室公積金累計超過工作室資本百分之五十時可不再提取。

4 工作室彌補虧損和提取公積金後所餘税後利潤，按照股東出資比例進行分配。

5 工作室除法定會計帳冊外，不得另立會計帳冊，作為重要的檔案資料妥善保管。

第十七條 資產管理

1、無形資產：所經營的網站由所有股東按出資比例擁有所有權

2、資產：由負責人保管並有責任和義務確保硬件資產的安全及良好。人為原因損壞及遺失必須由當事人賠償。

第十八條 解散與清算

工作室財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，交納所欠税款，清償公司債務後的剩餘資產，有限責任公司按照股東的出資比例分配。

1、工作室發生了法律規定的解散事由，致使合夥無法存續、合夥協議終止，合夥人的合夥關係消滅。

2、工作室解散、經營資格終止，不得從事經營活動，只可從事一些與清算活動相關的活動。

3、工作室解散後，由清算人對工作室的財產債權債務進行清理和結算，處理所有尚未了結的事務，還應當通知和公告債權人。

4、清算人主要職責：

①清理部門財產，分別編制資產負債表和財產清單;

②處理與清算有關的合夥部門未了結的事務;

③清繳所欠税款;

④清理債權、債務;

⑤按股份比例處理合夥部門清償債務後的剩餘財產;

清算結束後，編制清算報告，經全體合夥人簽字。

第十五條 違約責任

1、合夥人違反合夥協議的，依法承擔違約責任，給其他合夥人造成損失的，由其個人先以入夥財產抵償，入夥財產不夠的，以其家庭財產賠償;

2、合夥人履行合夥協議發生爭議，通過協商或者調解解決，合夥人不願通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以向仲裁機構申請仲裁。

第十八條 本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第十九條 本協議一式_______份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字(或蓋章)之日起生效。

合夥人：

合夥人：

年 月 日

工作室主持人培訓協議 篇3

甲方：地址：乙方：地址：丙方：地址：丁X：地址：風險提示：合夥人資格

審查合夥人的資格，是簽訂合夥協議最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合夥人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理X的選擇合夥人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合夥人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合夥人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合夥人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。 甲乙丙丁四方共同自願合夥經營工作室根據《中華人民共和國民法典》的有關規定，經友好協商，本着長期平等合作，相互信任、互利互惠的原則，為市場營運創造良好的經濟效益和社會效益，達成以下合作協議：

第一條、合夥宗旨促進產業銷售市場的發展壯大，充分利用各合夥人廣泛的市場資源優勢和發揮各合夥人相關能力，實現資源共享、優化組合，共同完成多贏的局面。

第二條、合夥經營項目和範圍

1、經營項目：

2、經營範圍：

第三條、合夥期限合夥期限為________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。風險提示：合夥人出資

一定要理清楚合夥人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協議中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合夥人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。

另外，對於合夥人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協議中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。

第四條、出資額、方式、期限

1、出資：

（1）合夥人____________；投資共計人民幣____________元；佔投資總額的（％）__________。

（2）合夥人____________；投資共計人民幣____________元；佔投資總額的（%）__________。

（3）合夥人____________；投資共計人民幣____________元；佔投資總額的（％）__________。

（4）合夥人____________；投資共計人民幣____________元；佔投資總額的（％）__________。

2、首期合夥人雙方共出資共計人民幣_______元。合夥期間各合夥人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合夥終止後，各合夥人的出資仍為個人所有，屆時予以返還，返還額度根據當時工作室價值或協議返還。

3、如首期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資（具體數目以賬面為準）。工作室所有財產為各方共有。風險提示：利益分配和債務承擔

合夥人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合夥人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合夥人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。

第五條、盈餘分配

1、工作室盈餘每各月（盤點工作室）結算一次，除去一切開支後按約定比例（％）_______分配。

第六條、入夥、退夥，出資的轉讓

1、入夥：

（1）需承認本合同。

（2）需經全體合夥人同意.

（3）執行合同規定的權利義務。風險提示：退出機制

合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔這些要提前書面明晰，簽到合同裏，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。

2、退夥：

（1）需有正當理由方可退夥。

（2）不得在合夥不利時退夥。

（3）退夥需提前____月告知其他合夥人並經全體合夥人同意。

（4）退夥後以退夥時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以現金結算。

（5）未經合夥人同意而自行退夥給合夥造成損失的，應進行賠償。

3、出資的轉讓：允許合夥人轉讓自己的出資。轉讓時合夥人有優先受讓權，如轉讓合夥人以外的

第三人，

第三人按入夥對待，否則以退夥對待轉讓人。風險提示：合作伙伴的職責

在合作初期，創業合作者要明確合作伙伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。

第七條、合夥負責人及其他合夥人的權利

1、所有合夥人的權利：

（1）參與合夥事業的管理。

（2）聽取合夥總負責人開展業務情況的報告。

（3）檢查合夥賬冊及經營情況。

（4）共同決定合夥重大事項，以少數服從多數為基準。

2、其他合夥人的權利：

第八條、禁止行為

1、未經全體合夥人同意，禁止任何合夥人私自以合夥名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合夥，造成損失按實際損失賠償。

2、禁止合夥人經營與合夥競爭的業務。

3、如合夥人違反上述各條，應按合夥實際損失賠償。勸阻不聽者可由其他體合夥人決定除名。

第九條、合夥的終止及終止後的事項

1、合夥因以下事由之一得終止：

（1）合夥期屆滿。

（2）全體合夥人同意終止合夥關係。

（3）合夥事業完成或不能完成。

（4）合夥事業違反法律被撤銷。

（5）法院根據有關當事人請求判決解散。

2、合夥終止後的事項：

（1）即全體合夥人參與清算。

（2）清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥人或

第三人，其價款參與分配。

（3）清算後如有虧損，不論合夥人出資多少，先以合夥共同財產償還，合夥財產不足清償的部分，由合夥人按出資比例承擔。

第十條、糾紛的解決合夥人之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸合同履行地具有管轄權的法院。

第十一條、本合同自簽字訂立之日起生效。

第十二條、本合同如有未盡事宜，應由合夥人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

第十三條、本合同正本本合同一式________份，合夥人各執一份。四方簽字和蓋手印生效；本合同一經簽訂，即具有法律效力。甲方：身份證號：聯繫方式：合同履行地：簽約時間：________年____月____日乙方：身份證號：聯繫方式：合同履行地：簽約時間：________年____月____日丙方：身份證號：聯繫方式：合同履行地：簽約時間：________年____月____日丁X：身份證號：聯繫方式：合同履行地：簽約時間：________年____月____日