兼職舞蹈老師聘用協議(通用3篇)
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兼職舞蹈老師聘用協議 篇1
甲方聘請乙方為___________________________有限公司的兼職舞蹈老師,為保證雙方權益,甲乙雙方經友好協商,就乙方在 有限公司的有關工作事宜達成協議如下:
一甲方職責
1按月安排乙方兼職老師的課程,並提前7天通知乙方下月課程確認。
2本中心主管人員負責乙方的的考勤記錄以及評估的管理。
3按時支付乙方的酬金。
二乙方職責
1按時上課,須提前十分鐘到場,開啟燈光及音響並提前五分鐘進入舞房,做好課前的準備工作,授課前須詢問會員的身體狀況是否適合該課程練習,確保無安全隱患之後開始授課。如在課程中出現任何事故,除外皆不可抗拒因素以外,乙方將承擔主要責任。
2認真授課,對學員熱情耐心平等的對待每一位學員。整個課程期間,乙方注意觀察學員的適應情況,保證其課程期間學員的安全。
3授課結束後,三分鐘內關閉舞房內音箱空調加温等系列設備的電源,以節約資源。
4學員意見及其他合理化建議及時反饋給甲方,便於甲方整改完善相關制度。
三酬金及支付方式
1兼職課程名稱:酬金:____________元/節
課程名稱:酬金:____________元/節
若乙方簽到上課,但無會員上課,則本節課程取消,課時費取消;不滿三人情況課時費減半。
2每月______號甲方以現金方式結付乙方上月酬金。
四違約責任
1乙方如上課遲到五分鐘以內,或提早下課,甲方將扣除乙方當節課程酬金________元以示警告。如遲到五分鐘以上,則乙方自動放棄本節課程酬金。
2如乙方不能上課或臨時找人代課,需提前24小時通知甲方,並徵得甲方同意;如未通知甲方,乙方擅自無故缺課或者找人代課,將扣除乙方當________月或上________月酬金200元。
3甲方有權根據需要更改或者取消乙方兼職課程,將提前七天通知乙方。
4課程結束後,請及時關閉舞房音樂及相關設備的電源。
五其他事宜
1授課與非授課期間,乙方應避免和本中心人員討論本中心的任何內部事宜;杜絕任何有損風雲健身匯形象的一切行為。
2甲乙雙方均可解除本協議,但必須至少提前7天通知對方,待結清相關費用後協議解除。
3本協議為盡事宜,雙方可友好協商解決。
4本協議一式兩份,甲方乙方各執一份,經雙方簽字生效。
甲方:_________________
乙方:____________
日期:____________
兼職舞蹈老師聘用協議 篇2
甲方:
乙方:
因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方友好協商,特簽訂合同如下:
一、聘用期限:
自 年 月 日起至 年 月 日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。
二、報酬:
1、每月根據課時數結算課時費,課時費標準:每節課 元。
2、獎勵:根據教師教授舞蹈班學員人數,發放獎金,標準: 學員人數達到 人,每月獎勵 元人民幣 學員人數達到 人,每月獎勵 元人民幣
三、雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1. 依據教學需要制訂管理規章制度規範乙方;
2. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數;
3. 甲方因故需停課,需提前通知乙方;
4. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;
5. 乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方: 共 1 頁
(1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;
(2) 乙方不服從甲方工作安排;
(3) 乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;
(4) 乙方違反教師職業道德規範,造成不良後果和影響;
(5) 乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。
(二)乙方的權利和義務
1.熱愛教育事業,嚴格遵守培訓中心規章制度,遵紀守法;
2. 服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺遵守甲方的工作紀律;
3. 按時上下課,並登記考勤;
4. 乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方,甲、乙雙方經協商後可解除合同。否則,甲方有權扣發乙方的當月酬金。)
四、其他
1. 試用期為半個月(兩個星期),試用期不包括在合同期限內,試用期間由甲方帶教、指導乙方;
2. 合同期滿如願意繼續聘用乙方,乙方也願意續聘,可以續聘,續聘需經甲、乙雙方協商一致後重新簽定合同;
3. 本合同一式二份,經雙方簽字(蓋章)後立即生效。
甲方(蓋章): 乙方:
年 月 日 年 月 日
兼職舞蹈老師聘用協議 篇3
甲方(聘用方):________________
乙方(受聘方):________________
甲乙雙方根據國家和 市有關法規、規定,按照自願、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期,試用期為 個月,可視乙方適應工作能力酌情增減),合同期滿聘用關係自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作安排
1、乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務。乙方工作內容和勞動定額標準由甲方決定,甲方有權根據需要對乙方的工作內容和勞動定額進行合理調整。
2、甲方實行每週工作_________天,每天工作_________小時的工作制度(工作時間為週一至週五上午8:30~12:00,下午2:30~5:30)。節假日按國家規定調休,公司另有安排除外。
3、乙方同意:甲方根據工作需要,可調整變動工作時間,在照顧員工有合理的休息時間的情況下,或要求員工在法定節假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應積極支持和服從甲方安排,但甲方應嚴格控制加班時間。
第四條 工作紀律
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,並承擔保密義務。
3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。
第五條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂後,合同雙方必須全面履行合同規定的義務。如需變更時,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職,營私舞弊,泄露公司機密,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後,不能從事原工作,也不願從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字後生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):________________
代表人(簽字):_________ 身份證號________________
_________年____月____日 ________年____月____日
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