聘任教授的合同（精選3篇）

聘任教授的合同 篇1

甲方（聘任方）：_________________________

乙方（受聘方）：_________________________

根據《_________大學教授委員會章程》（以下簡稱《章程》），甲乙雙方自願訂立本合同，並保證認真履行合同約定。

第一條甲方聘任乙方為________院（系）教授委員會教授，聘期________年，自________年____月____日起至________年____月____日止

第二條甲方享有下列權利

（一）根據《章程》和學校、院（系）發展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結論；

（二）對乙方在聘期內的職務作品和職務發明創造享有法律規定的權利；

（三）根據《章程》規定和本合同約定，享有解除聘任合同的權利。

第三條甲方承擔下列義務

（一）按照國家和學校的有關規定支付乙方的工資、津貼等福利待遇；

（二）《章程》規定的有關義務。

第四條乙方享有下列權利

（一）按照國家和學校有關規定享受相應的崗位待遇；

（二）《章程》規定的有關權利。

第五條乙方承擔下列義務

（一）認真履行院（系）教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標；

（二）《章程》規定的有關義務。

第六條合同簽訂後，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須徵得對方同意。

第七條聘期內如果發生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協商一致。

第八條聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經雙方協商一致，可以續訂或另行簽訂聘任合同。

第九條有下列情形之一，合同自行終止

（一）聘任期滿，雙方沒有續訂合同；

（二）乙方達到法律規定的離退休年齡或條件。

第十條一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。

第十一條任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當於乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規定執行。

第十二條本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字後生效。

第十三條本合同中未盡事項，可由雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日

乙方（簽字）：_______________

________年____月____日

聘任教授的合同 篇2

甲方：

乙方：

為了加強學校食堂管理工作，進一步規範食堂管理，更好地為廣大師生服務，特制定食堂員工聘用合同書。

一、食堂員工職責：

1、全體工作人員必須堅持優質服務，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿意。

2、按學校規定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。上班時間不竄室，不做其他與工作無關的事。

3、執行《食品衞生法》和《五四衞生制度》，認真做好食堂內外的環境衞生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

(1)各種炊具、餐具應根據不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衞生安全。

(2)食堂物品(糧食、餐具、佐料、衞生潔具等)按規定地點擺放，做到整齊、有序。

(3)注意個人衞生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理髮、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。

(4)阻止無關人員進入操作間。

4、嚴格遵守採購制度和財務制度。

採購員採購回的物品，需經驗收員驗收，採購員、驗收員簽字後交總務處簽字認可，校長簽字後入帳。

5、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養結構合理。協助管理員做好每天的成本核算，儘可能降低價格，增加品種。

6、愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告分管領導或校領導儘快加以解決。

7、配合學校做好飲食安全、衞生等方面的宣傳教育，並協助值日教師維持好學生用餐的秩序。

8、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經發現堅決予以辭退。

9、服從學校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

10、完成學校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。

11、遵守學校的有關規章制度，接受學校的考核。

12、有事必須請假，不無故曠工。凡請假一天扣30元，依次類推。

二、食堂員工待遇：

食堂人員實行聘任制，合同每年簽訂一次。工資實行按崗按月計算。食堂聘用人員不享受醫療、勞動保險等福利待遇,其他福利應根據學校財力酌情考慮。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管領導請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一週內提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規定的工作或出現重大工作失誤，學校有權及時終止合同。 合同期滿後，學校視其本人職業道德、工作能力、工作態度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續聘用。

三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。合同有效期限：二0__年一月一日至二○__年一月一 日。

甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

聘任教授的合同 篇3

大學教授委員會教授聘任合同

甲方(聘任方)：_________

乙方(受聘方)：_________

根據《_________大學教授委員會章程》(以下簡稱《章程》)，甲乙雙方自願訂立本合同，並保證認真履行合同約定。

第一條　甲方聘任乙方為_________院(系)教授委員會教授，聘期_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條　甲方享有下列權利：

(一)根據《章程》和學校、院(系)發展的具體需要，確定乙方的崗位職責和聘期內的工作目標，對乙方進行考核，確定考核意見和結論;

(二)對乙方在聘期內的職務作品和職務發明創造享有法律規定的權利;

(三)根據《章程》規定和本合同約定，享有解除聘任合同的權利。

第三條　甲方承擔下列義務：

(一)按照國家和學校的有關規定支付乙方的工資、津貼等福利待遇;

(二)《章程》規定的有關義務。

第四條　乙方享有下列權利：

(一)按照國家和學校有關規定享受相應的崗位待遇;

(二)《章程》規定的有關權利。

第五條　乙方承擔下列義務：

(一)認真履行院(系)教授委員會教授的崗位職責，完成應聘崗位的工作目標;

(二)《章程》規定的有關義務。

第六條　合同簽訂後，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方如果確有正當理由需要解除合同，須徵得對方同意。

第七條　聘期內如果發生雙方不能預見、不能避免、不能克服的客觀情況，致使合同無法正常履行，需要變更或解除合同的，須雙方協商一致。

第八條　聘任期滿，如甲方對乙方聘期考核合格，經雙方協商一致，可以續訂或另行簽訂聘任合同。

第九條　有下列情形之一，合同自行終止：

(一)聘任期滿，雙方沒有續訂合同;

(二)乙方達到法律規定的離退休年齡或條件。

第十條　一方如有嚴重違反《章程》的行為，另一方可以通知對方解除聘任合同。

第十一條　任何一方違反合同，應按尚未履行的合同期限支付給對方相當於乙方崗位津貼額度的違約金，其他違約責任按有關規定執行。

第十二條　本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份，經雙方簽字後生效。

第十三條　本合同中未盡事項，可由雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

甲方(蓋章)：_________　　　　　　　　乙方(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日