兼職教師聘用合同書（通用24篇）

兼職教師聘用合同書 篇1

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，本着平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條甲方_________________

第二條乙方_____________性別_________居民身份證號____________________電話_____________目前住址______________________郵編______________

二、勞動合同期限

第三條本合同為有固定期限的聘用合同：本合同於______年____月____日生效，本合同於_______年____月____日終止。

三、工作內容工作地點

第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位工作。

第五條根據甲方的崗位作業態點，乙方的工作區域或工作地點為_______________

第六條乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協議》、《學校規章制度》等相關崗位制度標準。

四、工作時間

第七條甲方安排乙方課程時間為_____

第八條甲方可視需求與乙方協商並徵求乙方同意後，調整乙方所帶班級數與工作時間。

第九條乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校，並提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及迴應家長諮詢。

第十條乙方若有特殊情況無法進行授課，須於課程日前一週通知校長及教學主管，以便進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災、急難…等）須於課程開始時間至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

五、勞動報酬

第十一條乙方每月工資甲方以貨幣形式於次月30日前支付給乙方

第十二條甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每課時為___元。

第十三條甲方於合同期間，提供乙方續班及招生獎金。具體執行參看學校《工資制度》。

六、甲方的權利和義務：

第十四條對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

第十五條對乙方的工作進行考核、獎懲;

第十六條制訂嚴格的規章制度規範乙方;

第十七條根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

第十八條根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

第十九條合同期滿後，甲方擁有續約與否的決定權。

七、乙方的權利和義務：

第二十條認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養;

第二十一條遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;

第二十二條服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

第二十三條熱愛教育事業，刻苦鑽研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

第二十四條乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

第二十五條甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

第二十六條甲方應當按照勞動合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十七條甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

第二十八條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。

第二十九條合同期滿前一個月雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續並交接好各項工作，乙方方能離校。

第三十條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的；

2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。

第三十一條乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2、嚴重違反甲方的規章制度的；

3、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

4、乙方不服從甲方工作安排。

5、被依法追究刑事責任的。

九、其它事宜：

第三十二條因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

第三十三條乙方在本校外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

第三十四條乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效.

第三十五條甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

第三十六條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

第三十七條本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方(蓋章) ____________乙方____________

法定代表人：___________

______年___月___日______年___月___日

兼職教師聘用合同書 篇2

甲方：

甲方委託人：(部、中心負責人姓名)

乙方(兼職教師)：

乙方工作單位：[如為退休職工，則填寫：已退休，原工作單位為···]

乙方身份證號碼：

乙方固定電話及手機：

乙方通訊地址及郵編：

甲方為提高教學質量與辦學效益，有效利用和共享社會優秀人才資源，現經甲、乙雙方平等協商，甲方聘請乙方為甲方的兼職教師，並共同遵守如下條款：

一、甲方聘請乙方為兼職[教授、副教授或講師](主要從事

課程的教學工作/學術交流活動)。聘期從年月至年月止。

二、乙方在聘期內，應獨立承擔甲方安排的課程教學任務，遵守師德規範、教學工作規範等要求，確保人才培養質量，並接受教師教學質量評價。

乙方在聘期內，可以甲方外聘兼職教師的名義參加學術活動，或為社會提供技術諮詢服務。

三、甲方為乙方建立聘期內的工作檔案，並在乙方完成甲方安排的教學工作並接受教師教學質量評價後，按照《重慶工學院外聘兼職教師管理規定(試行)》及學校有關規定，及時向乙方核發酬金，發放時間與本校教師同等。

四、在聘期內，甲方負責就乙方完成的由甲方安排的工作計發酬金，但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關係。作為外聘兼職教師，乙方不享受甲方在職職工的有關待遇。

五、合同的解除、終止：

乙方在甲方的聘請期限內，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教學工作，甲方有權終止合同。

乙方如以甲方教師或兼職教師的名義從事違反法律法規和損害甲方利益的活動，對甲方聲譽或經濟上造成惡劣影響或損失，則甲方有權終止合同，且甲方將依法追究乙方責任。

乙方如出現《重慶工學院師德規範及其考評辦法(試行)》規定的師德考評可定為“不合格”結論的情形的;或者在教師教學評價中排名在所在二級學院(部、中心)所有教師(包括專任教師和兼職教師)中位居後5%的;或者發生了2次Ⅱ級教學事故或者1次Ⅰ級教學事故的，則本合同自動終止。

六、聘期屆滿後，如須續聘，應按《重慶工學院外聘兼職教師管理規定(試行)》重新履行聘任程序，並辦理相關手續。

七、本合同一式三份，甲方執兩份(其中一份交學校人事處備案)，乙方執一份，雙方簽字(蓋章)後生效。

八、甲方向乙方提供《重慶工學院外聘兼職教師管理規定(試行)》作為本合同之附件。甲方有關師德規範、教學工作規範等規章制度乙方可從甲方校園網上查閲。

甲方委託人：

乙方：

(單位公章)年月日月日

兼職教師聘用合同書 篇3

甲方地址：

乙方： 身份證號： 地址 ： 手機：

為了使乙方有一個穩定、正規的教學工作，同時為了保障甲方的教學質量，經雙方平等協商，本着平等、自願，誠信的原則，就甲方聘用乙方作為暑假培訓老師一事達成如下協議：

一、甲方的責任和義務

1、甲方聘請乙方作為暑假培訓教師，定期發放工資。

2、甲方為乙方提供穩定、正規的工作。

3、甲方為乙方的備課教案進行指導。

4、甲方有權對乙方的工作進行考核，並根據考核結果決定工資的獎罰及是否解除對乙方的聘用。

二、乙方的責任和義務

1、招生階段：服從甲方招生階段所有工作安排，並且認真仔細踏實的完成自己本職工作。

2、充分備課：備教材、備作業，認真做好備課與教學記錄，課前撰寫教案提綱。

3、認真指導：抓住學生特點，儘快轉弱點為優勢;嚴禁在課堂上做與講課內容無關的事。

4、善於分析：具體分析每一節課、每一道題，針對學生實際情況及時解決每個問題。

5、主動配合：積極與家長及甲方交流，經常反映學生學習情況，與家長及甲方齊抓共管、共同努力，把學生成績提上去。

6、總結提高：做好教學記錄，總結經驗教訓，互相交流學習，提高教學效果。

7、乙方在每次授課後都要給學生布置作業或指導預習、複習並在下次授課時檢查並講解。學生作業或預習、複習完成情況記錄在教案上。

8、乙方必須嚴格按照甲方的安排，根據學生的具體學習進度定時為學生髮放練習題和每月測試題，並與學生的學管老師做好溝通，在規定的時間內督促學生獨立完成，收回後在非授課時間根據答案和解析進行評分。

9、乙方對學生的輔導工作時間為正常上班時間(即八小時工作制)，工作期間不允許請假曠課。

10、在工作授課過程中，乙方必須與學生及家長保持良好的關係，遵守家教禮儀，嚴格按照教學計劃和進度進行輔導，如出現意外情況，必須立即通知甲方，由甲方進行協商處理，不與學生和家長髮生任何衝突。

三、工資支付：

1、合同有效時間年月至2、合同有效期結束之日一次性支付乙方工資20xx元

3、合同有效時間沒有結束，而乙方單方面終止合同，甲方有權不發放乙方工資。

四、違約責任

1、乙方提供虛假個人信息或乙方與學生及學生家長有任何衝突的，甲方可以無條件解除本協議，不發放乙方工資。

2、乙方如有特殊情況(非各種考試原因)需要提前終止協議的，需要提前l5日以書面形式(包括申請書和原因證明)通知甲方，

3、乙方應對個人信息保密，包括目前工作狀態，具體教授年級，聯繫方式(學生、家長、老師都不得互留聯繫方式)，還有自身工資數額情況，不得泄露甲方的一切商業祕密和資料，培訓內容。

4、乙方有事請假，需至少提前3天向學校領導提出申請，經過校方研究決定後批准方可執行，不經允許，不按時授課則視為曠課。

5、乙方必須嚴格按照上課時間上課，不得與學生攀談，不按規定時間上課，遲到5分鐘以上者。

6、上課之前，乙方應根據學生的情況認真備課，課後應根據學生學習情況，按要求做出上課計劃。

7、上課期間，一律不允許乙方使用手機，遊戲機等一切和授課無關的物品。進入教學區手機必須靜音或關機。

8、乙方假如因未充分備課或其他明顯的授課過程不認真，而導致學生退課，家長不滿意等。

9、若是乙方違反以上8條甲方有權扣除乙方工資200—1000元作為 賠償金，並追究乙方的法律責任。

五、附則

1、因自然原因災害等不可抗力或政府政策變化等導致本合同履行的另行處理。本附件與本協議具有同等效力。

2、本合同自雙方簽訂之日起生效，除乙方未通過甲方考核、未達到甲方工作要求標準外，期間雙方不得擅自解除本合同。

3、本協議一式二份，雙方各執一份：具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

(蓋章/簽字)________________ 乙方(蓋章/簽字)_______________ 年 月 日 年 月 日

兼職教師聘用合同書 篇4

甲方：_______

乙方：_______

依據《關於"特聘兼職教師進校園"項目實施方案》要求，經公開選拔、嚴格考核，甲方確認乙方初步具備緊缺專業兼職教師的條件，雙方本着自願平等的原則，簽訂本協議。

第一條 甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師，其工作職責是擔任冷菜製作與食品雕刻的教學。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第二條 甲方的權利和義務

為乙方分配教學任務，安排教學工作;

監督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況;

對乙方工作中發生的違規行為、教學事故，按照學校教師管理規定予以處罰。

及時為乙方發放薪酬;

為乙方教學工作提供必要的工作條件;

第三條 乙方的權利和義務

按照崗位工作要求履行教師職責;

按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬;

遵守法律、法規和甲方的管理制度，接受甲方的領導和監督，服從教學安排，保質保量完成崗位工作任務;

按時上課，不遲到、不早退，認真備課，並及時上傳電子教案，接受甲方的教案檢查，接受甲方的聽評課制度約束，保證課堂教學質量。

不得違背職業道德從事有損甲方聲譽的活動;

在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。

第四條 勞動薪酬

乙方的薪酬按課時計算：每節課_______分鐘，課時費_______元，每月結算一次，若每月課時薪酬超過_______元，按_______元結算，乙方應根據實際收入承擔個人所得税款。

第五條 協議的變更和解除

在下列情況下，甲方有權單方解除協議：

1.乙方違反法律、規章制度，不積極履行義務，經勸阻無效的;

2.乙方嚴重違反工作規程、工作紀律或違背職業道德;

3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的;

4.乙方因其他原因不宜繼續履行職務。

在下列情況下，協議自行解除：

1.乙方因病或其他原因無法繼續履行崗位職責;

2.已到本協議規定的聘用期限。

第六條 違約責任

甲方如不按時支付薪酬，應按拖延時間支付每日千分之四的違約金;

本協議的履行過程中，如遇突發情況，甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失，違約方應承擔相應的責任。

第七條 糾紛處理

雙方因履行本協議發生爭議，自爭議發生之日起60日內，由甲方的主管部門進行調解;調解不成的，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第八條 因國家政策法令發生變化或上級政府部門政策調整原因，本協議可經雙方協商後予以變更。

第九條 本協議一式三份，學校專業部、教務處及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。

第十條 甲乙雙方可按雙方意願在不違背國家、省有關規定前提下補充協議，與本協議具有同等效力。

甲方：_______________

乙方：_______________

_______________年_______________月_______________日

兼職教師聘用合同書 篇5

甲方：

乙方：(受聘方)_____

可教授科目：____________________ 工作單位：_________________ 可授課年級：____________________ 聯繫電話：_________________ 可上課時間：____________________ 現詳細住址：_________________

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙雙方協商一致，鑑定本協議。

第一條 甲方的權利與義務

1、 為乙方提供教學工作需求的條件;

2、 根據工作需要和學校的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

3、 對乙方的教學工作進行考核;

4、 每月準時發放兼職教師報酬及獎勵;

第二條 乙方的權利與義務

1、 認真如實填寫教師信息表，提供身份證、家庭住址，學歷證件複印件等;

2、 按照甲方的要求，按時參加學生訪談，並根據學生實際情況制定個性化教育方案;

3、 在聘期內，不得在其他培訓機構任課;

第三條 考勤紀律及處罰

1、 上課不能遲到，遲到10鍾以內，每次罰20元;遲到10分鐘以上，每次罰30元;

2、 上課須有教案，若被甲方發現無教案，給予乙方每次20元的處罰;

3、 上課期間，手機需關機。上課期間接聽電話、玩手機，每次罰20元的處罰;

4、 教師調課、請假必須經過奧林教育。私自調課，每次罰20元;教師每月調課、請假至多一次，超過者，每次罰20元;

5、 學生或家長“投訴”授課教師，視情節嚴重給予20-50元處罰;要求“調換”授課教師，每次50元處罰;因教學質量要求“退費”，每退一名處罰教師300元;

6、 教師授課期間不得中途離職，必須待學生結業，才能離職。強行離職處罰，按教師所帶學生數量處罰，每位學生按300元進行計算。離職須提前2個月向單位申請，把剩餘課時完成。

7、 乙方不得無故曠課，因有事不能授課，需提前一天通知奧林教育，無故曠課一次將罰款500元，無故曠課兩次或倆次以上，甲方單方面解除合同，並一次性給予1000元處罰;

8、 乙方不得將甲方學生，私下聯繫脱離甲方，進行自己授課或介紹他人授課，此種行為視為盜竊行為。將追究乙方法律責任，賠償標的為10倍的學生所購買的課時費用;

9、 上課地點為本中心，不得隨意更改上課地點。比如：去學生傢伙將學員帶回老師家;

10、 第一次課後遭到家長投訴、退費的，課酬費不予支付;

第四條 獎勵

1、 學生或家長“續費”，學校給予授課教師續費金額的2%作為獎勵，小班參照小班制度;

2、 介紹1對1一個學生獎勵300元;

3、 介紹教師1名，學校考核合格並使用獎勵100元;

第五條 課酬

1、 課酬支付日期：每月20-25日支付上月課酬。

2、 備註

附則：

1、 因自然災害等不可抗拒力或政府政策變化等導致本合同無法履行的另行處理。

2、 本合同自雙方簽訂之日起生效，至乙方給甲方最後一次安排學生輔導結束時自動終止合同。

3、 本協議一式倆份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

4、 甲方會根據情況，適合的修訂兼職教師聘用協議內容，修訂後的協議，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

代表簽字：________簽字：_________

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

兼職教師聘用合同書 篇6

甲方：

乙方：姓名： 性別： 年齡： 電話（手機）：

專業： 工作年限： 教學年限： 籍貫：

現住址： 可授課年級與學科：

甲乙雙方本着平等、自願、誠信的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職教師事宜，經協商甲乙雙方達成如下協議：

1、甲方聘任乙方為甲方教學機構的兼職教師、乙方作為一名人民教師必須履行“學高為師、身正為範”的教師職責。

2、乙方須在上崗前，向甲方提供本人真實資料（如教師資格證、上崗證、學歷證等），乙方不得向甲方提供虛假資料，否則甲方有權追究乙方的法律責任。

3、乙方上崗前須按甲方的規定對授課學科進行精心備課並寫出教學計劃。

4、乙方的薪金是按甲方兼職教師課時輔導費標準結合本人輔導課時計提。每月15號定期發放上一個月輔導費。

5、乙方每接一個新學生，第一次輔導課前兩小時均為試講，學生及家長不認可乙方教學效果的本次輔導費甲方不支付。若授課滿意，甲方全額支付乙方課時費。

6、甲方在為乙方安排家教工作時，必須將學生的基本情況提供給乙方，使乙方能夠及時準確瞭解學生的情況，乙方要認真為學生做整體教學計劃，並將計劃表交予甲方備案。

7、乙方必須在授課前瞭解學生學習情況，認真備課，結合甲方的教學方式為學生進行鍼對性的輔導，備課筆記要由學生家長及甲方學管簽字確認，以便作為發放工資的依據。

8、乙方給學生授課時間、地點由中心教務部確定，乙方不得隨意改動上課時間、地點，若調課需經教務部同意並做記錄，如乙方自行延長授課時間，甲方不支付延時工資。

9、乙方在教學過程中必須做到不遲到、不曠課、不早退，由於乙方原因造成學生退學的，甲方有權辭退乙方，並從乙方工資中扣除給甲方造成損失的相應部分。

10、乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前兩日通知甲方，得到甲方諒解後，另行安排授課，如乙方一個月中出現兩次更改上課時間的情況，甲方有權視情節嚴重性認定乙方違約，雙方終止本協議。如特殊情況終止授課，須提前一週通知甲方並得到甲方同意，否則甲方將視情節嚴重程度扣除乙方全部或部分課時輔導費。輔導過程中，乙方必須與學生保持良好關係。如出現意外情況，須及時通知甲方，由甲方負責妥善處理，不得與學生和學生家長出現任何矛盾糾紛，否則甲方將有權不向乙方支付任何費用。

11、乙方不允許泄露甲方機構的（包括教學方式、方法、資料、運作狀況、財務狀況等）一切機密。

12、乙方作為甲方聘用的兼職工作人員，有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益。不得做出有損甲方利益的行為、言論，如乙方有故意使學生退學的，一經發現將扣除乙方全部工資並承擔相應法律責任。

13、課時輔導費標準：乙方所得工資按國家法律法規由公司代扣除應繳納的個人所得税。

14、因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的，甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費，雙方合同自行終終止。

15、協議自雙方簽定之日起生效，至20___年__月__日終止，期間雙方均不得擅自解除協議。

16、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字或蓋章有效。

甲方： 乙方（簽字）：

代表簽字：

20___年__月__日

兼職教師聘用合同書 篇7

甲方：____________

乙方姓名：____________ 身份證號：____________

任教科目：____________ 手機號碼：____________

甲乙雙方以高效提高學員學業成績為目標。在尊重個性的前提下，致力於激發學員的無限潛能，使其積極的應對未來的挑戰打下基礎。

為了規範教學活動，維護多方權益，雙方需共同遵守本《協議》，如有一方違反且對另一方造成損失，損失方有權追究違反方的責任。

工作內容：____________

乙方應確保提供給甲方的相關個人信息和情況屬實。

雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息(如學校、身份、經歷、課時費等)

如因保密不當造成損失，損失方有權要求違反方賠償。

對甲方派給乙方的學員，無論在輔導期間或者輔導結束後，都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單)，如有此類事情發生，甲方將嚴厲追究其經濟和法律責任。

作為專業的輔導機構，乙方需按甲方要求出勤，備課，教學，反饋，測試，填表等，

第一次課要求

應家長要求，允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!

A如乙方在第一次課後被替換，則此次課不計工資。

B如乙方在第二次課後被替換，則甲方給予一次課的補償性工資。

課前

A電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息，薄弱環節及第一次課上課內容。

B請乙方按照甲方對教案的要求，根據學生的情況認真備好課，並於上課前將教案統一發送至：__________________郵箱。

C請提前15分鐘到達，與教務老師溝通，查看《學生檔案》以及學生試卷等。

上課

A用10分鐘左右的時間與學生做溝通，建立良好的教學平台，瞭解學生薄弱環節，性格特點輔導要求等。

B用幾道經典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節，做題時間不超過15分鐘)測試學生的水平和習慣，針對做題過程中出現的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。

C可適當告知學科的學習方法，共同制定出大致輔導計劃，並鼓勵學生説：____________通過我們一起努力，這些問題可以得到有效解決，成績能有所提高!

D之後，按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內容。

注意事項：

A注意儀表、着裝、教態，維護乙方及甲方的權威性。

B切勿遲到、早退、私自調整作息時間; 違者罰款10元/次。

C如學生未及時到校，請讓教務老師及時與家長聯繫，切勿不溝通直接上課;

D切勿花大量時間做試卷，要求做題時間不超過30分鐘/次。

E切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無關的事(如抽煙、接手機、看報紙等，違者罰款10元/次)

F為了創造一個良好的教學環境，請各位在綜合一對一上課的老師音量儘量壓低，避免相互干擾。

F乙方對學生的輔導時間由甲方指定，乙方不得隨意和學生私下商量上課時間，如乙方未經甲方安排，多上的課時，甲方不支付任何費用。

G乙方如有特殊情況，需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方，如遇無法克服之特殊情況，需要終止授課，必須提前一個月通知甲方，否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬，並保留追究乙方法律責任的效力。

H輔導過程中，乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關係，注意維護甲方的形象和聲譽，不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況，需及時通知甲方，由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現任何衝突或者糾紛，否則甲方有權不向乙方支付任何費用，由此引起的一切後果由乙方承擔。

5、課後

A第一次課後請留下反饋情況，未留者扣除本次課時費;

B簽到，請引導學生到教務老師處簽字，一次一反饋(簽字)，與課時費掛鈎。

C課後請監督學生清理課桌垃圾並擺好桌椅，別落下東西，並督促學生按時回家，注意安全。

C佈置的課後作業請於下次課認真檢查;

D每隔4次課進行一次小測試(交教務老師);

E請與教務老師保持溝通，及時反饋學生學習及測試情況;

F結課前請交測試成績並給學生打出積極評語.

甲方為乙方提供教學生員，教學場地及相關教學用具，乙方在甲方安排下開展教學工作。

甲方有權隨時監督乙方的教學工作，並要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案，否則將扣除乙方該次課的課時費外，還需在授課後的24小時內補齊該次教案。

乙方的課酬按甲方統一標準執行，於結課後的15號一次性支付。

注：乙方於每月月末持學生簽字到甲方教務老師處核對課時，若乙方提供的課時簽字不完整，甲方有權遲發或扣除工資，甲方不承擔違約責任。

乙方因特殊原因不能正常教學需請假的，應提前兩天通知甲方教務老師，並不得自行與學員溝通，完假後需及時與甲方教務老師協調好補課事宜，否則因缺課產生的一切後果由乙方全部負責。

乙方有義務完成所帶學生的全部教學計劃，如因乙方自身原因造成學生教學終止的，除扣罰乙方該生所有課酬外，給甲方造成教學影響的，甲方有權追究乙方的經濟責任。

不得與學生和家長互留聯繫方式，不得私下打聽優學費以及其他老師的課時費，不得將優相關信息(包括學員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失，甲方將通過法律手段追究乙方的經濟責任。

本教學任務完成後，乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方5000元的經濟罰款，執行不到位的付諸一切法律手段。

甲方代理人簽字：____________ 聯繫方式：____________

乙方簽字：____________

兼職教師聘用合同書 篇8

編號：_____________________

甲方：_____________________

乙方：_____________________

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

第一條：____________甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

第二條：____________乙方的任務：____________

第三條：甲方的權利與義務

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

年末甲方將根據本________年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。

6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條：乙方的權利與義務

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一週內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格後備查;

3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度

甲方(聘用單位)：____________

乙方(受聘人)：____________

________年________月________日

兼職教師聘用合同書 篇9

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

第二條 乙方的任務 課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間 。

第三條 甲方的權利與義務：

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。

6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條 乙方的權利與義務：

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一週內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格後備查;

3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;

6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條 甲方支付乙方報酬的形式 。

乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格後甲方在學期末支付乙方酬金餘額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金餘額。

第六條 協議生效後，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二週通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。 第八條 本協議經甲乙方簽字、蓋章後生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。 第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方(蓋章)：_________________　　乙方(簽字)：_________________

甲方代表(簽字)：_____系(部)

身份證號碼：

__________年_______月_______日　　___________年_______月_______日

簽訂地點：_____________________　　簽訂地點：_____________________

兼職教師聘用合同書 篇10

甲方：________

乙方：________

根據結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

第一條甲方聘用乙方從事________系(部)教學工作。

第二條乙方的任務：

課程名稱：________

任課班級：________

上課時數：________

實驗實訓時數：________

上機輔導時數：________

教學時間：________

第三條甲方的權利與義務

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。

6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條乙方的權利與義務

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課。開學一週內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格後備查;

3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;

6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_____元、實驗實訓按每學時_____元、上機輔導每學時_____元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_____元預發。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格後甲方在學期末支付乙方酬金餘額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金餘額。

第六條協議生效後，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二週通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條本協議中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

第八條本協議經甲乙方簽字、蓋章後生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

第九條未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方(蓋章)：________

甲方代表(簽字)：________系(部)

______年____月____日

簽訂地點：________

乙方(簽字)：________

______年____月____日

簽訂地點：________

兼職教師聘用合同書 篇11

甲方：__________

乙方：__________

根據業務發展及教學需要，結合實際，經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

一、甲方在年月___日起至________年____月___日，聘請乙方擔任_______課程的教學工作。

二、甲方職責：

1.甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時津貼，每月月末結算，次月10日前發放，每個課時為90分鐘。協議課酬標準如下：

繪畫項目：_____元/課時

手工項目：______元/課時

HABA項目：______元/課時

備註：因客觀情況改變課酬前，雙方於協議上備註説明，簽字並加蓋公章有效。

2.每期班開課前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學生花名冊。

3.對乙方進行教學平時檢查、學期（年）考核。肯定成績，指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業佈置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

4.甲方如因故停課，應至少提前一天通知乙方；如臨時停課未及時通知乙方，且乙方已到校做好上課準備，則甲方按課酬的30%付給乙方。

5.每半年評優一次，對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差，學生意見大的予以辭退。

6.對乙方的教學工作進行考核；

三、乙方職責：

1.嚴格按照教學大綱的要求，遵守課堂教學常規，認真備課，按時完成教務處規定課程的`講授、指導、批改作業等教學任務。

2.應經常主動與教學部聯繫，研究有關教學中存在的問題，接受教學質量檢查及日常教學評價，及時反映學生的學習要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

3.維持課堂紀律和正常的教學秩序，嚴格考勤。

4.按時報送學生成績。

5.禁止無故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，必須經教務處簽字同意後，方可辦理。

6.如乙方單方面要求終止合同，需提前兩週以書面形式通知教務處，甲、乙雙方協商後方可解除合同。凡中途解除合同的教師，一律不補發課酬差額部分。

7.乙方在甲方任課期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。

8.乙方在甲方任課期間，期間一切安全責任自負，與甲方無關。

四、在下列情形之一者，甲方在乙方當月課酬中扣除50—200元，情節嚴重的，甲方可單方解除合同：

1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

3.不履行手續，擅自調課、停課。

4.按正常手續停課兩次以上（不含兩次）。

5.不履行本合同或違反教學中心規章制度。

五、乙方單方面解除合同的條件：

1、因不可抗力致使不能實現合同目的。

2、甲方因未及時發放課酬。

3、法律規定的其它情形。

六、乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得税，由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同，並提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、複印件交教務處審核及存檔，事後簽訂合同者，課時費從合同簽訂之日開始正式上課起開始計算。

甲方（簽章）：__________

電話：__________

乙方（簽字）：__________

電話：__________

_____年_____月_____日

兼職教師聘用合同書 篇12

甲方：_____學校

乙方：

經甲、乙雙方友好協商，本着互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協議：

一、合同期限

1、甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限為：

自20___年__月__日至20___年__月__日。試用期_____月。

2、合同期滿關係自然終止。其中合同期滿前一個月，經雙方協商同意可以續訂聘用合同。

二、甲方的權利和義務

1、為乙方的教學提供良好的`授課環境。

2、要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序。

3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

4、組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

5、按時支付授課報酬。

三、乙方權利和義務

1、要求甲方提供良好的教學環境。

2、乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。

3、乙方按約取得授課報酬（西安艾萊特教師工資發放標準）。

4、乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假。

5、乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。

6、在乙方授課期間，學生如出現安全問題，由乙方負責。

四、本合同的變更、終止和解除

1、本合同依法簽訂後，合同雙方必須履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2、確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3、經雙方協商一致，本合同可以解除。

4、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗拒力，既不能預見，不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排。

（2）乙方被證明不符合聘用條件的。

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

（4）通過組織學生對授課質量進行評測後，甲方有理由認為乙方教學不合格的。

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方總授課費_____違約賠償金。

6、有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任。

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

（2）由於身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，並提前_____天通知甲方。乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時承擔總授課費的違約金。

五、工資結算方式。

按月結算，每月15日發放上月工資。

六、附則

1、本協議自雙方簽訂之日起生效。

2、本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3、雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不願協商或協商不成的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

4、本合同未盡事宜，雙方協商後另行制定。

甲方（蓋章） 乙方：

代理人（簽字）身份證號碼：

聯繫電話： 聯繫電話：

20___年__月__日20___年__月__日

兼職教師聘用合同書 篇13

甲方：_______________教務處

乙方：_______________

為保證____________學院教學工作的順利進行，受甲方聘請，乙方同意為____________學院系(部)承擔課程的授課任務，為確保教學質量和教學工作順利開展，經雙方協商簽訂協議如下：

一、乙方自願接受甲方聘請的授課任務後，要按照《____________學院外聘兼職教師管理暫行辦法》的規定，承擔如下義務：

1.應主動了解甲方的各種規章制度，遵守甲方的各項教學管理規定，接受相關部門的管理和監督，包括學院對其課程教學進行評價;

2.外聘教師必須嚴格認真執行課程教學大綱，制定課程教學計劃，認真做好教學、考核和質量監控等教學環節工作;

3.接受聘任後，不得中途提出辭職，如有特殊情況確需辭聘時，需提前一個月向所在系部提出，徵得同意後方可辭聘;

4.在教學過程中，對於學生提出的意見和反映的問題有責任改進，及時解決存在的問題;

5.外聘教師因事、因病擬更改上課時間，需提前向所在系部提出申請，經批准後方可調、停課，所調、停的課程應在本學期補上。

二、乙方在受聘後享有以下權利：

1.受聘期間，可以對本門課程使用教材、參考書提出參考意見和建議;

2.在教學過程中，可以對學院的教學工作提出意見和建議。

三、乙方受聘後的待遇：

1.乙方職稱為，受聘後，每課時按________元、以月為單位計發(按規定學院代扣個人所得税)。乙方在授課期間的交通、醫療、保險、意外傷殘事故等費用含在課時酬金之中。

2.乙方須保證課程教學質量，若有遲到、早退、缺課等教學事故發生，按有關規定扣減乙方的課時費。

四、乙方受聘時間為：____________年________月_______日至________年________月_______日。

五、外聘教師若有以下情形之一者，學院可予以及時解聘：

1.違反教師職業道德;

2.不能勝任教學工作，學生反映強烈;

3.曠課達2學時以上;

4.病假或事假超過12學時，不能堅持正常教學工作。

六、本協議自雙方簽字之日起生效。本協議未盡事宜，由雙方協商解決。協議一式三份，甲乙雙方各執一份、系部存檔一份。

甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________

處長簽字：_______________

________年______月______日________年________月_______日

兼職教師聘用合同書 篇14

甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：____________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請乙方擔任課程兼職任課教師，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條甲方的權利

1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和複印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過後方可允許乙方上崗。

2.要求乙方的正式受聘後的第一節課作為試講課，甲方免付授課報酬。

3.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內容真實有效;於每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

4.組織學生對乙方的授課質量進行評議，並根據學生的評議結果制定整改措施。

5.根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

6.要求並監督乙方遵守相關工作紀律，並對違規行為進行相應處理。

第三條甲方的義務

1.按時支付授課報酬：________________________________甲方在確定無教學質量方面的問題後，按每標準課時元作為授課報酬支付給乙方。

無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的已有業務資料。

3.協調乙方與學生的各項事務。

4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的已有教學軟件。

第四條乙方的權利

1.按本合同的約定取得相應授課報酬。

2.有權在不圍反此合同及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。

3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業務資料。

4.要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。

5.要求甲方提供良好的教學環境和必須的已有教學設備。

第五條乙方的義務

1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和複印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可後方可受聘。

2.乙方的正式受聘後的第一節課作為試講課，不計授課報酬。

3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內容真實有效;於每次授課時向甲方提供教案。

4.接受甲方與學生對授課質量的評議，並根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。

5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，並接受甲方的監督以及對違規行為的處理意見與懲罰措施。

其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應提前一天告知甲方並説明理由，事後應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調課、停課的次數不得超過學生總課時數的20%，如乙方擅自調課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閒聊與課程無關的內容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

如乙方在本合同期限內無故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。

若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經甲、乙雙方經協商後可解除合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。

雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：________________________________

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)不按學校的相關服務條款向學生及其家長提供正當教輔服務。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：________________________________

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前30天通知甲方;

第七條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方(簽章)：_____________ 乙方(簽章)：_______________

聯繫電話：_______________ 聯繫電話：_______________

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

兼職教師聘用合同書 篇15

甲方(聘用單位)：____________

法定代表人：____________

乙方(受聘人)：____________

甲乙雙方本着友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，甲方聘請乙方擔任課程兼職任課教師，合同期滿聘用關係自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3.本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條甲方的權利

1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和複印件;組織乙方參加受聘前的面試，面試通過後方可允許乙方上崗。

2.要求乙方的正式受聘後的第一節課作為試講課，甲方免付授課報酬。

3.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內容真實有效;於每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

4.組織學生對乙方的授課質量進行評議，並根據學生的評議結果制定整改措施。

5.根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

6.要求並監督乙方遵守相關工作紀律，並對違規行為進行相應處理。

第三條甲方的義務

1.按時支付授課報酬：甲方在確定無教學質量方面的問題後，按每標準課時___________元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的已有業務資料。

3.協調乙方與學生的各項事務。

4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的已有教學軟件。

第四條乙方的權利

1.按本合同的約定取得相應授課報酬。

2.有權在不圍反此合同及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。

3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業務資料。

4.要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。

5.要求甲方提供良好的教學環境和必須的已有教學設備。

第五條乙方的義務

1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和複印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認可後方可受聘。

2.乙方的正式受聘後的第一節課作為試講課，不計授課報酬。

3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課，維護授課時的教學秩序，保證教學內容真實有效;於每次授課時向甲方提供教案。

4.接受甲方與學生對授課質量的評議，並根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。

5.乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀律，並接受甲方的監督以及對違規行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按計劃或按時授課，至少應提前一天告知甲方並説明理由，事後應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報酬中按___________元/次扣除;乙方調課、停課的次數不得超過學生總課時數的________%，如乙方擅自調課、停課，甲方可從乙方的授課報酬中按_________元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閒聊與課程無關的內容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當月全部授課報酬。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無故辭職，則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的________%作為補償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經甲、乙雙方經協商後可解除合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

(1)發生不可抗力，即不能預見、不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;

(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，

(4)通過組織學生對授課質量進行測評後，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的;

(6)不按學校的相關服務條款向學生及其家長提供正當教輔服務。

甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

(2)由於身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，並提供相關證明，但應提前30天通知甲方;

第七條其它事項

1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3.本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商後簽訂補充協議。

甲方(簽章)______乙方(簽章)______

聯繫電話：______聯繫電話：______

______年______月______日

兼職教師聘用合同書 篇16

甲方：西安艾萊特學校

乙方：

經甲、乙雙方友好協商，本着互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協議：

一、合同期限

1.甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限為：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。試用期 _________月

2.合同期滿關係自然終止。其中合同期滿前一個月，經雙方協商同意可以續訂聘用合同。

二、甲方的權利和義務

1.為乙方的教學提供良好的授課環境。

2.要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序。

3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

4.組織學生對授課質量進行評議，並根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

5.按時支付授課報酬。

三、乙方權利和義務

1.要求甲方提供良好的教學環境。

2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。

3.乙方按約取得授課報酬（西安艾萊特教師工資發放標準）。

4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假。

5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。

6.在乙方授課期間，學生如出現安全問題，由乙方負責。

四、本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂後，合同雙方必須履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

3.經雙方協商一致，本合同可以解除。

4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，並且不承擔違約責任：

（1）發生不可抗拒力，既不能預見，不能避免並不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的；

（4）通過組織學生對授課質量進行評測後，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方總授課費_________ 違約賠償金。

5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任。

（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

（2）由於身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，並提前 _________天通知甲方;乙方由於本單位工作、會議、出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時承擔總授課費_________ 的違約金。

五、工資結算方式。

按月結算，每月15日發放上月工資。

六、附則

1. 本協議自雙方簽訂之日起生效。

2. 本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3. 雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不願協商或協商不成的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

4、本合同未盡事宜，雙方協商後另行制定。

甲方（蓋章）_________ 乙方：_________

代理人（簽字）身份證號碼：

聯繫電話： 聯繫電話：

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

兼職教師聘用合同書 篇17

甲方：______鎮(辦事處)人民政府，法定代表人：______

乙方：______性別：______出生______年______月：______身份證號：______

家庭住址：______聯繫電話：______

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律、法規規定，在平等自願、協商一致的基礎上籤定本合同。

一、合同期限

甲、乙雙方約定本勞動合同為有固定期限的勞動合同，自______年______月______日起______年______月______日止，並約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作地點

甲、乙雙方約定勞動合同履行地為鎮社會矛盾糾紛調處中心

三、工作內容

1、乙方在甲方的領導下，在司法所具體指導下，在鎮社會矛盾糾紛調處中心從事專職人民調解員工作。

2、乙方根據甲方的要求，具體承擔社會矛盾糾紛的接待、受理、調處、調解協議書製作、卷宗歸檔整理;糾紛回訪;糾紛排查;鎮社會矛盾糾紛調處中心安排的其他工作。

3、完成甲方交辦的與維護穩定有關的其他工作。

四、工作時間和休息休假

1、乙方遵守甲方的工時制，服從甲方因工作需要而作出的作息時間的調整。

2、甲方依法保護乙方合同期內享受國家規定的休息、休假。

五、勞動報酬

1、甲方應當每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資，不得剋扣和無故拖欠乙方工資。

2、工資標準和支付方式按邳委辦發[_______]27號文件執行。

六、社會保險

甲、乙雙方依法參加社會保險，按時交繳納各項社會保險費，繳納社會保險的類型及費用分擔比例按邳委辦發[_______]27號文件執行。

七、勞動紀律

1、乙方應遵守法律、法規、規章和甲方的各種制度，遵守職業道德，尊重社會公德。

2、乙方在從事調解過程中不得收取任何費用。

3、甲、乙雙方均應保守工作祕密和當事人的隱私。

4、乙方調解糾紛過程中應遵守依法、自願、尊重當事人訴訟權利三大原則。

八、勞動合同的解除、終止、續訂

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______

(1)嚴重違反甲方規章制度，經教育拒不改正的;

(2)嚴重違反調解工作制度和工作紀律，造成嚴重後果的;

(3)因涉嫌違法犯罪，被司法機關打擊處理的。

2、乙方要求解除勞動合同的，應當提前六十______日書面通知甲方。

3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經協商同意，可以續訂。

九、勞動爭議處理

1、勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，並嚴格執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。

2、甲、乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成或不願協商的，可以申請勞動仲裁。

3、甲、乙雙方違反勞動法律、法規、規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。

十、其他事項

1、勞動合同期內，乙方住址和聯繫方式發生變化，應及時告知甲方，以便聯繫。

2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執一份。

甲方：______(公章)乙方：______

法人代表：______(簽名)

_____年______月______日

兼職教師聘用合同書 篇18

甲方：___________________

委託代理人：_____________________

辦公地址：_______________________

乙方：___________________________

身份證號碼：_____________________

家庭住址：_______________________

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。

本合同性質為勞務合同。

第一條工作內容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在學校從事__________教學工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，按規定標準完成工作。

第二條協議期限

本協議有效期自_____年___月____日起，至____年____月____日止。

第三條勞動時間

3.1乙方在被聘用期間執行學校規定的上課時間，即在保證完成甲方安排工作任務情況下，工作休息時間由乙方自行安排。

3.2乙方必須盡職盡責完成甲方規定的教學工作，並達到規定的質量標準。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切後果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

第四條勞動紀律

4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守教學管理制度和工作規範，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。

4.3合同期間，未經對方允許任何一方不得擅自調課、停課、減課;乙方如中途中止合同，甲方將不支付任何費用，針對乙方對學員造成的影響，甲方有權向乙方提出賠償。

第五條兼職勞動報酬

5.1甲方將在此班級結束後____個工作日之內支付乙方的講課費用，共計：______元。

5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，並且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

第六條保密義務

協議期內，乙方須在甲方許可之範圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止後，乙方必須為甲方之一切商業信息保守祕密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自願承擔最終的賠償責任。

第七條合同的終止

以下情形發生時，本合同可以終止，甲方向乙方將不支付任何費用：

7.1在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告後仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前終止。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

7.4因乙方原因不能繼續負責本班級的課程，甲方可以單方終止合同。

第八條其他

8.1因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

8.2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致後方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章後方可生效，並具有與本協議同等的法律效力。

8.3本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____________

代表人：_____________

日期：__________年__________月________日

乙方(簽字)：_____________________

日期_________年__________月_________日

兼職教師聘用合同書 篇19

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，本着平等自願、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

一、雙方當事人基本情況

第一條 甲方_________________

第二條 乙方_____________性別_________

居民身份證號____________________電話_____________

目前住址______________________郵編______________

二、合同期限

第三條本合同為有固定期限的聘用合同

本合同於______年____月____日生效，本合同於_______年____月____日終止。

三、工作內容工作地點

第四條 崗位工作。

第五條 根據甲方的崗位作業態點，乙方的工作區域或工作地點為_______________

第六條 乙方工作應達到《教師工作責任書》、《保密協議》、《學校規章制度》等相關崗位制度標準。

四、工作時間

第七條 甲方安排乙方課程時間為_____。

第八條 甲方可視需求與乙方協商並徵求乙方同意後，調整乙方所帶班級數與工作時間。

第九條 乙方須與甲方排定的課程時間前30分鐘到校，並提前20分鐘進入教室進行備課、學生輔導及迴應家長諮詢。

第十條 乙方若有特殊情況無法進行授課，須於課程日前一週通知校長及教學主管，以便進行課程安排，如遇緊急情況（例如疾病、天災、急難…等）須於課程開始時間至少3小時前通知，否則若乙方因未通知甲方造成無故曠課，乙方需賠償甲方雙倍課時費作為補償。

五、勞動報酬

第十一條 乙方每月工資甲方以貨幣形式於次月30日前支付給乙方。

第十二條 甲方計算乙方每月授課課時給予課時費，每課時為___元。

第十三條 甲方於合同期間，提供乙方續班及招生獎金。具體執行參看學校《工資制度》。

六、甲方的權利和義務

第十四條 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導。

第十五條 對乙方的工作進行考核、獎懲。

第十六條 制訂嚴格的規章制度規範乙方。

第十七條 根據乙方的工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬。

第十八條 根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

第十九條 合同期滿後，甲方擁有續約與否的決定權。

七、乙方的權利和義務

第二十條 認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養。

第二十一條 遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作律。

第二十二條 服從甲方工作安排，認真履行崗位職責。

第二十三條 熱愛教育事業，刻苦鑽研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作。

第二十四條 乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除勞動合同。

八、勞動合同的履行、變更、解除、終止和經濟補償

第二十五條 甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

第二十六條 甲方應當按照勞動合同約定和國家規定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

第二十七條 甲方因辦學模式、形式、結構、規模等情況發生變化，或經考核乙方不適合相應的工作崗位時甲乙雙方協商一致的，可以變更或解除本合同，甲方應以書面通知提前30天通知乙方。

第二十八條 甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除勞動合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內提前三日通知對方，可以解除勞動。

第二十九條 合同期滿前一個月雙方商議是否續簽勞動合同，如雙方不再續簽合同，在合同期滿時乙方應辦妥相關手續並交接好各項工作，乙方方能離校。

第三十條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

1、甲方未及時足額支付乙方勞動報酬的。

2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，乙方可以立即解除勞動。

第三十一條 乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴重違反甲方的規章制度的。

3、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有衝突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除。

4、乙方不服從甲方工作安排。

5、被依法追究刑事責任的。

九、其它事宜

第三十二條 因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。否則扣除其所有未發款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

第三十三條 乙方在本校外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲方不付任何責任，由乙方自行承擔。

第三十四條 乙方在聘期被甲方解聘或經甲方允許主動辭職，此協議自解聘之日起無效。

第三十五條 甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

第三十六條 合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

第三十七條 本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方（蓋章）

法定代表人：___________（簽字蓋章）

______年___月___日

乙方：________________（簽字蓋章）

______年___月___日

兼職教師聘用合同書 篇20

甲方：

乙方：

根據國家有關勞動法規，甲乙雙方協商達成以下協議，並共同遵守。

一、甲方的權利和義務：

1、甲方根據本校教學需要，聘請乙方在甲方擔任工作，教授課程為所有教師課時費統一參考20___年西安_____培訓中心課時費標準，合同期限自到為期_____年。合同到期，接任新班按新班條例執行，或續簽合同。

2、_____培訓中心兼職教師的獎金、課時費每月按月支付。工資計費週期自每月1號至當月底，並於次月十五號支付上個月的課時費。

3、乙方在帶班期間，甲方有權暫扣乙方部分課時費，每班按300元標準執行。在該班結課之後，乙方與甲方順利交接，並且達到升級標準後，甲方退還乙方所有暫扣的課時費。乙方在聘用期限內，因個人原因離職甩班造成學生流失或退費，甲方有權根據乙方甩班造成的損失和影響，對乙方做出相應的處罰。

4、甲方規定所有班級升級率標準為85%。如乙方所帶班級升級率低於85%，則按照少一人扣除100元的標準，對乙方課時費進行相應抵扣。如以25人班級為例，升級後本班人數最低應為21人（四捨五入），如果升級人數為20人，則扣除100元。如乙方所帶班級升級率高於85%，則按照多一人獎勵50元的標準，對乙方予以相應獎勵，如以25人班級為例升級後本班人數最低應為21人（四捨五入），如果升級人數為23人，則獎勵乙方100元。

5、因乙方個人原因缺課或曠工，沒有及時通知甲方，甲方有權根據其行為給甲方造成的損失大小追究乙方責任，並相應扣除乙方的當月課時費的10%（缺課）、20%（曠工），如造成嚴重後果，甲方有權解除本勞動合同，並保留追究乙方民事責任的權利。

6、甲方有權利召集兼職教師參加本校有關教學工作會議以及學校組織的各項校內、校外免費培訓活動和會議，乙方不得無故缺席（含兩次），請假一次50元，罰款充入全校教師活動經費。

7、乙方應遵守《_____培訓中心學校教師守則》中的各項規章制度，如有違反，甲方有權利根據相應條款對乙方給與處罰。

二、乙方的權利和義務：

1、乙方聘用期間內，應自覺遵守國家的法律法規，自覺遵守“_____培訓中心任課教師及員工守則”在內的各項規章制度，認真完成甲方交辦的各項工作任務。

2、乙方在接新班之前必須慎重考慮，接新班之後必須完成本班教學計劃（拼讀為上下兩冊、趣趣英語為兩期、青少年版新概念英語為上下兩冊）。

3、乙方必須在開課前一週內向甲方提交詳細的教學計劃，每月第一個週末上交下個月的教案，並經過校長或教務部主任審核通過。每次上課前必須做好充分的備課工作，如不按時上交教案者則暫扣延遲發放上月課時費。

4、乙方在擔任甲方教師期間，應提前十分鐘到達學校教務處簽到，提前五分鐘進入教室，不得無故遲到或早退，如發生遲到、早退甲方有權處罰乙方人民幣每次十元。罰款充入全校教師活動經費。

5、如果乙方有特殊原因不能按時上課，應至少提前7個工作日以書面形式通知甲方，如果因乙方沒有及時通知甲方並由此造成的損失，視情節甲方有權追究乙方責任，無故曠工者甲方有權開除乙方。

三、其他事項：

1、乙方老班結課，乙方明確表示不再接任新班，乙方應在正式離職前將所做的工作交接，並將其領用的辦公室用品交還甲方。乙方離職時不得帶走一方在職間所使用的、開發的、獲得的任何資料、教案等，否則甲方有權對乙方按規定進行罰款，必要時訴諸法律。

2、若乙方工作出現嚴重失誤或違反國家有關規定，則甲方可隨時解除勞動合同。

3、乙方在職期間，必須遵守甲方的保密制度，如有違反，甲方將按照規定對乙方進行處罰或開除，必要時訴諸法律。

四、補充條款：

乙方使用期為兩個月，自月日至期內甲方定期安排乙方聽課，乙方應不斷提高自己的業務水平以達到甲方的教學要求。試用期內乙方所帶課程為，試用期課時費/課時。試用期滿後，經甲方測評，乙方的教學水平如達到甲方的要求，乙方轉為正式兼職教師。乙方的教學水平明顯達不到甲方的要求，甲方有權不予錄用。

五、轉聘正式兼職教師

乙方在試用期內工作認真、態度端正，教學能力達到甲方要求，自年月日起名轉為正式兼職教師，聘用期三年。

六、其他未盡事宜由雙方協調解決。

甲方：_____培訓中心

乙方（簽字）：

20___年__月__日

兼職教師聘用合同書 篇21

甲方： _________

乙方： _________

根據《中華人民共和國勞動法》 ，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

第一條 甲方聘用乙方從事 _________系( 部) 教學工作。

第二條 乙方的任務：課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間

第三條 甲方的權利與義務

1. 為乙方提供教學工作需求的條件 ;

2. 根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

3. 對乙方的教學工作進行考核 ;

4. 依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金 ;

5. 年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果， 評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。

6. 按照本協議及學院有關規定， 給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的'報酬及獎勵。

第四條 乙方的權利與義務

1. 認真如實填寫兼職教師信息表 ;

2. 嚴格按照教學大綱授課。 開學一週內將自己所任課程的教學進度交所在系 ( 部) 審查，合格後備查 ;

3. 遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動 ;

4. 在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度 ;

5. 在聘期內，不得擅自辭職、離職 ;

6. 根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條 甲方支付乙方報酬的形式

1. 乙方所得酬金暫按授課每學時 _________元、實驗實訓按每學時 _________元、 上機輔導每學時 _________元的標準執行。 每月按實際授課情況每學時 _________元預發。

2. 甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核， 合格後甲方在學期末支付乙方酬金餘額 ; 若不合格，甲方酬情減免乙方酬金餘額。

第六條 協議生效後， 在約定的服務期內， 乙方若確有實際困難，不能履行協議， 須提前二週通知甲方。 甲乙雙方均不得無故擅自終止協議， 否則， 違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

第八條 本協議經甲乙方簽字、蓋章後生效。

一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方 ( 蓋章 ) ：_________________

___________ 年_______月_______日

乙方 ( 簽字 ) ：_________________

___________ 年_______月_______日

兼職教師聘用合同書 篇22

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。

二、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職。

三、根據本協議及我公司有關規定取得甲方支付的報酬。

四、乙方有特殊情況，不能按時上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權酌情處理。

五、乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由自己承當學生的醫療等費用。損壞公物的照價賠償，一切後果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承當任何責任。

六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時元。

七、本協議中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

八、本協議經甲乙方簽字、蓋章後生效。一式兩份，甲乙方各執一份。

九、此聘用合同自 年 月 日起至 年 月 日止。並約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用合同期滿，經雙方協商一致，可續訂聘用合同。

十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。

本協議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自願的情況下，雙方簽字生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

兼職教師聘用合同書 篇23

編號：_________

甲方：_________

乙方：_________

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

第二條：乙方的任務：

第三條：甲方的權利與義務

1.為乙方提供教學工作需求的條件;

2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

3.對乙方的教學工作進行考核;

4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，並頒發榮譽證書。

6.按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘於甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

第四條：乙方的權利與義務

1.認真如實填寫兼職教師信息表;

2.嚴格按照教學大綱授課。

開學一週內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查，合格後備查;

3.遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，並參加必要的教研活動;

4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;

6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

第五條：甲方支付乙方報酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。

每月按實際授課情況每學時_________元預發。

2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格後甲方在學期末支付乙方酬金餘額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金餘額。

第六條：協議生效後，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二週通知甲方。

甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

第七條：本協議中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

第八條：本協議經甲乙方簽字、蓋章後生效。

一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

甲方(蓋章)：_________

甲方代表(簽字)：_________系(部)

乙方(簽字)：_________

簽訂日期：_________年____月____日

簽訂地點：_________

兼職教師聘用合同書 篇24

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。

一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。

二、乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職。

三、根據本協議及我公司有關規定取得甲方支付的報酬。

四、乙方有特殊情況，不能按時上課，必須提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤曠課的，甲方有權酌情處理。

五、乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由自己承當學生的.醫療等費用。損壞公物的照價賠償，一切後果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承當任何責任。

六、乙方是我公司的兼職教師，上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時 元。

七、本協議中甲方支付乙方的報酬只限於乙方受聘於甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。

八、本協議經甲乙方簽字、蓋章後生效。一式兩份，甲乙方各執一份。

九、此聘用合同自年 月 日起至 年 月 日止。並約定試用期自 年 月 日起至年 月 日止。聘用合同期滿，經雙方協商一致，可續訂聘用合同。

十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同，需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方，造成的甲方損失由乙方賠償，甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。

本協議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自願的情況下，雙方簽字生效。

甲方：乙方：

(蓋章)

年 月 日 年 月 日