氣墊船上培訓操作人員協議（精選3篇）

氣墊船上培訓操作人員協議 篇1

根據____公司和____公司簽訂的____號合同第___條規定，以

____公司代表(以下簡稱甲方)和____公司代表(以下簡稱乙方)經友好

協商就在氣墊船上培訓操作人員，簽訂本專項協議書。

1.甲方同意對乙方操船人員進行氣墊船操作使用方面的培訓，通過培訓，使

受訓人員能瞭解氣墊船的設備、儀器、器材的基本結構性能並掌握對上述設備、儀

器、器材的操作、使用和維護保養的方法。

2.應乙方要求，甲方同意為乙方分兩批在____地培訓______名工

程師、技術員。每期培訓為_______天，交船前在陸上訓練_____天，

交船後在乙方接收的氣墊船上進行_____天的海上訓練。每期培訓計劃另行制

定，並在受訓前兩個月通知乙方。每批受訓人員具體來____地的時間，將由雙

方根據交船進度和培訓計劃予以商定。

3.為了便於甲方作好培訓的準備工作，在每批培訓人員受訓前_____天

內乙方向甲方提供受訓人員的姓名、專業、職務、出生年月、文化程度等。上述受

訓人員應具備一定的專業基礎和實際操作能力並能懂英文。

4.培訓費由乙方承擔，每人每天______美元(包括訓練、食、住、醫

療和市交通費)，培訓費總額為______u.s.d.(大寫___美元)。

培訓費以可兑換的美元支付。乙方在每批受訓人員抵達_______地時，應將

該受訓人員費用一次付給甲方，支付時間及金額見附件。

5.本協議書用英文書寫，正本兩份，雙方各執一份。本協議書自簽字之日起

生效。

6.如有未盡事宜，雙方將通過友好協商並以書面確認。

甲方：_____________________

乙方：____________________________

氣墊船上培訓操作人員協議 篇2

甲方：_____________

乙方：_____________

身份證號：

為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規範、服務周到、監督有力的目的，甲乙雙方本着和平互利的原則，經友好協商，簽訂本協議，具體內容如下：

如果乙方參加了甲方的培訓，並符合下述條件：

(1).入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協議;

(2).乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規定的教學大綱，否則此協議自動失效;

(3).乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者(含6次)，此協議自動失效;

(4).乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習，完成教師佈置的學習任務，否則此協議自動失效;

(5).乙方在完成單科課程學習後，參加甲方組織的測試，考核不合格的學員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協議自動失效;

(6).乙方在完成所有課程的學習後，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試，否則此協議自動失效;乙方可以得到如下權益：

一、考試保障_

1.第一次考試未通過，可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費;_

2.第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，並由甲方承擔所發生的補考費;_

3.第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。

二、就業保障：畢業乙方在取得相應的畢業證書後，甲方將推薦就業，詳細細則參照“培訓與推薦就業協議書”。

三、實習保障：優秀畢業學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業1--3個月的實習機會，並有機會轉正，成為大型企業的正式員工。

甲方：____ 乙方(簽字)：____

__年__月__日 __年__月__日

氣墊船上培訓操作人員協議 篇3

培訓協議

甲方（聘用單位）：______________________________

乙方（受聘人員）：______________________________

乙方身份證號碼：________________________________

合同簽約地點：__________________________________

為了促進甲乙雙方的共同發展，根據我國勞動法律法規，甲乙雙方在平等協商基礎上特簽訂本協議，雙方需共同遵守本協議所列各項條款。

第一條 甲方同意乙方參加_____培訓。該培訓以_____的形式進行。培訓期間自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。

該培訓旨在提高乙方的專業技術能力，培訓內容如下：____________________________________________________________________________________________________________________________

第二條 培訓結束後，即從_____年_____月_____日起，乙方應為甲方服務_____年。甲乙雙方的勞動合同期限短於服務期的，甲方有權選擇將勞動合同期限延長至本服務期滿止，即______年_____月_____日止。

第三條 甲方的責任、權利和義務

1.根據甲乙雙方協商一致，甲方為乙方支付如下費用，總稱為培訓費用：

(1)培訓費：_____元（包含報名費、學費、資料費），支付方式為_______________

（2)交通費：_____元，支付方式為____________________

(3)食宿費：_____元，支付方式為_____________________

(4)相關的其他費用：_______________________________

2.乙方培訓期間的違章違紀行為，甲方有權根據國家和甲方有關規定予以處理。

第四條 乙方的權利和義務

1._____________________________；

2._____________________________。

第五條 違約責任與賠償責任

乙方在服務期限內如出現以下任一情形，乙方須向甲方支付違約金：

（1）甲方因乙方嚴重違紀等乙方自身原因而解除與乙方的勞動合同；

（2）乙方提出解除勞動合同。

違約金具體計算公式為：

違約金（元）=［服務期限（月）－已經履約期限（月）］/服務期限（月）×培訓費用（元）

第六條 爭議解決

甲乙雙方因履行本協議發生爭議的，由雙方協商解決，協商解決不了的，按照國家有關勞動爭議處理的規定處理。

第七條 本培訓協議是對甲方與乙方所訂立的《勞動合同》的補充，若與《勞動合同》有衝突，則優先適用本協議。

第八條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，由甲方人力資源部監督執行。

甲方(簽字或蓋章)：        乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或委託代理人：

簽訂日期：_____年_____月_____日        簽訂日期：_____年_____月_____日