聘用合同續簽書作用（通用3篇）

聘用合同續簽書作用 篇1

經甲、乙雙方協商一致，同意於__________年__________月___________日續簽__________年______月______日雙方簽訂的聘用合同(編號：_________________)。原聘用合同書內容不變，續籤合同期限從__________年______月__________日至___________年__________月______日止。

甲、乙雙方補充約定如下事項：_________________1._____________2._____________

甲方(蓋章)______________________________

乙方(簽字蓋章)______________________________

法定代表人或委託代理人(簽字蓋章)

聘用合同續簽書作用 篇2

甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲方系從事 的公司，現聘請乙方到甲方處工作，為明確雙方的權利與義務，現甲、乙雙方經協商一致，達成協議如下：

一、合同期限為 年：自 ____年_ _月_ _日至 ____年_ _月_ _日止，合同期滿聘用關係自然終止。聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。 二、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為業務總經理，負責開拓客户和業務訂單資源。

三、甲方支付給乙方的月基本工資為30000 元人民幣，在每月20日前支付。

四、乙方開拓客户的業務佣金提成按客户正式訂單中鞋的雙數計算，每雙5元，其後續訂單也按此方式支付。乙方的業務提成按月支付，即每月20日前結清支付上月的業務提成。

五、甲方為乙方提供單獨套房，以供乙方工作期間的住宿。

六、為了乙方工作方便，甲方需為乙方配置一輛汽車，汽車維護及日常開支費用(包括油費、保養費、修理費等)由甲方承擔，但乙方需提供給甲方正規發票。

七、為便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供相應的操作平台以保證乙方正常業務活動。

八、因甲方原因導致訂單取消、延期、變更等，乙方不負任何責任。

九、客户訂單的產品單價由甲方擬定，但心須由乙方予以確認。

十、乙方在職期間所開發的一切客户為甲方所有。乙方不得私下訂單，一經發現，將承擔 元的違約責任。

十一、乙方保證在本全同生效後六個月內完成與新客户簽訂正式訂單總額為 元以上，如未能完成甲方有權終止合同。

十二、乙方為業務主管人員，如在甲方提供資料情況下季平均業績達不到 元的，甲方有權終止合同。

十三、如乙方在任職期內參與其它與本公司業務相類似的經濟活動，以權謀私出賣甲方技術資料和商業信息的，甲方有權終止合同。

十四、乙方在任職期內嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的，甲方有權終止合同。

十五、甲方未能按時支付工資及業務提成的，乙方有權終止合同。

十六、甲方在合同生效後一週內未能給乙方配置住房及汽車，乙方有權終止合同。

十七、本合同期滿後，乙方在甲方產生的客户資源歸甲方所有。

十八、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

十九、經合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

二十、甲方無故終止和解除本合同，應支付人民幣 萬元作為違約金給乙方。

二十一、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它與本公司業務相類似的經濟活動的，應支付人民幣 萬元作為的違約金給甲方。

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章後生效。

甲方： 乙方：

年月日：

聘用合同續簽書作用 篇3

甲方：___________

乙方：_______________

為了確保學校食堂正常運轉，堅持一切服務於教學，確保師生飲食安全的原則，根據我校師生就餐人數的實際需要，決定聘用乙方擔任食堂工作人員，經雙發協商達成如下協議：

一、聘用期限

甲方聘用乙方在甲方食堂擔任食堂臨時工人工作，合同期為一年，自________年______月_____日至________年_____月_____日。

二、享受待遇

1、甲方每月支付乙方工資每日_________元。

2、甲方為乙方提供食堂工作服、靴子、頭罩、手套等符合食堂操作規範要求的生活物品。

三、應盡義務

1、乙方必須嚴格遵守學校的各項規章制度，服從學校的統一調配和安排，聽從領導指揮(包括臨時交辦的其他工作)，工作中面帶微笑，服務熱，情，負責到位;

2、相互團結，攜手服務，工作期間不得無理取鬧，不得打架鬥殿，禁止吸煙、飲酒、説髒話;

3、每年進行一次體檢，必須持有效健康證上崗;

4、食堂從業人員嚴格遵守學校食堂從業人員考勤制度。以上是乙方應盡的義務，如乙方在工作中不盡職盡責，不履行協議或因個人工作給學校食堂管理工作造成影響的，學校可隨時解除此協議。

四、其他

1、工作中如因個人因素不按食堂從業人員崗位操作規範、流程或個人原因造成的人身傷害(包括身體原因、燒傷、燙傷、跌傷、摔傷、疾病等)學校概不負責;

2、如辭退學校食堂工作需提前一個月向學校申請，否則不發本月工資:

3、工資從第二個月開始發放(注：12月份工資於第二年的1月10日前結清)

以上是臨時工人的待遇、應盡義務和其他事項，同意此協議，可以與學校簽定協議，未盡事宜，經校方領導例會研究決定。此協議一式兩份，本人一份，校方一份。協議自雙發籤字日起生效。

如學校食堂進行整改，停止營業超過一個月以上，將停發所有從業人員工資。

甲方：_______乙方：________

法人代表簽字(蓋章)：______簽字：____________

________年____月___日_______年___月_____日