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員工個人聘用合同協議怎麼寫2023(通用3篇)

員工個人聘用合同協議怎麼寫2023(通用3篇)

員工個人聘用合同協議怎麼寫2023 篇1

甲方(僱主):________________

員工個人聘用合同協議怎麼寫2023(通用3篇)

乙方(僱員):________________

一、合同內容

乙方的服務內容:主要包括一日三餐(需要時加餐、製作肉食、魚類、蔬菜等各種菜餚;買菜除外);打掃室內衞生、清洗衣物(內衣除外)等日常家務;疾病護理及照顧老人做户外運動。

乙方工作時間:________________

合同期限:________________

工作地點:________________

二、協議內容

1、甲方在行動能夠自理的情況下,每月固定發放乙方工資__________元。

2、甲方因疾病等原因轉化為半自理的情況下,每月固定發放乙方工資__________元。

3、甲方如果癱瘓在牀,每月固定發放乙方工資__________元。

4、乙方每月固定__________天假,具體休息時間雙方臨時商定。每逢過年時,年前二十八至初五放假。

5、甲方可委託女兒及女婿等親屬代理與乙方協商事宜。

6、乙方工作時間外出需徵得甲方同意,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出發生問題責任自負。

7、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前__________天通知對方,需經雙方同意方可。

本協議一式__________份每方各執__________份簽字生效

甲方簽字:________________

乙方簽字:________________

員工個人聘用合同協議怎麼寫2023 篇2

甲方:__________________

乙方:__________________

甲乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

一、合同期限

本合同期限為______年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

二、工作內容

甲方聘用乙方在______(科室、部門),擔任______(崗位、職位)。

三、雙方的權利和義務

(一)甲方的權利與義務

1、負責乙方的日常人事管理。

2、為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

3、根據乙方的表現、業績及工作需要,按有關規定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

4、根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續簽新合同。

(二)乙方的權利與義務

1、接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

2、享受國家和學校規定的事業編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規定執行。

3、乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學習、借閲圖書、就餐和子女上學等按學校對事業編制人員的規定或辦法執行。

4、乙方屬新到任應屆畢業生還與甲方簽訂協議書,其服務期、違約費和試用期的'規定按協議書執行。

四、聘用合同的變更、解除、終止

1、如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發生了變化,合同應變更相關內容。

2、如訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經雙方協商同意,可以變更合同相應內容。

3、乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,並以書面形式通知乙方。

(1)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

(2)損害單位權益,造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發生責任事故,給單位造成嚴重經濟損失的。

(3)無理取鬧、打架鬥毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

(4)年累計曠工時間超過15天的。

(5)被勞 教、判刑等依法追究刑事責任的。

(6)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿後,經有關機構鑑定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

(7)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

4、有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,並可根據國家規定向甲方提出賠償要求:

(1)甲方未按規定支付勞動報酬。

(2)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

(3)甲方不規定為乙方提供勞動安全保護。

5、有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

(1)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。

(2)實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定的醫療期內的。

(3)符合國家規定的其他條件的。

5、有下列情況之一,本合同自行終止:

(1)合同期限屆滿。

(2)合同期內乙方辦理退休手續。

(3)合同期內乙方死亡。

五、違約責任

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:

六、其他

1、本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規執行。

2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關係及户籍關係,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應儘快結清與學校的各項關係,30天內憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到,逾期其責任自負。

本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門備案一份,具有同等效力。

甲方(簽章)__________________

乙方(簽章)__________________

日期:______年______月______日

員工個人聘用合同協議怎麼寫2023 篇3

聘用方(以下簡稱甲方):

公司法人:

受聘方(以下簡稱乙方):

身份證號: 所在學校和班級:

聯繫電話: 【説明】甲乙雙方本着自願、平等的原則,經協商簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條 合同期限

合同期限為 3 個月,從____年_____月 日起至____年____月____日止。

第二條 職務

甲方聘請乙方擔任一休家教有限公司講師職務。講師級別由公司考核認證後統一告知乙方。

第三條 工作時間 由甲乙雙方協商制定。

第四條:甲方發薪方式為

1、試講成功,即當次開始收費;試講失敗,本次不記工資。

2、工資按乙方的授課性質和次數計算。

3、講師工資按次計算,按月結賬。

第六條 勞動紀律

1、乙方必須按時、按質、按量完成甲方指派的工作,並有義務為甲方的家教信息保密

2、乙方未經甲方事先書面同意不得:

1) 以自己或他人名義經營與甲方業務或類似的業務。

2) 依法終止或解除合同時,乙方應將持有的甲方資料如數歸還甲方,不得以任何形式保留副本。

第七條 講師聘用合同的變更與解除

1、乙方因嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度,對甲方利益造成重大的損失的;

2、 乙方被依法追究刑事責任或者勞動教養的;

3、由於甲方單位嚴重虧損或關閉,確實無法履行講師聘用合同的規定。

4、由於不可抗拒或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因,致使原合同無法履行。

5、解除講師聘用合同時,雙方應按規定辦理解除手續。

第十條 違約責任

甲方無故辭退乙方,應償付給乙方違約金____元。

乙方擅自解除合同,應賠償甲方的講師技術培訓費,並償付給甲方違約金 ____元。

乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

本合同於____年____月 ____日起由雙方簽字後生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同。

合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向單位主管機關請求處理,也可依法向人民法院起訴。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份;合同副本一式____份,報主管機關等各留存一份。

甲方:__________________(行政公章)

代表人:_________________(蓋章)

乙方:___________________(蓋章或簽字)

______年_______月_________日

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