廣告公司設計師聘用合同（通用3篇）

廣告公司設計師聘用合同 篇1

甲方(用人單位)：________________________乙方(職工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性別：____________________________________身份證號碼：______________________________籍貫：_________省_________市_________(縣)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工種：____________________________________甲方因生產(工作)需要，招(聘)用乙方為本單位職工。

甲乙雙方根據國家有關勞動法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日，其中：試用期限為______月。

試用期內如發現乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。

二、工作內容：乙方接受甲方安排的以下生產(工作)任務_____________________。

三、甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津貼制度，確定乙方勞動報酬形式，按時向乙方支付勞動報酬。

經協商擬支付乙方：_________。

並根據乙方完成生產(工作)任務情況，以及本單位經濟效益狀況和物價變化情況適時調整乙方勞動報酬，改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責任：任何一方違反本勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據產生後果和責任大小，予以經濟賠償。

甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應賠償甲方人民幣_________元。

五、雙方認為需要訂明的其他事項1._________________________________________________

2._________________________________________________

3._________________________________________________

4._________________________________________________

5._________________________________________________

六、甲乙雙方基本權利和義務

(一)甲方擁有以下基本權利：

1.根據本單位生產(工作)需要安排和適當調整乙方生產(工作)任務;

2.依據法律、法規、政策制定本單位的各項規章制度和乙方行為規範，並監督其實施;

3.對違反本單位規章的乙方依法給予處罰;

4.法律、法規和本合同規定的其他權利。

(二)乙方擁有以下基本權利：

1.依法享有政治權利，學習政治文化和業務技術，參加甲方組織的專業技術培訓;

2.在國家規定的安全和衞生標準條件下從事勞動，用人單位勞動條件惡劣，嚴重違反國家規定的勞動安全衞生標準的，乙方可以拒絕履行本合同;

3.按照個人的能力以及勞動的數量、質量領取勞動報酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨、團、工會組織以及參軍等;

5.法律、法規和本合同規定的其他權利。

(三)甲方應承擔以下義務：

1.遵守國家法律法規，並對乙方進行遵紀守法、職業道德、安全生產等教育和技術業務培訓;

2.根據法律、法規以及集體勞動合同規定，為乙方提供符合法定安全衞生標準的生產

3.按時足額支付乙方勞動報酬和保障乙方享有規定的社會保險福利待遇;

4.對乙方以禮相待，不得采取有損其人格尊嚴的行為;

5.應將本單位所制定的各種勞動行為規範，於乙方上崗前以書面形式發給;

6.支持本單位工會組織的正常活動;

7.在勞動合同終止、解除時，應提供給乙方一份證明書。

(四)乙方應承擔以下義務：

1.按照本合同規定，自覺地進行工作，努力完成生產(工作)任務;

2.遵守單位的規章制度，遵守勞動紀律和保守本單位生產(工作)或業務祕密;

3.嚴格按照生產規程和安全規程進行生產(工作);

4.愛護設備和工具，並對所使用的設備和工具進行必要的維護與保養。

七、甲方在合同期間應按國家和省有關規定為乙方辦理社會保險，甲乙雙方應按國家規定繳納社會保險費(包括養老、工傷、醫療、疾病、生育、失業等)。

八、乙方享有國家規定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產假、哺乳期等，以及疾病、傷亡等有關保險福利待遇。

九、甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規執行。

需要解除勞動合同的應提前三十日以書面形式通知對方(國家法律另有規定的除外);國家勞動法律、法規規定不能解除合同的，雙方不得解除勞動合同。

甲方因轉產、調整生產任務或者由於甲乙雙方情況的變化，經雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。

乙方被勞教或判刑的，本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發生勞動爭議，應通過本單位勞動爭議調解委員會協商調解，當事人也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申訴。

不願調解或調解不成的，應當從爭議發生之日起六十日內，向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

不服仲裁裁決的，當事人自收到裁決書之日起十五日內，可向當地人民法院提起訴訟。

十一、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份。

甲方(公章)法定代表人年　月　日乙方：(簽字)

廣告公司設計師聘用合同 篇2

甲 方:

乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

一、 勞動合同雙方當事人基本情況

第一條：甲方 法定代表人 註冊地址 經營地址

第二條：乙方 性別 出生日期 民族 户籍類型(城鎮、農業) 居民身份證號碼 家庭住址 郵政編碼 居住地址 郵政編碼 户口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮) 緊急聯繫人姓名： 與乙方關係： 聯繫電話：

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自願平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。具體條款如下：

二、 聘用崗位及職務

第三條：甲方因工作需要，且因乙方在其他單位存在勞動關係，故甲方聘用乙方為甲方計劃外用工。乙方根據甲方任職要求，擔任_____________崗位(工種)工作。

第四條：甲方對於乙方實行兼職工作的方式。甲乙雙方可以通過郵件、微信、QQ、電話等方式聯絡工作事宜。

第五條：乙方在甲方聘用期內應按甲方規定履行規定的責任和義務。

第六條：乙方按規定需及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協商好的任務單所安排的時間。如果沒有經過商議，由於乙方的過錯和拖延時間給甲方造成嚴重損失，甲方將依然擁有追究賠償的權利。

三、 勞動合同期限：

第七條：本合同為________期限勞動合同。本合同於 年 月 日生效，本合同於_____年 月 日終止。

四、勞動報酬

第八條：甲方每月 日前以轉賬形式支付乙方工資，乙方每月工資為： 元，(大寫： 元)。

五、保密規定

第九條：乙方對其在甲方任職期知悉的甲方祕密信息或者雖屬於他人但甲方負有保密義務的祕密信息負有保密責任，包括但不限於以下祕密信息：

1、影響經營和發展的事項;

2、影響甲方技術進步的事項;

3、影響甲方經營活動的事項;

4、使甲方在商業競爭中處於被動或不利的事項;

5、使甲方直接或間接的經濟利益受到損害的事項;

6、影響甲方對外交流和商業談判順利進行的事項;

7、影響甲方穩定和安全事項;

8、影響甲方對外承擔保密義務的事項。

第十條：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何書面的或非書面的保密規章、保密制度，履行與其工作崗位相應的保密責任。

第十一條：乙方承諾未經甲方同意，任職期間不得以泄露、告知、發佈、出版、傳授、轉讓或在其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的規定不得知悉該項祕密的甲方其他職員)知悉本合同規定的祕密信息。

第十二條：乙方違反本合同規定的保密義務或侵犯甲方祕密信息的，甲方有權依法追究乙方的法律責任，包括經濟賠償責任、刑事責任等。由此產生的損失費、調查取證費用、仲裁費用、訴訟費、律師費等相關費用均由乙方承擔。

六、利益衝突

第十三條：乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬於他人的技術祕密或其他與商業祕密信息，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反前述承諾而導致甲方遭受第三方的侵犯指控時，乙方應當承擔甲方因此遭受的一切損失。

第十四條：未經甲方同意，乙方在甲方任職期間不得自營或在為他人經營生產與甲方同類的產品，從事同類的業務，不得在與甲方有競爭關係的單位擔任任何職務。

第十五條：乙方不得利用甲方的資源謀取個人利益，包括自辦與甲方業務類型和經營模式相似或存在競爭關係的單位。

廣告公司設計師聘用合同 篇3

甲方： 

乙方： 

吳函恆

二.本合同執行時間從 20xx 年 02 月 01 日，至 20xx 年 02 月 01 日止。

三.甲方應按時給予乙方工資，獎金及提成。

四.甲方的權利與義務：

1.為乙方提供優良的辦公環境。

2.按乙方所做的工作量，結合工資及提成發放標準，給予乙方相應的報酬。

3.協助乙方開展工作，提供業務機會。

4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差，有權終止本合同並予以勸退(需提前一個月)。

5.甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

6.甲方有權對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解僱，公司有權利取消

7.在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。

五.乙方的權利與義務：

1.如果甲方連續三個月不按時發放工資或生活費，乙方有權提出終止本聘用合同。

2.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

3.合同期間必須遵守甲方的一切規章制度。

4.有義務維護公司的聲譽和權利，對公司的業務信息進行保密。

5.按時認真做好每一項工作，服務好每一個客户。

6.團結公司每一位員工，認真學習本行業的專業知識，做好每一項工作。

7.服從公司領導的安排。

六.在合同期間，如果乙方需要終止合同，應提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位，甲方有權利扣除乙方各項提成及獎金。對私自出賣公司信息資料的員工，堅決開除，公司有權利取消各項提成，獎金，工資的發放，情節嚴重的可追究法律責任。

七.勞動報酬：

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。

(一)甲方承諾保底工資按公司規定發放工資日進行發放。

(二)經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列條款確定：

1.每月保底工資為： 2500 元。(按每月滿天出勤日為準，節假日或休息日除外)

2.乙方的工資報酬按照公司依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，按崗按績取酬。

3.甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，具體詳見甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法。

八.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表簽名：(公章)

聯繫電話：

乙方簽名：聯繫電話： 年月 日