委託協議

委託方(甲方):

受委方(乙方):崑山上海外服有限公司

甲方因業務需要,委託乙方尋訪適合擔任下列職位的人選:

經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:

一,甲方的權利和義務:

甲方提出委託要求後應將所需職位名稱,職位描述以及甲方企業背景,該職位的要求,薪資福利等資料提供給乙方,並作為本協議的附件.

甲方在收到乙方遞交的候選人資料後,在五個工作日內通知乙方是否安排面試.若安排面試,該通知應儘量提前五天,以便於所有通過初審的候選人都能安排好時間,使面試按時進行.甲方在正式面試後應將面試詳細結果書面通知乙方,以便乙方更進一步把握甲方需求方向及給所有候選人明確的答覆.若有必要可按相同程序進行第二次或更多次面試.未經乙方同意,甲方不應與候選人直接聯繫.

甲方有權決定是否錄用候選人;

甲方不得將乙方提供的人選信息透露給其他公司,如乙方有確實證據證明甲方將乙方提供的人選信息轉送其他單位,其他單位從甲方處得到候選人信息而聘用該候選人,則視為乙方已完成提供該候選人的工作,並由甲方支付乙方全額委託費;

甲方在發現乙方提供的人才資料有從其他渠道獲取的資料重合時,應在收到該人才資料當日提出聲明,否則視為默認乙方推薦;

對於乙方提供的候選人,甲方面試後因某種原因暫不能長期聘用該候選人,而委託其候選人做兼職,代理或其它短期服務,或者與候選人以項目合作方式進行的一切經濟活動,乙方同樣視為已完成提供該候選人的工作並向乙方支付全額委託費用;

對乙方推薦的人選,甲方最初沒有錄用,如在兩年內決定重新聘用乙方曾推薦的該候選人時,甲方應於聘用前五個工作日內通知乙方,並向乙方支付全額委託費用;

甲方錄用乙方推薦的人選,不論最後錄用為何職位,即表示甲方認可乙方的服務並同意按本協議約定方式付款;

二,乙方的權利和義務

乙方保證為甲方提供的服務是合法有效的;

乙方保證向甲方出具書面的有關人選資料;同時對候選人的學歷,工作背景的真實性負責,不得惡意串通破壞甲方利益;

乙方不得在為甲方尋訪的同時,主動從甲方員工中為其他客户尋訪;本合同期滿兩年內,乙方承諾不主動獵取任何甲方在職人員給其它客户;

三,付款方式及金額

服務費支付金額:

甲方每錄用乙方推薦的一名人選,支付該人選的服務費為年薪的 20%甲方在付費時須提供包含有甲方和候選人簽字的能證明該候選人薪酬水平的文件,並提供該文件的複印件給乙方備案.

服務費支付方式:

推薦人選上崗後五個工作日內支付該人選服務費的全額.

若甲方聘用乙方所推薦的人選在三個月內由於候選人表現不佳或違反公司相關規定,離開甲方單位,甲方已按上述方式付款,並且甲方在該人選離開之日起五個工作日內以書面形式將該情況通知乙方的,甲方可以選擇:

a,乙方就此職位繼續提供人選,甲方無需再次支付委託費用,乙方繼續推薦人選直至甲方再次錄用.

b,終止本合同,甲方付給乙方全部委託費用的50%退還給甲方.

四,保密責任

任何一方在本協議履行過程中獲得的有關協議另一方的任何信息,數據,資料(不論是為履行本協議的目的由另一方披露的還是偶然,無意從另一方處獲得的),僅限於在本協議履行過程中且僅限於為本協議的目的使用,未經協議另一方書面同意,任何一方不得將這些信息自行使用或披露,透露給任何其他單位和個人,包括本單位的非相關人員;

乙方推薦的人選被甲方正式錄用前,甲方有義務為被候選人保密;

本"保密責任"條款不受本協議期限的限制.如出現違約,違約方應賠償對方因違約所造成的相應損失.

五,未盡事宜,經雙方協商解決.協商不成,雙方均可選擇在任一方的營業場所所在地通過訴訟程序解決.

六,乙方推薦人員在甲方企業工作滿三個月,並委託費用已付清.則視為甲乙雙方就該項推薦人員的委託協議關係結束;

七,本協議一式二份,甲乙雙方各執一份.經甲乙雙方單位蓋章並甲乙雙方代表簽字後生效.

甲方: 乙方:崑山上海外服有限公司

甲方代表: 乙方代表:

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