勞務協議(兼職合同)（精選30篇）

勞務協議(兼職合同) 篇1

勞務協議(兼職合同)

甲方：XX有限公司

乙方：___________________________

鑑於乙方為            人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為          年。

本協議於    年   月  日生效，至    年  月  日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

乙方根據甲方工作要求和安排，擔任          職務，並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條 乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，並按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規範，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。

第六條 甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬佣金，標準為：

1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬佣金；1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬佣金；

2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單後，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬佣金；

第七條 發生下列情形之一，本協議自行終止：

一、 本協議期滿的；

二、 乙方服務的項目合同終止或提前終止的；

三、雙方就解除本協議協商一致的；

四、乙方由於健康原因不能繼續履行本協議義務的；

五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前   日書面通知另一方。

第九條 本協議終止、解除前，乙方應在     日內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失應予賠償。

第十條 甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

第十一條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條 依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公 章）                         乙方（籤 章）

法人代表：                            當事人：

聯繫電話：                            聯繫電話：

通訊地址：                            通訊地址：

簽訂日期：  年  月  日                日期：  年  月  日

勞務協議(兼職合同) 篇2

甲方：________有限公司

乙方：________

鑑於乙方為________人員，不具備勞動法律關係的主體資格。根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為____年。

本協議於______年____月____日生效，至______年____月____日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

乙方根據甲方工作要求和安排，擔任________職務，並保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，並按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規範，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業祕密的義務。

第六條甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬佣金，標準為：

1、網站建設項目：______元以下的合同訂單，每筆按合同金額____%的標準計提報酬佣金;______元以上的合同，每筆按合同金額_____%的標準計提報酬佣金;

2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單後，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬佣金;

第七條發生下列情形之一，本協議自行終止：

一、本協議期滿的;

二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

三、雙方就解除本協議協商一致的;

四、乙方由於健康原因不能繼續履行本協議義務的;

五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

第八條甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前____日書面通知另一方。

第九條本協議終止、解除前，乙方應在____日內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失應予賠償。

第十條甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

第十一條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________(公章)

法人代表：________

聯繫電話：________

通訊地址：________

簽訂日期：______年____月____日

乙方：________(簽章)

當事人：________

聯繫電話：________

通訊地址：________

簽訂日期：______年____月____日

勞務協議(兼職合同) 篇3

甲方：________________________乙方：________________________

通訊地址：________________________通訊地址：________________

電話：________________________電話：________________________

緊急聯繫人及電話： 緊急聯繫人及電話：

甲乙雙方經平等協商一致，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為____________年。

本協議於____________年____________月____________日生效，至____________年____________月____________日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容為：____________________________________

第三條乙方提供勞務的要求為：____________________________________

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有嚴格遵守各項安全操作規程的義務。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、時間：___________________。

第七條乙方未提供勞務的，甲方無需支付勞務報酬。

第八條乙方依法自行繳納個人所得税、社會保險。

第九條發生下列情形之一，本合同終止：

一、 本合同期滿的;

二、 雙方就解除本合同協商一致的;

三、 經過治療，乙方由於健康原因不能履行本合同義務的。

第十條本合同終止、解除後，乙方繼續提供勞務甲方接受的視為自動續期，否則乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢。如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條甲方根據經濟條件為乙方購買一張________________________(*________________________保險股份有限公司)的________________________意外傷害保險卡，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同，意外發生後，甲方協助乙方辦理保險索賠;索賠後，乙方不得再向甲方主張任何權利。

第十二條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十三條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十四條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯繫障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________________________乙方：________________________

日期:________________________日期:________________________

附：乙方身份證複印件。

勞務協議(兼職合同) 篇4

甲方：_________　　地址：_________　　電話：_________　　電傳：_________　　傳真：_________乙方：_________　　地址：_________　　電話：_________　　電傳：_________　　傳真：_________甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。　　

第一條　總則　　　　

1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。　　　　

2.甲方派遣勞務人員（以下簡稱勞務人員）在香港工作期限為_________個月。　　　　

3.勞務人員的年齡為_________至_________週歲，並具有_________畢業文化程度。　　　　

4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查（包括肺部光檢查）合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。　　　　

5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，並經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。　　　　

6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的僱傭合約必須採用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地僱員的僱傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。　　

第二條　工資和其他待遇　　　　

1.勞務人員與香港當地僱員實行同工同酬的原則。本合同僱傭的勞務人員底薪為：工種_________；人數_________；每人月工資_________（港幣）元。　　　　

2.乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。　　　　

3.勞務人員除上述薪酬外，還享有與當地同等職位僱員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內並無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地僱員相等。　　　　

4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇；如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。　　

第三條　工作時間、休假及加班待遇　　　　

1.勞務人員每天工作8小時，每週工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。　　　　

2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地僱員享受同等待遇。　　　　

3.勞務人員服務滿________年，可享有最少6天有薪年假。　　

第四條　勞保福利待遇　　　　

1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定並經甲乙雙方共同核定。　　　　

2.勞務人員由於受僱及在僱傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，並支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。　　　　

3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。　　　　

4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受僱，乙方便應將勞務人員遣返並立即通知甲方，並承擔有關費用及傷遣費。　　　　

5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。　　　　

6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方提供。　　　　

7.勞務人員在香港工作的所有税收，均由乙方負責申報，按香港現行税法執行。　　

第五條　雙方責任　　　　

1.甲方責任　　　　　　

（1）負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核；　　　　　　

（2）負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書；　　　　　　

（3）負責辦理勞務人員出境的一切手續；　　　　　　

（4）教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的規章制度。　　　　

2.乙方責任　　　　　　

（1）負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續並承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付；　　　　　　

（2）乙方負責勞務人員體檢的費用；　　　　　　

（3）乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及於合約終止或屆滿時返回原居地的旅費；　　　　　　

（4）負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理；　　　　　　

（5）負責勞務人員滿________年後延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付；　　　　　　

（6）負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解僱的勞務人員返回內地。　　

第六條　勞務人員的責任和人員的更換　　　　

1.勞務人員的責任　　　　　　

（1）必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德；　　　　　　

（2）遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款；　　　　　　

（3）合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職；　　　　　　

（4）不得與任何人發生借貸關係；　　　　　　

（5）合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸；　　　　　　

（6）遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。　　　　

2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認後，可以遣返或更換人員：　　　　　　

（1）勞務人員申請與香港居民、永久性居民或遊客結婚；　　　　　　

（2）涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作；　　　　　　

（3）不履行或破壞合同；　　　　　　

（4）懷孕；　　　　　　

（5）因病需長期治療，不能繼續工作。　　　　

3.屬以上

（1）～

（4）款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責；如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第

（5）款的情況，路費由乙方負責。　　

第七條　合同的生效、終止和延長　　　　

1.本合同於________年____月____日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起並經甲方上級主管部門批准後生效，有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。　　　　

2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期後須返回內地；續約後乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。　　　　

3.合同生效後不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用並加付工人一個月工資。　　　　

4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：　　　　　　

（1）香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受僱；　　　　　　

（2）人力不可抗拒因素（如戰爭、自然災害等）使得合同無法執行。　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地並負擔所需費用。　　

第八條　仲裁　　因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。甲方（蓋章）：_________　　　　　　　　乙方（蓋章）：_________　　　　　　　　法定代表人（簽字）：_________　　　　　法定代表人（簽字）：_________　

返

勞務協議(兼職合同) 篇5

勞務協議

甲 方：                 有限公司

法定代表人：                     

乙 方：身份證號：

聯繫地址：；聯繫方式：緊急聯繫人：       緊急聯繫人手機號碼：             /              

甲乙雙方本着平等自願、友好協商的原則，達成如下協議，共同遵守：

一、用工形式：非全日制用工。

二、工作時間：每天     小時，每週   天，具體時間由甲方據實際經營情況安排；需調整時間的，甲方提前1天通知乙方。

三、乙方應按甲方要求按時工作並打上下班卡，不得無故遲到早退或缺勤；

四、勞動報酬為       元/小時，甲方每月 日結算乙方勞動報酬。

五、甲方支付乙方的勞動報酬中包含乙方的社會保險。

六、乙方應按約定時間足時工作，並完成規定工作量的，甲方按雙方約定時間計發乙方報酬；乙方實際工作不足約定時間的，按實際工作時間計發乙方報酬。

七、乙方延長工作時間的，應經甲方書面認可，未經甲方認可乙方擅自延長工作時間的，甲方一律不予支付勞動報酬。

八、甲方為乙方提供安全工作條件，如非甲方責任導致乙方出現工傷的，或者乙方在路途中出現事故，由乙方承擔全部責任。

九、乙方不得將危險、違禁物品攜帶或存放到甲方任何場所（包括門店、辦公室等）。否則，因此導致事故的，由乙方承擔全部責任。

十、乙方不得攜帶貴重物品到甲方，乙方應妥善保管好自己的財物，乙方出現財物遺失或損毀的，一律由乙方自行承擔責任。

十一、雙方需要終止本協議的，應提前1天通知對方，雙方均無需承擔任何違約責任，甲方不支付違約金和補償金；乙方未提前通知甲方的，甲方有權不予結算乙方尚未結算的報酬。

十二、如因乙方違反甲方規章制度或不能完成甲方分配的工作任務的，甲方有權隨時解除本協議，並不支付違約金和補償金。

十三、乙方應嚴格遵守甲方的一切規章制度和操作規範。乙方違反甲方規章制度，甲方有權按甲方相關規定對乙方等同於正式員工進行處罰；因乙方責任給甲方帶來損失或造成不良影響的，甲方保留依法追究乙方法律責任的權利。

十四、乙方應愛護甲方的財物，乙方不得將甲方財物帶離甲方。因乙方責任導致甲方的財物損壞或遺失的，乙方應承擔賠償責任，甲方從乙方的勞動報酬中扣賠。

十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。

甲方：(蓋章)                                  乙方：(簽名)

年     月     日                      年     月     日

勞務協議(兼職合同) 篇6

協議編號(　)

甲方：

住所：

郵編：

聯繫電話：

乙方：　　　　　性別：　　　　　身份證號：

住址：

郵編：

聯繫電話：

第一條　協議期限

自____年__月__日至____年__月__日止，乙方試用期為__天。

第二條　工作內容

乙方在協議期內由甲方派往__________，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，乙方願意服從。

第三條　勞務報酬

乙方的勞務報酬由所派往的單位根據乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低於北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四條　甲方的責、權、利

1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件;

2.要求乙方遵守國家法律法規和所派往單位的工作規定;

3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規定的行為作出相應處理。

第五條　乙方的責、權、利

1.遵守國家法律法規及甲方和所派往單位的各項工作規定;

2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔相應責任;

3.乙方患職業病或因工負傷的工資及醫療待遇按國家和北京市有關規定由所派往的單位承擔;患病或非因工負傷的工資和醫療待遇由乙方商原企業承擔。

第六條　協議的解除、終止與續延

1.試用期內甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協議;

2.協議期間，雙方均可解除本協議，但應提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資;

3.協議期滿，雙方均可終止本協議;若均無提出異議，本協議自動逐月續延。

第七條　協議的變更

1.協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議時，應書面送達另一方，另一方應在15日內作出書面答覆。

2.雙方協商一致，方可變更協議有關內容，變更後的協議或協議附件由雙方簽字有效。

3.雙方協商不一致，本協議即行解除。

第八條　違約責任

1、甲方違反本勞務協議給乙方造成損失的，應按乙方受損情況賠償;

2、乙方在協議期內擅自離職的，應賠償甲方的經濟損失。

第九條　其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(簽字或蓋章)：　　　　　　　　　乙方(簽字或蓋章)：

簽約日期：____年__月__日　　　簽約日期：____年__月__日

勞務協議(兼職合同) 篇7

甲方：__________

乙方：__________

根據國家勞動部門相關法律法規規定，結合實際工作情況，甲、乙雙方本着平等自願，協商一致，合法公平的原則，簽訂本協議，並承諾共同遵守。

一、工作內容及工作地點，時間

1、工作內容及地點：甲方安排乙方在________________________

2、工作時間：乙方崗位實行工時工作制，每天工作時間為__________小時。

3、乙方應當提高職業技能，按相關標準及甲方依法制定的工作規章制度及約定履行勞務協議中的各項義務。

二、服務期限：自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。合同期內如遇項目保潔合同中止，乙方應無條件服從甲方安排到其他項目從事保潔服務工作，如不服從，視為乙方單方面提出中止本合同。

三、服務報酬：保潔員報酬每月工資__________元，每月__________日以現金髮放。

四、在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循文明保潔的有關規定，在保潔過程中採取嚴格安全措施，如發生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無關。

五、工作要求和監督檢查：

1、乙方應遵守甲方現場制定的工作時間，不得遲到早退，隨意調班，因個人原因造成項目罰款的將視情況追究責任。

2、保潔員如請事假、病假，由其本人另請人員替班，若超過三日視為放棄本工作，休假期間不享受勞動報酬。

3、保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進行考核，有權對乙方服務提出意見和建議的權利。乙方應積極採納甲方在保潔方面的合理化建議。若乙方服務不符合甲方要求，甲方有權解除本合同。

六、甲方提供所需用具及工作服，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不當，而損壞或丟失，一律按價賠償，正常損耗交由甲方備查，以舊換新。

七、乙方職責

1、乙方必須是無偷竊前科、無傳染疾病的健康公民;乙方必須遵守超市和甲方的各項規章制度。

2、工作中拾到顧客的財物，應及時上繳服務枱或防損主管，並登記備案，甲方給予適當獎勵。

3、乙方應愛護公物做到正確使用機械設備、工具、材料、不損壞不浪費。

4、乙方不得以任何形式拿取超市的任何商品或贈品，包括其它物品，一經發現，立即開除，並由乙方承擔超市方的賠償及接受甲方和超市方的處罰，視情節輕重交相關部門處罰;在工作期間造成的甲方和超市方的損失，全部由乙方承擔;給甲方或超市方造成嚴重影響的，甲方有權追究乙方責任。

5、有主人翁意識，嚴格遵守工作紀律，愛崗敬業，團結互助，關心同事，文明用語，微笑服務，思想品德高尚，工作中積極主動，有吃苦耐勞的精神，禁止不服從安排和與人爭吵、頂撞，養成良好的團隊精神。

八、其他約定

1、由於乙方無法提供由社保部門所要求的相關有效資料，以及考慮到雙方簽訂的勞務協議和個人其他情況。故決定不需要甲方辦理社保。

2、乙方如需終止本勞務協議須提前__________天遞交書面辭職申請，甲方同意後，根據乙方實際工作日發放乙方辭職前的所有勞務報酬。

3、乙方如違反甲方單位規章制度以及超市方單位制度，甲方可根據乙方違反規章制度的具體行為採取書面警告、通報批評、賠償經濟損失、解除雙方勞務協議等方式進行處罰。

4、為了便於管理收取乙方工作服管理費__________元，雙方協議終止時，乙方退還工作服，甲方退還乙方的服裝管理費。

5、已方需提供身份證複印件一份，健康證明覆印件一份供甲方存檔，如乙方刻意隱瞞自身特殊疾病，在工作中因身體健康問題發生意外與甲方無關，甲方不承擔任何賠償。

6、乙方如有損害業主利益的行為，甲方有權立即辭退乙方，並根據業主要求進行賠償，在乙方未支付賠償金前，甲方有權暫扣乙方的勞務報酬，乙方不持任何異議.

7、乙方如有違反公司規章制度和工作紀律的行為，甲方可視情況輕重，進行相應經濟處罰，直至解除勞務合同.

九、本勞務協議終止，甲乙雙方之間互不存在任何經濟補償。

十、甲方單位的工作紀律和各項規章制度以及超市方單位制度作為本勞務協議附件，一併遵守執行。乙方承諾已看過並知曉上述規章制度和工作紀律。

十一、乙方己閲甲方規章制度、違紀處罰條例、安全生產條例.

十二、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章確認生效。

甲方：__________乙方：__________

日期：__________日期：__________

勞務協議(兼職合同) 篇8

商品銷售勞務協議

甲方(用人單位)名稱：____乙方(勞動者)姓名：_______

法定代表人：______________家庭住址：___________________

公司地址：________________居民身份證號碼：_____________

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方合同制職工，並訂立本合同。

一、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同。

合同期從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。其中試用期期從________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位：業務員________，在試用期間，甲方根據工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進行調崗;

(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：按公司規定執行;

(三)乙方的崗位職責：詳見崗位説明書;

(四)在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關於業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時間

(一)雙方同意按工時制度執行：

1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每週工作不超過40小時。甲方由於工作需要，經與工會或者乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、綜合計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每週工作時間不得超過40小時。

3、不定時計算工時制。應事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自願在節假日等工作時間之外進行市場調研、客户資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

四、勞動報酬

(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為________元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

(三)工資發放日為每月________日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。

(四)試用期內，乙方提出解除本合同，須提前七個工作日向甲方提出書面申請，與甲方協商後，需將客户轉交於公司，辦理好相關離職手續方可離職;如未辦理離職手續，公司有權按企業規章制度進行薪資結算;

(五)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

五、勞動合同變更、解除、終止的條件

(一)經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5、泄露甲方商業機密，給甲方造成經濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方保有追償權利;

6、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意願的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的;

7、被依法追究刑事責任的;

8、法律法規規定的其他情形。

(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的個人交接工作，歸還其佔有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。

六、賠償與違約責任

(一)甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關規定執行。

(二)乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用;

2、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理。

3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失;

4、其他乙方應當賠償的費用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞動關係的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

(四)由於甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據後果和責任大小，向對方支付賠償金。

七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業限制條款。(詳見附件保密與競業限制)

八、雙方需要約定的其他事項：

九、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限於員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法，均屬本合同的主要附件。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)________________乙方(簽名)_____________

代表(簽名)________________日期：____________________

勞務協議(兼職合同) 篇9

甲方：_________

乙方：__________

甲方聘用乙方兼職為甲方進行_________網站的建設。為明確雙方義務及權力，經雙方協商，達成以下兼職勞務協議：

第一條 勞務的內容、報酬、工作進度、交付方式、款項劃轉方式_________。

第二條 甲方的權利和義務

1.提供專人與乙方聯繫溝通。

2.將所有需要放到網上的資料(圖片與文字電子檔資料)交給乙方，並保證資料的合法性。

3.按照要求，及時支付費用。

4.甲方將在著作權法的範圍內使用本協議標的及相關作品、程序、文件源碼，不得將其複製、傳播、出售或許可給其它第三方。

5.甲方對本協議標的中的網頁、圖像享有使用權。

第三條 乙方的權利和義務

1.建設期間內，工作時段保持與甲方聯絡溝通。

2.按附錄一的要求，使用甲方資料，進行網站的建設與相關程序的開發。

3.在附錄一要求的期限內，完成網站的開發，並通知甲方進行驗收。

4.在驗收期內，按甲方的要求，對與附錄一要求不符合的地方進行修改。

5.本協議標的及相關作品、程序、文件源碼的版權屬乙方所有。

第四條 驗收

1.驗收標準有以下幾條：

a.甲方可以通過任何上網的計算機訪問這個網站。

b.主頁無文字拼寫及圖片(以甲方提供的材料為準)錯誤。

c.網絡程序正常運行。

2.驗收期為_________個工作日時間。

第五條 違約責任

1.任何一方有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以中止履行本協議，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本協議，該方可以解除本協議並要求對方賠償損失。

2.因不可抗力而無法承擔責任的一方，應在不可抗力發生的_________天內，及時通知另一方。

3.一方因不可抗力確實無法承擔責任，而造成損失的，不付賠償責任。本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能克服並不能避免且對一方當事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限於自然災害如洪水、地震、火災和風暴等以及社會事件如戰爭、動亂、政府行為、黑客事件、大範圍電信事故等。

第六條 保密條款

雙方應嚴格保守在合作過程中所瞭解的對方的商業及技術機密，否則應對因此造成的損失承擔賠償。

第八條 其它第七條 以上條款如有未盡事宜，經甲、乙雙方協商後加以補充。

1.如果本協議任何條款根據現行法律被確定為無效或無法實施，本協議的其他所有條款將繼續有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應儘可能接近原約定和本協議相應的精神和宗旨。

2.合同規定的有效期滿，本協議自動失效。屆時雙方若願繼續合作，應重新訂立協議。

3.本協議經雙方授權代表簽字並蓋章，自簽訂日起生效。

4.本協議一式兩份，雙方當事人各執一份，具有同等法律效力。

5.本協議的電子文檔與現實書面文檔一樣，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務協議(兼職合同) 篇10

甲方名稱：

法定代表人：

地址：

聯繫電話：

乙方姓名：

居民身份證號碼：

家庭住址：

因甲方工作需要，需聘請乙方做_____會計，在自願平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

（一）本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協議期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

二、工作崗位、工作職責

（一）乙方在甲方公司擔任_____會計工作。乙方須按照通常會計職責及甲方確定的崗位責任，完成工作。

（二）乙方的主要工作職責包括但不限_____________________________________________。

三、工作條件和_____

（一）甲方為乙方提供符合中國政府規定的工作環境和勞動條件。

（二）甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、勞動報酬

（一）勞務費______________元整（￥_________元）/月；

（二）勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開户行：_______________________；賬號：______________________________。）

（三）乙方依法應繳納的個人所得税，甲方依法代為扣繳。

五、勞動紀律

（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，並保守甲方商業祕密。

（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的紀律處分、經濟處罰等，直至解除本合同。

（三）有下列情形之一，甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的。

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。

3、乙方被依法追究刑事責任的。

六、商業祕密保護

（一）乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開户銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客户資料、業務信息等商業祕密必須嚴格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失，並有權解除本合同的權利。

（二）未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公佈、發佈、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應知悉相關祕密的甲方其他職員）泄漏屬於甲方或者雖屬於他人但甲方承諾有保密義務的商業祕密，不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業祕密；也不得在履行職務之外使用這些商業祕密。

（三）乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其崗位相應的保密職責，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業祕密。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本着謹慎、誠實的態度，採取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業祕密，保持其機密性。

（四）雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職後的任何時間裏內，仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方，但甲方承諾有保密義務的商業祕密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業祕密的義務。

七、甲方為乙方辦理社會_____，並按規定足額繳納社會_____費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會_____手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

九、合同的解除和交接

（一）在合同期限內，雙方協商一致可以解除合同。

（二）本合同解除後，乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。

十、糾紛解決方式

因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向_______________________委員會申請_____。

十一、其他

（一）勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

（二）對本合同如有未盡事宜，按公司有關規章制度執行。

（三）公司有關規章制度同本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

_______年______月______日

乙方：

_______年______月______日

勞務協議(兼職合同) 篇11

甲方：___________________________ 合同編號：___________________

法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：_____________________

甲方為____市勞動局批准的家政服務實體。乙方經瞭解情況，自願在甲方的業務範圍內從事相關業務服務，為維護雙方的合法權益，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

第一條業務範圍

乙方自願選擇從事____________業務，並接受甲方的統一安排和管理。

第二條培訓管理

甲方對乙方的從業能力和資格進行培訓和審定，並對乙方的工作進行跟蹤管理，協調處理乙方與客户之間的關係和矛盾。

第三條費用及其繳納

1.乙方需按規定交納：登記費____元，服務費____元，培訓費____元，技術和信譽保證金____元。

2.如沒有違規、沒有破壞甲方信譽的行為，於合同期滿後____周內，憑甲方受款憑證全額退款。技術和信譽保證金、其他費用不予退還。

第四條保險

在合同期內，乙方的人身意外保險及意外傷害醫療保險由甲方統一辦理，費用由乙方承擔，每人每年____元。乙方偶發疾病所發生一切費用，由乙方自負。

第五條工資及支付方式

甲方實行固定和提成兩種工資報酬形式：

1.固定工資：____元/月。

2.提成報酬：每次工作完成後，按比例分配報酬，具體比例按甲方規定。

3.支付方式：____________________。

第六條合同終止

在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權中止合同，技術和信譽保證金不退：

1.違反法律、法規、及甲方的管理規定，對公司聲譽造成損害的。

2.甲方在乙方認可的工作範圍內，安排乙方工作而乙方不服從安排的。

3.未經甲方同意，乙方擅自離崗，客户投訴反映的。

4.被證明有偷盜行為的。

5.不能勝任相應工作的。

6.身體有病，不能繼續從事家政服務工作的。

第七條責任承擔

乙方在工作時，需愛護客户的財務，如乙方的原因，給客户造成損失的，根據情況，乙方要給客户合理賠償。乙方在非工作期間(包括路途中)造成自身傷害的責任自負。

第八條合同期限

雙方約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

期滿時，乙方需與甲方聯繫，____周內辦理退還技術和信譽保證金手續或合同。否則，甲方將按乙方放棄處理，保證金不予退還。

第九條 保密責任

任何一方對因家政服務勞務而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

第十條 陳述和保證

1.甲方向乙方陳述和保證如下：

(1)其是一家依法設立並有效存續的家政服務公司;

(2)其有權進行本合同規定的交易，並已採取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2.乙方向甲方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;

(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，並且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任;

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

第十一條 違約責任

1.違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按民法典有關規定,承擔違約責任。

2.在合同有效期內,若無不可抗拒因素髮生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。

3.違約金的計算方法: ________________。

第十二條 補充與變更

本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

第十三條 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，並自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

第十四條 法律適用與糾紛解決方式

1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

2.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：

(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

(2)依法向____人民法院提起訴訟。

第十五條生效條件

本合同經甲乙雙方簽字蓋章後正式生效。

本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：____________________ 乙方(簽字)：____________________

授權代理人：(簽字)______________ 授權代理人：(簽字)______________

單位地址：________________________ 單位地址：________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯繫電話：________________________ 聯繫電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開户銀行：________________________ 開户銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

勞務協議(兼職合同) 篇12

甲方：

乙方：

甲乙雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作（工種）

1、甲方根據自身經營需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在保潔員崗位從事保潔工作。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

二、合同期限（試用期限）

1、合同有效期：自____年____月___日至____年____月___日止，合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿後，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、工作時間

1、甲方實行標準工時制，即乙方每日工作8小時；每週休息2天。

2、甲方由於經營需要，可與乙方協商適當延長乙方工作時間。

四、工資待遇

1、乙方試用期工資______元/月；試用期滿乙方起點工資為______元/月。

2、甲方於每月____日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

五、勞動保護和工作條件

1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所。

2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

六、社會保險和福利待遇

1、在乙方試用期合格後，甲方按深圳市社會保險的有關規定，為乙方辦理社會保險。

2、乙方因工緻傷殘、死亡的，按《_________工傷保險條例》及有關規定處理。

3、乙方享受國家規定的法定節假日、婚假、計劃生育等假期。

4、甲方在經濟條件允許的情況下將給予乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度。

2、嚴格遵守各崗位的操作流程及規程，保證安全工作。

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業祕密。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

1、經甲、乙雙方協商同意可以依法變更勞務合同。

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：

（1）乙方在試用期間不符合錄用條件的。

（2）乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的。

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

（5）法律、法規規定的其他情形。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人：

（1）甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，需裁減人員的。

（2）乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的。

（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞務合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞務合同達成協議的。

甲方未提前三十日以書面形式通知勞務工的，應當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金。

4、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同：

（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的。

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

（3）法律、法規規定的其他情形。

5、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞務合同：

（1）甲方未按照勞務合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

（3）法律、法規規定的其他情形。

6、乙方解除勞務合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權拒付乙方當月的工資。

7、有下列情形之一的，勞務合同自行解除：

（1）甲方依法被宣告破產。

（2）甲方依法解散或依法被撤銷。

（3）乙方死亡。

九、法律責任

1、甲方的法律責任

（1）甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規定日期，除全額支付乙方工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。

（2）甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公佈的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。

（3）甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經濟損失。

2、乙方的法律責任

乙方違反合同約定提前解除勞務合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

（1）甲方招收錄用乙方所支付的費用。

（2）甲方為其支付的培訓費用。

（3）對經營和工作造成的直接經濟損失。

十、其它事項

1、雙方認為需要約定的其他事項或對原訂條款需要變更重新約定的事項。

2、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定的有出入的，按現行勞動法律法規執行。

3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

4、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份。

5、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規為準。

甲方蓋章：

授權代表簽名：

地址：

_______年_____月_____日

乙方簽名：

身份證號碼：

聯繫電話：

_______年_____月_____日

勞務協議(兼職合同) 篇13

甲方：

乙方：

甲乙雙方經過平等協商，建立勞務派遣合作關係，乙方根據甲方請求向甲方派遣勞務人員，甲方根據生產工作需要安排勞務人員的工作。現就有關問題簽訂本合同：

一、 勞務人員的數量、條件、派遣期、試用期和供給勞務的方法

乙方按照甲方請求從_________ 年_________月_________日起派遣_________名勞務人員到甲方工作，甲方安排勞務人員的具體工作，並向乙方支付勞務服務費用。派遣期_________，試用期_________個月。

勞務人員須具備的條件：

供給勞務的方法：按照用工單位的生產需要，派遣符合條件的勞務人員。

二、 勞務人員的招錄與變更

勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優的原則斷定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經斷定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》，並簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修正《勞務派遣人員清單》，並須經雙方簽字、蓋章認可。

三、勞務合同的期限

本合同自甲乙雙方簽字並蓋章之日起生效，至_________年_________月_________日終止。

四、費用的支付

(一)甲方向乙方支付的勞務費用包含：

1、勞務人員的勞務報酬;

2、甲方應承擔勞務人員的相干社會保險費用;

3、甲方應向乙方支付的勞務派遣服務費用;

4、用於勞務人員的一次性費用：勞動合同鑑證費、勞務人員的體檢費等。

(二)費用的標準：

1、勞務人員的勞務報酬標準按國家和省的規定由甲方斷定，並由甲方向乙方供給勞務報酬單;

2、甲方應支付的相干社會保險費用數額按雙方約定的標準由乙方書面通知甲方。

3勞務派遣服務費標準：甲乙雙方經過協商，從以下兩種標準中任選一種。(√___)

(1)乙方委託甲方代放勞務人員工資，乙方收取 元/人月的勞務派遣服務費。( )

(2)若由乙方直接發放勞務人員工資，乙方收取 元/人月的勞務派遣服務費。( )

4、一次性費用標準為：勞動合同書及鑑證費用由甲方按實際產生數支付;其他一次性費用經甲、乙雙方協商後由甲方承擔。每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際應用的勞務人員數___派遣服務費標準/人月___派遣月數

當月實際應用的勞務人員數以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數為準。派遣期不超過半月的，派遣月數按半月盤算，派遣期超過半月、不滿一月的，派遣月數按一個月盤算。

(三)支付方法和支付時間：

1、勞務人員的勞務報酬，由乙方以書面正式委託情勢，委託甲方代為發放;(具體操作按委託書麪條款履行)或由乙方直接為派遣勞務人員發放。

2、甲方應支付的相干社會保險費用，由乙方供給繳納清單，繳納期限經甲方確認後，支付給乙方按期繳納。

3、勞務派遣服務費按 (月、季)支付，由甲方於將當 (月、季)費用以轉帳結算的方法支付給乙方。

4、勞動合同書及鑑證費用，由乙方開據正式單據交給甲方確認後，甲方支付給乙方。其他一次性費用，支付時間根據實際情況經雙方協商後斷定。

5、勞務人員個人需承擔的費用，由甲方按月從勞務人員工資中扣除，並打入乙方帳户。

五、甲方權利

(一)安排勞務人員在甲方的具體工作崗位，監督、檢查、考菏攀勞務人員完成工作的情況，並負責日常管理;

(二)勞務人員有以下情況之一的，甲方應提前 日通知乙方，並於 日後退回乙方，並有權請求乙方在 日內重新派遣符合條件的勞務人員：

1、在試用期內不能勝任甲方工作請求;

2、不屈服甲方工作安排;

3、嚴重違背甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

4、工作失職,給甲方造成經濟喪失;

5、派遣期未滿，被派遣勞務人員提出結束派遣或擅自離崗。

(三)斷定和調劑勞務人員的勞務報酬標準;

(四)甲方出資對勞務人員進行業務、技巧培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，並書面通知乙方;

(五)對勞務人員給甲方造成的經濟喪失，甲方有權按有關規定向勞務人員索賠，乙方有責任給予協助;

(六)對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任;

(七)法律、法規規定的其他權利。

六、甲方任務和責任

(一)對勞務人員的職業道德規範、工作任務、技巧培訓、應達到的工作請求、應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告訴、教導、管理督查的任務;

(二)為勞務人員供給必須的勞動條件、勞動工具和業務用品，以及符合國家規定的勞動安全衞生設施和必要的勞動防護用品;

(三)若乙方委託甲方代放工資，甲方應按乙方出具委託書請求代為發放勞務人員的勞務報酬和扣繳個人社會保險費用以及個人應承擔的其他費用等;

(四)凡甲方請求在本合同第五條第二款情況之外結束派遣或調換勞務人員的，應提前 日書面向乙方提出，乙方批准後，方能結束派遣或調換勞務人員。

(五)勞務人員產生工傷事故時，甲方應立即通知乙方，並負責做好現場處理工作和協助乙方按《工傷保險條例》規定處理。

(六)按時足額支付乙方的勞務費用。

七、乙方的權利

(一)對甲方不履行合同的，有權追究違約責任;

(二)依法掩護勞務人員的合法權益;

(三)法律法規規定的其他權利。

八、乙方的任務和責任

(一)與勞務人員建立勞動關係，簽訂勞動合同，並進行鑑證，並負責勞動合同的管理工作。

(二)按合同條款規定派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。對於甲方按本合同第五條第二款請求結束派遣並退回乙方的勞務人員，乙方應予吸收並負責處理與勞務人員之間的勞動關係，同時按照甲方請求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。

(三)負責勞務人員檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案。

(四)負責為被派遣勞務人員辦理社會保險。

甲方應支付的相干社會保險費用標準由乙方按相干規定盤算並書面通知甲方。乙方為勞務人員所繳納的各項社會保險費用的有效單據應複印一份給甲方。

(五)勞務人員產生工傷事故的，乙方接到甲方通知後，按《工傷保險條例》妥當處理，並負責辦理申報和理賠事宜。

(六)對勞務人員給甲方造成的經濟喪失，乙方應積極協助甲方對勞務人員進行索賠。

(七)乙方應定期或不定期到甲方，懂得勞務人員的思想動態、工作表現、遵紀情況以及對乙方的合理請求，乙方努力供給最佳服務。

九、合同的變更、解除、終止和續訂

(一)甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經對方批准，任何一方不得變更或解除;若一方因國家重大政策轉變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協商，對合同進行變更或解除。

(二)本合同期滿前 日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續訂進行協商，並按協商成果辦理終止和續訂合同手續。如不及時辦理終止或續訂手續，合同終止後，甲方仍持續應用被派遣勞務人員，則視為續訂同一期限的派遣協議，甲乙雙方應當及時補辦派遣協議手續。

十、其他

(一)未盡事宜，法律、法規有規定的，按照相干規定辦理無規定的，由雙方協商解決。經雙方協商一致對本合同進行修正、補充達成的補充協議與本合同具有同等效率。

(二)雙方在履行合同時產生爭議，應本着實事求是的精力友愛協商解決;協商不成，可向甲方屬地仲裁機構提起仲裁或向甲方或乙方屬地國民法院提起訴訟。

(三)本合同正本一式 份，甲乙方各執 份。

甲方：__________________ 乙方：_________

法定代表人/授權人簽字：_________ 法定代表人/授權人簽字：_________

甲方蓋章：__________________ 乙方蓋章：_________

日期：__________________ 日期：_________ _________

勞務協議(兼職合同) 篇14

甲 方： 法定代表人(主要負責人)：

住 所：

乙 方： 性別 身份證號碼：

住 址：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限

本協議期限：自 年 月 日 至 年 月 日 止。試用期為三個月，自 年 月 日 至 年 月 日。

二、工作內容及勞務報酬

1、甲方聘用乙方從事 崗位工作，乙方承擔的勞務內容、要求為：甲方提供的各項規章制度及工作中的要求。乙方應按確定的勞務內容和甲方的要求，按時、按質、按量完成規定的工作任務。

2、乙方的工作地點為： 。

3、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條第1項、第2項約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也自願承擔所約定勞務。

4、雙方約定：乙方試用期為3個月，試用期月工資標準為 元。乙方在試用期滿後提供了正常勞動，則乙方的月勞務報酬(税前)為人民幣元;乙方個人所得税自理，由甲方代扣代繳。甲方實行先做後發制度，於每月10日前支付乙方上一月勞務報酬。如因不可抗力原因可以延遲支付，但一般不得超過5個工作日且必須及時向乙方説明。

5、乙方同意甲方依據乙方的專業、特長、工作能力和表現及生產經營需要，調整乙方提供勞務的內容和工作地點，也可臨時安排乙方從事其他崗位的工作，甲方根據乙方提供的勞務內容的不同而變更勞務報酬。

三、勞動保護、勞動紀律和勞動條件

1、甲方為乙方提供符合相關規定必要的安全衞生工作環境和勞動保護措施，併為乙方提供符合崗位要求的勞動安全衞生教育培訓和必要的勞動保護用品。

2、乙方在提供勞務的過程中應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德。如由於乙方違反安全操作規程、違章作業出現工傷事故，乙方應承擔全部或主要責任，並應對甲方造成的經濟損失進行賠償，同時甲方還可依法單方解除本協議。

3、在本協議履行期間乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

四、協議履行、解除、終止和續訂

1、雙方應按照本協議約定的起始時間，全面、認真地履行本協議。起始時間與實際履行的起始時間不一致時，按實際履行的起始時間確認。

2、經甲乙雙方協商同意，可以解除本協議。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：

(1) 乙方違背對公司承諾事項的;

(2) 為獲得此項勞務工作就健康狀況、教育背景和工作經歷提供虛假情況和證明的;

(3) 不能承擔符合甲方要求的勞務內容或乙方患病、非因工負傷，不能再提供原勞務內容;

(4) 本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行;

(5) 甲方執行經濟性裁員方案;

(6) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(7) 嚴重失職、瀆職，或營私舞弊、貪污受賄，對甲方利益和信譽造成重大損害的;

(8) 乙方有嚴重泄漏甲方商業祕密行為的或違反在職競業禁止規定行為的;

(9) 失去提供勞務所必須的從業資格的;

(10) 被依法追究刑事責任或勞動教養的。

(11) 法律法規規定的其它情形。

4、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

5、有下列情形之一的，本協議自動終止：

(1)本協議期滿;

(2)甲方停業、解散、撤消。

6、本協議終止後，經雙方協商同意，可以續訂。

五、責任與賠償

1、在本協議有效期內，由於任何一方違約，致使本協議不能履行或者不能完全履行的，按國家、本市及甲方依法制定的有關規定由有過錯一方承擔賠償責任。

2、賠償辦法按雙方簽訂的協議、甲方的規章制度執行。

六、其他約定事項

1、甲方的技術、設計方案及經營信息等均屬甲方獨有的商業祕密，乙方有義務嚴格保守，並嚴格遵守甲方制訂的有關保密制度;乙方故意泄露甲方的商業祕密，甲方將隨時解除本協議，並由乙方承擔由此引起的法律責任和經濟責任。

2、本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務：

(1)向甲方指定人交接工作;

(2)完好歸還乙方使用或保管的甲方物品、資料等，包括但不限於辦公用品、文件、設備等有形或無形資產。

(3)向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

(4)協助甲方清理雙方之間債權債務;

(5)協助甲方做好與乙方工作相關的遺留事項;

(6)完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續。

3、乙方不辭而別或下落不明或未履行本協議規定義務，致使甲方無法辦理或延遲辦理與乙方離職相關手續的，由乙方承當相應責任。

4、乙方所具有的職稱、職業資質證書，在甲方及甲方關聯公司經營範圍內，無償提供給甲方使用，具體事項按《公司的各項規章制度》執行。

5、甲乙雙方解除或終止本協議，在乙方完全辦理完離職手續後的下一發薪日，由甲方將乙方最後一個月實際應得勞務費發放給乙方。

6、本協議所述乙方住址為雙方聯繫的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址視為法定地址。若乙方住址發生變化，應及時書面通知甲方，否則，造成雙方聯繫障礙或中斷，由乙方負責，甲方按此地址發送之文件，一經發出均視為收到。

7、甲乙雙方約定的其他事項： 此協議 公司有最終解釋權

七、附則

1、 本協議履行過程中發生勞動爭議，雙方應當協商解決，協商不成可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或甲方所在地人民法院提起訴訟。

2、 本協議一式三份，甲方執二份，乙方執一份，經甲方蓋章和乙方簽名並在乙方赴甲方報到考勤之日起生效。

甲方(簽字/蓋章)： 乙方(簽字)：

甲方簽章日期： 年 月 日 乙方簽字日期： 年 月 日

勞務協議(兼職合同) 篇15

甲方：

委託代理人：

乙方：

委託代理人：

為加快本項目工程施工進度，確保工程質量，雙方本着真誠合作、優勢互補、權責明確的宗旨，依據《_____》及其他有關法律、行政法規的規定，經雙方友好協商，簽訂本勞務承包合同書，以茲共同遵守。

第一條：工程項目

1、工程名稱：________防火塗料施工。

2、工程內容：按照規範及業主要求對原材料進行檢測，經業主及監理工程師認可後進行噴塗施工。噴塗施工前必須對噴塗表面進行清理，確保噴塗質量符合規範及業主要求。

3、工程地點：____________________。

第二條：工程造價

1、本工程實行單價承包，合同執行期內，單價不予調整。單價：______元/m。

2、本單價為乙方實施並完成本合同工程所需的一切費用，包括人工費、材料費、檢測費、機械設備使用費、乙方施工人員食宿費用、誤工費、利潤、税金及隱含風險在內的費用總和，甲方無償提供任何人工、材料、機械等完成本工程所需的一切費用。

第三條：工程數量

乙方根據技術規範及甲方所提供的施工圖紙等有關資料的要求進行施工，按實際完成並經雙方認可的合格工程的數量為依據。驗工計價總量不得超過設計量（如有變更情況除外）。

第四條：承包方式

本合同實行單價承包。乙方承擔為實施完成本工程所需的一切成本費用及隱含風險在內的費用總和。

第五條：工程期限

1、本合同工期：自______年___月___日至_____年____月____日終止。（工期中包括甲方其它承包人交叉施工中可能產生的工期損失）

2、本合同工期保修期自開工至業主驗收且頒發了工程交工證書之日起至業主驗收且頒發了工程竣工證書之日結束。

第六條：税金

本工程的工程營業税、教育費附加及城市建設維護税由甲方承擔，其它税費已包含在單價之中。有關國家機關要求甲方代扣代繳的其他税費均由甲方代扣代繳。

第七條：結算程序和方式

1、按形象進度進行付款，按照甲方與業主的計量結算方式進行結算。

2、甲方現場工程師對已完工程質量進行初步質量評定，根據雙方核定已完工的工程量進行付款，工程結束後以業主評定為準。

第八條：工程進度

1、乙方按照合同要求應積極組織本項目所需的人員、設備等進場。

2、乙方應按照施工組織設計方案積極組織本工程的施工，並保證在合同工期內保質保量完成任務。

3、乙方在施工中必須接受甲方及業主提出的階段目標要求。

第九條：工程質量

1、乙方必須對本工程和甲方負責，精心組織，科學施工，達到業主要求的質量等級標準，並服從甲方委派的現場工程師及業主委派的駐地監理工程師的監督、指導，做好現場施工的原始記錄及相應的報驗資料。

2、乙方施工工程質量應滿足業主的要求，由於乙方責任未能達到業主滿意的，乙方應按照業主的要求施工、返工、或修改，由此發生的一切費用均由乙方承擔。對於不合格的工程，業主不予簽證驗收，甲方工程部和財務部不予結算支付；對於質量不合格且不按期進行返工處理的工程，甲方在乙方其他工程款中扣除該不合格工程返工的全部費用。

3、隱蔽工程

工程具備隱蔽條件，乙方應先進行自檢，在隱蔽之前通知甲方和監理工程師進行驗收，驗收合格後，乙方方可進行隱蔽工程或繼續施工。驗收不合格，乙方應在甲方限定的時間內修補或返工後重新驗收。

第十條：材料供應

1、所有材料均由乙方自行採購。所有進場材料經業主同意後方可使用。

2、用於永久性工程的所有材料均應按有關規定附有質量合格證。必須經業主同意後方可使用於本工程。

第十一條：甲方的權利和義務

1、為乙方提供相關的施工圖紙一套，施工記錄、試驗、竣工資料表格格式一份，項目技術部門的施工技術規範供乙方查閲。

2、及時組織人員對乙方進行技術安全交底。

3、合同生效後根據項目總體計劃安排一次或次向乙方移交工程施工區段。

4、甲方委派為現場工程師，根據項目技術規範的標準要求，對乙方的工程進度、工程質量和安全等進行督查、並負責向乙方提供設計圖紙（變更設計圖紙），負責與監理工程師聯繫進行工程中間驗收，負責工程中間計量的簽證和其它必須的簽證。

5、甲方可根據工程進度要求，必要時有權對乙方人員、機械進行統一調配。

6、負責提供供電線路至乙方配電箱，負責在隧道附近提供合格水源。

7、組織對已完工程的驗收。

8、負責解決好施工環境。

9、及時撥付工程款。

第十二條：乙方的權利和義務

1、乙方簽訂合同的履約人必須自始至終堅守工地，親自指揮生產。

2、乙方在施工中要嚴格執行業主規定的工序報驗制度，每道工序完成後在取得現場工程師及監理工程師的籤認後，方可轉入下一道工序的施工；如發現設計圖紙有誤或圖紙與實際不符時，乙方有義務立即報告現場工程師，待其同現場監理工程師協商確認後，按批覆的變更設計圖紙組織施工；施工中若發生質量事故時，必須立即報告現場工程師，及時提出措施，在取得監理工程師同意後，組織力量進行返工、翻修。

3、乙方應為自己僱傭的員工提供食宿並投保人身意外傷害險。食宿及購買_____的一切費用由乙方承擔，其費用包含在工程單價內，甲方不單獨支付。在本合同工程的施工和缺陷修復過程中，甲方對乙方僱員的人身死亡或傷殘均不予賠償；甲方也不對乙方與此有關的索賠、損害、賠償及訴訟等費用和其他開支承擔任何責任。

4、施工中若發生變更設計，乙方應積極予以配合，不；乙方應承擔其出入現場所需的專用或臨時道路、橋；缺陷責_____同甲方與業主簽訂的一致，若在缺陷責；乙方的主要管理人員，應上報甲方予以認可，中途；乙方應對本合同及合同施實中甲方下發的一切指令；已完工程未交付甲方之前，乙方負責已完工程的成；乙方在施工害、賠償及訴訟等費用和其他開支承擔任何責任。

5、施工中若發生變更設計，乙方應積極予以配合，不得拒絕，此類的變更不影響乙方對合同所應承擔的責任和義務。

6、乙方應承擔其出入現場所需的專用或臨時道路、橋樑的通行權的一切費用，有義務為甲方合同段的其它區域施工的承包人提供施工便利。

7、缺陷責_____同甲方與業主簽訂的一致，若在缺陷責_____內出現（或可能出現）質量問題，乙方應自費及時維修，如果甲方代為維修，則全部費用由乙方承擔。

9、乙方應對本合同及合同施實中甲方下發的一切指令、文件等資料進行保密，如有泄密事件一切損失由乙方負擔。

10、已完工程未交付甲方之前，乙方負責已完工程的成品保護工作，保護期內發生損壞，乙方自費予以修復。

11、乙方在施工區域內要保護當地自然環境，遵守環境保護法律法規，要做到不污染環境，不破壞樹木、草地等，採取合理的環境保護措施。如造成環境污染損失，由乙方自行承擔。

12、為生產工人配備必須的符合國家標準或行業標準的_____用品。組織施工人員進行安全知識學習和基本的安全防護培訓。

13、負責由乙方所提供的各項資料的收集、整理及整編，並承擔相應費用。

第十三條：安全生產、文明施工

1、乙方應遵守國家及地方的法律、法令及規章制度。

2、乙方應建立內部安全管理組織機構，設立專職安全員，健全安全規章制度。

第十四條：違約責任

1、工程承包人不按約定核實勞務分包人完成的工程量或不按約定支付勞務報酬或勞務報酬尾款時，應按勞務分包人同期向銀行貸款利率向勞務分包人支付拖欠勞務報酬的利息，並按拖欠金額向勞務分包人支付每日_____‰的違約金。

2、工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務時，應向勞務分包人支付違約金______________元，工程承包人尚應賠償因其違約給勞務分包人造成的經濟損失，順延延誤的勞務分包人工作時間。

第十五條：爭議的解決

甲方和乙方在履行合同時發生爭議，可以自行和解或要求有關主管部門調解，任何一方不願和解、調解或和解、調解不成的，雙方約定採用下列第__________種方式解決爭議：

（1）雙方達成_____協議，向____________委員會申請_____；

（2）向有管轄權的人民法院起訴。

第十六條：合同份數

1、本合同正本____份，具有同等效力，由甲方和乙方各執_____份；

2、本合同副本_____份，甲方執_____份，乙方執_____份。

甲方：

委託代理人：

_____年____月_____日

乙方：

委託代理人：

_____年____月_____日

勞務協議(兼職合同) 篇16

甲方： ________(以下簡稱甲方) 

乙方：________ (以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則，經甲乙雙方友好協商，甲方將 以勞務大包方式承包給乙方。

為明確雙方權利與義務，特擬定如下條款，供雙方共同遵守。

一、工程概況

工程名稱：________

工程地點：________

工程規模：________

二、工程承包和結算方式

該工程以勞務大包方式承包給乙方，承包價格採取分項單價組和總價的形式，按陝西最新定額建築面積計算方式(凸窗不計算面積、陽台按半面積計算)結算，綜合單價為________元/㎡(不含税金)的承包單價一次性包死 。要求承包企業(隊伍)必須具有施工勞務企業資質、安全資質、用工資質，擁有專業的勞務班組，工作人員要持證上崗。

三、工程承包範圍和內容

施工圖和施工圖變更文件範圍內的基礎工程、主體工程、二次結構、抹灰工程、樓地面工程、屋面工程、室內外回填、室外散水及台階、設備基礎、主體結構施工資料等所有的土建部分工程(毛牆毛地)。其中承包單價包括以下具體內容：

(一)、包含內容

1、基礎工程：地下井樁鋼筋的製作、綁紮、安放、澆築，基礎墊層澆築，防水保護層澆築(不含卷材防水)

2、主體工程：鋼筋下料、加工製作、綁紮、安裝、焊接、套絲連接(含套筒材料費);模板下料、製作、支模及拆模、螺桿割除(所需氧氣、乙炔、焊槍材料由乙方自備並承擔費用)、定製模板吊運、安裝、拆除、清理上油(含定型鋼模板租賃費);砼澆築、養護、打磨、泵管連接、清理、保養、包括後澆帶及電纜豎井;主體內外腳手架和現場臨時設施的搭設、拆除、碼放、鋼管的刷漆(上述所需材料由乙方自備並承擔費用);主體施工測量放線(控制線由甲方負責)。

3、二次結構：填充牆(砌體工程)、圈樑、過樑、構造柱、女兒牆、止水反樑、散水、台階等。

4、抹灰工程：內牆抹灰、外牆抹灰(含門窗洞口及線條等)、女兒牆抹灰、壓頂抹灰、樓梯走道、伸縮縫、玻璃條。

5、樓地面工程：樓地面基層找平及清理、水泥砂漿找平、混凝土墊層、面層找平及拉毛、混凝土的養護。

6、屋面工程：爐渣找坡、水泥砂漿找平、PVC排氣管的鑽孔及安裝、剛性層的鋼筋製作、安裝、調製。

7、機械設備：塔吊、電梯、布料機、吊籃、鋼筋機械、(焊接機械)木工機械、砼工機械、配電櫃、二級配電箱、電纜、電線及樓層養護用水管道、管件均由乙方負責，甲方負責二級箱以上配電設備和電纜及城市管網，供水點到施工現場的管道、管件。

8、材料：商砼、鋼筋、防水、保温隔熱、止水鋼板(止水條)須到施工現場內、磚、沙、水泥、石子等工程所需的主要材料由甲方提供，其餘材料由乙方提供(防水螺桿、鋼管、方木、模板、扣件、絲桿、機械連接套筒、剪力牆穿牆螺桿、砼防凍保温材料、週轉材料、輔助材料、人工費、臨時用電、水材料等)乙方不負責水電費。

9、施工管理：乙方必須擁有完整獨立的項目部機構(施工總負責1名，技術負責人1名，安全負責人1名，技術人員1名，質量員1名，材料員1名，施工員1名)

10、場內所有材料的二次搬運、垃圾清理。

11、乙方必須做好創建省級文明工地創建的硬件工作(作業棚搭設、安全通道搭設、三包、四口、五臨邊的防護、臨時上下爬梯、防護棚、標牌安裝、樓內場地的衞生、臨時宿舍內務管理、場地硬化、環境衞生等)。

12、設施配合：乙方積極配合其他安裝隊伍，免費提供塔吊、電梯等內容，做好各工種間的工序穿插、成品保護。

13、砼、鋼筋按圖紙量加2%的損耗(鋼筋下腳料歸甲方處理)，石子沙子不能超出3%， 材料超出損耗範圍甲方將在工程款扣除(按照甲方購買價格計算)。

14、施工人員意外傷害保險費：保險由甲方代為購買，費用在乙方工程款中扣除。

15、按照提交完整的報表，原始技術經濟資料，配合甲方辦理交工驗收。做好施工現場周圍建築物、構築物和地下管線和已完成工程部分的成品保護工作，因乙方對成品損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失。

(二)、不含內容

1、外牆保温和塗料、商業面積的石材貼掛、強電、弱電、消防、通風、採暖、防水工程、門窗、給排水。

四、質量標準

乙方承包的全部工程內容必須符合相關的標準和規範要求，工程一次驗收合格率達到________%。觀感質量要求：砼不得由漏筋、蜂窩、麻面、氣泡、夾渣、跑模等外觀質量缺陷，牆柱樑板的陰陽角應方正(拆模後如需保護應採取包模措施)，構件實測項目按施工驗收規範中的要求進行實測實量，實測結果應達到________%以上，總體質量標準必須符合國家規範要求 ，如出現施工質量問題，乙方負責承擔全部經濟責任及相關後果。

五、工程工期要求

以基礎墊層(磚模)施工開始至承包範圍的工作內容完成達到竣工驗收為止，有效工期________天。________年 ________月________日至________年________月________日(具體完工驗收時間統一安排)，冬季為有效施工時間。

乙方進場後，依據甲方工期要求和施工現場在實際狀況，編出詳細、具體、切實可行的施工組織方案(交甲方存檔備查);科學組織、合理安排、確保施工工期在合同期限內完成。

六、工期順延

1、由於人力不可預見和不可抗拒的自然災害而被迫停工的。

2、因甲方變更計劃或變更施工圖而不能繼續施工的。

3、因甲方不能按期提供施工圖、材料、設備或所需材料、設備進場後不符合規範要求而被迫停工或不能施工的。

4、外界干擾造成的停工。

七、停工

考慮到政府政策的變化可能導致停工，停工期間甲方不承擔乙方的任何經濟損失。

八、安全生產和文明施工

1、安全目標：創建“零”事故工程;文明施工的目標：創建省級文明工地。施工期間應在施工場地配備有關安全生產的標準、規範、制定各種安全技術操作規程，並設臵在操作明顯的位臵。安全技術操作規程應該為安全活動和安全教育的主要內容。

2、乙方進場後雙方簽訂詳細的與本合同具有同等法律效力的安全生產、環保、工程質量等責任書。施工作業前，乙方技術人員應將分部分項工程有關施工安全技術向施工班組、作業人員進行安全技術交底，安全管理人員應參加安全技術交底，安全技術交底必須以書面形式進行，並經交底雙方簽字確認。

3、乙方進場必須統一組織、審查嚴禁使用來路不明的社會閒雜人員，對發現的事故隱患，必須按定人、定時、定措施的“三定”原則進行整改，做好書面記錄並存檔。

4、乙方人員要統一着裝，且衣着乾淨、行為文明。

5、乙方對外來的務工人員及時辦好“暫住證”。

九、付款方式與工期

1、該工程雙方約定：工程主體施工到正二層後開始首次付款，按完成工程量的________%支付給乙方勞務費，然後按月完成工程量________%支付，主體封頂及二次結構完成付至勞務費得85%，辦完工程結算付至勞務費的________%。留________%保脩金(保脩金不計利息)在一年內無質量問題一次性付給乙方。由於該工程工期緊，而且業主獎罰嚴厲，為確保工程按期竣工，故乙方進場需交納施工進度保證金________萬， 安全質量保證金________萬，計人民幣________萬元。工程施工進度保證金、質量安全保證金按工程進度比例返還。

2、乙方進入施工現場必須按照甲方確定的工期編出詳細的(年、月、周)進度計劃。在施工過程中應認真組織，精心施工，保證工期按時完成。如因乙方的原因造成工期延誤，扣除工期保證金，工期不順延，將根據甲方與業主簽訂的合同給予處罰，總工期延遲一天罰金________元，月進度推遲一天罰款________元。

十、雙方的權利與義務

(一)、甲方

1、甲方有權對乙方進行資格審查，對乙方違反合同條款的內容實施處罰，經濟賠償及辭退權利。

2、甲方根據工程要求，安排乙方實施工程承包內容應無條件遵照執行。

3、甲方提供給乙方儘可能方便的施工條件，並按勞務合同約定和業主付款情況支付勞務費，如因甲方隨意拖久，造成的一切損失及後果均由甲方承擔，乙方可向甲方依法追償產生的全部費用(包括但不限於：訴訟費、仲裁、評估鑑定及律師代理費用)。

4、甲方有權根據施工圖和相關文件向乙方進行宏觀性施工技術、安全質量和驗收標準進行交底工作(具體施工方案，交底由乙方完成)

5、甲方負責施工中的施工進度、質量、安全、管理等方面的監督、檢查、考核。

6、甲方應及時向乙方提供施工圖紙1套及施工前的相關資料。

7、甲方對乙方提供來的施工工作人員實行實名制，建立健康狀況檔案，有權禁止乙方僱用殘疾、智障人員。

8、甲方應及時按照乙方要求提供甲方供給材料(商砼、鋼筋、磚、水泥、石子)，如有拖延乙方有權向甲方索賠。

9、因自然災害(地震、大風、雷電、暴雨、冰凍)所造成的損失，乙方只承擔自身的財產損失，其餘均有甲方承擔。

10、如甲方臨時用工費在當月不超過________元，不計費用。

(二)、乙方

1、乙方必須向甲方提交符合承包合同資質、安全資質、用工資質，必須要為工人交納意外保險，主動承擔合同的全部工作，確保工程質量、進度、安全。

2、乙方在進場施工前，必須進行施工圖紙審核，發現設計圖紙內容有遺漏或錯誤時，應立即向甲方技術部門報告，否則乙方也將承擔相應的責任。

3、乙方必須按照施工規範進行安全生產，必須保證安全、文明施工，要有可靠的安全措施。在施工過程中發生的一切安全事故和所產生的費用，由乙方承擔全部責任，甲方概不負責。

4、乙方有權拒絕甲方不符合安全生產要求指令，並提出自己的見解，供甲方參考。

5、乙方不得瞞報，私自僱用殘疾及智障作業人員，同時應提供所有乙方施工人員的花名冊及身份證複印件。

6、乙方要管理好自己的隊伍，不得在工地及之外進行違法犯罪活動(如賭博、賣淫嫖娼等)因此所產生的後果，乙方負全責，甲方概不負責。

7、為確保工期乙方必須按照甲方要求保證施工勞動力、機械設備、和耗材的供應。

8、乙方應按照施工圖紙和施工計劃，提前15天向甲方提供甲供材料計劃單，不能隨意多報少報，誤差控制在2%之內，超出部分給甲方帶來的損失由乙方承擔，乙方對甲供材料的進場應及時驗收、保管，施工現場材料、構件、建築垃圾等應按照平面布臵圖定點分類堆放，如因乙方對甲供材料進場後的保管工作不到位，給甲方帶來的損失由乙方承擔。

9、工程施工期間的人力資源安排：要求乙方必須針對本工程，做出各階段計劃用工數表，甲方將依據計劃表對乙方在各個施工階段的實際用工量進行復合，少一人一天扣________元，無上限，若乙方實際人數少於計劃人數的________%，甲方有權清退乙方，並對其造成的各種損失進行索賠。

10、乙方進場一月內，甲方應在承包工程所在地按規定幫助辦理相應保險，其費用在乙方工程款中扣除，並提供購買保險票據給乙方檢查，提供不來者結算按2元/㎡扣除，由此而引起的一切責任後果及費用由甲方承擔。

十一、關於工傷(人損)和拖欠工資

1、乙方承包工程施工期間，乙方員工、僱傭人員的工傷事故，乙方員工、僱傭人員造成的第三方人身、財產損害，均由乙方負責解決處理，甲方不負責任何責任。

2、在本工程施工和完工後，乙方應按時支付工人工資，並需提供支付工人工資表。如因乙方無理剋扣和拖欠工人工資，出現乙方人員、所聘人員向有關部門舉報拖欠工資現象，一切責任及後果乙方承擔。如因上述事項，造成甲方任何名譽、財產損失，甲方有權在乙方勞務費用中直接扣除或直接代行賠償;費用不足抵償甲方可向乙方依法追償因此產生全部費用(包括但不限於：訴訟、仲裁、評估及律師代理費用)。

十二、違約責任

1、甲乙雙方要誠信為本，嚴格按照上述協議條款執行，不得隨意更改條款，更不能違約，如有違約，造成經濟損失由違約方承擔，並承擔協議總價款20%的違約金。

2、如因甲、乙方原因損害對方公司名譽、現場設備及對工程造成一定經濟損失，受損方有權要求損害方賠償全部損失，受損方可向損害方依法追償因此產生的全部費用(包括但不限於：訴訟、仲裁、評估、鑑定及律師代理費用)。

3、屬於乙方自備設備，自帶工具用具等，乙方必須自己保管，不得因此對甲方提出其他要求，更不得找藉口影響工程質量和進度，由此造成的損失由乙方承擔。

甲方(公章)__________________

乙方(簽章)__________________

______年______月______日

勞務協議(兼職合同) 篇17

甲方：_____________________

乙方：_____________________

一、勞動合同期限

本合同採用固定期限，自___________年_________月________日起至___________年_________月________日止(合同期限不少於兩年)。

二、工作內容及要求

1、甲方派遣乙方在 (實際用工單位)的 崗位從事 工作，(屬於、不屬於)國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業。工作地點為 。

2、派遣期限為自___________年_________月________日起至___________年_________月________日止 。

3、甲方有義務將與實際用工單位簽訂的勞務派遣協議內容如實告知乙方。

4、乙方同意按實際用工單位的工作內容和崗位要求，努力提高職業技能，完成工作任務。

三、工作時間和休息休假

1、工作時間：乙方在實際用工單位實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中，標準工時工作制度為每天工作 小時，每週休息日為 ;

實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的，由甲方負責審核實際用工單位報經勞動行政部門批准的行政許可決定，並告知乙方。

2、甲方負責協調實際用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。實際用工單位因工作需要徵得乙方同意安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，加班工資不包含在甲方與實際用工單位約定的基本工資中，由實際用工單位另外計發。

四、勞動報酬

1、乙方享有與實際用工單位相同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的`權利。甲方不得實際用工單位支付給乙方的勞動報酬。

2、甲方與實際用工單位商定的乙方工資發放日為每月____日，基本工資的發放形式為(由甲方發放、由實際用工單位直接發放)。

3、甲方與實際用工單位協商確定，乙方的工資標準採用下列第( )方式：

(1)乙方實行月薪制，每月為_______元。

(2)乙方實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為 元月;績效獎金由實際用工單位直接發放。

(3)乙方實行計件工資制，定額單價為_______元，超過法定工作時間以外勞動定額，由實際用工單位按照法定加班工資的標準計算計件工資另外計發。

乙方在實際用工單位連續用工的，甲方敦促實際用工單位按照同工同酬的規定，為乙方實行工資調整。

五、社會保險

1、自勞動關係建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

2、甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或在本單位住所的顯著位置公佈本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衞生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衞生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程。乙方有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業，因為此類原因乙方遭受實際用工單位退回的，不視為乙方過失。

2、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，並按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

3、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、甲方負責協調實際用工單位，按照本合同和勞務派遣協議的約定，三方全面履行各自的義務。

2、乙方按約定到實際用工單位工作期限屆滿，在本合同期限內，甲方應按本地區最低工資標準的規定，向乙方按月支付報酬，繳納社會保險。

3、本合同存續期間、且原派遣任務完成後，甲方應當積極派遣乙方至新的用工單位工作，在新單位勞動報酬、勞動條件不降低的條件下，乙方應當服從甲方的新派遣，雙方同時書面變更本合同相關內容。

4、實際用工單位未按勞務派遣協議約定承擔對乙方義務，或者實際用工單位有《勞動合同法》第三十八條情形，致使乙方行使單方解除權的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用工單位承擔連帶責任。

5、乙方因出現《勞動合同法》第三十九條規定情形及違反實際用工單位依法制定的勞動規章被實際用工單位退回的，甲方有權依照法律規定與乙方解除本合同;乙方因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形，被實際用工單位退回的，甲方應承擔用人單位義務，按規定發放報酬，積極重新派遣。

6、乙方有《勞動合同法》第 四十二條情形之一的，本合同不得解除;本合同期滿的，本合同應當續延至相應的情形消失時終止。

八、其他約定條款：__________________________________________。

九、本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合併或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

涉及勞動者切身利益的條款內容變更時，雙方應當協商一致，以書面方式變更本合同。

十、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起____日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關係轉移等手續;甲方依法應當支付的經濟補償金、醫療補助費等相關費用，在乙方履行完交接手續時支付。

十一、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。

十二、本合同一式_______份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，並向勞動部門辦理備案手續。

甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________

___________年_________月________日___________年_________月________日

勞務協議(兼職合同) 篇18

此僱用協議由____（以下簡稱僱主）和____（以下簡稱僱員）締結。

根據本協議，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

1.義務和責任：協議雙方同意僱員將受聘從事____工作，並履行以下職責:

1).期限：本協議有效期為____（年、月），從________年____月____日起至________年____月____日止。

2).工作日和工時：僱員每週工作從星期____至星期____，每天從____點至____點，一週共____小時。

3).報酬：僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

a.每（小時）____美元；

b.每加班（小時）____美元，每兩週結算一次，支票支付。

4).其他報酬（紅利、佣金等），數額及計算辦法如下：

a.扣除款：每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之（____）税收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為（寫出扣款目的和數目）：

b.主要工作地：僱員主要工作地為____。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在____地以內其他選區履行職責。

c.差旅費：在本協議到期或中止（不論中止原因如何）時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

d.保險和醫療費：僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括____地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

e.最近的血親的通知：僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：

2.食宿及其他：僱主必須保證提供以下方便：

1).（作記號以選擇或不選擇此項）僱主提供住宿，每月收費____美元。

（同上）僱主免費提供住宿。

（同上）僱員自備住宿（附聲明和房租協議）

2).每日____餐，每月收費____元。

3).（同上）僱員自理伙食。

4).（同上）上下班在僱主指定地下車，免收車費。

5).（同上）津貼：

6).（同上）其他：

3.其他規定：下列附加規定適用於本協議：（制定或附加工作和膳宿規則，以及僱員行為規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。）

4.終止協議：本協議可根據下列規定終止：

1).無故：由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人；或

2).因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前____天以書面通知另一方當事人。

（a）因故解除協議時，僱主應支付僱員協議解除生效前的薪金，併為僱員購買他（她）返回僱傭地的單程機票。

（b）下列任何一條均構成協議終止理由：

3).僱員____次無故曠工和（或）____次無故上班遲到；

4).僱員行為疏忽魯莽，或不完成任務；

5).在____地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪；

6).僱員放棄工作職責；

7).不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責；

8).在物質或其他方面受到特別虐待；

9).無故拖延支付僱員的工資；

10).違犯本協議任何一項規定；

5.其他規定：

6.爭議的解決：

因本協議而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1).僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主；

2).如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的協議段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

3).如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，僱員可上書工長或工長代理人。在怨情或爭議解決期間，僱主和僱員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。

7.匯款及其他義務：僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有税收。

8.不可分割協定：上述條款規定構成本協議雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

協議雙方特此簽名。

僱主：____________

僱員：____________

________年____月____日

勞務協議(兼職合同) 篇19

甲方：_________________________

法定代表人：___________________

註冊地址：_____________________

乙方：_________________________

身份證號碼：___________________

家庭住址：_____________________

郵政編碼：_____________________

户口所在地：___________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限

1、本合同為__________期限勞動合同。

2、本合同於__________年_____月____日生效，其中 試用期至__________年______月_____日止。

3、本合同於__________年____月____日終止。

二、工作內容

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位(工種)工作。

2、乙方工作應達到__________餐飲工作崗位__________標準。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方安排乙方執行__________標準__________工時制度。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作範圍和勞動安全衞生制度。

四、勞動報酬

1、甲方根據本單位依法制定的工資分配製度，確定乙方月工資為__________元;甲方依據經濟效益支付乙方獎金及補助。

2、甲方每月20日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、保險福利待遇

甲乙雙方按國家和_______市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

六、勞動紀律

1、甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

2、乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衞生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除、續訂

1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續：

(1)甲乙雙方協商一致的;

(2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

(3)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

2、當事人依據上述約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內(含15日)書面答覆對方;15日內未答覆的視為不同意變更本合同。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、有下列情形之一的，本合同終止：

(1)合同期限屆滿的;

(2)合同約定的終止條件出現的;

(3)乙方達到法定退休條件的;

(4)甲方依法破產、解散的;

(5)根據勞動紀律和規章制度，乙方有下列情形之一的，甲方隨時可以解除勞動合同：

a、在試用期被證明部不符合錄用條件的;

b、發生違反職業道德，危及公共食品衞生安全法律的行為;

c、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

d、嚴重違反勞動紀律及規章制度的;

e、被勞動教養或依法追究刑事責任的;

f、乙方在未經甲方同意的情況下，累計曠工2天以上的。

(6)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十天以書面形式通知乙方：

a、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

b、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

c、勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

d、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的;

e、甲方調整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調整達成一致意見的。

(7)法律、法規、規章規定的其他情形。

第十五條乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

5、有下列情形之一的，應續訂本合同並及時辦理續訂手續：

(1)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

(2)本合同期限屆滿後，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關係，乙方要求續訂勞動合同的。

出現本條第(2)項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少於12個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

八、商業祕密和競業限制

1、甲方採取了保密措施保護的商業祕密，乙方負有保密的義務;

2、勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料;

3、合同未滿，未經書面許可，經理，廚師以及以上級別人員，一年內不得從事同行業工作崗位，違約者統一支付企業年經營額的__________%經濟損失。

九、 勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、本合同一式__________份，甲乙雙方各執__________份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)：______________

法定代表人：______________

___________年____月___日

乙方(簽字或蓋章)：_______

____________年____月___日

勞務協議(兼職合同) 篇20

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的有關規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，並共同遵守本合同所列條款。凡簽訂本合同之員工須遵紀守法，無犯罪前科。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自用工之日年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止，期限為天。最長不超過法律規定的試用期限。

二、工作內容和工作地點

第二條根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事崗位

(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方要求，履行崗位職責，按時、保質、保量完成其本職工作。本合同期限內，不得與其他用人單位建立任何勞動關係。

第四條乙方應當服從甲方因工作需要的臨時性派遣和調整。

三、勞動合同解除或終止

第四條合同期滿後，員工可續簽合同，不籤合同視為原合同的延續。合同期滿後要求解除合同者應提前一個月通知酒店，否則視為違約。

第五條凡經考核不適應本崗位工作者，酒店有權終止其合同。離店時，可結清工資。

第六條工作期間，屢次違反酒店規章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理並終止合同;工作押金、工資獎金一併扣除。

四、雙方需要約定的事項

第七條保守商業祕密的約定：

1、乙方有保守甲方商業祕密的義務和責任，同時需要遵守甲方相關規章制度。商業祕密主要包括：客户信息、管理信息(財務信息、人事信息、營銷信息等)、創新信息以及甲方規章制度中規定需要保密的內容等。

2、乙方因違約而侵犯了甲方商業祕密，造成甲方損失，甲方有權要求乙方進行賠償。

第八條其他事項的約定：

1、乙方應遵守國家法律法規和社會公德、職業道德，維護甲方聲譽和企業利益，遵守甲方依法制定的各項規章制度和各項規範;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

2、乙方提出離職申請，必須符合法律規定和甲方依法制定的相關規定。

3、乙方入職時，不得隱瞞個人實際情況(如：身體健康狀況、各種病史、工作經歷、學歷、證件真偽及家庭狀況等)，有隱瞞個人實情的應承擔法律責任。

五、勞動爭議

第九條甲乙雙方因履行本合同所發生的勞動爭議，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成或不願意調解的，應當依法向勞動仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以向人民法院提起訴訟。

六、其他

第十條甲乙雙方協商一致的有關修改勞動合同的文件，雙方訂立的工作協議、保密、競業限制協議，甲方的現行規章制度(包括但不限於員工手冊、崗位職責、安全規範、行為準則等)以及後續依法補充制定的規章制度及其他相關附件，均是《員工勞動合同書》的組成部分，其效力與本合同條款相同。

第十一條本合同未盡事宜，雙方可以另行約定的，從其約定。雙方沒有約定的按照法律、法規和規章制度執行。

第十二條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，按有關規定執行。

第十三條本合同簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_________________

乙方：_________________

______年____月____日

勞務協議(兼職合同) 篇21

甲方：

乙方：

鑑於乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條 本協議期限為 。本協議於 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

第二條 乙方承擔的勞務內容，要求為：

第三條 乙方提供勞務的方式為：

第四條 甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也願意承擔所約定勞務：

第五條 乙方負有保守甲方商業祕密的義務。乙方負有保護義務的商業祕密主要包括：

第六條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

第七條 乙方依法繳納個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第八條 發生下列情形之一，本協議終止：

一、本協議期滿的;

二、雙方就解除本協議協商一致的;

三、乙方由於健康原因不能履行本協議義務的。

第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一週通知另一方即可。

第十條 本協議終止、解除後，乙方應在一週內將有關工作向甲方移交完畢，並附書面説明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條 乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度。

第十二條 乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

第十三條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用於乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

第十四條 依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請濟南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)日期：

勞務協議(兼職合同) 篇22

甲方：_____________

乙方：_____________

姓名_____________

性別_____________

出生日期_____________年_____________月_____________日

居民身份證號碼_____________

家庭住址_____________

郵政編碼_____________

電話_____________

根據《民法典》及有關法律規定，甲乙雙方在平等、自願的基礎上，經協商一致，特簽訂本勞務合同，雙方共同遵守。

一、本合同期限為________年。

自____年_____月__日起，至_____年___月_____日止。

二、乙方承擔的勞務內容、要求：

三、乙方提供勞務的時間、地點：

四、勞務報酬及結算 ：

五、甲、乙雙方如單方面解除本協議，需提前 天通知對方即可。

六、乙方患病或非因工負傷，醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

七、如因乙方原因，給甲方造成損失、乙方應予賠償。

八、本合同經雙方簽字或蓋章後生效。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________乙方：________

代表：________________

簽訂日期：____年____月____日

勞務協議(兼職合同) 篇23

甲方： 身份證號碼：

乙方： 身份證號碼：

因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務，根據有關規定，甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立本協議，共同執行。

一、協議期限:

本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

二、用工約定:

1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;

2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

三、工作職責:

1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出於個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

四、工作時間:

1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

五、勞動保護和勞動條件:

1、 甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

六、勞動報酬:

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少於40元人民幣支付給乙方;

七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

6、乙方有違反計劃生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

九、其它:

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

2、本協議經甲、乙雙方簽字後生效;

3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致後,進行修訂和補充;

4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

勞務協議(兼職合同) 篇24

甲方：______乙方：______

甲乙雙方根據《民法典》和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同的類型和期限

第一條 本合同的類型為：無固定期限合同。自__年__月__日起。

二、工作時間和休息休假

第二條 乙方所在崗位執行__工時制。

第三條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由於生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。

三、勞動報酬

第四條 乙方的月工資為:____元。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

第五條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

四、社會保險

第六條甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

第七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

第八條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第九條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作。

第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衞生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降温用品。

第十一條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

六、勞動合同的履行和變更

第十二條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，並按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，並親自完成本合同約定的工作任務。

第十三條 甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，並以書面形式確定。

七、勞動合同的解除

第十四條 經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

第十五條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

第十六條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

未支付勞動報酬的;

未依法為乙方繳納社會保險費的;

甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

因《民法典》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;

法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

第十七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在試用期間被證明不符合錄用條件的;

嚴重違反甲方的規章制度的;

嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

因《民法典》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的;

被依法追究刑事責任的。

第十八條 有下列情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：

乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

第十九條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第十八條的約定解除本合同：

乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;

在甲方工作期間患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

女職工在產期、哺乳期的;

在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

法律、行政法規規定的其他情形。

八、勞動合同的終止

第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：

本合同期滿的;

乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

甲方被依法宣告破產的;

甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

法律、行政法規規定的其他情形。

九、其他

第二十一條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今後國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章後生效。

甲方：______乙方：______

委託代理人：______委託代理人：______

勞務協議(兼職合同) 篇25

甲方：_________________________(僱主)

乙方：_________________________(僱員)

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，且在乙方完全瞭解項目實際情況下，經甲乙雙方公平、公正、友好協商，達成如下協議：

第一條 工程概況

1、工程名稱：___________________________。

2、工程地點：___________________________。

3、工程範圍：___________________________。

第二條 協議期限

1、開工日期：______年______月______日。

竣工日期：______年______月______日。

2、在施工過程中，如遇下列情況可順延工期，順延期限應由甲乙雙方及時協商，簽訂書面協議，甲乙雙方各執一份，並報有關部門備案。只有書面順延期限協議的形成，才能作為具體延長工期的依據：

(1)由於人力不可抗拒的災害，而被迫停工的。

(2)因建設業主變更計劃而不能繼續施工的。

第三條 勞務費用

1、勞務費______________________________元整(￥_________元)/月。

2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號(開户行：_______________________;賬號：______________________________)。

3、乙方依法應繳納的個人所得税，甲方依法代為扣繳。

第四條 甲方責任

1、甲方負責整個工程的全面管理、監督、指令。

2、在開工前向乙方進行技術交底，工程量澄清，同時下達施工任務，並派技術員、管理人員負責施工整體部署安排、技術指導，質量監督，進度(工期)控制。

3、甲方在開工前向乙方進行安全文明生產和遵紀守法教育。

4、甲方負責對乙方已完成工程的計量計價、質檢。

5、測量：甲方負責對乙方承包工程的施工複測工作，對其重點部分道路勞務施工合同位進行測設定位。

6、試驗檢測：甲方負責對乙方承包工程的有關試驗檢測工作。

7、工程完工後，及時組織驗收和結算工作。

8、監督乙方對於農民工工資發放的情況及其保障措施。為響應國務院關於農民工工資問題的號召，甲方將在每週支付給乙方的工程款中預留農民工工資，與乙方共同組織發放，以保障此項資金的發放。

第五條 乙方責任

1、乙方應具有一定的施工能力，其人員、設備、技術力量應滿足所承包工程質量、進度的要求。乙方簽訂合同接受任務後，必須墊付前期施工費用、承擔質保金扣留和竣工結算後付款不及時的經濟風險責任，全面履行本合同責任並接受甲方管理、監督，乙方對甲方提出的一切有關工程施工的措施、規定應嚴格執行。

2、乙方所承包工程質量達不到合格標準的甲方不予驗收，返工損失由乙方自負，工期不予順延。

3、乙方應加強甲方供材料的現場管理，杜絕人為浪費。

4、乙方要按周向甲方提出工程進度計劃及相應進度統計報表。

5、已竣工工程未交付甲方之前，乙方負責已完工程的成品保護工作。

第六條 社會保險

甲乙雙方協商約定，甲方按照國家和地方有關社會保險的規定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統籌地區規定的費率及時足額繳納意外保險費。

第七條 違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

第八條 爭議解決方式

其他未盡事宜，本合同如發生爭議，雙方協商解決。協商不能解決的，向__________勞動仲裁委員會申請仲裁。

第九條 附則

1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

勞務協議(兼職合同) 篇26

訂立合同書人：

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘於甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，並視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每週5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，併為乙方投保。

第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1、乙方每月工作考核記錄;

2、乙方工作職務(或工種)變換情況;

3、甲方盈利狀況;

4、勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方於次月____日發放。若工資發放日適逢週日或假日，甲方得提前或推後____日或數日發放。

第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，並提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，並知悉全文，願意遵守各項規定。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章後於________年____月____日起生效。

第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

甲方：　　簽約代表人： (簽字) 職稱：

乙方(姓名)： (簽字)

勞務協議(兼職合同) 篇27

pmh公司(其總部設在，以下稱“甲方”)與chc工程公司(其總部設在，以下稱“乙方”)，經過友好協商，乙方同意為甲方在ems國的zzz項目的施工提供勞務，為此與甲方簽訂本勞務合同。

(一)合同目的

本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲乙提供技術工人、工程技術人員和其他人員(以下稱為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。

為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協作，認真執行合同。

(二)人員派遣

1.應按雙方商定的計劃派遣人員(詳見附表2)。甲方對所需派遣的人員應提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及ems國申請入境所需要的資料。

2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續，並承擔與此有關的各項費用。在ems國的入境和居住手續由甲方辦理，並負擔與此有關的各項費用。

3.根據工程計劃的需要，派遣人員可隨時增加或減少。

4.如要增加派遣人員時，甲方同意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

5.根據工程進度，如現場需要減少人員，則應由雙方現場代表商定後實施。

(三)準備費

甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人____美元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時電匯乙方____銀行____帳號。

(四)工資

1.派遣人員原工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國stu機場之日起到離開ems國____機場之日止。乙方同意在安排航線時儘可能取最短路線，縮短時間。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。

4.根據ems國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。

(五)工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月25天，每週6天，每天8小時。

2.每週休假一天，具體休假日期可由雙方在現場安排。

3.由於材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要並經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資;

(1)平時加班工資為基本工資的125%;

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

(3)節日加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計算方法如下：

(月基本工資/200小時)加班小時數加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

(六)伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天____美元的伙食費，包乾使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資採購用車由甲方提供並支付費用。

(七)節日和休假

1.所有乙方人員有權享有ems國政府的法定節日。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20天的回國探親假，其esm國____機場至stu機場的往返機票由甲方支付。應儘可能安排最短的航線。

3.如果現場施工需要乙方人員推遲迴國休假，乙方同意説服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。

4.關於補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少於ems國____機場至stu機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由於家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。

(八)旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從stu機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入ems國的入境費用(例如機場税等)。

2.甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公佈的外匯牌價)向甲方結算。

(九)税金

乙方人員應在____(其原居住國)交納的一切税金由乙方量;乙方人員在ems國交納的一切税金由甲方負擔。

(十)社會保險

1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月____美元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善後安葬和撫卹。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資的60%.超過90天者則不發工資。

(十一)醫療

1.乙方所有人員在ems國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。

2.現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意後，由乙方在其本國或其他地方採購，費用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內，配備醫生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫務人員，由雙方現場代表研究確定。

(十二)勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

(十三)支付辦法

1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%ems國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經雙方代表同意。

2.休假工資和應付乙方的機票費應於休假當月之初支付。

3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批准後於次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯____銀行____帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的ems國第納爾在現場支付。

4.美元與ems國第納爾的兑換率，按支付日當天ems國政府銀行公佈的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達現場後，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。

(十四)住房和公用用房

1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

(1)代表、工程師、總監工每人一間;

(2)助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間;

(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2.住房內包括空調和衞生設備，傢俱和卧具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、複印機等)、洗滌設備和用品。

(十五)人員替換

1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到ems國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意後，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。

2.乙方人員必須遵守ems國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商後，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責stu機場至現場的旅費。

3.乙方人員因疾病和公傷，經甲乙雙方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內，其旅費應由乙方負擔。

(十六)不可抗拒

1.由於天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行，甲方應負責將乙方人員送回(其原居住)國。

2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

(十七)爭議及仲裁

1.在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決：

乙方是：____

甲方是：____

2.爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。

(十八)合同有效期及其他

1.本合同於____年____月____日在____簽訂。

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結清後失效。

2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用____文、____文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。

4.本合同未盡事宜，雙方可友好協商補充，經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

甲方代表：　　　　乙方代表：

見證人：　　　　　見證人：

年　　月　　日

勞務協議(兼職合同) 篇28

甲方

法定代表人：

註冊地址：

經營地址：

乙方：性別：

居民身份證號碼：聯繫方式：

家庭住址：郵政編碼：

户口所在地：省(市)區(縣)街道(鄉鎮)

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條合同期限

本合同於_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。

第三條根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：________________________________________________________________

第四條乙方工作應達到__________________________________________

____________________________________________________________標準。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方執行以下第________種工時制度。

(一)、執行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。

(二)、實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

第六條甲方對乙方實行的休假制度有：

(一)、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(二)、乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

四、勞動報酬

第七條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。

第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為___元或按___________________________執行。

五、社會保險

第九條甲乙雙方按國家和當地政府的規定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、當地政府有關規定執行。

第十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和當地政府的有關規定執行。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十二條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十三條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十四條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

七、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十五條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規定執行。

第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第十七條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。

應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

八、當事人約定的其他內容

第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)員工有下列情形之一的，不認定為工傷或者不視同工傷：

1、員工上下班途中所受到的事故傷害、意外傷害等;

2、員工上班時間因非工作崗位需要而串崗到其它崗位等行為造成的事故傷害、意外傷害等;

3、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

4、酗酒導致傷亡的;

5、自殘或者自殺的。

(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;

3.由於不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意圖的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

(六)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。

(七)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權瞭解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限於勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關係是否解除或終止等。

勞動者應當如實説明，並應書面承諾其真實性。

若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為並導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

(八)本合同的附件與本合同具有同等效力。

但如果本合同的條款與附件內容有任何衝突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

(九)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合併或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

(十)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業性開發。

(十一)雙方簽訂本合同後，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭衝突的業務。

(十二)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業祕密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方僱員)。

乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，並認為有足夠的理由被辭退。

此種保密義務在本合同終止或期滿後的任何時間對乙方仍有約束力。

九、勞動爭議處理及其它

第十九條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十條本合同未盡事宜或與今後國家、當地政府有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(簽字或蓋章)

簽訂日期：_________年_________月_________日

勞務協議(兼職合同) 篇29

1，從派遣人員離開乙方所在國機場之日起到離開國____機場之日止。乙方同意在安排航線時儘可能取最短路線，縮短時間。

2.派遣人員的基本工資詳見附件1。

3.基本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的25%。

4.根據國目前的經濟情況，派遣人員基本工資每年應增長15%。

(五)工作時間及加班

1.乙方人員的工作時間為每月25天，每週6天，每天8小時。

2.每週休假一天，具體休假日期可由雙方在現場安排。

3.由於材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容，如因上述及其他甲方原因造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4.如工作需要並經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資;

(1)平時加班工資為基本工資的125%;

(2)平時夜間加班(22點至次日晨5點)以及休假日加班，工資為基本工資的150%;

(3)節日加班工資為基本工資的200%;

(4)加班工資計算方法如下：

(月基本工資/200小時)加班小時數加班工資的百分率

(5)上述加班工資和基本工資同時支付。

(六)伙食

1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。

2.甲方同意付給乙方每人每天____美元的伙食費，包乾使用。

3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資採購用車由甲方提供並支付費用。

(七)節日和休假

1.所有乙方人員有權享有國政府的法定節日。

2.所有乙方人員在工作滿11個月零10天后，應享受20天的回國探親假，其國____機場至機場的往返機票由甲方支付。應儘可能安排最短的航線。

3.如果現場施工需要乙方人員推遲迴國休假，乙方同意説服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。

4.關於補償上述損失的報酬，可根據當時的情況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少於國____機場至機場之間的單程機票價金額。

5.乙方人員由於家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其往返旅費應由乙方負擔，對這一事假甲方不支付工資。

(八)旅費及交通

1.甲方負擔乙方人員從機場至工程現場之間的往返旅費和航空公司招待之外的必須的食宿費，但乙方應努力減少這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入國的入境費用(例如機場税等)。

2.甲方負責提供乙方人員上下班交通工具，同時也提供現場代表、工程師及其他管理人員的工作用車。

3.乙方應憑機票或收據(按購票當日銀行公佈的外匯牌價)向甲方結算。

(九)税金

乙方人員應在____(其原居住國)交納的一切税金由乙方量;乙方人員在國交納的一切税金由甲方負擔。

(十)社會保險

1.乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自行辦理。甲方同意支付乙方派遣人員每月____美元的人身保險費。

2.乙方人員在工地發生工傷，甲方只承擔其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔所有費用，包括善後安葬和撫卹。

3.如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地埋葬，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

4.派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給基本工資;在30天和90天之間者發給基本工資的60%.超過90天者則不發工資。

(十一)醫療

1.乙方所有人員在國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。

2.現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置計劃，經甲方同意後，由乙方在其本國或其他地方採購，費用由甲方支付。

3.乙方人員在200人之內，配備醫生一名，男護士一名。超過200人時，是否增加醫務人員，由雙方現場代表研究確定。

(十二)勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

(十三)支付辦法

1.除機票費和準備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%國第納爾的比例支付，如需改變這一比例，須經雙方代表同意。

2.休假工資和應付乙方的機票費應於休假當月之初支付。

3.乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括基本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批准後於次月10日前支付。其中80%美元部分，由甲方電匯____銀行____帳號，銀行匯費由甲方承擔。20%的國第納爾在現場支付。

4.美元與國第納爾的兑換率，按支付日當天國政府銀行公佈的買賣中間價折算。

5.乙方派遣人員到達現場後，甲方同意預支每人一個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。

(十四)住房和公用用房

1.甲方將按下列標準免費提供乙方人員的住房：

(1)代表、工程師、總監工每人一間;

(2)助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他管理人員兩人一間;

(3)其他工人每人約4平方米，但每間不超過12人。

2.住房內包括空調和衞生設備，傢俱和卧具等備品。

3.甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設備(如打字機、計算器、複印機等)、洗滌設備和用品。

(十五)人員替換

1.乙方負責派遣身體健康、技術熟練的合格人員到國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意後，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。

2.乙方人員必須遵守國政府的法令和尊重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必須送回國的，經雙方協商後，由乙方負責送回，機票費由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責機場至現場的旅費。

3.乙方人員因疾病和公傷，經甲乙雙方指定的醫生證明確實不能繼續工作者，應回其原居住國的，其旅費由甲方負擔。如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內，其旅費應由乙方負擔。

(十六)不可抗拒

1.由於天災、戰爭、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能繼續進行，甲方應負責將乙方人員送回(其原居住)國。

2.如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

(十七)爭議及仲裁

1.在執行合同中，如雙方發生爭議時，雙方同意通過友好協商解決。如協商無效，可提交被告方的仲裁機構裁決：

乙方是：____

甲方是：____

2.爭議一經裁決，雙方必須忠實履行，所發生的費用由敗訴方負擔。

(十八)合同有效期及其他

1.本合同於____年____月____日在____簽訂。

本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結束，所派遣人員返回(其原居住)國，以及雙方未付帳目結清後失效。

2.本合同與附件及工程內容，不經另一方允許，任何一方不得向第三方泄露。

3.本合同用____文、____文書就;兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。

4.本合同未盡事宜，雙方可友好協商補充，經雙方同意的補充條款應為本合同的組成部分。

甲方代表：乙方代表：

見證人：見證人：

年月日

勞務協議(兼職合同) 篇30

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

户籍地址：

經濟類型：

通訊地址：通訊地址：

聯繫人：聯繫電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自願，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從年月日起至年月日止。

(二)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方的工作內容：。

(二)乙方工作內容確定為(填“是”)：管理和專業技術類/工人類。

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容，應協商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點：。

(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)：年、半年、季或為週期的綜合計算工時工作制。

四、勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數)，按下列第種形式執行，並不得低於當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

1、計時工資：元/月;

(二)乙方試用期工資為元/月。

(三)甲方依法安排乙方加班的，應依法支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發放工資的時間為：每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

(二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衞生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，並應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，並按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，並可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正並向有關部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致，可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調整其工作內容外，變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

(三)《勞動合同法》規定的終止條件出現，終止本勞動合同。

八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決;協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、本合同的條款與國家、省、市的新頒佈的法律、法規、規章不符的，按新的法律、法規、規章執行。

十、雙方需要約定的其他事項

甲方約定事項：

(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反，將按甲方相關條款進行處罰，嚴重者進行開除或辭退，或者通過有關法律部門，要求反補償。

(2)當乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。

(3)當出現如下情況時，甲方有權解除合同，無任何補償：

(一)用人單位與勞動者協商一致的;

(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;

(四)勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)勞動者被依法追究刑事責任的;

(八)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(九)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

(十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;

(十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;

(十三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的;

(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

代表(簽字)