財務合同3篇

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聘用合同是按照用人方式不同來劃分，勞動合同可以分為錄用合同、聘用合同和借調合同。聘用合同亦稱聘任合同。是事業單位與職工按照國家的有關法律、政策，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立的關於履行有關工作職責的權利義務關係的協議。一般適用於招聘有技術業務專長的特定勞動者。

財務勞動合同範本

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關係自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據工作任務需要與乙方簽訂財務崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

甲方實行每週工作 小時，每天工作小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

根據國家、單位的有關規定，乙方的財務工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發工資的具體日期為。甲方根據國家、單位的有關規定，可調整乙方的工資。乙方享受規定的乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的，必須負違約責任。並應按不滿聘用合同規定的期限支付基本工資額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算並解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第五條 其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方籤後生效。

本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

本合同的未及事項，按國家有關規定執行。

雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方：

乙方：

年 月 日

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兼職財務顧問勞動合同範本

甲　方：

乙　方：

誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條　乙方自願到甲方從事兼職財務顧問工作，甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。

第二條　乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問，其工作內容包括：甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程税務籌劃(事前、事中、事後)、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作採取兼職、不坐班的工作方式。

第三條　甲方的權利和義務

甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1、根據公司日常業務的實際需要，為乙方安排財務財務顧問工作，分配具體工作任務;

2、監督檢查乙方工作情況;

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時，給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為，予以處罰。

甲方須履行的義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬;

2、使乙方合理享受規定的待遇;

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第四條　乙方的權利和義務

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行財務顧問職務，按時完成甲方交付的工作任務;

2、獲取勞動報酬;

3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

乙方須履行的義務：

1、遵守甲方的各項財務管理制度，接受甲方的領導和監督;

2、在履行財務顧問職務時，不得違反國家法律和違背職業道德;

3、不得從事有損於甲方公司聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方公司的祕密和有關財務數據，造成財務數據丟失和泄密，承擔相應經濟責任和法律責任;

第五條　勞動報酬和福利待遇：

1、甲方每月付給乙方基本報酬( 元)，在公司發放職工薪酬日支付報酬。

2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時，出差補助執行甲方規定標準。

第六條　合同的變更和解除

在下列情況下，甲方有權單方解除合同：

1、乙方違反合同規定，不積極履行義務，經勸阻不改時;

2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

在下列情況下，合同自行解除：

1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;

2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;

3、甲方公司被撤銷。

在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協商;

2、因國家政策法令發生變化時。

第七條　合同解除後一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，並辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。

第八條　合同期限

本合同有效期為壹年，從合同籤生效之日起至

年

月

日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條　本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

第十條 本合同自雙方籤之日起生效。

甲方：

乙方：

負責人：

日 期：

　 日 期：

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甲方：_________________

電話：_________________

公司地址：_____________

乙方：_________________

電話：_________________

公司地址：_____________

為拉動內需，刺激消費市場，促進經濟發展，甲、乙雙方在相互信任、相互支持的基礎上，本着公平、互利、誠實、自願的原則，經友好協商，一致同意就甲方的財務顧問及會計代理業務簽訂協議如下：

一、委託目的和要求

1.財務顧問：乙方在_______年______月______日至_______年______月______日期間負責為甲方_________項目部與財務有關的法定會計業務外的財税法規提供諮詢服務及工商法規提供諮詢服務。

2.財務代理：乙方在_______年______月______日至_______年______月______日期間負責為甲方的財務會計代理記帳工作。

3.乙方負責對甲方的驗資、審計及評估工作提供服務。

二、雙方的責任

(一)乙方責任

1.乙方應按照《中華人民共和國註冊會計師法》、中國註冊會計師《獨立審計準則》的要求，對甲方提供的相關資料，實施必要的會計及代理程序，按照約定的時間完成代理業務，出具真實、合法的會計報告。

2.乙方對在執業過程中知悉的商業祕密負有保密責任(除法律另有規定者外)。

3.在甲方提供的真實、合法的票據基礎上，乙方業務代理工作引起的一切經濟和法律責任，全部由乙方負責。

(二)甲方責任

1.甲方應對乙方開展代理工作給予充分的合作，提供必要的條件，並按乙方的要求，提供代理所需的相關資料，並按照本協議書約定金額及時足額支付代理費用。

2.甲方按規定承擔全部會計責任，乙方的代理責任不能替代、減輕或免除甲方的會計責任。但因乙方原因對甲方造成的損失，甲方有權向乙方追償。

三、特別約定事項____________________________________________。

四、業務收費

1.財務顧問年收費人民幣_________元(大寫：人民幣_________元)，合同簽訂日預付_________元，_______年______月______日前支付餘款。

2.財務代理每月收費人民幣_________元(大寫：人民幣_________元)，每月10日前據實支付。

3.乙方對甲方的驗資、審計及評估工作的收費按乙方收費標準執行。

五、違約責任

1.甲、乙雙方應認真按照本協議的約定及有關法律規定履行自己的權利和義務。甲、乙雙方應認真按照本協議約定及有關法律規定履行本協議相關義務或履行義務不符合本協議約定的，另一方有權拒絕或終止履行本協議，並追究違約責任;違約一方應當承擔他方為實現債權而產生的一切費用和相關財產損失的賠償責任。

2.協議雙方應嚴格履行對本協議具體內容的保密責任，未經雙方同意，不得隨意向兩方以外透露本協議有關條款。

3.本協議合作期屆滿，合作關係終止，但不影響本協議中約定的有關責任以及雙方未盡的權利與義務的效力和相應的追償權。

4.本協議一式兩份，雙方各執一份，均具同等法律效力。未盡事宜，雙方另行協商解決。

5.本協議履行過程中發生的一切爭議、糾紛，雙方應通過友好協商解決。在協商無效時，依照法律程序解決。

六、本約定書經雙方加蓋公章後生效，約定事項全部完成後失效。

甲方(蓋章)：_________

代表(籤)：_________

_________年____月____日

乙方(蓋章)：_________

代表(籤)：_________

_________年____月____日