汽車修理聘用合同（精選3篇）

汽車修理聘用合同 篇1

甲方：_________________(簡稱甲方)

乙方：_________________(簡稱乙方)

根據國家有關法律規章，雙方就聘用事宜，訂立本合同。

第一條工作崗位：_________________甲方根據工作需要，聘用乙方到部(室)從事工作，擔任職務。

第二條

(一)合同期限：_________________本合同期限為_____年，從_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。

(二)試用期：_________________甲、乙方簽訂合同後，乙方即進入試用期。試用期一般為三個月。特別情況，可以適當延長，但最長不得超過半年。試用期滿，雙方無異議，乙方即轉為甲方正式合同制員工;試用期計算在合同有效期內;試用期內，甲、乙任何一方終止合同，均應提前10天通知對方。

第三條工作時間及假期

(一)乙方每日工作時間8小時，每月工作時間為28天。除中午吃飯時間一小時半外，工作日不安排其它休息時間。具體上班時間根據季節另行通知。

(二)甲方由於生產經營需要，可適當安排延長工作時間，即安排加班加點時間。一般每日不超過_小時，每月不超過_小時。乙方無特殊情況，須服從甲方加班安排。

(三)乙方有權享受法定節假日，但應服從公司的統一休假、值班、加班安排。

(四)甲方要求乙方在法定節假日加班，乙方完成加班後，甲方應安排乙方相應的時間輪休，或按國家規定和公司規定支付乙方加班費。乙方無特殊情況，應服從甲方安排。

(五)甲方根據生產經營需要，可調整日常工作起止時間(上班時間)。

第四條工資待遇

(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。乙方擔任哪一類哪一級的職位工作，即享受該級的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低於當地政府公佈的最低工資標準。

(二)甲方安排乙方加班加點，按下列標準發加班工資;

1、法定休假日加班加點的，管理人員不拿浮動工資的員工，按本人當月正常的日、時平均工資數的200%計發工資;拿浮動工資的員工按本人當月正常的日、時平均工資數的150%計發工資。

2、休息日安排乙方加班工作，安排相應時間休息的，不發加班工資;不安排休息的，管理人員、不拿浮動工資的員工按上條標準的150%計發工資，拿浮動工資的按上條標準的120%計發工資。

3、工作日安排乙方加班加點工作，按本人當月正常時平均工資數的120%計發工資。

(三)乙方在工作時間內，按國家規定履行社會義務，或因公負傷，發給最低生活費。

(四)女工產假期內，保留職務，計算連續工齡。

(五)在非因公病假中，三天以內，工資、津貼發90%，三天以上，取消當月浮動工資，工資、津貼發70%。一個月以上，取消當月浮動工資及當月所有津貼。三個月以上、半年之內，保留職務。半年以上者，給予辭退。

(七)因甲方過失造成停工待工的，甲方應發乙方基本工資和應發津貼。因乙方過失造成停工的，甲方不發上述工資、津貼，並對停工造成的損失要求乙方給予適當賠償。

第五條勞動(工作)條件：_________________

(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動衞生安全條件，提供必要的勞動保護用品。

(二)乙方對甲方違章違法強令違章冒險作業，有權拒絕，對危害生命安全、身心健康的行為有權檢舉。

第六條培訓

(一)凡新上崗員工必須接受公司的職業道德業務技術培訓。培訓考核合格合方能正式上崗。

(二)公司員工均需接受公司統一安排的專門的業務、技術培訓，以確保員工工作能力的適應性。

(三)員工參加專門培訓的培訓費，由公司統一支付。但員工必須嚴格遵守員工培訓合同書所要求服務年限。凡未到服務年限離開公司的員工，應償還公司支付的培訓費，並按培訓合同規定賠償公司的損失。

第七條福利與保險

(一)甲方參照國家保險規定並依本公司規定，為乙方繳納人身保險費用。

(二)甲方為乙方提供集體宿舍和工作餐。

(三)乙方因公致傷、殘、死亡的，按國家有關規定處理。

第八條勞動紀律

(一)乙方必須遵守甲方的各項規章制度。

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產。

(三)乙方必須愛護甲方公物財產。

(四)乙方必須保守甲方商業祕密。

第九條合同的變更、解除和違約責任

(一)變更：_________________經甲、乙雙方協商同意，可依法變更合同。變更後合同經雙方簽字蓋章後生效。

(二)有下列情況之一的，甲方可立即解除合同：_________________

1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、乙方違法或嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;

3、乙方嚴重失職、瀆職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

4、國家規定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當提前30天以書面形式通知乙方本人：_________________

1、甲方生產經營嚴重困難，確需裁減人員的;

2、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

3、乙方不能勝任本職工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除合同：_________________

1、乙方因工負傷，在規定的醫療期內的(一般在半年以內);

2、已婚員工在孕期、產假期、哺乳期內的;

3、國家規定的其他情形。

(五)有下列情形之一，乙方可隨時解除合同。

1、在試用期內;

2、甲方未按照合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

3、甲方非法限制人身自由，強迫勞動的;

4、甲方以欺詐手段，使乙方在違反真實意思的情況下訂立勞動合同的;

5、國家規定的其他情形。

(六)員工自願解除合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方。

(七)有下列情形之一的，合同自行解除：_________________

1、甲方依法破產;

2、甲方依法解散;

3、乙方死亡。

(八)合同即將期滿，甲、乙雙方同意延續合同的，在合同期滿前30日內，雙方重新訂立勞動合同書。

(九)違約責任：_________________

1、甲方違反合同規定，應承擔賠償責任;

2、甲方未提前30日通知乙方解除勞動合同的，應支付乙方當年1個月的月平均工資作違約補償金;

3、乙方違反合同，對甲方造成損害的，應承擔相應賠償責任。

第十條爭議的處理：_________________雙方發生勞動爭議後，應協商解決;不願協商或協商不成，可由勞動爭議仲裁機關仲裁，對仲裁不服，可向人民法院提起訴訟。

第十一條本合同未盡事宜，按《勞動法》執行。

第十二條本合同一式兩份，甲乙方各執一份。合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方蓋章：_________________乙方蓋章：_________________

甲方法人代表簽名：_________________乙方法人代表簽名：_________________

合同簽訂時間：______________年_月_日

汽車修理聘用合同 篇2

甲方： 乙方：

經甲乙雙方協商達成如下協議：

第一條、工作崗位：甲方根據工作需要，招用乙方到我汽車修理廠維修工作為 _______________。

第二條、合同時限

合同期限：本合同期限為___年，從___年___月___日起到____年 ___月___日止。

第三條、工作時間：每天早上八點正式上班。

第四條、工資待遇

(一)乙方工資按照甲方工資制度實行。

(二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費後按提成分50%的修理費。

(三)乙方每月付給甲方伙食費(____元)。 第五條、工作規定

(一)場內的生產，由於違章操作而發生的工具、設備、配件損壞，餘事故乙方自行承擔。

(二)場外與工作無關，私自外出而發生的一切事故乙方自行承擔。

(三)乙方在合同期間不能私自離開逃跑，逃跑者由修理廠罰款20xx元，並承擔所造成的經濟損失。

(四)在合同期乙方不能私自外出去做任何事業。

(五)乙方不能使用任何藥品。

(六)乙方不能偷盜場內的任何財物和金錢等。

(七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

(八)乙方晚上12點以前必須回到修理廠休息。

(九)乙方不能透露修理廠的祕密。

第六條、甲方責任

甲方不能拖延乙方的工資，由每月的月底付清乙方。乙方若發生特殊情況，甲方必須儘量幫助解決。

雙方應遵守國家規定的相關法律法規，望雙方共同遵守。 此協議一式二份，甲方雙方各持一份，雙方簽字後生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

汽車修理聘用合同 篇3

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方公司擔任鈑金工崗位工作。合同期限為三年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方的權利與義務

1、接受甲方的管理，並按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

2、享受合同規定的工資待遇;

3、在簽訂本合同時自願遵守甲方的有關規定;

三、工作內容

1、主要負責甲方中大汽車修理廠客户汽車的修理工作。

2、專用修理工具由甲方提供。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

四、勞動報酬

依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資3000元/月，每月月底發放。

五、勞動紀律

1、接受甲方的管理，並按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

3、星期日，節假日如需工作，工資待遇按國家規定處理。

4、在簽訂合同時自願遵守甲方的有關規定。

六、合同解除

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前一個月通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的`，可以向有關仲裁機構申訴。

本合同經雙方簽字後生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

日期：日期：